PROCES CERTYFIKACJI SUPERBRANDS 2015/16 marki biznesowe. Lista marek biznesowych. Nominacje przedstawicieli świata biznesu.
|
|
|
- Roman Staniszewski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 PROCES CERTYFIKACJI SUPERBRANDS 2015/16 marki biznesowe Lista marek biznesowych Początkowa lista marek biznesowych powstała w oparciu o rankingi obrotów spółek, bazę spółek notowanych na GPW oraz na podstawie ubiegłorocznych nominacji ekspertów Rady Marek Business Superbrands. W sumie na liście uwzględniono ponad 700 marek korporacji oraz B2B. Marki nie płacą, ani nie muszą się zgłaszać, żeby zostać uwzględnione na liście. W sumie na liście uwzględniono ponad 700 marek. Nominacje przedstawicieli świata biznesu Przedstawiciele środowiska biznesowego (managerowie średniego i wyższego szczebla) otrzymują do oceny listę marek. W badaniu eksperci oceniają: pozycję rynkową marki w Polsce / jakość produktów lub usług / jakość relacji b2b / innowacyjność / działania CSR. Respondenci na tym etapie mają możliwość wskazania dodatkowych marek, które uznają za istotne w danej kategorii. Ten etap realizowany jest przy współpracy z ośrodkiem dialogu i analiz THINKTANK. Obrady Rady Marek Skrócona w wyniku oceny menedżerów lista marek trafia do oceny dedykowanej Rady Marek Business Superbrands, która podczas obrad weryfikuje oceny dokonane przez menedżerów oraz ocenia jakość brandingu. Indeks siły marki Business Superbrands Na indeks składają się poniższe wskaźniki: jakość brandingu (30%) / pozycja rynkowa (20%) / jakość produktów/usług (20%) / jakość relacji b2b (10%) / innowacyjność (10%) / CSR (10%) Marki, które uzyskają powyżej 70 punktów otrzymują bezpłatny tytuł BUSINESS SUPERBRANDS 2015/16 oraz zaproszenie do Klubu Superbrands.
2 LAUREACI PROCESU CERTYFIKACJI SUPERBRANDS 2015/16 marki biznesowe BUDOWNICTWO I DEWELOPERZY / marki b2b BUDIMEX GRUPA POLSKIE SKŁADY BUDOWLANE HOCHTIEF BUDOWNICTWO I DEWELOPERZY / marki korporacji CERAMIKA PARADYŻ DOM DEVELOPMENT FAKRO OKNOPLAST SANITEC KOŁO SKANSKA VELUX VIESSMANN DORADZTWO, SZKOLENIA, OBSŁUGA PRAWNA, PODATKOWA, HR, REKRUTACJA/ marki b2b ACCENTURE DELOITTE EY KORN FERRY LINKEDIN MCKINSEY & COMPANY PWC RUSSELL REYNOLDS ASSOCIATES SPENCER STUART ENERGETYKA, SUROWCE, PALIWA / marki b2b ARCELORMITTAL KGHM THYSSENKRUPP ENERGOSTAL ENERGETYKA, SUROWCE, PALIWA / marki korporacji BP GRUPA LOTOS PKN ORLEN RWE SHELL
3 FINANSE I UBEZPIECZENIA / marki b2b COFACE EULER HERMES IDEA BANK NBP PWPW FINANSE I UBEZPIECZENIA / marki korporacji ALIOR BANK ALLIANZ AVIVA BANK MILLENNIUM CITI HANDLOWY ING BANK ŚLĄSKI MBANK PKO BANK POLSKI PZU GRUPY MEDIALNE / marki b2b AGORA EUROZET GRUPA ITI GRUPA ONET GRUPA WIRTUALNA POLSKA HBO POLSKIE RADIO RINGIER AXEL SPRINGER TELEWIZJA POLSAT TELEWIZJA POLSKA TVN HANDEL I E-HANDEL / marki b2b MAKRO CASH&CARRY ONNINEN PAY U PAYPAL HANDEL I E-HANDEL / marki korporacji ALMA MARKET AVON CCC GINO ROSSI GRUPA ALLEGRO INDITEX JERONIMO MARTINS LPP ORIFLAME VISTULA GROUP
4 NOWE TECHNOLOGIE, IT / marki b2b ABC DATA ATENDE CISCO COMARCH IBM MIDAS ORACLE SAP SIEMENS NOWE TECHNOLOGIE, IT / marki korporacji CYFROWY POLSAT DELL HP ITI NEOVISION MICROSOFT ORANGE P4 T-MOBILE OUTSOURCING USŁUG / marki b2b ENEL-MED LUX MED SODEXO PRZEMYSŁ CHEMICZNY, FARMACEUTYCZNY, KOSMETYCZNY / marki b2b BASF BRISTOL-MYERS SQUIBB GRUPA AZOTY GRUPA CIECH TORK PRZEMYSŁ CHEMICZNY, FARMACEUTYCZNY, KOSMETYCZNY / marki korporacji 3M INGLOT JOHNSON&JOHNSON LABORATORIUM KOSMETYCZNE DR IRENA ERIS L'OREAL NIVEA OCEANIC P&G UNILEVER ZIAJA PRZEMYSŁ DRZEWNY, PAPIERNICZY I MEBLOWY / marki b2b BLUM SCHATTDECOR
5 PRZEMYSŁ DRZEWNY, PAPIERNICZY I MEBLOWY / marki korporacji BLACK RED WHITE IKEA PAGED PRZEMYSŁ ELEKTROMASZYNOWY / marki b2b ABB ALSTOM POWER BOEING CAT DANFOSS HITACHI POJAZDY SZYNOWE PESA BYDGOSZCZ SIEMENS THYSSENKRUPP ELEVATOR PRZEMYSŁ MOTORYZACYJNY / marki b2b DELPHI PILKINGTON SCANIA SOLARIS VOLVO TRUCKS WIELTON PRZEMYSŁ SPOŻYWCZY / marki b2b CAN PACK CARGILL TETRA PAK PRZEMYSŁ SPOŻYWCZY / marki korporacji CARLSBERG POLSKA DANONE GRUPA MASPEX GRUPA ŻYWIEC KOMPANIA PIWOWARSKA NUTRICIA PEPSICO THE COCA-COLA COMPANY UNILEVER ZT KRUSZWICA TRANSPORT I LOGISTYKA / marki b2b C. HARTWIG GDYNIA MAERSK
6 TRANSPORT I LOGISTYKA / marki korporacji DHL DPD FEDEX INTEGER.PL LOT LUFTHANSA SWISS TNT USŁUGI MARKETINGOWE / marki b2b AMS BRAIN DDB&TRIBAL GREY LEO BURNETT MILLWARD BROWN OGILVY SAATCHI&SAATCHI STRÖER TNS POLSKA
Uroczystość wręczenia nagród. Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 w opinii specjalistów i menedżerów
Uroczystość wręczenia nagród Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI 2013 - IV edycja badania Metoda - CAWI oraz CATI 3085 respondentów Termin - 1-30 września
Specjaliści i menedżerowie wybrali najbardziej pożądanych pracodawców
Specjaliści i menedżerowie wybrali najbardziej pożądanych pracodawców 08 specjalistów i menedżerów z całego kraju reprezentujących 9 dyscyplin wskazało najbardziej pożądanego pracodawcę 0 w. edycji badania
Reputacja firm w Polsce. Listopad 2015
Reputacja firm w Polsce Listopad 2015 1 Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone w Lipcu 2015 Zrealizowane techniką CAWI (ankieta internetowa wypełniana samodzielnie przez respondentów) Na próbie N=1517
SFORA POLSKA Wykresy 4-godzinne
SFORA POLSKA Wykresy 4-godzinne ALIOR ALIOR (6.0100, 6.400, 62.9500, 6.000, +0.29000), max02 (72.284), max0 (70.9859), sfora psufff (72.1875, 72.6157, 72.9259, 7.0777, 7.0228, 72.8069, 72.5786, 72.4289)
Polska Edycja limitowana Biuletyn informacyjny. sobota, 18 marca 2017
ASSECO POLAND ASSECOPOL (54.4900, 55.3200, 54.2600, 55.3200, +0.87000), intminw (55.1788), intmaxw (56.2424), SMTrW (55.6360) 58.5 58.0 57.5 57.0 56.5 56.0 55.5 55.0 54.5 54.0 53.5 53.0 52.5 1 ACTION ACTION
Reputacja firm w Polsce
Reputacja firm w Polsce konferencja nienieodpowiedzialni Listopad 2017 Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone w Czerwcu 2017 PŁEĆ Zrealizowane techniką CAWI (ankieta internetowa wypełniana samodzielnie
SFORA POLSKA Wykresy 4-godzinne
piątek, 5 stycznia SFORA POLSKA Wykresy 4-godzinne piątek, 5 stycznia ALIOR ALIOR (78.3000, 78.6000, 78.0000, 78.3500, +0.2), max02 (73.8900), max03 (76.5812), sfora psufff (76.1299, 75.7169, 75.1950,
SFORA POLSKA Wykresy 4-godzinne
SFORA POLSKA Wykresy 4-godzinne ALIOR ALIOR (75.8500, 76.2000, 75.7500, 76.2000, +0.64999), max02 (81.3372), max03 (80.5454), sfora psufff (80.8925, 81.7023, 82.3327, 82.7077, 82.9222, 83.0961, 83.2123,
Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2010. Dobre praktyki. Warszawa, 31.03.2011
9. edycja Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2010. Dobre praktyki Warszawa, 31.03.2011 RAPORT W LICZBACH 117 dobrych praktyk 48 praktyk ujętych w 4 zbiorczych opisach 108 firm i instytucji 10 artykułów
SFORA POLSKA Wykresy 4-godzinne
SFORA POLSKA Wykresy 4-godzinne ALIOR ALIOR (66.8000, 67.4900, 66., 66., -0.18000), max02 (70.6862), max03 (70.7288), sfora psufff (70.9454, 71.5664, 72.0589, 72.4307, 72.6513, 72.6766, 72.5410, 72.3745)
101 firm na dziesięciolecie
101 firm na dziesięciolecie 180 przedsiębiorstw zgłosiło się do X Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Na podium stanęli tym razem Orange Polska, Polpharma i Coca-Cola HBC Polska Zacznę banalnie: jubileuszowa,
BIO FAKTY KLIENCI TEMATY OPINIE
BIO FAKTY KLIENCI TEMATY OPINIE Strona 1 FAKTY DOŚWIADCZENIE KONFERENCYJNE Mówca biznesowy od 1997 r, prowadził niemal 400 eventów dla grup do 1200 osób. POWER I ENERGIA Wystąpienia Szymona są naszpikowane
Raportowanie niefinansowe Ambasada CSR, tak niektórzy określają naszą firmę
Raportowanie niefinansowe 2016 Ambasada CSR, tak niektórzy określają naszą firmę Doświadczenia CSRinfo Więcej niż raportowanie 17.11 Doradztwo Badania Szkolenia, Roadshow Rejestr raportów 2 Raportowanie
W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedŝerowie?
Kontakt dla mediów: Dagmara Bałusz PR Manager Antal International Tel. 022 483 5000 Kom. 502 264 539 Email: dbalusz@antal.com W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedŝerowie? Wyniki 2.
Magdalena Andrejczuk Koordynatorka Karty Różnorodności w Polsce Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Karta Różnorodności w Polsce
Magdalena Andrejczuk Koordynatorka Karty Różnorodności w Polsce Forum Odpowiedzialnego Biznesu Karta Różnorodności w Polsce Różnorodność Różnorodność to zespół cech widocznych i niewidocznych, które różnicują
DZIAŁY, W KTÓRYCH PLANOWANA JEST REKRUTACJA. R&D (programowanie) IT, Administracja, Biznes. Asystent Menadżera oraz Asystent Doradcy.
ADB Polska Asseco AVIVA I Oddział w Bielsku-Białej, ul. Młyńska 8 Biedronka Jeronimo Martins w miastach na terenie całego kraju e-mail: rekrutacja@adbglobal.com www.asseco.com/pl/kariera /staze-i-praktyki/
Rating relacji inwestorskich. IX Europejski Kongres Finansowy Sopot, 5 czerwca 2019
Rating relacji inwestorskich IX Europejski Kongres Finansowy Sopot, 5 czerwca 2019 Badanie ratingowe (II edycja) Cel badania Zakres badania Metodologia Wyniki Skala ratingu Ratingi i ich perspektywy Porównanie
Wyniki rankingu CSR 24/7
Wyniki rankingu CSR 24/7 Wiarygodno dzia odpowiedzialnego biznesu najwi kszych firm w Polsce Braun & Partners Polska i PKPP Lewiatan 8 kwietnia 2009 r. kryteria doboru firm Do badania wybrano grup najwi
Poznaj najlepszych pracodawców
www.eurostudent.pl Poznaj najlepszych pracodawców Przeprowadzane przez renomowane organizacje rankingi dotyczące najlepszych pracodawców pozwalają na uzyskanie cennych informacji o preferencjach młodych
Wizerunek kreuje rzeczywistość. pracodawca atrakcyjny, czyli jaki?
Wizerunek kreuje rzeczywistość pracodawca atrakcyjny, czyli jaki? Randstad: kim jesteśmy Randstad w Polsce Randstad na świecie Założony w 1960 r. Numer 2 na światowym rynku usług HR Doświadczenie zdobyte
Najlepszy pracodawca
Najlepszy pracodawca d l a C i e b i e R A P O R T # 1 Branże przyszłości: 1. Informatyka, programowanie 2. Wychowanie, opieka i edukacja i rozrywka 3. Nowoczesne technologie 4. Energetyka i ochrona środowiska
Pearls of the Polish Economy
Pearls of the Polish Economy Grand Pearls No. Name of company Score 1 ROSSMANN SUPERMARKETY DROGERYJNE POLSKA SP. Z O. O. 119 2 GRUPA KAPITAŁOWA ALUMETAL S.A. 95 3 WĘGLOKOKS S.A. 84 4 GRUPA KAPITAŁOWA
Amica Wronki S.A. Accenture. Lafarge. AdOcean sp. z o.o. Levi Strauss Poland sp. z o.o. newss.pl Szukaj pracy z przewodnikiem
Praca bez perspektyw w kraju albo emigracja? Najnowsze wydanie przewodnika Pracodawcy 2009/2010 pokazuje, że istnieją inne scenariusze dla wchodzących na rynek pracy studentów i absolwentów. Przewodnik
Wynagrodzenia menedżerów polskich spółek giełdowych
Wynagrodzenia menedżerów polskich spółek giełdowych Jakub Han Sedlak & Sedlak Kraków, 22.02.2007 Zasady ustalania wynagrodzeń menedżerów tworzenie niezależnych ciał nadzorczych potrzeba powiązania wynagrodzenia
Randstad Award 2013 wyniki badania w Polsce. Employer Branding - wizerunek kreuje rzeczywistość
Randstad Award 2013 wyniki badania w Polsce Employer Branding - wizerunek kreuje rzeczywistość Agenda spotkania 1. Kim jesteśmy - Randstad w Polsce 2. Informacje o badaniu i jego struktura 3. Wyniki badania
Wprowadzenie do zarządzania projektami
Wprowadzenie do zarządzania projektami kompendium praktycznych i sprawdzonych metodyk 18-19 październik 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower budynek Warsaw Trade Tower project management 12
Organizator konkursu. Partner merytoryczny
Organizator konkursu Partner merytoryczny Patroni medialni: CEL Wyłonienie najlepszych działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy na terenie Polski w okresie od lipca 2013 do marca 2014. MISJA Wyłonienie
KRAKÓW na tle pozostałych miast regionalnych i jego miejsce na mapie BPO. 22 listopada 2013
KRAKÓW na tle pozostałych miast regionalnych i jego miejsce na mapie BPO 22 listopada 213 Kraków a pozostałe regionalne rynki biurowe 2 Nowa podaż Skumulowana podaż Podaż Powierzchnia biurowa do wynajęcia
Inspiracje dla biznesu
Inspiracje dla biznesu PREZENTACJA WYDARZENIA 3 EDYCJA NAJWIĘKSZEGO ŚRODKOWOEUROPEJSKIEGO KONGRESU O NOWOCZESNYCH TECHNOLOGIACH W ROZWOJU KADR I ORGANIZACJI ZAŁOŻENIA DLC 2014 600 osób na salach (prezesi,
PODATEK U ŹRÓDŁA Nowe zasady poboru podatku w 2019
Data: 17 kwietnia 2019 Miejsce: Hotel Bristol, Warszawa PODATEK U ŹRÓDŁA Nowe zasady poboru podatku w 2019 Prowadzący: Andrzej Paczuski Tomasz Miszograj Cezary Madeka Partner, Paczuski & Taudul Doradca
z najlepszymi Zaplanuj karierę wywiadów z profesjonalistami Ranking Idealnych Pracodawców Trendy na rynku pracy Szanse na karierę
2014 RANKING IDEALNYCH PRACODAWCÓW WEDŁUG STUDENTÓW NAJLEPSZYCH POLSKICH UCZELNI 20 wywiadów z profesjonalistami Zaplanuj karierę z najlepszymi Ranking Idealnych Pracodawców Trendy na rynku pracy Szanse
1. Informacje o firmie
Niniejszy dokument pokazuje zawartość wszystkich formularzy, które musi wypełnić firma w trakcie składania praktyk i praktyk wieloletnich. Jego celem jest zapoznanie wszystkich składających z zakresem
Najbardziej poŝądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedŝerów
Edycja 2. sierpień 2011 Najbardziej poŝądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedŝerów Badanie Antal International 1 Najbardziej poŝądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedŝerów Wstęp
Prowadzimy działalność na całym świecie
O nas 1 Prowadzimy działalność na całym świecie Jesteśmy prywatną instytucją, należącą do holenderskiego NN Investment Partners oraz cześcią NN Group N.V., spółki notowanej na giełdzie w Amsterdamie. Grupa
NAGRODZENI EFFIE 2015 ARTYKUŁY NIEŻYWNOŚCIOWE LP. ZGŁASZAJĄCY KLIENT TYTUŁ KAMPANII PRODUKT BRĄZ
TBWA\, ZenithOptimedia Group L'Oreal Polska NAGRODZENI EFFIE 05 ARTYKUŁY NIEŻYWNOŚCIOWE Pielęgnacja korygująca dzienne starzenie skóry Vichy Liftactiv Supreme BANKOWOŚĆ Brain, LOWE Media, GONG (Group One)
Struktura aktywów. Wartość lokaty w PLN. Termin wykupu ,00 0,65%
Zgodnie z art. 193 ust. 3 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (Dz.U. Nr 139, poz. 934 z późn. zm.) Powszechne Towarzystwo Emerytalne Allianz Polska Spółka
MDDP Podstawowe informacje o firmie
MDDP Podstawowe informacje o firmie MDDP informacje ogólne Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadcząca kompleksowe usługi. 6 wyspecjalizowanych linii biznesowych oferujących wysokiej jakości
UPS CES TRUE ON-LINE. 1 kva - 30 kva. UPS CES GX Najbardziej polecany
TRUE ON-LINE UPS Najbardziej polecany www.ces.com.pl www.upsces.pl 1 kva - 30 kva UPS CES GX UPS 1-10 kva Tower wentylator tel/fax/sieć/modem ochrona przepięciowa wyłącznik automatyczny bypass serwisowy
GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH
GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE S.A. WPROWADZENIE INDEKSU WIG30 SIERPIEŃ 2013 Zmiany na warszawskiej giełdzie Nowe indeksy na GPW Zmiany na GPW Nowy mnożnik w kontraktach terminowych na WIG20
Ogłoszenie Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre praktyki. Warszawa, 31.03.2010 r.
Ogłoszenie Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre praktyki. Warszawa, 31.03.2010 r. 110 dobrych praktyk na 10-lecie FOB-u Eksperci z kraju Liliana Anam CSRinfo Rafał Baniak Ministerstwo Gospodarki
25 kwietnia 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower
25 kwietnia 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower BUDOWANIE ANGAŻUJĄCEGO CONTENTU W SOCIAL MEDIACH I STRONACH WWW ORGANIZATOR PATRON MEDIALNY DAGMARA PAKULSKA TRENER E-MARKETINGU Trener, konsultant
Biografie konsultantów
Biografie konsultantów Mariusz Kunda +48 605 549 913 Absolwent prawa na UMK w Toruniu, MBA Carlson Business School University Minnessota/SGH w Warszawie; studia podyplomowe: Organizacja i Zarządzanie SGH
Biografie konsultantów
Biografie konsultantów Rada Programowa Mariusz Kunda +48 605 549 913 Absolwent prawa na UMK w Toruniu, MBA Carlson Business School University Minnessota/SGH w Warszawie; studia podyplomowe: Organizacja
GPW: Uchwała Nr 1168/2015 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych
2015-11-18 12:55 GPW: Uchwała Nr 1168/2015 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych Uchwała Nr 1168/2015 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 18 listopada 2015 r. Na podstawie 20
Zapraszamy do lektury miesięcznika "Paliwa Płynne" - w ostatnim numerze o:
Strefa przedsiębiorcy 201-02-10 Zapraszamy do lektury miesięcznika "Paliwa Płynne" - w ostatnim numerze o: Szanowni Czytelnicy, Przełom lat 2015 i 201 przyniósł dalsze spadki cen zarówno na światowych,
Edukacja brandingowa 2016. Studia podyplomowe oraz kursy z zakresu brandingu
Edukacja brandingowa 2016 Studia podyplomowe oraz kursy z zakresu brandingu Studia zarządzania marką Szkoła Główna Handlowa w Warszawie akcent na tematykę marketingową i operacyjną zróżnicowany i unikalny
JAK PROMOWAĆ MARKĘ PRACODAWCY W SOCIAL MEDIACH - EMPLOYER BRANDING
28.05.2019r. Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower budynek Warsaw Trade Tower JAK PROMOWAĆ MARKĘ PRACODAWCY W SOCIAL MEDIACH - EMPLOYER BRANDING PATRON MEDIALNY ORGANIZATOR TRENERZY
Informacje ze Spółek. Biuletyn Dzienny. Biuro Analiz DMBH. 7 stycznia stron
Biuletyn Dzienny 6 stron Informacje ze Spółek Auto Partner Auto Partner, którego skonsolidowane przychody ze sprzedaży wzrosły w 2018 roku o 26% do 1,15mld PLN, optymistycznie ocenia możliwości kontynuacji
Ogłoszenie Raportu ODPOWIEDZIALNY BIZNES W POLSCE DOBRE PRAKTYKI. Warszawa, r.
Ogłoszenie Raportu ODPOWIEDZIALNY BIZNES W POLSCE 2008. DOBRE PRAKTYKI. Warszawa, 31.03.2009 r. Raport 2008 w liczbach 88 dobrych praktyk 77 firm 6 wypowiedzi ekspertów i praktyków CSR 2 badania 38 fragmentów
Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów
Edycja 3. listopad 2012 Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów Badanie Antal International Patronat Business Centre Club Wstęp Szanowni Państwo, pracodawcy już od kilku
Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 30 czerwca 2015 roku
Warszawa, dn. 8 lipca 2015 r. Aviva Powszechne Towarzystwo Emerytalne Aviva BZ WBK SA ul. Domaniewska 44 00-672 Warszawa Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 30 czerwca 2015 roku
Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 30 grudnia 2016 roku
Warszawa, dn. 10 stycznia 2017 r. Aviva Powszechne Towarzystwo Emerytalne Aviva BZ WBK SA ul. Inflancka 4b 00-189 Warszawa Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 30 grudnia 2016 roku
Expo i sponsoring. Kongres Badaczy Consumer Intelligence Warszawa, października 2016
Expo i sponsoring Kongres Badaczy Consumer Intelligence Warszawa, 13-14 października 2016 Ponad 500 uczestników 50/50 - idealna proporcja dostawców i odbiorców badań Kongres Expo e Tylko: 4 190 zł netto
Generali Otwarty Fundusz Emerytalny
Generali Otwarty Fundusz Emerytalny Roczny raport o strukturze aktywów na dzień 31 grudnia 2008 r. Lp Składnik aktywów Emitent wartość na dzień wyceny (PLN) 1. Obligacje, bony i inne papiery emitowane
Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 31 grudnia 2015 roku
Warszawa, dn. 12 stycznia 2016 r. Aviva Powszechne Towarzystwo Emerytalne Aviva BZ WBK SA ul. Domaniewska 44 00-672 Warszawa Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 31 grudnia 2015
UNIVERSUM TOP 100. Najlepszych Pracodawców RANKING. PIERWSZE WYNAGRODZENIE Jak budować karierę?
UNIVERSUM TOP 100 RANKING Najlepszych Pracodawców PIERWSZE WYNAGRODZENIE Jak budować karierę? Dziękujemy! W Polsce 23 584 studentów oraz 8 774 profesjonalistów wzięło udział w badaniu Universum Talent
GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH
GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE S.A. WPROWADZENIE INDEKSU WIG30 SIERPIEŃ 2013 Zmiany na warszawskiej giełdzie Nowe indeksy na GPW Zmiany na GPW Nowy mnożnik w kontraktach terminowych na WIG20
Portfel inwestycyjny. Udział lokaty w aktywach Funduszu. Wartość lokaty w PLN. Emitent/Bank Nazwa Termin wykupu
Zgodnie z art. 193 ust. 4 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (tekst jednolity Dz.U. z 2013 r. poz. 989 z późn.zm.) Powszechne Towarzystwo Emerytalne Allianz
Lista instrumentów finansowych, na które Biuro Maklerskie przyjmuje zlecenia z odroczonym terminem płatności (za wyjątkiem OTP Trader)
ING BANK ŚLĄSKI BIURO MAKLERSKIE ING BANK ŚLĄSKI Spółka Akcyjna ul. Sokolska 34, 40-086 Katowice KRS 0000005459 Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy NIP 634-013-54-75 Kapitał
Relatywne stopy zwrotu do WIG
Relatywne stopy zwrotu do WIG liderzy rynku - krótki horyzont ostatnia sesja PKN Orlen 67,82 2,5 1,1% 4,5% 6,1% 12,3% 5,5% Bank Pekao 145,15 1,02% 1,6% -0,6% 0,1% -0,6% 6,8% PKO BP 23,70 0,79% 3,4% 2,9%
Relatywne stopy zwrotu do WIG
Relatywne stopy zwrotu do WIG liderzy rynku - krótki horyzont ostatnia sesja Tauron Polska Energia 2,53 2,85% -2,1% -2,6% -6,4% -19,6% -15, PGNiG 5,25 2,35% 1, 0,8% 2,2% -11,6% 2,2% NG2 184,00 2,26% -0,8%
Nagrody i wyróżnienia
w 2008 roku w 2008 roku styczeń 6. miejsce w rankingu najbardziej podziwianych spółek giełdowych oraz 10. miejsce w rankingu najwyżej ocenianych zarządów spółki giełdowej (346 ocenianych) w ankiecie Pulsu
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH
13 grudnia 2017 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE MODELEM OPERACYJNYM CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH DOŚWIADCZENI PRELEGENCI MATERIAŁY WARSZTATOWE UCZESTNICTWA PATRON MEDIALNY
Relatywne stopy zwrotu do WIG
Relatywne stopy zwrotu do WIG liderzy rynku - krótki horyzont ostatnia sesja LPP 3971,05 2,79% 4,1% 1,2% -9,9% -24,3% -29,2% Tauron Polska Energia 2,56 2,32% 4,4% 1,8% -6,7% -17,4% -12,7% NG2 178,00 2,04%
Lista instrumentów finansowych, na które Biuro Maklerskie przyjmuje zlecenia z odroczonym terminem płatności (za wyjątkiem OTP Trader)
ING BANK ŚLĄSKI BIURO MAKLERSKIE ING BANK ŚLĄSKI Spółka Akcyjna ul. Sokolska 34, 40-086 Katowice KRS 0000005459 Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy NIP 634-013-54-75 Kapitał
Relatywne stopy zwrotu do WIG
Relatywne stopy zwrotu do WIG liderzy rynku - krótki horyzont ostatnia sesja Enea 8,90 2,75% 5,3% -0,1% -8, -21,6% -23,6% KGHM Polska Miedź 73,17 1,18% -0,7% -0,5% 0,7% -6,7% 14, BZ WBK 315,75 1,18% 0,5%
Raport dzienny. 11 grudnia 2015. GłÄwne indeksy światowe. Rentowność skarbowych papieräw dłużnych. Surowce. Najbardziej aktywne akcje.
Raport dzienny 11 grudnia 215 GłÄwne indeksy WIG2 Indeks Zmiana 1D Zmiana 1M Zmiana 1Y obroty PLN/USDm 6 25 WIG2 1 799 1.45% -11.% -24.4% 734/184 WIG3 2 13 1.26% -1.6% -21.5% 793/199 mwig4 3 467 -.1% -5.3%
Kim jesteśmy. CompFort Meridian Polska dzisiaj Około 120 pracowników Obrót za 2012 r. ponad 91 mln zł Stały wzrost przychodów i zakresu działalności
Profil firmy Profil firmy CompFort Meridian Polska jest dostawcą rozwiązań do zarządzania IT, gwarantujących wysoki poziom bezpieczeństwa, dostępności oraz wysoką jakość usług dostarczanych przez organizację
LAUREACI I WYRÓŻNIENI KONKURSU The Best Annual Report 2007 wg MSSF/MSR organizowanego przez
LAUREACI I WYRÓŻNIENI KONKURSU The Best Annual Report 2007 wg MSSF/MSR organizowanego przez Instytut Rachunkowości i Podatków Kapituła Konkursu pod przewodnictwem prof. Waldemara Frąckowiaka przyznała
INNOWACYJNOŚĆ. 11-12 lutego 2015 r. Hotel Marriott
Strona Tytułowa Główne Zagadnienia Wprowadzenie do metodologii Matrix Thinking Rodzaje Matryc i przykłady zastosowań Wykorzystanie Matrycy Innowacyjnego Selekcjonowanie i wybór najlepszych rozwiązań Prelegenci
Session 2 Implementation challenges practical experience and challenges for the preparer
Session 2 Implementation challenges practical experience and challenges for the preparer prof. nadzw. dr hab. Radosław Ignatowski Department of Accounting, Faculty of Management, University of Łódź Presentation
Informacje ze Spółek. Biuletyn Dzienny. Biuro Analiz DMBH. 4 stycznia stron
Biuletyn Dzienny 6 stron Informacje ze Spółek Alior Bank Alior Bank złożył w UOKiK wniosek ws. zgody na przejęcie kontroli nad Ruchem i zakłada, że ewentualna koncentracja będzie czasowa i dokonana na
INNOWACYJNOŚĆ. 2-3 grudnia 2014 r. Hotel Sheraton
Strona Tytułowa Główne Zagadnienia Wprowadzenie do metodologii Matrix Thinking Rodzaje Matryc i przykłady zastosowań Wykorzystanie Matrycy Innowacyjnego Selekcjonowanie i wybór najlepszych rozwiązań Prelegenci
Informacje ze Spółek. Transakcje. Biuletyn Dzienny. Biuro Analiz DMBH. 5 stycznia stron
Biuletyn Dzienny 6 stron Informacje ze Spółek CCC W grudniu przychody ze sprzedaży wyniosły 223 mln PLN (-2% r/r), w tym sprzedaż detaliczna 212 mln PLN (-5% r/r); w całym 2015 roku przychody wzrosły o
Generali Otwarty Fundusz Emerytalny
Generali Otwarty Fundusz Emerytalny Roczny raport o strukturze aktywów na dzień 31 grudnia 2014 r. Lp składnik aktywów Emitent wartość na dzień wyceny (PLN) 1. 2. 3. Obligacje, bony i inne papiery wartościowe
Młodzi typują idealnych pracodawców w finansach i doradztwie
Kraków, 16 kwietnia 2012 r. Młodzi typują idealnych pracodawców w finansach i doradztwie Ernst & Young w audycie, BRE Bank w bankowości korporacyjnej, a PZU w ubezpieczeniach to niektórzy z liderów branżowych
ROCZNA STRUKTURA AKTYWÓW OFE PZU na dzień
ROCZNA STRUKTURA AKTYWÓW OFE PZU na dzień 2014-12-31 1. Depozyty bankowe w walucie polskiej w bankach lub instytucjach kredytowych, mających siedzibę i prowadzących działalność na podstawie zezwolenia
Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 30 czerwca 2014 roku
Warszawa, dnia 8 lipca 2014 r. Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 30 czerwca 2014 roku Zgodnie z art. 193 Ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych Zarząd Aviva
Informacje ze Spółek. Biuletyn Dzienny. Biuro Analiz DMBH. 3 stycznia stron
Biuletyn Dzienny 6 stron Informacje ze Spółek Atrem Oferta konsorcjum z udziałem Atremu o wartości 39,9m PLN netto została wybrana przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kan alizacji w Lublinie w
SET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując
ROCZNA STRUKTURA AKTYWÓW OFE PZU na dzień
ROCZNA STRUKTURA AKTYWÓW OFE PZU na dzień 2015-12-31 KATEGORIA LOKATY WARTOŚĆ BIEŻĄCA UDZIAŁ W AKTYWACH FUNDUSZU w % Depozyty bankowe w walucie polskiej w bankach lub instytucjach kredytowych, mających
Polska europejskim centrum BPO
Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych S.A. Polish Information and Foreign Investment Agency Polska europejskim centrum BPO Wojciech Szelągowski Warszawa, 11 września 2007 Dlaczego Polska?
Badanie i ocena ratingowa EKF Investor Relations spółek giełdowych z WIG 30
Badanie i ocena ratingowa EKF Investor Relations spółek giełdowych z WIG 30 Ludwik Kotecki, Centrum Myśli Strategicznych Edycja 2018 Spis treści 1. Metodologia.3 2. Wyniki badania 8 3. Skala ratingowa..
Praktyczne aspekty planowania strategicznego w controllingu w GK
planowania strategicznego GŁÓWNE ZAGADNIENIA WARSZTATÓW PRELEGENCI Wymagania obowiązujące przy tworzeniu planów strategicznych w kontekście długoterminowym Wskaźniki KPI, jako pomiar wydajności działań
Informacje ze Spółek. Biuletyn Dzienny. Biuro Analiz DMBH. 29 stycznia stron
Biuletyn Dzienny 6 stron Informacje ze Spółek AmRest Przychody grupy w czwartym kwartale 2018 roku wyniosły 443m EUR i były o 23,3% wyższe niż przed rokiem. W tym samym okresie sprzedaż grupy w walutach
ZBIGNIEW PROKOPOWICZ. Prezes Zarządu Polenergia SA od lipca 2008 roku.
ZBIGNIEW PROKOPOWICZ Prezes Zarządu Polenergia SA od lipca 2008 roku. Od 2004 do 2008 roku zajmował stanowisko Przewodniczącego Rady Nadzorczej Polenergia SA. W latach 2004-2007 pełnił funkcję Przewodniczącego
ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO NR 761 FINANSE, RYNKI FINANSOWE, UBEZPIECZENIA NR
ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO NR 761 FINANSE, RYNKI FINANSOWE, UBEZPIECZENIA NR 60 2013 JOANNA DMITRUK MODELE PROWADZENIA RELACJI INWESTORSKICH W SPÓŁKACH NOTOWANYCH NA GPW W WARSZAWIE Słowa
Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 31 grudnia 2014 roku
Warszawa, dnia 12 stycznia 2015 r. Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 31 grudnia 2014 roku Zgodnie z art. 193 Ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych Zarząd
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH ORAZ EVENTÓW
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH ORAZ EVENTÓW Harmonogram szkoleń otwartych lipiec / sierpień 2015 Szkolenie Termin Trener Cena 7 nawyków skutecznego działania 7 nawyków skutecznego działania to intensywny
Programy motywacyjne w spółkach notowanych na GPW w 2018 roku oferta sprzedaży
Szanowni Państwo, miło nam zaprezentować Państwu raport dotyczący programów motywacyjnych w spółkach giełdowych notowanych na GPW. Raport ten szczególnie pomocny będzie dla przedsiębiorstw rozważających
Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 30 czerwca 2016 roku
Warszawa, dn. 08 lipca 2016 r. Aviva Powszechne Towarzystwo Emerytalne Aviva BZ WBK SA ul. Domaniewska 44 00-672 Warszawa Informacja półroczna o strukturze aktywów Funduszu na dzień 30 czerwca 2016 roku
Rozwój strategii. finansowej. Centrum Usług. Wspólnych
GŁÓWNE ZAGADNIENIA KPI analiza kluczowych wskaźników w procesach finansowych Zarządzanie strategią finansową CUW Budowanie cenników na świadczenie usług Optymalizacja kosztowa a ciągłość procesów operacyjnych
Informacje ze Spółek. Transakcje. Biuletyn Dzienny. Biuro Analiz DMBH. 10 stycznia stron
Biuletyn Dzienny 6 stron Informacje ze Spółek Altus TFI Wartość aktywów netto zarządzanych przez Spółkę na koniec grudnia 2016 r., z uwzględnieniem aktywów przekazanych do zarządzania podmiotom zewnętrznym
Co nazywamy marką? Audyt a wycena marki. Po co wyceniać markę? Poziomy marki. Co nazywamy marką... cd. potencjalny. rodzajowy.
Co nazywamy marką? Audyt a wycena marki Marka jako produkt lub usługa Marka jako organizacja Anna Kowalska Szymańska Magdalena Gulan Daniel Laskowski Marka jako osoba Marka jako symbol Co nazywamy marką...
Specyfikacja Instrumentów Finansowych TMS Connect (Meta Trader)
Specyfikacja Instrumentów Finansowych TMS Connect (Meta Trader) Obowiązuje od dnia 30 marca 2015 roku TMS Connect (Meta Trader) umożliwia bezpośredni dostęp do rynku FX oraz CFD z wykorzystaniem systemu
Relatywne stopy zwrotu do WIG
Relatywne stopy zwrotu do WIG liderzy rynku - krótki horyzont ostatnia sesja Cyfrowy Polsat 24,80 3,3 1,3% 0,4% 4,6% 13,4% 16,9% Enea 9,64 1,13% 0,5% -1,3% -6,2% -11, -16, PKN Orlen 63,72 1,09% 0,3% 0,4%
Relatywne stopy zwrotu do WIG liderzy rynku - krótki horyzont
Relatywne stopy zwrotu do WIG liderzy rynku - krótki horyzont Ostatnia sesja Agora 3,40 4,33% -4, 3,3% 2,3% 4,6% 3,2% CEZ A.S. 4,40 3,86% 5,8% 7,3% 0,% 33,4% 5,% Polimex-Mostostal 2,48 2,5% 9,8% 8,9% 4,