P ro to lc ó ly dodatkowo do. za w a rc ia S p r a w a Data r e j e s t r

Transkrypt

1 P ro to lc ó ly dodatkowo do..r x o jo s t r u Data za w a rc ia S p r a w a Data r e j e s t r OA. S i. Qt-)S laicul riuncltff. broii latyvdit ^ }izk p io tt^ jj012^łcc-wijii 4,-Ćł IptZlrrnjJhL rm wlo^o- i -*Jii ta i j v o jł i-:ia \ w zy c if-. t r i J.oi W OH. te-oćp ia io fll UynILf/- jr*!v K" Af pro* oot(0^tóo'm^ 3,-tf / ^ (56 ^ A-Oi-P"- 03. o k iftsa o l u ip & O f. j^kxc. qxx-(y'w^n w 1, 5 j,. k roilvj /tfjofai (A&ryjri l-d 1 *>y?rn3jy wi lu io n Ol <3 Ho ir3,co<tnńol filii tj /'Vvtfhi ^ M proity i W J O ty tlc rh c } I-d ' cm(3 'WiWAÓfi rwmjy OilOr Whm'M / fy fjflf fta m ' om ej 05. S,J.A%.jś W ia x? / U'f TiO^i pyoit ^A+r- w I etxit. Mcm - % %d(mokajquf d Jku. - C w jo^i^itm rrrass ^>U>dryij'yyy\ j-h.yi J.4C-W J.O ifl A. Oł }ś a. oiyf & > «^ 06. / i SMOaj K)uTa<U>Y. h»<i ^('V uam vt Sh-4on OOŁiofOfcT 0 jiickitl07y<fj> 4Aii(o>mu óidioh t'yihfdjuęloo JShJiOU)b Mtyff (V n ^ U > ai lam-tlnt hryd<?' i tyoxarn Oyr-) vr*i y~s i og.yy s o - ^ O 'l'jt i f l i W U ifrim f. hrv-oc - ^ -la H v tv l. 4 jroil^j I W iji/x i bdtyyii WuiitftdlAtfiy i Ąji] A.M-)) az.&j -jć M. OZ b0 o to. \i i O M Q. o * u 1 OM. V 1 S - A 0 1G 5UXi>&ol O ljo am / irvoic. jid fo K / i dtaajis Jr»0 ttłtó() 106 )] A.e).}i ^ M l.w M ^ M r./ jrv G C - y «ł*c*v\c I^OwIaaO U/UTp SJrdi<M> iw & J U d o o. r» \ 5,asa«?i u w ^ uv. i r ^ M W n? h c. N ^ ^/f J< w u j b^m OLidftyJ o» 1 j hy^ić- /M ił f'vvoui 1 n t d u. ^ m s - ly n i- io u jw - \id\n\oto- i A? OtM (Ma) UAj $ M, Jyv^tvj. aasoyoi U^^V/^y r\0\c- 3$-ł/VwXn. y Ct>(ochkj 0 f e c c -ii 00l*(/0i ^1 (yyyolo^j^ lrf>' (iódo%jiu ] **$! uj A-06.fi SO. jo y, A U } } l 6fl I...~r 1 j A Di. }!> A-O i U ł A-U-W A M f/ i

2 P ro to kó ły dodatkowo do ^ -ł-a-d-?. /J *1 h!'r Cy n * Nr re je s t ru Data zawarcia S p r a w a Data re je s t ru Data w ejścia w życie 0 X }. clodcdiv r e i -i+<vi M c u o lfc M '; W S i^ > k M lv i ^ o lw w iw if lotiwićl&fl htqvr\vu ih iifcn h tirfo - 1 -UiOinrriotrsitiii Q łu. M M }(, 0 * 5. C U - U }L ji>.?e V W)S U1I WijTii5^/0a?l^ił7ni-/i^OW^Oyi" KjÓO CUłf'VW?l'VVM)1rV\ J ty ftnaioe Tin^)Kj ivrv^7y\ T W R ^ ir o j 3iCiSCc5< W-^^CO^OllC^rMCL j^ a u n J " /wmiókj J s U f o h.- proic-yj 1101/01X1 iloyyy c & W $ k *iła / wyujfi OHtt i^ ęh > ^ aa W tóif^cid/aolmnńos, ^ t?6?? A.AO-fi v. A M.} 4 y. 1? a. n A. Ok.}-} A-AlĄC, hrfluj I UuOłVittOT^(i*, dl0v I^ h t o c ^ j,0 o / 4 V ^ / v id o m - w W t < a, iaw toia. L f a f r W j^ A. elfi^a r<h>vd i W7vdi0 ww O A f. /I5 TrYiOm»0 ^Wć>< p y a o o ^ jio ^ Md (M f jn f i J T r WU/Yfifl jry O itw W JOG }? Ą. OA-Ą'}' O r f. ao o m. ci)i^uź(x bl^tkn SiVr>vv 4A3/P c ip A- d$ W bćyńił^oo^t* jo»^ h r if y d lt t ' J jd W i' Oa Ą. Wiih^CiCATMCv t?[oda+iw^ 3A W lf ' a-m -w A 06 *} *? hrt)iuj,0)^vib wt wwmsjl^w Shtollhrt' (J

3 ,, í ^,,, t Uklodów Zbiorow vch Prac- P ro to k o ły dodatkowe do l^jrolíuluxoii N r. Í C < Nr rejestru Data zawarcia S p r a w a Data rejestru Data wejścia w życie i. o c - n t U i & C l U ' C l M r r i Z o n w k jt V l J ' l ' t ' U J \ C. ( ü í ij/ l / W p í d i o, O, * * # ' X u io r b i- f N j l C h n b s h i A d,h -0 r)c //C S h í í C l U U U ( - < t i r H u j. ; v o j n O M - i J C C * ( \ í Y v i Z $ i /TuV />/ r O y H 3 i, S M Ú t ó i. s r r f A S e x. %[ m V n ^ C 1 V, o z a- 50 C. f l, Z y y - ^ J l Y V u / i / ' l ' Y r v i { m d /V0. ( h n n i 6 '" J Í V?ía, 'Y r t 4 o t o H M t M i n,. 4 % - C V t f i b. w- c e n f í p M C u l i C r r i d ic \ _ h il \ { '1 'r n r U í h l U i - i / n v l y at 3y>y t i l \ i I r o d c i fwtuj f l J t i i l x i l U - y y ^ á Z u A u l l Iú i A - I n í X C r n V ' r t. c l - w jtm t k t i + n c y r t f o. O M. í] ^ O t e * aí o í rf f >iei-o yv O M. b c d t i u J L ó t,( m i -Thi/vvv«S í & i C g K j h b e i A S Q. O l v ' i ( K l j Á l ^ f r O í U > ú r r \ t i ^ r r > C j? - i d W a d í r r ' ' o i c d a h M * ) w. a/ t c / ( ^ ' ) 0 " M p / ü t f c l i c, j y v i í - X ú l p A ü / f a j ; j f u i S / J j ^ l Y ' t ' f t í i f 1 U H f b M '. l u i f h v i u ' 1 0 1)S3,P í"l JmO, V»vu;t *o[fr>e CY'T'Wvj bfjvg H yfeitóyjtiod -1 O í Wi - i d i ' o t y t i j C k - n y d ó k i í c U i l i m i a á $ O S Y ) V-, A ú 1 0 p ^ r; m m n p <«H. h k r t í ^ O J C k O l O C i O t h t i p 3 0. h n d d ' j{ 1 r r - Ą i n r r - d L i x e r u ú n C t, j n Q C X n h i X i T n u i M í l i l ú i / S / V m ; C # / t A p > ' ^ ' r r y \ f 7 r > v t t. a s - p A ú Q V r O M. 2 g 0 l 7? 1. T f U _ vv ') 0 c C / -\J" ' ClI / J'Á.! '<.^1 >.. j r M ( \ Í Á [ f ' y '. í / l Y r ć / n r y y t y K i í C l O ^ ^ ~ y n j r f S ( f i Ó / 0 f o t ( r y y ü Ó f r r Ú C y..4 0 A o y y s i J 0 p a^_ ' w'ji'**-: -ijiu/ p'vjí w : i l í '. -i n, i \ ( r,>, / y - r ' H i i i ; \u/- í>t Aí/V í:' J s t t i l v ' y t H C i r * ' ' " v ' C i z f l u Á r ' i '? r v ' J ' y / % n y A - H p O b O - A- )') V r m ú m kí íu)vlá\y<?íí!i^ Ki ^ /T i0 \ jú 1 0 J Í ^ 'ia ) W \ 'l ( O l o O ^ ' ^ i u ^ ^í0m?/-7ví J T n j $ A í o M?? Á Z f } O W Ü C b J j í Á j i r O i L i j i j u r r r j r U \ f u v s C l l / e u o, J & a i s Á ó b k Jou O l - O r n C S n - l i h ) V j S j/ jt y. i K ] ^ryi i?? \ i O t n r r O u J y $ \

4 _,, i, U k ł n d ó w o p o t ^v c Vi P r * f i c v Protokolv aodatkove do , « Viiij.tjU Nr. 1 & Nr rejestru Data snwaroia S p r a w a Data rojostru Data wojácia w í-,ycio é" i?5- ri" 0 J 2. ioo*fi llmń ytvu i^üsojduftimr krtc-10 -I/ A.0Í JŁoud 4 r Oli. f- 06 ^OiiAil Utj'tiQj) rv0i( 'fyo\)t W 4Í- ^ *-o).fé OiU. iii. oi. ł? u,ía\mí W,M.í< >o Aflil 'W mu*docí'i 'HiVUxcUi L4f j»i 0kryvi Hl, 5titií doolciú" 3. <?! A.OÍ-ft CiS. a < j0&ou$h)i, 7iCUir. J^vQc- ą/)[4r. W rvjnitoutj Mtivík zc^u kam 'luiłwlfcu 17 Vi. J? ^ a sa >( oblcuainfjuifvmf-ifi-ircoí QbC. 01)- 05$ C 39. C?iłO. W- M fí- ÁOI OOUbOÚLUVĄOUija/t\ /7r>nj] )-vj h-m( ÁÍÁ0'ft W ctff ^r py^'-itíu líjií'a1 Icmisiik : dtuhishfto*# ' s. 41]i Y 4ÍOi] fc. -1-9H clodoiłi^po O- l\->'ív*jkjíirw' CUc/Cil ^üi.f laa^flryoita ivimuoóo l ii$ lyo-lryoctynidj» 0.^.^8 of)rtc & '^ ^ COl.ihjrOÍÓiJ ScaĆl/rrtŁT^-mjcl tñs>io-linrfoufi»r odv^ í^nvicirvij ^AoOU?/ M }{U<k<7y>~',tJr\át)' bo. u Ti rfrtr) i*j cíeetct/m* JyvOtojj ic-xz.w JrOtiCvOly^'naJA jwoic.i>{or>om cwbn iülí^ 7 ^fivolori^rnjil»0siyloíácl. i Cs/0ClnücÍ SzAClt'rñüty^^rvOtíCiOfoA)- nr^djoi-ibuc4í p. %-b.x*.-is 4 * > <. >1 K/tjsnOić/ ou í'iu i-ojo^' i c^í>i' 0 A l. R ü Xúi^OtOlo^íS T Mo?<>4/ łkl. W-01 SfWiC'iYwi, \Cú(K)l.K)«7iOJc. '771 M e. w. xih)íp;w1 4 / i «; 'i - JH-m.ji 4,Ą4.J n o h A M.H A-o-0A?S A l-lá >KO'OléiX'1/i jryotisj A JĄ-fP okb. W-Jlp Z/rmCm >J C4 // ^ ^ CW^1 hjzü«7 vn n^aia-w). jtdfrnvminjcfai} %C0lJi ott. It-OG.ft W^CuOl 0J*j7vQ^V. U w ij o > iw ij ląłioaclrnćryyj «OHodÚM, tf.oi.u / 'io/.m / 005> rio /Vvć)i 1im L 1> 'JtiljOú' /m' 6U^ J <^vc>t?/ví CbOS(t^rüí( j

5 Protokóiv dodatkoue do - N r W. Nr r e je s t r u Data zawarcia S p r a w a Data r e je s t r u B ata w o jś c ia W iycio 0 M i? 4 Z&sCbćl Wij^iUY b^u/ijey Kf 4 - ''Suw ii/ s/jliouik s U T o k id ' Oł/iiU p>qiy). ' * 51 OU. JĄ, A- 4 Q Ą i 0 ^ 6 - o t y. o h t ok%. ku C M S Ouj<xO ^JrvOC >C'ł\lOir/?0>/ 1 'A. Ol l^ria cv WWACl W w ł^i, W v KlurtOwiijM 3rt0ł<lji)n)t l^owaic^tyiiw juitliwtf v5 Ww, I yliocdctj ^. s ^ f. WJhO/ 5 >.9rCtU i, - i ^ O t A " summ)) utiurywcica. - Tf fts.-i' * i W A X1 1 /OUa Ol/) I Orv l S jro 10 Ityi i l Wl ip w w s > W L snakmctf/o ^ ł< j i ryv\ji\ o'o ^ ^ ( a w ó W J -( i w p K ^a- H f i s. H * - n. ' u A.0 6. y - w A f i Ą.0 8 fą 050. J h o rm o n W.-WłoadMc/ U im O [Ą tq ćhjirńo OńeKłdnjd JyOC; fih o in d t i f. I>1 J^nXXiS>vł».1 - CLtujuW icłw ^i^jioli. rvjivj J ia H OtO Cl- ]J IłniAuił/ C S i. 6 f i u a. ^ 0 s k. 50- ^ T > /^S-loJ/ywwlj &A{>(U)\ li'\w%tioualivyvvcl ń M ro d p w ^ S M j & d i c I olwj W.W M i(a J '^ ^ fl-feicc/kl Ai»~l]r>S>ii(7wi ia.vu iu)t\a/ W/K^AdkO J t'i- e ta (frcm/firi' łlftł Ucj'olw.S QrOiCvj k) ^OOlOtYiSW^/ a w /> nmj^twi & A. i K) Wć/ WkiO^Ol AJ«' rno\ą(</6olfyoi'vy\& Av$GGŃ<rpi{fiń. 3$i ' i(t y t ih r ) Cyyyol ń M ó r c J ^ U r r i f d M ' O y l w c f o S n w ó m M M A m j k V ~ 'tvvj:<c\\, wl^l/^aico i r^p:wv\; j j f f i w 2 J 0 J - A 4 o. f i w w p A.0 Ą.tO IH Ob Zo A- 04 j o A l C% gq / 0 4 $ 0 b lif ^ A f /. AJ -trtffltjro irtf. M s t o. Ł * A. M - t id OSO. a.o.a 80 1/P0>A.C WU/7Vft. i. ' J t * ^ ' 1Jjv\ i rwol?yr\c KJ /Tnlvl/}OKVji/l,15- io%jd 1.3 k- ' ó p > t l / W \ jpy(\ L ^ -

6 v.,,.,,, A, U k ł a d ó w 7. ' i * o r ^ "vch Prn Proto.:olv aodni!:ov;o d o Nr " \ t y. Nr rojootru bata :av;oroia S p r a w a * f. 0 5 b. a voj jlooialwto ivvyiiicaxmvci tío* L ú a? «'- «YrifUvO '6j>0fOfyHi)(/m îw>jiuu.ôlôw lunjk- f V yi^uw>u<< j. Data rojostru Data víojácl v życi ä/1-55 y< 0 * 1 Ä -O l.go È&ftXli t t y w 4 tfkwfla. o n ^ r r iv Ud( 'i/i/ttvyri;' lo^.go 4J0-# 0 5 f- fà kyxc- orrcwöiaaj'tvwj tjtv /ItyO M i-w i pfoöl/ft+^öw m ^ ^ W o, G.tf4 W f. ou) W o u d u ) IQtóji M'i'VvOi't W öx - 3^v- r. K Si- P in t f^ T^wisfcvjw^M'Yn «ß ". f ça. źj-. I w Í ldiu ) % 06. SO W'VjvJvpf. IrvCXC -UM < KÏ Sh \c'-j QrOlW /Uk aj isiwl/rvii1k?m C C'A. w a cfolowiru. ü 0&KGÙX U^OlôÎÉWl LyCjf. jp^.í*(ay/ívy / J-r OnnOvil * *. Mvtt f C 1 w 0 i WW ùovyvw J ^ '»'^OnvOOjUdii 1/i.JW-fO Ä-OLX' 5. o h-so A-Olgi M M t vi t? Ô.0É.80 AOÁ& 0 0 ou S3 0&UUÖx /W-? JrvQC-.Á- A-OlOü PjmA) j n i ß t t j c ] ^laßoj fdfok- /S. Od&O À. OJ. J ^ <5o 3, prrrt Oi/rnj bl J/h S(\X)l0icf h/fmfadirą- 0 w n ^ / f r * 0 i (.dia-jr. hl SJ, yrj-irr'ic Î m. J ü M i S î f t : J ' Á í. ú s. i 0 06/t. S & m f î ö M ö i M V^ÄA ; Y j-m. p J. D Î 'l i&swil 'i^yw-few/ hl '^X'VyiWft/YV^3' dtco o\-í 065. bo-flli ISO M\) W- \&dj0w\rrra Wtjpük/h)0uU$ Uty, ń m oh iu Jh h ^ /Wv^f^Oiw^l i htafyyvifiôia CtY&)~ ^wx\\a Loi^tÀ J&u oov^ ^ jvu/ icwxv[/w k í -i

7 Nr rojostru Data sav.aroia 06C. SjO (o 8V 06f. S p r a w a *Aî,OudI Oj Jrrp'CflPW)' i^öio OSÍOOM/W S2.iio^(^oy tytrûüwv M 5<V rrv >ci0ol<łpu<9> Data rojostru 1C- G c % c ó i Worftrr* MX 0 r<oolf& ^ )JS 0 Cl<W)U/0- R ^ ł O I M ^ >o ftrí.qíítm ^O to ia.ed'ri^ o / ]]^ łi fai k) Cwsfrdo-' Data wojś c ia w í-.ycio y. Z í üí 8í 0b8. 2,Í.0é 80 las&pl ^S-í^0<7yy0j KJMntiUHOfikin WJ)j.W áí-. la,yrvxj 5>> ' Ai 0'Yyy y /A M h) ivwnöuu/ y Wrh jv li>rmjrtn hjow ö' Mon i ajouo^'fílcomíkjijvvn J 069. J,<?< 0G- CWoÜL ty^a/ole/m } raí ^ Jk.o^íO- Zf.OGJ- > ía/íw<?tx)(dkj O fú. M - P c* 1fhY\J)VY\ tí 2ßA- ryy{ ^ MM&o 4-M P 0 \ [. >lv9 g0 hh?v<x^í u -}yövvt$. )fi( C'iC / LJ iv L ^ P 0 t o ^. i%. 0^.*0 / M 'j'g O 0 )V S3 flk o tfftjo ta fr ïv ^ í \ &du ( och^^o' s-łtpu/uii bioic fyqfe(\iíryvi C/hkÄ (jüuk W tf- ÍA h tj líü h v KyOrnsłK--. - U d w ^ (Ą '^ T t V ^ J OMCchm. ií'üuaíxwwj ól(jfoh M-' Çflûlù -. tflooull+iw 3/0». HIIJ'WaM Lc<4 M Uú(. st MA A u 0 ft) ^nö^j tótfw irn &rvj }Ąs Ñ {]U$OiúÍQ$ ) LbX^I'l X/)líúlJ\. jrv i 0ItiUûHsûiCi }ryo,c 1/. lo i. to i-m -lo j 0 1 1o i-of'ic "V ívmi&m, u ato adúd o u ^víiak H-Oi-ío 4-w-r> o n ' tot P WipvC^/. frvoic vj,icívi.fyo'fok. l}-o t-(9 A-oí- ^ 0)6 X 0& &.0 08/)j(/ú ^U?P ^Jrv3)í rr>tw ^-W Á l.m-p opv m ylh. 0Í ^ 'XjvyŸïCWi rj 2jOpdOlí>icf toil'vvq.f i /t.m o ą. OS M O tf yi$/os ïï Vj. W n i { /' \D0llWnyU,) Ji-el-P Â-M

8 :lr Trojcstru j :av.rroxa S p r a v a f Data ro jostru Data wojác; w í:ycj O-jíJ íq.\ ^Tno íi/n ^ Xvva '>>Y ^ 1 /s>trf'. >/«./? 80 / c?/í oso' 50. '08-«SO o ^c»ivvcí»^»vi.wvaí-ivimw hjq'w / (?<// Oíl ii. 0Qi á o - K/ T v v u 4 ))^v-- //a. //s-í'v' rs'ii o n Q. v1h *0 Wtj hv\^ /t( i) h. if'yyha ' /)»j^íí ^ /r //? fu? Id* i 0 i 50'í) 0 li AO- O 0 $ * -> XftrnOm h) jtfflmlfoj A.ipivW /.A^ki-I>h\ jlao-ío A.JQ-t wi) Hv '.-'.i/i/w-kv. >>'( Jrvítí /í sjvüícíi/i(/' 6. /?/o' /I.AO'c!> >4'CÍ jvvúiyj i. ' i. *. )ri;' ///) ihm líd&j _ ~. /. J?í 7^ SS je 0 ií ft- *0. 0 2j')>n 'i}vw!\j)~>\lif/ 't/'h }yrok / X-AO.S i o i } jlf Iv, So. 6 /? V O H tó. Ml.fo < «3.#/ /f- 0«. o w jof)t'lv 1A/ b/o'i tljp / A OUOiOvyP^,jry'&tC Aj hd.%3 Ki -V>v J h Jq.á'd (330. % \y^ \v - CM-fo

9 _.,,,., -, tn cj.no.6w 7.1iJ ''^ c h P r. Proto^coiy ao'jn,tuovo do r:: ~7,77. Nx' 3». :lr rojostru bata :awroia S p r a w a Data r o jostru Datn woj.4 c: w i-.yc: 091 U 40- #0 w \j7) 0\j0i ty' tyj ^ K/^K iu'rntj X ) bitym ti lii m i Ąi xst\dm- JblkriCtJ 1 ĄWUhyn fiu/ofó/j C^Y)i-j m %i. {0-sO,, Xi/h A s i b>uiy j tfjcfai óu c i fifitrr1 dc jo U i v n i ' Ńoóh) nm^n^eiciimjći // i??-// //. 6 Af.0Q.Sf A. AO.ii it / o so 1.,.1 TH 11 AS. fs-jpo A /# <# KO A* -&0 y A^ A 0 % /(, ioto llrńcunoj ij)\oi\y0l Ńy'rytyUlCćUćlf}ry&. A. 4* 8 A.J0>1,f. UJO U <joy0iff0u>b Morimi A0-4J <?0 A-Of i' 0-9} ' 0 W V) n-t 3i7rrii^r)0y W r t W / M l - L Ó I ' ) r n L W AA-fJ -i.ao / O M O ico il. A 9 i. O U %l. 4* 0,>//a10 <J O M i (. Ao. A ^ X[vcr\ i a \ %(/> ) i o c l k) ij ;7 v i i > '/ id\ąyyvo_ $J UfO i AO, i O M L A0- S O _j i?ł ^Cv\9n j jy v & (. Z-cU/m i< " i-oa? / A 00 S G lo i, O M k 4A i O ^ K i C t d Holljztjyf. 5.0) Si l JO., 0 m 1 1

10 Nr Ir... :.Tr x o jo s tru b a ta j:av;?a'oia S p r a w a OiOi,lk A* go ^Tmari m J/CvíAOlAti friijtióufr irroic Hwá\ MlÎôjJ m'u/íxii iv o1i!a rii MiJnäd ^û ftllifd rp îiwvcv, AmIHvm Mrfií i iclaa Kl Jjj(Má «S^Jo ^jyvoi 0\j, Data r o jo s t r u Data wojácd w *ycd 0 /) : OÁOf 1 1 U XO oiijjclâ.,^>0 ît^ o v i^ T n H rj t 0 % <?/ A- OĄ-fc) OJO! U-M.SO ijhj toovw v^fool/^ K/ Îlhbüjjl/L to n -é!. A- JQ -t J M. $ U *;'< / ( '/ y-:,,-. <:,Aÿ.'tüCl h /ijfo 'j 1 / - acv QUO 5. >9.80 itrniiy V v^ 2mSCU:I iïy%ù.*f-jr*6'(- lâ -l' ' 4 «S^o i cl'xn l\aà VrOvUf /l'wmaol A l 0$-? 1 A-Añ-f. o w ' o/ n X i Á* i 0 K' L 7vA\J' / (?U> h C'iT nl. Jyy^' l I^OhJ- 9 - M - ł ). A AO-S '-l '/V U 1r.j /i t. M /. >tú f ' til-)/ KŻ titl/2 swjjtm/j w fsiinw W (j. VC:Ù) k.m - fl /!. A4- O U i. /O. JQ sj S/rrnCïn \ßnCWl W ^ ^ A â lm, J 'ja -S l A U t OÁth ]. W.so 0& Jj/ati^^Tm /V^- /r U^f- A. X-tfta CÀinvi Çi^L,i Àôlttn^ _ hj éitk'né^fl Cotćh.ęfOcrO A t M -81 A} A l.t 0ÁI5 a. <9 so. MiflSvOl KH Oy>VfV. irv^f- fâif. H SL KO" S.O d-tt A. AA. 8 0U6 kb- Ą9 - XO iorn >urv»0 SUVôi u?/ WifO'WUj r KiiWUw/ne- Ô.JQSI Ą.ĄJ.i OH Í «0 j.úlsúi >I U yh ft^. ^ í. Wa^OhJSzííí. 1 M. f l A- Aj-t O'Ui 4b. 4a. ÍO Ui^ní^. W'A-t^ J.f0i ía 2. JQ J i A-4J- om

11 , UÍ /tn<!ótf _ r r o t o.io.lv ---- üodaiko\fo -- -«cío ruyfctnu.uj.ult Nr lv r o jo s t r a b a tn i'c la S p r a w a r Data r o jo a t r u BclIgl wo j ci w źycl O J V ) OUI, 0 Á I % JfotuÚh í-vlfjtil 1 3v X/ '/^f; * I 4 /y.(-u o n 3 Ji i : 'l ' ///. Oith o n s on<o / * í b.51 _ y V 1 d ^ ^ if *; ' í/ \yi. U U* O1 /l lt y/i ^ /.O/ J/ OHf. t 0JHÂ " '/ ' 11,.. ' /, ; >/.!> ;< ' \ r o m ; r. v V? i?' ^ J/ G^ąLw+s vuo& uáól ^ e c ^ A ^ y 6 oí tr. ^ M-ftS u i o? #, > V] '.... -> / "ZT f>vv ^ ł % J J 0 Ç,.? y. w - I * s. i / /, / ' ^ * L ' A, O U I /? <! >. r Á i í > C -?! / O f t b & 0 )? f i [ t y i ' t j > ; - ' ;/ ^ ^ ^ / > 1 ' iif/f/ą fltfrłi'1 r> y^rj2"/-f,y J $ C G - *! 0 J & Sb-VÍ h. ',1) Oki'1 y -: // «7 < 9 / 5 4 i* / a; ' f<v ' L i' h./ : 'j- v 7 i.v -j' O Â S 5- Ci> í «1 x] /'Oyf ' ' c.. O M $/ J -r^ ^ / r ÍO:J vi 'r / J 1 / Otoy H.g-t- <hvo -i''/ -._ '..._. ipû ft,' u«n / (ó.qifl. Xtu-ia«*;-ify/wufir ** ipć&ci. iíi( S í 0 U - U s i Ć - i U ^ j Z s l W t A t s r / H ' y X ÿ r ú r f 4 0 bt^wc. il-zp W - / /.f?r/38 / z. a t f i - //.(V

12 , U k ln 'ló v 7.'-ią.or--'' -' oh ) x- lv o t o ó iy _ d o a t H o j Í d o ~», m. Ir ^ r o jo s t i'u j J a ta la t io i o i a S p r a w a D ata ro j o s t r u F ' jata Y/oj ft c: ;i życ O k o o M. i 0 * 1Á-01-ÍI ijo i o m e i i f 42 XI.MM Utmcw* HhrouL i '. y i í i d r, />?xl < (J * ' 7 lo i.m x«.v?vki*... > '! ' '»-'i'/'. "; ' : s I XII M M 1, GS S %vynbwuj x u Hcct ^dat-c o m '&% n m fa- /ijfw diikmkjut. ptieźk 40, c f h t J M ł.. 0 W Í 3 g * i. * r. 'V *. ^ ^! ' -"t. T^Í4tU' *>> micczciui í'1*, '~na (.! <~n*\mv^oj^.cl '^UiC.VyCl^ HZ02:il /f<oq& - ;

13 Protokół dodatkowy nr.. L.. ^ 2 / 0 4 z dnia / A.. sierpnia 1975r. do Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników apółdzlclozoócl pracy b dnia 6 maja 1975r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w spółdzielniach pracy /wydzielonych zakładach/ przemysłu metalowego. Stosownie do przepisów uchwały nr 141 Rady Ministrów z dnia 18 llp ca 1975r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych 1 usługowych oraz nadzorujących je zjednoczeniach - Zarząd Centralnego Związku Spółdzielczości Pracy oraz Zarząd Główny Związku Zawodowego Pracowników Spółdzielczo.i ci Pracy podpisują protokół dodatkowy do Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników spółdzielczości pracy z dnia 6 maja 1975r w następującym brzmieniu» 1 _ :7 ;in m m n Do pracowników zatrudnionych w spółdzielniach preioy /» ydzielonych 1 sierpnia 1Ü IÇ 1 eraysłu metalowego - wprowadza sią. 1 ^zasady wynagradzania określono: v w załączniku nr 1 \ </V ^ j y. j ^ < _ w załączniku nr 12, ^ do części 1 Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników sj ó łd z le l- czoàôi piacy z dnia 6 maja 1975». w ' nlkach di niniejszego protokółu. nona.! Æ x - '...,# -* L fj9 le n iu poaanyn ( JplO. jiw d i dniem Z dniem 1 sierpnia 1975r. w spółdzielniach pracy /wydzielonych zakładach/ przemysłu metalowego - wynagrodzenia pracowników objętych niniejszym protokółem dodatkowym, zaliczane do osobowego funduszu płac - wolna są od podatku od wynagrodzeń i składki na oele emerytalne.

14 2 W związku ze zmianą struktury pła«pracowników objętych przepisani protokółu dodatkowego - wysokość funduszu premiowego - w dniu wprowadzenia zasad określonych w załącznikach do protokółu - powinna kształtować się na poziomie do 15 # funduszu płac zasadniczych, z tym że wysokość premii indywidualnych dla pracowników umysłowych nie powinna przekraczać! 1/ 20 '% płacy zasadniczej /bez dodatku funkcyjnego/ dla stanowisk kierowniczych 1 samodzielnych, 2/ 10 ptwjr zasadniczej dla po zostały oh stanowisk. 4 Pracownikom objętym zasadami wynagradzania, określonymi n in iejszym protokółem dodatkowym nie przysługują: 1/ wyrównania, o których mowa w 1 ust. 2 uchwały nr 162 Rady.linlstrów z dnia 5 lipoa 1974r, w sprawie podwyżki najniższy ol wynagrodzeń /Monitor Polski nr 26, poz. 154/, 2/ dodatki, o których mowa w 2 uchwały wymienionej w pkt. 1, 3/ dodatkowe wynagrodzenie, wypłacane z czystej nadwyżki z tytuł' pełnienia funkcji członka zarządu spółdzielni praoy, 4/ podwyższone wynagrodzenia zasadnicze, specjalne ryczałtowe oraz wszelkie inne dodatki do pła«n i«"ynlkające z n in iejszego protokółu dodatkowego. ProtokóĄ dodatkowy wchodzi w życie od dnia 1 sierpnia 1975r. Zarząd Główny N arząd Centralnego Związku Spółdziclczośoi Pracy l ZASTĘPCA Ttl?X3A ZAJKAOO i mjr Łii. U S*oUkt

15 ... o.. r.. Jtr ' o a o I a i s M ö q a wö:l-"tvoojsaq n lb ïr>.~r o s o v o io ir,'.iç TC r im o r.l a ln b s v/öliv. la X. ia xiavriow v/öejlqosvtq ofc aim otnw... 0Äw # i n 0 i.j,jjt,jix.i3n.h ~tcwtaksq äof-t à t M t a w riovr trljixtum -or cor.i.j,s c..-r-.j.jîc.".n asaa dayynt,-^tin i d9'ç*',ix\ou.» «ï œ ï î Jtoèo.-îoIüisiSi j;. xi i9 i.o::ox»jtefi^6c^, wo;.le. e o. x 0*0 "o..o s. vi*. 4.. ' ia.v.:0 yvii/t voctí ogawoioi ii L cí:.. o fjozf&bcu Sb^otoxq jttvui j b o, ts. ï? V 0 f aćflm à -Ulj s 'o»t't loe oaolol"i)iô<j0 và.l.;co-. ií; jl u;lnoi_axrf *jt», rajn w m m s i m s n o í t u. m u łp iu., w i j M U?. fyi oociq Od ' j < t.» * * ^ s s t Ü ÿ x J f S S S i^ ^ M / 'fc A r fci / j? á c/ A, / ->są/ S U *?* Ce /c - ^ / í í fc/trif/c si/c. f^to^c y 2 rú-íte, /htt-sty / 7 j 'T'l'Z'h. lawai.y w dniu ^ í, * y ilh* A ui fan 't è tl,7c '* ilu 5 J ~~ zawierający.. Æ...»iron* i '.o\n i-smu t i«0 oí> í^iro ÍO p o d p is r ^ ie s t r ii/ a c e ç o... o... /... ; / o ; x s i q viaaéetiec c &.: > I., n f. '.. d ît r ; i «J u U a rio,í - * - j-ł i m m I m. :.Xfli'ï": o u.r o

16 3 Z a łą c z n ik nr 12 do c z ę ś c i I Układu Z b io ro w ego P ra cy d la Pracow ników S p ó łd z ie lc z o ś c i P ra c y z d n ia 6 utaja 1975 r. ZASAOY IttinSaADSAIlIK PRACO UNIKOM ZATOUJdWdYCH W SPÓuiiieiMlACa P-tACY 1 WYOZIELOWYCH ZAKlAJACd PHZŁliiiiij A MAŁO WiijO R o z d z ia ł I pu»'ii»=io.;i^-iia aoóittu * l. 1. n i n i e j s z y z a łą c z n ik o k r e ś la zasa d y w ynagradzan ia ro b o tn ik ó w i pracow ników u aysłow ych za tru d n io n y ch w s p ó łd z ie ln ia c h p ra cy i w y d zielon y ch zakładach przem ysłu m etalow ego. 2. P osta n ow ia ii z a łą c z n ik a n ie s t o s u je s i ę do pracow ników z a tru d n io n ych w je d n o s tk a c h o r g a n iz a c y jn y c h, o k tó r y c h mowa w u s t. l w ynagradzanych wg zasad o k re ś lo n y c h odrębnym i z a łą c z n ik a m i 0ą i 2 o g ó ln ie ob o w ią zu ją cym i p r z e p is a m i. i Zasady w ynagradzan ia ro b o tn ik ó w o k r e ś la r o z d z i a ł X I n i n i e j s z e g o z a łą c z n ik a. 2. Zasady w ynagradzania pracow ników umysłowych o k r e ś la r o z d z i a ł I I I n in ie js z e g o z a łą c z n ik a. i 3. Za c z a s p ra c y w p o rze n o cn ej p r z y s łu g u je pracownikom d o d a tek w w y s o k o ś c i 15 i s ta w k i o s o b is t e g o z a s z e re g o w a n ia.

17 R o z d z ia ł I I ZAiAJX WYiJAii.lAJ ZAt.IA ROBOTUIKOW I. 1 ajual«płaa a i. S ta w k i p la c d la ro b o tn ik ó w za w a rta»4 w n lż a j podanycn ta b e la c h : tabela 1 Aa t e o r i a 1 ł 1 1 ' 1 Wymiar 4 «2 1 « i i czasu p ra cy w z ł/ g o d z t 1 «-L.. 1 _!_ r! 1 j w ty godniu 1 j iia s ię c z n a t a b e la p la c a 36 ; w z ł 3 1 i.l r *3 j i1 7, ,30 : < : 3, 0 0! 1 8, i 3, 0 0 s 1 0, 0 0 i i 1 1 1, t 3! «* 9 1 U, 0 0 I» ł 1 1 l 1 1 4, 5 0! 1 7, 8 0!» 1 0, 1 0 {» 1 I a, , , U, , , 8 0! » 1 2, , 5 0 l b, 20 14, t I 1 6, l 1 8, J j b g l» _ 2 1 6,20 6,90 7, O O r* 7,80 8, ,00 8,90 10, ,00 10,10 11, i 10,00 11,20 12, } 11,00 12,30 14, ! 12,50 : i 14,00 16,

18 b' 3 "1 i ' } 2 4 T t { 3 j 14,00 { 15,73 17,90! i 16,00 i 17,90 i 20,40 j l i 1 i 6, «, 0 7, i 2 j 7,00 7,30 9 8,90 i \ 3,00 *,9 0 10,20 j i «9,00 j 10,10 U, 50 j ,00! 11,20 12,30 j ,50 ; 12,90 14,70 j ,00! 14,53 16,60 J i 3 13>,00 16,30 19,20! * i 17,00 19, 03 21, ł M ie s iła zna s ta w k i p ła c s ta n o w ią I lo c z y n d r o i n i e j m ie s ię c z n e j l i c z u y g o d z in p ra cy w roku p r z o z god zin o w y s ta rk ą p ł a c io s ię c z a a s ta w k i p ła c a-» stosow ano w normalnym i s k ric o n y n c z a s ie p ra cy w t a j samej w y s o k o ic i. 3.? r z y io le a l^ s z n y c a staw kaca ^ ta e, d o d a tk i i p rem ie r e la c jo n o w a n e uo zasauiiicijrcu płac iuu potrącenia uynaer*uzen, oblicza ix a s i <5 w»godzinowych > t i u «t )T a o o Ł o w lą z o i ^cycn d la ty go d n io w eg o wyssiuru u z a a j p r a c y od zin o w e s ta w k i p ła c o k r e ś lo n a w ta b a la e n, wykazana w r u o r y - oa 2, s to n u je s i q d o pracow ników za tru d n io n y c h w noraalnym c z a s i e p ra cy t j. 46 g o d z in t y j oda i ow o. 2. S odzln ow e s ta w k i p ła c. o k r e ś lo n e w ta b e la c h w ru b ry c e s t o s u je si<i o d p o w ied n io : - do pracow ników za tru d n io n y c h w czterob rygadow ym s y s te m ie p ra c y - t a b e l «p ła c wynikaj<«c<t * 42 g o d zin o w e go ty g o d n ia p ra c y,

19 G 4 - d o p ra ccw a ik jw za k ła d ów, w y d z ia łó w lu b o d d z ia łó w projukcy j - nych, d la k tó ry ch wprowadzono sk ró co n y c z a s p ra cy w t r y b i e określon ym w u s ta w ie z d n ia 19 k w ie tn ia 19jO r. o skróconym c z a s ie p ra c y s z c z e g ó ln ie u c ią ż liw e j.lub wykonywanej w s z k o d liwych warunkach / o z.u. nr 20, p o *. 174/ - t a b e lę p ła c w yn i- a a ją c ą z 36 g o d zin o w ego ty g o d n ia p r a c y Podstaw y do za s zere go w a n ia ro b o tn ik ó w d o o k r e ś lo n e j k a t e g o r ii p ła c sta n o w i T a r y f ik a t o r k w a lifik a c y jn y p rzem ysłu m etalow ego /10 c z ę ś c i/, wydany p r z e z H ln is t e r s t w o P rz e u y s łu taszynow ego p rz y u w z g lę d n ie n iu wykazu zawodów - s p e c ja ln o ś c i i r o z p i ę t o ś c i z a s ze re g o w a n ia, podan ego w c z j C I p t..\naks - U z u p e łn ie n ie, wydanego p r z e z C e n tr a ln y Z w iązek S p ó łd z ie lc z o ś c i P ra c y. X I. Zasady stoso w a n ia p o s z c z e g ó ln y c h t a» - jl p ła c 3 5. U s ta la s i ę n a s tę p u ją c e zasady i k r y t e r ia z a lic z a n ia s p ó ł d z i e l n i / w yd zielo n ych zakładów / d o p o s z c z e g ó ln y c h t a b e l p ła c i 1/ z a lic z e n ia d o t a b e l i p ła c *1* i * 2 " - d ok on u je k ie ro w n ik s p ó ł d z i e l n i w p orozu m ien iu z ra d ą zakładow ą, 2/ d e c y z ję o stosow a n iu * 3 " t a b e l i p ła c podejm u je p r s z e s zarządu zw iązku s p ó ł d z i e l n i w p orozu m ien iu z w ła ś c iw y «teren o w o Oddziałem Zarządu G łów n ego Związku Zawodowego Pracow ników S p ó łd z ie lc z o ś c i P r a c y. Podstawowymi k r y te r ia m i z a lic z a n ia s p ó ł d z i e l n i / w y d z ie lo n e g o zakładu/ d o " 3 t a b e l i p ła c sąt a/ p o z io n o r g a n iz a c y jn o - te c h n ic z n y s p ó ł d z i e l n i / w y d z ie lo n e g o zakładu/, b/ s to p ie ń z ło ż o n o ś c i p ro cesu p ro d u k cy jn e g o, c / o s ią g n ię t y poziom w y d a jn o ś c i p ra c y, d/ poziom k w a l i f i k a c j i z a ł o g i, e/ l o k a l i z a c j a s p ó ł d z i e l n i / w y d zle lo n a go zakładu/, f / w arunki p r a e y.

20 7 s X I I. J o l a t k i a l a u ry g a d z is tó w b r y g a d z iś c i, n ie z a le ż n ie od w yn a gro d zen ia za w y n ik i w ła s n e j p ra c y, o trzy m u ją d o d a te k za p ro w a d zen ie b ry g a d y w w y s o k o ś c i: a/ 5 % p ła c y w y n ik a ją c e j z o s o b is t e g o za s ze re g o w a n ia, j e ż e l i b r y g a d z is t a k ie r u je b ry g a d ą l i c z ą c ą od 5 do 10 osób łą c z n ie z b r y g a d z is t ą. W u za sa dn ion ych p rzyp a d k a ch, w d ro d z e w y ją tk u, może być p rzyzn a n y d o d a te k b r y g a d z iś c ie k ieru ją cem u p ra c ą b rygady s k ła d a ją c e j s i ę z 4 pracow ników łą s z n ie z b r y g a d z is t ą. b/ 10 % p ła c y w y n ik a ją c e j z o s o b is t e g o za s z e r e g owa u la, j e ż e l i b r y g a d z is ta k ie r u je zespołem lio z ą z y ia w ię c e j n iż 10 r o b o t ników. 2. W przypadkach u za sa dn ion ych lic z e b n o ś c ią b ry g a d y lu b z ł o ż o n o ś c ią p ra c y, wykonywanej p r e e z b rygadą, za rzą d s p ó ł d z i e l n i może p rz yzn a ć b r y g a d z iś c ie d o d a te k w w y s o k o ś c i 15 * p ła c y w y n ik a ją c e j z je g o o s o b is t e g o z a s z e re g o w a n ia. J e c y z je t e mogą d o ty c z y ć t y lk o b ry g a d z is tó w, o k tó r y c h mowa w u s t. l p k t. b. I V. D o d a tk i za p ra c e w warunkach s z k o d liw y c h d la zd ro w ia lu b u c ią ż liw y c h S Wysokość dodatków p rz y s łu g u ją c a za p ra cę wykonywaną w warunkach s z k o d liw y c h d la adrow ia lu b u c ią ż liw y c h w y n o si: I grupa - 0,50 z ł I I gru pa - 0,75 z ł I I X gru pa - 1,09 z ł 2. Z a lic z e n ie p o s z c z e g ó ln y c h 3 tan ow isk p ra cy / ro b ó t/ d o je d n e j z w y ż e j w ym ien ionych gru p dodatku z a le ż y od s to p n ia s z k o d liw o śc i warunków p ra c y lu b ic h u c i ą ż l i w o ś c i.

21 S 3. Joda t k i Łj_ >rac^ _iia _w ^iiotoici Pracownikom płatnym g o d zin o w o wykonującym p ra c e p ro d u k cyjn o - montażowe o r a z rem ontowe i budowlane p rz y zastosow an iu p ro w izor y c z n y c h p odestów i pom ostów, ru sztow a li w is z ą c y c h, d ra b in i w in n ych podobnych warunkach na w y s o k o ic i w ię k s z e j n iż 5 a nad z ie m ią w z g lę d n ie sta łym p o zio m e m,p rzy s łu g u je d o d a te k w następują c y c h kw otach / n ie z a le ż n ie od k a t e g o r i i za s zere go w a n ia o s o b is t e g o/ : Wysokoćó j Stawka dodatku w a s tr a c h j za 1 g o d z in ę i od 5 d o 10 m j 0,30 t i p ow yżej 10 m i 0,40 z ł i d o d a te k j e s t w yp ła ca n y je d y n ie za fa k t y c z n ie p rzep racow a n e g o d z in y na w ysok ości pow yżej 5 a. R o z d z ia ł I I I ZASAD X t fiit&gżiaj ZAUIA i>ittcovmixów UMYSŁOWYCH b ta w k i p ła c za s a d n ic z y c n d la pracow ników umysłowych zaw arta s ą w n i ż e j p odan ej t a b e l i : K a te g o r ia zaszeregow an ia 1 M ie s ię c z n a stawka p ła c y j z a s a d n ic z e j w z ł r i f S s ! 9 i

22 ł - J i x 1 i i «4.300 i « i K yn agrodsa n ia z a s a d n ic z e u s t a la s i ę na p o d s ta w ia t a r y f i k a to ra kwal i in a c y j n*<jo pracow ników u aysłow ych, o k ra d lo o e ^ o w i d la pracow ników umysłowych s p ó ł d z i e l n i s t o s u ją s i ę n i a j podany t a r y f i k a t o r k w a lifik a c y jn y!

23 ÍAjT/PIKATORKWAilPIKACYJiiY PÜACOWùlIKOMUMYSŁOWĆCli a s ze re g o w a n ie s ta n o w isk i wymagania k w a lifik a c y jn a 4 drupa sta n o w isk»ta a o w ia k o á ia ro w n ik s p ó łd z ie ln i., d y r e k t o r o d d z ia łu w o je w ó d z k ie j a p ó ł d z i e l n i a» lu j w ie lo u ra n ż o - wycn I i i 1A - gru p y j j I - grupy! 14-18! ! ! gru p y i i i } ! IV - gru py j J i Zaatijpay k ia ro w n ik a s p ó ł d z i e l - n i, z a s tę p c a d y r e k to r a o d d z ia łu w o je w ó d z k ie j s p ó ł d z i e l n i u słu g w ielo b ra n żow y ch głów n y k a lk o w y IX grapy - grupy a te g o r la z a s z e r e gow ania X- Ił P la c e z a s a d n ic z e ia Wymajania k w a lifik a c y jn a w z a k r e s ie T I w y k s z ta łc e n ia j s ta ż u p ra cy j w y la z e i w yższa o lp o -! w ła d n ie do I p e łn io n e j i fu n k c ji 8 l a t p ra c y, w ty a 4 l a ta p ra cy na stan ow isku Wlarów niczym lu b samod z ie ln y m 8 l a t p ra c y, w tym 4 l a t a p ra c y na s ta n o w isku k ie r o w n ic z y * lu b saraodzialnyia -II ł - -ł