PŁYWALNIA POWIATOWA W RYKACH

Transkrypt

1 PŁYWALNIA POWIATOWA W RYKACH UL. WYCZÓŁKOWSKIEGO 10A, LOK. 109, RYKI NIP , REGON , plywalniarycka@gmail.com PP OGŁOSZENIE O NABORZE Pływalnia Powiatowa w Rykach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko: Ratownik Wodny w Pływalni Powiatowej w Rykach, ul. Janiszewska 2, Ryki. 1. Określenie stanowiska pomocniczego: Ratownik wodny - (3 etaty). 2. Wymagania niezbędne: a) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, b) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ((Dz. U. z 2018 r., poz ), d) wykształcenie minimum zawodowe, e) aktualne uprawnienia ratownika wodnego tj. - zaświadczenie o ukończeniu szkolenia ratowników zgodnego z wzorem MSW stanowiącym załącznik do Rozporządzenia MSW z dnia 21 czerwca 2012 r. (Dz. U. poz. 747 z 2012 r.), lub - zaświadczenie o ukończeniu kursu ratownika WOPR lub starszego ratownika WOPR rozpoczynającego się przed dniem 31 grudnia 2009 roku wg programu szkolenia określonego w Ustawie z dnia 18 sierpnia 2011r. (Dz. U. poz z 2018 r.), lub - zaświadczenie o ukończeniu kursu Ratownika Wodnego Pływalni lub Starszego Ratownika Wodnego, rozpoczynającego się od 1 stycznia 2010 roku do 31 grudnia 2011 roku wg nowego programu szkoleniowego określonego w Ustawie z dnia 18 sierpnia 2011 r. (Dz. U. Nr 208 poz r.), f) zaświadczenie o ukończonym kursie KPP, g) znajomość języka polskiego. 3. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku b) dyspozycyjność (praca zmianowa), uczciwość, odpowiedzialność za realizowane zadania, systematyczność i konsekwencja w działaniu, komunikatywność, dokładność, otwartość na innowacyjność, c) dodatkowe atuty: posiadanie kwalifikacji instruktora nauki pływania. 4. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku: a) pełnienie służby na wyznaczonym stanowisku, stałe obserwowanie powierzchni wody, niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie akcji ratowniczej, b) kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwo osób kąpiących się, Sporządziła: Olga Warowna Specjalista ds. Kadr, Płac i Księgowości

2 c) Sygnalizowanie, za pomocą urządzeń alarmowych (gwizdek, mikrofon), przekroczeń regulaminu, d) reagowanie na wszelkie wypadki naruszenia regulaminu obowiązującego na terenie pływalni, e) dopilnowanie przestrzegania zasad higieny przez korzystających z pływalni poprzez: - zezwalanie na wejście na halę basenową tylko w obowiązującym stroju kąpielowym, - zwracanie uwagi na dokładne mycie się użytkowników przed wejściem na halę basenową, f) dopilnowanie zgodnego z regulaminem korzystania z jacuzzi, g) oczyszczanie powierzchni wody i dna z wszelkich przedmiotów, h) przygotowanie i konserwacja sprzętu ratowniczego, i) ponoszenie odpowiedzialności: - za porządek na hali basenowej, - materialnej za powierzony sprzęt i urządzenia, - za bezpieczeństwo osób kąpiących się, j) ratownik jest zobowiązany do pomocy w organizowaniu zajęć nauki i doskonalenia pływania, k) ratownik jest zobowiązany do skontrolowania stanu liczebnego grup zorganizowanych (maksymalnie 15 osób) przed dopuszczeniem do użytkowania. 5. Wymagane dokumenty: a) podpisany odręcznie list motywacyjny, b) podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe wg wzoru Załącznik 1, c) podpisane odręcznie oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych wg wzoru Załącznik 2, d) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz kwalifikacje, e) kopie świadectw pracy potwierdzających doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu na podobnym stanowisku, f) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, opinie, referencje, g) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 01 stycznia 2019 r. - wg wzoru- Załącznik 3, h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ustawą z dnia r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz t.j.). Załącznik Nr 4, Za wiarygodność przedstawionych kopii dokumentów ponosi pełną odpowiedzialność osoba składająca dokumenty. Oryginały dokumentów będą weryfikowane w przypadku pozytywnego dla kandydata rozstrzygnięcia naboru. Sporządziła: Olga Warowna Specjalista ds. Kadr, Płac i Księgowości

3 Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 216 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres: Pływalnia Powiatowa w Rykach, Ryki, ul. Wyczółkowskiego 10A lok. 109 lub składać osobiście pod ww. adresem w terminie do dnia 22 lutego 2019 r. do godziny 15:00 w zamkniętych kopertach z adnotacją: Nabór na stanowisko ratownik wodny Pływalnia Powiatowa w Rykach. Dokumenty, które wpłyną do Pływalni Powiatowej w Rykach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie internetowej Pływalni Powiatowej w Rykach. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Sporządziła: Olga Warowna Specjalista ds. Kadr, Płac i Księgowości

4 Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (nazwisko i imię)... (miejscowość i data)... (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE Oświadczam, że nie byłem(am) karany(a) za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Niniejsze oświadczenie składam pouczony(a) o odpowiedzialności karnej z art kodeksu karnego -,,Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3" (Dz.U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 z późn. zm.).... (czytelny podpis)

5 Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych (nazwisko i imię)... (miejscowość i data)... (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam w pełni z praw publicznych. Niniejsze oświadczenie składam pouczony(a) o odpowiedzialności karnej z art kodeksu karnego -,,Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3" (Dz.U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 z późn. zm.).... (czytelny podpis)

6 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko Imiona rodziców Data urodzenia Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) Wykształcenie... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-3 są zgodne z dowodem osobistym seria...nr... wydanym przez... lub innym dowodem tożsamości (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

7 INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PLYWALNI POWIATOWEJ W RYKACH W CELU REKRUTACJI I ZATRUDNIENIA Od 25 maja 2018 r. przy przetwarzaniu danych osobowych, należy stosować przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i ich swobodnym przepływem. W związku z tym informujemy, że Administratorem ( podmiotem ustalającym cele i sposoby przetwarzania danych osobowych) informujemy, że: Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest: Pływalnia Powiatowa w Rykach, Ryki, ul. Leona Wyczółkowskiego 10a/109. Adres poczty elektronicznej: plywalniarycka@gmail.com Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych są tożsame z danymi wskazanymi wyżej. Cel zbierania danych oraz udostępnienie danych Przekazane dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji i zatrudnienia. Dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania Każdy ma prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych i wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Każdy ma prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, którą udzielił Administratorowi. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem. Dobrowolność podania danych Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale przepisy prawa mogą nakazywać podanie określonych danych jako niezbędne dla realizacji wymienionych celów. Obowiązek podania danych, wynika w szczególności z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Inne dane niż wynikające z podanych przepisów podaje dobrowolnie, a Administrator przetwarza je w zakresie udzielonej zgody. Czas przetwarzania Dane będą przetwarzane do czasu, w którym ustanie cel dla którego zostały zebrane lub sprzeciwu, co do przetwarzania danych osobowych osoby, której dane dotyczą, w zależności co nastąpi pierwsze. Zapoznałem/am się z informacją: (czytelny podpis)...