Wizualizacja jako narzędzie promowania bezpieczeństwa pracy Grupa Żywiec S.A. Browar w Elblągu. Warszawa
|
|
- Lidia Król
- 2 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wizualizacja jako narzędzie promowania bezpieczeństwa pracy Grupa Żywiec S.A. Browar w Elblągu Warszawa
2 Browar w Elblągu - Kalendarium 1872 Początek przemysłowej produkcji piwa w Elblągu 1900 Oficjalny dostawca piwa na dwór niemieckiego Cesarza Wilhelma II 1946 Pierwsze ugotowane piwo w powojennej Polsce Wielka modernizacja Browaru, powstaje Elbrewery Co Ltd 2004 Zmiana nazwy firmy na Grupa Żywiec S.A. Browar w Elblągu Modernizacja linii przyjęcia, magazynowania i przesyłu słodu zgodnie z wymogami Dyrektywy ATEX 2006 Rekordowa produkcja piwa w historii Browaru (ponad 2mln 600 tys. hl) 2007 Rozbudowa Browaru ( warzelnia, UT ) 2008 Zakończenie procesu modernizacji Browaru Zakończenie audytu certyfikującego TPM i przyznanie Brązowej Nagrody Heinekena dla Browaru w Elblągu Browar otrzymuje nagrodę dla Najlepszego Browaru Heinekena w roku 2009 w regionie Europy Środkowo- Wschodniej TPM Award 2012 Jubileusz 140-lecia Browaru Zatrudnienie w Browarze wynosi 228 osób
3 Browar w Elblągu - XIX wiek
4 Browary Grupy Żywiec S.A. ELBLĄG WARKA LEŻAJSK ŻYWIEC
5 Browar w Elblągu- XXI wiek
6 Serce Browaru - Warzelnia
7 Dział Unitanków Tanki leżakowe z piwem
8 Hala rozlewu piwa butelkowego
9 Stacja Uzdatniania Wody i Magazyn Surowców
10 Systemy Zarządzania w Browarze w Elblągu Wprowadzenie, utrzymanie i doskonalenie ZSZ 1997 System Zarządzania ISO 9001: System Zarządzania Bezpieczeństwem Produktu HACCP ISO 22000: System Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy wg PN-N-18001:2004 System Zarządzania Środowiskiem ISO14001: System Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy wg normy OHSAS 18001: Ostatni audyt recertyfikacyjny wszystkich norm Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Higieną, Bezpieczeństwem i Ochroną Środowiska Ponadto w każdym roku realizowany jest plan audytów wewnętrznych, w tym podwykonawców, mających na celu doskonalenie systemu
11 Systemy Zarządzania w Browarze w Elblągu - Certyfikaty
12 Nagrody w zakresie bezpieczeństwa przyznane przez Państwową Inspekcję Pracy I miejsce w Ogólnopolskim Konkursie Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej organizowanym przez Główną Inspekcję Pracy rok
13 Osiągnięcia i nagrody w zakresie bezpieczeństwa Nagroda Pro Labore Securo nadana przez Centralny Instytut Ochrony Pracy
14 Dyplomy i wyróżnienia w zakresie bezpieczeństwa przyznane przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - PIB 1. Złota Karta Lidera Bezpiecznej Pracy przyznawana od 2006 roku 2. Dyplom dla partnera Informacyjnej Kampanii za 2012 rok 3. Podziękowanie za udział i wkład w organizację Pikniku w Olsztynie Prewencja wypadkowa
15 Dobre praktyki w Browarze publikacje wyd. CIOP
16 Publikacje o Browarze : Przyjaciel w pracy nr 10/2011
17 Publikacje o Browarze : Dziennik Elbląski Konferencja CIOP
18 Publikacje o Browarze : Dziennik Elbląski - Ćwiczenia PPOŻ na terenie browaru Maj 2011 Ćwiczenia na terenie browaru z udziałem Zakładowej Sekcji Ratownictwa Chemicznego, Straży Pożarnej, Straży wojskowej, Pogotowia Ratunkowego, Policji oraz służb Zarządzania Kryzysowego w mieście
19 Wizyty w Browarze Wizyta członków OSPSBHP - Oddział Gdańsk
20 Dni Elbląga zwiedzanie Browaru
21 Bezpieczeństwo pierwsze! dlatego, że jest najważniejsze!
22 Bezpieczeństwo pracy w Browarze w Elblągu NASZA MISJA TO : Zdrowie Zadowolenie i Poczucie Bezpieczeństwa Pracowników i innych osób przebywających na terenie Browaru NASZ CEL TO : Systematyczne podnoszenie poziomu bezpieczeństwa Eliminowanie zagrożeń występujących podczas procesów pracy Wysoka kultura pracy i bezpieczne zachowanie pracowników Dążenie do uzyskania wskaźnika 0 wypadków Utrzymanie braku zachorowań na choroby zawodowe Przy aktywnym współudziale pracowników
23 Organizacja wejścia i wyjścia z Browaru Identyfikator wejścia na zakład, podlegający rejestracji w systemie Kołowrotek rejestrujący wejście i wyjście FIRMA KOWALSKI WACŁAW PRZEPUSTKA 020 ID: STREFA II - V I II III IV V Podział browaru na strefy I III IV V ul. Elektryczna System monitorowania wejść i wyjść II ul. Browarna 1
24 Bezpieczeństwo pobytu w Browarze Rejestracja osób wchodzących ( ratownik chemiczny i medyczny )
25 Zasady dotyczące poruszania się po terenie Browaru miejsce zbiórki, kamizelka bezpieczeństwa, identyfikatory
26 Publikacje i informacje dla pracowników i osób wchodzących
27 Tablice informacyjne ogólne przy wejściu do Browaru
28 Szczegółowe tablice informacyjne oraz instrukcje dla pracowników oraz osób wchodzących i wjeżdżających na teren Browaru
29 Szczegółowe tablice przy wejściu na działy
30 Plan bezpieczeństwa na Hali Rozlewu Piwa
31 Komunikacja wewnętrzna - oznakowanie pionowe, poziome i ewakuacyjne ( przejścia, dojścia )
32 Komunikacja - transport wewnętrzny i zewnętrzny
33 Informacja o zagrożeniach Magazyn surowców/warzelnia ( Projekt własny 3 Z : zagrożenie, zabezpieczenie, zgłoszenie )
34 Informacja o zagrożeniach - Dział UT i Filtracji
35 Informacja o zagrożeniach Dział Rozlewów Piwa
36 Informacja o zagrożeniach Maszynownia chłodnicza / SUW
37 Informacja o zagrożeniach Magazyn piwa i pustych opakowań
38 Utrzymanie bezpieczeństwa i porządku na stanowiskach pracy przez pracowników i podwykonawców
39 Oznakowanie miejsc niebezpiecznych- Instrukcje przyjęcia mediów
40 Oznakowanie miejsc niebezpiecznych - Rozlewy piwa
41 Oznakowanie miejsc niebezpiecznych - Maszynownia, Magazyny
42 Oznakowanie pomieszczeń podwykonawców pomieszczenia magazynowe
43 Prewencja : Monitorowanie zachowań pracowników
44 Prewencja : Audyty i kontrole (zagrożenie środkami chemicznymi)
45 Prewencja : Stosowanie zabezpieczeń przed zagrożeniami projekt Bezpieczeństwo w jednym palcu"
46 Prewencja : Stosowanie zabezpieczeń system Lockout - Tagout
47 Stosowanie zabezpieczeń system Lockout Tagout ( przykłady )
48 Prewencja : Środki ochrony zbiorowej- detekcja NH3 i CO2
49 Prewencja - ŚOI i narzędzia pracy ( pracownicy )
50 Prewencja : ŚOI i zasady przebywania na Browarze ( podwykonawcy )
51 Promocja bezpiecznych zachowań - hałas
52 Mapa hałasu na stanowiskach pracy norma 85 db - stosowanie > 80 db 79,5 84,3 80,1 74,0 80,3 80,0 79,0 83,1 68,0 Filtr 74,0 UT 73,0 BBT 72,0 Ster 62,0 84,0 83,9 80,5 84,6 84,9 83,9 83,6 84,5 84,9 85,0 85,0 84,8 62,0 84,8
53 Informacja o hałasie i stosowaniu ŚOI
54 Promocja bezpiecznych zachowań - mapa mokrych podłóg
55 Znaki ostrzegawcze mokre, śliskie nawierzchnie
56 Promocja bezpiecznych zachowań - Praca na wysokości
57 Przeglądy drabin
58 Dobre praktyki - Tablica informacyjna o wypadkach przy pracy ( stan na )
59 Rejestracja Zdarzeń Potencjalnie Niebezpiecznych ( ZPW ) zasady wypełniania zgłoszenia
60 ZPW miejsca rozmieszczenia tablic bezpieczeństwa Warzelnia UT/Filtracja Rozlewy piwa Biurowiec i portiernia Magazyn piwa i opakowań
61 Działania po zgłoszonych ZPW Przykłady zastosowanych działań poprawczych na bazie zgłoszeń zdarzeń potencjalnie wypadkowych: Problem: Pracownik wykonując czynności przy obsłudze myjki butelek uderzył się o wystające śruby przy wymienniku ciepła Rozwiązanie: Zabezpieczenie wystających śrub poprawiło bezpieczeństwo pracy przy obsłudze myjki
62 Standardy operacyjne z przeszkolenia pracowników związane ze zgłoszonym ZPW
63 Dobre praktyki : Organizacja I pomocy przedlekarskiej Przychodnia zakładowa Remiza strażacka Punkt Pierwszej Pomocy Ratownik medyczny i chemiczny (inny kolor ubrania) Oznakowanie miejsc z apteczkami na dziale
64 Dobre praktyki - prysznice bezpieczeństwa
65 Edukacja- Konferencja Bezpieczeństwo pracy w przedsiębiorstwiekształtowanie świadomości i organizacja pracy rok
66 Informacyjna Kampania Społeczna Piknik Edukacyjny Prewencja wypadkowa Kultura bezpieczeństwa Olsztyn
67 Organizacja Dnia BHP w Browarze
68 BHP w praktyce szkolenia z I pomocy i użycia gaśnic
69 BHP w praktyce ćwiczenia symulacyjne ( chemiczne )
70 BHP w praktyce ćwiczenia symulacyjne (pożarowe i ewakuacyjne)
71 BHP w praktyce - Symulacja wypadków i ćwiczenia w komorze ogniowej
72 BHP w praktyce ćwiczenia połączone z wejściem do zbiornika
73 Dobre praktyki Konkurs Masz pomysł Najlepszy pomysł, wniosek lub rozwiązanie w zakresie bhp i prawnej ochrony pracy należy zgłaszać na ulotce " Masz pomysł KTO? wszyscy pracownicy browaru; podwykonawcy; inne osoby przebywające na terenie naszego zakładu. GDZIE? na ulotkach, które po wypełnieniu należy wrzucać do specjalnych skrzyneczek :na głównej portierni, w biurowcu: głównym i produkcyjnym
74 Dziękuję za uwagę.
SYSTEM WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCAMI
SYSTEM WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCAMI Jacek Bajorski Specjalista w Biurze Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia Grupa LOTOS S.A. Konferencja Społeczna odpowiedzialność biznesu stymulatorem poprawy bezpieczeństwa
Podsumowanie działalności Forum Liderów Bezpiecznej Pracy w 2012 r listopada 2012 r., LEGNICA
Podsumowanie działalności Forum Liderów Bezpiecznej Pracy w 2012 r. 13-14 listopada 2012 r., LEGNICA Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy 8 NOWYCH CZŁONKÓW
7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
7. Struktura, odpowiedzialność i uprawnienia w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 7.1. Jakie wymagania i wytyczne dotyczące określenia struktur odpowiedzialności i uprawnień w systemie
ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001
ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001 ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA W TRAKCJA PRKiI S.A. Warszawa, maj 2015 SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ Od 1999 roku Trakcja PRKiI S.A. mając na uwadze satysfakcję Klienta i
8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 8.1. Jakie wymagania i zalecenia dotyczące kompetencji i szkoleń sformułowano w normach serii PN-N-18001? Zgodnie
Optymalizacja zużycia wody w zakładzie produkcyjnym na przykładzie browaru
Optymalizacja zużycia wody w zakładzie produkcyjnym na przykładzie browaru Adam Pawełas menedżer ds. środowiska i bezpieczeństwa, Carlsberg Polska S.A. III KONFERENCJA NAUKOWO-TECHNICZNA OCHRONA ŚRODOWISKA,
PRAWNE ASPEKTY IMPREZ MASOWYCH. Katarzyna Pacholak
PRAWNE ASPEKTY IMPREZ MASOWYCH Katarzyna Pacholak Podstawy prawne 1. Ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych z dnia 20 marca 2009 roku wraz ze zmianami 2. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i
Społeczeństwo. Preferowany pracodawca. Wykres 2. Struktura pracowników ze względu na płeć i wykonywaną pracę
Społeczeństwo Promujemy różnorodność np. pod względem wieku, płci, wykształcenia, doświadczenia zawodowego. Dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym każda zatrudniona osoba czuje się szanowana, doceniana
Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A.
Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A. Bezpieczny w pracy RZESZÓW 6 listopada 2014r. PROFIL PRODUKCYJNY Grupa Chemiczna Ciech Najważniejsze grupy
W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO
BROSZURA INFORMACYJNA DLA WYKONAWCÓW Informacje dla Wykonawców o zagrożeniach występujących w Operatorze Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO Witamy na terenie Operatora
Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie
Załącznik nr 2 Do zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie (rozporządzenie
OPERATORSKI SYSTEM BEZPIECZEŃSTWA HSE W PGNiG SA
OPERATORSKI SYSTEM BEZPIECZEŃSTWA HSE W PGNiG SA EDYTA DUDKOWIAK, ALEKSANDRA KAWALEC PGNiG S.A. III Konferencja PF ISO 14000 Zarządzanie kosztami środowiskowymi Warszawa 24 25.04.2014 Operatorski System
SZKOLENIE WSTĘPNE BHP
SZKOLENIE WSTĘPNE BHP Spis treści Prawo pracy i BHP, obowiązki, odpowiedzialność Ochrona przed zagrożeniami Pierwsza pomoc przedmedyczna Zagrożenia pożarowe, zasady obsługi środków gaśniczych, ewakuacja
Organizacja imprez masowych - wymagane dokumenty
Organizacja imprez masowych - wymagane dokumenty Informacje opracowano na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych (Dz. U. Nr 62, poz. 504; zm.: Dz. U. z 2010 r. Nr 127,
Spis treści 1/3 Strona 1. 1/3 Spis treści
Spis treści 1/3 Strona 1 1/3 Spis treści 1 Spisy, noty i podstawowe informacje 1/1 Od wydawcy 1/2 Noty autorskie 1/3 Spis treści 1/4 Instalowanie programu 1/5 Alfabetyczny indeks rzeczowy 2 Obowiązki i
ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE
ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE Andrzej Nowak Wiceprezes Zarządu Głównego OSPSBHP Warszawa, dnia 24.06.2016 r. Art. 237 ¹¹ Kodeksu pracy (...)pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników
PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA QP-034/O ZASADY POSTĘPOWANIA WYKONAWCY W OBIEKTACH SZPITALA I NA JEGO TERENIE
Strona 1 z 7 Egzemplarz nr: Własność: Żadna część niniejszej procedury nie może być zmieniana bez wiedzy ani kopiowana bez zgody Pełnomocnika Dyrektora ds. Systemów Zarządzania OPRACOWAŁ STANOWISKO NAZWISKO
Vademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie
Vademecum BHP Lesław Zieliński BHP w magazynie Lesław Zieliński BHP W MAGAZYNIE Autor: Lesław Zieliński Kierownik Grupy Wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek Menager
ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY
Kampania społeczna na rzecz promocji zdrowia pracujących ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy- Państwowy Instytut Badawczy PROMOCJA ZDROWIA Jeden z
... stopień, imię i nazwisko ... stanowisko
Gdańsk, dnia...................... PZ-.............. Protokół Ustaleń z czynności kontrolno-rozpoznawczych Na podstawie art. 23 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży
INSTRUKCJA PODWYKONAWCY
INSTRUKCJA PODWYKONAWCY 1 1. Zakres stosowania 1.1. Instrukcja dotyczy Podwykonawców realizujących prace zlecone i świadczone w ramach umowy usługi w obiektach i na terenie Zakładów Mechaniczno-Kuźniczych
ORGANIZACJA ROBÓT BUDOWLANYCH
Rozróżniać 1. Nazwa zajęć edukacyjnych ORGANIZACJA ROBÓT BUDOWLANYCH 2. Numer dopuszczenia programu nauczania lub numer dopuszczenia podręcznika (jeżeli program nie ma numeru) 3. Nazwa programu nauczania
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH I półrocze 2016 roku
Kod szkolenia ZSZ 21 ZSZ 04 ZSZ 02 ZSZ 19 Temat szkolenia SYSTEMY ZARZĄDZANIA ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA Warsztaty doskonalące dla Pełnomocników i AudItorów ZSZ Zarządzanie ryzykiem w odniesieniu
Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12
Spis treści Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 Dyrektywy UE 14
Inwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik
Inwestuj w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy art. 237 11 WYMAGANIA PRAWNE Pracodawca zatrudniający więcej niż
Program Zintegrowanego Systemu Zarządzania 2009
Program Zintegrowanego Systemu Zarządzania 2009 Deklaracja w Polityce ZSZ Cel Zadania Termin realizacji Osoby odpowiedzialne zapobieganie zanieczyszczeniom, poprzez racjonalną gospodarkę zasobami oraz
WYKAZ. Podstawowych aktów prawnych stosowanych w działalności Sekcji Higieny Komunalnej
WYKAZ Podstawowych aktów prawnych stosowanych w działalności Sekcji Higieny Komunalnej Data ostatniej aktualizacji: 18.12.2013 r. I. Ustawa z dnia 14.03.1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U.
2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i
Świdnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO
I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 18 21-040 Świdnik NIP: 712 323 52 53 Tel.081-4648701; 4648702; fax 081-4648834
Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Na podstawie art. 237 3-237 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
EXPOM S.A. OGRANICZANIE WYPADKÓW PRZY PRACY 2012-04-05. Warmińsko Mazurska Strategia Ograniczania Wypadków przy Pracy. Olsztyn 22.03.2012 r.
OGRANICZANIE WYPADKÓW PRZY PRACY Warmińsko Mazurska Strategia Ograniczania Wypadków przy Pracy Olsztyn 22.03.2012 r. EXPOM S.A. ul. Sienkiewicza 19, 13-306 Kurzętnik POLAND EXPOM S.A. Olsztyn 22.03.2012
LISTA REFERENCYJNA ŚWIADCZONYCH USŁUG BHP
1 LISTA REFERENCYJNA ŚWIADCZONYCH USŁUG BHP FIRMA Zespół BHP Consulting jest firmą wiedzy, a więc największą jej wartością są ludzie w niej pracujący. Promujemy jako firma: ciągły rozwój, wizjonerstwo,
System LOTO. EcoMS Consulting Sp. z o.o. ul. Kilińskiego Wrocław. Piotr Kowalski
System LOTO Piotr Kowalski EcoMS Consulting Sp. z o.o. ul. Kilińskiego 24 50-264 Wrocław tel. (+48 71) 346 04 85 e-mail: office@ecoms.pl Co to jest LOTO? 2 Log-Out / Tag-Out Zablokuj / Oznakuj fot: imgarcade.com
Zintegrowany System Zarządzania. Instrukcja w sprawie Podwykonawców
Instrukcja w sprawie Podwykonawców I/ZSZ-7.4-01-03 Wydanie 3 Data wydania 25.09.2012 r. Strona 2 z 5 1. Cel Celem instrukcji jest ustalenie zasad postępowania w zakresie wywierania wpływu na środowisko
Harmonogram szkoleń otwartych I PÓŁROCZE 2013 R
Zobacz nowy Harmonogram Szkoleń na II półrocze 2013 roku Kod Temat Ilość dni / godzin Termin Miejsce Koszt NETTO Opis System zarządzania jakością wg ISO 9001, ISO/TS 16949 SZJ 02 ZOZ 03 ZOZ 04 ZOZ 01 TS
Etapy wdrażania systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności (SZBŻ) wg ISO 22000
BIURO USŁUG DOSKONALENIA ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI SYSTEM SP.J. ul. Faradaya 53 lok. 44, 42-200 Częstochowa tel.: 34-321 43 80 e-mail: sekretariat@biuro-system.com www.biuro-system.com Etapy wdrażania
Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A.
Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A. ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Katowice,
Zakłady Chemiczne Police SA
Strona / stron 1 / 9 Spis treści Karta zmian nr 9 1. Cel...2 2. Przedmiot...2 3. Zakres...2 4. Odpowiedzialność...2 5. Opis postępowania...3 5.1 Polityka w stosunku do wykonawców w zakresie bhp...3 5.2
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH I półrocze 2015 roku
Kod szkolenia Temat szkolenia Ilość dni szkolenia Terminy szkolenia BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY, OBRONA CYWILNA, PPOŹ, PIERWSZA POMOC BHP 01 Szkolenie okresowe bhp dla Pracodawców oraz Osób Kierujących
Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy Światowy Dzień Ofiar Wypadków Przy Pracy i Chorób Zawodowych
Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy Światowy Dzień Ofiar Wypadków Przy Pracy i Chorób Zawodowych Narażenie na substancje chemiczne i ich mieszaniny w miejscu pracy omówienie wyników
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704) (Zmiany: Dz. U. z 2004 r. Nr 246, poz. 2468) Na podstawie art. 237 11
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.
Dz.U.1997.109.704 2005.07.01 zm. Dz.U.2004.246.2468 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.) Na podstawie
Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym
Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy
TELEFONY ALARMOWE INNE WAŻNE TELEFONY
2 0 1 5 TELEFONY ALARMOWE 112 POGOTOWIE RATUNKOWE STRAŻ POŻARNA POLICJA POGOTOWIE GAZOWE POGOTOWIE ENERGETYCZNE POGOTOWIE WODNO-KANALIZACYJNE POGOTOWIE DROGOWE 999 998 997............ INNE WAŻNE TELEFONY
Spis treści. Wstęp Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem
Spis treści Spis treści Wstęp 9 I. PODSTAWOWE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 1. Źródła prawa pracy 11 1.1. Obowiązujące źródła prawa 11 1.2. Źródła prawa pracy 11 1.3. Wewnątrzzakładowe
Rozdział II. Opis przedmiotu zamówienia
Rozdział II Opis przedmiotu zamówienia 1 Posterunek nr 1 ZAKRES PRAC OCHRONY DOZORU NA POSTERUNKU GRUDZIĄDZKA 159 BIUROWIEC Posterunek pracuje całodobowo we wszystkie dni w danym roku. Rozpoczynając służbę
Spis treści. Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10
Spis treści Spis treści Wstęp 9 Wykaz skrótów użytych w treści 10 Literatura 10 I. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp 11 2. Obowiązki i uprawnienia
Program Bezpieczny ANWIL Program Opieka nad Produktem
Program Bezpieczny ANWIL Program Opieka nad Produktem Witold Chmielewski Specjalista ds. Technicznych Bezpieczeństwo Instalacji Przemysłowych 27-28 listopad Warszawa 1 PKN ORLEN - wiodący koncern rafineryjno-petrochemiczny
ZESTAW I. Wymień obiekty, które winne być wyposażone w stałe urządzenia gaśnicze
ZESTAW I Wymień obiekty, które winne być wyposażone w stałe urządzenia gaśnicze Stosowanie stałych urządzeń gaśniczych związanych na stałe z obiektem, zawierających zapas środka gaśniczego i uruchamianych
Wiele z naszych inicjatyw strategicznych powstało w oparciu o fundamentalną Misję Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii.
Nasze certyfikaty Wiele z naszych inicjatyw strategicznych powstało w oparciu o fundamentalną Misję Zachodniopomorskiego Centrum Onkologii. Główne wysiłki w ostatnim czasie skupiły się na profilaktycznym
Program działania Wojewódzkiej Komisji ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie w 2015 roku
Program działania Wojewódzkiej Komisji ds Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie w 2015 roku Lp Nazwa zadania Przewidywany termin realizacji Współorganizatorzy 1 Kampania informacyjno-promocyjna Szanuj
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Garwolinie Sekcja Higieny Komunalnej (HK)
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Garwolinie Sekcja Higieny Komunalnej (HK) UWAGA! Zgodnie z Konstytucją RP oraz ustawą z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 14.1. Co to jest monitorowanie bezpieczeństwa i higieny pracy? Funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną
Bezpieczeństwo imprez masowych. - na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych - (Dz. z 2014 r. poz.
Bezpieczeństwo imprez masowych - na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych - (Dz. z 2014 r. poz. 693) Definicja imprezy masowej za imprezę masową uznaje się każdą imprezę
PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ I BHP WG NORM ISO 9001:2015 I OHSAS/PN-N 18001.
INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ I BHP WG NORM ISO 9001:2015 I OHSAS/PN-N 18001. S t r o n a 2 z 5 Serdecznie
PROBLEMATYKA MAŁEJ CHEMII W ZAKŁADZIE Z PUNKTU WIDZENIA SŁUŻBY BHP. Adam Chodyniecki
PROBLEMATYKA MAŁEJ CHEMII W ZAKŁADZIE Z PUNKTU WIDZENIA SŁUŻBY BHP Adam Chodyniecki PODSTAWY PRAWNE Rozporządzenie Min. Zdr. z 30.12.2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem
Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...
Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego..... Sporządził: Zatwierdził: 1 Lp. Temat szkolenia 1 Wprowadzenie. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Cel i program instruktażu ogólnego. 2. Podstawowe
WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRZEPROWADZENIE IMPREZY MASOWEJ
Tczew, dnia.. Prezydent Miasta Tczewa Pl. Piłsudskiego 1 83-110 Tczew WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRZEPROWADZENIE IMPREZY MASOWEJ 1. PEŁNA NAZWA ORGANIZATORA IMPREZY a) Nazwa (imię i nazwisko) b) Adres
Oznaczenie prowadzącego Zakład:
NAZWA ZAKŁADU Oznaczenie prowadzącego Zakład: Nazwa prowadzącego zakład Adres siedziby Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego PZL-Świdnik S.A. Al. Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik Telefon 81 722 51 10 Fax
Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego
I. Cel dokumentu Wytyczne określają rozwiązania organizacyjne w zakresie zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do Podwykonawców pracujących w imieniu lub na terenie
Materiał porównawczy do ustawy z dnia 15 marca 2007 r.
BIURO LEGISLACYJNE/ Materiał porównawczy Materiał porównawczy do ustawy z dnia 15 marca 2007 r. o zmianie ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych USTAWA z dnia 22 sierpnia 1997 r. O BEZPIECZEŃSTWIE IMPREZ
DOBRE PRAKTYKI BHP rozwiązania techniczne i organizacyjne stosowane w Hucie Aluminium Konin. Dział Bezpieczeństwa Pracy i Środowiska
DOBRE PRAKTYKI BHP rozwiązania techniczne i organizacyjne stosowane w Hucie Aluminium Konin Dział Bezpieczeństwa Pracy i Środowiska 25 kwiecień 2014 Obserwujemy Analizujemy - Planujemy Realizujemy Obserwujemy
PROTOKÓŁ UZGODNIEŃ Nr.../../20.*
Zakład:.... Wewn. komórka org: Strona 1 z 5 Załącznik Nr 14a do Instrukcji wprowadzonej Zarządzeniem Nr 4/2011DG z dnia 2011.04.29...., dnia... PROTOKÓŁ UZGODNIEŃ Nr.../../20.* przekazania obiektu do wykonania
ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ
Janusz Bronisław Berdowski EUROPEJSKA UCZELNIA INFORMATYCZNO-EKONOMICZNA W WARSZAWIE ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ Od jakości nie ma odwrotu, gdyż na rynku globalnym nie walczy się tylko ceną
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
ZAŁĄCZNIK NR 5 INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA Nazwa i adres obiektu: STACJI UZDATNIANIA WODY w Sadkowie nr ewid. działki: 146/5, obręb Sadków, gmina Kąty Wrocławskie miejscowość:
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA ( B I O Z )
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA ( B I O Z ) Wymiany pokrycia dachu Opacz dz. nr 88 INWESTOR: ZESPÓŁ SZKÓŁ UL. WARSZAWSKA 42 06-230 RÓZAN OPRACOWANIE INFORMACJI : Marzec 2008 r. CZĘŚĆ
Dobre praktyki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w GA Zakłady Chemiczne Police S.A.
Dobre praktyki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w GA Zakłady Chemiczne Police S.A. Maj 2014 DEPARTAMENT BEZPIECZEŃSTWA TECHNICZNEGO W SCHEMACIE ORGANIZACYJNYM Prezes Zarządu Dyrektor Generalny
BEZPIECZEŃSTWO MIEJSCA 17.03.2015
BEZPIECZEŃSTWO MIEJSCA 17.03.2015 Żaneta Berus Co oznacza wg Pani / Pana sformułowanie bezpieczny obiekt? W kwestiach bezpieczeństwa nie ma kompromisów; jest mniej lub bardziej świadome działanie eksponujące
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
Ewa Górska Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy EWOLUCJA POGLĄDÓW NA ZAGADNIENIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY Hand from root of finger to fingertip Hand frim wist to fingertip Arm from elbow to fingertip
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Sprawowanie obowiązków z zakresu służby bhp zgodnie z Działem dziesiątym Kodeksu pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz innymi obowiązującymi
INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA IS-7.10/01. O p r a c o w a ł S p r a w d z i ł Z a t w i e r d z i ł.
INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA Edycja instrukcji: 2 Data edycji: 10.2012 r. Strona 1 z 7 IS-7.10/01 Tytuł procedury:. SPIS TREŚCI 1. Cel instrukcji 2. Przedmiot instrukcji 3. Zakres stosowania
BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY
Wykład 12. ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY 1 1. Podstawy prawne zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy: Podstawą regulacji w UE jest Dyrektywa Ramowa o ochronie pracowników przed szkodliwym
SPIS TREŚCI. Wprowadzenie 9
SPIS TREŚCI Wprowadzenie 9 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (wyciąg) 11 DZIAŁ X Bezpieczeństwo i higiena pracy 11 Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy 11 Rozdział II Prawa i obowiązki
WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRZEPROWADZENIE IMPREZY MASOWEJ
WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRZEPROWADZENIE IMPREZY MASOWEJ 1. PEŁNA NAZWA ORGANIZATORA IMPREZY a) Nazwa (imię i nazwisko) 2. DANE PODMIOTU REPREZENTUJĄCEGO ORGANIZATORA (wypełnia pomiot występujący
REGULAMIN IMPREZY KSW 33 MATERLA VS KHALIDOV. Arena Kraków 28.11.2015
REGULAMIN IMPREZY KSW 33 MATERLA VS KHALIDOV Arena Kraków 28.11.2015 I. Postanowienia Ogólne 1.Niniejszy regulamin, zwany dalej Regulaminem, został wydany na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 marca
BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne
BHP na stanowiskach pracy Regulacje prawne Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26.09.1997 r. Rozporządzenie określa ogólnie obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach
Załącznik nr 1 do umowy nr..
Załącznik nr 1 do umowy nr.. Podział obowiązków w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i koordynacji prac w ruchu Zakładu Górniczego KWB Bełchatów między Zamawiającym a Wykonawcą (podmiotem zewnętrznym)
Bezpieczeństwo w budynkach placówek oświatowych
Bezpieczeństwo w budynkach placówek oświatowych Temat bezpieczeństwa w szkole podejmują Polskie Normy ich zadaniem jest wskazanie działania zapewniającego bezpieczeństwo osób, które przebywają w placówkach
UROCZYSTE PODSUMOWANIE DZIAŁALNOŚCI PREWENCYJNEJ OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY W OPOLU
UROCZYSTE PODSUMOWANIE DZIAŁALNOŚCI PREWENCYJNEJ OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY W OPOLU OPOLE 2014 95 LAT INSPEKCJI PRACY W POLSCE 13 stycznia 1919 r. Dekret tymczasowy o urządzeniu i działalności inspekcji
Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp
Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania
Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w Zagórowie.
Załącznik nr 6 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w Urzędzie Miejskim w
2. W którym roku przyjęto obecnie obowiązującą nazwę Związku Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej: a) 1989 b) 1991 c) 1992
1. Pierwszą pozycją w polskiej literaturze pożarniczej był napisany przez Pawła Prauna i wydany w 1860 roku podręcznik pod tytułem: a) Ochrona przeciwpożarowa w Polsce b) Policja ogniowa u nas i za granicą
Oferta szkoleń specjalistycznych na rok 2015. Nazwa szkolenia Termin i miejsce Przeznaczenie
1 OZNAKOWANIE CE Efektywna ocena zgodności maszyn, maszyn ukończonych, zespołów maszyn na rok 2015 - oznakowanie CE 02.03.2015 16.03.2015 24.03.2015 01.04.2015 O4.05.2015 06.05.2015 20.07.2015 21.10.2015
PN-EN ISO 7010. certyfikowane pr zez C N B O P. znaki bezpieczeństwa z najnowszej normy. Jak stosować. www.znaki-tdc.com
Jak stosować znaki bezpieczeństwa z najnowszej normy certyfikowane pr zez C N B O P R www.znaki-tdc.com Dotychczas obowiązująca norma PN-92/N-01256/02 P N - E N I S O 7 0 1 0 INDEKS ISO 7010 ZNAK OPIS
ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
Załącznik nr 1 do Programu działania PIP na rok 2014 ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Realizacja: cały rok przez wszystkie Okręgowe Inspektoraty Pracy 001. Wypadki przy pracy 001A. Pracowników
BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz 87-810 Włocławek, ul. Chopina 42/15
OFERTA WSPÓŁPRACY Pragniemy przedstawić Państwu ofertę współpracy. Posiadamy duże doświadczenie z dziedziny BHP i P.POŻ. zakładów produkcyjnych, budownictwa ogólnego, przemysłowego sektora chemicznego
PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY wg OHSAS 18001 i PN-N 18001
INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY wg OHSAS 18001 i PN-N 18001 S t r o n a 2 z 5 Serdecznie zapraszamy
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień
ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY URZĄD MIEJSKI W MIROSŁAWCU WOLNOŚCI 7 NIP 765 60 4 8 REGON 57079508 Ilość pracowników: Wykonywane zawody stanowiska. Pracodawcy osoby: Burmistrz,
WYKAZ POTRZEBNYCH DOKUMENTÓW
Starostwo Powiatowe w Jeleniej Górze System Zarządzania Jakością. wg normy PN-EN ISO 9001:2009 ul. Kochanowskiego 10. 58-500 Jelenia Góra, tel. 75/6473200 fax.75/6473212 www.starostwo.jgora.pl e-mail:
PROGRAM SZKOLEŃ OD STUDENTA DO EKSPERTA. Plan szkoleń na rok 2014 (marzec-kwiecień-maj)
PROGRAM SZKOLEŃ OD STUDENTA DO EKSPERTA Plan szkoleń na rok (marzec-kwiecień-maj) PROGRAM SZKOLEŃ OD STUDENTA DO EKSPERTA Plan szkoleń na rok (marzec-kwiecień-maj). Temat 1. Auditor wewnętrzny Systemu
Linie transportowe puszkowe, butelkowe, oraz PET pracujące na sucho. Sławomir Płachetko, Archimedes Sp.z o.o., Toruń
Linie transportowe puszkowe, butelkowe, oraz PET pracujące na sucho Sławomir Płachetko, Archimedes Sp.z o.o., Toruń Historia firmy 1985 Założenie firmy System Plast (Włochy) Produkcja elementów do budowy
WYKAZ. Podstawowych aktów prawnych stosowanych w działalności Sekcji Nadzoru Higieny Komunalnej
WYKAZ Podstawowych aktów prawnych stosowanych w działalności Sekcji Nadzoru Higieny Komunalnej Data ostatniej aktualizacji: 14.11.2013r. Ustawa z dnia 14.03.1985 o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz.
PLAN PRACY KOORDYNATORA DS. BEZPIECZEŃSTWA W SZKOLE ROK SZKOLNY 2012/2013
ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. JANA PAWŁA II W OSIEKU Liceum Ogólnokształcące Zasadnicza Szkoła Zawodowa Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych PLAN PRACY KOORDYNATORA DS. BEZPIECZEŃSTWA W SZKOLE ROK SZKOLNY 2012/2013
ZASADY ODBYWANIA PRAKTYK STUDENCKICH. Kierunek studiów: Inżynieria Bezpieczeństwa Studia: I stopnia (inżynierskie) stacjonarne
Olsztyn, 2016-03-14 ZASADY ODBYWANIA PRAKTYK STUDENCKICH Kierunek studiów: Inżynieria Bezpieczeństwa Studia: I stopnia (inżynierskie) stacjonarne ZASADY OGÓLNE PRAKTYKI 1. Praktyka stanowi integralną część
Przedmiotowy System Oceniania
Centrum Edukacji Nova w Sosnowcu Rozkład materiału: Techniczne Bezpieczeństwo Pracy Technik bezpieczeństwa i higieny pracy Semestr I, w roku szkolnym 2016 Numer programu inż. Grzegorz Guździk Przedmiotowy
2.3 Jakie procesy zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy można zidentyfikować i opisać w przedsiębiorstwie?
2.3 Jakie procesy zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy można zidentyfikować i opisać w przedsiębiorstwie? Zastosowanie podejścia procesowego sprowadza się do trzech podstawowych etapów (Rys. 5),
WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRZEPROWADZENIE IMPREZY MASOWEJ. c) Telefon Fax
WNIOSEK O WYDANIE ZEZWOLENIA NA PRZEPROWADZENIE IMPREZY MASOWEJ 1. PEŁNA NAZWA ORGANIZATORA IMPREZY a) Nazwa (imię i nazwisko) 2. DANE PODMIOTU REPREZENTUJĄCEGO ORGANIZATORA (wypełnia podmiot występujący
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.
Załącznik nr 4 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie. (rozporządzenie
INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej
INSTRUKCJA Police Serwis Spółka z o.o. dotycząca wymagań minimalnych dla wykonawców w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej I. Zakres i przedmiot instrukcji Wymagania dotyczące