epidemiologicznych, stanowic załcznik nr 3 do rozporzdzenia.

Transkrypt

1 ROZPORZDZENIE MINISTRA ZDROWIA l OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 czerwca 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 52, poz. 543) (Zmiany: Dz. U. z 2000 r. Nr 38, poz. 437; z 2001 r. Nr 71, poz. 743; z 2003 r. Nr 59, poz. 531) Na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408, z 1992 r. Nr 63, poz. 315, z 1994 r. Nr 121, poz. 591, z 1995 r. Nr 138, poz. 682, z 1996 r. Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 769 i Nr 158, poz. 1041, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756 i Nr 162, poz oraz z 1999 r. Nr 28, poz. 255 i 256) zarzdza si, co nastpuje: 1. Przepisy rozporzdzenia stosuje si do pracowników zatrudnionych w: 1) publicznych zakładach opieki zdrowotnej prowadzonych w formie jednostki budetowej lub zakładu budetowego, 2) zakładach opieki zdrowotnej utworzonych przez organy, o których mowa w art. 8 ust. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408, z 1992 r. Nr 63, poz. 315, z 1994 r. Nr 121, poz. 591, z 1995 r. Nr 138, poz. 682, z 1996 r. Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 769 i Nr 158, poz. 1041, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, Nr 117, poz. 756 i Nr 162, poz oraz z 1999 r. Nr 28, poz. 255 i 256). 2 Ilekro w rozporzdzeniu jest mowa o "pracowniku działalnoci podstawowej", rozumie si przez to: 1) pracownika medycznego, który ukoczył wysze studia medyczne lub redni szkoł medyczn, jak równie pracownika, który uzyskał wykształcenie wysze lub rednie inne ni medyczne i posiadane przez niego kwalifikacje zawodowe maj zastosowanie przy udzielaniu wiadcze zdrowotnych, 2) innego pracownika ni wymieniony w pkt 1, którego praca pozostaje w zwizku z udzielaniem wiadcze zdrowotnych. 3 Ustala si: 1) tabel miesicznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowic załcznik nr 1 do rozporzdzenia, 2) tabel zaszeregowania stanowisk pracy dla pracowników zakładów, o których mowa w 1, z wyłczeniem pracowników stacji sanitarno-epidemiologicznych, stanowic załcznik nr 2 do rozporzdzenia, 3) tabel zaszeregowania stanowisk pracy dla pracowników stacji sanitarno-

2 epidemiologicznych, stanowic załcznik nr 3 do rozporzdzenia Miesiczna stawka wynagrodzenia zasadniczego okrelona w załczniku nr 1 do rozporzdzenia przysługuje za pełny wymiar czasu pracy. 2. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy wszystkie składniki wynagrodzenia przysługuj w wysokoci proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy okrelonego w umowie o prac. 3. Godzinow stawk wynagrodzenia zasadniczego oblicza si dzielc miesiczn stawk wynagrodzenia zasadniczego, wynikajc z osobistego zaszeregowania pracownika, przez liczb godzin pracy przypadajcych do przepracowania w danym miesicu Wykaz stanowisk, na których przysługuje dodatek funkcyjny, i stawek dodatku funkcyjnego, ustalonych w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego, okrela załcznik nr 4 do rozporzdzenia. 2. Przy ustalaniu stawki dodatku funkcyjnego pracodawca powinien kierowa si w szczególnoci wielkoci komórki organizacyjnej oraz stopniem trudnoci i złoonoci wykonywanych prac W ramach rodków na wynagrodzenia moe by tworzony fundusz premiowy. 2. Wysoko funduszu premiowego, zadania oraz zasady premiowania okrela zakładowy regulamin premiowania. 7 Tryb przyznawania oraz wysoko dodatku specjalnego przyznawanego pracownikom Pastwowej Inspekcji Sanitarnej okrelaj przepisy wydane na podstawie art. 14 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Pastwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 1998 r. Nr 90, poz. 575, Nr 106, poz. 668 i Nr 117, poz. 756, z 1999 r. Nr 70, poz. 778, z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 29, poz. 320, Nr 42, poz. 473, Nr 63, poz. 634, Nr 125, poz. 1367, Nr 126, poz. 1382, Nr 128, poz i poz. 1408, z 2002 r. Nr 37, poz. 329, Nr 74, poz. 676 i Nr 135, poz. 1145) Pracownikowi przysługuje dodatek za wysług lat w wysokoci wynoszcej po 5 latach pracy 5% miesicznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za kady dalszy rok pracy, a do osignicia 20% miesicznego wynagrodzenia

3 zasadniczego po 20 i wicej latach pracy. 2. Do okresu pracy uprawniajcego do dodatku za wysług lat wlicza si wszystkie poprzednie zakoczone okresy zatrudnienia. 3. Do okresu pracy uprawniajcego do dodatku za wysług lat wlicza si take inne okresy, jeeli z mocy odrbnych przepisów podlegaj one wliczeniu do okresu pracy, od którego zale uprawnienia pracownicze. 4. W przypadku gdy praca w zakładzie, o którym mowa w 1, stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegaj zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego. 5. Dodatek za wysług lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub prawo do wyszej stawki dodatku, jeeli nabycie prawa nastpiło w cigu miesica, 2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyszej stawki dodatku nastpiło pierwszego dnia miesica. 6. Dodatek za wysług lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie. Dodatek ten przysługuje za dni nieobecnoci w pracy z powodu niezdolnoci do pracy wskutek choroby bd koniecznoci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego Pracownikowi działalnoci podstawowej posiadajcemu stopie naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesiczny dodatek ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego: stopie naukowy profesor doktor habilitowany doktor Procent wynagrodzenia zasadnniczego do 50% jednak nie mniej ni 185 zł do 30% jednak nie mniej ni 125 zł do 20% jednak nie mniej ni 65 zł 2. Pracownikowi posiadajcemu jednoczenie okrelony stopie i tytuł naukowy przysługuje tylko jeden dodatek w wyszej wysokoci. 3. Dodatek przysługuje poczwszy od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w którym nastpiło udokumentowanie uprawnie. 10

4 Pracownikowi, o którym mowa w 2, zatrudnionemu w jednostce organizacyjnej wiziennictwa, z tytułu pracy z osobami pozbawionymi wolnoci, przysługuje dodatek w wysokoci od 10% do 50% miesicznego wynagrodzenia zasadniczego. 11 Pracownikom, innym ni wymienieni w art. 32! ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, za kad godzin pracy wykonywanej w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoci 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego. Dodatkowe wynagrodzenie nie moe by nisze od wynagrodzenia, o którym mowa w art Kodeksu pracy Kierowcy samochodu osobowego moe by przyznane, za jego zgod, wynagrodzenie ryczałtowe obejmujce poszczególne składniki wynagrodzenia (w szczególnoci: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za prac w godzinach nadliczbowych oraz dodatkowe wynagrodzenie za prac w porze nocnej), uwzgldniajce liczb godzin przypadajcych do przepracowania w okresie jednego miesica, w przypadkach gdy faktyczny czas pracy kierowcy w poszczególnych miesicach nie ulega wahaniom i odpowiada liczbie godzin przyjtych do obliczenia wynagrodzenia. 2. Kierowcy, któremu powierzono dodatkowe czynnoci wykraczajce poza zakres jego normalnych obowizków, przysługuje dodatek w wysokoci do 60% najniszej stawki wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania okrelonej w tabeli miesicznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowicej załcznik nr 1 do rozporzdzenia. 3. Wysoko dodatku, o którym mowa w ust. 2, za wykonywanie poszczególnych czynnoci ustala pracodawca, uwzgldniajc rodzaj czynnoci i ich uciliwo Za długoletni prac pracownikowi przysługuj nagrody jubileuszowe w wysokoci: 1) 75% miesicznego wynagrodzenia - po 20 latach pracy, 2) 100% miesicznego wynagrodzenia - po 25 latach pracy, 3) 150% miesicznego wynagrodzenia - po 30 latach pracy, 4) 200% miesicznego wynagrodzenia - po 35 latach pracy, 5) 300% miesicznego wynagrodzenia - po 40 latach pracy. 2. Do okresu pracy uprawniajcego do nagrody jubileuszowej wlicza si wszystkie poprzednie zakoczone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeeli z mocy odrbnych przepisów podlegaj one wliczeniu do okresu pracy, od którego zale uprawnienia pracownicze. 3. W razie równoczesnego pozostawania w wicej ni jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniajcego do nagrody jubileuszowej wlicza si jeden z tych okresów. 4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu

5 uprawniajcego do nagrody. 5. Pracownik jest obowizany udokumentowa swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji. 6. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastpi niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody. 7. Podstaw obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujce pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujce w dniu jej wypłaty. Jeeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej bdc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy ni w dniu jej wypłaty, podstaw obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujce pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody. Nagrod oblicza si według zasad obowizujcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieninego za urlop wypoczynkowy. 8. W razie ustania stosunku pracy w zwizku z przejciem pracownika na rent z tytułu niezdolnoci do pracy lub emerytur, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej ni 12 miesicy, liczc od dnia rozwizania stosunku pracy, nagrod t wypłaca si w dniu rozwizania stosunku pracy. 9. Jeeli w dniu wejcia w ycie rozporzdzenia albo w dniu wejcia w ycie przepisów wprowadzajcych zaliczalno do okresów uprawniajcych do wiadcze pracowniczych okresów nie podlegajcych dotychczas wliczeniu, pracownikowi upływa okres uprawniajcy go do dwóch lub wicej nagród, wypłaca mu si tylko jedn nagrod - najwysz. 10. Pracownikowi, który w dniu wejcia w ycie rozporzdzenia albo w dniu wejcia w ycie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres dłuszy ni wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w cigu 12 miesicy od tego dnia upłynie okres uprawniajcy go do nabycia nagrody wyszego stopnia, nagrod nisz wypłaca si w pełnej wysokoci, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyszej - rónic midzy kwot nagrody wyszej a kwot nagrody niszej. 11. Przepisy ust. 9 i 10 maj odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyszego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabywa w cigu 12 miesicy od tego dnia Pracownikowi spełniajcemu warunki uprawniajce do emerytury lub renty z tytułu niezdolnoci do pracy, którego stosunek pracy ustał w zwizku z przejciem na emerytur lub rent, przysługuje jednorazowa odprawa pienina w wysokoci: 1) jednomiesicznego wynagrodzenia, jeli był zatrudniony krócej ni 15 lat, 2) dwumiesicznego wynagrodzenia, jeli był zatrudniony co najmniej 15 lat, 3) trzymiesicznego wynagrodzenia, jeli był zatrudniony co najmniej 20 lat. 2. Odpraw pienin oblicza si według zasad obowizujcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieninego za urlop wypoczynkowy. 3. Okresy pracy i inne okresy uprawniajce do odprawy ustala si według zasad obowizujcych przy ustalaniu okresów uprawniajcych do dodatku za wysług lat. 4. Pracownik, który otrzymał odpraw, nie moe ponownie naby do niej prawa.

6 15 Pracownikowi zatrudnionemu w zakładzie, o którym mowa w 1, w dniu 1 padziernika 1999 r., który przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród jubileuszowych wlicza si take te okresy, które zostały mu wliczone przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, do której nabył prawo przed dniem 1 padziernika 1999 r. 16 Traci moc rozporzdzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 lipca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 55, poz. 273, z 1993 r. Nr 41, poz. 190, z 1994 r. Nr 21, poz. 75, Nr 69, poz. 303 i Nr 125, poz. 614, z 1995 r. Nr 8, poz. 42, Nr 84, poz. 424 i Nr 122, poz. 594, z 1996 r. Nr 80, poz. 377, z 1997 r. Nr 24, poz. 127 i Nr 34, poz. 214 oraz z 1998 r. Nr 3, poz. 8 i Nr 42, poz. 254). 17 Rozporzdzenie wchodzi w ycie z dniem ogłoszenia, z wyjtkiem przepisów 3 i 5, które wchodz w ycie z dniem ogłoszenia z moc od dnia 1 marca 1999 r., oraz przepisów 13-15, które wchodz w ycie z dniem 1 padziernika 1999 r. Załcznik nr 1 Z dnia 14 maja 2003r. Tabela miesicznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Kategoria zaszeregowania I II III IV V Kwota w zł

7 VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI XXII Załcznik nr 2 Z dnia 14 maja 2003r.

8 Tabela zaszeregowania stanowisk pracy dla pracowników stacji sanitarnoepidemiologicznych Lp Stanowisko I. Pracownicy działalnoci podstawowej - Pastwowy wojewódzki inspektor sanitarny -Pastwowy powiatowy inspektor sanitarny -Pastwowy graniczny inspektor sanitarny - Zastpca pastwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego - Kierownik oddziału zamiejscowego (delegatury) wojewódzkiej stacji sanitarnoepidemiologicznej 1) - Zastpca pastwowego powiatowego inspektora sanitarnego - Zastpca pastwowego granicznego inspektora sanitarnego - Główny specjalista do spraw systemu jakoci - Kierownik oddziału terenowego powiatowej stacji sanitarnoepidemiologicznej 1) - Kierownik: działu, oddziału - Kierownik: sekcji, pracowni - Starszy asystent - Asystent - Specjalista do spraw sanitarnych Kategoria zaszeregowania XXII XXI XX XIX XVIII 6. - Młodszy asystent XVII 7. - Staysta XV 8. - Starszy: instruktor higieny, instruktor ds. owiaty zdrowotnej - Starsza pielgniarka, starszy technik XIV 9. - Instruktor higieny, instruktor ds. XIII

9 owiaty zdrowotnej - Pielgniarka, technik - Starszy statystyk medyczny - Starsza: rejestratorka medyczna, sekretarka medyczna - Statystyk medyczny - Rejestratorka medyczna, sekretarka medyczna - Operator cinieniowych sterylizatorów gazowych i parowych - Kontroler sanitarny - Dezynfektor XI X IX Pomoc laboratoryjna VIII II. Pracownicy ekonomiczno- administracyjno-techniczni i obsługi 1. - Zastpca dyrektora do spraw ekonomiczno- administracyjnych stacji sanitarnoepidemiologicznej - Główny ksigowy XX 2. - Zastpca głównego ksigowego XIX 3. - Radca prawny XVIII 4. - Kierownik: działu, oddziału, sekcji - Specjalista do spraw wewntrznej kontroli finansowej XVI 5. - Starszy: specjalista, informatyk XV Specjalista, informatyk - Specjalista do spraw bezpieczestwa i higieny pracy - Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych - Inspektor do spraw bezpieczestwa i higieny pracy - Inspektor ochrony przeciwpoarowej - Inspektor obrony cywilnej i spraw obronnych - Starszy: inspektor, rewident, ksigowy, technik informatyk - Referent ds. zamówie publicznych XIV XIII

10 Staysta - Inspektor, rewident, ksigowy, technik informatyk, - Starszy kasjer - Starszy mistrz - Konserwator urzdze technicznych - Starszy magazynier - Starszy: referent, archiwista, sekretarka - Kasjer - Mistrz XII XI Referent, archiwista, sekretarka X Magazynier - Hydraulik, malarz, stolarz, elektryk, elektromechanik, spawacz i inne - Palacz kotłów parowych i wodnych - Maszynistka - Telefonistka - Pomocnik palacza IX VIII Kierowca VII Starszy: dozorca, portier, stranik - Dozorca, portier, stranik, sprztaczka, dwigowy, goniec, zmywaczka szkła laboratoryjnego, szatniarz, powielaczowy V IV Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczania do zawodu 1) nie dłuej ni do 31 grudnia 2003r III Załcznik nr 3 Z dnia 14 maja 2003r. Wykaz stanowisk, na których przysługuje dodatek funkcyjnyi stawek dodatku funkcyjnego Lp. Stanowisko Procent od

11 wynagrodzenia zasadniczego I. Pracownicy działalnoci podstawowej Pastwowy wojewódzki inspektor sanitarny Pastwowy powiatowy inspektor sanitarny Pastwowy graniczny inspektor sanitarny Zastpca pastwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego Kierownik oddziału zamiejscowego (delegatury) wojewódzkiej stacji sanitarnoepidemiologicznej 1) Zastpca kierownika zakładu do spraw lecznictwa Ordynator Naczelna pielgniarka Kierownik komórki organizacyjnej, z zastrzeeniem lp. 3 i 4 Kierownik apteki zakładowej Zastpca pastwowego powiatowego inspektora sanitarnego Zastpca pastwowego granicznego inspektora sanitarnego Kierownik oddziału terenowego powiatowej stacji sanitarnoepidemiologicznej 1) Kierownik: działu, oddziału stacji sanitarnoepidemiologicznej Główny specjalista do spraw systemu jakoci w stacji sanitarno-epidemiologicznej Zastpca ordynatora Zastpca kierownika komórki organizacyjnej Kierownik: sekcji, pracowni stacji sanitarnoepidemiologicznej Zastpca kierownika apteki zakładowej do 50% do 45% do 40% do 35%

12 5 6 Przełoona pielgniarek Zastpczyni przełoonej pielgniarek Pielgniarka koordynujca i nadzorujca prac innych pielgniarek Pielgniarka oddziałowa Kierownik zespołu techników medycznychkierownik techniczny pracowni stomatologicznej Zastpczyni pielgniarki oddziałowej do 25% do 20% II. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni 1 Kierownik zakładu do 50% 2 Zastpca kierownika zakładu Zastpca dyrektora do spraw ekonomicznoadministracyjnych stacji sanitarno-epidemiologicznej Główny ksigowy do 45% 3 Radca prawny do 45% 4 Zastpca głównego ksigowego do 30% 5 Kierownik komórki organizacyjnej Kierownik: działu, oddziału, sekcji stacji sanitarnoepidemiologicznej 1) nie dłuej ni do 31 grudnia 2003r do 25% Załcznik nr 4/h2> Z dnia 14 maja 2003r. TABELA ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY DLA PRACOWNIKÓW ZAKŁADÓW, O KTÓRYCH MOWA W 1 ROZPORZDZENIA, Z WYŁCZENIEM PRACOWNIKÓW STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH > Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania I. Pracownicy działalnoci podstawowej 1. - Zastpca kierownika zakładu ds. XXI

13 lecznictwa - Ordynator - Naczelna pielgniarka - Kierownik apteki zakładowej - Zastpca ordynatora - Kierownik komórki organizacyjnej, z zastrzeeniem lp. 4 i 7 - Zastpca kierownika komórki organizacyjnej, o którym mowa w lp. 2 - Zastpca kierownika apteki zakładowej - Starszy asystent, z zastrzeeniem lp. 4 - Starszy specjalista - Kierownik komórki organizacyjnej lecznictwa odwykowego - Inspektor ds. gospodarki lekiem - Starszy asystent farmaceutyczny - Asystent, z zastrzeeniem lp. 5 - Specjalista - Specjalista terapii uzalenie - Inynier kliniczny - Inspektor ochrony radiologicznej I - Asystent farmaceutyczny - Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narzdów - Młodszy asystent - Starszy felczer, felczer - Przełoona pielgniarek - Kierownik techniczny pracowni stomatologicznej - Kierownik zespołu techników medycznych - Inspektor ochrony radiologicznej II i III - Kierownik komórki organizacyjnej: opiekuczo-leczniczej, leczniczowychowawczej, łobka - Kierownik sekcji statystyki medycznej i dokumentacji chorych - Zastpczyni przełoonej pielgniarek - Pielgniarka koordynujca i nadzorujca prac innych pielgniarek - Pielgniarka oddziałowa - Zastpczyni pielgniarki oddziałowej - Specjalista pielgniarka - Specjalista technik dentystyczny - Specjalista technik radioterapii XX XIX XVIII XVII XVI XV

14 Perfuzjonista - Kapelan szpitalny - Starsza: pielgniarka, pielgniarka rodowiskowa - Starsza higienistka stomatologiczna - Starszy: technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajciowy, instruktor terapii uzalenie, dyspozytor, ratownik medyczny - Pielgniarka epidemiologiczna - Pielgniarka - Pielgniarka rodowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajciowy, dyspozytor, ratownik medyczny - Starszy: ortoptysta, statystyk medyczny, pracownik socjalny, dietetyczka, opiekunka dziecica - Instruktor terapii uzalenie, ortoptysta, opiekunka dziecica, dietetyczka, pracownik socjalny - Starsza: sekretarka medyczna, rejestratorka medyczna - Statystyk medyczny - Asystentka stomatologiczna - Asystentka pielgniarska - Sekretarka medyczna, rejestratorka medyczna - Sanitariusz szpitalny - Młodsza pielgniarka - Wykwalifikowana pomoc dentystyczna - Dezynfektor, laborant - Operator cinieniowych sterylizatorów gazowych i parowych - Starsza: salowa, pomoc laboratoryjna - Sanitariusz, salowa, fasowaczka, pomoc laboratoryjna, pomoc apteczna XIV XIII XII XI X IX VIII II. Pracownicy ekonomiczno- administracyjno-techniczni 1. - Kierownik zakładu XXII 2. - Zastpca kierownika zakładu - Główny ksigowy XXI 3. - Zastpca głównego ksigowego XIX 4. - Radca prawny XVIII

15 5. - Kierownik komórki organizacyjnej - Główny specjalista - Asystent kierownika zakładu XVI 6. - Starszy: specjalista, informatyk XV Specjalista, informatyk - Specjalista do spraw bezpieczestwa i higieny pracy - Inspektor ds. bezpieczestwa i higieny pracy - Inspektor ds. obronnych i rezerw - Inspektor ochrony przeciwpoarowej - Starszy: inspektor, rewident zakładowy, ksigowy, technik informatyk - Kierownik wietlicy - Starszy bibliotekarz Inspektor, rewident, ksigowy, technik informatyk, - Starszy magazynier - Kierownik kancelarii - Starszy referent - Bibliotekarz, intendent, kasjer XIV XIII Magazynier X Referent, archiwista, sekretarka - Starsza maszynistka Maszynistka - Telefonistka 1. III. Pracownicy gospodarczy i obsługi - Laborant w kotłowni - Konserwator urzdze technicznych - Starszy mistrz w zawodzie XII XI IX VIII XII 2. - Mistrz w zawodzie XI Hydraulik, lusarz, elektromechanik, tokarz, elektryk, spawacz, szef kuchni, operator oczyszczalni cieków i inne - Palacz - Pomocnik palacza, robotnik nawglania i odulowania IX VIII 5. - Kierowca VII 6. - Robotnik gospodarczy - Pracownik przyuczony na stanowisku robotniczym - Starszy stranik VI

16 7. - Starszy: dozorca, portier V Dozorca, portier, stranik, szatniarz, sprztaczka, dwigowy i inne - Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczania do zawodu IV III