POWIATOWY URZĄD PRACY

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY Racibórz, Plac Okrzei 4 tel.: faks: kara@praca.gov.pl; sekretariat@pup-raciborz.pl SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY ZA OKRES OD R. DO R. Od stycznia do grudnia 2008r. w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowało się 4926 osób a wyłączono z ewidencji 3741 osób, w tym 1438 z powodu podjęcia pracy a 1411 niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy. Na koniec grudnia były zarejestrowanych 1851 osób bezrobotne w tym 1160 kobiet. Wobec osób zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy stosowany jest szeroki wachlarz propozycji tj. proponowane są oferty pracy, a jeŝeli w danym momencie nie jest to moŝliwe to szkolenia przekwalifikowujące, zajęcia aktywizacyjne, subsydiowane formy zatrudnienia jak: prace interwencyjne, roboty publiczne, staŝe, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy i prace społecznie uŝyteczne oraz udzielane dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. W ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych, 844 osoby (47,6%) to osoby długotrwale bezrobotne. Tak wysoki wskaźnik wynika stąd, Ŝe część osób rejestruje się wyłącznie celem uzyskania prawa do świadczeń medycznych oraz zaświadczeń do OPS i Urzędu Miasta lub Gminy. Ogółem w wymienionym okresie wydano 5003 zaświadczenia w tym do OPS około Na stanowiskach obsługi przyjęto łącznie ponad osób. 1/11

2 AKTYWNE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY OGRANICZAJĄCE BEZROBOCIE. SZKOLENIA BEZROBOTNYCH. Szkolenia to jedna z najbardziej efektywnych metod aktywizacji zawodowej stosowana w sytuacjach nie dostosowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Ich celem jest przyuczenie do zawodu, przekwalifikowanie, podwyŝszenie kwalifikacji zawodowych lub nauka umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia. W okresie od stycznia do grudnia 2008r. na szkolenia skierowano 167 osób bezrobotnych i 6 osób poszukujących pracy, z których po ukończonym szkoleniu 67 podjęło pracę a 1 osoba rozpoczęła własną działalność gospodarczą. Ze szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy skorzystało 44 osoby. Wśród skierowanych było 40 męŝczyzn, 16 to osoby do 25 roku Ŝycia, 6 z wykształceniem podstawowym, 12 zasadniczym zawodowym, 18 średnim i policealnym a 4 wyŝszym. Ze względu na czas pozostawania bez pracy: do 6 miesięcy -33 osoby, od 6 do 12-4 osoby, powyŝej 12 miesięcy - 3 osoby. Z ogólnej liczby skierowanych 23 osoby pochodziły z miasta a 17 ze wsi. Szkolenia były organizowane m.in. w następujących zakresach tematycznych: kierowca wózków jezdniowych, prawo jazdy kat. C, C + E, spawanie met. TIG, kasjer walutowo-złotówkowy, księgowość wspomagana komputerem, operator koparko -ładowarek. 2/11

3 Na szkolenia finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego działanie w ramach projektu pn. W przyszłość skierowano 41 osób bezrobotnych na podstawie potwierdzenia zatrudnienia, z których 21 to osoby do 25 roku Ŝycia, 30 męŝczyzn, 11 osób z wykształceniem podstawowym, 12 zasadniczym zawodowym, 12 średnim i policealnym, 2 wyŝszym, 14 osób ze wsi, 33 osoby pozostające bez pracy do 6 miesięcy, 1 osoba od 6 do 12 miesięcy a 3 osoby powyŝej 12 miesięcy. Szkolenia dotyczyły uzyskania kwalifikacji w zakresie: prawa jazdy kat. C+E, operatorów suwnicy, spawania met. TIG, uprawnienia SEP, operatora koparek, bukieciarza - florysty, murarza, płytkarza, posadzkarza. Na szkolenia grupowe, zostały skierowane 82 osoby w następujących zakresach tematycznych: wizaŝystka z elementami zdobienia paznokci, obsługa maszyn sprzątająco-czyszczących, magazynier z obsługą wózków jezdniowych, nowoczesny sprzedawca, profesjonalna obsługa sekretariatu z elementami kadr i płac z modułem języka angielskiego, opiekunka osób starszych i dzieci niepełnosprawnych z modułem języka angielskiego, handlowiec z rozszerzonym modułem obsługi komputera i programów komputerowych, obsługa maszyn i urządzeń cięŝkich: koparko ładowarki wszystkich typów, - kurs gastronomiczny (kucharz, kelner, barman). 3/11

4 Spośród tych osób 21 to osoby do 25 roku Ŝycia, 15 męŝczyzn, 24 z wykształceniem podstawowym, 26 zasadniczym zawodowym, 30 średnim i policealnym, 2 wyŝszym, 60 pochodziło z miasta, 25 pozostawało bez pracy do 6 miesięcy, 24 od 6 do 12 miesięcy a 33 powyŝej 12 miesięcy. Szkoleniami finansowanymi ze środków PFRON objęto 6 osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w tym: 2 męŝczyzn, 1 osoba do 25 roku Ŝycia, z wykształceniem podstawowym - 2 osoby, z wykształceniem zasadniczym zawodowym - 1 osoba średnim i policealnym 3 osoby, pozostających bez pracy do 6 miesięcy - 4 osoby, od 6 do 12 miesięcy 1 osoba, powyŝej 12 miesięcy - 1 osoba, 5 osób z miasta. Szkolenia przeprowadzone zostały w następujących zakresach tematycznych: komputerowy pakiet biurowy, prawo jazdy kat. C, handlowiec z rozszerzonym modułem obsługi komputera i programów komputerowych. PORADNICTWO ZAWODOWE I INFORMACJA ZAWODOWA. W ramach poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej prowadzone są działania z zakresu poradnictwa indywidualnego, grupowego oraz spotkań dotyczących informacji zawodowej dla osób indywidualnych i grup. Usługi poradnictwa zawodowego świadczone są najczęściej poprzez bezpośredni kontakt z klientami urzędu pracy. Realizowane jest takŝe poradnictwo "na odległość" - poprzez kontakt telefoniczny lub pocztę elektroniczną, co poszerza ofertę usług. Głównie dotyczy to informacji zawodowej. W ramach współpracy z placówkami oświatowymi, doradcy organizują i przeprowadzają zajęcia w szkołach. Najczęściej są to spotkania informacyjne lub zajęcia warsztatowe, których tematyka wynika z potrzeb 4/11

5 przekazywanych przez opiekuna z ramienia danej szkoły. W wymienionym okresie doradca przeprowadził zajęcia w następujących szkołach w Raciborzu: Szkole Policealnej Woj. Śląskiego Nr 1, Zespole Szkół Ekonomicznych, I Liceum Ogólnokształcącym im. J. Kasprowicza, Gimnazjum i Szkole Zawodowej w Zakładzie Poprawczym, Centrum Kształcenia Ustawicznego. Doradcy zawodowi współpracują równieŝ z Poradnią Psychologiczno Pedagogiczną w Raciborzu i w miesiącu kwietniu doradca brał udział w Targach Edukacyjnych organizowanych przez Poradnię, gdzie udzielał informacji grupom młodzieŝy ze szkół średnich i zawodowych. Została równieŝ nawiązana współpraca z Polsko - Czeskim Ośrodkiem Współpracy Gospodarczej w Raciborzu. W okresie od do r. z usług poradnictwa zawodowego skorzystało: porada zawodowa: 1626 osoby w ramach 1943 rozmów doradczych w tym: Poradnictwo indywidualne. liczba kobiet objętych poradą zawodową 1055 Proces doradczy prowadzony w ramach porady ma w efekcie doprowadzić do podjęcia przez klienta decyzji zawodowej, która pozwoli mu na realizację własnej ścieŝki zawodowej i tak: osoby powyŝej 50 roku Ŝycia osoby poniŝej 25 roku Ŝycia osoby niepełnosprawne osoby zamieszkałe na wsi liczba osób objętych poradą, które podjęły pracę liczba osób, które podjęły staŝ liczba osób, które podjęły przygotowanie zawodowe - 50 liczba osób skierowanych na szkolenia /11

6 INFORMACJA ZAWODOWA. Informacją zawodową objęto 1891 osób w tym: indywidualna informacja zawodowa osób grupowa informacja zawodowa osób w ramach 82 grup w tym: osoby bezrobotne i poszukujące pracy w ramach 61 grup, w tym: kobiety osoby powyŝej 50 roku Ŝycia - 52 osoby poniŝej 25 roku Ŝycia osoby niepełnosprawne - 17 osoby zamieszkałe na wsi Informacja zawodowa dla młodzieŝy uczącej się. Z tej usługi skorzystały 334 osoby w ramach 19 grup. KLUB PRACY. Zajęcia w klubie pracy przeprowadzono w formie kilkugodzinnych zajęć grupowych oraz w ramach indywidualnej pracy z klientami mającymi deficyty w zakresie umiejetności aktywnego poszukiwania pracy, z zaniŝoną motywacją i niskim poczuciem wartości. Usługami Klubu Pracy objętych zostało 1102 osoby, w tym: w formie zajęć aktywizacyjnych 143 osoby w ramach 16 grup w tym: liczba kobiet - 99 liczba osób poniŝej 25 roku Ŝycia - 23 liczba osob powyŝej 50 roku Ŝycia - 26 liczba osób niepełnosprawnych - 6 klienci indywidualni udostępnianie informacji i baz danych 6/11

7 liczba osób ogółem - 874, w tym: liczba kobiet liczba osób powyŝej 50 roku Ŝycia liczba osób poniŝej 25 roku Ŝycia liczba osób niepełnosprawnych - 78 POŚREDNICTWO PRACY. Pośrednictwo pracy polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników. Do zadań pośredników pracy naleŝy m. in. pozyskiwanie ofert pracy i ich aktualizacja, dystrybucja ofert pracy, badanie preferencji pracodawców i kandydatów do pracy, dokonywanie doboru oferta kandydat, organizowanie giełd pracy, promocja usług urzędu pracy, monitoring lokalnego rynku pracy, informowanie pracodawców o usługach rynku pracy, usługi Eures. W okresie od stycznia do grudnia 2008r. pracodawcy zgłosili i pośrednicy pozyskali łącznie 2281 ofert pracy. Wszystkie oferty pracy zostały podane do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej urzędu pracy. Najczęściej zgłaszane były oferty pracy w zawodach: sprzedawca, magazynier z uprawnieniami na wózki widłowe, kierowca kat. C+E, murarz, malarz, frezer, kucharz, kelner, księgowy, mechanik samochodowy, elektromonter. W sytuacji braku odpowiedniej oferty pracy osoby bezrobotne kierowane były do Działu Szkoleń celem podniesienia, uzupełnienia bądź nabycia nowych kwalifikacji zawodowych, a osoby bez kwalifikacji zawodowych do doradcy zawodowego w celu udzielenia pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia. Do pracodawców, na zgłoszone oferty pracy na rozmowy skierowano 3761 osób bezrobotnych i poszukujących pracy z których 1078 podjęło zatrudnienie. Wydano 922 skierowania do pracy osobom zarejestrowanym jako bezrobotne w wyniku czego pracę podjęło pracę 735 osób. 7/11

8 W analizowanym okresie zorganizowano 26 giełd pracy. Poszukiwani byli pracownicy w zawodach: kierownika sklepu, kasjera-sprzedawcy, sprzedawcy, doradcy klienta, salowej, kelnera-barmana, pracownika administracyjno biurowego, sprzątaczki, stolarza, pomocy kuchennej do firm: Limited sp.zoo, PHU Perfekt, Netto, Oko Okna, PHU J.H. Jambor, Cafe Magik", Euromeb", Braxton". W giełdach wzięły udział 322 osoby a podjęło zatrudnienie 98 osób. W omawianym okresie pośrednicy pracy odwiedzili 94 zakłady pracy, gdzie informowali pracodawców o usługach Urzędu Pracy. W wyniku tych wizyt pozyskano 184 oferty pracy. Pośrednicy pracy udzielali informacji na temat zatrudnienia Obywateli Rosji, Ukrainy i Białorusi i zarejestrowali 176 oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom z tych krajów, głównie do prac polowych, zbioru owoców, pomoc w gospodarstwie rolnym, robotnika budowlanego, spawacza, fryzjera, kucharza, murarza, robotnika produkcyjnego. Wspólnie z firmą CTC zorganizowano Dni otwarte dla Pracodawców, w których wzięło udział 35 pracodawców. Przedstawiono informację na temat lokalnego rynku pracy, pozyskiwania środków z UE oraz współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie świadczonych usług oraz sieci EURES. W ramach sieci EURES przyjęto 334 oferty pracy na 3260 wolnych miejsc pracy. Zgłosiło się ok. 330 osób zainteresowanych podjęciem pracy za granicą, informacjami na temat warunków Ŝycia i pracy w krajach EOG, samozatrudnieniem i świadczeniem usług, głównie w takich krajach jak: Niemcy, Holandia, Wielka Brytania, Irlandia, Holandia. Pracodawcy poszukiwali pracowników w zawodach: operator maszyn CNC, pracownik budowlany, tokarz, frezer, spawacz, stolarz, kierowca kat. C+E, kelner, informatyk, farmaceuta, inŝynier. Wszystkie oferty zostały podane do publicznej wiadomości. W omawianym okresie z Agencji Pośrednictwa Pracy wpłynęło 147 ofert pracy, które zostały udostępnione osobom poszukującym pracy. Pośrednicy pracy równieŝ uczestniczyli w Targach Pracy organizowanych przez Urzędy Pracy w Rybniku, Mikołowie, Chorzowie, Jastrzębiu Zdroju, Cieszynie, Europejskich Targach Pracy, Edukacji i Przedsiębiorczości w Katowicach, I Targach 8/11

9 Pracy w PWSZ w Raciborzu, w IV Targach Pracy dla Nauczycieli, oraz Europejskich Targach Informacyjnych. INSTRUMENTY RYNKU PRACY. Zadania w zakresie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu realizowane były z wykorzystaniem następujących instrumentów rynku pracy: prac interwencyjnych, staŝy przygotowania zawodowego w miejscu pracy, zwrotu kosztów dojazdu do miejsca odbywania staŝu lub przygotowania zawodowego, dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundacji pracodawcy kosztów doposaŝenia lub wyposaŝenia stanowiska pracy, prac społecznie uŝytecznych. W okresie od r. do r. objęto programami aktywnego przeciwdziałania bezrobociu 180 osób w ramach środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem na 2008r. LP. NAZWA PROGRAMU ILOŚĆ SKIEROWANYCH 1. Prace interwencyjne 4 2. StaŜe Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Prace społecznie uŝyteczne Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej WyposaŜenie i doposaŝenie stanowiska pracy OGÓŁEM: 180 Ponadto dokonano zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca odbywania staŝu lub przygotowania zawodowego na kwotę ,42 zł osobom. 9/11

10 Poza środkami Funduszu Pracy przyznanymi algorytmem, pozyskano dodatkowe środki finansowe z Rezerwy Ministra na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej: LP. NAZWA PROJEKTU FORMA WSPARCIA "Inwestycja w przedsiębiorczość" "Aktywność perspektywą na lepsze jutro" "Własna firma" Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej WyposaŜenie i doposaŝenie stanowiska pracy dla bezrobotnego ILOŚĆ SKIER OSÓB 10 5 WARTOŚĆ PROJEKTU W TYS. ZŁ. 199,1 Szkolenia dla bezrobotnych 9 80,0 Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej 5. WyposaŜenie i doposaŝenie ,0 6. SUMA: ,1 W kwietniu br. rozpoczęła się realizacja projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI "Rynek pracy otwarty dla wszystkich" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie "Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych" pn. "W przyszłość". LP. PROGRAM ILOŚĆ OSÓB OBJĘTYCH PROGRAMEM 1. Szkolenia dla bezrobotnych Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy StaŜe dla osób bezrobotnych OGÓŁEM: 378 Całkowita wartość projektu w ramach poddziałania w 2008 r. wynosi ,00 zł. i jego realizacja będzie kontynuowana w 2009r. Ponadto w ramach konkursu zamkniętego ogłoszonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach na realizację projektów w ramach poddziałania "Wsparcie 10/11

11 powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie", PUP uzyskał akceptację na realizację projektu pn. "Osiągnąć standard", w ramach którego zostało zatrudnionych 5-ciu nowych pracowników tj. 3 pośredników pracy - staŝystów i 2 doradców zawodowych staŝystów na kwotę ,- zł. Racibórz, dn r. Edmund Stefaniak Dyrektor PUP w Raciborzu 11/11