Załącznik do Uchwały Nr 1/2005 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 02 marca 2005 roku

Transkrypt

1 Załącznik do Uchwały Nr 1/2005 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 02 marca 2005 roku Plan finansowania zadań na rzecz aktywnego przeciwdziałania bezrobociu ze środków Funduszu Pracy w Powiecie Krakowskiem w 2005 r. Minister Gospodarki i Pracy decyzją z dnia r., znak: DF.I.4021/4/AŁ/05 na podstawie 6 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 września 2004 roku w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie (Dz. U. Nr 224, poz. 2273) ustalił dla Powiatu Krakowskiego łączną kwotę środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań określonych w 2 ust. 1 pkt 1 w/w. rozporządzenia w wysokości: ,00 zł Na inicjowanie i finansowanie programu: - Organizacja szkoleń" przeznacza się kwotę ,28 zł* - Zwrot kosztów przejazdu" przeznacza się kwotę ,00 zł - Refundacja środków wyposaŝenia przeznacza się kwotę ,00 zł* i doposaŝenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego" - Przyznania bezrobotnemu przeznacza się kwotę ,00 zł* jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej" - Refundacja kosztów pomocy przeznacza się kwotę ,00 zł prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podjęcia działalności gospodarczej" - Jednorazowa refundacja przeznacza się kwotę ,00 zł* poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego" - Prace interwencyjne" przeznacza się kwotę ,31zł - Roboty publiczne" przeznacza się kwotę ,00 zł - StaŜe" przeznacza się kwotę ,61 zł - Przygotowania zawodowe w miejscu pracy" przeznacza się kwotę ,80 zł - Umowy absolwenckie" przeznacza się kwotę 4.818,00 zł * w ramach kwot moŝliwe są przesunięcia w pozycjach planu oraz na współfinansowanie projektów realizowanych w ramach: I. Programu Phare Aktywne Formy Zapobiegania Bezrobociu: Program Promocja wzrostu zatrudnienia wśród młodzieŝy dla powiatów Projekt INSPIRACJA program promocji rozwoju zawodowego młodych osób bezrobotnych przeznacza się kwotę ,00 zł Program Integracja społeczna i zawodowa grup zagroŝonych wykluczeniem dla powiatów i gmin, Projekt KLUCZDO ZATRUDNIENIA projekt integracji zawodowej i społecznej osób bezrobotnych przeznacza się kwotę ,00 zł II. Programu na rzecz zatrudnienia osób powyŝej 50 roku Ŝycia 50 PLUS prowadzonego przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy Projekt JESZCZE JEDNA SZANSA przeznacza się kwotę ,00 zł

2 Załącznik do Uchwały nr 2/2005 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 02 marca 2005 r. Plan finansowania fakultatywnych zadań z Funduszu Pracy Minister Gospodarki i Pracy decyzją z dnia r., znak: DF.I.4021/4/AŁ/05 ustalił dla Powiatu Krakowskiego kwotę środków Funduszu Pracy na finansowanie innych fakultatywnych zadań określonych w 2 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 września 2004 r. w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie, w wysokości: ,00 zł Środki Funduszu Pracy, o których mowa w art. 108 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przeznacza się na finansowanie wg punktów ustawy: 2) koszty związane z organizowaniem partnerstwa lokalnego, spotkań i konferencji z udziałem instytucji partnerstwa lokalnego oraz instytucji realizujących inicjatywy partnerów rynku pracy ,00 zł 3) finansowanie wsparcia instytucji rynku pracy oraz jednostek naukowych w zakresie realizacji programów i projektów związanych z rozwojem usług i instrumentów rynku pracy oraz integracją społeczną 5.000,00zł 6) koszty szkolenia oraz przejazdu członków rad zatrudnienia ,00 zł 27) finansowanie dodatków do wynagrodzeń, o których mowa w art. 100 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ,00 zł* 30) opracowywanie i rozpowszechnianie informacji zawodowych oraz wyposaŝenie dla prowadzenia poradnictwa zawodowego ,00 zł 31) opracowywanie, wydawanie i rozpowszechnianie informacji o usługach organów zatrudnienia oraz innych partnerów na rynku pracy, dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców ,00 zł 32) koszty wezwań, zawiadomień, zakupu lub druku kart rejestracyjnych i innych druków niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku i innych świadczeń z tytułu bezrobocia, przekazywania bezrobotnym naleŝnych świadczeń pienięŝnych oraz kosztów komunikowania się z pracodawcami, bezrobotnymi, poszukującymi pracy, organami rentowymi oraz urzędami skarbowymi ,00 zł* 33) koszty badań, opracowywania programów, ekspertyz, analiz, wydawnictw i konkursów dotyczących rynku pracy ,00 zł* 34) kosztów wprowadzania, rozwijania i eksploatacji systemu informatycznego w publicznych słuŝbach zatrudnienia ,00 zł* 36) koszty opracowywania i rozpowszechniania materiałów informacyjnych i szkoleniowych dotyczących nabywania umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia ,00 zł 37) koszty wyposaŝenia klubów pracy oraz koszty prowadzenia zajęć przez osoby nie będące pracownikami urzędów pracy ,00 zł 38) koszty szkolenia kadr publicznych słuŝb zatrudnienia ,00 zł 43) koszty postępowania sądowego i egzekucyjnego w sprawach nienaleŝnie pobranych świadczeń pienięŝnych i innych wypłat z Funduszu Pracy 5.000,00 zł* * w ramach kwot moŝliwe są przesunięcia w pozycjach planu

3 Załącznik do uchwały nr 3/2005 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 02 marca 2005 Propozycje Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego w sprawach dotyczących kierunków szkolenia zawodowego w 2005 roku. Urząd Pracy poprzez inicjowanie i organizowanie szkolenia powinien: Zwiększać szansę bezrobotnych na rynku pracy, Pomagać w uzyskaniu odpowiednich kwalifikacji oraz umiejętności niezbędnych do podjęcia lub utrzymania zatrudnienia. Kierowanie na szkolenie, przekwalifikowanie oraz podwyŝszanie kwalifikacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w urzędzie pracy, regulują przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku oraz rozporządzenia wykonawcze dotyczące organizacji szkoleń. I. Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego proponuje, aby podstawową formą szkolenia były szkolenia w systemie indywidualnym, które zapewniają najwyŝszą efektywność zatrudnieniową. Szkolenia indywidualne realizowane są na wniosek bezrobotnego lub pracodawcy i charakteryzują się szerokim zakresem tematycznym, który wynika ze zróŝnicowanych i specjalistycznych potrzeb zainteresowanego pracodawcy. Po ukończonym szkoleniu bezrobotny podejmuje zatrudnienie u pracodawcy, który wskazał i pisemnie potwierdził konieczność przeszkolenia kandydata do pracy. II. Szkolenia grupowe organizowane przez Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego będą odpowiadać wymogom rynku pracy. W związku z tym proponuje się przygotowanie szkoleń w następujących kierunkach: 1) Technicznym i budowlanym - Operator sprzętu cięŝkiego w zakresie obsługi koparko-ładowarki, koparko-spycharki i walców, w zaleŝności od zgłaszanych zapotrzebowań przez pracodawców. - Uprawnienia kwalifikacyjne SEP w zakresie obsługi i eksploatacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, do 1 lub do 15 KV. - Spawanie w róŝnych technikach (kursy modułowe z moŝliwością prowadzenia kursu w jednym lub wielu modułach łączonych). - inne szkolenia związane z budownictwem konstrukcyjnym, które uwzględniają potrzeby pracodawców i sezonowość prac budowlanych, - technolog robót wykończeniowych, kurs brukarski 2) Handlowo - magazynowym - Magazynier i kierowca, operator wózków akumulatorowych i spalinowych, w zakres którego będzie wchodziła podstawowa umiejętność obsługi komputera i najpopularniejszych programów komputerowych wykorzystywanych w magazynie oraz obsługa wózka akumulatorowego i spalinowego, - Umiejętność fakturowania i obsługi kasy fiskalnej, - Umiejętność obsługi klienta i zagadnień związanych z róŝnymi rodzajami przepływu gotówki. - Znajomość znaków pienięŝnych i zagadnień związanych z handlem międzynarodowym - Zagadnienia związane ze znajomością branŝowego języka obcego

4 3) Administracyjno - biurowym i ekonomiczno - finansowym obejmującym zagadnienia związane z: - zastosowaniem komputera w technikach biurowych, - wybranymi zagadnieniami prawa cywilnego, administracyjnego, handlowego i podmiotów gospodarczych, prawa pracy oraz informacja o prawie międzynarodowym i unijnym. organizacją i techniką pracy biurowej. zarządzaniem sekretariatem, - rozliczaniem i dokumentacją z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, - zagadnieniami statystycznymi z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego. - rachunkowością i rozliczeniami podatkowo-księgowymi (księga przychodów i rozchodów, księga handlowa, rozliczenia ryczałtowe). - umiejętnością obsługi komputera z wykorzystywaniem specjalistycznych, odpowiednich do stanowiska, programów, archiwizacją 4) Usługowo - gastronomicznym - kusy związane z koncesjami na pracownika ochrony fizycznej I i II stopnia. - kursy związane z florystyką, - kursy związane z obsługą małej gastronomii ( kucharz, barman, bufetowy, kelner), - kursy związane z profesjonalnym sprzątaniem, - kursy związane z opieką nad osobami chorymi i niepełnosprawnymi, - kursy wizaŝu, kosmetyczne, fryzjerstwa, - kursy masaŝu, - kursy reklamy 5) Rozwój i wspieranie przedsiębiorczości: - prawne podstawy działalności gospodarczej, - przedsiębiorczość w gospodarce rynkowej, -rozliczenia pracownicze i rozliczenia z ZUS-em oraz opodatkowanie działalności gospodarczej i zasady funkcjonowania gospodarki rynkowej oraz opracowanie biznes planu, którego pozytywna ocena i wystawienie punktów, jest podstawą do ubiegania się o kredyt z Funduszu Pracy - podmioty gospodarcze w gospodarce rynkowej, wybrane zagadnienia prawne, -podstawowe zasady funkcjonowania gospodarki rynkowej (ekonomia i marketing), finanse podmiotów gospodarczych, - podatek dochodowy i księgowość podatkowa. - podatek VAT i jego ewidencja księgowa, podatek akcyzowy. -rozliczenia z pracownikami, rozrachunki z ZUS-em i urzędem skarbowym, zajęcia komputerowe, -obsługa komputerowych programów finansowo-księgowych, komputerowe rozliczenie Płatnika i ZUS. Doskonalenie języków obcych Szkolenia informatyczne - specjalistyczne programy komputerowe, grafiki komputerowej, projektowania i kosztorysowania komputerowego oraz inne konieczne do prawidłowego funkcjonowania na rynku pracy - kursy związane z naprawą i serwisem sprzętu komputerowego.

5 Projekt aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy w 2005 roku Wielkości zaplanowane do wykonania zadań w ramach usług rynku pracy: Załącznik do Uchwały Nr 4/2005 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 02 marca 2005 pośrednictwa pracy: pozyskanie za pośrednictwem urzędu zatrudnienia dla 3800 osób pozyskanie ofert pracy w liczbie 5000 przeprowadzenie wizyt u pracodawców w liczbie. 900 pozyskanie pracodawców do skutecznej współpracy z urzędem w liczbie 2400 poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej: udzielenie indywidualnej informacji zawodowej w liczbie 8000 objęcie grupową informacją zawodową 5500 osób objęcie indywidualnymi poradami zawodowymi 3000 osób objęcie grupowym poradnictwem zawodowym 4500 osób pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy: objęcie pomocą w aktywnym poszukiwaniu pracy 800 osób organizacji szkoleń: przeszkolenie 128 osób EURES: przygotowanie dokumentów aplikacyjnych dla 70 osób W ramach realizacji programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej przewiduje się subsydiowaną aktywizację 903 osób w ramach: staŝu pracy, robót publicznych, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych, środków na podjęcie przez bezrobotnego działalności gospodarczej, refundacji wyposaŝenia i doposaŝenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, i jednorazowej refundacji składek ZUS. Ponadto planuje się objęcie 3700 osób bezrobotnych formami aktywizacji zawodowej w ramach realizacji: Nie przegap szansy" projektów finansowanych ze środków PROM" Europejskiego Funduszu Społecznego Nie zwlekaj" Czas na dokument" Kobieta Jutra" Warto chcieć" projektów finansowanych Inspiracja ze środków PHARE Klucz do zatrudnienia" programów wojewódzkich Drogowiec" Bezpieczny Wał" projektu finansowanego ze środków 50 PLUS

6 specjalnych Ministra Gospodarki i Pracy Jeszcze jedna szansa" Załącznik do Uchwały Nr 5/2005 Powiatowej Rady Zatrudnienia z dnia 02 marca 2005 Ip. Typ szkoły liczba szkolnym 2004/2005 w tym ostatnich Planowana liczba szk. w tym pierwszych Zespół Szkół w Skale uwagi I. Szkoły dla młodzieŝy Liceum Ogólnokształcące II. Szkoły dla dorosłych Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące 2. Zaoczna Szkoła Policealna zawód:- technik informatyk do przekształcenia RAZEM Liceum I. Szkoły dla młodzieŝy Liceum Ogólnokształcące RAZEM Zespół Ogólnokształcących I. Szkoły dla w młodzieŝy Liceum Ogólnokształcące Liceum Profilowane profile: usługowo - gospodarczy II Szkoły dla dorosłych Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące - (po 1 ZSZ) Policealne Studium Zawodowe o profilu RAZEM informatyczno-językowym do likwidacji

7 liczba w tym Planowana liczba Lp. Typ szkoły szkolnym ostatnich szk. 2005/2006 w tym pierwszych uwagi Zespół Szkół Techniczno - Ekonomicznych I. Szkół dla w młodzieŝy Liceum profilowane profile :- elektroniczny usługowo -gospodarczy ekonom, -administracyjny 3,5 2 2,5 1 - zarządzanie informacją mechatroniczny Technikum - zawody: elektryk elektronik ekonomista handlowiec Zasadnicza Szkoła Zawodowa -zawody: elektryk 2 1 1, monter elektronik ,5 - sprzedawca kucharz malej gastronomii - fryzjer (po gimnazjum) 1 1,5 0,5 - piekarz (po gimnazjum) II Szkoły dla dorosłych II Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące Technikum Uzupełniające: technik elektryk 2 0, technik elektronik technik handlowiec 3,5 1 3,5 1 Szkoła Policealna technik informatyk 2 1? 1 do - technik ekonomista przekształcenia do - technik handlowiec 1 1 do - technik elektronik 1 1 do RAZEM l przekształcenia

8 Lp. Typ szkoły Liczba szkolnym 2004/2005 W tym ostatnich Planowana liczba szk. 2005/2006 W tym pierwszych Uwagi Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Krzeszowicach I Szkoły dla młodzieŝy Liceum profilowane- profil: zarządzenie informacją ekonom. -administracyjny usługowo- gospodarczy Technikum zawód: technik budownictwa technik handlowiec technik architekt krajobrazu Zasadnicza Szkoła Zawodowa zawód: sprzedawca kucharz małej gastronomi mechanik pojazdów samoch technolog robót wykończ. w budownictwie usługowe w ie wielozawodowej II Szkoły dla dorosłych Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące 1 2 1

9 2 Technikum Uzupełniające technik budownictwa technik technologii drewna -technik handlowiec Szkoła Policealna Zaoczna: do przekształcenia - technik budownictwa -technik handlowiec -technik ekonomista RAZEM Zespół Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego w Czernichowie 1 Szkoły dla młodzieŝy Liceum Ogólnokształcące Technikum zawód: technik rolnik technik agrobiznesu technik ekonomista Zasadnicza Szkoła Zawodowa- zawód: -rolnik 1 1 II Szkoły dla Dorosłych Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące Technikum Uzupełniające: Lp. Typ szkoły Liczba szkolnym 2004/2005 W tym ostatnich Planowana liczba szk. 2005/2006 W tym pierwszych Uwagi

10 Policealne Studium Zawodowe zawód: Technik ekonomista do przekształcenia 4 Policealne Studium Zawodowe zawód: -technik ochrony środowiska do przekształcenia RAZEM Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Giebułtowie I Szkoły dla młodzieŝy Liceum Ogólnokształcące 2. Liceum Profilowane profil -zarządzenie informacją 3. Technikum zawód: technik agrobiznesu technik architektury krajobrazu technik agrobiznesu 1 1 II Szkoły dla dorosłych Technikum Uzupełniające technik rolnik technik ogrodnik technik agrobiznesu Szkoła Policealna zawód: do przekształcenia -technik informatyk -technik ogrodnik -technik architektury

11 krajobrazu RAZEM Lp. Typ szkoły Liczba szkolnym 2004/2005 W tym ostatnich Planowana liczba szk. 2005/2006 W tym pierwszych Uwagi Specjalny Ośrodek Szkolno Wychowawczy w Skawinie I Szkoły dla młodzieŝy Szkoła podstawowa Gimnazjum Zasadnicza Szkoła Zawodowawielozawodowa ( kucharz, ogrodnik, piekarz, cukiernik, krawiec) 4. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Przyspasabiająca do Pracy Nowy typ RAZEM X I Szkoły dla młodzieŝy Szkoła podstawowa Gimnazjum Liceum Ogólnokształcące Liceum Profilowane Technikum Zasadnicza Szkoła Zawodowa II Szkoły dla dorosłych

12 III Ogółem IV V udział zasadniczych szkół zawodowych w szkołach ponadgimn. dla młodzieŝy udział szkół kończących się maturą w szkołach ponadgimn. dla młodzieŝy 19,13% 24,32% 19,83% 25,58% 80,87% 75,68% 80,17% 74,42%