Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju w zakresie korporacyjnym za rok 2013

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju w zakresie korporacyjnym za rok 2013"

Transkrypt

1 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju w zakresie korporacyjnym za rok 2013

2 Zrównoważony rozwój polega często na tworzeniu lub dokonywaniu mniejszej ilości czegoś: mniej odpadów, mniej emisji, mniejsze oddziaływanie. Ale w UPS jesteśmy zaangażowani, aby robić więcej. W każdym aspekcie naszej działalności staramy się robić więcej bardziej efektywnie dostarczając paczki, tworząc większą liczbę połączeń w skali światowej lub znajdując więcej sposobów na wykonanie działania i oddanie paczki. Dzięki tym połączeniom możemy zrobić więcej dla środowiska, dla klientów oraz dla naszych społeczności na całym świecie.

3 Sprawozdanie zarządu Scott Davis Prezes i dyrektor generalny Nasz świat zmienia się na niezwykłe sposoby. Niosące przekształcenia idee i przełomowe technologie nadają podmiotowość globalnym klasom klientów oraz umożliwiają poszczególnym osobom nawiązanie połączenia z rynkami na nowe, wydajne sposoby. Trendy te pomagają również rosnącej populacji świata i pobudzają związane z tym wzrostem potrzeby dotyczące zasobów. Około miliarda ludzi z krajów rozwijających się wchodzi obecnie na rynek towarów i usług, a według niektórych szacunków do roku 2050 liczba mieszkańców Ziemi wzrośnie w stosunku do dzisiejszej o 2,5 miliarda. Zbieżność tych trendów rozwojowych powoduje konieczność zadania najważniejszego pytania naszych czasów dotyczącego zrównoważonego rozwoju: W jaki sposób zaspokoić potrzeby wielu możliwie najefektywniejszy i najbardziej odpowiedzialny sposób? Takie wyzwanie wymaga dokonywania ciągłych innowacji, globalnej perspektywy oraz wyraźnego skupienia się na najważniejszych kwestiach. W roku 2013 firma UPS wykazała się osiągnięciami na wszystkich tych polach. Niniejszy raport zawiera szczegóły dotyczące innowacji, przyjęcia, współpracy i wykonania w zakresie naszych priorytetów dotyczących zrównoważonego rozwoju. W ciągu roku wprowadziliśmy technologię ORION, stanowiącą najnowszą innowację w naszych ciągłych wysiłkach na rzecz uzyskania lepszej wydajności. Dokonaliśmy ponownego dostosowania naszych operacji na arenie międzynarodowej w celu umożliwienia nam lepszego spełniania obietnicy niesionej przez wschodzące rynki, potrzebujące ekonomicznej w zakresie zużycia zasobów opcji połączenia z resztą świata. Kontynuowaliśmy również rozwój naszej floty pojazdów wykorzystujących alternatywne paliwa i nowe technologie. Jesteśmy na drodze do pomyślnej realizacji celu zakładającego przejechanie przez te pojazdy 1 miliarda mil do roku Przeprowadziliśmy również globalną analizę w celu zrozumienia naszego oddziaływania na gospodarkę i środowisko oraz lepszego prowadzenia naszych programów w zakresie zrównoważonego rozwoju i osiągania priorytetów. W wyniku tego niniejszy raport wykazuje większe skupienie niż raporty pochodzące z lat poprzednich. Skupiamy się na ważnych aspektach, zgodnych ze zdefiniowanymi przez nowy model G4 Globalnej Inicjatywy Raportowania. UPS to jedna z pierwszych dużych organizacji w Stanach Zjednoczonych, która raportuje G4 stosując najbardziej rygorystyczną opcję kompleksową. Większość kluczowych wskaźników efektywności, przedstawionych w poprzednich raportach, jest nadal uwzględniana w modelu G4 i raportujemy je nadal na tym samym, wysokim poziomie transparentności i szczegółowości. Wyprzedzamy harmonogram osiągania większości naszych celów. W wielu przypadkach postęp jest wynikiem strategicznych inicjatyw wdrożonych przed laty, umożliwiających nam obecnie ustanowienie nowych, bardziej ambitnych celów na przyszłość. Kluczowym przykładem jest cel dotyczący indeksu intensywności emisji pochodzących z transportu wyznaczony na rok 2016, stanowiący kompleksową miarę naszej wydajności w zakresie emisji gazów cieplarnianych. Przekroczyliśmy ten cel zarówno w 2012, jak i 2013, w wyniku czego podwoiliśmy go, aby osiągnąć 20-procentową redukcję globalnej intensywności w zakresie gazów cieplarnianych w 2020, który ustalono jako nowy rok docelowy. Poprzez Fundację UPS potwierdziliśmy również nasze zaangażowanie filantropijne na rzecz światowych społeczności w roku Firma UPS i jej pracownicy wpłacili 102 miliony USD i wnieśli świadczenie w postaci 1,8 miliona godzin pracy wolontariuszy. W celu pomocy potrzebującym wspomogliśmy 250 transportów humanitarnych w 46 krajach i poczyniliśmy inwestycje mające na celu zwiększenie zdolności społeczności do szybkiej regeneracji w przyszłości. Rozszerzyliśmy nasz program środowiskowy dotyczący monitorowania i podjęliśmy zobowiązanie dotyczące posadzenia dodatkowego 1 miliona drzew na całym świecie, które uzupełnią 1,3 miliona już posadzonych. Pracownicy UPS dzielą się na całym świecie doświadczeniem w zakresie bezpieczeństwa drogowego z nastoletnimi i nowymi kierowcami w celu zwiększenia bezpieczeństwa dla wszystkich w społecznościach, którym służymy. Nasze dotyczące przyszłości priorytety w zakresie zrównoważonego rozwoju pozostają bez zmian. UPS wnosi istotny wkład w globalną pomyślność, tworząc miejsca pracy i wspierając przedsiębiorców oraz małe firmy na całym świecie. Jako jeden z największych globalnych dostawców usług logistycznych czynimy starania na rzecz wniesienia jak największego wkładu w globalną pomyślność i jesteśmy dumni z faktu, że drugi rok z rzędu nasz sieciowy wolumen wzrastał szybciej, niż emisje. Będziemy kontynuowali procesy dostosowawcze i dokonywali inwestycji, które zapewnią nam większą wydajność w przyszłości. W ostatecznym rozrachunku nasza strategia jest realizowana dzięki pracownikom. Kontynuujemy inwestycje w ich szkolenie i rozwój, zdrowie i dobrostan oraz bogactwo ich różnorodności. UPS stanowi na wiele sposobów odbicie społeczeństwa, któremu służymy. Robimy to, co do nas należy, aby zapewnić mu bardziej zrównoważony rozwój. Nagłówki z 2013 Podwoiliśmy nasz cel w zakresie intensywności emisji dwutlenku węgla pochodzących z transportu Nasz indeks intensywności emisji pochodzących z transportu mierzy emisje gazów cieplarnianych z transportu względem objętości wysyłki, z wykorzystaniem wyników z roku 2007 jako poziomu odniesienia dla postępów. Naszym celem dotyczącym tego kluczowego wskaźnika efektywności była wynosząca 10 procent roczna redukcja do roku Przekroczyliśmy ten cel w latach 2012 i 2013, zatem podwajamy go. Obecnie chcemy uzyskać wynoszącą 20 procent redukcję do roku Ten kluczowy wskaźnik efektywności obejmuje 96 procent wszystkich emisji CO 2 e zakresu 1 i 2, jakie wytwarzamy na całym świecie. W roku 2013 osiągnęliśmy wynoszącą 13,4 procenta redukcję w stosunku do poziomu odniesienia. Kluczowy wskaźnik efektywności: Odległość przejechana przez pojazdy wykorzystujące paliwa alternatywne i zaawansowane technologie Boeing 747 w locie nad Seattle, stan Waszyngton, Stany Zjednoczone W ciągu 2013: przejechano 350 milionów mil Cel na rok 2017: 1 miliard mil przejechanych od roku 2000 i oszczędność wynosząca 34,5 miliona galonów paliw konwencjonalnych, których zużycie nie było konieczne Zwiększamy flotę pojazdów zasilanych gazem ziemnym W roku 2013 nasza flota pojazdów zasilanych paliwem alternatywnym i wykorzystujących zaawansowaną technologię radykalnie się zwiększyła. Jej awangardę stanowiły ciągniki o dużej ładowności zasilane skroplonym gazem ziemnym (LNG). Na koniec roku dysponowaliśmy 249 samochodami ciężarowymi zasilanymi LNG i przygotowywaliśmy się do wprowadzenia znacznie ponad 1000 w Te pojazdy zasilane LNG stanowią kluczową część naszych wysiłków na rzecz osiągnięcia miliarda mil przejechanych przez pojazdy zasilane paliwami alternatywnymi i wykorzystujące zaawansowane technologie do końca 2017 i redukcji zużycia paliw konwencjonalnych. Kolejny raz zmniejszyliśmy naszą globalną emisję dwutlenku węgla Drugi rok z rzędu dostarczyliśmy naszym klientom więcej towarów, generując niższe emisje. W roku 2013 nasza całkowita emisja gazów cieplarnianych spadła o 1,5 procenta w porównaniu z 2012, natomiast globalny wolumen przetworzonych paczek wzrósł w ujęciu rok do roku o 3,9 procenta. Tę redukcję emisji dwutlenku węgla osiągnęliśmy wykonując naszą globalną strategię w zakresie redukcji emisji gazów cieplarnianych, obejmującą innowacje takie, jak technologia ORION oraz flota pojazdów wykorzystujących paliwa alternatywne i zaawansowane technologie (patrz strony 16-21). Nadchodzi ORION Nasza nowa, opatentowana technologia o nazwie ORION debiutując w roku 2013 pojawiła się w nagłówkach rubryk poświęconych wysokiej technologii. W technologii ORION zaawansowany algorytm jest stosowany w celu dostosowania danych mapy, aby dostarczyć kierowcom dokonującym dostaw porad dotyczących optymalizacji trasy. Teraz, po zakończeniu wprowadzania technologii ORION, oczekujemy, że pomoże ona nam zaoszczędzić miliony galonów paliwa i uniknąć emisji tysięcy ton CO 2 rocznie, działając na rzecz rozwoju naszej firmy i umożliwiając zapewnienie klientom lepszej jakości usług. Kontynuujemy dostawy dla tych, którym wiedzie się gorzej W roku 2013 nasze donacje rzeczowe i w gotówce w ramach pomocy humanitarnej wyniosły łącznie 7,5 miliona USD, co umożliwiło dokonanie 250 wysyłek humanitarnych do 46 krajów. Przekazaliśmy 1 milion USD na rzecz pomocy po tajfunie na Filipinach, a w trakcie lotów prowadzonych przez UPS odrzutowce przewiozły funtów pomocy medycznej i płacht brezentu impregnowanego w celu pokrycia dachów uszkodzonych domów. Aby pomóc rodzinom zmuszonym do opuszczenia swoich domów w Syrii, UPS wniosła lot samolotu odrzutowego UPS Airlines, w trakcie którego przetransportowano funtów artykułów stanowiących pomoc doraźną. 02 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

4 2013 OSIĄGNIĘCIA USŁUGA UPS MY CHOICE STANOWI PRZEBÓJ WŚRÓD KLIENTÓW Liczba rejestracji klientów w UPS My Choice TM, innowacyjnej usłudze, umożliwiającej odbiorcom określenie daty i miejsca dostawy oraz pomagającej nam w oszczędzaniu energii, przekroczyła 7 milionów. ORGANIZACJA DLA WSCHODZĄCYCH RYNKÓW Krajom stanowiącym wschodzące rynki potrzebne są bardziej ekonomiczne w zakresie zużycia zasobów opcje logistyczne. W związku z tym ustanowiliśmy nowy zespół kierowników wyższego szczebla, który zapewni te opcje wschodzącym rynkom na całym świecie. DYSTRYKT ISMEA Stworzyliśmy nowy dystrykt operacyjny dla subkontynentu indyjskiego, Bliskiego Wschodu oraz Afryki (ISMEA): trzech regionów odznaczających się wzrostem w zakresie handlu i rozwoju, którym możemy pomóc w osiągnięciu większej zrównoważoności. Uznanie zasług w zakresie odpowiedzialności w 2013 CDP Ranking Global 500 Climate Disclosure Leadership Index Trzeci rok z rzędu firma uzyskała jeden z najwyższych wyników w rankingu Global 500 Climate Disclosure Leadership Index programu CDP, uzyskując 99 na 100 punktów. Zestawienia Dow Jones Sustainability Index Świat i Ameryka Północna Firma UPS została wybrana jako element zestawienia Dow Jones Sustainability World Index i została uwzględniona w zestawieniu North America Index 9-ty rok z rzędu. CR Magazine GLOBALNA INICJATYWA NA RZECZ LASÓW UPS: KOLEJNY MILION DRZEW 10-ty jubileuszowy Światowy Miesiąc Wolontariatu rozpoczęliśmy od podjęcia zobowiązania posadzenia na świecie kolejnego miliona drzew, które dołączą do 1,3 miliona posadzonych w latach 2012 i UPS ROAD CODE DOCIERA DO CHIN W ramach programu UPS Road Code technik bezpiecznej jazdy uczeni są nowi kierowcy w pięciu krajach. Najnowszym wśród nich są Chiny, w których pracownicy-wolontariusze pomogli w uruchomieniu w roku 2013 programu w Szanghaju. UPS FAKTY DOTYCZĄCE UPS 2013 LICZBA PRACOWNIKÓW (na dzień 30 września 2013, zatrudnionych na pełny etat i część etatu, z wyłączeniem pracowników rezerwowych) LICZBA JEDNOSTEK OPERACYJNYCH NA ŚWIECIE ( w Stanach Zjednoczonych; na świecie) 2700 KRAJE I TERYTORIA 220+ LICZBA DOSTARCZONYCH PACZEK DZIENNA LICZBA KLIENTÓW (Średnio) LICZBA DETALICZNYCH PUNKTÓW DOSTĘPU FLOTA DOSTAWCZA LICZBA SAMOLOTÓW W SŁUŻBIE 4,3 miliarda 9,4 miliona Ponad pojazdów 625 (237 w liniach lotniczych UPS, 388 wyczarterowanych) STRATEGICZNE PRZEJĘCIA UPS stała się pierwszą globalną firmą świadcząca ekspresowe doręczenia prowadzącą w Wietnamie działalność na zasadach pełnej własności tamtejszej filii. Rozszerzyliśmy również nasze możliwości udostępniane klientom dzięki przejęciom na Węgrzech i w Kostaryce. SPOŁECZNOŚCI ZDOLNE DO SZYBKIEJ REGENERACJI Dostarczyliśmy pomoc humanitarną wartą 7,5 miliona USD i pomagaliśmy przy 250 dostawach humanitarnych w 46 krajach. Wszystkie te działania były nakierowane na wsparcie lokalnych społeczności w zakresie szybkiej regeneracji po klęskach żywiołowych lub przygotowania do tego. POZYCJA LIDERA W PROGRAMIE CARBON DISCLOSURE Trzeci rok z rzędu uzyskaliśmy 99 na 100 punktów w zakresie dobrowolnego ujawniania emisji dwutlenku węgla i osiągnęliśmy pozycję lidera w rankingu Global 500 Climate Disclosure Leadership Index (CDLI) programu CDP. Uzyskaliśmy również ocenę A- naszych osiągnięć w zakresie emisji dwutlenku węgla. POZYCJA LIDERA W ZAKRESIE RAPORTOWANIA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU UPS jest jedną z pierwszych głównych firm w Stanach Zjednoczonych raportujących na poziomie kompleksowym nowych wytycznych G4 opracowanych przez Globalną Inicjatywę Raportowania. CR Magazine 100 Best Corporate Citizens Firma UPS została ujęta w zestawieniu 100 Best Corporate Citizens magazynu CR Magazine 4-ty rok z rzędu i po raz kolejny osiągnęła 1-szą pozycję w kategorii Zmiana Klimatu. U.S. Chamber of Commerce Foundation Nagrody Citizens Awards Firma UPS uzyskała tytuł Best Corporate Steward, najwyższy wyraz uznania w corocznym programie Citizens Awards fundacji U.S. Chamber of Commerce Foundation. Interbrand Best Green Brands, Best Global Brands Organizacja Interbrand ujęła UPS w swoim zestawieniu Best Global Green Brands oraz na liście Best Global Brands 9-ty rok z rzędu. Magazyn FORTUNE THE CIVIC 50 Magazyn FORTUNE World's Most Admired Companies Głosami biznesmenów firma UPS została wybrana do rankingu World's Most Admired Companies magazynu Fortune. UPS znajduje się na tej liście od ponad 20 lat. Ethisphere Institute World's Most Ethical Companies 7-my rok z rzędu firma UPS została ujęta w zestawieniu World's Most Ethical Companies prowadzonym przez organizację Ethisphere Institute. Uzasadnieniem była jakość programów etycznych i dotyczących zgodności. THE CIVIC 50 Najbardziej społecznie zorientowane firmy Firma UPS została uznana przez organizację The Civic 50 jedną z najbardziej społecznie zorientowanych firm w Stanach Zjednoczonych. 04 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

5 Zaangażowanie udziałowców Rodney Irwin Dyrektor zarządzający ds. redefiniowania wartości i edukacji Światowej Rady Biznesu na rzecz Zrównoważonego Rozwoju David Steiner Prezes i CEO, Waste Management, Inc. Zarządy muszą rozumieć, co ma naprawdę znaczenie i instrumenty oddziaływania strategicznego umożliwiające uzyskanie wpływu na zrównoważony rozwój. Muszą również umieć przekazać swoją wizję i osiągnięcia udziałowcom. Bez jasnego zrozumienia, że raportowanie opiera się na mocnym zaangażowaniu zarządu i solidnych informacjach, raportowanie zewnętrzne jest niczym więcej niż tworzeniem marki lukrem bez ciastka.* *Cytat z raportu Corporate Sustainability Report 2013 UPS (strona 13). W celu uzyskania pełnego sprawozdania zapraszamy na stronę www. ups.com/sustainabilityreport Wiele osób w naszym kraju nadal nie wie, że gaz ziemny stanowi paliwo dla transportu komercyjnego. To postrzeganie jednak ulega szybkim zmianom. Coraz więcej firm w Stanach Zjednoczonych korzysta z zalet tego czystego, obficie występującego oraz taniego paliwa. UPS stanowi przykład firmy, która pozwala posunąć się dialogowi naprzód. Inwestują oni w przyszłość nie tylko wprowadzają więcej pojazdów zasilanych gazem ziemnym na drogi, ale również budują infrastrukturę stacji tankowania, zapewniająca utrzymanie ich w ruchu.* *Cytat z raportu Corporate Sustainability Report 2013 UPS (strona 56). W celu uzyskania pełnego sprawozdania zapraszamy na stronę Nasz raport Corporate Sustainability Report 2013 zawiera perspektywę z punktu widzenia udziałowców zaangażowanych podczas roku, w tym Światowej Rady Biznesu na rzecz Zrównoważonego Rozwoju, HP i Waste Management, Inc. Wyjątki z ich sprawozdania zamieszczono tutaj i na stronie 17. Proces oceny istotności W roku 2013 aktywnie zaangażowaliśmy udziałowców zewnętrznych i członków wyższego kierownictwa w celu identyfikacji aspektów naszej działalności najważniejszych dla zrównoważonego rozwoju. W procesie oceny ponad 50 zagadnień: Współpracowaliśmy blisko z BSR, cieszącą się szerokim szacunkiem organizacją non-profit, zaangażowaną na rzecz odpowiedzialności społecznej korporacji. Oceniliśmy około 30 międzynarodowych modeli i norm zrównoważonego rozwoju, ocen i rankingów oraz innych perspektyw zewnętrznych. Przeprowadziliśmy wywiady z przedstawicielami ekspertów grup udziałowców w Stanach Zjednoczonych, Europie, Chinach oraz Brazylii. Przeprowadziliśmy wywiady z członkami naszego Komitetu Zarządzającego i kierownikami wyższego szczebla z całego świata. Zgromadziliśmy opinie od prawodawców, społeczności, agencji rządowych, organizacji pozarządowych (NGO), naukowców oraz zaangażowanych inwestorów. Zidentyfikowano ważne aspekty Ważność dla udziałowców Przygotowanie i reakcja na katastrofy Zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników LEGENDA Obszar oddziaływania/wpływu: Obszary istotnego oddziaływania na zrównoważony rozwój UPS. Współczynnik kontekstowy: Tendencje globalne wpływające na naszą działalność i strategię zrównoważonego rozwoju. Wpływ na sukces biznesowy MATRYCA ISTOTNOŚCI 2013 Zróżnicowanie personelu Infrastruktura socjalna Po zakończeniu procesu oceny istotności w roku 2013 przeprowadziliśmy rzutowanie wyników na macierz istotności. Poniżej przedstawiamy górną prawą cześć macierzy, zawierającą najistotniejsze aspekty zrównoważonego rozwoju dla naszej firmy: te, które są ważne zarówno dla naszego sukcesu biznesowego, jak i naszych udziałowców. Zorganizowaliśmy cały nasz Corporate Sustainability Report 2013 według 13 istotnych aspektów, które zidentyfikowaliśmy w naszym procesie oceny istotności (zielone pole poniżej), zgodnie z modelem czwartej generacji G4 Globalnej Inicjatywy Raportowania (GRI). Dzięki wysokiemu poziomowi przejrzystości raport za rok 2013 został zakwalifikowany jako jeden z pierwszych Najbardziej istotne aspekty* Relacje pracownicze Bezpieczeństwo zasobów cyfrowych i fizycznych Transparentność i raportowanie Etyczne postępowanie Rekrutacja, szkolenie i rozwój na poziomie kompleksowym G4 opublikowanych kiedykolwiek w Stanach Zjednoczonych. Model G4 obejmuje wymóg raportowania celów i miar w odniesieniu do istotnych aspektów zrównoważonego rozwoju. Na kolejnych dwu stronach przedstawiamy 13 kluczowych wskaźników efektywności (KPI) UPS, uzgodnionych z istotnymi aspektami. Jednym z najważniejszych naszych wskaźników KPI jest indeks intensywności emisji pochodzących z transportu, obejmujący cel w postaci redukcji intensywności emisji dwutlenku węgla z transportu o 10 procent do roku Po przekroczeniu celów na lata 2012 i 2013 ustanowiliśmy nowy cel, którym jest osiągnięcie wynoszącej 20 procent redukcji do roku Energia, emisje i dostawy paliw Prywatność klientów Zarządzanie przedstawicielami stron trzecich Bariery dla handlu Wschodzące rynki Rozwój miast Zrównoważone oferty w ramach łańcucha wysyłek i dostaw Wydajność sieci *Na tej ilustracji przedstawiono górną prawą część naszej matrycy istotności dla roku Pełna matryca została przedstawiona na stronie 10 naszego raportu Corporate Sustainability Report Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

6 Kluczowe wskaźniki efektywności Wyniki uległy poprawie w stosunku do roku 2012 Wyniki spadły w stosunku do roku 2012 OPIS kluczowego wskaźnika intensywności Jednostki Wyniki OPIS kluczowego wskaźnika intensywności Jednostki Wyniki STOPIEŃ ZATRZYMYWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA PEŁNY ETAT Globalne operacje Procent pracowników pełnoetatowych, którzy każdego roku pozostają zatrudnieni w UPS. % utrzymania Znacznie powyżej celu 91,9% 90,1% 90,6% 90,4% 87,5% 2016 na rok 2016; może nieco spadać częściowo z uwagi na dużą liczbę pracowników pełnoetatowych bliskich wieku emerytalnego. LICZBA PACZEK LĄDOWYCH NA GALON PALIWA Paczki krajowe w Stanach Zjednoczonych Wszystkie paczki lądowe w Stanach Zjednoczonych plus paczki lotnicze przewożone lądem; paliwa obejmują benzynę, olej napędowy, gaz ziemny, propan oraz paliwa zużyte przez przewoźników zewnętrznych, w tym podczas transportu kolejowego. liczba paczek/ galon paliwa 8,37* 8,41* 8,64* 8,72 Dalszy wzrost liczby dostarczonych paczek w funkcji zużytego paliwa * W roku 2013 zwiększyliśmy zakres przez uwzględnienie wszystkich zewnętrznych firm przewozowych, transportujących paczki lądowe na rynku amerykańskim. Dane za rok 2010, 2011 i 2012 raportowane w porównywalnej postaci WSKAŹNIK POŻĄDANEGO PRACODAWCY (ECI) Globalne operacje Podzestaw elementów badania zaangażowania pracowników, oceniającego opinie pracowników na temat przyciągania, zatrzymywania i motywacji pracowników. % Poniżej celu częściowo z 66% powodu znacznych zmian 68% 71% 66% składu wskaźnika w % 2016 EMISJE CO 2 e ZNORMALIZOWANE Paczki krajowe w Stanach Zjednoczonych Emisje CO 2 e zakresu 1 i 2: źródła mobilne (benzyna, olej napędowy, paliwo lotnicze A, gaz ziemny oraz propan) i stacjonarne (prąd elektryczny, gaz ziemny, propan i olej opałowy) ton/1000 paczek ton/ USD przychodów 2,18 24,60 2,13 22,87 2,05 21,80 2,01 21,43 Dalsza redukcja intensywności emisji dwutlenku węgla (emisje znormalizowane do paczek i przychodu), osiągnięta dzięki ciągłym innowacjom technologicznym w naszej znormalizowanej sieci. CZĘSTOTLIWOŚĆ UTRATY CZASU Z POWODU URAZÓW Globalne operacje Przypadki urazów związane z dniami absencji w racy liczna wystąpień na przepracowanych godzin. liczba urazów na godzin 1,99 1,88 1,71 1,80 1, Wyższa z powodu ekspansji międzynarodowej i zdarzeń atmosferycznych o dużej ostrości ODLEGŁOŚĆ PRZEJECHANA PRZEZ POJAZDY WYKORZYSTUJĄCE PALIWA ALTERNATYWNE I ZAAWANSOWANE TECHNOLOGIE Globalne operacje Paliwa i technologie obejmują sprężony gaz ziemny (CNG), skroplony gaz ziemny (LNG) oraz skroplony gaz ziemny naftowy (LPG/propan), hybrydowe układy elektryczne oraz hydrauliczne; biometan; napęd całkowicie elektryczny łączna liczba mil przejechanych od roku mln 246 mln 295 mln 350 mln 1 mld mil przejechanych w roku 2013, na drodze do celu wyznaczonego na rok 2017, przy 350 milionach mil przejechanych od 2000 i uniknięciu zużycia 34,5 miliona galonów benzyny i oleju napędowego. CZĘSTOTLIWOŚĆ WYPADKÓW SAMOCHODOWYCH Globalne operacje Łączna liczba wypadków samochodowych na godzin jazdy (niezależnie od ciężkości) liczba wypadków/ godzin 10,3 9,3 9,2 8,9 9, Wyższa z powodu ekspansji międzynarodowej i zdarzeń atmosferycznych o dużej ostrości EMISJE Z SAMOLOTÓW NA ŁADOWNOŚĆ linie powietrzne UPS operacje globalne Suma emisji węglowodorów, CO, i NO x w kg podzielona przez sumę maksymalnej konstrukcyjnej ładowności (w tysiącach kg), ważona względem rocznych cyklów eksploatacji samolotów emisje/ładowność 0,73 0,73 0,73 0,72 0,73 CEL NA ROK 2016 Cel wyznaczony na rok 2016 został osiągnięty z wyprzedzeniem dzięki agresywnym działaniom na rzecz redukcji emisji generowanych na liczbę mil przemierzanych w celu spełnienia wymagań klientów. SUMA DAROWIZN NA CELE CHARYTATYWNE Globalne operacje Obejmuje wpłaty na rzecz fundacji United Way od pracowników i emerytów oraz pokrycie firmowe w wysokości 15 procent, darowizny na cele charytatywne oraz sponsoring, granty korporacyjne i lokalne, świadczenia rzeczowe oraz wewnętrzne programy stypendialne. Kwota donacji w USD 97,1 mln 93,5 mln 97,5 mln 102 mln 103 mln 2016 Znaczący wzrost z uwagi na wyższe wpłaty na rzecz fundacji United Way (59 mln USD) oraz zwiększone finansowanie Fundacji UPS (42,9 mln USD) LICZBA GALONÓW PALIWA SPALONEGO PRZEZ SAMOLOTY NA 100 DOSTĘPNYCH TONOMIL Linie powietrzne UPS operacje globalne Liczba galonów paliwa lotniczego zużytych na każde 100 ton ładowności przetransportowanych na odległości jednej mili morskiej gal. paliwa/100 ATM 6,57 6,66 6,62 6,52 6, Dalsza redukcja intensywności zużycia paliwa osiągnięta dzięki agresywnym działaniom na rzecz redukcji ilości paliwa zużywanego na liczbę mil przemierzanych w celu spełnienia wymagań klientów. INDEKS INTENSYWNOŚCI EMISJI POCHODZĄCYCH Z TRANSPORTU Wszystkie operacje w Stanach Zjednoczonych i globalne linie powietrzne Indeks intensywności emisji pochodzących z transportu podsumowuje związane z transportem emisje zakresu 1 i 2 pochodzące z dostarczania paczek krajowych w Stanach Zjednoczonych, operacji w Stanach Zjednoczonych oraz globalnych linii lotniczych UPS. redukcja w % Paczki w Stanach Zjednoczonych: funtów CO 2 e paczka Globalne linie lotnicze: funtów CO 2 e / ATM Fracht w Stanach Zjednoczonych: funtów CO 2 e/funtów frachtu -6,1% -7,8% -11,7% -13,4% -20% 2020 Przekroczenie naszego celu na rok 2016 (wynosząca 10% redukcja intensywności emisji) i ustalenie nowego celu redukcja o 20% do 2020 Nowy cel stanowi podwojenie celu oryginalnego LICZBA FUNTÓW CO 2 NA LICZBĘ DOSTĘPNYCH TONOMIL (ATM) Linie powietrzne UPS operacje globalne Liczba funtów CO 2 emitowana na każdą tonę ładowności przetransportowaną na odległości jednej mili morskiej funtów CO 2 /ATM 1,39 1,41 1,40 1,38 1, Dalsza redukcja intensywności emisji osiągnięta dzięki agresywnym działaniom na rzecz redukcji ilości paliwa zużywanego na liczbę mil przemierzanych w celu spełnienia wymagań klientów. ZUŻYCIE ENERGII ZNORMALIZOWANE Paczki krajowe w Stanach Zjednoczonych Źródła mobilne (benzyna, olej napędowy, paliwo lotnicze A, gaz ziemny oraz propan) i stacjonarne (prąd elektryczny, gaz ziemny, propan i olej opałowy) 29,23 3,30 28,78 3,09 27,60 27,28 2,94 2,91 Dalsza redukcja intensywności emisji dwutlenku węgla (zużycie znormalizowane do paczek i przychodu), osiągnięta dzięki ciągłym innowacjom technologicznym w naszej znormalizowanej sieci. Wszystkie galony to galony amerykańskie 08 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

7 Zrównoważone oferty dla klientów Ładowanie pojazdów dostarczających przesyłki, Singapur UPS Smart Pickup Innym sposobem redukcji przez klientów nieproduktywnych wizyt u nich jest rejestracja w usłudze UPS Smart Pickup, umożliwiająca im zaplanowanie odbiorów w odpowiednim momencie. Usługa UPS Smart Pickup jest wygodniejsza i efektywna dla wszystkich oraz korzystniejsza dla środowiska, umożliwiając nam dojazd i zatrzymywanie się w firmach, które nie mają danego dnia nic do wysłania. Na koniec roku 2013 w usłudze UPS Smart Pickup zarejestrowało się ponad klientów. Zweryfikowana wysyłka z neutralizacją dwutlenku węgla W UPS oferujemy łatwą, niskokosztową drogę kompensacji emisji dwutlenku węgla powiązanych z wysyłką paczki lub dokumentu. Klienci korporacyjni mogą zawrzeć z nami umowę dotyczącą wysyłek z neutralizacją dwutlenku węgla, a klienci okazjonalni - kliknąć przycisk neutralizacja dwutlenku węgla, konfigurując wysyłkę w trybie online. Klienci mogą korzystać naszych z neutralizacją dwutlenku węgla w 36 krajach, z dostawą do wszystkich krajów świata. Tym, co najlepsze, jest brak ograniczenia usługi z neutralizacją dwutlenku węgla do kopert - klienci mogą korzystać z kompensacji dla wysyłek paczek, ładunku lub frachtu. Nasza metoda obliczania emisji dwutlenku węgla i procesy zostały certyfikowane przez firmę The CarbonNeutral Company i zweryfikowane przez SGS. Nasze metody kompensacji obejmują sadzenie drzew i projekty wychwytywania biometanu, przynoszące bezpośrednie korzyści dla środowiska. Dzięki naszej zdolności wykonywania kompleksowego pomiaru emisji dwutlenku węgla pochodzącej z globalnych operacji logistycznych możemy zaoferować precyzyjne środki kompensacji, rzeczywiście odpowiadające wpływowi poszczególnych dostaw wszystkich rodzajów w zakresie emisji dwutlenku węgla. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat poszczególnych projektów kompensacji emisji realizowanych w roku 2013 należy zapoznać się z Załącznikiem B na stronie 88 naszego raportu Corporate Sustainability Report Analiza wpływu w zakresie emisji dwutlenku węgla Klienci korporacyjni są często zaskoczeni, dowiadując się, że możemy obliczyć liczbę ton gazów cieplarnianych wytwarzanych podczas realizowanych przez nas ich wysyłek. Jeszcze większe zaskoczenie powoduje u nich poznanie wszystkich technik, których używamy w celu redukcji wpływu w zakresie emisji dwutlenku węgla przy jednoczesnym zachowaniu prędkości i globalnego zasięgu, których wymagają. Na podstawie tych informacji klienci proszą nas o porady w zakresie bardziej efektywnego zarządzania swoją logistyką. UPS My Choice Każdego dnia roboczego wykonujemy miliony wizyt u klientów - i chcemy, żeby każda z nich się liczyła. Dlatego opracowaliśmy usługę UPS My Choice. Klienci, którzy zarejestrowali się, otrzymują powiadomienia w trybie online dotyczące planowanego momentu realizacji przez UPS dostawy dla nich i mogą dostosować daty oraz miejsca. Jest to dla nich bardziej dogodne, a my unikamy przejeżdżania niepotrzebnych odległości (i emisji gazów cieplarnianych) w związku z zakończonymi niepowodzeniem próbami dostawy. Do końca roku 2013 w usłudze UPS My Choice zarejestrowało się niemal 7 milionów klientów. Wschodzące rynki Z wyłanianiem się wschodzących rynków wiąże się powstawanie nowych klas klientów i możliwości na całym świecie. W roku 2013 stworzyliśmy zespół doświadczonych menedżerów, ekspertów w zakresie globalnego handlu, których zadaniem jest prowadzenie naszych strategii rozwoju w tych gospodarkach. Głową zespołu jest Derek Woodward, weteran UPS pracujący w firmie już 28 lat, który pomagał w budowie naszej działalności w Chinach. Stworzyliśmy nowy dystrykt operacyjny dla subkontynentu indyjskiego, Bliskiego Wschodu oraz Afryki. Stworzenie nowego dystryktu oznacza, że angażujemy się na najwyższym firmowym poziomie w długoterminowe inwestycje w tej części świata. Wiele wchodzących gospodarek rozpoczęło wzrost od uzyskania dostępu do rynków północnoamerykańskich jako centralnej części ich programów rozwojowych gospodarki. Teraz nawiązały one również silne partnerstwa handlowe między sobą. W ciągu ostatniej dekady wzajemne przepływy handlowe między wschodzącymi rynkami wzrastały o 50 procent szybciej niż przepływy między wschodzącymi rynkami a gospodarkami rozwiniętymi. Wsparcie tych przepływów handlowych stwarza znaczące możliwości dla wszystkich. Nasza strategia polega na rozwijaniu długoterminowych, dostosowanych do potrzeb rozwiązań dla firm, które chcą sprzedawać na wschodzących rynkach oraz dla tych, które chcą eksportować z nich do pozostałej części świata. Łączymy na przykład usługi logistyczne z usługami frachtowymi oraz dotyczącymi paczek i wdrażamy je na kluczowych szlakach handlowych, takich jak te między wschodzącymi rynkami a Stanami Zjednoczonymi i Europą. Udostępniamy naszym klientom również nasze doświadczenie w zakresie zgodności z przepisami dotyczącymi handlu oraz specjalne rozwiązania dla sektorów opieki zdrowotnej, handlu detalicznego, wysokich technologii i produkcji przemysłowej. Opracowywanie właściwych rozwiązań dla wschodzących rynków obejmuje również efektywne sposoby lokalnego dostarczania ich. Na wielu wschodzących rynkach działamy w ramach partnerstw z zewnętrznymi przedstawicielami, dysponującymi odpowiednimi dla tych rynków możliwościami i doświadczeniem. Uczymy się na podstawie ich lokalnej wiedzy i doświadczenia, a następnie stosujemy szerzej wiedzę nabytą podczas tych lekcji. Nasze podejście zapewnia nam dostosowanie do unikatowych potrzeb poszczególnych rynków, co z kolei pomaga nam w ulepszaniu usług, kontroli kosztów, zapewnieniu zgodności oraz tworzeniu możliwości dla naszych klientów. Dubaj, Zjednoczone Emiraty Arabskie UPS Access Point Zdarza się, że najlepszym miejscem odbioru lub dostawy nie jest dom ani biuro klienta. W sześciu krajach Europy nasi klienci mogą korzystać z lokalizacji UPS Access Point w sklepach całodobowych, stacjach benzynowych lub niektórych innych firmach o przedłużonych godzinach pracy. Zwiększa to wygodę, zmniejsza liczbę niepowodzeń dostaw i redukuje oddziaływanie na środowisko z korzyścią dla wszystkich. Pod koniec roku 2013 dysponowaliśmy w Europie ponad punktami dostępu UPS, a zgodnie z planami w 2014 ich liczba wzrośnie do ponad Dubaj, Zjednoczone Emiraty Arabskie 10 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

8 Zapewnianie światu bardziej zrównoważonego wzrostu W roku 2013 Fundacja UPS przekazała organizacjom nonprofit 50,7 miliona USD w ramach globalnych programów filantropijnych. Oprócz tego pracownicy i emeryci pracujący wcześniej w UPS wnieśli wkład w wysokości 51,3 miliona USD na rzecz fundacji United Way. Pracownicy UPS i ich rodziny odnotowały 1,8 miliona godzin pracy jako wolontariusze na sześciu kontynentach w ramach pracy nad zapewnieniem bardziej zrównoważonego rozwoju naszego świata. Bezpieczeństwo Dostarczyliśmy wartą 7,5 miliona USD pomoc humanitarną i pomagaliśmy przy 250 wysyłkach humanitarnych w 46 krajach. Pomogliśmy ponad 5000 nastolatków ukończyć program UPS Road Code i otworzyliśmy nową lokalizację w Szanghaju w Chinach. Podarowaliśmy ponad 8000 kasków studentom i nauczycielom w Tajlandii, Kambodży i Wietnamie. Różnorodność Przekazaliśmy ponad 7,5 miliona USD na rzecz wsparcia podmiotowości ekonomicznej oraz rozwoju liderów populacji o ograniczonej dostępności do usług i niedostatecznie reprezentowanych. Wspieramy różnorodne inicjatywy na rzecz amerykańskich weteranów wojennych, w tym programy poprawiające dostęp do pracy oraz szkolenia zawodowe dla weteranów. Zrównoważony rozwój środowiskowy Wolontariat Przekazaliśmy 2,4 miliona USD na rzecz budowy potencjału wolontariatu i poprawy efektywności organizacji non-profit. Pracownicy UPS i członkowie ich rodzin przepracowali w roku ,8 miliona godzin jako wolontariusze. W trakcie Światowego Miesiąca Wolontariatu (ŚMW) w październiku ponad pracownicy UPS odnotowało ponad godzin pracy w ponad 50 krajach. Przekazaliśmy około 4 milionów USD na rzecz inicjatyw środowiskowych na całym świecie, skoncentrowanych na problematyce zmiany klimatu, energii ze źródeł odnawialnych oraz zachowania zasobów. Posadziliśmy na całym świecie 1,3 miliona drzew w ramach naszej Globalnej Inicjatywy na Rzecz Lasów i zobowiązaliśmy się do posadzenia kolejnego miliona w roku Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

9 Społeczności zdolne do szybkiej regeneracji Dostarczanie pomocy dla ofiar katastrof, Cebu, Filipiny U UPS jesteśmy zaangażowani w zwiększanie zdolności społeczności do szybkiej regeneracji po kryzysach i katastrofach. Nasza strategia dotyczące społeczności zdolnych do szybkiej regeneracji opiera się na czterech filarach: zwiększenie bezpieczeństwa społeczności, wspieranie różnorodności i równości możliwości, zarządzanie środowiskiem i wspieranie kultury wolontariatu. Pomagamy społecznościom w zwiększeniu zdolności do szybkiej regeneracji głównie poprzez Fundację UPS, która utrzymuje wszystkie swoje zasoby finansowe z UPS. W roku 2013 Fundacja UPS przekazała fundusze ponad 4300 organizacjom. Wśród nich 26 pomaga społecznościom w zwiększeniu zdolności do szybkiej regeneracji. Są wśród nich Biuro Narodów Zjednoczonych ds. Koordynacji Pomocy Humanitarnej (UNOCHA), UNICEF, Biuro Wysokiego Komisarza Narodów Zjednoczonych do spraw Uchodźców (UNHCR), Biuro Narodów Zjednoczonych ds. Redukcji Zagrożeń Naturalnych (UNISDR), Światowy Program Żywności ONZ, CARE, National VOAD, Armia Zbawienia i Amerykański Czerwony Krzyż. Inne to oddolne organizacje, które uzyskały ogólnokrajowe uznanie dzięki sukcesowi w zakresie zwiększania zdolności społeczności do szybkiej regeneracji, takie jak projekt St. Bernard Parish w Stanach Zjednoczonych. Fundacja UPS pomaga tym organizacjom w osiągnięciu trzech kluczowych celów: Przygotowanie społeczności i agencji pomocy humanitarnej w celu zapewnienia im odpowiedniej wiedzy, zasobów i procesów wdrażanych przez wystąpieniem kryzysu. Wsparcie pilnych wysiłków na rzecz pomocy humanitarnej w ciągu godzin i dni bezpośrednio po wystąpieniu kryzysu. Dostarczanie wsparcia finansowego dla długoterminowego odtwarzania normalnego stanu. Oprócz dostarczania przez Fundację UPS funduszy programom i agencjom, UPS ofiarowuje dostawy rzeczowe, korzystając ze swojej floty powietrznej i naziemnej. W roku 2013 dostarczyliśmy wartą 7,5 miliona USD pomoc humanitarną i pomagaliśmy przy 250 wysyłkach humanitarnych w 46 krajach. Te działania przedstawiliśmy na stronach 12-13, a przykłady zaprezentowaliśmy na stronie 15. Perspektywa UPS Eduardo Martinez Prezes Fundacji UPS Społeczność zdolna do szybkiej regeneracji to taka, która może powrócić do normalnego stanu po wystąpieniu niekorzystnych okoliczności. Prawie wszystko, co robimy w Fundacji UPS, pomaga społecznościom w zwiększeniu zdolności do szybkiej regeneracji. Koncentrujemy się na obszarach, w których nasze granty, donacje naszych pracowników oraz donacje finansowe i rzeczowe UPS wywierają efekt mnożnika lub przynoszą korzyść wykraczającą poza same wpłaty. Firma UPS i nasi pracownicy przekazali kwotę znacznie przekraczającą 1 miliard USD na rzecz fundacji United Way - więcej niż jakakolwiek firma w historii. Wybraliśmy fundację United Way, ponieważ pieniądze trafiają do sprawdzonych lokalnych agencji, służących swoim społecznościom. Wszyscy chcemy zdrowego środowiska, a nasza Globalna Inicjatywa na Rzecz Lasów wspiera badania, edukacje i sadzenie drzew na całym świecie. Jesteśmy głównym podmiotem wspierającym różnorodność i integrację w Stanach Zjednoczonych, ponieważ zintegrowane społeczności są z natury bardziej zdolne do szybkiej regeneracji. Niektóre spośród naszych relacji dotyczących finansowania mają historię liczącą dekady. Nie ustajemy również w działaniu na rzecz osób o ograniczonej dostępności do usług, o czym świadczy np. nasze bieżące zaangażowanie na rzecz weteranów. Inny głównym punktem kluczowym dla nas jest bezpieczeństwo społeczności. Uczymy bezpiecznej jazdy w pięciu krajach i dostarczamy kaski dzieciom jeżdżącym na skuterach w Azji Południowo-Wschodniej. Pomagamy najważniejszym światowym agencjom świadczącym pomoc dla ofiar katastrof poprawić jakość logistyki i transportu. Gdy nastąpi katastrofa, ruszamy do akcji pomocowej. A gdy nastanie czas odbudowy, finansujemy programy długoterminowego odtwarzania normalnego stanu. Dajemy także nasz czas. Organizacje non-profit korzystają z pracy naszych wolontariuszy, pokrywającej około jednej trzeciej ich zapotrzebowania na personel. W roku 2013 pracownicy UPS wnieśli niemal 1,8 miliona godzin pracy jako wolontariusze. Każdego dnia działamy na rzecz zwiększenia zdolności naszych społeczności do szybkiej regeneracji i wnosimy nasz wkład na rzecz otaczających nas ludzi. Przygotowanie i reakcja na katastrofy Turcja W roku 2013 Fundacja UPS przekazała grant w wysokości USD na rzecz zwiększenia świadomości zagrożeń katastrofami, przygotowania do nich oraz umiejętności reakcji wśród tureckich właścicieli małych firm. Razem z organizacją Corporate Citizenship Center fundacji U.S. Chamber of Commerce Foundation oraz tureckim Stowarzyszeniem Odpowiedzialności Społecznej (CSR) i Światowym Forum Ekonomicznym Fundacja UPS rozpoczęła w Stambule projekt Sağlam Kobi ( Odporne małe firmy ). Zespół UPS w Turcji oraz tureckie stowarzyszenie CSR prowadzą obecnie sesje szkoleniowe mające na celu zwiększenie zdolności do szybkiej regeneracji po katastrofach wśród małych firm w Turcji. Zestaw narzędzi przygotowania do katastrof Sağlam Kobi w trybie online jest obecnie dostępny dla ponad firm. Stany Zjednoczone Super-burza Sandy uderzyła w roku 2012 Nowy Jork i New Jersey Mieszkańcy będą odtwarzali normalny stan przez lata. Dzięki funduszom w wysokości 1,75 miliona USD Fundacja UPS i wsparciu rzeczowym od UPS różne lokalne agencje, w tym United Way, Operation Hope i projekt St. Bernard pomogły mieszkańcom w odtworzeniu zasobów ekonomicznych i odbudowie domów oraz społeczności w ciągu roku Centrum przyjęć w obozie Ifo w Dadaab w Kenii. Prawa do zdjęcia: 2011 Evelyn Hockstein/CARE Małe firmy w Turcji zyskują dzięki wsparciu finansowemu UPS narzędzie umożliwiające przygotowanie się do katastrof i szkolenie. Poziom międzynarodowy W sierpniu 2013 firma UPS gościła przedstawicieli 13 agencji pomocy humanitarnej i pokrewnych podczas trwających ponad dwa dni bezpłatnych warsztatów dotyczących łańcucha dostaw. Filipiny Po tajfunie Haiyan (lokalnie określanym jako Yolanda) fundacja UPS przekazała wsparcie finansowe i rzeczowe wartości 1 miliona USD agencjom zajmującym się pomocą humanitarną, wśród których były Światowy Program Żywności ONZ, UNICEF, CARE, UNHCR, Medshare, Armia Zbawienia oraz Filipiński Czerwony Krzyż. Firma UPS przekazała donację w postaci lotów z towarami ze Stanów Zjednoczonych i Chin na Filipiny, w ramach których przewieziono funtów leków i wyposażenia medycznego oraz płacht brezentu impregnowanego w celu pokrycia dachów poważnie uszkodzonych lub zniszczonych domów. Specjaliści ds. logistyki UPS oraz pochodzący z Filipin Oliver Bartolo zostali przydzieleni do Zespołu Kryzysowego ds. Logistyki Światowego Programu Żywności ONZ w celu pomocy w opracowaniu i realizacji strategii w zakresie logistyki. Kenia Efektywność największego na świecie obozu dla uchodźców w Dadaab w Kenii w zakresie obsługi dostaw pomocy humanitarnej w roku 2013 wzrosła dzięki nowemu systemowi śledzenia towarów opracowanemu przez Fundację Aidmatrix i wdrożonego przez organizację CARE oraz organizacji ds. pomocy działającej w obozie. Firma UPS pomagała ulepszyć system i przekazała fundusze w celu zapewnienia przyniesienia przez niego jeszcze większych korzyści milionom ludzi na świecie poszkodowanym przez katastrofy naturalne lub spowodowane przez człowieka. Syria Firma UPS przekazała donację w postaci lotu linii lotniczych UPS do Irbilu w Iraku, w ramach którego przewieziono artykułów stanowiących pomoc w celu dostarczenia ich lądem dzieciom i rodzinom syryjskich uciekinierów. Ładunek zawierał żywność i wodę, zestawy medyczne i sanitarne, namioty i maty oraz artykuły edukacyjne. 14 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

10 Strategia redukcji emisji gazów cieplarnianych UPS jest globalna i kompleksowa Mierzymy wszystkie źródła emisji dwutlenku węgla powiązane z UPS i wobec wszystkich spośród nich stosujemy naszą Strategię redukcji emisji gazów cieplarnianych. To obejmujące cały świat i całą firmę podejście pomaga nam zmniejszyć emisje pochodzące z transportu, naszych obiektów oraz klientów i dostawców wchodzących w skład naszego łańcucha wartości. Sprawozdanie dla udziałowców To jeden powód naszej decyzji dotyczącej koncentracji na celu dotyczącym redukcji gazów cieplarnianych w naszym łańcuchu dostaw. Współpracujemy z firmami światowej klasy, głęboko zaangażowanymi w zapewnianie zrównoważonego rozwoju. Współpracujemy blisko i dotyczy nas wiele tożsamych wyzwań. Razem możemy doprowadzić do zmiany, a pojedynczo możemy skorzystać z osiągnięć i wprowadzić je w kolejnych łańcuchach dostaw w innych krajach. Nasza zintegrowana globalna sieć umożliwia nam zapewnienie wielu zróżnicowanych usług dostawczych przy użyciu jednej, wydajnej floty lądowej. Stosujemy przejścia między trybami w celu zastosowania zapewniającego najniższą emisję dwutlenku węgla trybu transportu, spełniającego wymagania klienta. John Frey Dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju w Amerykach, HP Emisje gazów cieplarnianych są powszechnym problemem na całym świecie. Nieważne, jaką działalność się prowadzi lub jakim językiem się mówi - wszyscy generujemy emisje. W pełni integrujemy czynniki technologiczne oraz ludzkie w celu maksymalizacji efektów naszych inwestycji w redukcje emisji. Po rozpoczęciu w latach prowadzenia przez HP działalności poza Stanami Zjednoczonymi, założyciele firmy mieli wizję, że HP wszędzie tam, gdzie dotrze będzie dobrym obywatelem korporacyjnym. Inne kraje nie ograniczyły się do akceptacji - entuzjastycznie powitały ten cel. Obecnie HP jest firmą mile widzianą w ponad 170 krajach na całym świecie. Z każdą mijającą dekadę odpowiedzialne obywatelstwo korporacyjne coraz głębiej wnika w firmę. Przykładowo, w roku 1992 sformułowaliśmy nasze wymagania projektowania na rzecz środowiska (Design for Environment, DfE) w celu przekształcenia sposobu projektowania i wykonania naszych produktów. Zaczęliśmy używać lżejsze materiały w mniejszej ilości, bez pogarszania jakości i niezawodności produktów. Projektowaliśmy je tak, aby używać mniejszą ilość energii i aby ich recykling był łatwiejszy. Następnym krokiem dla HP była redukcja emisji gazów cieplarnianych, począwszy od naszych operacji. Następnie w 2008 zaangażowaliśmy się w redukcję emisji związanych z korzystaniem z produktów HP przez naszych klientów. W obu przypadkach osiągnęliśmy założone cele w zakresie redukcji szybko i ustaliliśmy nowe. W roku 2013 wykonaliśmy kolejny duży krok, ustalając cel dotyczący redukcji emisji gazów cieplarnianych dla naszego łańcucha dostaw. Chcemy osiągnąć w 2020 wynoszące 20 procent w porównaniu z rokiem 2010 zmniejszenie intensywności emisji gazów cieplarnianych u naszych producentów produktów poziomu pierwszego oraz partnerów w zakresie transportu produktów. Jesteśmy pierwszą firmą z branży IT, która stawia sobie takie cele. UPS to jedna z firm, która nie tylko pomaga nam w osiągnięciu celu dotyczącego redukcji emisji, ale również podziela nasze zaangażowanie w zakresie korporacyjnej odpowiedzialności obywatelskiej. W istocie HP i UPS współpracują w tym zakresie od wielu lat. Przykładowo, UPS obsługuje logistykę i transport naszych części zamiennych, ponieważ może zapewnić to przy znacznie mniejszej emisji dwutlenku węgla i przy niższym koszcie. Współpracujemy również w ramach regionalnych inicjatyw działających na rzecz redukcji emisji dwutlenku węgla, takich jak Green Freight Asia. Jednym z owoców naszej współpracy jest zdolność spełnienia wymagań klientów z wykorzystaniem opcji transportu odznaczających się niższymi emisjami. Kiedyś musieliśmy wysyłać popularne produkty drogą powietrzną, ponieważ pozostałe człony łańcucha logistycznego odznaczały się powolnym ruchem. Obecnie możemy wysyłać więcej produktów drogą morską, co zapewnia oszczędność pieniędzy, zmniejszenie zużycia paliwa i uniknięcie emisji gazów cieplarnianych. I nadal utrzymujemy zadowolenie klientów. Podsumowując, tak działają najlepsze rozwiązania zakładające zrównoważony rozwój - są one sensowne z biznesowego punktu widzenia. Dzięki partnerom w łańcuchu dostaw takim, jak UPS wierzymy, że redukcja naszych emisji będzie zwycięstwem nie tylko dla środowiska. Przyniesie ona korzyść nam i naszym klientom oraz goszczącym nas społecznościom na całym świecie. Nieprzerwanie wdrażamy innowacje w dziedzinach IT, pojazdów, paliw, planowania, wytyczania tras, szkolenia oraz innych metod operacyjnych. Transport: zmniejszamy odległości przejeżdżane w celu spełnienia wymagań klientów, a przez to zużycie wymaganego w związku z tym paliwa. Obiekty: zmniejszamy zużycie energii i zwiększamy wykorzystanie energii ze źródeł odnawialnych. Łańcuch wartości: używamy szczegółowych danych dotyczących emisji w celu pomocy klientom oraz dostawcom w zmniejszeniu ich własnego wpływu w zakresie dwutlenku węgla. Skupiliśmy się na emisjach gazów cieplarnianych, ponieważ stanowią one powszechny problem na całym świecie. Nieważne, jaką działalność się prowadzi lub jakim językiem się mówi - wszyscy generujemy emisje, które trafiają do tej samej atmosfery, którą wszyscy oddychamy. Doszliśmy do wniosku, że większość naszych emisji pochodzi z dwu źródeł. Ponad 60 procent naszego wpływu w zakresie emisji pochodzi od setek milionów użytkowników naszych produktów na całym świecie. Drugie co do ważności źródło wpływu dotyczącego emisji - nasz łańcuch dostaw - odpowiada za około 36 procent naszego ogólnego profilu emisyjnego. 16 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

11 ORION to skrót od on-road integrated optimization and navigation - zintegrowana optymalizacja i nawigacja drogowa. Technologia ORION korzysta ze znajomości adresów dostań dla klientów na trasie w ciągu dnia, lokalizacjami z wymaganymi czasami odbioru i dostawy oraz przepisów związkowych dotyczących kierowców. Wiedza obejmuje również 250 milionów adresów dostaw i trasy wykorzystywane wcześniej przez naszych kierowców. Rozwiązanie ORION analizuje wszystkie te informacje i przygotowuje zoptymalizowane instrukcje dotyczące trasy aż do chwili wyjazdu kierowcy. Technologia ORION ma znaczenie z uwagi na to, że handel elektroniczny zwiększył liczbę klientów w miejscach zamieszkania i małych firm, obsługiwanych przez nas poza miastami. W celu spełnienia naszych celów dotyczących zrównoważonego rozwoju musimy unikać przejeżdżania dodatkowych odległości w celu dotarcia do tych klientów. A rozwiązanie ORION umożliwia nam osiągnięcie tego. Technologia ORION pomaga również naszym kierowcom w większej koncentracji na bezpieczeństwie i zapewnieniu doskonałej obsługi klientów, gdy docierają do ich drzwi. Ciągnik z przyczepą UPS Freight, Columbus, Ohio, Stany Zjednoczone Wydajność sieci Kluczowy czynnik naszego sukcesu biznesowego i odpowiedzialności środowiskowej Nasz sukces biznesowy i odpowiedzialność środowiskowa zależą od tego samego czynnika: wydajności naszej globalnej sieci logistycznej. Większa wydajność oznacza możliwość realizacji większe liczby przesyłek z wykorzystaniem tej samej ilości energii - i wykonania większej ilości zadań na rzecz klientów bez emisji większej ilości gazów cieplarnianych. Innymi słowy, wydajność sieci umożliwia UPS lepsze uzgodnienie czynników ważnych dla naszych klientów, udziałowców i środowiska. W celu realizacji tej strategii opanowujemy do perfekcji miliony drobnych szczegółów. Dla każdej z 16,9 miliona paczek, dostarczanych przez nas w przeciętnym dniu roboczym, przechwytujemy dane dotyczące czasów, lokalizacji i życzeń klienta. Typowa dzienna trasa jednego kierowcy w Stanach Zjednoczonych obejmuje około 120 przystanków, na których realizuje dostawy, co oznacza, że liczba możliwych sposobów pokonania trasy jest większa niż liczba nanosekund składających się na historię Ziemi. Każdego dnia roboczego gromadzimy niemal 240 pozycji danych dla dziesiątków tysięcy pojazdów i kierowców. Linie lotnicze UPS liczą każdą minutę spędzoną przez samolot w powietrzu, ponieważ ruch oznacza, że maszyna zużywa energię i emituje gazy. Wszystkie te informacje składają się na zapewnienie większej efektywności naszej sieci. UPS dysponuje jedną z największych baz danych w sektorze prywatnym i każdego roku wydajemy około 1 miliarda USD na zapewnienie efektywności operacyjnej i inwestycje technologiczne. Bieżące wyniki obejmują algorytm matematyczny, na którym opiera się technologia ORION, który ma zdolność natychmiastowej analizy zatrzymań kierowcy w ciągu dnia i identyfikacji zoptymalizowanej trasy dostawy. W nadchodzących latach technologia ORION zapewni nam bieżące dostosowanie się do zmian warunków ruchu drogowego oraz aktualizacji życzeń klientów w ciągu dnia i pomoże kierowcom dostosować trasę w celu zapewnienia maksymalnej wydajności. Zasady działania technologii ORION przedstawiono na stronie 19. Do innych bieżących przykładów należą nasze usługi UPS My Choice i UPS Smart Pickup (patrz strona 10). Zwiększają one wygodę i zadowolenie naszych klientów, pomagając nam w uniknięciu zbędnego zużycia energii oraz emisji gazów cieplarnianych. Jesteśmy zdolni dostarczać te i inne innowacje dzięki temu, że dysponujemy wymaganymi danymi i doświadczeniem w dziedzinie IT. Za uśmiechniętym pracownikiem UPS stojącym w drzwiach klienta stoi szeroki wachlarz technologii, obsługiwanych przez tysiące pełnych poświęcenia specjalistów. Każda trasa dostaw zaczyna się i kończy w obiekcie UPS Od czasu początkowego wdrożenia technologii ORION w roku 2013 zoptymalizowaliśmy tras dostaw w Stanach Zjednoczonych. Oczekujemy, że w 2014 pozwoli to uniknąć emisji ton gazów cieplarnianych i zużycia na tych trasach 1,5 miliona galonów paliwa. Zoptymalizowane z wykorzystaniem technologii ORION trasy wymagają pokonywania mniejszych odległości. Trasy wytyczone bez zastosowania rozwiązania ORION zawierają zbędne odległości, których można uniknąć. Zakończenie wdrażania technologii ORION planujemy na rok Szacujemy, że jeśli każdy kierowca UPS uniknie przejechania 1 mili w ciągu dnia, firma osiągnie roczne oszczędności w wysokości 50 milionów dolarów. 18 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok 2013 Najważniejsze punkty dotyczące zrównoważonego rozwoju UPS w zakresie korporacyjnym za rok

Budowanie zrównoważonej przyszłości

Budowanie zrównoważonej przyszłości Budowanie zrównoważonej przyszłości Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstwa Przegląd Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa Każdego roku nowe produkty, nowe regulacje prawne i nowe technologie

Bardziej szczegółowo

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów Oferta szkoleniowa CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILIT Y S z k o l e n i a i t r e n i n g i d l a p r a c o w n i k ó w i z a r z ą d ó w PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych

Bardziej szczegółowo

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020 Pokłady możliwości Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata 2015 2020 O Strategii Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KGHM Niniejszy dokument stanowi Strategię KGHM w obszarze

Bardziej szczegółowo

Ochrona środowiska i dbałość o wyniki finansowe

Ochrona środowiska i dbałość o wyniki finansowe 23042012_WORKsmart_ECO_bro_PL WORKsmart -Eco Ochrona środowiska i dbałość o wyniki finansowe www.tomtom.com/business Let s drive business Spis treści 2 Na ile ekologiczna jest Twoja firma? 3 Optymalizacja

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN WPROWADZENIE Grupa Kapitałowa ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej w Europie Centralnej i Wschodniej. Ze względu na znaczącą

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN WPROWADZENIE PKN ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej, należącą do grona największych spółek w Polsce i najcenniejszych polskich marek. Od

Bardziej szczegółowo

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej Pomiar wpływu społecznego i ekologicznego wspólna odpowiedzialność biznesu i NGO Warszawa,

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE ZAŁOŻENIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU:

PODSTAWOWE ZAŁOŻENIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU: SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU WARSZTATY DLA NAUCZYCIELI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 31 stycznia 2012 r. dr Justyna Szumniak-Samolej Samolej mgr Maria Roszkowska-Śliż 6. BIZNES A ŚRODOWISKO PODSTAWOWE ZAŁOŻENIE

Bardziej szczegółowo

Wiążące oferty. Natychmiastowa rezerwacja. Zerowy czas oczekiwania.

Wiążące oferty. Natychmiastowa rezerwacja. Zerowy czas oczekiwania. Wiążące oferty. Natychmiastowa rezerwacja. Zerowy czas oczekiwania. Zlecanie transportu lotniczego szybciej, niż kiedykolwiek wcześniej. Nadchodzi zmiana KN FreightNet usprawni i uprości procesy transportu

Bardziej szczegółowo

Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu

Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu Program HORYZONT 2020 w dziedzinie transportu Rafał Rowiński, Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce Inwestycje w badania i rozwój są jednym ze sposobów wyjścia z kryzysu gospodarczego. Średni

Bardziej szczegółowo

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH PRAKTYCZNE WYKORZYSTANIE MODELU LBG W FUNDACJACH KORPORACYJNYCH Warszawa, 11 września 2014r. Małgorzata Greszta, SGS Polska NASZA EKSPERCKA WIEDZA W ZAKRESIE

Bardziej szczegółowo

WARTOŚCI I ZASADY SIKA

WARTOŚCI I ZASADY SIKA WARTOŚCI I ZASADY SIKA SIKA ŚWIATOWY LIDER Z ZASADAMI I TRADYCJĄ Sika została założona w 1910 roku w Szwajcarii przez wizjonera i wynalazcę Kaspara Winklera. Obecnie jesteśmy globalnym koncernem chemicznym

Bardziej szczegółowo

The fresh taste of the land

The fresh taste of the land Najważniejsze dane dotyczące zrównoważonego rozwoju za rok 2017 The fresh taste of the land Bezpośrednio po zbiorze nasze ziemniaki są odpowiednio przechowywane i przetwarzane na pyszne frytki i inne wyroby

Bardziej szczegółowo

WYBRANE FAKTY Z RAPORTU CSR BANKU BGŻ BNP PARIBAS ZA ROK Bank zmieniającego się świata

WYBRANE FAKTY Z RAPORTU CSR BANKU BGŻ BNP PARIBAS ZA ROK Bank zmieniającego się świata WYBRANE FAKTY Z RAPORTU CSR BANKU BGŻ BNP PARIBAS ZA ROK 2017 Bank zmieniającego się świata O BANKU Misją Banku jest oferowanie w sposób odpowiedzialny innowacyjnych rozwiązań finansowych, pomagających

Bardziej szczegółowo

PROJEKT PLANU GOSPODARKI NISKOEMISYJNEJ DLA MIASTA OLSZTYNA KONSULTACJE SPOŁECZNE

PROJEKT PLANU GOSPODARKI NISKOEMISYJNEJ DLA MIASTA OLSZTYNA KONSULTACJE SPOŁECZNE PROJEKT PLANU GOSPODARKI NISKOEMISYJNEJ DLA MIASTA OLSZTYNA 06.05.2015 KONSULTACJE SPOŁECZNE 1 Plan prezentacji 1. Wprowadzenie 2. Ważne fakty 3. O Planie gospodarki niskoemisyjnej 4. Inwentaryzacja emisji

Bardziej szczegółowo

dialog przemiana synergia

dialog przemiana synergia dialog przemiana synergia SYNERGENTIA. Wspieramy Klientów w stabilnym rozwoju, równoważącym potencjał ekonomiczny, społeczny i środowiskowy przez łączenie wiedzy, doświadczenia i rozwiązań z różnych sektorów.

Bardziej szczegółowo

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu Od 10 lat działamy na rynku, starając się utrzymywać wysoką pozycję, zarówno na polu ogólnopolskim, jak i lokalnym. Współpracujemy z najlepszymi producentami,

Bardziej szczegółowo

Strategia Zrównoważonego Rozwoju 2030 firmy Henkel

Strategia Zrównoważonego Rozwoju 2030 firmy Henkel Strategia Zrównoważonego Rozwoju 2030 firmy Henkel jako narzędzie zarządzania w organizacji Od CSR komunikacyjnego do sustainability Warszawa, 4 października 2012 r. Henkel dziś Henkel na świecie Rok 2011

Bardziej szczegółowo

CARS 2020 Plan działania na rzecz konkurencyjnego i zrównoważonego przemysłu motoryzacyjnego w Europie

CARS 2020 Plan działania na rzecz konkurencyjnego i zrównoważonego przemysłu motoryzacyjnego w Europie Dyrekcja Generalna Przedsiębiorstwa i przemysł CARS 2020 Plan działania na rzecz konkurencyjnego i zrównoważonego przemysłu motoryzacyjnego w Europie Maciej Szymanski Zawiercie, 12 czerwca 2013 Przemysł

Bardziej szczegółowo

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Polityka w zakresie ochrony środowiska (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 2/2013 dnia 22 lutego 2013 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu

Bardziej szczegółowo

Jerzy Majchrzak Dyrektor Departamentu Innowacji i Przemysłu

Jerzy Majchrzak Dyrektor Departamentu Innowacji i Przemysłu Jerzy Majchrzak Dyrektor Departamentu Innowacji i Przemysłu AUTOEVENT 2014 2 PRZEMYSŁ MOTORYZACYJNY Jeden z największych producentów samochodów i komponentów motoryzacyjnych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

Bardziej szczegółowo

INTERNATIONAL CONSULT jest firmą świadczącą usługi doradcze głównie dla małych i średnich przedsiębiorstw.

INTERNATIONAL CONSULT jest firmą świadczącą usługi doradcze głównie dla małych i średnich przedsiębiorstw. Kim jesteśmy INTERNATIONAL CONSULT jest firmą świadczącą usługi doradcze głównie dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wykorzystując wieloletnie doświadczenie z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem,

Bardziej szczegółowo

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.: KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW ANWIL S.A. STANDARDY SPOŁECZNE STANDARDY ETYCZNE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA STANDARDY ŚRODOWISKOWE WPROWADZENIE ANWIL jest jednym z filarów polskiej gospodarki, wiodącą spółką

Bardziej szczegółowo

Najlepsze praktyki Cisco Team Space

Najlepsze praktyki Cisco Team Space Cisco jest światowym liderem w dziedzinie rozwiązań sieciowych, zmieniających nasze postrzeganie komunikacji i współpracy międzyludzkiej. Sprzęt, oprogramowanie i usługi firmy Cisco są wykorzystywane do

Bardziej szczegółowo

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG Strategia biznesowa 2009 2015 Listopad 2008 roku Zarząd PGNiG SA przyjmuje Strategię GK PGNiG 2 Osiągnięcie wzrostu wartości

Bardziej szczegółowo

Prognoza Cisco: 13-krotny wzrost globalnego ruchu w sieciach mobilnych na przestrzeni lat

Prognoza Cisco: 13-krotny wzrost globalnego ruchu w sieciach mobilnych na przestrzeni lat Prognoza Cisco: 13-krotny wzrost globalnego ruchu w sieciach mobilnych na przestrzeni lat 2012-2017 Prognoza Cisco wskazuje, że do 2017 roku technologia 4G będzie obsługiwać prawie 10 % wszystkich połączeń

Bardziej szczegółowo

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa Cele kluczowe Idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest wpisana w wizję prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową LOTOS. Zagadnienia te mają swoje odzwierciedlenie w strategii biznesowej, a

Bardziej szczegółowo

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja Pokłady możliwości Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja (strategia wspierająca trzy filary Strategii Biznesowej na lata 2017-2021 z perspektywą do 2040 roku) O Strategii

Bardziej szczegółowo

TRANSPORT. FASTER THAN YOU EXPECT.

TRANSPORT. FASTER THAN YOU EXPECT. TRANSPORT. FASTER THAN YOU EXPECT. o firmie MARATHON to zespół specjalistów w logistyce zaangażowanych w każde zlecenie. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych jesteśmy elastyczni, solidni i rzetelni, dzięki

Bardziej szczegółowo

TRANSPORT. FASTER THAN YOU EXPECT.

TRANSPORT. FASTER THAN YOU EXPECT. TRANSPORT. FASTER THAN YOU EXPECT. O FIRMIE MARATHON to zespół specjalistów w logistyce zaangażowanych w każde zlecenie. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych jesteśmy elastyczni, solidni i rzetelni, dzięki

Bardziej szczegółowo

Czy Twój łańcuch chłodniczy jest pod pełną kontrolą?

Czy Twój łańcuch chłodniczy jest pod pełną kontrolą? Czy Twój łańcuch chłodniczy jest pod pełną kontrolą? testo Saveris Retail Chain: rozwiązanie pomiarowe Testo do zarządzania jakością w sieciach dystrybucji i sprzedaży detalicznej. Jak wygląda zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Akcjonariusze TIM S.A.

Akcjonariusze TIM S.A. Wrocław, 20.03.2015 r. Krzysztof Folta Prezes Zarządu TIM S.A. Akcjonariusze TIM S.A. Szanowni Państwo, Mam zaszczyt przekazać Państwu jednostkowy Raport Roczny TIM SA oraz skonsolidowany Raport Roczny

Bardziej szczegółowo

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR) Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR) To koncepcja, według, której firmy dobrowolnie prowadzą działalność uwzględniającą interesy społeczne i ochronę środowiska,

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP SKLEP STACJONARNY I SPRZEDAŻ ONLINE Kryteria Certyfikatu Zielony Sklep zostały pogrupowane w zbiory, zgodnie z obszarem, którego dotyczą (centrala / punkt sprzedaży /

Bardziej szczegółowo

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Poczta Polska stawiają na elektromobilność

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Poczta Polska stawiają na elektromobilność Auto-Flota 2018-06-15 Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Poczta Polska stawiają na elektromobilność Poczta Polska oraz Narodowe Centrum Badań i Rozwoju podpisały list intencyjny o współpracy na rzecz

Bardziej szczegółowo

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

Polityka Środowiskowa Skanska S.A. Polityka Środowiskowa Skanska S.A. Strona 1 (5) Polityka Środowiskowa Skanska S.A. Organ zatwierdzający Politykę: Zarząd Skanska S.A. Właściciel merytoryczny: Dyrektor Zrównoważonego Rozwoju Główni Odbiorcy:

Bardziej szczegółowo

Koncepcja cyfrowej transformacji sieci organizacji publicznych

Koncepcja cyfrowej transformacji sieci organizacji publicznych Koncepcja cyfrowej transformacji sieci organizacji publicznych Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych SGH Agenda prezentacji 1 2 3 4 5 Cyfrowa transformacja jako szczególny rodzaj zmiany organizacyjnej

Bardziej szczegółowo

YOU. Łączymy Ciebie z Twoimi pacjentami w Europie Środkowo-Wschodniej CEE BRIDGE YOUR PATIENTS

YOU. Łączymy Ciebie z Twoimi pacjentami w Europie Środkowo-Wschodniej CEE BRIDGE YOUR PATIENTS YOU Łączymy Ciebie z Twoimi pacjentami w Europie Środkowo-Wschodniej CEE BRIDGE YOUR PATIENTS Odkryj WIĘCEJ możliwości pomiędzy Tobą a Twoimi pacjentami Jako dostawca zintegrowanych usług w sektorze ochrony

Bardziej szczegółowo

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR) Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR) w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o. 2018 Spis treści Wstęp..3 Obszary zarządzania biznesem społecznie odpowiedzialnym w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o...4 Korzyści

Bardziej szczegółowo

Grupa Kapitałowa LOTOS

Grupa Kapitałowa LOTOS Grupa Kapitałowa LOTOS Zintegrowany koncern naftowy zajmujący się wydobyciem i przerobem ropy naftowej oraz sprzedażą hurtową i detaliczną wysokiej jakości produktów naftowych. Działalność wydobywczą prowadzi

Bardziej szczegółowo

Polska. Efektywność i profesjonalizm dzięki szkoleniom GS1

Polska. Efektywność i profesjonalizm dzięki szkoleniom GS1 Polska Efektywność i profesjonalizm dzięki szkoleniom GS1 Dlaczego warto wybrać GS1 Polska? 1. Szkolenia prowadzone przez ekspertów Współpracujemy z wieloma sektorami przemysłowymi, aby rozwijać globalny

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji

SPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji Ochrona środowiska odgrywa istotną rolę w naszej działalności. Większość surowców i składników naszych produktów pochodzi prosto z natury. Trwały sukces naszej firmy jest więc bezpośrednio związany ze

Bardziej szczegółowo

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice, GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata 2017-2019 Polkowice, 2017.10.30 Korzyści z wdrażania strategii CSR Grupy CCC oraz raportowania niefinansowego Budowanie kultury

Bardziej szczegółowo

Schindler Navigator Book Zdefiniowanie celów. Ustalenie drogi. Strategia sukcesu w branży dźwigowej.

Schindler Navigator Book Zdefiniowanie celów. Ustalenie drogi. Strategia sukcesu w branży dźwigowej. Zdefiniowanie celów. Ustalenie drogi. Strategia sukcesu w branży dźwigowej. 2 Nasze zobowiązanie Drodzy Koledzy i Koleżanki, Współpracownicy! Światowy rynek wind i schodów ruchomych podlega stałej ewolucji

Bardziej szczegółowo

Napędza nas automatyzacja

Napędza nas automatyzacja Napędza nas automatyzacja 02 Springer Napędza nas automatyzacja Springer GmbH innowacyjna firma dbająca o Twój sukces w automatyce Springer Napędza nas automatyzacja Rozwój rynku automatyki w opinii Springer

Bardziej szczegółowo

Polska Szerokopasmowa Raport Cisco: Czterokrotny wzrost ruchu w Internecie w ciągu czterech lat

Polska Szerokopasmowa Raport Cisco: Czterokrotny wzrost ruchu w Internecie w ciągu czterech lat Raport Cisco: Czterokrotny wzrost ruchu w Internecie w ciągu czterech lat Strona 1/5 Autorzy dorocznego raportu Cisco VNI Forecast szacują, że liczba urządzeń i połączeń internetowych ulegnie w latach

Bardziej szczegółowo

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o. Prezentacja strategii opracowanej w ramach projektu pt.: Przygotowanie i wdrożenie kompleksowej strategii w przedsiębiorstwie EPRD.

Bardziej szczegółowo

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG na lata w obszarze ochrony środowiska

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG na lata w obszarze ochrony środowiska Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG na lata 2009-2015 w obszarze środowiska Biuro Ochrony Środowiska w Departamencie Inwestycji W obszarze CSR nie startujemy od zera!!!!

Bardziej szczegółowo

eschenker: Nowa generacja technologii TSL Schenker Sp. z o.o. Zespół DBSCHENKERinfo

eschenker: Nowa generacja technologii TSL Schenker Sp. z o.o. Zespół DBSCHENKERinfo : Nowa generacja technologii TSL Schenker Sp. z o.o. Zespół DBSCHENKERinfo 2016-07-07 Nowy : Twój elektroniczny klucz do przejrzystej logistyki Efektywne, szybkie i wygodne zarządzanie procesami logistycznymi

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia r.

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia r. KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 22.9.2016 r. C(2016) 5900 final ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) / z dnia 22.9.2016 r. zmieniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2015/757 w

Bardziej szczegółowo

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz 2012 Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne Maciej Bieńkiewicz Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - istota koncepcji - Nowa definicja CSR: CSR - Odpowiedzialność przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

Europejski Bank Inwestycyjny jest pożyczkodawcą Unii Europejskiej.

Europejski Bank Inwestycyjny jest pożyczkodawcą Unii Europejskiej. EBI w skrócie 2019 1 Europejski Bank Inwestycyjny jest pożyczkodawcą Unii Europejskiej. Jesteśmy największym na świecie wielostronnym kredytodawcą i podmiotem finansującym działania związane z klimatem.

Bardziej szczegółowo

DBAMY O CIEBIE DBAMY O ŚWIAT

DBAMY O CIEBIE DBAMY O ŚWIAT DBAMY O CIEBIE DBAMY O ŚWIAT ZAANGAŻOWANIE DLA ŚRODOWISKA Woda jest jednym z najcenniejszych zasobów Ziemi i jednocześnie naszym głównym produktem. Dlatego jesteśmy wysoce świadomi tego, jak ważna jest

Bardziej szczegółowo

Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem dr hab. inż. Alina Matuszak-Flejszman, prof. nadzw. UEP Poznań, 17 listopada 2014 r. AGENDA Innowacyjne podejście do zarządzania przedsiębiorstwem Warunki i

Bardziej szczegółowo

Europejska inicjatywa dotycząca przetwarzania w chmurze. budowanie w Europie konkurencyjnej gospodarki opartej na danych i wiedzy

Europejska inicjatywa dotycząca przetwarzania w chmurze. budowanie w Europie konkurencyjnej gospodarki opartej na danych i wiedzy Cyberpolicy http://cyberpolicy.nask.pl/cp/dokumenty-strategiczne/komunikaty-komis ji-euro/66,europejska-inicjatywa-dotyczaca-przetwarzania-w-chmurze-b udowanie-w-europie-konk.html 2019-01-15, 14:37 Europejska

Bardziej szczegółowo

Postanowienia Polaków dotyczące klimatu na rok 2019: recykling, mniejsze zużycie energii, mniej odpadów

Postanowienia Polaków dotyczące klimatu na rok 2019: recykling, mniejsze zużycie energii, mniej odpadów Auto-Flota 2019-01-09 Postanowienia Polaków dotyczące klimatu na rok 2019: recykling, mniejsze zużycie energii, mniej odpadów Polacy są mniej zaniepokojeni zmianą klimatu niż inne narody europejskie Ankieta

Bardziej szczegółowo

Napędza nas automatyzacja

Napędza nas automatyzacja Springer Presswerk- und Rohbau-Automation Springer GmbH Stuhrbaum 14 28816 Stuhr Germany Zarząd: Uwe Springer Stefan Matiszick Guido Schmal Office +49 421 24 702-0 Fax +49 421 24 702-199 info@springer.group

Bardziej szczegółowo

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.

Bardziej szczegółowo

System Zarządzania Energią według wymagań normy ISO 50001

System Zarządzania Energią według wymagań normy ISO 50001 System Zarządzania Energią według wymagań normy ISO 50001 Informacje ogólne ISO 50001 to standard umożliwiający ustanowienie systemu i procesów niezbędnych do osiągnięcia poprawy efektywności energetycznej.

Bardziej szczegółowo

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M - Instytut Badań nad Przedsiębiorczo biorczością i Rozwojem Ekonomicznym Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M - Maciej Bieńkiewicz, 26 luty 2008,

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP SKLEP INTERNETOWY/SPRZEDAŻ ONLINE Kryteria Certyfikatu Zielony Sklep zostały pogrupowane w zbiory, zgodnie z obszarem, którego dotyczą (centrala / punkt sprzedaży / sprzedaż

Bardziej szczegółowo

We create chemistry. Nasza strategia korporacyjna

We create chemistry. Nasza strategia korporacyjna We create chemistry Nasza strategia korporacyjna Filozofia firmy BASF Od czasu założenia firmy w roku 1865, nasz rozwój jest odpowiedzią na zmiany zachodzące w otaczającym nas świecie. W naszym wyobrażeniu

Bardziej szczegółowo

KLUCZOWE INDYKATORY OSIĄGNIĘĆ O CHARAKTERZE POWSZECHNYM

KLUCZOWE INDYKATORY OSIĄGNIĘĆ O CHARAKTERZE POWSZECHNYM Spis treści Wstęp 15 KLUCZOWE INDYKATORY OSIĄGNIĘĆ O CHARAKTERZE POWSZECHNYM A.1. Płaszczyzna finansowa 19 A.1.1. Tworzenie wartości przedsiębiorstwa 19 A.1.2. Tworzenie wartości dla akcjonariuszy przez

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK. wniosku w sprawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady. ustanawiającego Program InvestEU

ZAŁĄCZNIK. wniosku w sprawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady. ustanawiającego Program InvestEU KOMISJA EUROPEJSKA Bruksela, dnia 6.6.2018 COM(2018) 439 final ANNEX 2 ZAŁĄCZNIK do wniosku w sprawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ustanawiającego Program InvestEU {SEC(2018) 293 final}

Bardziej szczegółowo

Mierzenie działań. społecznych firm. Warszawa, 6. kwietnia 2017 r.

Mierzenie działań. społecznych firm. Warszawa, 6. kwietnia 2017 r. Mierzenie działań społecznych firm Warszawa, 6. kwietnia 2017 r. Czym jest zaangażowanie społeczne firm? 2 Czym jest zaangażowanie społeczne? Różne nazwy: Corporate Community Involvement (CCI) Corporate

Bardziej szczegółowo

INTERNATIONAL FREIGHT FORWARDING

INTERNATIONAL FREIGHT FORWARDING INTERNATIONAL FREIGHT FORWARDING sainess Sainess Sp. Z o.o. powstała w 2014 roku wyniku fuzji pięciu spółek w której skład wchodzą TSL Luxembo urg, TSL LTD, TSL Poland, Inter Tsl Luxembourg oraz Hiszpanska

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY OPERACJI wg lokalnych kryteriów wyboru

KARTA OCENY OPERACJI wg lokalnych kryteriów wyboru Karta oceny operacji () według lokalnych kryteriów LGD KARTA OCENY OPERACJI wg lokalnych kryteriów wyboru NUMER WNIOSKU: IMIĘ i NAZWISKO lub NAZWA WNIOSKODAWCY: NAZWA / TYTUŁ WNIOSKOWANEJ OPERACJI: Podnoszenie

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY OPERACJI wg lokalnych kryteriów wyboru

KARTA OCENY OPERACJI wg lokalnych kryteriów wyboru Karta oceny operacji () według lokalnych kryteriów LGD KARTA OCENY OPERACJI wg lokalnych kryteriów wyboru NUMER WNIOSKU: IMIĘ i NAZWISKO lub NAZWA WNIOSKODAWCY: NAZWA / TYTUŁ WNIOSKOWANEJ OPERACJI: Podnoszenie

Bardziej szczegółowo

Grupowe zakupy usług transportowych praktyczna redukcja kosztów transportu

Grupowe zakupy usług transportowych praktyczna redukcja kosztów transportu Grupowe zakupy usług transportowych praktyczna redukcja kosztów transportu 1 Cel oraz agenda Cel Zaprezentowanie rzeczywistych korzyści wynikających ze współpracy firm w grupowej konsolidacji usług transportowych

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie nt. planu działań KE w zakresie energii do roku 2050: bezpieczny, konkurencyjny i niskoemisyjny sektor energetyczny

Sprawozdanie nt. planu działań KE w zakresie energii do roku 2050: bezpieczny, konkurencyjny i niskoemisyjny sektor energetyczny Bruksela, dnia 16 grudnia 2011 r. Sprawozdanie nr 111/2011 Sprawozdanie nt. planu działań KE w zakresie energii do roku 2050: bezpieczny, konkurencyjny i niskoemisyjny sektor energetyczny Bruksela, dnia

Bardziej szczegółowo

SOLIDNY PARTNER I TRWAŁE WÓZKI W EUROPIE WSCHODNIEJ

SOLIDNY PARTNER I TRWAŁE WÓZKI W EUROPIE WSCHODNIEJ SPOTKANIE PRASOWE Hyster Europe and Zeppelin Polska SOLIDNY PARTNER I TRWAŁE WÓZKI W EUROPIE WSCHODNIEJ MOŻLIWOŚCI FIRMY HYSTER NA RYNKU POLSKIM 1920 s Początki w Ameryce Północnej 1935 Rozpoczęcie produkcji

Bardziej szczegółowo

Ciepło z lokalnych źródeł gazowych

Ciepło z lokalnych źródeł gazowych Ciepło z lokalnych źródeł gazowych Ciepło z lokalnych źródeł gazowych Kotłownie gazowe to alternatywne rozwiązanie dla Klientów, którzy nie mają możliwości przyłączenia się do miejskiej sieci ciepłowniczej.

Bardziej szczegółowo

marcu br., a drugi w IV kwartale

marcu br., a drugi w IV kwartale PARP wspiera społeczną odpowiedzialność biznesu Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości realizuje projekt Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) finansowany

Bardziej szczegółowo

Oferta handlowa Outsourcing usług

Oferta handlowa Outsourcing usług Oferta handlowa Outsourcing usług Informacja o firmie Towarzystwo Zarządzające SKOK oferuje nowoczesne produkty i usługi przede wszystkim Kasom Stefczyka oraz podmiotom systemu SKOK w Polsce. Specjalizujemy

Bardziej szczegółowo

Tendencje i uwarunkowania biznesu międzynarodowego

Tendencje i uwarunkowania biznesu międzynarodowego Tendencje i uwarunkowania biznesu międzynarodowego Dr Bogdan Buczkowski Katedra Wymiany Międzynarodowej Konferencja organizowana w ramach projektu Utworzenie nowych interdyscyplinarnych programów kształcenia

Bardziej szczegółowo

Strategia. Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma

Strategia. Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma Strategia Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma 2015 2018 STRATEGIA CSR GRUPY POLPHARMA W swojej działalności kierujemy się wartościami etycznymi i ustanowionymi standardami etycznego postępowania.

Bardziej szczegółowo

Potencjał inwestycyjny w polskim sektorze budownictwa energetycznego sięga 30 mld euro

Potencjał inwestycyjny w polskim sektorze budownictwa energetycznego sięga 30 mld euro Kwiecień 2013 Katarzyna Bednarz Potencjał inwestycyjny w polskim sektorze budownictwa energetycznego sięga 30 mld euro Jedną z najważniejszych cech polskiego sektora energetycznego jest struktura produkcji

Bardziej szczegółowo

Strategia Rozwoju ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA NA LATA Aktualizacja na dzień: e p k. c o m. p l

Strategia Rozwoju ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA NA LATA Aktualizacja na dzień: e p k. c o m. p l Strategia Rozwoju ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA NA LATA 2017 2020 Aktualizacja na dzień: 18.10.2016 SPIS ZAWARTOŚCI Misja i Wizja Aktualna struktura sprzedaży w EPK Otoczenie EPK Analiza SWOT / Szanse i zagrożenia

Bardziej szczegółowo

Skierniewice, 18.02.2015 r. Plan Gospodarki Niskoemisyjnej

Skierniewice, 18.02.2015 r. Plan Gospodarki Niskoemisyjnej Skierniewice, 18.02.2015 r. 1 Plan Gospodarki Niskoemisyjnej 2 Agenda spotkania 1. Czym jest Plan Gospodarki Niskoemisyjnej i w jakim celu się go tworzy? 2. Uwarunkowania krajowe i międzynarodowe 3. Szczególne

Bardziej szczegółowo

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa Funkcjonalnośd umożliwienie dokonania ogólnej, a jednocześnie całościowej oceny (samooceny) zaangażowania społecznego firmy we wszystkich obszarach,

Bardziej szczegółowo

Przyszły Globalny Cel dla Zasobów Wodnych

Przyszły Globalny Cel dla Zasobów Wodnych Przyszły Globalny Cel dla Zasobów Wodnych Krajowe Konsultacje Slide 1 Cele ogólne i działania Konsultacje wodne, będące częścią tematycznych konsultacji, mających na celu osiągniecie Celów Zrównoważonego

Bardziej szczegółowo

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu Społeczna Odpowiedzialność Biznesu perspektywa małego i średniego biznesu Czy to tylko kwestia pieniędzy? Jak jest rozumiany

Bardziej szczegółowo

Zespół do spraw Transformacji Przemysłowej Departament Innowacji

Zespół do spraw Transformacji Przemysłowej Departament Innowacji Zespół do spraw Transformacji Przemysłowej 26.07.2016 Departament Innowacji Kierunki transformacji polskiej gospodarki 5 Filarów rozwoju gospodarczego Polski Reindustrializacja Rozwój innowacyjnych firm

Bardziej szczegółowo

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r. Strategia CSR Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Sierpień 2015 r. Strategia CSR GK GPW Założenia Dlaczego CSR jest ważny dla naszej Grupy Wymiar compliance: rozporządzenie Market

Bardziej szczegółowo

DB Schenker Centrum Kompetencji Automotive

DB Schenker Centrum Kompetencji Automotive Logistics DB Schenker Centrum Kompetencji Automotive Arkadiusz Marczyk Head of Vertical Market - Automotive DB Schenker Key Account Management DB Schenker na globalnym rynku TSL Transport lądowy Transport

Bardziej szczegółowo

Wybrane fakty z raportu społecznego za działalność Banku BGŻ. roku

Wybrane fakty z raportu społecznego za działalność Banku BGŻ. roku Wybrane fakty z raportu społecznego za działalność Banku BGŻ w 2014 roku Zapraszamy do zapoznania się z pełną wersją Raportu dostępną na stronie: www.bgz.pl/odpowiedzialnosc_biznesu NASZA ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Bardziej szczegółowo

Innovation Centre. NICe. nikken-world.com

Innovation Centre. NICe. nikken-world.com Innovation Centre e u r o p e NICe nikken-world.com NIKKEN Filozofia Codziennych Badań W NIKKEN dążymy do przesuwania granic zaawansowanej produkcji i wierzymy, że odzwierciedleniem tego są najwyższej

Bardziej szczegółowo

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? 10-49 osób... 50-249 osób...

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? 10-49 osób... 50-249 osób... Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w badaniu dotyczącym rynku pracy małych i średnich przedsiębiorstw na Dolnym Śląsku. Naszym zamierzeniem jest poznanie Państwa opinii na temat koncepcji społecznej

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie talentami w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań

Zarządzanie talentami w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań Zarządzanie talentami w polskich przedsiębiorstwach - wyniki badań Informacja o badaniu Pomimo trudnej sytuacji na rynku pracy, zarówno polskie jak i międzynarodowe przedsiębiorstwa coraz częściej dostrzegają

Bardziej szczegółowo

Zaangażowanie społeczne firm z branży paliwowej, energetycznej i wydobywczej w Polsce. Warszawa, 7 grudnia 2011 r.

Zaangażowanie społeczne firm z branży paliwowej, energetycznej i wydobywczej w Polsce. Warszawa, 7 grudnia 2011 r. Zaangażowanie społeczne firm z branży paliwowej, energetycznej i wydobywczej w Polsce Warszawa, 7 grudnia 2011 r. 1 Kontekst badania W tegorocznej edycji 4 firmy z 18 uczestników, w tym zwycięzca - PKN

Bardziej szczegółowo

Nie daj się kryzysom jak reagować na problemy w zaopatrzeniu napojów?

Nie daj się kryzysom jak reagować na problemy w zaopatrzeniu napojów? Nie daj się kryzysom jak reagować na problemy w zaopatrzeniu napojów? Bartosz Guszczak Główny specjalista Project Manager Instytut Logistyki i Magazynowania Warszawa, 19.09.2019r. Misja Rozwijamy, promujemy

Bardziej szczegółowo

Główne problemy. Wysokie koszty importu ropy: 1 mld dziennie w 2011 Deficyt w bilansie handlowym: ~ 2.5 % of PKB 7% wydatków gospodarstw domowych

Główne problemy. Wysokie koszty importu ropy: 1 mld dziennie w 2011 Deficyt w bilansie handlowym: ~ 2.5 % of PKB 7% wydatków gospodarstw domowych Pakiet "Czysta Energia dla u" Europejska strategia dotycząca paliw alternatywnych i towarzyszącej im infrastruktury Warszawa, 15 kwietnia 2013 Katarzyna Drabicka, Policy Officer, European Commission, DG

Bardziej szczegółowo

Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY. TAK od serca. zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010

Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY. TAK od serca. zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010 Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY TAK od serca - dlaczego warto się zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010 Czym nie jest CSR? CSR to nie jest: wyłącznie filantropia i wspieranie

Bardziej szczegółowo

WYTYCZNE PRZY KUPNIE NOWEGO SAMOCHODU

WYTYCZNE PRZY KUPNIE NOWEGO SAMOCHODU Wytyczne wykonano w ramach projektu Doskonalenie poziomu edukacji w samorządach terytorialnych w zakresie zrównoważonego gospodarowania energią i ochrony klimatu Ziemi dzięki wsparciu udzielonemu przez

Bardziej szczegółowo

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej O NAS jest częścią grupy Reed Global, wiodącej brytyjskiej firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie pracy stałej oraz czasowej, rozwiązań outsourcingu personalnego oraz consultingu HR. Zajmujemy

Bardziej szczegółowo

Raport na temat działalności eksportowej europejskich przedsiębiorstw z sektora MSP

Raport na temat działalności eksportowej europejskich przedsiębiorstw z sektora MSP Raport na temat działalności Raport na temat działalności eksportowej europejskich przedsiębiorstw z sektora MSP Kierunki eksportu i importu oraz zachowania MSP w Europie Lipiec 2015 European SME Export

Bardziej szczegółowo

PRODUCENT SCHODÓW I PLATFORM STALOWYCH DLA PRZEMYSŁU I BUDOWNICTWA MOBILNE SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ BUDOWLANYCH INNOWACYJNY SYSTEM DO BUDOWY ZBIORNIKÓW

PRODUCENT SCHODÓW I PLATFORM STALOWYCH DLA PRZEMYSŁU I BUDOWNICTWA MOBILNE SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ BUDOWLANYCH INNOWACYJNY SYSTEM DO BUDOWY ZBIORNIKÓW tlc.eu PRODUCENT SCHODÓW I PLATFORM STALOWYCH DLA PRZEMYSŁU I BUDOWNICTWA MOBILNE SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ BUDOWLANYCH INNOWACYJNY SYSTEM DO BUDOWY ZBIORNIKÓW nordweld.eu GLOBALNY ZASIĘG I ZAUFANIE Szwedzko-polska

Bardziej szczegółowo

Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce

Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce Warszawa, 19 kwietnia 2011 r. 1 Kontekst badania W dotychczasowych czterech edycjach konkursu Liderzy Filantropii najwięcej uczestników reprezentowało

Bardziej szczegółowo

Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r.

Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r. Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r. Budowanie Organizacji Odnoszących Trwałe Sukcesy - Tezy 1. Zbudowanie organizacji odnoszącej trwałe

Bardziej szczegółowo