o świadczenie usług medycznych lekarskich,

Transkrypt

1 Umowa Nr o świadczenie usług medycznych lekarskich, zawarta w dniu.. r. pomiędzy Dyrektorem Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach reprezentowanego przez.., zwanym dalej Usługobiorcą, z jednej strony, a., prowadzącym działalność gospodarczą zarejestrowaną w Rejestrze Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą, w ramach prawa wykonywania zawodu wydanego przez Okręgową Izbę Lekarską w Szczecinie pod, zamieszkałym w.., zwanym dalej Usługodawcą, z drugiej strony. NIP. Regon Pesel.. 1. Postanowienia ogólne Do niniejszej umowy mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa a w szczególności: 1. Kodeks Cywilny 2. Ustawa z dnia 15.IV.2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2015 r. poz. 618ze zm). 3. Ustawa z dnia 5.XII r. o zawodzie lekarza (Dz.U.z 2015 r. poz.464 ze zm.). 4. Ustawa z dnia 6. XI.2008 r. o prawach pacjenta i Rzecznika Praw Pacjenta ( Dz.U. z 2012 r. poz. 159 ze zm). 5. Ustawa z dnia 27.VIII.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych (Dz.U.z 2015 r.,poz.581 ze zm). 6. Umowy o udzielanie świadczeń zdrowotnych zawarte przez Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach, z podmiotami finansującymi świadczenia zdrowotne i pozostałe usługi. 7. Statut z załącznikami i Regulamin Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach. 8. Kodeks Etyki Lekarskiej. 9. Art.304 1,211,304¹,304³ w związku z Kodeksu pracy odpowiednio. 2. Niniejsza umowa reguluje prawa i obowiązki stron. Celem umowy jest ustalenie zasad wykonywania usług lekarskich w Oddziale Intensywnej Terapii na rzecz Usługobiorcy. Postanowienia szczegółowe 3. Usługobiorca powierza a Usługodawca przyjmuje na siebie obowiązek wykonywania usług lekarskich w Oddziale Intensywnej Terapii w SPZZOZ w Gryficach na zasadach i w zakresie określonych w niniejszej umowie a w szczególności w oparciu o uregulowania wymienione w Obowiązki Usługodawcy wynikające z niniejszej umowy: 1. Strony ustalają zakres obowiązków Usługodawcy, do których w szczególności należy:

2 a) udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie usług lekarskich w Oddziale Intensywnej Terapii w SPZZOZ w Gryficach w dniach i godzinach według, według harmonogramu o którym mowa w 5 jednak w wymiarze nie mniejszym niż 35 godzin tygodniowo ( trzydzieści pięć godzin). Przez udzielanie świadczeń zdrowotnych rozumie się w szczególności udzielanie porad, przeprowadzanie badań diagnostycznych i procedur zabiegowych ( ambulatoryjnych), wystawianie recept i skierowań, jak również wykonywanie innych usług zleconych przez Lekarza Kierującego Oddziałem, b) pełnienie dyżurów zgodnie z harmonogramem ustalonym wspólnie z lekarzami, c) prowadzenie sprawozdawczości z realizacji zadań wg wzorów i terminów określonych przez Usługobiorcę, a wynikających z umów zawartych z podmiotami finansującymi działalność SPZZOZ, d) przestrzeganie zasad Kodeksu Etyki Lekarskiej, e) przestrzeganie przepisów BHP i p/poż. obowiązujących w SPZZOZ oraz innych przepisów porządkowych wydanych przez Usługobiorcę, f) dbałość z należytą starannością o składniki majątkowe materialne i niematerialne stanowiące własność Usługobiorcy, g) wykonywać zadania zlecone przez Usługobiorcę w przypadku zagrożeń bezpieczeństwa państwa i wojny oraz innych nadzwyczajnych zagrożeń, h) podnoszenie kwalifikacji zawodowych stosownie do rozwoju metod lekarskich, diagnostycznych i leczniczych wprowadzanych w oddziale, i) przestrzeganie przepisów i zasad Bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności realizowanie obowiązków określonych w art. 211 pkt. 1-7 Kodeksu pracy Świadczenie zdrowotne będą udzielane w dniach i godzinach określonych w harmonogramie, który ustalany będzie przez Usługobiorcę( lub kierownika właściwej komórki organizacyjnej) w porozumieniu z Usługodawcą, na okres jednego miesiąca kalendarzowego, w terminie do 25 dnia miesiąca poprzedzającego, w formie pisemnej. 2.Wszelkie zmiany w ustalonym harmonogramie Strony zobowiązane są zgłaszać z co najmniej 3 dniowym wyprzedzeniem. Zmiana ustalonego harmonogramu wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności. 3.Na czas nieobecności, bez względu na przyczynę, Usługodawca zobowiązany jest ustanowić zastępstwo w oparciu o umowę cywilno-prawną, zawartą z podmiotem o nie niższych kwalifikacjach zawodowych posiadającym uprawienia do wykonywania usług objętych niniejszą umową, po uprzednim powiadomieniu Usługobiorcyo zastępstwie.usługobiorca może nie zgodzić się na zaproponowane zastępstwo, informując o tym Usługodawcę w terminie 3 dni roboczych z podaniem uzasadnienia. W takim przypadku Usługodawca zobowiązany jest zaproponować inny podmiot na zastępstwo. 4.W uzasadnionych przypadkach, gdy nieobecność jest usprawiedliwiona lub obecność Usługodawcy nie jest przewidziana w grafiku, Usługobiorca odstąpi od żądania ustanowienia zastępstwa, w takim przypadku Usługodawcy nie należy się wynagrodzenie za czas nieobecności. 6. Odpowiedzialność Usługodawcy: 1. Usługodawca ponosi odpowiedzialność za swoje działania w zakresie odpowiedzialności cywilnej, zawodowej, karnej, dyscyplinarnej i kontraktowej, określonej w umowie. 2. Usługodawca zobowiązany jest do świadczenia usług medycznych z zachowaniem najwyższej staranności, zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, z zasadami etyki zawodowej, uwzględniając najnowsze standardy, stosowane przy realizowaniu świadczeń z zakresu objętego przedmiotem umowy.

3 3. Usługodawca ponosi odpowiedzialność za działania podmiotu określonego w 5 ust. 3., jak za swoje własne w rozumieniu przepisów niniejszej umowy. 4. Za szkody w majątku Usługobiorcy, udostępnionym do realizacji Umowy, Usługodawca odpowiada w pełnej wysokości. 5. Koszty związane z naturalnym zużyciem, naprawami i konserwacjami sprzętu i majątku Usługobiorcy użytkowanym przez Usługodawcę w celu realizacji Umowy obciążają Usługobiorcę. 6. Usługodawca zobowiązany jest do ubezpieczenia swojej działalności z tytułu odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone pacjentom jedynie w ramach określonych przepisami prawnymi dotyczącymi odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzenia praktyki. 7. Usługodawca ponosi pełną odpowiedzialność cywilną wobec roszczeń pacjentów i ich rodzin. 8. Usługodawca ponosi odpowiedzialność wobec osób trzecich za szkody wyrządzone z winy Usługodawcy. 9. Usługodawca zobowiązuje się do poddawania kontroli przez Usługobiorcę, jak i organy kontrolujące zakład Usługobiorcy. 10. Usługodawca świadczący usługi na rzecz SPZZOZ Gryfice zobowiązany jest do przestrzegania dokumentacji zintegrowanego systemu zarządzania. 11. Usługodawca na wezwanie Usłogobiorcy zobowiązuje się przedłożyć aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych /badania wstępne, okresowe, kontrolne/. 12. Usługodawca przyjmuje do wiadomości możliwość narażenia na działania szkodliwych czynników biologicznych przy wykonywaniu usług objętych niniejszą umową. 13. Usługodawca zobowiązuje się posiadać aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarnoepidemiologicznych. 7. Obowiązki Usługobiorcy: 1. Usługobiorca zobowiązuje się przekazać Usługodawcy w bezpłatne użytkowanie składniki majątkowe materialne i niematerialne stanowiące mienie zakładu w celu prawidłowej realizacji przedmiotu umowy wg planu rzeczowo-finansowego komórki organizacyjnej, w której Usługodawca świadczy usługi. 2. Usługobiorca zaopatruje Usługodawcę w środki medyczne, recepty lekarskie oraz niezbędne druki do prowadzenia praktyki lekarskiej Za wykonywane czynności określone w niniejszej umowie w 4 Usługodawca otrzyma należność w wysokości uzależnionej od poziomu wykonania planu rzeczowofinansowego komórki. 2. Całość należności naliczonej za usługi opisane w punkcie 3 w miesiącu kalendarzowym zostaje podzielona na dwie równe części: część stała w wysokości połowy należności za wykonane usługi i część zmienna należności stanowiąca drugą połowę należności skorygowana o wskaźnik wykonania planu budżetu komórki, wyliczany comiesięcznie narastająco według wzoru: W = [(Po - Ko - Wp) x 200%]/ Po

4 W Po Ko Wp - wskaźnik wykonania planu rzeczowo-finansowego komórki - przychód komórki narastająco miesięcznie - koszty komórki narastająco miesięcznie - wynik komórki planowany 3. Za wykonane usługi lekarskie Usługodawcy przysługuje wynagrodzenie: 3.1 prowadzenie pacjentów w OIT: a) część stała w wysokości... zł (...), za każdą godzinę według wykonania grafiku, b) część zmienna... zł,- (...), za każdą godzinę według wykonania grafiku. 3.2 dyżur w dni powszednie i świąteczne: a) część stała w wysokości... zł,-(...), za każdą godzinę według wykonania grafiku, b) część zmienna... zł,- (...), za każdą godzinę według wykonania grafiku. 3.3 uczestnictwo w szkoleniu oddziałowym: a) część stała w wysokości... zł,-(...), za każdą godzinę według wykonania grafiku, b) część zmienna... zł,- (...), za każdą godzinę według wykonania grafiku. 4 Należność będzie płatna na podstawie faktury VAT/rachunku, opisanej merytorycznie przez Lekarza Kierującego Oddziałem kontrolującego bezpośrednio wykonane usługi w terminie do ostatniego dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni z zastrzeżeniem W części stałej obowiązek wystawienia faktury upływa z dniem 15-tego następnego miesiąca, a części zmiennej niezwłocznie po wyliczeniu przez Dział Płac należności zmiennej. 6 Podstawą do wypłacenia należności Usługodawcy jest przedłożenie sprawozdań wymienionych w 4 ust. 1 c) do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, za który wystawiana jest faktura. 7 Wszelkie koszty związane z prowadzoną przez Usługodawcę działalnością gospodarczą objętą niniejszą umową, w tym przede wszystkim składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz inne świadczenia wynikające z obowiązujących przepisów w tym również zaopatrzenie w odzież i obuwie robocze obciążają w pełnym zakresie Usługodawcę. 8 Usługodawca zobowiązany jest do złożenia Usługobiorcy stosownego zabezpieczenia umowy w postaci weksla gwarancyjnego in blanco bez protestu na kwotę lub polisy ubezpieczeniowej w zakresie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej na sumę gwarancyjną nie niższą niż określona wekslem w terminie do 30 dni od dnia podpisania niniejszej Umowy. 9. Okres obowiązywania umowy Umowę niniejszą zawarto na czas określony od dnia r. do dnia. r. 10.

5 Tryb i zasady rozwiązywania umowy: 1. Usługobiorca ma prawo do rozwiązania niniejszej umowy przed terminem określonym w 9 ze skutkiem natychmiastowym w przypadku gdy Usługodawca: a/ dopuścił się poważnego naruszenia postanowień umowy, b/ został tymczasowo aresztowany na okres powyżej 1 m-ca, c/ utracił prawo wykonywania zawodu lub został w tym prawie zawieszony przez organ uprawniony, d/ został po raz trzeci przedstawiony do ukarania w trybie określonym w 12. f) dopuścił się czynu zabronionego regulaminem porządkowym lub wyłudził nienależne opłaty od pacjenta. 2. Każdej ze stron przysługuje prawo do wypowiedzenia umowy z miesięcznym okresem wypowiedzenia z przyczyn wskazanych w ust. 3 i Usługobiorca może wypowiedzieć umowę w przypadku, gdy: a/ Usługodawca naruszył postanowienia niniejszej umowy, b/ Usługodawca nie przestrzega ustalonego harmonogramu udzielania świadczeń, c/ wpłynęła druga lub kolejna skarga pacjenta na usługi świadczone przez Usługodawcę, d/ kontrola instytucji uprawnionej według odrębnych przepisów wykazała uchybienia, do których Usługodawca przyczynił się lub zaniechał ich usunięcia, e/ Usługodawca nie przestrzega zasad współżycia społecznego, w szczególności popadł w konflikt z innymi usługodawcami lub pracownikami Usługobiorcy, f/ Usługodawca nie dbał o dobro Usługobiorcy, w szczególności naraził na niebezpieczeństwo jego mienie lub ujawnił informacje, których ujawnienie naraziło lub mogło narazić Usługobiorcę na szkodę, g/ świadczenie usług przez Usługodawcę nie leży dłużej w interesie Usługobiorcy, w szczególności gdy komórka organizacyjna ma ujemny wynik finansowy. 4. Usługodawca może wypowiedzieć umowę w przypadku, gdy: a/ Usługobiorca opóźnia się z zapłatą należnego wynagrodzenia przez co najmniej 1 miesiąc kalendarzowy, b/ Usługodawca popadł w konflikt z innymi usługodawcami lub pracownikami Usługobiorcy lub zasady współżycia społecznego uzasadniają konieczność wypowiedzenia umowy, c/ dalsze udzielanie świadczeń jest niemożliwe, utrudnione lub niecelowe ze względu na okoliczności osobiste lub zdrowotne Usługodawcy. 5. Umowa wygasa w przypadku: a/ śmierci Usługodawcy, b/ likwidacji Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach w trybie określonym ustawą, w tym również likwidacji komórki organizacyjnej, w ramach której Usługodawca świadczy usługi. 6. Umowa może zostać rozwiązana za zgodnym porozumieniem Stron w każdym czasie Po ustaniu obowiązywania umowy Usługodawca zobowiązany jest do: a) przekazania mienia Usługobiorcy w formie niepogorszonej w stosunku do przyjętej, b) zwrotu wszelkiej dokumentacji służbowej będącej własnością Zakładu nie później niż w terminie 7 dni od daty ustania umowy. 2. Zwrotowi podlegają wszelkie dokumenty bez względu na ich nośniki.

6 12. Kary umowne 1. W przypadku nienależytego wykonania umowy z winy Usługodawcy, Usługobiorca może na podstawie opinii zespołu składającego się z: dyrektora ds. lecznictwa, lekarza kierującego oddziałem, specjalisty z zakresu anestezjologii i intensywnej terapii, wymierzyć Usługodawcy karę pieniężną w wysokości od połowy jednomiesięcznej należności do jednomiesięcznej należności wynikającej ze średniej wyliczonej z ostatnich trzech miesięcy. 2. W przypadku złożenia przez pacjenta uzasadnionej skargi na nieodpowiednią jakość usług świadczonych przez Usługodawcę, Usługobiorca będzie uprawniony do nałożenia na Usługodawcę kary umownej w wysokości do zł,- ( trzech tysięcy złotych), po uprzednim zapoznaniu się ze stanowiskiem Usługodawcy i opinią Komisji etycznej działającej przy SPZZOZ w Gryficach. 3. Żądanie odszkodowania przenoszącego wysokość zastrzeżonej kary jest dopuszczalnej. 4. Egzekucja kary pieniężnej z należności Usługodawcy nastąpi w pierwszym po wymierzeniu kary terminie płatności określonej w 8 lub z weksla gwarancyjnego ewentualnie z polisy ubezpieczeniowej w zakresie odpowiedzialności cywilnej. Postanowienia końcowe Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnego aneksu pod rygorem nieważności. 2. W przypadku zawarcia niniejszej umowy w wyniku konkursu ofert, niedopuszczalna jest zmiana postanowień umowy niekorzystnych dla Usługobiorcy, jeżeli przy ich uwzględnieniu zachodziłaby konieczność zmiany treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Usługodawcy, chyba że konieczność wprowadzenia takich zmian wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. Oferta Usługodawcy stanowi załącznik do ninijszej umowy. 14. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu Cywilnego o umowie zlecenia. 15. Ewentualne spory mogące wyniknąć na tle stosowania niniejszej umowy poddaje się rozstrzygnięciu przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby Usługobiorcy. 16. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Usługobiorca Usługodawca......