KAMPANIA PROMOCYJNA GMC Poland 2014

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KAMPANIA PROMOCYJNA GMC Poland 2014"

Transkrypt

1 KAMPANIA PROMOCYJNA GMC Poland 2014 Ogłoszenia reklamowe w prasie: Rzeczpospolita (7.10; 8.10; 10.10; 13.10; ) Gazeta Ubezpieczeniowa (16.09; 07.10; ) Personel i Zarządzanie (wrzesień) Artykuły o GMC Kampania na uczelniach wyższych (70 uczelni) z wykorzystaniem materiałów: Plakaty ( sztuk), ulotki ( ), roll-up y Strony internetowe Biur Karier, kół naukowych, uczelni, mediów studenckie Informacja prasowa Deloitte inwestuje w młode talenty (wrzesień 2014). Kampania w środowisku biznesowym z wykorzystaniem broszur GMC drukowanych oraz w formie elektronicznej.

2

3

4 Gazeta Ubezpieczeniowa nr 38 (806) 23 września EDUKACJA KASTOMIZACJA SPRZEDAŻY UBEZPIECZEŃ NA ŻYCIE Polisy dla pokolenia Y Studenci powoli wracają na uniwersyteckie kampusy. Powrót do akademickich miast armii młodych, ambitnych i pozbawionych kompleksów ludzi jest dobrą okazją do zastanowienia się nad tzw. pokoleniem Y. Jest to generacja ludzi urodzonych w Polsce od drugiej połowy lat 80. poprzedniego wieku aż do 2010 r. Inaczej nazywani są również pokoleniem milenium. D ubezpieczyciela w sieci i nawiązanie tam relacji z młodym klientem. Dlatego w USA są już wyłącznie internetowe agencje ubezpieczeniowe specjalizujące się w ubezpieczeniach na życie. Nie jest strony internetowej. Dla młodych liczą się aktywność i czas reakcji w mediach społecznościowych, a ponad wszystko opinie na forach tematycznych. To klucz do zwrócenia na siebie uwagi odbiorcy. żeby dopasowywali ofertę wyłącznie do nich. Z angielskiego nazwiemy to kastomizacją (customisation). Dlatego w Starbucksie dostępny jest kubek z wypisanym własnym imieniem. Podobnie Innym niezwykle ważnym elementem wyróżniającym pokolenie milenium jest jego dążenie do odróżnienia się od innych i indywidualizowania siebie na tle grupy. Wymagają oni zatem od usługodawców, na butelkach coca-coli, na których znajdują się najpopularniejsze imiona. Autorzy artykułu zachęcają, żeby kastomizować praktycznie wszystko. Program ubezpieczeniowy dla młodych musi być Zdjęcie z portalu lifehealthpro.com zięki jednemu z portali ubezpieczeniowych przeczytałem artykuł Lynette Gil właśnie o tym, jak sprzedać ubezpieczenie na życie przedstawicielom Generacji Y (5 ways to sell insurance to millennial). Z pewnością ciekawa lektura. Na co zatem zwrócić uwagę przy budowaniu relacji z młodymi niezależnymi ludźmi? Zacznijmy od wyników badań LIMRA. Wynika z nich, że w USA tylko 34% przedstawicieli Y posiada indywidualne ubezpieczenie na życie. Jak na warunki amerykańskie, to wynik słaby. Jednocześnie jednak aż 39% deklaruje zakup takiej polisy w najbliższych 12 miesiącach. Jest więc o co walczyć na tym rynku. Przede wszystkim i po pierwsze, młodzi ciągle są online. Właśnie w sieci poszukują odpowiedzi na praktycznie wszystkie zadawane przez siebie pytania. Także te dotyczące ubezpieczeń. Niezbędna jest zatem aktywność możliwe odniesienie sukcesu rynkowego, jeżeli ubezpieczyciel (agencja ubezpieczeniowa), który chce pracować z pokoleniem Y nie ma konta na Facebooku, Twitterze, LinkedIn, a także przyjaznej RUSZYŁY ZAPISY DO XV EDYCJI KONKURSU Global Management Challenge Konkurs Global Management Challenge został zorganizowany po raz pierwszy w Polsce w 2000 r. W dotychczasowych edycjach wzięło w nim udział ponad 25 tys. uczestników reprezentujących ponad 300 firm oraz 80 uczelni wyższych. GMC pozostaje największą symulacją biznesową zarówno w Polsce, jak i na świecie. becnie trwają przygotowania do XV edycji konkursu. Patronem medialnym wydarzenia jest Gazeta Ubezpieczeniowa. Od lat konkurs cieszy się opinią emocjonującego i angażującego szkolenia, w którym można przetestować swoją wiedzę oraz rozwinąć potencjał menedżerski. Startują O młode talenty, jak też doświadczona kadra menedżerska. W zespołach (3 5 osób) mają za zadanie zarządzać wirtualną spółką i konkurować z innymi zespołami na symulowanym komputerowo rynku. Pracodawcy mogą zgłaszać po kilka czy nawet kilkanaście zespołów złożonych ze swoich pracowników. Konkurs jest prowadzony online, w związku z tym uczestnicy sami organizują swoją pracę i spotkania w wybranym czasie. Przed upływem terminów poszczególnych etapów zapisują swoje decyzje na stronie internetowej. Dostarczamy materiały niezbędne w komunikacji z pracownikami. W konkursie uczestniczą również zespoły studenckie, co powoduje, że GMC jest doskonałą platformą do kontaktu z talentami. Studenci starają się osiągać jak najlepsze wyniki w konkursie, aby wykazać się wiedzą i umiejętnościami przed sponsorami konkursu. Oprócz wiedzy i doświadczeń zespoły walczą o udział w finale światowym GMC oraz studia podyplomowe. Konkurs składa się z trzech etapów. Rejestracja zespołów i agenda są dostępne na elastyczny, a oferta i proces budowania oferty online zbudowane w ten sposób, że to użytkownik sam tworzy produkt dla siebie. I może go nawet sam nazwać. Podobnie z wyglądem polisy czy nawet nazwą o.w.u. Nie chodzi oczywiście o zmianę zapisów warunków ubezpieczenia, lecz raczej o nazwę handlową. Kluczowe jest także poza indywidualizowaniem oferty dołączanie określonej wartości dodanej. Może to być np. dodanie ryzyk turystycznych do tradycyjnej polisy życiowej. Innym obszarem budowania przewagi konkurencyjnej jest postawienie na proste procesy zawierania i kontynuowania polisy. Pokolenie milenium wykazuje zerową tolerancję dla papierowych formularzy, badań medycznych, długiego oczekiwania na decyzje underwritingowe itp. Wniosek płynący z takich informacji jest prosty. Należy ograniczać skomplikowanie procesów poprzez np. dedykowanie oferty tylko tej grupie odbiorców (ubezpieczenie tylko dla osób do 30. roku życia) i dzięki temu rezygnować z tradycyjnego procesu oceny ryzyka. Przy komunikowaniu z e-generacją cenna jest umiejętność przygotowania przekazów w formie jakichś określonych opowieści (storytelling). Przekaz marketingowy musi być sprofilowany pod tę grupę odbiorców. Powinien być prosty, przejrzysty i pokazywać rzeczywiste historie, które zdarzyły się takim osobom jak nasi odbiorcy komunikatu. Może to być zatem przedstawiciel pokolenia Y, który wykupił polisę na życie i opowiada pozostałym internetowym kompanom, dlaczego to zrobił i po co taka polisa jest. Mogą być również przykłady tragiczne opowieści o tych, którzy polisy nie mieli, a potrzebowali jej w określonych sytuacjach życiowych (choroba, wypadek, niezdolność do pracy). Istotne jest również zaplanowanie pewnej aktywności młodych w sieci. Warto bowiem sięgnąć również po narzędzia coraz popularniejszej w sieci grywalizacji. Najlepszym momentem dla zakupu ubezpieczenia na życie dla młodych jest podjęcie pierwszej pracy lub założenie rodziny. Agenci chcący być blisko tej grupy klientów muszą również być na bieżąco, jeżeli chodzi o strony internetowe związane z tą tematyką. Należy jednak pamiętać, że nawet student powinien mieć ubezpieczenie na życie. Pomyślmy chociażby o coraz bardziej popularnych kredytach na naukę. W takich sytuacjach należy wykupić polisę, żeby w razie niespodziewanej śmierci nie zostawić z długiem swoich rodziców. Na zakończenie można założyć, że żeby dowiedzieć się czegoś o pokoleniu Y bezwzględnie należy poszukać informacji w internecie. Dowodem na to jest ten felieton. Filip Przydróżny

5 Gazeta Ubezpieczeniowa nr 40 (808) 7 października MINĄŁ TYDZIEŃ TRZECIM OKIEM Baba na emeryturze bo jestem pewna, że mogę na Ciebie liczyć. Przesyłam Ci mały upominek mam nadzieję, że Ci się spodoba! Twoja najdroższa Emerytura Wyjeżdżam w końcu na urlop! Lubię, aby pozostawić po sobie ład i porządek, uregulować zaległości, Tym upominkiem od mojej odpowiedzieć na telefony i maile. Odpowiem więc emerytury była... moja fotografia, i na list, który wysłała do mnie... moja przyszła emerytura! oprawiona w elegancką, solidną, Droga Bożeno, mam nadzieję, że pamiętasz o mnie i skrupulatnie przygotowujesz się na nasze spotkanie. Wiem, że zostało do niego niewiele czasu, ale nie mogę się już doczekać! Cieszę się, że spędzimy razem wiele miłych chwil. Doprawdy nie mam pojęcia, czemu niektórzy wyobrażają sobie, że w moim wieku jedynymi rozrywkami są spacery, uprawianie działki i seanse przed TV. Jest przecież tyle możliwości! Joga, kursy językowe, udział w zawodach nordic walking. Zawsze marzyłam też o podróżach, niestety byłam bardzo zabiegana, dobrze, że teraz będę mogła cieszyć się widokiem nowych miejsc i atrakcjami turystycznymi. Chcę zdobyć Kilimandżaro albo chociaż Rysy. Mam nadzieję, że będziemy razem chodzić do teatrów, na koncerty i do galerii sztuki, a może zapiszemy się razem do szkoły tańca? Koniecznie pomyśl o tym, co będziemy razem robić. Chcę wierzyć, że znajdę na to wszystko siły. Mam ostatnio trochę problemów ze zdrowiem i będę musiała poprosić Cię o pomoc. Wiesz... wizyty u lekarzy, zabiegi medyczne, leki to wszystko sporo kosztuje. Nie martwię się jednak, IUSTITIA Jak usprawnić rozstrzyganie sporów w likwidacji szkód z OC? 23 września br. w Warszawie odbyła się organizowana przez Stowarzyszenie Sędziów Polskich Iustitia konferencja Praktyka likwidacji szkód w pojazdach z umowy ubezpieczenia OC na etapie przedsądowym i przed sądem. Współorganizatorami wydarzenia były Polska Izba Ubezpieczeń, Rzecznik Ubezpieczonych oraz Polska Izba Motoryzacji. ustitia przypomina, że likwidacja szkód komunikacyjnych z OC budzi olbrzymie kontrowersje. Towarzystwa ubezpieczeń twierdzą, że ten segment rynku od lat jest niedochodowy, i wskazują, że praprzyczyną wszystkich kłopotów są zaniżone składki, dużo niższe niż na zachodzie Europy. Narzekają też na liczne próby wyłudzeń odszkodowań. Stowarzyszenie zwraca uwagę, że z kolei Rzecznik Ubezpieczonych wskazuje na liczne nieprawidłowości, stosowane przez ubezpieczycieli wobec ubezpieczonych w procesie likwidacji szkód. Poszkodowani najczęściej zarzucają ubezpieczycielom zaniżanie wysokości kwoty odszkodowania poprzez stosowanie potrąceń amortyzacyjnych i zamienników zamiast części oryginalnych przy ustalaniu wysokości kosztów naprawy uszkodzonych pojazdów. Spory dotyczą też często zwrotu kosztów najmu pojazdów zastępczych oraz utrudnienia w realizacji I roszczeń, związanych z utratą wartości handlowej pojazdu. Rzecznik Ubezpieczonych wskazuje, że zasady wypłaty odszkodowań zostały wyjaśnione i rozstrzygnięte w orzecznictwie Sądu Najwyższego i nie powinny budzić jakichkolwiek wątpliwości. Biuro Rzecznika przygotowało specjalny raport, w którym zarzuca towarzystwom ubezpieczeniowym, że zostały wykształcone i stosowane są przez ubezpieczycieli praktyki modele likwidacji szkód komunikacyjnych które usiłują wyłączyć lub ograniczyć odpowiedzialność za szkodę w pojeździe. Z tym nie zgadzają się ubezpieczyciele. W założeniu konferencja miała być pierwszą próbą poszukiwania rozwiązań, które usprawniłyby rozstrzyganie sporów między poszkodowanymi a ubezpieczycielami. W dyskusji wzięli udział przedstawiciele wszystkich podmiotów zaangażowanych w proces likwidacji szkód komunikacyjnych z OC. robioną na staro czarną ramkę. Ja to czy nie ja? myślałam, spoglądając na swoją podobiznę. Wyglądało, że niestety ja. Skąd TU Europa wzięła takie moje szkaradne zdjęcie z lisem na szyi? myślałam patrząc na siebie z niechęcią. Może ktoś chciał mi zrobić na złość? dociekałam dalej. Jaki to miałoby jednak sens? żaden. Pewnie to robił młody piarowiec, dla którego każda baba po 50. czy 60. to jeden czort deliberowałam dalej, po czym wyciągnęłam zdjęcie z ramki, podarłam na cztery części i wyrzuciłam do kosza. Ramkę zachowam oczywiście. Za moim biurkiem stoi od lat kilku zdjęcie emerytalne, robione przez byłego rzecznika prasowego PTE Złota Jesień (w czasach prezesury Jerzego Kochańskiego) na dziedzińcu zamku w Ryni. Ja, przebrana (przed balem) w atłasową suknię ze stosownym dekoltem, dumam o II filarze, nie wiedząc, że już wkrótce zostanę w całości przeniesiona do ZUS. Tę historię piszę dla przestrogi innym piarowcom, aby robiąc prezenty paniom w słusznym wieku, dobrze się nad nimi zastanowili. :-) Bożena M. Dołęgowska-Wysocka Zapraszamy do 15. polskiej edycji Global Management Challenge! GMC to zaawansowana symulacja biznesowa, w której zarządzane przez uczestników spółki rywalizują na wirtualnej giełdzie. Aby awansować do kolejnego etapu, trzeba osiągnąć jak najwyższy wynik inwestycyjny swojej firmy. Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie oraz Narodowy Bank Polski są patronami honorowymi przedsięwzięcia w Polsce. onkurs GMC od wielu lat utrzymuje pozycję lidera w obszarze symulacji biznesowych w Polsce i na świecie. Złożony zakres decyzyjny pozwala uczestnikom na zarządzanie praktycznie wszystkimi obszarami przedsiębiorstwa, od produkcji, przez HR, marketing, po dystrybucję, relacje z inwestorami, etc. GMC jest organizowany w formie konkursu online, w każdej edycji startuje około zespołów. Każdy zespół składa się z 3 5 osób, pracowników firm różnych branż, specjalistów, młodych talentów, menedżerów, kierowników. Zadaniem zespołów jest zarządzanie wirtualnymi spółkami, tak aby osiągały jak najlepsze wyniki na symulowanym komputerowo rynku. GMC cieszy się opinią innowacyjnego szkolenia i intensywnego treningu analizy finansowej, oceny ryzyk, planowania strategicznego etc. Projekt wymaga K wnikliwej analizy i obserwacji rynku oraz konkurencji. Kluczem do sukcesu jest umiejętna realizacja strategii oraz dynamiczna reakcja na zmiany w otoczeniu, wymagania klientów oraz na oczekiwania inwestorów. Zaangażowanie emocjonalne, które towarzyszy udziałowi w symulacji, czyni z niej efektywne i doceniane narzędzie szkoleniowe dla kadry menedżerskiej, rozwijające świadomość biznesową, oddające tzw. helicopter view, niezbędny w pracy zarządu. W sumie z polskich edycji GMC skorzystało już ok. 25 tysięcy uczestników, pracownicy z ponad 300 firm oraz studenci reprezentujący ponad 80 uczelni w Polsce. Do 15. polskiej edycji konkursu zgłosili się już m.in. Bosh, Deloitte, Dr Irena Eris, EDF, Grupa Żywiec, JTI, Mondi, PGE, Orange Polska, TRI, Wedel, Xelion. Zgłoszenia do tegorocznej edycji Global Management Challenge trwają do końca października. Zespoły do konkursu należy rejestrować na GMC Poland będzie się składał z trzech etapów, dwa prowadzone online, ostatni finał krajowy, odbędzie się na GPW. Szczegółowe informacje są dostępne na stronie Kontakt: Organizator w Polsce: BIGRAM Personnel Consulting Sponsor: Deloitte Sponsor GMC Alumni: Orange Polska Patroni honorowi: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, Narodowy Bank Polski Patroni medialni: Gazeta Ubezpieczeniowa, Personel i Zarządzanie, THINKTANK Patroni internetowi: MarkaPracodawcy.pl, PulsHR.pl, wnp.pl, GetResponse Współpraca: Brytyjsko-Polska Izba Handlowa, magazyn TREND, dlastudenta.pl, KarierawFinansach.pl, Stowarzyszenie Studentów BEST, studia.net, studia.tv

6 Poland 2014 Zapraszamy do największej symulacji biznesowej, prestiżowego konkursu GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2014 a j c y d e a k 15 pols! Zgłoś do 20 października zespół (3-5 osób) i poczuj się menedżerem. Zarządzaj wirtualną firmą, konkuruj z setkami zespołów z całej Polski, walcz o mistrzostwo i udział w finale światowym! Patroni honorowi Zarejestruj się na: Sponsorzy generalni Sponsor Alumni GMC Patroni medialni Organizator ulotka A5 student GMC 2014 nowa.indd :21:20

7 GMC to największa na świecie i w Polsce biznesowa symulacja strategiczna, łącząca zalety e-learningu z nauką przez praktykę. Do udziału w projekcie zapraszamy 3-5 osobowe zespoły studenckie oraz firmowe. Zespoły studenckie powołują aktywni, ambitni i zmotywowani studenci, którzy poszukują możliwości rozwoju swoich zainteresowań oraz wiedzy. Dzięki sponsorom drużyny akademickie mają szansę na bezpłatny udział w tym unikatowym przedsięwzięciu. W ramach symulacji zespoły wcielają się w rolę zarządu wirtualnej firmy i podejmują blisko 70 kluczowych dla jej rozwoju decyzji w każdym cyklu. Co więcej symulacja jest interaktywna, w związku z czym zespoły będą konkurowały ze sobą,rywalizując o osiągnięcie jak najlepszych wyników finansowych. Wszystkie spółki będą notowane na giełdzie, gracze będą mogli śledzić na bieżąco rozwój rynku i zachowania konkurencji. KORZYŚCI DLA STUDENTÓW»» pierwsze praktyki zarządzania»» nawiązanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami»» spojrzenie na firmę z pozycji zarządu»» rywalizacja z profesjonalistami i praktykami biznesu»» weryfikacja i uzupełnienie wiedzy akademickiej o doświadczenia»» rozwój umiejętności: pracy w zespole, planowania strategicznego, podejmowania decyzji, etc.»» okazja do zawarcia ciekawych znajomości»» dla zwycięzców reprezentowanie naszego kraju na Finałach Światowych, studia podyplomowe w Akademii Leona Koźmińskiego.»pół» miliona REJESTRACJA ZESPOŁÓW STUDENCKICH»27» tysięcy uczestników na świecie! Rejestracja zespołów studenckich do 15 edycji konkursu w Polsce trwa do 20 października Wcześniej zarejestrowane zespoły mają większe szanse na pozyskanie sponsora. Rejestracja jest już otwarta na absolwentów w Polsce! Każda zarejestrowana drużyna otrzymuje potwierdzenie o kwalifikacji do konkursu. Dzięki wsparciu Sponsorów, zakwalifikowane zespoły studenckie mogą brać udział w konkursie bezpłatnie. Istnieje możliwość łączenia w drużynach studentów kilku kierunków, roczników lub uczelni. Więcej informacji na: BIGRAM, a j c y d e a k s 15 pol Partnerzy na uczelniach WARSAW ulotka A5 student GMC 2014 nowa.indd :21:23

8 Największa na świecie symulacja biznesowa»pół» miliona Poland uczestników2014 na świecie!»27» tysięcy absolwentów w Polsce! Zapraszamy do 15 polskiej edycji prestiżowego konkursu GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE KONTAKT Organizator: BIGRAM Personnel Consulting Tel. (22) Poland 2014 Firmy mogą już rejestrować swoje zespoły specjalistów, menedżerów, talentów w interaktywnej grze biznesowej GMC Poland. Konkurs pozwala uczestnikom rozwijać wiedzę o zarządzaniu strategicznym i nabywać nowe doświadczenia menedżerskie. 15 polska edycja! Patroni honorowi Patroni medialni Sponsorzy generalni Organizator GMC broszura prezentacja 2014.indd :55:21

9 Konkurs Global Management Challenge to symulacja biznesowa numer 1. w Polsce i na świecie! Startujące w symulacji GMC zespoły (3-5 osób) będą zarządzać wirtualnym przedsiębiorstwem produkcyjno handlowym i konkurować z innymi zespołami (firmami) w trakcie kolejnych etapów konkursu on-line. Drużyny w każdym cyklu decyzyjnym podejmować będą ponad 70 decyzji w obszarach takich jak: produkcja, marketing, HR, logistyka, sprzedaż i inne. GMC daje uczestnikom możliwość treningu twardych umiejętności analitycznych, analizy finansowej, oceny ryzyk, analizy rynkowej, konkurencji, etc. A wszystko to przy dużym zaangażowaniu emocjonalnym, co wzmacnia efekt nauki ale i satysfakcji z udziału w tak nietypowym projekcie szkoleniowym. Największą korzyścią dla firm przystępujących do GMC jest: zastosowanie zaawansowanej grywalizacji w procesach rozwojowo integracyjnych, employer branding, okazja do nagrodzenia pracowników, oceny potencjału młodych talentów, dostęp do obiecujących kandydatów. Rozbudowany zakres decyzyjny GMC czyni z symulacji największą grę strategiczną w Polsce, jak i na świecie. Trening analizy finansowej Nauka odpowiedzialności za decyzje Rozwój wiedzy o zarządzaniu strategicznym Współpraca w zespole»» Blisko 40 krajów zaangażowanych na świecie»» Ponad pół miliona uczestników»» 14 polskich edycji»» 25 tysięcy absolwentów w Polsce»» W każdej edycji kilkaset zespołów z kilkudziesięciu firm oraz uczelni»» Prestiżowe firmy, atrakcyjni pracodawcy Wszystkie zespoły, które zarejestrują się do nadchodzącej 15. polskiej edycji symulacji GMC 2014 będą podzielone na grupy, w obrębie których będą ze sobą rywalizowały. Cykle decyzyjne odbywają się co tydzień, oznacza to, że uczestnicy raz w tygodniu logują się na stronę, aby wypełnić arkusz decyzyjny, a następnie pobrać raport dla zarządu i poznać wyniki rozgrywki, czyli m.in. raporty finansowe swoich spółek oraz informacje rynkowe, informacje o konkurencji. Finał krajowy to jednodniowa sesja w Warszawie. Zwycięzcy edycji reprezentują Polskę na Finałach Światowych GMC. Kwiecień październik Październik 2014 Listopad/grudzień 2014 Styczeń/luty 2015 Marzec 2015 Kwiecień 2015 Rejestracja zespołów Demo trening I etap on-line II etap on-line Finał krajowy Finał światowy The World s Largest Strategy and Management Competition Zgłaszane przez pracodawców zespoły firmowe korzystają:»» z interaktywnej i angażującej formy szkolenia,»» zbierają nowe menedżerskie doświadczenia,»» zyskują spojrzenie na biznes z lotu ptaka, podejmują decyzję i biorą odpowiedzialności za wszystkie obszary biznesu, od produkcji, przez marketing, HR, sprzedaż, po relacje inwestorskie. W zespołach startują: młode talenty, specjaliści, osoby ze stanowisk decyzyjnych (lub przygotowywane do objęcie funkcji decyzyjnych), kierownicy zespołów, menedżerowie. Szczególnie korzystne są zespoły tzw. mieszane, złożone z pracowników różnych specjalizacji. Koszt udziału zespołu firmowego to 6000 netto. Grywalizacja na najwyższym poziomie. Pracodawcy zainteresowani dotarciem do określonej grupy kandydatów, talentów z całej Polski, aktywnych, wszechstronnych studentów mogą realizować skutecznie politykę employer branding, sponsorując zespoły studenckie. ZESPOŁY FIRMOWE»» 91% osób deklaruje, iż rozwinęło swoje umiejętności analityczne w trakcie udziału w konkursie,»» 80% uważa, że w dużym lub bardzo dużym stopniu nauczyło się lepiej planować i wdrażać strategię,»» 73% zauważa poprawę umiejętności współpracy w zespole. ZESPOŁY STUDENCKIE Zespoły studenckie rekrutujemy z ponad 80 uczelni wyższych (technicznych i ekonomicznych) z całej Polski. Przeciętny student GMC ma za sobą pierwsze osiągnięcia zawodowe, jest na 3 lub 4 roku studiów, ma doświadczenia pozauczelniane, zna angielski. Sponsorując studentów firmy inwestują w edukację swoich przyszłych kandydatów, zyskują okazję do oceny ich potencjału oraz podkreślenia swojej atrakcyjności jako pracodawcy.»» Profil zespołów studenckich można określać do 25 października 2014r.»» Koszt sponsorowania zespołu studenckiego to 6400 netto.»» Przy pakietach obejmujących zespoły studenckie oferujemy dodatkowe aktywności na uczelniach, promocję pracodawców, dostęp do baz kandydatów. Zapraszamy po więcej informacji na The World s Largest Strategy and Management Competition

10 Poland 2014 Zapraszamy do największej symulacji biznesowej, prestiżowego konkursu GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2014! a j c y d e a k s l o p 15 Zgłoś do 20 października zespół (3-5 osób) i poczuj się menedżerem. Zarządzaj wirtualną firmą, konkuruj z setkami zespołów z całej Polski, walcz o mistrzostwo i udział w finale światowym! Patroni honorowi Patroni medialni Zarejestruj się na: Sponsorzy generalni Partnerzy na uczelniach: WARSAW Organizator Sponsor Alumni GMC

11 Artykuły Internetowe z wyszczególnieniem nazwy Deloitte W sieci ukazało się kilkadziesiąt artykułów internetowych z wyszczególnieniem nazwy Deloitte jako sponsora GMC Poland Są to publikacje na stronach partnerów medialnych, portalach biznesowych, portalach HR, stronach biur karier, wydziałów uczelni, kół naukowych, fanpage na Facebooku, grupach wydziałowych i innych.

12 Wydział Prawa i Administracji - XV edycja konkursu Global Management Challenge... Strona 1 z 2 Mapa strony Adresy English version Deutsche Version Strona główna Dla pracownika Dla studenta Dla kandydata Dla studenta Aktualności Dziekanaty Dyżury pracowników naukowo-dydaktycznych Informacje dla studenta I roku Informacje dla studenta ostatniego roku studiów magisterskich Informacje i materiały Zasady Studiowania Plany zajęć Praktyki studenckie Stypendia Opłaty za studia Organizacje Bezpłatna opieka medyczna Studia Studia doktoranckie Studia podyplomowe Studia praw obcych USOS Formularze do Pobrania Instrukcje Wydział Prawa i Administracji Dla studenta XV edycja konkursu Global Management Challenge Poland XV EDYCJA KONKURSU GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE POLAND Wiadomość, opublikowana GMC to największa w Polsce, jak i na świecie, symulacja biznesowa odbywająca się równolegle w ponad 30 krajach w formie konkursu online. W rywalizacji udział biorą zespoły (3-5 osób) studenckie (II V rok studiów) oraz firmowe. Drużyny podczas rozgrywki występują w roli menedżerów zarządzających. W każdym cyklu decyzyjnym podejmują ponad 70 kluczowych dla ich firmy decyzji dążąc do osiągnięcia jak najwyższego wyniku inwestycyjnego (który jest głównym kryterium oceny w rywalizacji). Projekt daje wiele możliwości nauki, rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich. Podejmowane w konkursie decyzje dotyczą wszystkich obszarów działalności firmy w związku z czym pozwalają nie tylko na rozwój umiejętności analitycznych, ale również stwarzają okazję aby poszerzyć wiedzę na tematy związane z finansami, zarządzaniem produkcją, sprzedażą, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi. Drużynowy charakter rywalizacji pozwala również rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą zespołową, podziałem obowiązków czy też komunikacją. Dodatkowo udział w wydarzeniu to świetna okazja do zawarcia ciekawych znajomości oraz nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Zaletą GMC jest również możliwość rywalizacji zespołów studenckich z pracownikami firm takich jak Deloitte, LOTTE Wedel, Grupa Żywiec, JTI, Volvo Group Trucks Poland czy też PGE i porównywanie bieżącej wiedzy akademickiej z doświadczeniem praktyków. Aby wziąć udział w konkursie należy: utworzyć zespół (3-5 osób) - istnieje możliwość łączenia studentów różnych lat i kierunków studiów oraz uczelni w jednej drużynie, wypełnić kartę rejestracyjną dostępną na stronie Po otrzymaniu potwierdzenia od organizatorów wypełnić dostępną na stronie aplikację z informacjami na temat uczestników i odesłać ją mailem na adres Udostępnij: Informację wprowadził/a: USI Prawo Szukaj na WPiA Kalendarz wydarzeń «Październik» «2014» Po Wt Śr Cz Pt So Ni» » » » » Informacje dotyczące rejestracji USOSweb Drukuj stronę Zarządzanie stroną Szybkie Linki Biblioteka IPLAN LLP Erasmus Repozytorium AMUR Studencki Serwis Pocztowy

13 Zapraszamy do udziału w GMC Poland! Strona 1 z Z ostatniej chwili... Kredyt studencki czy waro o niego się u...» Preferencyjny Kredyt Studencki bardzo atrakcyjny, ale mało popularny.jak co roku od 1 pa... Szukaj... środa, 08 października, 2014 Lubię to! 2,3 tys. 19 czwartek, 02 października :33 Poprawiony: piątek, 03 października :15 Wpisany przez Mariusz Pyra Trwają zapisy do 15 jubileuszowej edycji Global Management Challenge Poland. GMC to największa w Polsce, jak i na świecie, symulacja biznesowa odbywająca się równolegle w ponad 30 krajach w formie konkursu on line. W rywalizacji udział biorą zespoły (3 5 osób) studenckie (II V rokstudiów) oraz firmowe. Drużyny podczas rozgrywki występując w roli menedżerów zarządzających. W każdym cyklu decyzyjnym podejmują ponad 70 kluczowych dla ich firmy decyzji dążąc do osiągnięcia jak najwyższego wyniku inwestycyjnego (który jest głównym kryterium oceny w rywalizacji). Projekt daje wiele możliwości nauki, rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich. Podejmowane w konkursie decyzje dotyczą wszystkich obszarów działalności firmy w związku z czym pozwalają nie tylko na rozwój umiejętności analitycznych, ale również stwarzają okazję aby poszerzyć wiedzę na tematy związane z finansami, zarządzaniem produkcją, sprzedażą, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi. Drużynowy charakter rywalizacji pozwala również rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą zespołową, podziałem obowiązków czy też komunikacją. Dodatkowo udział w wydarzeniu to świetna okazja do zawarcia ciekawych znajomości oraz nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Zaletą GMC jest również możliwość rywalizacji zespołów studenckich z pracownikami firm takich jak Deloitte, LOTTE Wedel, Grupa Żywiec, JTI, Volvo Group Trucks Poland czy też PGE i porównywanie bieżącej wiedzy akademickiej z doświadczeniem praktyków. Aby wziąć udział w konkursie należy: utworzyć zespół (3 5 osób) istnieje możliwość łączenia studentów różnych lat i kierunków studiów oraz uczelni w jednej drużynie. wypełnić kartę rejestracyjną dostępną na stronie studentow/ po otrzymaniu potwierdzenia od organizatorów wypełnić dostępną na stronie aplikację z informacjami na temat uczestników i odesłać ją mailem na adres Rejestracja zespołów studenckich potrwa do 20 października Więcej informacji można znaleźć na stronie : Ambasadorem konkursu GMC Poland w PSW im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej jest mgr Mariusz Pyra ( ). Informacje o plikach cookie Organizator w Polsce: BIGRAM Sponsorzy: Deloitte, MasterCard Sponsor Alumni GMC: Orange Polska Patroni honorowi: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, Narodowy Bank Polski Patroni medialni: Gazeta Ubezpieczeniowa, Personel i Zarządzanie, THINKTANK Patroni internetowi: MarkaPracodawcy.pl, PulsHR.pl, wnp.pl, GetResponse Współpraca: Brytyjsko Polska Izba Handlowa, magazyn TREND, dlastudenta.pl, Eurostudent, KarierawFinansach.pl, Stowarzyszenie Studentów BEST, studia.net, studia.tv Zamknij Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. Czytaj więcej...

14 Konkurs GMC Poland «Bez Kategorii «Pecunia Koło Naukowe Prawa Finansowe... Strona 1 z 3 Pecunia Koło Naukowe Prawa Finansowego Koło Naukowe Prawa Finansowego działające przy Katedrze Prawa Finansowego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Konkurs GMC Poland Maciej Barełkowski 5 października 2014 Bez kategorii Zapraszamy do udziału w konkursie GMC Poland! Trwają zapisy do 15 jubileuszowej edycji Global Management Challenge Poland. GMC to największa w Polsce, jak i na świecie, symulacja biznesowa odbywająca się równolegle w ponad 30 krajach w formie konkursu online. W rywalizacji udział biorą zespoły (3-5 osób) studenckie (II V rok studiów) oraz firmowe

15 Konkurs GMC Poland «Bez Kategorii «Pecunia Koło Naukowe Prawa Finansowe... Strona 2 z Drużyny podczas rozgrywki występując w roli menedżerów zarządzających. W każdym cyklu decyzyjnym podejmują ponad 70 kluczowych dla ich firmy decyzji dążąc do osiągnięcia jak najwyższego wyniku inwestycyjnego (który jest głównym kryterium oceny w rywalizacji). Projekt daje wiele możliwości nauki, rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich. Podejmowane w konkursie decyzje dotyczą wszystkich obszarów działalności firmy w związku z czym pozwalają nie tylko na rozwój umiejętności analitycznych, ale również stwarzają okazję aby poszerzyć wiedzę na tematy związane z finansami, zarządzaniem produkcją, sprzedażą, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi. Drużynowy charakter rywalizacji pozwala również rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą zespołową, podziałem obowiązków czy też komunikacją. Dodatkowo udział w wydarzeniu to świetna okazja do zawarcia ciekawych znajomości oraz nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Zaletą GMC jest również możliwość rywalizacji zespołów studenckich z pracownikami firm takich jak Deloitte, LOTTE Wedel, Grupa Żywiec, JTI, Volvo Group Trucks Poland czy też PGE i porównywanie bieżącej wiedzy akademickiej z doświadczeniem praktyków. Aby wziąć udział w konkursie, należy: - utworzyć zespół (3-5 osób) istnieje możliwość łączenia studentów różnych lat i kierunków studiów oraz uczelni w jednej drużynie. - wypełnić kartę rejestracyjną dostępną na stronie - Po otrzymaniu potwierdzenia od organizatorów wypełnić dostępną na stronie aplikację z informacjami na temat uczestników i odesłać ją mailem na adres Rejestracja zespołów studenckich potrwa do 20 października Terminarz Brak wydarzeń Ostatnio dodane Konkurs GMC Poland Spotkanie Pecuni Konkurs na artykuł Konkurs Tax Battle Po wykładzie z OSTC Archiwum Październik 2014 (1) Czerwiec 2014 (1) Maj 2014 (2) Kwiecień 2014 (10) Marzec 2014 (9) Luty 2014 (1) Styczeń 2014 (9) Grudzień 2013 (8) Listopad 2013 (10) Październik 2013 (4) Wrzesień 2013 (2) Sierpień 2013 (1) Czerwiec 2013 (3) Maj 2013 (3) Kwiecień 2013 (3) Marzec 2013 (4) Luty 2013 (3) Styczeń 2013 (1) Grudzień 2012 (4) Listopad 2012 (2) Październik 2012 (4) Lipiec 2012 (1)

16 Konkurs GMC Poland «Bez Kategorii «Pecunia Koło Naukowe Prawa Finansowe... Strona 3 z Więcej informacji można znaleźć na stronie : Organizator w Polsce: BIGRAM Sponsorzy: Deloitte, MasterCard Sponsor Alumni GMC: Orange Polska Patroni honorowi: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, Narodowy Bank Polski Patroni medialni: Gazeta Ubezpieczeniowa, Personel i Zarządzanie, THINKTANK Patroni internetowi: MarkaPracodawcy.pl, PulsHR.pl, wnp.pl, GetResponse Współpraca: Brytyjsko-Polska Izba Handlowa, magazyn TREND, dlastudenta.pl, Eurostudent, KarierawFinansach.pl, Stowarzyszenie Studentów BEST, studia.net, studia.tv Spotkanie Pecuni Maj 2012 (3) Kwiecień 2012 (5) Marzec 2012 (6) Luty 2012 (1) Styczeń 2012 (3) Grudzień 2011 (5) Listopad 2011 (3) Październik 2011 (3) Linki Fundacja im. Lesława Pagi Polskie Stowarzyszenie Ekonomicznej Analizy Prawa WPiA UAM Copyright 2014 Pecunia Koło Naukowe Prawa Finansowego Theme by Colorlib Powered by WordPress WordPress SEO fine-tune by Meta SEO Pack from Poradnik Webmastera

17

18

19 Weź udział w GMC Poland - konkurs online gmc poland global management challen... Strona 1 z Strona korzysta z plików cookies i podobnych technologii w celach świadczenia usług, reklamy i statystyk. W każdej chwili możesz zmienić te ustawienia (określić warunki x przechowywania lub dostępu do plików cookies) w Twojej przeglądarce. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności. dlastudenta.pl Praca dla Studenta Sport Kultura Rozrywka Lokale Stancje Muzyka Komputery Naszym zdaniem Demotywatory Wybierz miasto Logowanie / Rejestracja Studia Baza organizacji Uczelnie Szkoły językowe Księgarnie Niezbędnik Poradnik najemcy Wydarzenia Ceneo.pl dlastudenta.pl Akademiki Organizacje Konferencje Odtwarzacze Z życia uczelni Biblioteki studenckie MP3/MP4 Wykłady Z organizacji i otwarte czytelnie Telewizory Samorządy Edukacja Kursy, Księgarnie studenckie Telefony Szkolenia Studencka Antykwariaty komórkowe Koła Targi polityka naukowe Projekty Uroda Punkty Świat Media Festiwale Aparaty ksero nauki studenckie Bilety Sport fotograficzne Nauki okresowe akademicki Wydarzenia Zegarki Biura naukowe karier Odzież damska Imprezy Odzież studenckie męska Drzwi Instrumenty Otwarte muzyczne Wydarzenia E-booki inne dlastudenta.pl Studia Edukacja Konkursy Weź udział w GMC Poland Weź udział w GMC Poland Trwają zapisy do 15 jubileuszowej, edycji Global Management Challenge Poland. GMC to największa w Polsce, jak i na świecie, symulacja biznesowa odbywająca się równolegle w ponad 30 krajach w formie konkursu on-line. W rywalizacji udział biorą zespoły (3-5 osób) studenckie (II V rok studiów) oraz firmowe Studia w mieście: --wybierz miasto -- Zaloguj się do akademika Login: Hasło: Zapomniałem hasła Zarejestruj się! Wybierz Wlazł Drużyny podczas rozgrywki występują w roli menedżerów zarządzających. W każdym cyklu decyzyjnym podejmują ponad 70 kluczowych dla ich firmy decyzji, dążąc do osiągnięcia jak najwyższego wyniku inwestycyjnego (który jest głównym kryterium oceny w rywalizacji). Projekt daje wiele możliwości nauki, rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich. Podejmowane w konkursie decyzje dotyczą wszystkich obszarów działalności firmy, w związku z czym pozwalają nie tylko na rozwój umiejętności analitycznych, ale również stwarzają okazję, aby poszerzyć wiedzę na tematy związane z finansami, zarządzaniem produkcją, sprzedażą, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi. Drużynowy charakter rywalizacji pozwala również rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą zespołową, podziałem obowiązków czy też komunikacją. Dodatkowo udział w wydarzeniu to świetna okazja do zawarcia ciekawych znajomości oraz nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Zaletą GMC jest również możliwość rywalizacji zespołów studenckich z pracownikami firm takich jak Deloitte, LOTTE Wedel, Grupa Żywiec, JTI, Volvo Group Trucks Poland czy też PGE i porównywanie bieżącej wiedzy akademickiej z doświadczeniem praktyków. Aby wziąć udział w konkursie należy: Wydarzenia - Studia» Uwaga! Rekrutacja w WSB! (Poznań)» Rekrutacja do IAESTE» Harmonia psychiczna to podstawa zdrowia. Tydzień Zdrowia Psychicznego (Sopot)» Dać nadzieję (Wrocław)» Sztuka wyrażania i zarządzania własnymi emocjami (Warszawa)» Sztuka wyrażania i zarządzania własnymi emocjami (Kraków)» Sztuka wyrażania i zarządzania własnymi emocjami (Poznań)» Sztuka wyrażania i zarządzania własnymi emocjami (Sopot)» Sztuka wyrażania i zarządzania własnymi emocjami (Białystok)» Sztuka wyrażania i zarządzania własnymi emocjami (Bydgoszcz) więcej» - utworzyć zespół (3-5 osób) - istnieje możliwość łączenia studentów różnych lat i kierunków studiów oraz uczelni w jednej drużynie. - wypełnić kartę rejestracyjną dostępną na stronie - Po otrzymaniu potwierdzenia od organizatorów wypełnić dostępną na stronie aplikację z informacjami na temat uczestników i odesłać ją mailem na adres Rejestracja zespołów studenckich potrwa do 20 października Więcej informacji można znaleźć na stronie : ip

20 Zapraszamy do udziału w GMC Poland Biuro Karier Strona 1 z Uniwersytet Śląski Baza ofert i CV Programowanie kariery Nasz zespół Współpraca Strona główna Zapraszamy do udziału w GMC Poland 1 październik, :38 mgr Joanna Sadowska-Chudy Data wydarzenia: 16 Październik, :01-20 Październik, :59 Trwają zapisy do 15 jubileuszowej edycji Global Management Challenge Poland. GMC to największa w Polsce, jak i na świecie, symulacja biznesowa odbywająca się równolegle w ponad 30 krajach w formie konkursu on-line. Kontakt Biuro Karier ul. Bankowa 12A, Katowice tel: / / W rywalizacji udział biorą zespoły (3-5 osób) studenckie (II V rok studiów) oraz firmowe. Drużyny podczas rozgrywki występując w roli menedżerów zarządzających. W każdym cyklu decyzyjnym podejmują ponad 70 kluczowych dla ich firmy decyzji dążąc do osiągnięcia jak najwyższego wyniku inwestycyjnego (który jest głównym kryterium oceny w rywalizacji). Projekt daje wiele możliwości nauki, rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich. Podejmowane w konkursie decyzje dotyczą wszystkich obszarów działalności firmy w związku z czym pozwalają nie tylko na rozwój umiejętności analitycznych, ale również stwarzają okazję, aby poszerzyć wiedzę na tematy związane z finansami, zarządzaniem produkcją, sprzedażą, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi. Drużynowy charakter rywalizacji pozwala również rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą zespołową, podziałem obowiązków czy też komunikacją. Dodatkowo udział w wydarzeniu to świetna okazja do zawarcia ciekawych znajomości oraz nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Zaletą GMC jest również możliwość rywalizacji zespołów studenckich z pracownikami firm takich jak Deloitte, LOTTE Wedel, Grupa Żywiec, JTI, Volvo Group Trucks Poland czy też PGE i porównywanie bieżącej wiedzy akademickiej z doświadczeniem praktyków. Aby wziąć udział w konkursie należy: 1. Utworzyć zespół (3-5 osób) - istnieje możliwość łączenia studentów różnych lat i kierunków studiów oraz uczelni w jednej drużynie. 2. Wypełnić kartę rejestracyjną dostępną na stronie. 3. Po otrzymaniu potwierdzenia od organizatorów wypełnić dostępną na stronie aplikację z informacjami na temat uczestników i odesłać ją mailem na adres Rejestracja zespołów studenckich potrwa do 20 października Więcej informacji można znaleźć na stronie. Średnia ocena: Twoja ocena: Nic Średnia: 5 (liczba głosów: 1) Lubię to! Lubię to! 0 Konkursy

21 XV edycja Global Management Challenge Poland Strona 1 z 2 Szukaj... Menu Aktualności I ABK US XV edycja Global Management Challenge Poland Dla studenta Dla Absolwenta Zapraszamy do udziału w XV edycji konkursu Global Management Challenge Poland. Dla Pracodawcy Partnerzy Polecane strony Projekty Galeria Kontakt Trwają zapisy do 15 jubileuszowej edycji Global Management Challenge Poland. GMC to największa w Polsce, jak i na świecie, symulacja biznesowa odbywająca się równolegle w ponad 30 krajach w formie konkursu on-line. W rywalizacji udział biorą zespoły (3-5 osób) studenckie (II V rok studiów) oraz firmowe. Drużyny podczas rozgrywki występując w roli menedżerów zarządzających. W każdym cyklu decyzyjnym podejmują ponad 70 kluczowych dla ich firmy decyzji dążąc do osiągnięcia jak najwyższego wyniku inwestycyjnego (który jest głównym kryterium oceny w rywalizacji). Projekt daje wiele możliwości nauki, rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich. Podejmowane w konkursie decyzje dotyczą wszystkich obszarów działalności firmy w związku z czym pozwalają nie tylko na rozwój umiejętności analitycznych, ale również stwarzają okazję aby poszerzyć wiedzę na tematy związane z finansami, zarządzaniem produkcją, sprzedażą, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi. Newsletter Zapisz się Dlaczego warto otrzymywać newsletter? Linki Drużynowy charakter rywalizacji pozwala również rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą zespołową, podziałem obowiązków czy też komunikacją. Dodatkowo udział w wydarzeniu to świetna okazja do zawarcia ciekawych znajomości oraz nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Zaletą GMC jest również możliwość rywalizacji zespołów studenckich z pracownikami firm takich jak Deloitte, LOTTE Wedel, Grupa Żywiec, JTI, Volvo Group Trucks Poland czy też PGE i porównywanie bieżącej wiedzy akademickiej z doświadczeniem praktyków. Aby wziąć udział w konkursie należy: - utworzyć zespół (3-5 osób) - istnieje możliwość łączenia studentów różnych lat i kierunków studiów oraz uczelni w jednej drużynie. - wypełnić kartę rejestracyjną dostępną na stronie - Po otrzymaniu potwierdzenia od organizatorów wypełnić dostępną na stronie aplikację z informacjami na temat uczestników i odesłać ją mailem na adres Rejestracja zespołów studenckich potrwa do 20 października Więcej informacji można znaleźć na stronie : Organizator w Polsce: BIGRAM Sponsorzy: Deloitte, MasterCard Sponsor Alumni GMC: Orange Polska Patroni honorowi: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, Narodowy Bank Polski Patroni medialni: Gazeta Ubezpieczeniowa, Personel i Zarządzanie, Rzeczpospolita, THINKTANK, Patroni internetowi: MarkaPracodawcy.pl, PulsHR.pl, wnp.pl, GetResponse Współpraca: Brytyjsko-Polska Izba Handlowa, magazyn TREND, dlastudenta.pl, Eurostudent, KarierawFinansach.pl, Stowarzyszenie Studentów BEST, studia.net, studia.tv Skontaktuj się!

22 Biuro Karier Strona 1 z Strona główna Strefa Studenta i Absolwenta Menu Aktualności Kalendarium O nas Biuro Karier w mediach Oferta Biura Karier Konsultacje Warsztaty Spotkania z Pracodawcą Pakiet dla studentów Pakiet dla absolwentów Praktyki i Staże Baza Pracodawców Linkownia Poradnik Zarejestruj się Badanie Karier Zawodowych Absolwentów Zapraszamy do udziału w GMC Poland! Kategoria: Warsztaty Data publikacji: Logowanie studentów Login ( ): Hasło: Zaloguj Rejestracja dla studentów i absolwentów Zapominałem hasła Tłumacz Wybierz język Technologia Tłumacz Strona główna» Aktualności» Warsztaty» Zapraszamy do udziału w GMC Poland!» Ważne: nasza strona wykorzystuje pliki cookies. Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach statystycznych, w celu dostosowania naszego Portalu do potrzeb użytkowników oraz do ich identyfikacji. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystanie z portalu Biura Karier Politechniki Warszawskiej bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Strona internetowa współfinansowana ze środków Unii Europejskiej Strona główna Aktualności Kalendarium O nas Biuro Karier w mediach Trwają zapisy do 15 jubileuszowej edycji Global Management Challenge Poland. GMC to największa w Polsce, jak i na świecie, symulacja biznesowa odbywająca się równolegle w ponad 30 krajach w formie konkursu on-line. W rywalizacji udział biorą zespoły (3-5 osób) studenckie (II V rok studiów) oraz firmowe. Drużyny podczas rozgrywki występując w roli menedżerów zarządzających. W każdym cyklu decyzyjnym podejmują ponad 70 kluczowych dla ich firmy decyzji dążąc do osiągnięcia jak najwyższego wyniku inwestycyjnego (który jest głównym kryterium oceny w rywalizacji). Projekt daje wiele możliwości nauki, rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich. Podejmowane w konkursie decyzje dotyczą wszystkich obszarów działalności firmy w związku z czym pozwalają nie tylko na rozwój umiejętności analitycznych, ale również stwarzają okazję aby poszerzyć wiedzę na tematy związane z finansami, zarządzaniem produkcją, sprzedażą, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi. Drużynowy charakter rywalizacji pozwala również rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą zespołową, podziałem obowiązków czy też komunikacją. Dodatkowo udział w wydarzeniu to świetna okazja do zawarcia ciekawych znajomości oraz nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Zaletą GMC jest również możliwość rywalizacji zespołów studenckich z pracownikami firm takich jak Deloitte, LOTTE Wedel, Grupa Żywiec, JTI, Volvo Group Trucks Poland czy też PGE i porównywanie bieżącej wiedzy akademickiej z doświadczeniem praktyków. Aby wziąć udział w konkursie należy: - utworzyć zespół (3-5 osób) - istnieje możliwość łączenia studentów różnych lat i kierunków studiów oraz uczelni w jednej drużynie. - wypełnić kartę rejestracyjną dostępną na stronie - Po otrzymaniu potwierdzenia od organizatorów wypełnić dostępną na stronie aplikację z informacjami na temat uczestników i odesłać ją mailem na adres Rejestracja zespołów studenckich potrwa do 20 października Więcej informacji można znaleźć na stronie : Organizator w Polsce: BIGRAM Sponsorzy: Deloitte, MasterCard Sponsor Alumni GMC: Orange Polska Patroni honorowi: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, Narodowy Bank Polski Patroni medialni: Gazeta Ubezpieczeniowa, Personel i Zarządzanie, Rzeczpospolita, THINKTANK, Patroni internetowi: MarkaPracodawcy.pl, PulsHR.pl, wnp.pl, GetResponse Współpraca: Brytyjsko-Polska Izba Handlowa, magazyn TREND, dlastudenta.pl, Eurostudent, KarierawFinansach.pl, Stowarzyszenie Studentów BEST, studia.net, studia.tv Powrót Licznik Biura Karier W bazie Biura Karier jest obecnie: 708 Ofert Pracy 5136 Pracodawców Studentów i Absolwentów 1896 Opublikowanych CV Strefa Pracodawcy Oferta dla Pracodawców Zasady współpracy Targi Pracy Baza CV Zarejestruj się Logowanie pracodawców Login ( ): Hasło: Zaloguj Rejestracja dla pracodawców Zapominałem hasła Biuro Karier - Kontakt NIE PUKAJ, WCHODŹ ŚMIAŁO! Zapraszamy od pon. do pt. między 8: Biuro Karier Politechniki Warszawskiej pl. Politechniki 1, pok. 148, Warszawa Tel.: (022) Fax: (022)

23 Zapraszamy do udziału w GMC Poland! Politechnika Lubelska Strona 1 z 1 Politechnika Lubelska Biuro Karier Mapa strony Książka adresowa PL EN Szukaj Uczelnia Kandydaci Studenci Absolwenci Pracownicy Partnerzy Oferta dla biznesu Dla Mediów Kontakt Strona główna / Studenci / Biuro Karier / Kariera i oferty pracy / Konkursy Biuro Karier O nas Kariera i oferty pracy Praca Przewodnik kariery Szkolenia 1 października 2014 Zapraszamy do udziału w GMC Poland! Trwają zapisy do 15 jubileuszowej edycji Global Management Challenge Poland. GMC to największa w Polsce, jak i na świecie, symulacja biznesowa odbywająca się równolegle w ponad 30 krajach w formie konkursu on-line. W rywalizacji udział biorą zespoły (3-5 osób) studenckie (II V rok studiów) oraz firmowe. Polecane portale Konkursy Projekty europejskie Wydarzenia i aktualności Dla pracodawców Partnerzy Kontakt Drużyny podczas rozgrywki występując w roli menedżerów zarządzających. W każdym cyklu decyzyjnym podejmują ponad 70 kluczowych dla ich firmy decyzji dążąc do osiągnięcia jak najwyższego wyniku inwestycyjnego (który jest głównym kryterium oceny w rywalizacji). Projekt daje wiele możliwości nauki, rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich. Podejmowane w konkursie decyzje dotyczą wszystkich obszarów działalności firmy w związku z czym pozwalają nie tylko na rozwój umiejętności analitycznych, ale również stwarzają okazję aby poszerzyć wiedzę na tematy związane z finansami, zarządzaniem produkcją, sprzedażą, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi. Drużynowy charakter rywalizacji pozwala również rozwijać umiejętności miękkie związane z pracą zespołową, podziałem obowiązków czy też komunikacją. Dodatkowo udział w wydarzeniu to świetna okazja do zawarcia ciekawych znajomości oraz nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami. Zaletą GMC jest również możliwość rywalizacji zespołów studenckich z pracownikami firm takich jak Deloitte, LOTTE Wedel, Grupa Żywiec, JTI, Volvo Group Trucks Poland czy też PGE i porównywanie bieżącej wiedzy akademickiej z doświadczeniem praktyków. Aby wziąć udział w konkursie należy: utworzyć zespół (3-5 osób) - istnieje możliwość łączenia studentów różnych lat i kierunków studiów oraz uczelni w jednej drużynie. wypełnić kartę rejestracyjną dostępną na stronie Po otrzymaniu potwierdzenia od organizatorów wypełnić dostępną na stronie aplikację z informacjami na temat uczestników i odesłać ją mailem na adres: Rejestracja zespołów studenckich potrwa do 20 października Więcej informacji można znaleźć na stronie: Organizator w Polsce: BIGRAM Sponsorzy: Deloitte, MasterCard Sponsor Alumni GMC: Orange Polska Patroni honorowi: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, Narodowy Bank Polski Patroni medialni: Gazeta Ubezpieczeniowa, Personel i Zarządzanie, Rzeczpospolita, THINKTANK, Patroni internetowi: MarkaPracodawcy.pl, PulsHR.pl, wnp.pl, GetResponse Współpraca: Brytyjsko-Polska Izba Handlowa, magazyn TREND, dlastudenta.pl, Eurostudent, KarierawFinansach.pl, Stowarzyszenie Studentów BEST, studia.net, studia.tv 2010 Politechnika Lubelska Wykonanie: Enifis

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Zapraszamy do 16 polskiej edycji prestiżowego konkursu GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2015 Największa w Polsce i na świecie symulacja biznesowa 500 000 Uczestników na świecie! 25 000 Alumnów GMC Poland

Bardziej szczegółowo

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2013 14. polska edycja

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2013 14. polska edycja GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2013 14. polska edycja NOWY SYMULATOR! Rozbudowany zakres decyzyjny! T h e W o r l d s L a r g e s t S t r a t e g y a n d M a n a g e m e n t C o m p e t i t i o n GLOBAL

Bardziej szczegółowo

Poland 2014. www.gmcpoland.pl. Symulacja biznesowa numer 1. w Polsce i na świecie! 25 000 uczestników w Polsce. 34 kraje uczestniczące

Poland 2014. www.gmcpoland.pl. Symulacja biznesowa numer 1. w Polsce i na świecie! 25 000 uczestników w Polsce. 34 kraje uczestniczące Poland 2014 25 000 uczestników w Polsce 34 kraje uczestniczące Symulacja biznesowa numer 1. w Polsce i na świecie! Ponad pół miliona graczy na świecie www.gmcpoland.pl W POLSCE NA ŚWIECIE SYMULACJA BIZNESOWA

Bardziej szczegółowo

www.gmcpoland.pl Symulacja biznesowa numer 1. w Polsce i na świecie! 27 000 uczestników w Polsce 34 kraje uczestniczące

www.gmcpoland.pl Symulacja biznesowa numer 1. w Polsce i na świecie! 27 000 uczestników w Polsce 34 kraje uczestniczące 27 000 uczestników w Polsce 34 kraje uczestniczące Symulacja biznesowa numer 1. w Polsce i na świecie! Ponad pół miliona graczy na świecie www.gmcpoland.pl W POLSCE NA ŚWIECIE SYMULACJA BIZNESOWA NUMER

Bardziej szczegółowo

Symulacja biznesowa numer 1 w Polsce i na świecie! GMC NA ŚWIECIE

Symulacja biznesowa numer 1 w Polsce i na świecie! GMC NA ŚWIECIE GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Symulacja biznesowa numer 1 w Polsce i na świecie! Ogranizator w Polsce 0 + GMC NA ŚWIECIE ponad 30 lat historii na świecie pół miliona uczestników blisko 40 krajów zaangażowanych

Bardziej szczegółowo

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE Poland 2013 14. polska edycja NOWY SYMULATOR! Rozbudowany zakres decyzyjny»pół» miliona uczestników na świecie!»25» tysięcy absolwentów w Polsce! GMC to największa na świecie

Bardziej szczegółowo

Skuteczne relacje z mediami

Skuteczne relacje z mediami Wydawnictwo Raciborskie Media oraz agencja marketingu i public relations INTRO PR serdecznie zapraszają na szkolenia otwarte Akademii Kreowania Wizerunku Skuteczne relacje z mediami Płatne artykuły i reklamy

Bardziej szczegółowo

nieograniczona możliwość dodawania filmów z 1,5 miliona unikalnych użytkowników dlastudenta miesięcznie integracja profilu z

nieograniczona możliwość dodawania filmów z 1,5 miliona unikalnych użytkowników dlastudenta miesięcznie integracja profilu z nieograniczona możliwość dodawania filmów z 1,5 miliona unikalnych użytkowników dlastudenta miesięcznie integracja profilu z Informator Miejski to swoista interaktywna mapa drogowa. Pomaga odwiedzającym

Bardziej szczegółowo

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch

Bardziej szczegółowo

XI TARGI PRACY UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KRAKOWIE ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY

XI TARGI PRACY UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KRAKOWIE ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY XI TARGI PRACY UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KRAKOWIE ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY 23 października 2014 Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w 11 Targach Pracy UEK. Targi Pracy są najskuteczniejszą formą

Bardziej szczegółowo

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Studia menedżerskie WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga od menedżerów zdolności do osiągania

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2013r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy PARTNER O WSZiC WSZiC to uczelnia, której przewodnią ideą jest hasło Profesjonalizm w sporcie. Poprzez nasze działania staramy

Bardziej szczegółowo

01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015

01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015 01. Założenia projektu Praktykuj w Łodzi staże wakacyjne 2015 Program przeznaczony jest dla studentów i absolwentów łódzkich uczelni oraz pracodawców z Łodzi i okolic. Celem projektu jest umożliwienie

Bardziej szczegółowo

audit/2014 III EDYCJA Narzędzie do analizy przewag konkurencyjnych na rynku pracy specjalistów IT

audit/2014 III EDYCJA Narzędzie do analizy przewag konkurencyjnych na rynku pracy specjalistów IT audit/2014 I III EDYCJA IT Narzędzie do analizy przewag konkurencyjnych na rynku pracy specjalistów IT Organizator: Patroni medialni: ZAŁOŻENIA audit/2014 Dynamiczny rozwój branży IT spowodował, że jednymi

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM

KWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM ZAŁĄCZNIK NR 2.1 KWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM STUDENTÓW 1. Jak ocenia Pan(i) relacje z uczelnią, na której Pan(i) studiuje? Bardzo dobrze - jestem aktywnie zaangażowany(a)

Bardziej szczegółowo

oferta na pozyskanie uczestników wyjazdów firmowych

oferta na pozyskanie uczestników wyjazdów firmowych incentive.nf.pl Szukaj oferta na pozyskanie uczestników wyjazdów firmowych platforma generowania leadów biznesowych Serwis incentive.nf.pl umożliwia organizatorom wyjazdów skuteczne pozyskiwanie leadów

Bardziej szczegółowo

Czaty dla firm. Innowacyjne narzędzia komunikacji z klientami. Oferta ważna od 1 maja do 30 września 2010 r. Organizator czatów.

Czaty dla firm. Innowacyjne narzędzia komunikacji z klientami. Oferta ważna od 1 maja do 30 września 2010 r. Organizator czatów. Czaty dla firm Innowacyjne narzędzia komunikacji z klientami Oferta ważna od 1 maja do 30 września 2010 r. Organizator czatów Partnerzy Czaty biznesowe Czaty biznesowe, stworzone przez Grupę IPO.pl, dedykowane

Bardziej szczegółowo

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT Drogi studencie! Dziękujemy, że zainteresowała Cię oferta Katedry Marketingu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego!

Bardziej szczegółowo

Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania

Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania Warszawa, 19 maja 2010 2 Badanie ogólnopolskie O badaniu Współpraca Deloitte

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

Program NA WŁASNE KONTO

Program NA WŁASNE KONTO Program NA WŁASNE KONTO Fundacja Europejski Fundusz Rozwoju Wsi Polskiej jest organizacją pozarządową, działającą na rzecz rozwoju polskiej wsi. Od blisko 25 lat pomaga zmieniać jej wizerunek oraz aktywnie

Bardziej szczegółowo

Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości

Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości Goldenline oraz LinkedIn zakładanie konta i możliwości Serwisy społecznościowe zdobyły ogromną popularność wśród polskich internautów. Sam tylko Facebook, który jest najpopularniejszym serwisem tego typu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:

Bardziej szczegółowo

Współpraca z Biurami Karier i uczelniami - efektywny Employer Branding wśród młodych talentów.

Współpraca z Biurami Karier i uczelniami - efektywny Employer Branding wśród młodych talentów. z a p r a s z a n a s z k o l e n i e i Współpraca z Biurami Karier i uczelniami - efektywny Employer Branding wśród młodych talentów. 22 LIPCA 2016, godz. 9:00-17:00, Warszawa Dowiedz się jak stać się

Bardziej szczegółowo

STOWARZYSZENIE ABK ZAPRASZA NA

STOWARZYSZENIE ABK ZAPRASZA NA ZAPRASZA NA CAREERDATE to krótkie spotkania pracowników Twojej Firmy z grupami kandydatów w formie rozmów przy kawie: niekonwencjonalna metoda dotarcia do kandydatów sprawdzona podczas 9. edycji targów

Bardziej szczegółowo

Internet PR w praktyce Urszula Kandefer Łukasz Zawadowski Internet + PR = Internet PR Znaczenie Internetu do kreowania wizerunku Internet podstawowe źródło informacji Wzrost znaczenia internetu rozwój

Bardziej szczegółowo

Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej

Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! 2 Spis Treści str. 3 4 5 6 11 12 13 18 20 22 23 24 25 rozdział Wprowadzenie Oferta

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W INTERNETOWYCH EUROPEJSKICH TARGACH PRACY. 16 22 czerwca 2008. www.ekipa.info www.workwindow.info

ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W INTERNETOWYCH EUROPEJSKICH TARGACH PRACY. 16 22 czerwca 2008. www.ekipa.info www.workwindow.info ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W INTERNETOWYCH EUROPEJSKICH TARGACH PRACY 16 22 czerwca 2008 www.ekipa.info www.workwindow.info Internetowe Europejskie Targi Pracy odbędą się w dniach 16 do 22 czerwca 2008

Bardziej szczegółowo

Biuro Karier Politechniki Łódzkiej. Łódź, 2013 r.

Biuro Karier Politechniki Łódzkiej. Łódź, 2013 r. Biuro Karier Politechniki Łódzkiej Łódź, 2013 r. Usługi Biura Karier PŁ Na stronie pojawia się codziennie kilkanaście nowych ofert pracy, staży oraz praktyk. Wizyta w Biurze Karier pomoże Wam w napisaniu

Bardziej szczegółowo

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia Ponad 80% kandydatów posiada swój profil w mediach społecznościowych i jednocześnie osoby te są świadome możliwości wykorzystywania social media do

Bardziej szczegółowo

Drupal Camp Wrocław 2013 www.dcwroc.pl

Drupal Camp Wrocław 2013 www.dcwroc.pl 120 UCZESTNIKÓW 12 WYKŁADÓW 11 DRUPAL PRELEGENTÓW 57 STRON OPUBLIKOWAŁO INFORMACJĘ O KONCEFENCJI DRUPAL CAMP 2012 27596 WYŚWIETLEŃ WWW.DRUPALCAMPWROCLAW.PL O KONFERENCJI DRUPAL CAMP WROCŁAW to konferencja

Bardziej szczegółowo

OFERTA VIII GIEŁDA PRACY

OFERTA VIII GIEŁDA PRACY OFERTA VIII GIEŁDA PRACY 10.05.2017 UNIWERSYTET OPOLSKI Szanowni Państwo, jest nam bardzo miło zaprosić Państwa do udziału w VIII edycji Giełdy Pracy Uniwersytetu Opolskiego. Organizacja Giełdy Pracy na

Bardziej szczegółowo

Oferta dla biur karier

Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Oferta współpracy. Samorząd Studentów UE we Wrocławiu

Oferta współpracy. Samorząd Studentów UE we Wrocławiu Szanowni Państwo! Mam przyjemność przedstawić Państwu propozycję współpracy z Samorządem Studentów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Samorząd Studentów zrzesza kilkuset aktywnych działaczy, tworząc

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

Charakterystyka studiów Podyplomowe studia skierowane są do:

Charakterystyka studiów Podyplomowe studia skierowane są do: Akademia Sztuki w Szczecinie ogłasza nabór na drugą edycję dwusemestralnych studiów podyplomowych: Zarządzanie kulturą z wybranymi aspektami zarządzania szkolnictwem artystycznym 219 godzin zajęć zostanie

Bardziej szczegółowo

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Jaworzno, 20 października 2014r. Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Profil pracownika banku Marta Gałecka Dyrektor Placówki Bankowej Credit Agricole Bank Polska SA w Jaworznie Tel. 512 191 559 CA BP

Bardziej szczegółowo

Program NA WŁASNE KONTO krok po kroku

Program NA WŁASNE KONTO krok po kroku Program NA WŁASNE KONTO krok po kroku Założenia programu uzupełnienie wiedzy ekonomicznej uczniów gimnazjum, w tym w szczególności finansów (dwupłaszczyznowo, tj. znajomość instytucji finansowych i ich

Bardziej szczegółowo

Program Młodzi w Łodzi

Program Młodzi w Łodzi REGULAMIN DLA FUNDATORÓW STAŻY W PROJEKCIE PRAKTYKUJ W ŁODZI STAŻE WAKACYJNE 2015 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Praktykuj w Łodzi-staże wakacyjne zwany dalej Projektem organizowany jest w ramach programu

Bardziej szczegółowo

Przed założeniem ligi należy upewnić się:

Przed założeniem ligi należy upewnić się: Program Małej Ligi opiera się na wsparciu wolontariuszy i organizacji, które pragną mieć wpływ na aktywność sportową dzieci i młodzieży w swoich lokalnych społecznościach. Zasady funkcjonowania programu

Bardziej szczegółowo

Projekt NA WŁASNE KONTO

Projekt NA WŁASNE KONTO Projekt NA WŁASNE KONTO Fundacja Europejski Fundusz Rozwoju Wsi Polskiej jest organizacją pozarządową, działającą na rzecz rozwoju polskiej wsi. Od 25 lat pomaga zmieniać jej wizerunek oraz aktywnie wspiera

Bardziej szczegółowo

mapa kursów Szukaj www.kursy-jezykowe.nf.pl oferta na pozyskanie uczestników kursów językowych medium wiedzy dla biznesu

mapa kursów Szukaj www.kursy-jezykowe.nf.pl oferta na pozyskanie uczestników kursów językowych medium wiedzy dla biznesu www.kursy-jezykowe.nf.pl Szukaj oferta na pozyskanie uczestników kursów platforma zakupu kursów wyszukiwarka kursów inteligentna wyszukiwarka z podpowiedziami mapa branży interaktywna mapa szkół platforma

Bardziej szczegółowo

OFERTA DLA WYSTAWCÓW. 22 października 2015 Wydział Zarządzania UŁ

OFERTA DLA WYSTAWCÓW. 22 października 2015 Wydział Zarządzania UŁ OFERTA DLA WYSTAWCÓW 22 października 2015 Wydział Zarządzania UŁ IDEA IDEA Uniwersyteckie Targi Pracy to coroczna inicjatywa, która łączy studentów i absolwentów z pracodawcami. Bezpośrednie spotkanie

Bardziej szczegółowo

Oferta dla III sektora

Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ APLIKACYJNY

FORMULARZ APLIKACYJNY FORMULARZ APLIKACYJNY Informacje przedstawione w formularzu aplikacyjnym są przechowywane zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883).Wypełnienie i wysłanie formularza jest jednoznaczne

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, Koordynator Festiwalu BOSS

Szanowni Państwo, Koordynator Festiwalu BOSS Szanowni Państwo, w imieniu Fundacji Studenckie Forum Business Centre Club zwracamy się do Państwa z ofertą współpracy przy projekcie Festiwal BOSS. Mamy nadzieję, że poniższa oferta będzie dla Państwa

Bardziej szczegółowo

EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie ec.europa.eu/epale

EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie ec.europa.eu/epale EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie ec.europa.eu/epale Prezentacja informacyjna o platformie EPALE, 28 lipca 2015 Czym jest EPALE? Wielojęzyczna ogólnoeuropejska platforma

Bardziej szczegółowo

HRcamp Warszawa, 12 maja 2010. Marcin Sieńczyk Grupa Pracuj

HRcamp Warszawa, 12 maja 2010. Marcin Sieńczyk Grupa Pracuj Poznaj erecruiter! HRcamp Warszawa, 12 maja 2010 Marcin Sieńczyk Grupa Pracuj Agenda 1. Wprowadzenie 2. Wystarczy dostęp do Internetu 3. Formularz aplikacyjny czy mail? 4. Publikacja w dowolnym miejscu

Bardziej szczegółowo

Wyniki sondażu pracodawców

Wyniki sondażu pracodawców Jakiego pracownika szukają pracodawcy, czego oczekują kandydaci - wyniki sondażu przeprowadzonego w ramach trzeciej edycji Akademickich Targów Pracy Trójmiasto W środę 19 października 2016 r. na Wydziale

Bardziej szczegółowo

High School Business Challenge

High School Business Challenge High School Business Challenge ORGANIZATOR Studenckie Koło Naukowe Biznesu Szkoła Główna Handlowa w Warszawie SKN Biznesu jest jedną z najmłodszych, ale i najszybciej rozwijających się organizacji studenckich

Bardziej szczegółowo

Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski

Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski Polskie Stowarzyszenie Studenckie na Uniwersytecie w Cambridge Cambridge University Polish Society Najambitniejsi polscy studenci Najlepsze firmy i instytucje z Polski Uniwersytet w Cambridge, styczeń

Bardziej szczegółowo

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty. Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty. Do wyboru jest: Konferencja branżowa dla profesjonalistów Wyzwania HR. Zaproszenie dla 2 osób* o wartości 500 zł netto. Spotkajmy się w Twoim regionie:

Bardziej szczegółowo

Uwolnij swoją przedsiębiorczość

Uwolnij swoją przedsiębiorczość Doradztwo i bezpłatne szkolenia i warsztaty, fundusze na start i rozwój firmy, networking i wsparcie dla przedsiębiorczych i kreatywnych. Sprawdź i... Uwolnij swoją przedsiębiorczość w listopadzie Newsletter

Bardziej szczegółowo

JAK ZARZĄDZAMY NASZYMI FIRMAMI? Projekt trwa od czerwca 2012 do marca 2013 r.

JAK ZARZĄDZAMY NASZYMI FIRMAMI? Projekt trwa od czerwca 2012 do marca 2013 r. Firma szkoleniowo-doradcza Empiria wraz z partnerem społecznym: Chrzanowską Izbą Gospodarczą zapraszają wszystkich przedsiębiorców z Powiatu Chrzanowskiego do udziału w projekcie, pt. III etapy projektu:

Bardziej szczegółowo

Zaprasza do udziału w Targach Pracy Kraków, 21 kwietnia 2010 r. OFERTA DLA FIRM

Zaprasza do udziału w Targach Pracy Kraków, 21 kwietnia 2010 r. OFERTA DLA FIRM Biuro Promocji i Karier Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie Zaprasza do udziału w Targach Pracy Kraków, 21 kwietnia 2010 r. OFERTA DLA FIRM 1 Szanowni Państwo! Mamy zaszczyt zaprosić Państwa do wzięcia

Bardziej szczegółowo

Zapraszamy do udziału w High School Business Challenge

Zapraszamy do udziału w High School Business Challenge Zapraszamy do udziału w High School Business Challenge 01 Organizatorzy 02 Opis konkursu 03 Zgłoszenia 04 Nagrody 05 Kontakt 01 Organizatorzy Chartered Ins,tute of Management Accountants Fundacja Promocji

Bardziej szczegółowo

Program Ambasador Tesco

Program Ambasador Tesco Program Ambasador Tesco SPIS TREŚci Kim jesteśmy?....................................... 3 Czym jest Program Ambasador Tesco?............ 4 Kogo szukamy?...................................... 5 Twoje zadania

Bardziej szczegółowo

Campus Recruitment października Rekrutacja w nowej formule. Politechnika Wrocławska, Budynek C-13, Wybrzeże Wyspiańskiego 23/25

Campus Recruitment października Rekrutacja w nowej formule. Politechnika Wrocławska, Budynek C-13, Wybrzeże Wyspiańskiego 23/25 Campus Recruitment Rekrutacja w nowej formule 18-19 października 2016 Politechnika Wrocławska, Budynek C-13, Wybrzeże Wyspiańskiego 23/25 CAMPUS RECRUITMENT to: Proces nie ogranicza się tylko do jednodniowego

Bardziej szczegółowo

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta 20 lat doświadczeń D O R A D Z T W O S T R A T E G I C Z N E I S E M I N A R I A Inwestycja w Zespół zwiększa szanse na sukces NO1 Nowe WŚRÓD PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO ORGANIZOWANY PRZEZ FIRMĘ

Bardziej szczegółowo

1. REJESTRACJA W INTERIM24.PL... 2 2. PANEL UŻYTKOWNIKA ZAWARTOŚĆ... 8 3. UZUPEŁNIENIE PROFILU... 9

1. REJESTRACJA W INTERIM24.PL... 2 2. PANEL UŻYTKOWNIKA ZAWARTOŚĆ... 8 3. UZUPEŁNIENIE PROFILU... 9 Strona1 Platforma Interim24.pl została stworzona w ramach projektu Interim management nowość w zarządzaniu wiekiem i firmą współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejski Funduszu Społecznego.

Bardziej szczegółowo

GOTOWI DO KARIERY. na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej

GOTOWI DO KARIERY. na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej GOTOWI DO KARIERY na Wydziale Gospodarki Międzynarodowej 1. KANDYDACI Masz otwarty umysł? Rynek Polski to dla Ciebie za mało i chcesz swobodnie poruszać się po gospodarce zglobalizowanego świata, odnosząc

Bardziej szczegółowo

Przewodnik po platformie. wos.efhr.eu. projektu Europejczycy, Polacy, Obywatele

Przewodnik po platformie. wos.efhr.eu. projektu Europejczycy, Polacy, Obywatele Przewodnik po platformie wos.efhr.eu projektu Europejczycy, Polacy, Obywatele Partnerzy medialni projektu: Radio Znad Wilii oraz Dziennik Kurier Wileński EFHR, 2016 Spis treści 1. Najważniejsze informacje

Bardziej szczegółowo

Reklama cyfrowa z elementami technik multimedialnych i fotopoligraficznych

Reklama cyfrowa z elementami technik multimedialnych i fotopoligraficznych Reklama cyfrowa z elementami technik multimedialnych i fotopoligraficznych WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,reklama cyfrowa z elementami technik multimedialnych i foto-poligraficznych'' -

Bardziej szczegółowo

Liga Menedżerów Biznesu

Liga Menedżerów Biznesu Liga Menedżerów Biznesu Kilka słów o Lidze Menedżerów Biznesu Ogólnopolski Konkurs Liga Menedżerów Biznesu jest głównym projektem cyklicznie realizowanym przez Studenckie Koło Naukowe Menedżerów Top Manager.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU BANK PROGRAMÓW GRUPOWYCH PORAD ZAWODOWYCH I GRUPOWEJ INFORMACJI ZAWODOWEJ 2014r. Bank Programów Porad Grupowych i Grupowych Informacji Zawodowych w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis aplikacji

Szczegółowy opis aplikacji Szczegółowy opis aplikacji Załącznik nr 1 System Biura Karier jest przeznaczony dla biura karier, studentów, absolwentów oraz pracodawców poszukujących pracowników. Jest to portal internetowy zawierający

Bardziej szczegółowo

www.kpt.krakow.pl Idealny start

www.kpt.krakow.pl Idealny start www.kpt.krakow.pl» Idealny start Inkubator Technologiczny KPT Jeżeli myślisz o założeniu własnej działalności, albo prowadzisz firmę nie dłużej niż dwa lata, działasz w branży informatycznej, telekomunikacyjnej

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ

AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ Bezpłatne zajęcia dodatkowe w Twojej szkole dowiedz się więcej!!! Projekt współfinansowany przez Unię

Bardziej szczegółowo

Bądź łowcą! Zapoluj na dobrego pracodawcę! Idź świadomie do celu! Poznaj sprawdzone pomysły na własny biznes.

Bądź łowcą! Zapoluj na dobrego pracodawcę! Idź świadomie do celu! Poznaj sprawdzone pomysły na własny biznes. Bądź łowcą! Zapoluj na dobrego pracodawcę! Idź świadomie do celu! Poznaj sprawdzone pomysły na własny biznes. Przed nami VI edycja Pilskich Subregionalnych Targów Pracy i Kariery. Tradycyjnie już zapraszamy

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J SKUTECZNA KOMUNIKACJA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające w różnych obszarach m.in. Prezesi Zarządu, Dyrektorzy

Bardziej szczegółowo

BIAŁYSTOK JOB DAYS 2012

BIAŁYSTOK JOB DAYS 2012 BIAŁYSTOK JOB DAYS 2012 OFERTA TARGOWA Spis treści Zaproszenie do współpracy... 3 Informacje organizacyjne... 4 Korzyści dla wystawców... 4 Promocja targów... 5 Oferta uczestnictwa... 6 Organizatorzy...

Bardziej szczegółowo

Portale internetowe o zakupach w Białymstoku w wersji polskiej i rosyjskiej

Portale internetowe o zakupach w Białymstoku w wersji polskiej i rosyjskiej Portale internetowe o zakupach w Białymstoku w wersji polskiej i rosyjskiej Co nas wyróżnia Własne, ekskluzywne treści" Dotarcie do wyselekcjonowanej grupy celowej" Nowoczesne formy komunikacji (content

Bardziej szczegółowo

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Raport z badania Szymon Góralski Wrocław, 2013 ul. Więzienna 21c/8, 50-118 Wrocław, tel. 71 343 70 15, fax: 71 343 70 13, e-mail: biuro@rrcc.pl,

Bardziej szczegółowo

EMPLOYER NETWORKING EVENT

EMPLOYER NETWORKING EVENT EMPLOYER NETWORKING EVENT >> Bezpośrednie spotkania ze studentami są doskonałą okazją do poznania swojej grupy docelowej oraz umocnienia relacji (nawiązanych m.in. na targach), a także wzmocnienia przekazu

Bardziej szczegółowo

SOCIAL MEDIA ACADEMY

SOCIAL MEDIA ACADEMY SOCIAL MEDIA ACADEMY Oferta Szkoleń 2015 www.smacademy.pl Powered by: Wstęp Poniższy dokument ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych kwestii związanych ze szkoleniami w ramach Social Media Academy

Bardziej szczegółowo

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla uczelni Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Przewodnik Pracodawcy 2012/2013. Pracuj.pl jest produktem Grupy Pracuj

Przewodnik Pracodawcy 2012/2013. Pracuj.pl jest produktem Grupy Pracuj Przewodnik Pracodawcy 2012/2013 Pracuj.pl jest produktem Grupy Pracuj Przewodnik Pracodawcy 2012/2013 Kandydaci Najlepsi studenci IV i V roku oraz absolwenci uczelni wyższych (przedział wiekowy 22-25 lat).

Bardziej szczegółowo

www.eco-talent.pl Posiedzenie RADY PROJEKTU Warszawa, dnia 24 lutego 2014

www.eco-talent.pl Posiedzenie RADY PROJEKTU Warszawa, dnia 24 lutego 2014 www.eco-talent.pl Posiedzenie RADY PROJEKTU Warszawa, dnia 24 lutego 2014 Harmonogram spotkania RADY 1. Przedstawienie członków Rady. Wymiana doświadczeń. 2. Omówienie celów Projektu i dotychczasowych

Bardziej szczegółowo

Zaprasza do udziału w Targach Pracy Wybierz lepszy start w przyszłość Kraków, 19 kwietnia 2011 r. OFERTA DLA FIRM

Zaprasza do udziału w Targach Pracy Wybierz lepszy start w przyszłość Kraków, 19 kwietnia 2011 r. OFERTA DLA FIRM Biuro Promocji i Karier Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie Zaprasza do udziału w Targach Pracy Wybierz lepszy start w przyszłość Kraków, 19 kwietnia 2011 r. OFERTA DLA FIRM 1 Szanowni Państwo! Mamy

Bardziej szczegółowo

Klinika Biznesu. rozwój i innowacja. biznesu. Kompilator finansowy Moderator kooperacyjny. Virtual spot. Menadżer finansowy

Klinika Biznesu. rozwój i innowacja. biznesu. Kompilator finansowy Moderator kooperacyjny. Virtual spot. Menadżer finansowy KLINIKA biznesu pl Menadżer finansowy Virtual spot Kompilator finansowy Moderator kooperacyjny Klinika Biznesu rozwój i innowacja rozwój i innowacja Czy projekt jest dla Ciebie? Tak, jeżeli jesteś MIKRO

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ PROJEKT REALIZOWANY PRZEZ:

AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ PROJEKT REALIZOWANY PRZEZ: AKADEMIA KOMPETENCJI KLUCZOWYCH PROGRAM ROZWOJU UCZNIÓW SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POLSKI WSCHODNIEJ PROJEKT REALIZOWANY PRZEZ: Bezpłatne zajęcia dodatkowe w Twojej szkole dowiedz się więcej!!!! Projekt

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE. Do testowania rozwiązań w ramach projektu Dialog generacji efektywne zarządzanie generacjami w przedsiębiorstwie

ZAPROSZENIE. Do testowania rozwiązań w ramach projektu Dialog generacji efektywne zarządzanie generacjami w przedsiębiorstwie ZAPROSZENIE Do testowania rozwiązań w ramach projektu Dialog generacji efektywne zarządzanie generacjami w przedsiębiorstwie 1 Materiał dystrybuowany bezpłatnie 2 Szanowni Państwo, Firma doradcza HRP Group

Bardziej szczegółowo

Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management

Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management Kierunek: Informatyka i Ekonometria, WIiK Studia stacjonarne/niestacjonarne II stopnia Potrzeby kształcenia specjalistów

Bardziej szczegółowo

Waldemar Kwaśny. Prodziekan ds. Studenckich i Kształcenia Wydział Mechaniczny Technologiczny Politechnika Śląska

Waldemar Kwaśny. Prodziekan ds. Studenckich i Kształcenia Wydział Mechaniczny Technologiczny Politechnika Śląska Dobre praktyki w zakresie edukacji dualnej w Polsce edukacja dualna na I stopniu studiów na przykładzie studiów dualnych na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn Waldemar Kwaśny Prodziekan ds. Studenckich

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK KLUB PRACY jest miejscem, w którym osoba bezrobotna lub poszukująca pracy może zdobyć umiejętności z zakresu aktywnego

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA PROJECT MANAGEMENT ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI INWESTYCYJNYMI

KONFERENCJA PROJECT MANAGEMENT ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI INWESTYCYJNYMI OFERTA SPONSORINGU SERDECZNIE ZAPRASZAM! Spotkanie to będzie stanowić dobra okazję do omówienia najistotniejszych spraw i zadań stojących przed SPMP, wymiany wzajemnych doświadczeń i opinii, poszerzenia

Bardziej szczegółowo

Oferta reklamowa w serwisach Grupy Marketingowej TAI

Oferta reklamowa w serwisach Grupy Marketingowej TAI Oferta reklamowa w serwisach Grupy Marketingowej TAI Targetmarketing.pl to serwis, w którym w prosty i szybki sposób można kupić marketingową bazę danych, stworzyć własną kampanię e-mailingową oraz pozyskać

Bardziej szczegółowo

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis 18 sierpnia 2010 r. Młody obywatel Opis Młodzie ludzie przy wsparciu nauczycieli i władz samorządowych badają kapitał społeczny w swojej miejscowości. Przedstawiają wnioski władzom lokalnym. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJE SZKOLENIA EVENTY

KONFERENCJE SZKOLENIA EVENTY KONFERENCJE SZKOLENIA EVENTY PRZEWODNIK DLA EVENT MENEDŻERÓW Oferta dla reklamodawców przygotowana przez CZYM JEST PRZEWODNIK? Przewodnik dedykowany jest pracownikom działów public relations, marketingu

Bardziej szczegółowo

OFERTA DLA FIRM DNI REKRUTACJI I DORADZTWA

OFERTA DLA FIRM DNI REKRUTACJI I DORADZTWA OFERTA DLA FIRM DNI REKRUTACJI I DORADZTWA KIEDY? 8-9 marca 2016 r. godz. 11:00-15:00 GDZIE? Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Pawilon dydaktyczno-sportowy ul. Rakowicka 27, 31-510 Kraków DLACZEGO WARTO

Bardziej szczegółowo

Strona 1 z 5 Finanse, inwestycje i biznes - przeczytaj opinie praktyków w Equity Magazine, tworzonym przez najpopularniejszych polskich blogerów i ekspertów. START ARTYKUŁY KALENDARZ EQUITY REDAKTORZY

Bardziej szczegółowo

Uniwersyteckie Targi Pracy to coroczna inicjatywa Uniwersytetu Łódzkiego, która łączy studentów i absolwentów z pracodawcami.

Uniwersyteckie Targi Pracy to coroczna inicjatywa Uniwersytetu Łódzkiego, która łączy studentów i absolwentów z pracodawcami. Idea Uniwersyteckie Targi Pracy to coroczna inicjatywa Uniwersytetu Łódzkiego, która łączy studentów i absolwentów z pracodawcami. Bezpośrednie spotkanie umożliwia wymianę informacji, zaprezentowanie profilu

Bardziej szczegółowo

HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie?

HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie? HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie? Kim jest HR Biznes Partner? Czy jest to tylko modne określenie pracownika HR-u, czy może kryje się za nim ktoś więcej? Z założenia HR Biznes Partner

Bardziej szczegółowo

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO Uniwersytet DZKI w w w. w z. u n i. l o d z. p l Zaproszenie do współpracy w ramach realizacji projektu pt.: PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU

Bardziej szczegółowo

Media społecznościowe: wykorzystanie w PR

Media społecznościowe: wykorzystanie w PR : O badaniu Cel Deklarowany zakres wykorzystania mediów społecznościowych w komunikacji public relations i marketingowej Opinie pracowników branży PR & marketing na temat ich oczekiwań związanych z tego

Bardziej szczegółowo