Opis efektów kształcenia. Menedżer sportu i turystyki Nazwa studiów podyplomowych

Transkrypt

1 Załącznik Nr 1 do uchwały Nr AR001-5-X/2013 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach z dnia 29 października 2013 roku Opis efektów kształcenia Menedżer sportu i turystyki Nazwa studiów podyplomowych Cele kształcenia (sylwetka absolwenta, przygotowanie do rynku pracy, związek ze strategią AWF Katowice) Główną intencją kształcenia na podyplomowych studiach menedżera sportu i turystyki jest przygotowanie absolwentów wyższych uczelni do pracy w firmach prywatnych, stowarzyszeniach sektora prywatnego oraz zakładach i jednostkach budżetowych sektora publicznego funkcjonujących w obszarze kultury fizycznej. Związek z kierunkiem studiów realizowanym w AWF Katowice: kierunek Zarządzanie Główną intencją kształcenia na podyplomowych studiach menedżera sportu i turystyki jest przygotowanie absolwentów wyższych uczelni do pracy w firmach prywatnych, stowarzyszeniach sektora prywatnego oraz zakładach i jednostkach budżetowych sektora publicznego funkcjonujących w obszarze kultury fizycznej. Rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji formalnych lub zakres kompetencji kompetencje w zakresie zarządzania podmiotami sportowymi i turystycznymi Kryteria naboru: zarejestrowanie się w systemie IRK, złożenie wymaganych dokumentów (ankieta osobowa, odpis dyplomu, zaświadczenie o posiadaniu przygotowania pedagogicznego, zaświadczenie lekarskie) Liczba semestrów i punktów ECTS : 2 semestry / 60 punktów Lp. W1 Efekty kształcenia Wiedza ma podstawową wiedzę o strukturze i funkcjach zarządzania; celach, podstawach prawnych, organizacji i funkcjonowaniu różnych form organizacyjno prawnych i własnościowych podmiotów gospodarczych Efekty kierunkowe ** K_W39 Przedmiot 2. Geneza i rozwój turystyki i sportu; 3. Zarządzanie w i 4. Marketing w i 5. Badania rynkowe w i 6. Promocja w i 7. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 8. Instytucje państwowe i samorządowe w i 9. Zarządzanie informacją w i 10. Etyka w zarządzaniu sporem i 11. Bezpieczeństwo w i ;

2 W2 W3 W4 W5 zna podstawowe zasady prawa: administracyjnego, cywilnego, zamówień publicznych, prawa finansowego (finansów publicznych), definiuje podstawowe pojęcia z zakresu prawa potrafi wyjaśnić kluczowe koncepcje teorii przedsiębiorstwa odnośnie powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju organizacji gospodarczych i publicznych ma wiedzę o rodzajach struktur i więzi społecznych i o rządzących nimi prawidłowościach istotnych z punktu widzenia procesów zarządzania zna typowe metody badań oraz ma elementarną wiedzę o projektowaniu i prowadzeniu ich w zarządzaniu, a w szczególności o problemach badawczych, metodach, technikach i narzędziach badawczych K_W03 K_W06 K_W12 K_W14 K_W26 K_W Ekonomika turystyki i sportu; 13. Zajęcia terenowe; 1. Zarządzanie w i 3. Marketing w i 4. Promocja w i 5. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 6. Rachunek kosztów w i 7. Prawo w i 8. Instytucje państwowe i samorządowe w i 9. Szacowanie wartości pieniądza w 10. Bezpieczeństwo w i 3. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 4. Podstawy przedsiębiorczości w i 5. Rachunek kosztów w i 7. Szacowanie wartości pieniądza w 8. Ekonomika turystyki i sportu 9. Przedsięwzięcia dochodowe w 10. Przedsięwzięcia dochodowe w 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 2. Podstawy przedsiębiorczości w i 3. Prawo w i 4. Sztuka porozumiewania się w 5. Przedsięwzięcia dochodowe w 6. Przedsięwzięcia dochodowe w 1. Marketing w i 2. Badania rynkowe w i 3. Promocja w i 4. Zarządzanie informacją w i 5. Etyka w zarządzaniu sporem i

3 6. Zajęcia terenowe; W6 W7 objaśnia i ilustruje znaczenie norm i standardów w poszczególnych obszarach działalności (standardy rachunkowości, normy pracy, systemy norm jakości, zasady i normy etyczne itp.) ma podstawową wiedzę i zna terminologie nauk o kulturze fizycznej, promocji zdrowia i zdrowego stylu życia w zakresie niezbędnym dla swojego specjalności K_W30 K_W22 2. Geneza i rozwój turystyki i sportu; 3. Badania rynkowe w i 4. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 5. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 6. Podstawy przedsiębiorczości w i 7. Rachunek kosztów w i 8. Prawo w i 9. Sztuka porozumiewania się w 10. Szacowanie wartości pieniądza w 11. Bezpieczeństwo w i ; 12. Przedsięwzięcia dochodowe w 13. Przedsięwzięcia dochodowe w 2. Zarządzanie w i 3. Ekonomika turystyki i sportu; 4. Zajęcia terenowe; Umiejętności U1 posiada umiejętności obserwowania, wyszukiwania i przetwarzania informacji na temat zjawisk społecznych rozmaitej natury, przy użyciu różnych źródeł oraz interpretowania ich z punktu widzenia problemów zarządzania K_U02 3. Marketing w i 4. Badania rynkowe w i 5. Promocja w i 6. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 7. Podstawy przedsiębiorczości w i 8. Rachunek kosztów w i 9. Prawo w i 10. Instytucje państwowe i samorządowe w i 11. Sztuka porozumiewania się w biznesie, 12. Zarządzanie informacją w i, 13. Szacowanie wartości pieniądza w 14. Ekonomika turystyki i sportu;

4 U2 U3 U4 organizowania i kierowania pracą zespołów (projektowych, zadaniowych itp.) i organizacji w środowisku pracy i poza nim potrafi posługiwać się podstawowymi ujęciami teoretycznymi i praktycznymi w celu analizowania, interpretowania oraz projektowania strategii zarządzania potrafi posługiwać się zasadami i normami etycznymi w podejmowanej działalności, dostrzega i analizuje dylematy etyczne; przewiduje skutki konkretnych działań zarządczych K_U05 K_U16 K_U Przedsięwzięcia dochodowe w 16. Przedsięwzięcia dochodowe w 2. Zarządzanie w i 3. Badania rynkowe w i 4. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 5. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 6. Rachunek kosztów w i 7. Instytucje państwowe i samorządowe w i 8. Szacowanie wartości pieniądza w 9. Bezpieczeństwo w i ; 10. Ekonomika turystyki i sportu; 11. Zajęcia terenowe; 2. Geneza i rozwój turystyki i sportu; 3. Zarządzanie w i 4. Ubezpieczenia; 5. Prawo w i 1. Marketing w i 2. Promocja w i 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 4. Prawo w i 5. Sztuka porozumiewania się w 7. Bezpieczeństwo w i ; 8. Ekonomika turystyki i sportu; 9. Zajęcia terenowe; U5 posiada umiejętność planowania i zarządzania czasem własnym oraz w przedsięwzięciach zespołowych K_U27 2. Marketing w i 3. Promocja w i 4. Podstawy przedsiębiorczości w i 5. Zarządzanie informacją w i turystyką 7. Przedsięwzięcia dochodowe w 8. Przedsięwzięcia dochodowe w

5 U6 U7 potrafi ocenić przydatność typowych metod, procedur i dobrych praktyk do realizacji zadań związanych z różnymi sferami zarządzania potrafi efektywnie zarządzać powierzonymi zasobami ludzkimi, materialnymi, finansowymi i informacyjnymi w celu wykonania zadań K_U29 K_U31 1. Zarządzanie w i 2. Badania rynkowe w i 3. Instytucje państwowe i samorządowe w i 4. Bezpieczeństwo w i 1. Ubezpieczenia; 2. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 4. Podstawy przedsiębiorczości w i 5. Rachunek kosztów w i 6. Szacowanie wartości pieniądza w 7. Zajęcia terenowe; 8. Przedsięwzięcia dochodowe w 9. Przedsięwzięcia dochodowe w Kompetencje społeczne K1 docenia znaczenie nauk o zarządzaniu dla utrzymania i rozwoju efektywności działania i odnosi zdobytą wiedzę do projektowania działań zawodowych K_K03 2. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 3. Rachunek kosztów w i 4. Szacowanie wartości pieniądza w 5. Bezpieczeństwo w i ; 6. Ekonomika turystyki i sportu; K2 K3 organizowania i kierowania pracą zespołów (projektowych, zadaniowych itp.) i organizacji w środowisku pracy i poza nim aktywnego uczestnictwa w grupach, organizacjach i K_K05 K_K06 2. Zarządzanie w i 3. Badania rynkowe w i 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 5. Podstawy przedsiębiorczości w i turystyką, 7. Zajęcia terenowe; 8. Przedsięwzięcia dochodowe w 9. Przedsięwzięcia dochodowe w 2. Zarządzanie w i

6 K4 K5 K6 instytucjach realizujących działania gospodarcze i zdolny do porozumiewania się z osobami będącymi i nie będącymi specjalistami w danej dziedzinie komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji odważnego przekazywania i obrony własnych poglądów nie tylko w sprawach zawodowych, ale i społeczno rozwojowych dostrzega i formułuje problemy moralne i dylematy etyczne związane z własną i cudzą pracą, poszukuje optymalnych rozwiązań, postępuje zgodnie z zasadami etyki K_K10 K_K12 K_K14 3. Ubezpieczenia; 4. Badania rynkowe w i 5. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 6. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 7. Podstawy przedsiębiorczości w i 8. Rachunek kosztów w i 9. Instytucje państwowe i samorządowe w i 10. Sztuka porozumiewania się w 11. Zarządzanie informacją w i, 12. Szacowanie wartości pieniądza w 13. Zajęcia terenowe; 14. Przedsięwzięcia dochodowe w 15. Przedsięwzięcia dochodowe w 1. Ubezpieczenia; 2. Marketing w i 3. Promocja w i 4. Prawo w i 5. Instytucje państwowe i samorządowe w i 6. Sztuka porozumiewania się w biznesie, 7. Zarządzanie informacją w i 8. Ekonomika turystyki i sportu; 2. Marketing w i 3. Promocja w i 4. Prawo w i 5. Sztuka porozumiewania się w biznesie, turystyką 3. Podstawy rachunkowości menedżerskiej w i 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 5. Rachunek kosztów w i 6. Prawo w i 7. Etyka w zarządzaniu sporem i

7 K7 adaptacji i działania w nowych warunkach i sytuacjach, np. związanych z odmiennością kulturową grupy K_K16 8. Szacowanie wartości pieniądza w 9. Bezpieczeństwo w i ; 1. Zarządzanie w i 2. Marketing w i 3. Badania rynkowe w i 4. Promocja w i 5. Zarządzanie zasobami ludzkimi; 6. Podstawy przedsiębiorczości w i 7. Bezpieczeństwo w i ; 8. Ekonomika turystyki i sportu; 9. Zajęcia terenowe; 10. Przedsięwzięcia dochodowe w 11. Przedsięwzięcia dochodowe w Sposób dokonywania oceny uzyskanych efektów kształcenia zaliczenia i egzaminy z przedmiotów przewidzianych programem studiów podyplomowych Wymogi związane z ukończeniem studiów podyplomowych Uzyskanie zaliczeń z wszystkich przedmiotów przewidzianych programem studiów, a także zdanie egzaminu końcowego Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów podyplomowych świadectwo ukończenia studiów podyplomowych