UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG BHP nr

Transkrypt

1 UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG BHP nr zawarta w dniu. w Wieruszowie pomiędzy: Szkołą Podstawową w Pieczyskach, Pieczyska, ul. Szkolna 1, Wieruszów NIP: reprezentowaną przez.zwaną dalej Zleceniodawcą a zwanym dalej Zleceniobiorcą, o następującej treści Przedmiotem umowy jest świadczenie przez Zleceniobiorcę na rzecz Szkoły Podstawowej w Pieczyskach, zwanej dalej szkołą, usług polegających na obsłudze zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy obciążających pracodawcę, na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz 2 ust.1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704 ze zm.), w szczególności polegających na: 1) przeprowadzaniu szkoleń wstępnych dla nowo przyjętych pracowników, stażystów, praktykantów i osób wykonujących prace społecznie użyteczne, z dziedziny BHP i p.poż.; 2) przeprowadzaniu kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży, karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę; 3) bieżącym informowaniu pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; 4) sporządzaniu i przedstawianiu pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy; 5) przygotowywaniu na potrzeby jednostki informacji o stanie bhp; 6) udziale w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; 7) udziale w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; 8) udziale w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub modernizowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników; 9) zgłaszaniu wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy;

2 10) udziale w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 11) opiniowaniu szczególnych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; 12) udziale w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; 13) prowadzeniu rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; 14) doradztwie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; 15) udziale w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą; 16) doradztwie w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; 17) współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników; 18) współpracy z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami; 19) współdziałaniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników; 20) nadzorze nad prawidłowością prowadzenia dokumentacji związanej z ochroną środowiska i ochrony przeciwpożarowej oraz opracowanie wymaganych w tym zakresie dokumentów zgodnie z ustaleniami dokonanymi z Zamawiającym. 2. Usługi wymienione w ust. 1 świadczone będą przez Zleceniobiorcę w siedzibie Szkoły Podstawowej w Pieczyskach jak i w innych miejscach prowadzenia działalności przez szkołę. 3. Umowa została zawarta w wyniku udzielenia zamówienia publicznego w ramach wspólnego zamówienia przeprowadzonego przez Gminę Wieruszów, o wartości poniżej euro Zleceniobiorca zobowiązuje się do utrzymania stałego kontaktu z dyrektorem szkoły poprzez: 1) pocztę elektroniczną szkolap68@poczta.onet.pl 2) telefon: ) kontakt osobisty w terminach uzgodnionych z dyrektorem szkoły.

3 2. W nagłych wypadkach, tj. w szczególności w razie wypadku przy pracy bądź w razie pojawienia się zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników Zleceniobiorca zobowiązuje się do osobistego stawiennictwa na wezwanie Zleceniodawcy (zgłoszone telefonicznie, mailem, faksem) w terminie do 3 godzin od momentu przekazania wezwania. 3. Zleceniobiorca oświadcza, że posiada uprawnienia i kwalifikacje do świadczenia na rzecz szkoły usług stanowiących przedmiot umowy, czego potwierdzeniem są przedłożone Zleceniodawcy dokumenty Umowa została zawarta na czas określony i obowiązuje od.do. 2. Każda ze stron może wypowiedzieć umowę za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. 3. Umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron, bez zachowania okresu wypowiedzenia, z powodu rażącego naruszenia warunków umowy przez drugą stronę. 5. Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonywania przedmiotu umowy w sposób należyty, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, w szczególności zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy Wynagrodzenie Zleceniobiorcy za wykonywanie przedmiotu umowy będzie wynosić miesięcznie XXXXXzł netto; tj. XXXXX zł brutto. 2. Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać czynności, o których mowa w ust. 1 w czasie nie dłuższym niż 7,5 godziny w każdym miesiącu. 3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust.1 płatne będzie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego wykonywania umowy bankowym poleceniem przelewu na rachunek bankowy Zleceniobiorcy przezeń wskazany, w terminie 14 dni od daty przedstawienia przez Zleceniobiorcę faktury/rachunku * z wykonania przedmiotu umowy. 4. Wraz z rachunkiem o którym mowa w ust. 3 Zleceniobiorca przedkłada oświadczenie o ilości przepracowanych godzin w danym miesiącu. Oświadczenie zostanie sporządzone wg. wzoru stanowiącego załącznik do niniejszej umowy. 1 Postanowienia 6 ust. 2, 4 mają zastosowanie tylko w przypadku, gdy Zleceniobiorca jest objęty przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2015 r. poz ze zm.) tj. jest osobą fizyczną przyjmującą zlecenie lub osobą fizyczną prowadzącą jednoosobowo działalność gospodarczą, niezatrudniającą ani pracowników, ani zleceniobiorców, która osobiście wykonuje zadania wynikające z umowy (samozatrudniona), * niepotrzebne skreślić

4 5. Zmiana wysokości wynagrodzenia miesięcznego wymaga aneksu do umowy podpisanego przez obydwie strony pod rygorem nieważności. 6. Zleceniobiorca oświadcza, że nie zatrudnia pracowników ani też nie zawiera umów ze zleceniobiorcami * Korespondencja między Stronami będzie kierowana na adres stron podany w komparycji umowy. 2. Strony zobowiązują się do wzajemnego informowania o zmianach adresów, numerów telefonicznych oraz fax-u Zmiany Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem jej nieważności. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego Zleceniobiorca zobowiązuje się do ochrony tajemnicy dotyczącej informacji uzyskanych od dyrektora szkoły. Niniejsze zobowiązanie obejmuje wszelkie dane, informacje i materiały, w których wszedł posiadanie w związku z zawarciem umowy, a także wszelkie informacje uzyskane w trakcie wykonania usługi. 2. Zobowiązanie, o którym mowa w ust. 1 nie ogranicza prawa Zleceniobiorcy do ujęcia Zleceniodawcy w materiałach o charakterze reklamowym. 10. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.. Zleceniodawca Zleceniobiorca * skreślić jeśli nie dotyczy

5 Załącznik do umowy zlecenia nr z dnia.. Oświadczenie o ilości przepracowanych godzin w miesiącu w ramach umowy zlecenia nr../2019 Oświadczam, że w miesiącu r. w ramach zadań określonych w 1 ust. 1 umowy nr /2019 przepracowałem godzin. (data i podpis Zleceniobiorcy)

6