Statut Stowarzyszenia. Polska Szkoła Surwiwalu

Transkrypt

1 Statut Stowarzyszenia Polska Szkoła Surwiwalu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie Polska Szkoła Surwiwalu, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest organizacją działającą na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach( Dz.U. z 2001, Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu. 2 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Łódź. 3 Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa. 4 Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami o tym samym lub podobnym profilu działania. 5 Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. 6 Stowarzyszenie może używać pieczęci, oznak i szyldów, zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami. 7 Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i może zdobywać środki na działalność statutową poprzez prowadzenie działalności gospodarczej oraz zdobywanie dotacji, darowizn. 8 Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony. str. 1

2 Rozdział II Cele i formy działania Stowarzyszenia 9 Celem Stowarzyszenia jest: 1) promowanie aktywnego, zdrowego trybu życia poprzez uprawianie turystyki, także specjalistycznej, 2) krzewienie wiedzy na temat zagrożeń naturalnych i cywilizacyjnych w świecie ponowoczesnym 3) integrowanie środowisk animatorów turystyki specjalistycznej ze szczególnym uwzględnieniem specjalistów prowadzących szkolenia technik przetrwania (surwiwalu), 4) tworzenie tożsamości środowiskowej organizacji, stowarzyszeń i osób prowadzących specjalistyczne szkolenia związane z technikami przetrwania (surwiwalem), ratownictwem, wychowaniem i resocjalizacją oraz integracją społeczną (ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych oraz w sytuacji ekskluzji społecznej) 5) wsparcie wymiany informacji, wiedzy i doświadczeń między specjalistami z dziedzin wyżej wspomnianych, 6) promowanie współdziałania w pracy socjalizacyjnej z samorządem terytorialnym, sektorem państwowym i gospodarczym oraz politykami w celu krzewienia pożądanych, prohumanistycznych postaw, 7) lobbowanie na rzecz wspólnych celów środowisk związanych z surwiwalem, ratownictwem, wychowaniem, resocjalizacją i integracją społeczną, 8) rozwój wiedzy z zakresu sztuki przetrwania, 9) rozwój metodologiczny instruktorów surwiwalu, 10) kształtowanie w społeczeństwie postaw proekologicznych. 10 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1) organizację i prowadzenie spotkań szkoleniowych, warsztatów, kursów, wypraw, 2) organizację integracyjnych spotkań specjalistów technik przetrwania, zarówno na szczeblu krajowym jak i międzynarodowym, 3) współpracę z polskimi i zagranicznymi organizacjami, stowarzyszeniami czy fundacjami o tym samym lub podobnym charakterze, 4) współpracę z władzami samorządowymi, państwowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu oraz z osobistościami życia publicznego, zainteresowanymi podniesieniem ogólnej wiedzy społeczeństwa o współczesnej sytuacji zagrożeń wśród młodzieży oraz o sposobach rozwiązywania ich, 5) prowadzenie działalności informacyjnej, promocyjnej, szkoleniowej, badawczej i wydawniczej służącej realizacji celów statutowych oraz kolportaż i sprzedaż tych dzieł, 6) tworzenie zaplecza materialnego i organizacyjnego do realizacji działań statutowych, 7) kładzenie szczególnego nacisku w działalności Stowarzyszenia na pracę z młodzieżą, 8) promocję działań Stowarzyszenia. str. 2

3 str. 3 Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki 11 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: członków zwyczajnych, członków wspierających, członków honorowych oraz członków sympatyków. 12 Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, pragnąca urzeczywistniać cele Stowarzyszenia, która spełnia następujące wymagania: 1) otrzyma rekomendację dwóch członków zwyczajnych 2) przejdzie okres kandydacki, trwający nie dłużej niż sześć miesięcy 3) osoba niepełnoletnia uzyska zgodę opiekunów prawnych. 2. Przyjęcia w poczet członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu trzech miesięcy od daty złożenia pisemnej deklaracji kandydata, złożonej wraz z rekomendacją członków zwyczajnych. 3. Zainteresowany winien być zawiadomiony o przyjęciu w poczet członków, bądź o odmowie jego przyjęcia w ciągu 15 dni od daty podjęcia przez Zarząd uchwały w tym przedmiocie. 4. Od uchwały Zarządu o jakiej mowa w powyższym ustępie, zainteresowanemu służy odwołanie do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. Odwołanie należy złożyć podczas najbliższego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. Musi być ono obligatoryjnie rozpatrzone w trakcie trwania zebrania. Stanowisko Walnego Zebrania Członków jest ostateczne Członek zwyczajny ma prawo: 1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia, jednak po osiągnięciu 16 lat 2) uczestniczyć we wszelkich przedsięwzięciach Stowarzyszenia, zgodnie z ich charakterem, adekwatnie do posiadanych umiejętności 3) zgłaszać wnioski w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia, 4) korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi, 2. Członek zwyczajny ma obowiązek: 1) przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, 2) regularnego opłacania składek członkowskich, 3) aktywnego uczestniczenia w realizacji celów Stowarzyszenia Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać każda osoba prawna lub fizyczna uznająca cele Stowarzyszenia, która chce wspomagać jego działalność statutową. 2. Przyjęcia w poczet członków wspierających dokonuje Zarząd Stowarzyszenia w trybie odpowiednim dla członka zwyczajnego Członek wspierający ma prawo z głosem doradczym brać udział w pracach Stowarzyszenia,

4 zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań. Osoba fizyczna będąca członkiem wspierającym Stowarzyszenia ma także inne prawa członka zwyczajnego z wyłączeniem czynnego i biernego prawa wyborczego. 2. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń i przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji. Osoba fizyczna będąca członkiem wspierającym ma także obowiązek przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia oraz regularnego opłacania składek członkowskich Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla rozwoju Stowarzyszenia lub realizacji choćby jednego z jego celów określonych w Statucie. 2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia. 3. Członek honorowy ma wszystkie prawa członka zwyczajnego Stowarzyszenia, z wyłączeniem czynnego i biernego prawa wyborczego. 4. Członek honorowy jest zwolniony z obowiązku opłacania składek członkowskich, posiada jednak obowiązek przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia Członkiem sympatykiem Stowarzyszenia może zostać każda osoba fizyczna. 2. Przyjęcia w poczet członków sympatyków dokonuje Zarząd Stowarzyszenia w trybie odpowiednim dla członka zwyczajnego, z pominięciem systemu rekomendacji. 3. Członek sympatyk ma prawo jedynie do uczestniczenia w przedsięwzięciach Stowarzyszenia, zgodnie z ich charakterem, adekwatnie do posiadanych umiejętności, w których przewidziany został udział tej kategorii członków oraz prawo do zgłaszania wniosków w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia. 4. Członek sympatyk zobowiązany jest do przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia oraz do regularnego opłacania składki członka sympatyka, która odpowiada wartości 25 % składki członka zwykłego. str Ustanie członkostwa następuje poprzez uchwałę Zarządu o skreśleniu z listy członków lub o wykluczeniu członka. 2. Skreślenie z listy członków następuje w przypadku: 1) dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia, 2) z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich za okres dwóch lat, jeśli składki zbierane są rocznie, 3) śmierci członka lub likwidacji osoby prawnej, będącej członkiem wspierającym, 3. Wykluczenie członka następuje w przypadku: 1) działania na szkodę Stowarzyszenia, 2) naruszania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia 3) popełnienia czynu hańbiącego, w sprawie którego orzekł uprzednio Sąd Koleżeński 3. Zainteresowany winien być zawiadomiony o uchwale Zarządu w ciągu 15 dni od daty podjęcia przez Zarząd uchwały w tym przedmiocie. 4. Od uchwał Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu przysługuje członkom odwołanie do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, złożone do Zarządu w ciągu 15 dni od daty otrzymania zawiadomienia. Odwołanie musi obligatoryjnie zostać rozpatrzone w trakcie jego trwania. Stanowisko Walnego Zebrania Członków jest ostateczne.

5 str. 5 Rozdział IV Władze Stowarzyszenia 20 Władzami Stowarzyszenia są: Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej Walnym Zebraniem, Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej Zarządem, Komisja Rewizyjna. 21 Kadencja wszystkich wybieralnych władz Stowarzyszenia trwa 2 lata W przypadku zmniejszenia się o minimum 50% liczby członków Zarządu, bądź Komisji Rewizyjnej, w trakcie trwania ich kadencji, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających. Uzupełnienie ich składu następuje w drodze kooptacji. 2. W przypadku, gdy skład wskazanych organów zmniejszył się o mniej niż 50%, należy przeprowadzić wybory uzupełniające, które przeprowadzają pozostali członkowie Zarządu Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 2. Walne Zebrania Członków mogą być: zwyczajne i nadzwyczajne. 3. O terminie Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania wraz z proponowanym porządkiem obrad, Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia co najmniej 30 dni przed jego rozpoczęciem Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia przed 30 kwietnia danego roku. 2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd: 1) z inicjatywy Zarządu, 2) na wniosek Komisji Rewizyjnej, 3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 3. Nadzwyczajne Walne Zebranie musi odbyć się nie później niż w 30 dni od zgłoszenia wniosku w przedmiocie jego zwołania i obraduje jedynie nad sprawami, dla którego zostało zwołane Uchwały Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków są podejmowane w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków, chyba że dalsze przepisy stanowią inaczej. 2. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania. 3. Wybory do Władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu jawnym w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków.

6 4. W razie braku quorum na otwarciu Walne Zebranie staje się prawomocne w drugim terminie, a jego ważność jest niezależna od ilości obecnych na nim członków. Walne Zebranie drugiego terminu następuje w pół godziny od chwili zamknięcia obrad Walnego Zebrania pierwszego terminu. str W ramach swoich kompetencji Walne Zebranie Członków: 1) ustala kierunki i program działania Stowarzyszenia, 2) rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 3) decyduje w sprawie udzielania absolutorium Zarządowi, 4) wybiera Prezesa Zarządu, pozostałych członków Zarządu oraz Komisję Rewizyjną, 5) uchwala zmiany Statutu Stowarzyszenia, 6) zatwierdza regulaminy Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 7) podejmuje uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz o przeznaczeniu jego majątku, 8) rozpatruje odwołania od uchwał Zarządu oraz od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego 9) nadaje tytuły członka honorowego Stowarzyszenia, 10) decyduje we wszystkich innych sprawach nie objętych kompetencją pozostałych organów Stowarzyszenia Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem. 2. Zarząd składa się z od 4 do 6 osób. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wyłania ze swego grona prezesa, wiceprezesa, sekretarza i skarbnika. 3. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa. 4. Organizację pracy Zarządu oraz tryb obradowania określa jego regulamin wewnętrzny. 5. Zarząd Stowarzyszenia obraduje w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na 3 miesiące. 28 Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest do: 1) terminowego zwoływania i odpowiedniego przygotowywania Walnych Zebrań 2) realizowania celów stowarzyszenia i zadań statutowych zgodnie z wytycznymi, uchwałami i zaleceniami Walnego Zebrania, 3) uchwalania okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej, 4) przedstawiania sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu, 5) gospodarnego zarządzania majątkiem Stowarzyszenia, 6) przekazywania wszelkiej dokumentacji związanej z działalnością Stowarzyszenia po zakończeniu swojej kadencji (podczas Walnego Zebrania, które wybiera nowe władze) 7) ustalania wysokości składki członkowskiej do końca listopada roku poprzedzającego 8) ustalania wysokości wynagrodzeń za pracę na rzecz Stowarzyszenia Prezes Zarządu zwołuje posiedzenia Zarządu i im przewodniczy. 2. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora. 3. Dyrektor, w razie powołania, kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.

7 30 1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia i składa się z 5 osób. 2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. 3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo: 1) uczestniczyć w zebraniach Zarządu z głosem doradczym, 2) wnioskować o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania, 3) wglądu we wszelką dokumentację Stowarzyszenia. 2. Komisja Rewizyjna ma obowiązek: 1) kontrolowania co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia, 2) przedstawiania Zarządowi uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych, dotyczących działalności Stowarzyszenia, 3) składania sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu, 4) składania wniosków o udzielenie absolutorium Zarządowi Komisja Rewizyjna działa na podstawie swojego regulaminu wewnętrznego. 2. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności wszystkich jej członków Sąd Koleżeński składa się z 3 członków wybieranych przez Walne Zebranie. 2. Sąd Koleżeński ma prawo kooptować do swego do swego grona nowych członków w miejsce ustępujących, nie więcej jednak niż 1/3 składu Sądu wybranego przez Walne Zebranie Stowarzyszenia. 3. Członkowie Sądu Koleżeńskiego wybierają ze swego grona przewodniczącego i jego zastępcę. 4. Sąd Koleżeński orzeka w pełnym składzie. 34 Do kompetencji Sądu Koleżeńskiego należy: 1) rozstrzyganie sporów i konfliktów pomiędzy członkami Stowarzyszenia, 2) oceny postępowania członków Stowarzyszenia niezgodnego z zasadami współżycia międzyludzkiego lub sprzecznego z założeniami Statutu podstawowych uchwał i zarządzeń oraz nieetycznego postępowania w działalności członkowskiej Sąd Koleżeński po rozpatrzeniu sprawy wydaje orzeczenie, w którym może uwolnić członka od stawianych mu zarzutów albo orzekając o jego winie. 2. Sąd Koleżeński orzekając o winie może: 1) udzielić członkowi upomnienia lub nagany, 2) zawiesić w prawach członkowskich na okres do 2 lat 3) wykluczyć ze Stowarzyszenia. str. 7

8 Rozdział V Majątek i gospodarka finansowa 1. Majątek Stowarzyszenia mogą tworzyć: 1) składki członkowskie członków zwyczajnych i wspierających, 2) dotacje, darowizny, spadki i zapisy oraz środków pochodzących z ofiarności prywatnej, 3) wpływy z działalności statutowej, 4) dochody z majątku Stowarzyszenia, 5) dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów, 6) dotacje, 7) nieruchomości oraz mienie ruchome Dochód Stowarzyszenia służy jedynie realizacji jego celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między członków Stowarzyszenia. 2. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach majątkowych Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw wymagany jest podpis dwóch członków Zarządu (w tym prezesa lub /i wiceprezesa) Rozdział VI Postanowienia końcowe 38 Zmiana Statutu jak i decyzja o rozwiązaniu Stowarzyszenia wymagają uchwały Walnego Zebrania Członków powziętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania. 39 Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, a także wskazuje fundacje i stowarzyszenia, nie nastawione na zysk, o celach możliwie najbliższych celom zawartym w niniejszym Statucie, na których rzecz przejdzie majątek zlikwidowanego Stowarzyszenia, po zaspokojeniu jego ewentualnych wierzycieli. 40 W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach. str. 8