NR 2 (108) ISSN Marzec - kwiecień jestem pielęgniarką co dzisiaj to oznacza? czy to jeszcze powołanie czy tylko codzienna praca

Transkrypt

1 NR 2 (108) ISSN Marzec - kwiecień 2013 jestem pielęgniarką co dzisiaj to oznacza? czy to jeszcze powołanie czy tylko codzienna praca jestem pielęgniarką czy jestem dumna z tego? czy jest to mało istotne czy daję część serca swojego jestem pielęgniarką czy to przyzwyczajenie? czy jestem nią bo chcę bo to dziecięce marzenie jestem pielęgniarką dlaczego w zawodzie tym trwam? bo jest to niezwykła profesja czy radość z tego mam jestem pielęgniarką i chyba wiem już dlaczego! kto nie potrafi dać siebie ten nie zrozumie tego Katarzyna Mandes Fot: Dariusz Mołdawa

2 Tempora mutantur et nos mutamus is illis (czasy się zmieniają i my wraz z nimi). Wydaje się, że wraz ze zmieniającą się rzeczywistością, która nas otacza, także my ulegamy zmianie. Jednak czy w takim samym tempie, a jeśli nie, to o ile wolniej. W ochronie zdrowia od wielu lat ciągną się niekończące zmiany, ciągle drżymy o nasze miejsce w systemie, o naszą autonomię. Pukamy do wielu drzwi. Jedne się otwierają, inne tylko są uchylone. Chyba już nie ma drzwi, które są zamknięte przed nami i to należy uznać za sukces. W dążeniu do postawionych celów jesteśmy wytrwałą grupą zawodową. Dzisiaj zasada, że kropla drąży skałę musi być stosowana jako drugorzędna. My natomiast musimy nadążyć za zachodzącymi zmianami. Jest to bardzo ważne, aby dotrzymać im kroku. W marketingu mówi się, że ten, kto nie wsiądzie do super expresu, nadal będzie jeździł pociągiem osobowym. Oznacza to, że wszelkie przemiany będą toczyły się dużo wolniej i tą grupę będzie omijać to, co mogłaby zyskać wsiadając do super expresu. Istnieje ryzyko, że nigdy tego nie osiągnie. Dlatego też nie rezygnujmy z takich szans po to, abyśmy mogli realizować założone cele. W tym super expresie musi znaleźć się jak najwięcej z nas. Wspierajmy tych, którzy chcą nim jeździć, a efekty pozytywne zapewne dotyczyć będą nas wszystkich. Drogie Koleżanki, drodzy Koledzy! Życzę nam wszystkim, aby każdy z nas znalazł miejsce w swoim super expresie, aby każdy z nas dotrzymał kroku zmieniającej się rzeczywistości i aby mu starczyło sił na to wszystko - z nadzieją na lepsze jutro. W dniu 18 maja jak co roku będziemy świętować w Teatrze Polskim w Szczecinie Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki i Dzień Położnej. Z tej okazji życzę wszystkim wiary w siebie, sukcesów w życiu - tych osobistych i zawodowych, uśmiechu i ciepłych słów od pacjentów i ich rodzin, a także pracodawców. Życzę, abyśmy znajdowali się w centrum zmian i zawsze jechali najszybszym środkiem, jaki w danym momencie istnieje. Przewodnicząca Rady mgr Maria Matusiak Konkurs Pielęgniarka Roku 2012 W środku Pielęgniarka Roku 2012 Pani mgr Ada Wiśniewska-Szumacher Uczestniczki konkursu wspólne zdjęcie

3 W numerze Spis treści Kalendarium... 2 UWAGA WAŻNE!!!... 3 NRPiP-Pisma w sprawie poz... 4 Komisja ds. kontraktowania świadczeń zdrowotnych... 6 Ogłoszenie - Praca... 6 Informacje z Brukseli... 8 Ważne dla osób prowadzących praktyki zawodowe... 9 Dział Prawa Wykonywania Zawodu przypomina! XXII Zjazd Sprawozdawczy SIPiP Odpowiedzi Ministerstwa Zdrowia na stanowiska i apele OIPiP podjęte w 2012r Debata pt. Czy Polska jest gotowa na zdrową starość? Każdy z nas będzie kiedyś stary - relacja z konferencji Starzy i Młodzi Hospicjum to miejsce, w którym śmiech i łzy idą razem pod rękę 46 Opinia konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego Opinia Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa onkologicznego dotyczącego podawania leku cytostatycznego metotreksat w warunkach oddziału ginekologicznego ,,Ocena efektywności leczenia ran przewlekłych z wykorzystaniem specjalistycznych opatrunków i VAC- terapii w oddziale chirurgicznym doniesienie wstępne Odleżyny Widziałam na własne oczy biedę i ubóstwo Konkurs Pielęgniarka Roku KOMUNIKAT Regulamin Ogólnopolskiego Konkursu Literackiego Pielęgniarka i położna wczoraj i dziś Formularz zgłoszeniowy KONDOLENCJE Harmonogram Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych na rok Gratulacje! Biuro Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych Szczecin, ul. Ks. Bogusława 30 czynne od poniedziałku do czwartku w godz w trzecią sobotę miesiąca w godz Sekretariat tel tel./fax: sipip@sipip.szczecin.pl Specjalista ds. administracyjno-biurowych tel Dyżury Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej w drugą środę miesiąca w godz Posiedzenie Komisji ds. kształcenia pierwszy wtorek miesiąca o godz Prezydium spotyka się co trzy tygodnie w środę o godz Prawnik Izby I, III i V poniedziałek miesiąca w godz II, IV poniedziałek miesiąca w godz Wizyty proszę umawiać w sekretariacie Izby Sekretarz Rady tel poniedziałki w godz od wtorku do czwartku w godz Kasa Izby tel od poniedziałku do czwartku Główna Księgowa tel od wtorku do czwartku Skarbnik tel poniedziałek, wtorek , środa Dział prawa wykonywania zawodu tel poniedziałek, czwartek wtorek, środa Dział Szkoleń Pelikan tel. / fax: Piątek jest dniem bez interesanta Nordea Bank Polska S.A. POB Szczecin II Nr konta: Opłata za szkolenie - nr konta Alior Bank Nr konta: UWAGA - WAŻNE!!! Uprzejmie informujemu, że z dniem 18 czerwca 2012r. nastąpiła zmiana telefonów. Poniżej zamieszczamy nowe numery telefonów: Specjalista ds. administracyjno - biurowych tel Skarbnik - tel Wydawca: Rada Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych Szczecin, ul. Księcia Bogusława 30, tel , tel./fax: , REGON Redaguje zespół: Helena Gąsior, Gabriela Hofman, Izabela Piasecka, Alicja Jabłecka, Katarzyna Mandes, Dorota Kalek, Magdalena Zyblewska. Zdjęcia: ze zbiorów redakcji. Redakcja zastrzega sobie prawo do skracania nadesłanych materiałów oraz zmiany tytułów, nie zwraca materiałów nie zamówionych i nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń. Redakcja przyjmuje i zamieszcza odpłatnie wszelkie ogłoszenia i reklamy. Nakład: 1600 szt. Druk: Drukarnia Drucker, Ustowo 40d, Druk ukończono: r. Do użytku wewnętrznego. Egzemplarze bezpłatne dla członków SIPiP. 1

4 Kalendarium Spotkanie Pań odchodzących na emeryturę Posiedzenie Komisji położnych Konkurs na Naczelną Pielęgniarkę 109 Szpitala Wojskowego z Przychodnią SPZOZ w Szczecinie Posiedzenie Komisji socjalnej Posiedzenie Prezydium Rady SIPiP Posiedzenie Komisji położnych Egzamin po przerwie w wykonywaniu zawodu Posiedzenie Komisji ds. kontraktowania świadczeń przy NRPIP w Warszawie M. Matusiak Posiedzenie Komisji ds. kształcenia i doskonalenia zawodowego Spotkanie z Kierowniczą Kadrą Pielęgniarską Posiedzenie Komisji ds. szpitalnictwa Spotkanie z Kierownikami NZOZ ów pielęgniarskich Spotkanie PTPAiIO Posiedzenie Komisji położnych Posiedzenie Komisji ds. nadzoru nad wykonywaniem praktyk zawodowych Posiedzenie Komisji ds. promowania zawodów pielęgniarki i położnej Konkursy na stanowiska pielęgniarek oddziałowych w SP ZZOZ Gryfice Posiedzenie Komisji socjalnej Spotkanie PTPAiIO Rada wyjazdowa Spotkanie z pielęgniarkami w DPS przy ul. Romera w Szczecinie Spotkanie z Przewodniczącymi OIPiP w Warszawie oraz Prezydium NRPiP M. Matusiak Posiedzenie Komisji ds. medycyny szkolnej Spotkanie w Urzędzie Wojewódzkim Bliźniak Genetyczny - udział pielęgniarek ze szpitali: SPWSZ, SPSK 2, 109 SW) Spotkanie z konsultantami wojewódzkimi w dziedzinach pielęgniarstwa Konferencja Leczenie ran - współorganizacja SIPiP z Firmą Schulke Konkurs na pielęgniarkę oddziałową w 109 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią Posiedzenie Komisji ds. kontraktowania świadczeń przy NRPiP M. Matusiak Konkurs Pielęgniarka Roku Posiedzenie Komisji ds. szpitalnictwa w SP ZZOZ w Gryficach Konferencja organizowana przez Okręgowy Sąd Pielęgniarek i Położnych pt. Odpowiedzialność zawodowa pielęgniarek i położnych w Międzyzdrojach Posiedzenie Komisji położnych Posiedzenie Komisji skarg i wniosków Egzamin po przerwie w wykonywaniu zawodu Posiedzenie Komisji ds. kształcenia zawodowego pielęgniarek i położnych Posiedzenie Komisji socjalnej Posiedzenie Prezydium Rady 2

5 Spotkanie z Pielęgniarską Kadrą Kierowniczą w sprawie minimalnych norm zatrudnienia Konferencja w Międzyzdrojach organizowana przez Komisję położnych Kobieta i noworodek jako podmiot działań położnej Posiedzenie Komisji ds. biuletynu Spotkanie pielęgniarek epidemiologicznych Posiedzenie Okręgowej Komisji Rewizyjnej Posiedzenie Komisji ds. promowania zawodów pielęgniarek i położnych Konkurs w SPZZOZ w Stargardzie Szczecińskim na stanowiska pielęgniarek oddziałowych XXII Zjazd Sprawozdawczy Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych Posiedzenie Komisji medycyny szkolnej Prezydium NRPiP w Warszawie M. Matusiak Posiedzenie Rady ZOW NFZ - udział H. Gąsior Spotkanie Zespołu ds. pielęgniarstwa chirurgicznego Spotkanie Zespołu ds. minimalnych norm zatrudnienia Posiedzenie Komisji socjalnej Posiedzenie Prezydium Rady SIPiP Egzamin po przerwie w wykonywaniu zawodu Posiedzenie Komisji ds.kształcenia Posiedzenie Komisji ds. szpitalnictwa Posiedzenie Komisji położnych Spotkanie z pielęgniarkami z SP ZOZ WSPL w Stargardzie Szczecińskim Posiedzenie Kapituły Plebiscytu Hipokrates w Głosie Szczecińskim M. Matusiak Wyjazd przedstawicieli SIPiP do Brukseli Posiedzenie Komisji ds. promowania zawodów Prezydium NRPiP - M.Matusiak UWAGA WAŻNE!!! Informujemy, że nastąpiły zmiany w Regulaminie dofinansowania kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego członków Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w poniżej zawartych punktach dotyczących wysokości stawek dofinansowania/refundacji kosztów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych: 1. studia o 50,00 zł obecna kwota dofinansowania/refundacji do 350,00 zł, 2. specjalizacje o 400,00 zł - obecna kwota dofinansowania/refundacji do 1000,00 zł, 3. kursy kwalifikacyjne o 100,00 zł - obecna kwota dofinansowania/refundacji do 600,00 zł, 4. konferencje o 100,00 zł - obecna kwota dofinansowania/refundacji do 850,00 zł. Powyższe stawki obowiązują od dnia 27 marca 2013r. 3

6 NRPiP-Pisma w sprawie poz Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych NIPiP-NRPiP-DM Warszawa r. Pan Aleksander Sopliński Podsekretarz Stanu Ministerstwo Zdrowia Szanowny Panie Ministrze, w nawiązaniu do rozmów przeprowadzonych na spotkaniu, które odbyło się w dniu 7 lutego 2013 r. w siedzibie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, zwracam się z uprzejmą prośbą o udzielenie informacji na temat planowanych od czerwca 2013 roku kierunków zmian w podstawowej opiece zdrowotnej. Z uwagi na problemy, jakie sygnalizują do NRPIP pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej (w tym także pielęgniarki realizujące świadczenie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w środowisku nauczania i wychowania), odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia w przedmiotowej kwestii będzie bardzo przydatna dla ww. świadczeniodawców i pozwoli na wyeliminowanie wszelkich wątpliwości związanych z kontraktowaniem świadczeń zdrowotnych w rodzaju: podstawowa opieka zdrowotna. Prezes NRPiP Grażyna Rogala-Pawelczyk Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych NIPiP-NRPiP-DM Warszawa r. Pan Bartosz Arłukowicz Minister Zdrowia W imieniu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych uprzejmie proszę o podjęcie działań legislacyjnych w zakresie zmiany rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2009 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (Dz.U.Nr 139, poz.1139 ze zm.).proponowana przez NRPiP zmiana dotyczy Załącznika Nr 4. Część III Warunki realizacji świadczeń gwarantowanych pielęgniarki lub higienistki szkolnej.» pkt 2 wymagana dostępność personelu: wykreślić pkt od 2.2 do 2.4. NRPiP stoi na stanowisku, iż należy bezwzględnie wykreślić zapisy dotyczące zalecanej liczby uczniów na jedną pielęgniarkę wraz z określeniem czasu, jaki powinna poświęcić na jedną szkołę. Pielęgniarki realizujące profilaktyczną opiekę zdrowotną nad dziećmi i młodzieżą, jako jedna grupa świadczeniodawców ma tak sztywno określone normy liczbowe i czasów. Obecna konstrukcja zapisów działa dezorganizująco na gospodarowanie czasem pracy i tym samym na udzielanie świadczeń zdrowotnych w tym rodzaju. NRPiP uważa, że należy zapewnić dostępność pielęgniarki szkolnej (pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania) proporcjonalnie do lizby uczniów objętych opieką oraz planu godzin lekcyjnych, wg wartości na jeden etat przeliczeniowy. Prezes NRPiP Grażyna Rogala-Pawelczyk 4

7 MINISTERSTWO ZDROWIA Podsekretarz Stanu Aleksander Sopliński MZ-MD-P /WS/13 Pani Grażyna Rogala-Pawelczyk Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Warszawa r. W odpowiedzi na pismo z dnia 19 lutego 2013 r.(znak NIPiP NIPiP ), w którym przedłożono propozycję zmiany treści załącznika nr 4 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2009r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (DZ. U.Nr 139,z późn. zm.) uprzejmie wyjaśniam co następuje. Aktualnie w Departamencie Matki i Dziecka w Ministerstwie Zdrowia prowadzone są prace nad nowelizacją rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2009r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (DZ.U Nr.139, poz 1139, z późn.zm). Z uwagi na wstępny charakter tych prac, nie jest możliwe udzielenie wiążącej odpowiedzi co do zgłoszonej przez Panią Prezes propozycji. W toku prac legislacyjnych, propozycja ta zostanie poddana szczegółowej analizie w celu wypracowania optymalnych rozwiązań uwzględniających poprawę dostępności do świadczeń pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania albo higienistki szkolnej. Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Aleksander Sopliński MINISTERSTWO ZDROWIA Podsekretarz Stanu Aleksander Sopliński MZ-MD-P= /WS/13 Pani Grażyna Rogala-Pawelczyk Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Warszawa r. W odpowiedzi na pismo z dnia 14 lutego 2013 r. (znak NIPiP- NIPiP- DM ), zawierające prośbę o udzielenie informacji na temat planowanych od czerwca 2013r. kierunków zmian w podstawowej opiece zdrowotne, uprzejmie proszę o przyjęcie poniższego stanowiska. W Departamencie Matki i Dziecka w Ministerstwie Zdrowia podjęto prace nad nowelizacją rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2009r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 139, poz. 1139, z późn. zm.). Celem nowelizacji jest rozszerzenie i uszczelnienie zakresu profilaktycznych badań lekarskich oraz testów przesiewowych wykonywanych u małych dzieci zgodnie ze Standardem w profilaktycznej opiece zdrowotnej nad dziećmi w wieku 0-5 lat opracowanym przez Instytut Matki i Dziecka oraz zwiększenie częstotliwości profilaktycznych badań lekarskich oraz testów przesiewowych u dzieci i młodzieży w wieku szkolnym. Nowelizacja obejmuje określenie dla wszystkich świadczeniodawców w podstawowej opiece zdrowotnej zadań w zakresie zapobiegania przemocy w rodzinie, przemocy wobec dzieci i przemocy rówieśniczej. Przewiduje się również rozszerzenie zakresu zadań obejmujących promocję zdrowia i profilaktykę realizowaną w środowisku nauczania i wychowania oraz wsparcie ucznia przewlekle chorego w realizacji obowiązku szkolnego, jak również zmianę sposobu nauczania i wychowania albo higienistkę szkolną. Efektem zmian będzie skorelowanie przepisów regulujących profilaktyczną opiekę zdrowotną z przepisami o systemie oświaty oraz przepisami o przeciwdziałaniu przemocy oraz przepisami regulującymi profilaktyczną opiekę zdrowotną nad kobietą w okresie ciąży, porodu i połogu i nad noworodkiem. Z uwagi na rozszerzenie katalogu świadczeń zdrowotnych oraz zmianę warunków ich realizacji (np. zwiększenie częstotliwości wykonywania badań lekarskich oraz testów przesiewowych), niezbędne jest dokonanie oceny tych świadczeń przez Agencję Oceny Technologii Medycznych. Z tego względu, prace nad wprowadzeniem zmian legislacyjnych mają charakter wstępny. Jeśli proponowane zmiany uzyskają pozytywną rekomendację AOTM, zakończenie procedury legislacyjnej nad nowelizacją przedmiotowego rozporządzenie może nastąpić nie wcześniej, niż w końcu 2013 r. Z poważaniem Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Aleksander Sopliński 5

8 Komisja ds. kontraktowania świadczeń zdrowotnych Komisja ds. kontraktowania świadczeń zdrowotnych, działająca przy NRPiP przygotowując się do rozmów z Narodowym Funduszu Zdrowia, w sprawie kontraktowania świadczeń zdrowotnych, w wyniku pierwszego spotkania zwróciła się do środowiska pielęgniarek i położnych o wskazanie świadczeń zdrowotnych, które w ocenie środowiska powinny być dodatkowo finansowane poza stawką kapitacyjną. Na podstawie posiadanych zgłoszeń komisja przygotowała propozycje, które na posiedzeniu w dniu 19 marca 2013r. zostały zaakceptowane przez Naczelną Radę Pielęgniarek i Położnych. Poniżej przedstawiamy przyjęte propozycje: I. Katalog dla pielęgniarki rodzinnej, dodatkowo finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia. 1. Wywiad środowiskowy, 2. Wizyty patronażowe u niemowląt ze zwiększoną częstotliwością wizyt (3,4,6,9,12 m-cy), 3. Profilaktyka chorób cywilizacyjnych w tym:» Choroby układu krążenia dla osób powyżej 40 r.ż.,» Otyłości,» Cukrzycy,» Gruźlicy / wg zwiększonej stawki obecnie 4,00 zł., 4. Przygotowanie pacjenta i rodziny do samoopieki i samopielęgnacji osób po 65 roku życia, 5. Leczenie ran, 6. Wykonywanie zleceń od lekarzy specjalistów. Dodatkowo: 7. Wizyty patronażowe powyżej 65 roku życia - współczynnik 3.0, 8. Podopieczni DPS lub placówki socjalizacyjnej, interwencyjnej lub resocjalizacyjnej współczynnik 4,0, 9. Pacjenci, będący na liście świadczeniobiorców pielęgniarki rodzinnej w miesiącach wzmożonej zachorowalności współczynnik 0,2, 10. Zwiększenie stawki kapitacyjnej o 25%. II. Położne poz - zachowanie aktualnie obowiązujących katalogów. 1. Zwiększenie stawki kapitacyjnej o 25%. III. Katalog dla pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania, dodatkowo finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia. 1. Czynne poradnictwo nad uczniami z nadwagą, cukrzycą oraz niedożywieniem, 2. Czynne poradnictwo nad uczniem z nadciśnieniem, 3. Czynne poradnictwo nad uczniem z wadą postawy, 4. Fluorkowanie, 5. Zwiększenie stawki kapitacyjnej do 60,00 zł., 6. Zwiększenie stawki za fluorkowanie do kwoty 10,80 zł. (-) Maria Matusiak Przewodnicząca Komisji ds. kontraktowania świadczeń zdrowotnych NRPiP Ogłoszenie - Praca Nobilum Group, spółka wpisana do krajowego rejestru agencji zatrudnienia pod numerem 9084, poszukuje wykwalifikowanej kadry do sprawowania opieki medycznej nad osobami starszymi oraz chorymi w domach seniora oraz w domach prywatnych na terenie zachodnich Niemiec. Oferujemy m.in. umowę o pracę z niemieckim pracodawcą na prawach niemieckich, wynagrodzenie miesięczne w wysokości EUR netto (w zależności od formy zatrudnienia), zakwaterowanie na koszt pracodawcy, nostryfikację dyplomu, kurs językowy. Zainteresowane osoby z wyższym wykształceniem pielęgniarskim prosimy o przesłanie CV oraz skanu dyplomu i prawa wykonywania zawodu na adres: rekrutacja@nobilum.pl Celem uzyskania dodatkowych informacji, prosimy o kontakt telefoniczny pod numer: Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.) 6

9 7

10 Informacje z Brukseli TAK dla kwalifikacji zawodowych polskich pielęgniarek Małgorzata HANDZLIK Poseł do Parlamentu Europejskiego Bruksela, Z przyjemnością informuję Państwa, że w mojej komisji Rynku Wewnętrznego i Ochrony Konsumentów IMCO w Parlamencie Europejskim, w której mam przyjemność pracować od wielu lat, w czasie głosowania w dniu 23 stycznia br. wszystkie moje poprawki złożone i wynegocjowane z przedstawicielami innych państw członkowskich w sprawie uznawania kwalifikacji polskich pielęgniarek i położnych, które ukończyły przed wejściem Polski do UE w 2004 roku licea medyczne, zostały przegłosowane na TAK. Ostateczne potwierdzenie tego faktu, mam nadzieję, będzie miało miejsce na sesji plenarnej w Strasburgu w maju br. i wtedy będzie to powód do świętowania. Co to oznacza w praktyce? Obecnie tylko pielęgniarki posiadające dyplomy magistra oraz licencjata uzyskane w wyniku kształcenia rozpoczętego po 1 maja 2004 r., w tym dyplomy licencjata uzyskane po tzw. studiach pomostowych, a także pielęgniarki posiadające dyplomy licencjata uzyskane w szkołach wyższych w wyniku kształcenia rozpoczętego przed 1 maja 2004 r., mają uznawane kwalifikacje zawodowe w sposób automatyczny, bądź tak jak w drugim wspomnianym przypadku, automatycznie po wykazaniu się dodatkowo odpowiednim doświadczeniem zawodowym. Z tego szybkiego systemu uznawania kwalifikacji zawodowych nie mogą korzystać pielęgniarki, które ukończyły licea medyczne. Swoje kwalifikacje mogą uznać tylko w procedurze ogólnego systemu uznawania kwalifikacji (a więc nie automatycznie), przewidzianej dla wszystkich innych zawodów regulowanych, która jest długotrwała i złożona. Dzięki zaproponowanym przeze mnie poprawkom pielęgniarki i położne, które ukończyły licea medyczne również będą miały uznawane kwalifikacje w sposób automatyczny, tak jak wszystkie inne pielęgniarki posiadające powyżej wymienione dyplomy, a więc na takich samych zasadach, jak wszystkie inne pielęgniarki w Unii Europejskiej. A mówimy tutaj o niemałej grupie zawodowej, bo ponad 70% czynnych zawodowo polskich pielęgniarek to właśnie absolwentki liceów medycznych. Podczas dyskusji wskazywałam, że specjalne dodatkowe wymogi ustalone wyłącznie dla części polskich pielęgniarek po liceach medycznych nie znajdują żadnego uzasadnienia. Wszystkie bowiem pielęgniarki w Polsce, niezależnie od formy poprzedniego czy obecnego systemu kształcenia są traktowane jednakowo i jako pielęgniarki wykonują te same czynności zawodowe, posiadają te same kompetencje i uprawnienia właściwe dla pielęgniarki opieki ogólnej, dlatego też nie mogą być w ten sposób dyskryminowane. To, co nie udało się w 2005 roku, uda się, mam nadzieję, teraz w maju 2013 roku. Cieszy mnie fakt, że liczne spotkania i rozmowy z posłami Parlamentu Europejskiego, z przedstawicielami Komisji Europejskiej oraz nieustanne przedstawianie naszych postulatów na forum komisji Rynku Wewnętrznego i Ochrony Konsumentów, a także spotkania z przedstawicielami Ministerstwa Zdrowia, przedstawicielami polskich pielęgniarek oraz z dwiema ważnymi postaciami, które od samego początku walczyły o tę sprawę, a mianowicie z panią Dorotą Gardias, wiceprzewodniczącą Forum Związków Zawodowych, byłą przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz panią Marią Brzezińską, ekspertem FZZ, byłą przewodniczącą Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Katowicach, przyniosły od lat oczekiwane rezultaty. To ogromny sukces, bo nie tylko daje równe szansę na rynku pracy naszym polskim pielęgniarkom, ale też pokazuje, że ponad 8-letnie członkostwo Polski w Unii Europejskiej przekonało do nas pozostałe państwa członkowskie, które traktują nas jak równego partnera. Uwzględnienie polskiego postulatu było dla mnie osobiście ogromnie ważne, ponieważ spełnia on oczekiwania naszych obywateli odnośnie do równego traktowania w pełni wykwalifikowanych pracowników na obszarze Unii Europejskiej. Wszystkie nasze pielęgniarki i położne bez wyjątku, posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe i walczyłam właśnie o to, aby były docenione w Unii Europejskiej, i to się udało. Mam nadzieję, że sesja plenarna Parlamentu Europejskiego w maju potwierdzi te wszystkie korzyści dla polskich pielęgniarek i położnych, a o rezultacie ostatecznego głosowania poinformuję was osobiście. Z wyrazami szacunku, Małgorzata Handzlik - Poseł do Parlamentu Europejskiego 8

11 MINISTERSTWO ZDROWIA - RZECZNIK PRASOWY Warszawa, 24 stycznia 2013 r. INFORMACJA PRASOWA w związku z głosowaniem w Parlamencie Europejskim (Komisja Rynku Wewnętrznego Ochrony Konsumentów) w sprawie Zmiany zasad uznawania kwalifikacji zawodowych polskich pielęgniarek w dniu 23 stycznia 2013 r. 23 stycznia 2013 r. w Parlamencie Europejskim przedmiotem głosowania była propozycja Zmiany zasad uznawania kwalifikacji zawodowych polskich pielęgniarek, o których mowa w Dyrektywie 2005/36/WE o uznawaniu kwalifikacji zawodowych. W wyniku głosowania zostały przyjęte zgłaszane przez stronę polską poprawki polegające na:» automatycznym uznawaniu kwalifikacji polskich pielęgniarek (absolwentek liceów medycznych) na zasadzie praw nabytych;» zmianie warunków uznawania kwalifikacji pielęgniarek (absolwentek szkół pomaturalnych) polegającej na skróceniu wymaganego doświadczenia zawodowego pielęgniarek (3 kolejne lata z ostatnich 5 lat, zamiast aktualnego wymogu: 5 lat doświadczenia z ostatnich 7 lat). Zmiany otwierają drogę do dalszych prac Komisji Europejskiej i Rady Unii Europejskiej nad uznaniem kwalifikacji polskich pielęgniarek w ramach UE. Minister Zdrowia Bartosz Arłukowicz podczas spotkań z Komisarzem ds. Zdrowia i Ochrony Konsumentów, podejmował niejednokrotnie temat polskiej inicjatywy zmierzającej do zrównania uprawnień polskich pielęgniarek z pielęgniarkami z innych państw członkowskich na zasadach praw nabytych, w świetle rewizji dyrektywy o uznawaniu kwalifikacji zawodowych. /-/Krzysztof Bąk Rzecznik Prasowy Źródło: Ważne dla osób prowadzących praktyki zawodowe Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych NIPiP-NRPiP-DS KS Warszawa, dnia 13 stycznia 2013r. Pan Bartosz Arłukowicz Minister Zdrowia Szanowny panie Ministrze, w związku z treścią 18 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 września 2011r. w sprawie szczegółowego zakresu danych objętych wpisem do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą oraz szczegółowego postępowania w sprawach dokonywania wpisów, zmian w rejestrze oraz wykreśleń z tego rejestru (dz. U. z 2011r., Nr 221, poz z późn. zm.), Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wnioskuje o pilne podjęcie prac legislacyjnych mających na celu wykreślenie przedmiotowego zapisu. Wyłączenie na podstawie rozporządzenia możliwości składania wniosków w postaci papierowej, które są opatrzone podpisem własnoręcznym wnioskodawcy jest niezgodne z ustawą z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2000r., nr 98, poz z późn. zm.), która w ramach postępowania administracyjnego przewiduje możliwość składania w formie pisemnej wniosków, podań opatrzonych podpisem własnoręcznym wnioskodawcy i nie przewiduje zarazem formy dokumentu elektronicznego opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym jako wyłącznej formy wnoszenia wniosków, podań. Forma elektroniczna składania wniosków powinna być formą promowaną, jednak nie powinno się uniemożliwiać składania wniosków w formie papierowej. W związku z powyższym Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wnosi o uchylenie 18 rozporzadzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 września 2011r. w sprawie szczegółowego zakresu danych objętych wpisem do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą oraz szczegółowego postępowania w sprawach dokonywania wpisów, zmian w rejestrze oraz wykreśleń z tego rejestru (Dz. U. z 2011r., Nr 221, poz z późn. zm.). Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych dr n. med. Grażyna Rogala Pawelczyk 9

12 Ministerstwo Zdrowia Sekretarz Stanu Sławomir Neuman MZ-OZZ /AWI/13 Pani dr n. med. Grażyna Rogala Pawelczyk Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Warszawa, dnia r. Szanowna Pani Prezes! W nawiązaniu do pisma znak NIPiP-NRPiP-DS KS dotyczącego składania wniosków o wpis do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą wyłącznie w postaci elektronicznej, przedstawiam następujące stanowisko w przedmiotowej sprawie. Zgodnie z brzmieniem upoważnienia ustawowego zawartego w art. 105 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2013r., poz. 217) w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 29 września 2011r. w sprawie szczegółowego zakresu danych objętych wpisem do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą oraz szczegółowego postępowania w sprawach dokonywania wpisów, zmian w rejestrze oraz wykreśleń z tego rejestru (dz. U. z 2011r., Nr 221, poz z późn. zm.) określono między innymi szczegółowy tryb postępowania w sprawach dokonywania wpisu do rejestru, w tym sposób składania wniosku. Wniosek o wpis do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą składa się w postaci elektronicznej, z wykorzystaniem bezpiecznego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego epuap. Jak wynika z powyższego, rozporządzenie nie nakłada obowiązku składania wniosku wyłącznie jako dokumentu elektronicznego opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym, dopuszczając możliwość wykorzystania w tym celu profilu zaufanego epuap. Do dnia 31 marca 2013r. wnioski mogą być składane także w postaci papierowej. Rozwiązania przyjęte w rozporządzeniu czynią zadość wytycznym do wydania rozporządzenia, zapewniając spójność i kompletność danych zawartych w rejestrze, przez eliminację ewentualnych błędów i pomyłek, jakie mogą powstać przy przenoszeniu danych z dokumentu papierowego do systemu teleinformatycznego, w którym zgodnie z ustawą o działalności leczniczej jest prowadzony rejestr. Przyjęta procedura jest prosta, powszechnie dostępna i w przypadku korzystania z profilu zaufanego epuap nie wymaga ponoszenia dodatkowych kosztów przez podmiot wykonujący działalność leczniczą. Należy również podkreślić, iż zgodność omawianego rozporządzenia z obowiązującymi przepisami prawa nie była kwestionowana przez Rządowe Centrum Legislacji. Z poważaniem SEKRETARZ STANU w Ministerstwie Zdrowia Sławomir Neuman Dział Prawa Wykonywania Zawodu przypomina!... Wysyłanie wniosków drogą elektroniczną wymagany podpis elektroniczny Zgodnie z 14 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 września 2011r. w sprawie szczegółowego zakresu danych objętych wpisem do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą oraz szczegółowego trybu postępowania w sprawach dokonywania wpisów, zmian w rejestrze oraz wykreśleń z tego rejestru ( DZ. U. 2011r., Nr 221, poz ), wnioski o wpis do rejestru, zmianę wpisu oraz wykreślenie z rejestru składa się w postaci elektronicznej, z wykorzystaniem bezpiecznego podpisu elektronicznego w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001r. o podpisie elektronicznym ( Dz. U. Nr 130, poz. 1450, z późn.zm.) lub profilu zaufanego epuap. W okresie do dnia 31 marca 2013r. dopuszcza się składanie wniosku, w postaci papierowej ( 18 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 grudnia 2012r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu danych objętych wpisem do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą oraz szczegółowego trybu postępowania w sprawach dokonywania wpisów, zmian w rejestrze oraz wykreśleń z tego rejestru (DZ. U. 2012r., poz ). Zgodnie z powyższą regulacją po 31 marca 2013r. wnioski będą składane tylko w formie elektronicznej. Aby wysłać wniosek elektronicznie w programie podmiotów wykonujących działalność leczniczą, należy posiadać podpis elektroniczny jako podpis kwalifikowany albo profil zaufany epuap. Podpis kwalifikowany jest elektronicznym podpisem równoważnym podpisowi własnoręcznemu. Służy do podpisywania dokumentów i umów, które mają moc prawną. Uzyskanie podpisu kwalifikowanego jest związane z poniesieniem kosztów. 10

13 Profil zaufany - bezpłatna metoda potwierdzania tożsamości w elektronicznych kontaktach z administracją. Aby uzyskać profil zaufany należy: 1. wejść na stronę epuap : 2. zarejestrować się założyć konto na epuap, 3. zalogować się na swoje konto, następnie wejść w zakładkę moje konto profil zaufany załóż profil i wypełnić wniosek o nadanie profilu zaufanego, 4. od daty wysłania wniosku w ciągu 14 dni, należy udać się do wskazanego przez epuap urzędu - do punktu potwierdzającego profil celem potwierdzenia tożsamości. Na stronie elektronicznej platformy usług administracji publicznej (epuap) znajdziecie Państwo filmy instruktażowe, które objaśniają realizacje poszczególnych etapów. Nie uzyskanie profilu zaufanego w terminie do r. może uniemożliwić złożenie wniosku, a tym samym załatwienie wymaganych formalności. Przypominamy! Podmiot wykonujący działalność leczniczą, wpisany do rejestru jest obowiązany zgłaszać organowi prowadzącemu rejestr wszelkie zmiany danych objętych rejestrem w terminie 14 dni od dnia ich powstania. (Do rejestru należy również zgłaszać informację o nowo zawartej umowie ubezpieczenia OC, wypełniając wniosek o zmianę wpisu w rejestrze. Zgodnie z punktem 35 ustawy z dnia 14 czerwca 2012r. o zmianie ustawy o działalności leczniczej oraz niektórych innych ustaw, zmiana ta jest wolna od opłat). W przypadku nie zgłoszenia zmiany danych objętych rejestrem w terminie, o którym mowa powyżej, organ prowadzący rejestr może, w drodze decyzji administracyjnej, nałożyć na podmiot wykonujący działalność leczniczą karę pieniężną w wysokości do dziesięciokrotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, określonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Decyzji nadaje się rygor natychmiastowej wykonalności. (według art ) Wpis do rejestru podlega opłacie wynoszącej: o 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku za ubiegły rok, ogłaszanego, w drodze obwieszczenia, przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski, obowiązującego w dniu złożenia wniosku o wpis do rejestru, zaokrąglonego w górę do pełnego złotego w przypadku praktyki zawodowej; (opłata za wpis w 2013r. wynosi 74,40 zł) o zmiana wpisu w rejestrze podlega opłacie stanowiącej 50% wysokości opłaty, o której mowa powyżej; (według art. 10), (opłata za zmiany wpisu w 2013r. wynosi 37,20 zł ). Główny specjalista ds. Prawa Wykonywania Zawodu mgr Marzena Słowińska XXII Zjazd Sprawozdawczy SIPiP Uchwała Nr 1/VI/13 z dnia 16 marca 2013r. XXII Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie przyjęcia porządku obrad XXII Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych Na podstawie 8 ust. 1 Regulaminu Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych stanowiącego załącznik nr 1 do uchwały nr 3/VI/12 XXI Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych z dnia 24 marca 2012r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organów Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych uchwala się, co następuje: 1 Przyjmuje się porządek obrad XXII Zjazdu Sprawozdawczego przedstawiony przez Przewodniczącego Zjazdu, który stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Sekretarz Zjazdu Krystyna Kaziszko Przewodnicząca Zjazdu mgr Maria Smalec 11

14 Uchwała Nr 3 /VI/13 z dnia 16 marca 2013r. XXII Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie powołania Komisji Zjazdowych XXII Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych Na podstawie 9 ust. 1 Regulaminu Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych stanowiącego załącznik nr 1 do uchwały nr 3/VI/12 XXI Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych z dnia 24 marca 2012r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organów Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych uchwala się, co następuje: 1 Powołuje się Komisje Zjazdowe XXII Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych. Wykaz Komisji oraz ich składy osobowe stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Sekretarz Zjazdu Krystyna Kaziszko Uchwała Przewodnicząca Zjazdu mgr Maria Smalec Nr 2 /VI/13 z dnia 16 marca 2013r. XXII Okręgowego Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Zjazdu Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych Na podstawie art. 30 pkt. 8 ustawy z dnia 01 lipca 2011r. o samorządzie pielęgniarek i położnych /Dz. U. Nr 174, poz. 1038/ uchwala się, co następuje: 1 Zatwierdza się Regulamin Zjazdu Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Sekretarz Zjazdu Krystyna Kaziszko Przewodnicząca Zjazdu mgr Maria Smalec Uchwała Nr 4 /VI/13 z dnia 16 marca 2013r. XXII Okręgowego Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Okręgowej Rady za rok 2012 Na podstawie art. 30 pkt. 2 ustawy z dnia 01 lipca 2011r. o samorządzie pielęgniarek i położnych /Dz. U. Nr 174, poz / uchwala się, co następuje: 1 Zatwierdza się sprawozdanie z działalności Okręgowej Rady Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych za rok 2012 stanowiące załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Sekretarz Zjazdu Krystyna Kaziszko Przewodnicząca Zjazdu mgr Maria Smalec 12

15 Sprawozdanie z działalności Rady Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych za 2012r Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 4/VI/13 z dnia 16 marca 2013r. XXII Okręgowego Zjazdu Sprawozdawczego SIPiP W okresie sprawozdawczym odbyły się:» 4 posiedzenia Rady,» 13 posiedzeń Prezydium Rady. Uchwały: 1. Prawo wykonywania zawodu 173, w tym:» stwierdzenie prawa wykonywania zawodu i wpis na listę członków SIPiP 61;» wpis do rejestru SIPiP 21;» skreślenie z rejestru SIPiP 57;» stwierdzenie prawa wykonywania zawodu 2;» wymiana prawa wykonywania zawodu 21;» wydanie duplikatu prawa wykonywania zawodu Indywidualne praktyki 1912, w tym:» wpis do rejestru praktyk zawodowych 170;» wykreślenie z rejestru praktyk zawodowych 72;» zmiana danych w rejestrze Szkolenia po 5 - letniej przerwie w ostatnich 6 latach w wykonywaniu zawodu pielęgniarki/położnej :» skierowano 33 osoby;» wydano 35 zaświadczeń. 4. Zaświadczenia o kwalifikacjach UE dla pielęgniarek, położnych» wydano 56 zaświadczeń 54 dla pielęgniarek i 2 dla położnych. 5. Kształcenie podyplomowe :» 10 wpisów do rejestru podmiotów prowadzących kształcenie. 6. Udzielono zapomóg bezzwrotnych:» na kwotę ,00 zł;» w tym 9 innym Izbom na kwotę 4300,00 zł. 7. Refundacja kosztów szkoleń:» na kwotę ,00 zł. Pozostałe uchwały finansowe: 1. ufundowanie nagrody finansowej Pielęgniarce Roku 2011 (1500,00 zł); 2. ufundowanie nagród najlepszym studentom kończącym studia na wydziale pielęgniarskim i położniczym (2x1000,00 zł); 3. przyznanie nagród dla pielęgniarek i położnych z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej (10x300,00 zł); 4. ufundowanie nagrody dla zwycięzcy konkursu literackiego Etyka wierszem pisana (1500,00zł); podwyższenie ekwiwalentu pieniężnego dla pielęgniarek i położnych odchodzących na emeryturę ( z 300,00 zł do 500,00 zł); 6. sfinansowanie kosztów remontu Izby; 7. zakup sprzętu (2 zestawy komputerowe, laptopy, rzutniki, drukarka, ekran na salę konferencyjną); 8. wydanie drukiem Kodeksu Etyki Zawodowej Pielęgniarki i Położnej RP; 9. pokrycie kosztów badania bilansu przez biegłego księgowego; 10. przesunięcia w planie budżetowym (4 uchwały); 11. lokaty w Banku Nordea; 12. uchwały dotyczące zatrudnienia: a) zawarcie umowy o pracę 3 umowy; b) zatrudnienia osoby do komórki organizacyjnej Pelikan (uchwała nie skonsumowana); 13. uchwały dotyczące podwyżek uposażenia: a) dla pracowników biura, b) b) dla osoby prowadzącej Biuro ORzOZ. 14. sfinansowanie kosztów szkolenia Public Relations; 15. wydatkowania środków na przejazd na konferencję do Niemiec; 16. przekazania środków finansowych dla DPS-u na zakup materiałów do pracowni terapii zajęciowej; 17. przyznania bonów świątecznych; 18. umorzenia oraz zwrotu kwoty nadpłaconych składek; 19. kasacji sprzętu. Inne uchwały: 1. w sprawie zmian w programie przeszkolenia w związku z 5-letnią przerwą w wykonywaniu zawodu w ostatnich 6 latach (wejście w życie nowej ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej Dz. U. z 2011r., Nr 174, poz 1039); 2. zwołania XXI i XXII Zjazdu Sprawozdawczego SIPiP, powołanie Komitetu Organizacyjnego oraz Prezydium Zjazdu; 3. powołanie Komitetu Organizacyjnego MDP; 4. powołanie składu rezerwowego Pocztu Sztandarowego; 5. ogłoszenie konkursu literackiego Etyka wierszem pisana ; 6. przyjęcie Regulaminu Odznaki Honorowej SIPiP; 7. zmiany w Regulaminie Komisji socjalnej dwukrotnie; 8. zmiany w Regulaminie Komisji kształcenia; 9. zmiany w składach komisji problemowych; 10. wyjazd delegatów do Brukseli 5 osób; 11. powołanie Pełnomocnego Przedstawiciela SIPiP w Żłobkach Miasta Szczecin; 12. przyjęcie rezygnacji z udziału w konferencji i przyznanej dotacji; 13

16 przyjęcie wykazu praktyk zawodowych przeznaczonych do wizytacji; 14. przyjęcia wzorów: a) wniosku o rezygnację z dofinansowania/rezygnacji z udziału w konferencji, b) druku rozliczenia kosztów podróży. 15. W sprawie funkcjonowania Ośrodka Informacyjno Edukacyjnego działającego przy SIPiP. Rada realizowała swoje zadania poprzez: 1. pracę 11 komisji tematycznych oraz Zespołu ds. pielęgniarstwa chirurgicznego; 2. współpracę z Pełnomocnymi przedstawicielami Izby; 3. delegowanie swoich przedstawicieli do uczestnictwa w konkursach na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych i inne:» konkursy na stanowisko Dyrektora Szpitala 1 (Dębno);» konkursy na stanowisko Z-cy Dyrektora 2 (MSW, Świnoujście);» konkursy na stanowiska ordynatorów - 4;» konkurs na stanowisko pielęgniarki przełożonej 1;» konkursy na stanowiska pielęgniarek oddziałowych 20;» udział w konkursie na Dyrektora KRUS Sasanka. 4. organizowanie spotkań :» z Pielęgniarską Kadrą Kierowniczą oraz Kierownikami NZO- Z-ów;» osobami prowadzącymi działalność gospodarczą;» z Pełnomocnymi Przedstawicielami Izby pracującymi na terenie zakładów pracy;» uroczyste spotkania z pielęgniarkami i położnymi odchodzącymi na emeryturę;» z pielęgniarkami i położnymi w ich macierzystych placówkach. 5. inne działania:» udział w komisjach kwalifikacyjnych i egzaminach w ośrodkach kształcenia;» współpraca z ośrodkami kształcenia podyplomowego, PUM i innymi instytucjami;» monitorowanie rynku potrzeb w zakresie kształcenia podyplomowego;» organizacja konkursu literackiego Etyka wierszem pisana ;» wydawanie dwumiesięcznika Wiadomości w czepku ;» udzielanie porad prawnych członkom samorządu;» bieżące zamieszczanie informacji na stronie internetowej;» realizacja zleconych zadań przez NRPiP;» opiniowanie aktów prawnych współpraca:» z Wydziałem Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Miasta Szczecin;» Urzędem Wojewódzkim;» z Komisją Bioetyki PUM;» z Konsultantami Wojewódzkim w dziedzinach pielęgniarstwa; 7. 8.» z Naczelną Radą członkowie Rady, komisji problemowych;» z Samorządami zawodów medycznych OIL;» ze Stowarzyszeniem 50 plus;» Stowarzyszeniem SOS dla Rodziny. Przewodnicząca Rady oraz osoby funkcyjne uczestniczyły:» P. Przewodnicząca - w spotkaniach roboczych w Ministerstwie Zdrowia;» w seminariach, konferencjach oraz innych formach spotkań organizowanych przez Urząd Wojewódzki, Urząd Marszałkowski, Ministerstwo Zdrowia, NFZ, a dotyczących wymiany poglądów na temat sytuacji w ochronie zdrowia w skali kraju, jak i na rynku lokalnym;» w spotkaniach z Dyrektorem ZOWNFZ oraz Radą Społeczną Funduszu;» w posiedzeniu Rady Społecznej szpitala MSW;» w Dyplomatorium na PUM wręczenie nagród dla najlepszych studentów kończących studia na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo;» inauguracji roku akademickiego na PUM;» w uroczystościach 65-lecia SPSK1;» w negocjacjach w Urzędzie Miasta Szczecin dotyczących zwolnienia pielęgniarek medycyny szkolnej z opłat za gabinety;» w uroczystościach Jubileuszu 25-lecia Hospicjum św. Jana Ewangelisty w Szczecinie;» w Kapitule Plebiscytu Hipokrates Głosu Szczecińskiego Wybór Lekarza Roku;» w posiedzeniu Zespołu roboczego ds. ochrony zdrowia przy Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego ZUW;» w debacie zdrowotnej Walka z nowotworem prostaty w Województwie Zachodniopomorskim ;» w konferencjach międzynarodowych organizowanych przez: Harz Klinikum w Wernigerode Blankenburg (Niemcy) oraz w Starym Smokovcu na Słowacji;» XI Kongresie Pielęgniarek Polskich w Elblągu;» na zaproszenie w otwarciach nowych oddziałów szpitalnych, pracowni diagnostycznych itp.;» w Urzędzie Marszałkowskim i Urzędzie Wojewódzkim w spotkaniach na temat sytuacji pielęgniarek;» w audycjach radiowych, telewizyjnych, a także udzielały wywiadów prasowych. Konferencje (organizacja i współorganizacja):» Wybrane zagadnienia z dziedziny laryngologii oraz medycyny estetycznej r.;» Majówka Na zdrowie Jasne Błonia stoisko SIPiP;» Warsztaty zorganizowane przez firmę Pelargos we współpracy z SIPiP:» Rehabilitacja niemowlęcia,» Prawidłowe odżywianie kobiety w czasie ciąży i karmienia piersią,» Nowe perspektywy dla ochrony skóry maluszka i jego mamy, 14

17 »»»»»» Szczepienia dylematy rodziców w praktyce, Stany niepokoju u niemowląt i małych dzieci. Zarządzanie zasobami ludzkimi w pielęgniarstwie a zdarzenia niepożądane i błędy zawodowe r., Jakość opieki a zdrowie publiczne r. współorganizacja konferencji z ZUW; Ogólnopolski Tydzień Kariery w WUP pod hasłem Praca: zawód czy kompetencje? współorganizowany z SIPiP; Pielęgniarstwo wokół dziecka r. Międzyzdroje; Praca położnej w świetle nowych zagadnień r. Międzyzdroje. 9. Działalność komórki organizacyjnej ds. szkoleń Pelikan przy SIPiP:» zakończone szkolenia w 2012r. 4 formy szkolenia, przeszkolono 1139 osób;» kontynuacja w 2013r. 3 formy szkolenia 107 osób;» w trakcie realizacji 5 form szkoleń 178 osób. 10. We współpracy z PUM przeszkolono ponad 100 pielęgniarek z ICNP (Międzynarodowej Klasyfikacji Diagnoz Pielęgniarskich). Przewodnicząca Rady SIPiP - mgr Maria Matusiak Sekretarz Rady SIPiP - spec. Helena Gąsior Uchwała Nr 5 /VI/2013 z dnia 16 marca 2013r. XXII Okręgowego Zjazdu Sprawozdawczego Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej za rok 2012 Na podstawie art. 30 pkt. 2 ustawy z dnia 01 lipca 2011r. o samorządzie pielęgniarek i położnych /Dz. U. Nr 174, poz / uchwala się, co następuje: 1 Zatwierdza się sprawozdanie z działalności Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych za rok 2012 stanowiące załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Sekretarz Zjazdu Krystyna Kaziszko Przewodnicząca Zjazdu mgr Maria Smalec Sprawozdanie ORzOZ za 2012 r. Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 5 /VI/13 z dnia 16 marca 2013r. XXII Okręgowego Zjazdu Sprawozdawczego SIPiP SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI OKRĘGOWEGO RZECZNIKA ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAWODOWEJ PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZA OKRES OD r r. Od wyborów na VI Okręgowym Zjeździe Sprawozdawczo Wyborczym Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych zespół ORzOZ pracuje w następującym składzie: Okręgowy Rzecznik Bożena Rasińska Z cy ORzOZ: 1. Barbara Burzyńska 5. Teresa Jewchuta 9. Urszula Rybacka 2. Beata Cynowska 6. Dorota Kalek 10. Jolanta Szczerba 3. Krystyna Głębocka 7. Danuta Kunecka 11. Magdalena Zdyblewska 4. Elżbieta Harendarczyk 8. Anna Kurek 12. Ewa Żyngiel 15

18 16

19 17

20 18