Szczegółowy opis stanowiska specjalisty do spraw organizacji warsztatów

Transkrypt

1 Szczegółowy opis stanowiska specjalisty do spraw organizacji warsztatów Aby poczytać o naszej kulturze i dowiedzieć się, dlaczego warto być częścią naszego zespołu, odwiedź stronę Kilka słów na temat stanowiska: Naszą misją jest wspieranie ludzi w ich dążeniach do tego, aby żyć pełnią życia. W tym celu tworzymy innowacyjne i skuteczne narzędzia edukacji, pracy nad sobą i autoterapii. Jednym z filarów naszej działalności są warsztaty zarówno te, które się odbywają w Polsce, jak i te, które odbywają się poza jej granicami. Twoim zadaniem na tym stanowisku będzie dopilnowanie, aby każdy nasz warsztat był zawsze dopięty na ostatni guzik oraz aby wszystkie potrzeby naszych uczestników były zadbane na najwyższym poziomie. Zadania na tym stanowisku: Obsługa klientów zapisujących się na warsztaty (opcjonalnie również w języku angielskim) Planowanie harmonogramu warsztatów Kontakt i rozwijanie relacji z trenerami Obsługa warsztatów biznesowych Przygotowywanie programów w ramach warsztatów biznesowych Organizacja warsztatu na miejscu, podczas warsztatu Obsługa wynajmu naszej sali szkoleniowej Twoje stanowisko będzie dopasowane do Twoich osobistych preferencji i talentów, co oznacza, że z dużym prawdopodobieństwem nie będziesz wykonywać wszystkich wymienionych wyżej zadań (jak również mogą pojawić się w Twojej pracy zadania, które nie zostały wyżej opisane). Przewidywane wynagrodzenie na początek: zł netto

2 Wymagania: Doświadczenie w pracy w organizacji warsztatów Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne Umiejętność zarządzania sobą w czasie Umiejętność radzenia sobie z trudnym klientem Umiejętność nawiązywania długofalowych, pozytywnych relacji z klientem Dobra znajomość języka angielskiego Zainteresowanie psychologią i rozwojem osobistym Komunikatywność Samodzielność i poczucie odpowiedzialności za wykonywane zadania Inicjatywa i wysokie zaangażowanie

3 Jak wygląda praca na tym stanowisku na co dzień? Praca w Life Architect jest unikalnym doświadczeniem. Jesteśmy firmą inspirującą się turkusowym podejściem do zarządzania. Dbamy o to, aby każdy pracownik mógł zadbać o swoje życie prywatne i aby praca w Life Architect wspierała go w życiu szczęśliwym, spełnionym i satysfakcjonującym życiem. Nie ma u nas hierarchii wszyscy jesteśmy sobie równi. Panuje u nas kultura samozarządzania planujesz swoje cele i czas pracy samodzielnie. Nasz zespół liczy 10 osób. Będziesz na bieżąco współpracować z osobami odpowiedzialnymi za kwestie finansowe w firmie, za obsługę klienta oraz z działem marketingu. Praca jest częściowo dynamiczna (spotkania projektowe, burze mózgów, dyskusje), a częściowo statyczna (Twoja samodzielna praca przy telefonie lub komputerze). Mamy elastyczne godziny pracy i część naszej pracy może być zdalna zależy nam na tym, abyś mógł lub mogła dbać o swoje życie prywatne. Przychodzisz do pracy w wybranym przez Ciebie momencie między 6 a 9. Około godziny 10 i 13 większość zespołu wybiera się na przerwę, aby wspólnie zjeść posiłek (drugie śniadanie i obiad). Część czasu pracy przeznaczamy wyłącznie na rozwój osobisty i projekty własnej inicjatywy wszystkie Twoje pomysły są tutaj mile widziane. 1 godzinę tygodniowo możesz poświęcić na rozwój osobisty i zawodowy, a 2 godziny tygodniowo na projekty wyłącznie własnej inicjatywy. Nasze biuro jest pełne uśmiechu, życzliwości i pozytywnej energii, jesteśmy dla siebie jak przyjaciele i wspieramy się na każdym kroku, w biurze zawsze panuje atmosfera zaangażowania i ekscytacji wyzwaniami, które sobie stawiamy. Daje nam to poczucie misji i chęć do dynamicznej i kreatywnej współpracy. Mnożymy dobrą energię na mnóstwo różnych sposobów: mamy w biurze tablicę wdzięczności, robimy przerwy muzyczne, celebrujemy rocznicę zatrudnienia każdego pracownika, zapraszamy do naszej siedziby ciekawe osoby, które prowadzą dla nas warsztaty, raz w roku organizujemy Dzień Czynienia Dobra, regularnie wychodzimy na spotkania integracyjne i wyjeżdżamy na wyjazdy integracyjne. Miejsce pracy: Poznań, ul. Zeylanda 3/6 (nasze biuro mieści się w starej kamienicy, 10 minut spacerem od dworca głównego PKP)

4 Jesteś dla nas idealnym kandydatem, jeśli Masz naturalną i niewymuszoną potrzebę rozwoju osobistego i zawodowego. Jesteś pełen pozytywnej energii i optymistycznie podchodzisz do życia. Cechujesz się życzliwością, otwartością i wysokim poziomem empatii. Zależy Ci na zrozumieniu drugiej osoby i zbudowaniu z nią zdrowego porozumienia. Komunikujesz się w sposób szczery i otwarty. Mówisz to, co myślisz, bez owijania w bawełnę, jednocześnie robiąc to w sposób życzliwy i empatyczny. Masz zdolność do samodzielnego szukania rozwiązań. Cechujesz się wysokim poziomem zaangażowania w swoją pracę. Nie poprzez branie nadgodzin, ale poprzez wkładanie swojego serca w każdy projekt. Bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę. Lubisz pracować w zespole. Dajesz wsparcie innym, umiesz prosić o pomoc oraz masz w sobie otwartość na inny punkt widzenia. Nie wysyłaj swojego zgłoszenia, jeśli Nie jesteś zainteresowany rozwojem osobistym i zawodowym. Wolisz stać w miejscu i nie wychodzić poza swoją strefę komfortu. Określiłbyś siebie jako pesymistę. Trudno jest Ci wczuć się w uczucia drugiej osoby. Trzymasz się swoich interpretacji wydarzeń i nie obchodzi Cię to, co czują i myślą inni. Jesteś osobą raczej zamkniętą na innych. Boisz się wchodzenia w głębsze relacje. Bycie szczerym i bezpośrednim w komunikacji jest dla Ciebie trudne. Wolisz czegoś nie powiedzieć lub powiedzieć półprawdę, aby ułatwić sobie pracę. Nie potrafisz wziąć odpowiedzialności za swoje zadania. Nie angażujesz się w swoją pracę. Robisz tylko to, co zostało Ci zlecone, tak aby jak najszybciej mieć to z głowy. Masz tendencję do narzekania i szukania dziury w całym.

5 Nie potrzebujemy Twojego CV! Zamiast tego nagraj krótkie video i opowiedz w kilku słowach o sobie. Forma i treść nagrania dowolna. Możesz opowiedzieć o tym, kim jesteś, czym się pasjonujesz, w czym jesteś dobry lub dobra i jakie jest Twoje doświadczenie zawodowe. Jakość nagrania nie ma dla nas znaczenia. Możesz je wykonać telefonem (nawet, jeśli to model z przed 10 lat), w dowolnym miejscu ważne, abyśmy Ciebie wyraźnie widzieli i słyszeli! Dlaczego prosimy Cię o nagranie video? W ten sposób jesteśmy w stanie zobaczyć znacznie więcej, niż w standardowym CV. Możemy zobaczyć w jaki sposób się wypowiadasz i jak mówisz o sobie. To bardzo ułatwia nam decyzję o tym, czy zaprosić Cię na spotkanie. Gotowe nagranie umieść na dowolnym serwerze (Google Drive, Dropbox, Youtube, Vimeo, icloud, WeTransfer) i prześlij nam do niego link na adres biuro@lifearchitect.pl. Jeśli chcesz, do swojego maila możesz dołączyć CV i list motywacyjny, ale nie jest to konieczne. Co dalej? Jeśli Twoja kandydatura będzie dla nas interesująca, zaprosimy Cię na spotkanie. Pierwsze spotkanie odbędzie się w miejscu zupełnie nieformalnym. Prawdopodobnie będzie to kawiarnia. W pierwszej kolejności porozmawiasz z Michałem Pasterskim, założycielem Life Architect. Jeśli po spotkaniu będziemy dalej zainteresowani współpracą, zaprosimy Cię na drugą rozmowę do naszego biura na ul. Zeylanda 3/6. Jeśli nie zdecydujemy się spotkanie z Tobą, na pewno Cię o tym poinformujemy. Nie zostawiamy zgłoszeń bez odpowiedzi!