Plan szkole grupowych na 2009r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia liczb term len cza len Charakterystyka osób, dla których czestn

Transkrypt

1 AZ-032-1/09 Plan szkoleń grupowych na 2009r. Lp. Nazwa i zakres szkolenia Przewidywana liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji szkolenia Orientacyjny czas trwania szkolenia w ach Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przewidziane 1. Murarz-tynkarz Zastosowanie przepisów Bhp, ppoŝ i ochrony środowiska, Wykonywanie przedmiaru i obmiaru robót murarskich na podstawie analizy dokumentacji, Przygotowanie narzędzi, sprzętu i materiałów budowlanych do robót murarskich i tynkarskich, Wykonywanie murów nośnych o róŝnej grubości, Wykonywanie nadproŝy i stropów murarskich, Wykonywanie tynków zwykłych dwuwarstwowych na ścianach i sufitach, Wykonywanie ścianek działowych murarskich, Wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych w budynku. 10 osób od do Brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu, 2. Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Zakres szkolenia Moduły szkolenia: Projekty (rozróŝnianie faz projektu, elementy rysunku instalacyjnego, rodzaje prac związanych z projektem, treści zawarte w opisie technicznym), Materiały ( materiałoznawstwo, sposoby przechowywania lub składowania róŝnych materiałów), Urządzenia i maszyny ( dobór odpowiednich urządzeń i maszyn do danego zakresu robót), 12 osób od do Brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu, procesem doradczym 1

2 Organizacja robót ( przygotowanie określonego rodzaju i ilości maszyn, przygotowanie materiałów i armatury), Instalacja wodociągowa ( montowanie przewodów wodociągowych i elementów instalacji wodociągowej), Instalacja kanalizacyjna ( montowanie przewodów i uzbrojenie instalacji, montowanie urządzeń instalacji), Remonty ( ocena stanu jakości elementów instalacji, remont przewodów lub urządzeń). 3. Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym Typy stosowanych wózków jezdniowych, Budowa wózka, Czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy i po pracy wózkami, Czynności operatora w pracy wózkami, Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, Wiadomości z zakresu BHP, Praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków, Wiadomości o dozorze technicznym. 10 osób od do Brak przeciwwskazań psychofizycznych do wykonywania zawodu potwierdzone przez lekarza medycyny pracy oraz psychologa, 4. Kurs spawania metodą MIG/MAG (131/135-1) wykonywanie spoin pachwinowych Procesy spajania i pokrewne spawaniu, Rysunek techniczny w spawalnictwie, Materiały podstawowe, Materiały dodatkowe, Podstawy elektrotechniki, Urządzenia i sprzęt do spawania, Technika i technologia spawania, Niezgodności spawalnicze, kontrola i badania złączy spawalnych, Konstrukcje spawane i jakość w spawalnictwie, Szkolenie, egzaminowanie, kwalifikowanie, certyfikowanie i uprawnienia spawaczy, Przepisy, wytyczne i normy dot. spawalnictwa, Bhp i ppoŝ przy pracach spawalniczych, 10 osób od do Brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu, 2

3 InstruktaŜ wstępny, Zajęcia praktyczne, Egzamin. 5. Kurs spawania metodą MAG/TIG (135/141-1 ) wykonywanie spoin pachwinowych Procesy spajania i pokrewne spawaniu, Rysunek techniczny w spawalnictwie, Materiały podstawowe, Materiały dodatkowe, Podstawy elektrotechniki, Urządzenia i sprzet do spawania, Technika i technologia spawania, Niezgodności spawalnicze, kontrola i badania złączy spawalnych, Konstrukcje spawane i jakość w spawalnictwie, Szkolenie, egzaminowanie, kwalifikowanie, certyfikowanie i uprawnienia spawaczy, Przepisy, wytyczne i normy dot. spawalnictwa, Bhp i ppoŝ. przy pracach spawalniczych, InstruktaŜ wstępny, Zajęcia praktyczne, Egzamin 10 osób II-IV kwartał 256 Brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywaniu zawodu, 6. Kurs komputerowy Podstawy budowy i obsługi komputera ( budowa komputera, urządzenia peryferyjne) Podstawy obsługi systemu operacyjnego Microsoft, WINDOWS, Programy komputerowe: - edytor tekstu Microsoft WORD - arkusz kalkulacyjny Microsoft Excel, - prezentacje multimedialne Microsoft Power Point, - program pocztowy Microsoft Outlook Nauka korzystania z Internetu. 12 osób od do Wykształcenie minimum zawodowe, 3

4 7. Kurs profesjonalnej organizacji i zarządzania nowoczesnym biurem sekretariatem Organizacja pracy w biurze: - rola, zadania, charakter i miejsce pracy sekretarki, - etyka biurowa, korespondencja biurowa, - prowadzenie rozmów telefonicznych, - wew. akty normatywne, - współpraca z przełoŝonym, - organizowanie narad i konferencji, - redagowanie i zasady sporządzania pism, - podejmowanie gości, Prawo pracy, Zagadnienia dotyczące kultury i etyki zawodu ( savoir-vivre), Elementy wizaŝu i stylizacji Poznanie obsługi urządzeń techniki biurowej ( obsługa komputera, interrnetu, faksu, kserokopiarki, niszczarki itp. ). 10 osób I-III kwartał 150 Preferowane wykształcenie minimum średnie, 8. Rachunkowość podmiotów gospodarczych z obsługą programów finansowo księgowych Podstawy prawa podatkowego, Zasady rachunkowości, Podstawy prawne prowadzenia ksiąg rachunkowych, Majątek trwały ewidencja, Obrót materiałowy i towarowy, Źródła finansowania majątku, Ewidencja rozrachunków, Rozrachunki z pracownikami płace, System Płatnik, Ewidencja kosztów, Ewidencja przychodów, Zamknięcie ksiąg rachunkowych, Arkusz kalkulacyjny, Systemy finansowo księgowe: - Symfonia fk, - Rewizor, 15 osób od do Wykształcenie minimum średnie wskazane ekonomiczne, Znajomość podstaw obsługi komputera, 4

5 - Rachmistrz, - Subiekt 9. Nowoczesny sprzedawca z obsługą komputera, kasy fiskalnej i minimum sanitarnym BHP w nowoczesnym handlu detalicznym i sieciowym, Psychologiczne aspekty pracy handlowca sprzedawcy, Minimum sanitarne, Organizacja i techniki sprzedaŝy, Efektywna obsługa klienta, Współpraca z trudnym klientem zgodnie z zasadami asertywności, Zagadnienia ekonomiczne, uproszczone formy księgowości, promocja produktów, reklama, narzędzia marketingu, Prawo pracy, prawa i obowiązki sprzedawcy oraz umowy handlowe, Podstawy obsługi komputera: system operacyjny WINDOWS, edytor tekstu, arkusz kalkulacyjne, obsługa Internetu, Obsługa kas fiskalnych, Rozpoznawanie falsyfikatów. 15 osób od do Wykształcenie minimum zawodowe, 10. ABC Przedsiębiorczości Jaki rozpocząć i prowadzić własną działalność gospodarczą Strategie marketingu badanie rynku pracy w aspekcie wyboru własnej działalności gospodarczej, Rejestracja i rozpoczęcie działalności gospodarczej, Zasady i sporządzanie BUSINESS I INWEST PLANÓW, System podatkowy w Polsce i współpraca z US, Współpraca z ZUS, Podstawowe zagadnienia ekonomiczne oraz podstawy prawa pracy Wymagania Sanepid wobec małej firmy. 90 osób I-IV kwartał (szkolenia realizowane w okresach cyklicznych ) rozpoczęte od Osoby starające się o udzielenie dotacji, zawodowego objęte indywidualnym 11. Kurs dokształcający dla kierowców wykonujących transport drogowy przewóz rzeczy 10 osób od do Osoby posiadające prawo jazdy kat.c, C+E, 5

6 Racjonalne prowadzenie pojazdu, Stosowanie przepisów z zakresu ruchu drogowego i transportu drogowego Świadczenie usług. Zagadnienia ogólne dotyczące przewozu rzeczy, Zajęcia praktyczne. zawodowego objęte indywidualnym 12. Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy Reakcja na utratę pracy, Analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy, Odkrywanie własnych umiejętności i moŝliwości, Bilans umiejętności, moŝliwości i predyspozycji zawodowych, Rynek pracy, Własna firma, czy ja się do tego nadaję? Dokumenty aplikacyjne, Asertywność w poszukiwaniu pracy, Analiza ofert pracy, Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, Rozmowa kwalifikacyjna. 60 osób/6 grup I-IV kwartał rozpoczęte od Osoby które, nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, które utraciły motywacje do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu lub osoby, które chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, procesem doradczym Sporządziły: Anna Winnicka, Izabela Styburska Drawsko Pom. dn r. Plan szkoleń upowszechniono w dniu r. 6

7 INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Dokładne terminy naboru na dany kierunek szkolenia będą aktualizowane i upowszechniane w dokumencie pod nazwą Informacja o zapisach na szkolenie, dlatego teŝ osoby zainteresowane szkoleniami proszone są o utrzymywanie stałego kontaktu z urzędem pracy. Dodatkowe informacje moŝna uzyskać w PUP w Drawsku Pom., bądź filiach urzędu w Złocieńcu i Czaplinku oraz oddziale zamiejscowym w Kaliszu Pom. W przypadku zainteresowania szkoleniem, osoby proszone są o składanie Karty Kandydata na szkolenie w terminach podanych w Informacji o zapisach na szkolenie ( patrz: data rozpoczęcia i zakończenia zapisów na szkolenie) Na szkolenie nie mogą być kwalifikowane osoby korzystające wcześniej ze szkoleń, w przypadku których łączne koszty wszystkich szkoleń (tzn. naleŝność dla instytucji szkoleniowej, ubezpieczenie, przejazd, zakwaterowanie, wyŝywienie podczas szkolenia, badania lekarskie, koszt egzaminu) w ciągu ostatnich 3 lat przekroczyłyby 10-krotność minimalnego wynagrodzenia. W przypadku problemów organizacyjnych urząd zastrzega moŝliwość zmiany terminu szkolenia. Natomiast w przypadku duŝego zainteresowania lub w przypadku trudności przy naborze kandydatów na szkolenie urząd zastrzega moŝliwość zmiany liczby uczestników. INFORMACJA DLA INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH INSTYTUCJE SZKOLENIOWE: zainteresowane organizacją ww. szkoleń mogą składać propozycje ofertowe na formularzu, który jest dostępny na stronie internetowej urzędu pracy ( zakładka Formularz dla Jednostek Szkoleniowych ). Na kaŝde szkolenie wymagane jest złoŝenie odrębnego formularza. UWAGA: Formularz i zawarte w nim dane dotyczące organizacji szkolenia mają charakter informacyjny, a w celu ochrony tych danych, wgląd do nich będzie miał tylko tut. urząd pracy. Szkolenie z zakresu Umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, realizowane będzie w ramach działalności urzędu pracy, wobec czego Jednostki Szkoleniowe proszone są aby nie składały ofert szkoleniowych dotyczących ww. szkolenia. UWAGA: W związku z dokonanym w miesiącach luty-październik 2009r. wyborem jednostek szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń z zakresu : 1/ ABC Przedsiębiorczości 2/ Murarz- tynkarz 3/ Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 4/ Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym 5/ Kurs komputerowy 6/ Nowoczesny sprzedawca z obsługą komputera, kasy fiskalnej i minimum sanitarnym 7

8 7/ Rachunkowość podmiotów gospodarczych z obsługa programów finansowo księgowych 8/ Kurs spawania metodą MAG/TIG (135/141-1 ) wykonywanie spoin pachwinowych 9/ Kurs dokształcający kierowców wykonujących transport drogowy przewóz rzeczy tut. urząd pracy prosi o NIESKŁADANIE ofert szkoleniowych dotyczących wyŝej wskazanych szkoleń. 8