Sylabus przedmiotu: Data wydruku: Dla rocznika: 2015/2016. Kierunek: Opis przedmiotu. Dane podstawowe. Efekty i cele. Opis.

Transkrypt

1 Sylabus przedmiotu: Specjalność: W: Społeczne problemy rynku pracy Wszystkie specjalności Data wydruku: Dla rocznika: 2015/2016 Kierunek: Wydział: Zarządzanie i inżynieria produkcji Inżynieryjno-Ekonomiczny Dane podstawowe Opis przedmiotu Przedmiotem wykładu są problemy występujące na współczesnym rynku pracy, zwłaszcza dotyczące zatrudnienia i bezrobocia, a także ich złożone uwarunkowania, przyczyny i skutki. Zajęcia ukierunkowane są na przekazanie słuchaczom wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do śledzenia i opisywania zjawisk i procesów zachodzących na rynku zmian oraz problemów na tym rynku, a także wskazywania kierunków i instrumentów ingerencji państwa w tym obszarze. Nazwa angielska: Kod przedmiotu: Status przedmiotu: Autor: Poziom studiów: Semestr: Forma studiów: Słowa kluczowe: social problems of the labor market Do wyboru Katarzyna Sipurzyńska-Rudnicka 2 III Stacjonarne / Niestacjonarne zasoby pracy, aktywność zawodowa ludności, bezrobocie, zatrudnienie, polityka zatrudnienia i rynku pracy, Europejska Strategia Zatrudnienia Forma zajęć Liczba godzin Semestr Punkty ECTS Wykłady 15/8 III/III Ćwiczenia 0/0 -/- Laboratoria 0/0 -/- 1.0/1.0 Seminarium 0/0 -/- Inne 0/0 -/- Forma zaliczenia: Zal Wymagania wstępne Osiągnięcie efektów wynikających z realizacji przedmiotów Zakres materiału z I st. studiów Efekty i cele Cele kształcenia dla przedmiotu Kod C1 C2 Opis Poznanie przez słuchaczy problemów występujących na współczesnym rynku pracy, ich złożonych uwarunkowań, a także działań państwa na rzecz ich ograniczania. Przygotowanie słuchaczy do samodzielnego wnioskowania i formułowania ocen w zakresie zjawisk i procesów zachodzących na rynku pracy oraz działań interwencyjnych państwa na tym rynku Efekty kształcenia dla przedmiotu Wiedza problemach współczesnego rynku pracy oraz ich K_0 1 z 5

2 metod i instrumentów polityki pracy, w tym realizujących politykę zatrudnienia i rynku pracy, ich zadaniach, K_0 K_0 Umiejętności pracy, identyfikowania obszarów problemowych na tym rynku oraz wskazywania kierunków i sposobów odziaływania na rynek pracy różnych podmiotów, w tym państwa i innych podmiotów sektora publicznego procesach zachodzących na rynku pracy oraz korzystać z nich, a także przyswajać dane i fakty i dokonywać właściwej ich K_U01, K_U02 K_U01, K_U02 Kompetencje społeczne uczenia się i pogłębiania wiedzy w zakresie problematyki rynku pracy pracy decyzji i przedsięwzięć podejmowanych przez różne podmioty na różnych K_K02, K_K06, K_K08 K_K02, K_K06, K_K08 Kryteria ocen Efekty kształcenia Na ocenę 2 Na ocenę 3 / 3,5 Na ocenę 4 / 4,5 Na ocenę 5 Wiedza Umiejętności problemach współczesnego rynku pracy oraz ich metod i instrumentów polityki politykę zatrudnienia i rynku pracy, ich zadaniach, obszarów problemowych na tym rynku oraz wskazywania kierunków i sposobów odziaływania na rynek pracy różnych podmiotów, w tym państwa i innych podmiotów sektora publicznego procesach zachodzących na rynku pracy oraz korzystać z nich, a także przyswajać dane i fakty i dokonywać właściwej ich problemach współczesnego rynku pracy oraz ich temat przyczyn, celów oraz metod i instrumentów polityki politykę zatrudnienia i rynku pracy, ich zadaniach, kierunkach i efektach obszarów problemowych na tym rynku oraz wskazywania kierunków i sposobów odziaływania na rynek pracy różnych podmiotów, w tym państwa i innych podmiotów sektora publicznego procesach zachodzących na rynku pracy oraz korzystać z nich, a także przyswajać dane i fakty i dokonywać właściwej ich problemach współczesnego rynku pracy oraz ich metod i instrumentów polityki politykę zatrudnienia i rynku pracy, ich zadaniach, obszarów problemowych na tym rynku oraz wskazywania kierunków i sposobów odziaływania na rynek pracy różnych podmiotów, w tym państwa i innych podmiotów sektora publicznego procesach zachodzących na rynku pracy oraz korzystać z nich, a także przyswajać dane i fakty i dokonywać właściwej ich problemach współczesnego rynku pracy oraz ich metod i instrumentów polityki państwa na rynku pracy politykę zatrudnienia i rynku pracy, ich zadaniach, obszarów problemowych na tym rynku oraz wskazywania kierunków i sposobów odziaływania na rynek pracy różnych podmiotów, w tym państwa i innych podmiotów sektora publicznego procesach zachodzących na rynku pracy oraz korzystać z nich, a także przyswajać dane i fakty i dokonywać właściwej ich 2 z 5

3 Kompetencje społeczne pracy decyzji i przedsięwzięć podejmowanych przez różne podmioty na różnych pracy decyzji i przedsięwzięć podejmowanych przez różne podmioty na różnych szczeblach decyzyjnych pracy decyzji i przedsięwzięć podejmowanych przez różne podmioty na różnych pracy decyzji i przedsięwzięć podejmowanych przez różne podmioty na różnych Tematy zajęć Studia stacjonarne Studia niestacjonarne Temat W C L S I W C L S I Cele Efekty 1. Podstawowe pojęcia i zagadnienia dotyczace teorii i praktyki rynku pracy. Źródła danych o rynku pracy i miary sytuacji na tym rynku. 2. Uwarunkowania demograficzne, edukacyjne, ekonomiczne i instytucjonalno - prawne sytuacji na polskim rynku pracy 3. Rozmiary, struktura i cechy aktywności zawodowej ludności w Polsce i innych krajach 4. Bezrobocie jako kwestia społeczna oraz skutki tego zjawiska 5. Podmioty, cele i instrumenty polityki 6. Zakres i efekty realizowanych w praktyce aktywnych i pasywnych programów polityki rynku pracy 7. Problem koordynacji edukacji zawodowej z potrzebami rynku pracy. Wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych 8. Polityka rynku pracy w Unii Europejskiej. Europejska Strategia Zatrudnienia i jej konsekwencje dla Polski C1;C2 ;;; C1;C2 ;; C1;C2 ;; C1;C2 ;; C1;C2 ;; C1;C2 ;;; C1;C2 ;;; C1;C2 ;; W C L S I W C L S I Suma Łącznie godzin 15 8 Tematy - praca własna Temat Stac. Niestac. Cele kształcenia Efekty kształcenia 1. Poznanie ustawowych rozwiązań polityki rynku pracy w Polsce oraz zmian wprowadzonych w tym obszarze po 1990 r. 5 7 C1;C2,,,, Suma: 5 7 Macierz 3 z 5

4 Symbol Tematy zajęć Praca własna Tematy zajęć Praca własna C1 C2 C3 C4 C Weryfikacja efektów kształcenia problemach współczesnego rynku pracy oraz ich metod i instrumentów polityki oddziałujących na rynek politykę zatrudnienia i rynku pracy, ich zadaniach, Aktywność na zajęciach Praca własna Aktywność Praca na zajęciach własna złożonej sytuacji na rynku obszarów problemowych na tym rynku oraz wskazywania kierunków i sposobów odziaływania na rynek pracy różnych podmiotów, w tym państwa i innych podmiotów sektora publicznego procesach zachodzących na rynku pracy oraz korzystać z nich, a także przyswajać dane i fakty i dokonywać właściwej ich Aktywność na zajęciach Praca własna uczenia się i pogłębiania dotyczących złożonej pracy decyzji i przedsięwzięć podejmowanych przez różne podmioty na różnych szczeblach decyzyjnych Waga w ogólnej weryfikacji efektów kształcenia w % Łącznie: 100% 0% 100% 0% 0% 0% Obciążenie studenta Formy aktywności studenta Stacjonarne Niestacjonarne Godziny zajęć dydaktycznych zgodnie z planem studiów 15 8 Praca własna studenta 5 7 Przygotowanie do prac kontrolnych Suma: z 5

5 Stacjonarne Niestacjonarne min max min max Sugerowana liczba punktów ECTS dla przedmiotu (min-max) Liczba punktów ECTS zgodnie z planem studiów 1 1 Literatura podstawowa Autorzy (nazwisko, inicjał imienia) Ekonomia rynku pracy red. Kotlorz, D. Ekonomicznego w Katowicach Polityka rynku pracy i źrodła jej finansowania Ustawodawstwo z zakresu zatrudnienia i polityki rynku pracy, dostępne w Bazie Internetowy System Aktów Prawnych: Podstawy wiedzy o rynku pracy Nagel, K., Smandek, M. podmioty ustawodawcze Kryńska E., Kwiatkowski E. Miejsce wydania Rok wydania Ekonomicznego w Katowicach urzędowe: Dziennik Ustaw Łódzkiego Katowice 2007 Katowice 2010 Kancelaria Sejmu Łódź 2013 Literatura uzupełniająca Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej Ekonomia tworzenia i likwidacji miejsc pracy. Dezaktywizacja Polski? Bazy danych Głównego Urzędu Statystycznego (np. Bank Danych Lokalnych), dostępne w Internecie: Miesięcznik "Polityka Społeczna" Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczypospolitej Autorzy (nazwisko, inicjał imienia) Miejsce wydania Rok wydania Wiśniewski, Z. UMK w Toruniu Toruń 1999 Kabaj M. Instytut Pracy i Spraw Socjalych GUS GUS GUS Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Warszawa 2005 Warszawa Szylko-Skoczny M. ASPRA-JR Warszawa 2004 Prowadzący naukowy Imię Nazwisko Forma zajęć Telefon Strona WWW Budynek i pok Jednostka organizacyjna dr Katarzyna Sipurzyńska - Rudnicka W (71) katarzyna.sipurzynskarudnicka@ue.wroc.pl A 109 Katedra Socjologii i Polityki Społecznej 5 z 5