Doświadczenia szkoleniowe oraz ocena szkolenia
|
|
- Franciszek Wawrzyniak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Nr 5 SIERPIEŃ 2013 TRANSPORT LEARNING Doświadczenia szkoleniowe oraz ocena szkolenia Materiały szkoleniowe w 9 językach są obecnie bezpłatnie dostępne! Spis treści Doświadczenia szkoleniowe: Metoda TRANSPORT LEARNING... 2 Ocena szkolenia... 3 Fakty i liczby... 3 Uzyskana wiedza... 4 Wypowiedzi i opinie... 5 Materiały szkoleniowe... 6 Portal Szkoleniowy uruchomienie już wkrótce!... 7 Drodzy Czytelnicy Pomyślnie zakończyliśmy 64 cykle szkoleniowe, przeprowadzone na obszarze całej Europy, wobec czego możemy obecnie przedstawić nasze wnioski, wrażenia i praktyczne doświadczenia. Ocena szkoleń potwierdza, że były one ogromnym sukcesem. Ponad 80 % spośród 1177 uczestników uznało sesje szkoleniowe za dobre lub doskonałe. Jesteśmy więc przekonani, że nie tylko doświadczenia zdobyte w trakcie szkolenia, ale także nasze materiały szkoleniowe zasługują na Państwa uwagę. Odtąd komplet materiałów szkoleniowych (podręczniki oraz prezentacje) jest bezpłatnie dostępny dla wszystkich. Materiały są przeznaczone dla wykładowców akademickich, pracowników samorządów, a także studentów i innych zainteresowanych osób, które pragną poszerzyć swoją wiedzę na temat promocji zrównoważonego transportu publicznego. Kontakt & Dane wydawcy... 8 Z pozdrowieniami zespół TRANSPORT LEARNING Zwiększenie kompetencji praktyków
2 Doświadczenia szkoleniowe: Metoda TRANSPORT LEARNING Teoria i praktyka Wszystkie cykle szkoleniowe składały się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej. Dwudniowe szkolenie techniczne obejmowało zajęcia z teorii transportu i różnych metodologii oraz omówienie najlepszych rozwiązań praktycznych. Następnie szkolenie praktyczne umożliwiało faktyczne posłużenie się nowo zdobytą wiedzą. Podczas tego szkolenia uczestnicy wdrażali własne projekty w małej skali (mini-projekty) na terenie własnego miasta. Trenerzy wspomagali ich przez cały okres realizacji projektu. Interaktywność Nawet w części technicznej szkolenia stosowane były zasady interaktywności. Odgrywanie ról, praca w grupach, żywe dyskusje oraz inne działania interaktywne stanowiły kluczowe elementy szkolenia. Zagraniczni trenerzy i krajowi gospodarze Szkolenie zostało przeprowadzone przez międzynarodowych ekspertów (np. wykładowców akademickich, ekspertów w zakresie mobilności miejskiej oraz innych specjalistów branżowych), którym towarzyszył przedstawiciel gospodarza (np. agencji energetyki, organizacji pozarządowej, instytucji szkoleniowej). Treść zajęć była symultanicznie tłumaczona na język kraju gospodarza. Szkolenie tematyczne Transport i mobilność miejska to bardzo szeroka dziedzina, zatem nie wszystkie aspekty mobilności można poruszyć w trakcie jednego szkolenia. Wobec tego projekt TRANSPORT LEARNING zdefiniował 8 modułów obejmujących zagadnienia najistotniejsze z transportowego punktu widzenia (por. wykres poniżej). Projektowanie i wdrażanie kampanii na rzecz zrównoważonej mobilności Planowanie przestrzenne w zarządzaniu mobilnością Zarządzanie przestrzenią parkingową, ograniczenia dostępu i kontrola prędkości Działania na rzecz zarządzania mobilnością dla rodzin, przedszkoli i szkół Projektowanie ulic, krajobraz ulicy i uspokajanie ruchu Modele transportu publicznego Ruch pieszy i rowerowy doradztwo dla gmin Szkolenie w zakresie komunikacji Strona 2/8
3 Ocena szkolenia Zadowolenie z udziału w szkoleniu Fakty i liczby Ogółem przeprowadzono z powodzeniem 64 szkolenia w 8 krajach europejskich w okresie od maja 2012 do kwietnia 2013 r. Liczba uczestników 1177 W szkoleniach TRANSPORT LEARNING ogółem uczestniczyło 1177 osób (w tym 731 osób, które uczestniczyły w więcej niż jednym szkoleniu). Średnio w każdym szkoleniu uczestniczyło 18 osób. 83 % 83 % 86 % Najwyżej oceniane moduły szkoleniowe uczestników ocenia koncepcję szkolenia i zastosowaną w nim metodykę jako dobrą lub doskonałą uczestników ocenia zastosowane w szkoleniu materiały jako dobre lub doskonałe uczestników ocenia jakość szkolenia jako dobrą lub doskonałą Nr 2 Zarządzanie mobilnością dla rodzin, przedszkoli i szkół oraz nr 8 Szkolenie w zakresie komunikacji (średnia ocena 4,6 w skali 1 5) Grupy docelowe Trwające mini projekty Pracownicy Typ samorządów, członkowie organizacji pozarządowych aktywnie zaangażowani w promowanie zrównoważonego transportu publicznego. wykształcenia: architekci, urbaniści, eksperci ds. transportu miejskiego, inżynierowie ruchu mini-projektów zostało zaplanowanych lub jest już realizowanych zostało zrealizowanych i zakończyło się sukcesem Uczestnikom wydano 79 certyfikatów ukończenia szkolenia Strona 3/8
4 Ocena szkolenia Uzyskana wiedza Obecnie gromadzone są opinie wszystkich trenerów w celu przeprowadzenia oceny efektywności koncepcji szkolenia. Wstępne podsumowanie ich doświadczeń oraz wybrane wypowiedzi pozwalają sformułować pierwsze wnioski dotyczące organizacji szkolenia. Opinie trenerów będą wykorzystane podczas organizacji kolejnych szkoleń o tej tematyce. Podsumowanie opinii trenerów Cenne podczas sesji szkoleniowych było zarezerwowanie odpowiedniego czasu na wymianę doświadczeń między uczestnikami oraz na zadawanie pytań Korzystne okazało się prowadzenie sesji przez dwóch trenerów jednego z kraju gospodarza i jednego obcokrajowca. Obcokrajowiec pozwalał zobaczyć omawiane zagadnienia w innej, nowej perspektywie, natomiast miejscowy trener osadzał je w krajowym kontekście, przywołując lokalne przykłady oraz odpowiadając na pytania. Obecność drugiego trenera wprowadzała też cenne urozmaicenie w prowadzeniu zajęć. Zidentyfikowane korzyści z opracowywania mini-projektów to możliwość wymiany doświadczeń, nawiązywanie kontaktów oraz zdobywanie wiedzy o nowych zagadnieniach. Do ulubionych ćwiczeń należały te, w których uczestnicy musieli wykazać się umiejętnością odgrywania ról i kreatywnością. Umożliwiało to interakcje i wskazanie realistycznych rozwiązań lokalnych problemów. Warto wprowadzić więcej ćwiczeń praktycznych, związanych z codziennymi sytuacjami, które są najważniejsze dla uczestników. Ćwiczenia podczas Szkolenia w zakresie komunikacji : uczestnicy opracowali roczny proces partycypacji publicznej, przedstawiony innym współuczestnikom Strona 4/8
5 Ocena szkolenia Wypowiedzi i opinie Ursula Caser MEDIATEDOMAIN, Trener modułu 8 Szkolenie w zakresie komunikacji Udo Becker Politechnika w Dreźnie, koordynator projektu i trener w module 2 Zarządzanie mobilnością dla rodzin, przedszkoli i szkół TRANSPORT LEARNING jest w moim przekonaniu najbardziej satysfakcjonującym i owocnym międzynarodowym projektem szkoleniowym w dziedzinie transportu publicznego, w jakim dotąd uczestniczyłem. Uważam tak dlatego, że mogliśmy bezpośrednio, osobiście komunikować się z osobami, które zajmują się omawianymi zagadnieniami w krajach objętych polityką spójności UE, używając ich języka. Pomagali nam w tym doświadczeni gospodarze. Niektórzy uczestnicy szkoleń, np. z zarządów miast, przyznali, że po raz pierwszy ktoś przysłany z Brukseli rozmawia z nimi osobiście i dzieli się z nimi doświadczeniami. Atmosfera w czasie samego szkolenia była niezwykle pozytywna, przyjazna i sprzyjająca. Szczerze polecam takie właśnie podejście do zagadnienia! Komunikacja interpersonalna oraz procesy partycypacji publicznej pozostają pod bardzo silnym wpływem czynników kulturowych, wobec czego prowadzenie tego samego (mniej więcej) szkolenia w 8 różnych krajach było dla mnie ekscytującym wyzwaniem. Przekonałam się, że dialog z interesariuszami i trudności w skutecznej komunikacji są w zasadzie podobne w całej Europie. Ćwiczenia oraz odgrywanie ról w ciągu dwóch dni szkolenia wymagały od uczestników bardzo intensywnego zaangażowania, przynosząc w zamian wspaniałe doświadczenie, zabawę i budząc entuzjazm. Projektowanie oraz wdrażanie procesu partycypacji jest łatwe w teorii, ale stanowi niemałe wyzwanie w praktyce. Uczestnicy uzyskali doskonałą szansę, aby to sprawdzić... Márius Navazo Gea 21 Trener modułu 3 Planowanie przestrzenne w zarządzaniu mobilnością Ioannis Koliousis UPRC/Decision Dynamics Trener modułu 4 Modele transportu publicznego Spotkanie ludzi o bogatym doświadczeniu rynkowym w różnych dziedzinach sprzyjało wspólnemu uczeniu się i odważnym pomysłom, których efektem może być udoskonalone podejście do omawianych zagadnień. W czasie szkolenia nt. transportu publicznego wszystkie ćwiczenia o charakterze praktycznym cieszyły się dużym powodzeniem. Dla przykładu: ogromne zainteresowanie wzbudziły ćwiczenia wymagające podejścia systemowego czy zastosowania konkretnej wiedzy z wielu dziedzin (np. promocja transportu publicznego w miastach). Projekt TRANSPORT LEARNING pozwala uczestnikom zapoznać się z tym, co aktualnie dzieje się w innych krajach, poznać najlepsze praktyczne rozwiązania w całej Europie. Co jednak najważniejsze, pozwala poznać ludzi z własnego kraju, którzy borykają się z takimi samymi problemami i próbują je rozwiązać. W trakcie szkolenia zajmowaliśmy się problemem eksurbanizacji. Skupiliśmy się nie tylko na sposobach uniknięcia tego typu rozwoju miast, lecz także dyskutowaliśmy, w jaki sposób sprawić, aby zwarta, stłoczona zabudowa śródmiejska stała się atrakcyjna jak zapobiec odpływowi ludności z centrów miast wskutek niskiej jakości życia (brak placów zabaw dla dzieci, hałas, zanieczyszczenie itp.). Strona 5/8
6 Materiały szkoleniowe W projekcie TRANSPORT LEARNING opracowano materiały szkoleniowe dostosowane do konkretnych potrzeb, omawiające osiem tematów związanych z transportem publicznym. Przejdźmy teraz do treści materiałów. Które tematy zostały omówione? Zarządzanie przestrzenią parkingową, ograniczenia dostępu i kontrola prędkości Zarządzanie mobilnością dla rodzin, przedszkoli i szkół Planowanie przestrzenne w zarządzaniu mobilnością Modele transportu publicznego Projektowanie ulic, krajobraz ulicy i uspokajanie ruchu Ruch pieszy i rowerowy doradztwo dla gmin Projektowanie i wdrażanie kampanii na rzecz zrównoważonej mobilności Szkolenie w zakresie komunikacji Z czego składają się materiały szkoleniowe? Podręczniki: Dla każdego modułu szkoleniowego opracowano podręcznik (30 50 stron) podsumowujący główne zagadnienia teoretyczne. Ponadto wszystkie podręczniki zawierają praktyczne studia przypadków, przykłady rozwiązań oraz listę lektur zalecanych w celu poszerzenia znajomości przedmiotu. Prezentacje: Slajdy stanowią zbiór informacji technicznych, przedstawiają studia przypadków i konkretne rozwiązania zastosowane w poszczególnych krajach. W każdym module udostępniono zbiór ok. 100 slajdów omawiających różne pola działania. W jakich językach są one dostępne? Wszystkie materiały są dostępne w angielskiej wersji językowej oraz ośmiu innych językach europejskich: bułgarskim, greckim, węgierskim, włoskim, polskim, portugalskim, rumuńskim oraz hiszpańskim. Jaka jest ich struktura i w jaki sposób można z nich skorzystać? Materiały zawierają zarówno informacje teoretyczne, jak i praktyczne wskazówki. Slajdy prezentacji stanowią zbiór definicji, zestawień liczbowych, materiałów graficznych oraz studiów konkretnych przypadków. Wykładowcy mogą wybrać dowolne partie materiału w celu wzbogacenia własnych zasobów dydaktycznych. Celem podręcznika jest ogólne przedstawienie jednego tematu definicji, modeli oraz teoretycznych założeń do rozważenia, a także zapoznanie czytelnika z dobrymi praktykami. Podręcznik może być też używany jako lektura podstawowa, poszerzająca wiedzę studentów, pracowników samorządów i innych zainteresowanych stron. Materiały te stanowią jednak wyłącznie uzupełnienie własnych zasobów dydaktycznych w posiadaniu wykładowców akademickich. Zalecamy wzbogacenie treści szkolenia o przedstawienie konkretnych rozwiązań zastosowanych w poszczególnych miastach i krajach, a także prezentację otoczenia prawnego. Bezpłatne materiały szkoleniowe można pobrać ze strony: transportlearning.net/training-materials Strona 6/8
7 Portal Szkoleniowy uruchomienie już wkrótce! Portal Szkoleniowy będzie dostępny od sierpnia/września 2013! Obecnie materiały szkoleniowe są adaptowane do potrzeb poszczególnych grup docelowych: studentów, wykładowców, trenerów i organizacji szkoleniowych. Te trzy zestawy złożą się na Portal Szkoleniowy TRANSPORT LEARNING, czyli kompleksową ofertę materiałów do szkoleń w zakresie transportu publicznego. Platforma e-lerningowa Centrum Materiałów Szkoleniowych Online Interaktywny Przewodnik Metoda TRANSPORT LEARNING dla samouków i dla praktyków Studenci, trenerzy oraz inne zainteresowane strony o niewielkiej lub tylko rudymentarnej wiedzy na temat strategii stosowanych w transporcie publicznym mogą skorzystać z platformy e-learningowej, internetowego oprogramowania do samodzielnego przyswajania wiedzy. Program oferuje ćwiczenia, bloki pytań i odpowiedzi, a także pełne wykłady udostępnione jako podcasty. TRANSPORT LEARNING dla ekspertów w dziedzinie transportu Wykładowcy akademiccy, trenerzy oraz inni eksperci w dziedzinie zrównoważonego transportu miejskiego mogą korzystać z prezentacji i ćwiczeń w celach dydaktycznych. Można wybrać konkretne slajdy lub też wykorzystać całą prezentację w trakcie wykładów i ćwiczeń. Ponadto podręcznik stanowi zwięzłe podsumowanie modułu szkoleniowego i może zostać udostępniony studentom jako lektura do egzaminu czy też do samodzielnego przygotowania prezentacji i projektów. Metoda TRANSPORT LEARNING dla organizacji szkoleniowych Organizacje szkoleniowe zainteresowane przeprowadzeniem w całości niniejszego kursu szkoleniowego mogą skorzystać z Podręcznika powtórzenia kursu objaśniającego koncepcję szkolenia oraz sposób jej praktycznej realizacji. Cel i sposób użycia materiałów wyjaśniono szczegółowo w podręczniku. Strona 7/8
8 Konsorcjum TRANSPORT LEARNING Partnerzy projektu Gospodarze szkoleń Konsorcjum TRANSPORT LEARNING złożone jest z 15 partnerów (uczelni wyższych, konsultantów ds. mobilności, agencji energii i jednej gminy) z 13 krajów (Austrii, Bułgarii, Niemiec, Grecji, Węgier, Włoch, Polski, Portugalii, Rumunii, Słowacji, Słowenii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii). Uczelnie i instytucje edukacyjne zapewnią opracowanie szkolenia i materiałów wysokiej jakości. Agencje energii oraz gmina stanowią UK DE PL grupę docelową szkoleń. Co więcej, podmioty zajmujące się doradztwem w zakresie mobilności będą miały swój wkład w skuteczne przygotowanie szkolenia. AT SI SK HU RO IT BG Koordynator Projektu PT ES GR Prof. Udo Becker Technische Universität Dresden info@transportlearning.net TRANSPORT LEARNING Zwiększenie kompetencji praktyków w celu osiągnięcia niższego zużycia to projekt, który rozpoczął się w maju 2011r. i potrwa kolejne 32 miesiące, przeprowadzany przy wsparciu Komisji Europejskiej w ramach programu Inteligentna Energia Europa. Stopka redakcyjna: Wydawca: Technische Universität Dresden w imieniu Konsorcjum TRANSPORT LEARNING, 2012; Zespół autorski: wszyscy partnerzy projektu TRANSPORT LEARNING; Redakcja i opracowanie graficzne: Austrian Mobility Research FGM-AMOR. Notka prawna: Wyłączną odpowiedzialność za treść niniejszej publikacji ponoszą autorzy. Nie musi ona koniecznie odzwierciedlać stanowiska Unii Europejskiej. Ani EACI ani Komisja Europejska nie ponoszą odpowiedzialności za sposób, w jaki wykorzystane mogą zostać informacje zawarte w publikacji. Dołącz do nas na Facebooku, LinkedIn oraz Twitterze! Strona 8/8
TRANSPORT LEARNING szkolenia dla gmin i agencji energii
TRANSPORT LEARNING szkolenia dla gmin i agencji energii istockphoto Spis treści Nasze usługi w skrócie... 2 Tworzenie bazy wiedzy dla europejskich regionów konwergencji... 2 Gdzie odbędzie się szkolenie?
Bardziej szczegółowoGłówne wydarzenia wizyt studyjnych w Grazu i Bolzano
TRANSPORT LEARNING Główne wydarzenia wizyt w Grazu i Bolzano Spis treści Drodzy Czytelnicy Korzyści z wizyt... 2 Główne wydarzenia wizyt : Graz, Austria... 3 Bolzano, Włochy... 5 Fakty i liczby krótko
Bardziej szczegółowoNr 7 GRUDZIEŃ 2013. TRANSPORT LEARNING Długoterminowe korzystanie z materiałów szkoleniowych przez wyższe uczelnie i organizacje szkoleniowe
TRANSPORT LEARNING Długoterminowe korzystanie z materiałów szkoleniowych przez wyższe uczelnie i organizacje szkoleniowe Spis treści Szanowni Czytelnicy Jeden projekt, dwa cele... 2 Materiały szkoleniowe
Bardziej szczegółowoPrzewodnik do powielania szkoleń TRANSPORT LEARNING
Jak zaplanować i zorganizować szkolenie w zakresie zrównoważonego transportu Come progettare e implementare un corso di formazione sulla Mobilità Sostenibile Hogyan tervezzünk és szervezzünk meg egy fenntartható
Bardziej szczegółowoProgram Erasmus. Przegląd statystyk. Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Erasmus Przegląd statystyk Opracowanie: Małgorzata Członkowska-Naumiuk Treść prezentacji Wybór danych statystycznych:
Bardziej szczegółowoLearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001
LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001 Newsletter Wydanie 8 Październik 2010 Drogi czytelniku, Przedstawiamy Ci ósme - ostatnie wydanie biuletynu LearnIT. W tym wydaniu chcemy powiedzieć Ci o ostatnim
Bardziej szczegółowoKurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K
2017 r. wybierz najlepiej! M A T R I K Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA Zdobędziesz kluczowe kompetencje z zakresu metodologii prowadzenia szkoleń według metody M A T R I K Metodologia jest oparta na podejściu
Bardziej szczegółowoSzkolenie System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI): Wymagania normy ISO 27001:2013 aspekty związane z wdrażaniem SZBI W-01
Szkolenie System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI): Wymagania normy ISO 27001:2013 aspekty związane z wdrażaniem SZBI W-01 Program szkolenia: System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI):
Bardziej szczegółowoProjekty mobilności kadry edukacji szkolnej
Projekty mobilności kadry edukacji szkolnej Dzięki projektom mobilności szkoły mogą zaoferować swoim nauczycielom i pozostałej kadrze pedagogicznej możliwości i zachęty w zakresie zdobywania nowych kompetencji
Bardziej szczegółowoTEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA
TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA GRUPA DOCELOWA Przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia/PSZ, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,
Bardziej szczegółowoProsimy o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w szkoleniach jednak nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem wybranego szkolenia.
Informujemy Członków Forum Związków Zawodowych, że w ramach Projektu Centrum Szkoleń i Konsultacji - FZZ uruchomiło nabór na kolejne cykle szkoleniowe, celem kształcenia umiejętności naszych członków w
Bardziej szczegółowoWarsztaty Audyt bezpieczeństwa informacji AW-02
Warsztaty Audyt bezpieczeństwa informacji AW-02 Program szkolenia: Warsztaty doskonalące dla audytorów bezpieczeństwa informacji Program doskonalący kompetencje audytorów bezpieczeństwa informacji Audyt
Bardziej szczegółowoProgram Doskonalenia Nauczycieli Akademickich Uniwersytetu Warszawskiego
NOWOCZESNY UNIWERSYTET - kompleksowy program wsparcia dla doktorantów i kadry dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego Uniwersytet Otwarty Uniwersytetu Warszawskiego Mały Dziedziniec Kampusu Centralnego,
Bardziej szczegółowoZespół do spraw Transformacji Przemysłowej Departament Innowacji
Zespół do spraw Transformacji Przemysłowej 26.07.2016 Departament Innowacji Kierunki transformacji polskiej gospodarki 5 Filarów rozwoju gospodarczego Polski Reindustrializacja Rozwój innowacyjnych firm
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA
Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim UDA-POKL.03.05.00-00-219/12-00 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I
Bardziej szczegółowoProgram Erasmus. Przegląd statystyk. Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Erasmus Przegląd statystyk Opracowanie: Małgorzata Członkowska-Naumiuk Co zawiera prezentacja? Wybór danych
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SZKOLENIU METODYCZNYM
INFORMACJA O SZKOLENIU METODYCZNYM W sierpniu b.r. uczestniczyłem w kursie metodycznym: Współczesne trendy: teoria i praktyka nauczania języka angielskiego (tłumaczenie własne) zorganizowanym przez International
Bardziej szczegółowoEksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: SIWZ -Jak przygotować Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia? 1-dniowe warsztaty praktyczne dla specjalistów ds. zamówień publicznych. Możliwość
Bardziej szczegółowoSzkolenie Wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Danych Osobowych ODO-02
Szkolenie Wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Danych Osobowych ODO-02 Program szkolenia: Wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Danych Osobowych Skuteczne wdrożenie Systemu Zarządzania
Bardziej szczegółowoAKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
Bardziej szczegółowoAKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego
AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego CELE Rozwój oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i praktyk w obszarze edukacji pozaformalnej młodzieży i osób pracujących
Bardziej szczegółowoRekomendacje. dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia
Rekomendacje dotyczące zakresu kompleksowego kursu szkoleniowego dla potencjalnych wolontariuszy powyżej 50 roku życia Ways to enhance active aging through volunteering WEActiveVol Erasmus+ Strategic Partnership
Bardziej szczegółowoPolitechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE
Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu Podstawy zarządzania Kierunek Angielski Język Biznesu Forma studiów stacjonarne Poziom kwalifikacji I stopnia
Bardziej szczegółowoSzkolenie Ochrona Danych Osobowych ODO-01
Szkolenie Ochrona Danych Osobowych ODO-01 Program szkolenia: Szkolenie podstawowe z zakresu ochrony danych osobowych Bezpieczeństwo informacji i danych należy do grupy zagadnień traktowanych jako podstawowe
Bardziej szczegółowoSzkolenie Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania AW-01
Szkolenie Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania AW-01 Program szkolenia: Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania Audyt wewnętrzny to dziedzina wymagająca
Bardziej szczegółowoPlanowany harmonogram w/w szkoleń zakłada ich przeprowadzenie w następujących terminach: NAZWA SZKOLENIA TERMIN SZKOLENIA DECYZJA O NABORZE
L.DZ. FZZ/CSiK/80/3/26/04/10 Bydgoszcz, 26 kwietnia 2010 r. ORGANIZACJE CZŁONKOWSKIE FORUM ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH WG ROZDZIELNIKI Informujemy, że z dniem 23 kwietnia 2010 r. w ramach Centrum Szkoleń i Konsultacji
Bardziej szczegółowoBadanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka
Program szkolenia przygotowującego Asesorów i Tutorów Modelu LEVER Badanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka czyli walidacja efektów wcześniejszego uczenia się w wolontariacie Spis treści 1.
Bardziej szczegółowoSzkolenie Administrator Bezpieczeństwa Informacji
Szkolenie Informacji Administrator Bezpieczeństwa ODO-05 Program szkolenia: Administrator Bezpieczeństwa Informacji Przedstawiane szkolenie powstało, by przekazać Państwu wiedzę potrzebną do sprawnego
Bardziej szczegółowoErasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2014-2020. Erasmus 2007-2013
Szkolnictwo wyższe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Erasmus 2007-2013 Erasmus+ Szkolnictwo
Bardziej szczegółowoSzkolenie Ochrona Danych Osobowych ODO-01
Szkolenie Ochrona Danych Osobowych ODO-01 Program szkolenia: Szkolenie podstawowe z zakresu ochrony danych osobowych Bezpieczeństwo informacji i danych należy do grupy zagadnień traktowanych jako podstawowe
Bardziej szczegółowoAkademia Dziedzictwa. Strona 1
Akademia Dziedzictwa Akademia Dziedzictwa XIV edycja, MCK, MSAP UEK, Kraków 2019-2020 Założenia programowo-organizacyjne studiów podyplomowych dotyczących zarządzania dziedzictwem kulturowym: Akademia
Bardziej szczegółowoIn English please Nauczyciel na miarę XXI wieku
In English please Nauczyciel na miarę XXI wieku Projekt współfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet: Wysoka jakość systemu edukacji Uczestnikami
Bardziej szczegółowoProgram Erasmus. Przegląd statystyk. Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Erasmus Przegląd statystyk Opracowanie: Małgorzata Członkowska-Naumiuk Co zawiera prezentacja? Wybór danych
Bardziej szczegółowoSzkolenie Ocena ryzyka w Bezpieczeństwie Danych Osobowych ODO-03
Szkolenie Ocena ryzyka w Bezpieczeństwie Danych Osobowych ODO-03 Program szkolenia: Ocena ryzyka w systemie bezpieczeństwa danych osobowych Przedstawiane szkolenie powstało, by przekazać Państwu zasady
Bardziej szczegółowoBadanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka
Program szkolenia dla Tutorów i Asesorów Badanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka Walidacja efektów wcześniejszego uczenia się w wolontariacie 1.1 Wstęp Walidacja i badanie wcześniej nabytej
Bardziej szczegółowoOferta programu Erasmus+ sektora Edukacja dorosłych dla organizacji prowadzących szkolenia
Oferta programu Erasmus+ sektora Edukacja dorosłych dla organizacji prowadzących szkolenia Narodowa Agencja Programu Erasmus+ Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Anna Pokrzywnicka-Jakubowska PROGRAM ERASMUS+
Bardziej szczegółowoAplikacje internetowe i mobilne w zarządzaniu
Aplikacje internetowe i mobilne w zarządzaniu WSB Bydgoszcz - Studia podyplomowe Opis kierunku Aplikacje Mobilne w Zarządzaniu- Studia w WSB w Bydgoszczy Rozwój Internetu, a zarazem technologii wspierających
Bardziej szczegółowoFinMan. Jak zarządzać finansami edukacyjnego projektu europejskiego?
FinMan Jak zarządzać finansami edukacyjnego projektu europejskiego? Projekt FinMan - Financial Management for EU Adult Education Providers realizowany przez Biuro Międzynarodowych Projektów Edukacyjnych
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z KURSU METODYCZNO- JĘZYKOWEGO W WIELKIEJ BRYTANII
SPRAWOZDANIE Z KURSU METODYCZNO- JĘZYKOWEGO W WIELKIEJ BRYTANII W dniach 24 lipca- 6 sierpnia 2011r. uczestniczyłam w kursie metodycznojęzykowym pt. Teachers of English Course w ramach programu Comenius-
Bardziej szczegółowoFundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji współpraca szkół rozwój zawodowy portal społecznościowy nauczycieli 44 kraje 204 000 szkół 650 000 nauczycieli Kto może wziąć udział? Przedszkola, szkoły podstawowe, gimnazja
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Tytuł zamówienia: Organizacja szkoleń specjalistycznych i kursów doszkalających na potrzeby realizacji projektu Wzmocnienie potencjału dydaktycznego UWM
Bardziej szczegółowoERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci
ERASMUS+ PROGRAM KOMISJI EUROPEJSKIEJ, KTÓRY ZASTĄPIŁ M.IN. PROGRAMY UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE I MŁODZIEŻ W DZIAŁANIU. Leonardo da Vinci 2007-2013 Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe 2014-2020
Bardziej szczegółowoNauczyciele I Liceum Ogólnokształcącego im. Stanisława Wyspiańskiego w Szubinie zakwalifikowali się do odbycia międzynarodowych kursów
Nauczyciele I Liceum Ogólnokształcącego im. Stanisława Wyspiańskiego w Szubinie zakwalifikowali się do odbycia międzynarodowych kursów językowo-metodycznych finansowanych w ramach programu Erasmus + mobilność.
Bardziej szczegółowo"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO
"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO Young Academic Entrepreneurs - projekt mobilności LLP / LdV VETPRO Nr projektu: 2011-1-PL1-LEO03-18834 Okres realizacji projektu: 01.11.2011
Bardziej szczegółowoSzkolenie podstawowe z zakresu bezpieczeństwa informacji BI-01
Szkolenie podstawowe z zakresu bezpieczeństwa informacji BI-01 Program szkolenia: Szkolenie podstawowe z zakresu bezpieczeństwa informacji Bezpieczeństwo informacji i danych należy do grupy zagadnień traktowanych
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Nowoczesne Technologie
Bardziej szczegółowoStrategia umiędzynarodowienia UEP Maciej Żukowski. VII konferencja uczelniana Badania naukowe na UEP r. 1
Strategia umiędzynarodowienia UEP Maciej Żukowski VII konferencja uczelniana Badania naukowe na UEP 2.06.2016 r. 1 Cel prezentacji Wskazanie głównych kierunków działań w kierunku umiędzynarodowienia UEP
Bardziej szczegółowoErasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2014-2020. Erasmus 2007-2013
Szkolnictwo wyższe Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi wcześniejsze programy sektorowe Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Erasmus 2007-2013 Erasmus+ Szkolnictwo
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Nowoczesne Technologie
Bardziej szczegółowo1. Wymień 20 angielskich słów związanych z Twoją profesją 2. Wymień 10 słów związanych z Twoją profesją w języku kraju, który pragniesz
Konspekt INtheMC Nr/tytuł ZADANIA: 1. PRACA ZA GRANICĄ Język (w kontekście wykonywania danego zawodu) Nazwisko STUDENTA Poziom europejskich ram kwalifikacji (EQF) 2 3 4 DATA ROZPOCZĘCIA ZAJĘĆ: DATA ZAKOŃCZENIA:
Bardziej szczegółowoE-learning w pracy nauczyciela bibliotekarza warsztaty metodyczne w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. KEN w Lublinie
E-learning w pracy nauczyciela bibliotekarza warsztaty metodyczne w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej im. KEN w Lublinie Impulsem do zajęcia się zagadnieniem e-learningu była dla nas konferencja E-learning
Bardziej szczegółowoAgnieszka Nykiel Asystent projektów
Strona internetowa projektu EURONET 50/50 MAX - nowe materiały, możliwość promocji działań szkół uczestniczących w projekcie Agnieszka Nykiel Asystent projektów www.pnec.org.pl Stowarzyszenie Gmin Polska
Bardziej szczegółowoPRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE
Nazwa przedmiotu: MODELOWANIE I ANALIZA SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH Modeling and analysis of computer systems Kierunek: Informatyka Forma studiów: Stacjonarne Rodzaj przedmiotu: Poziom kwalifikacji: obowiązkowy
Bardziej szczegółowoPraktyczne i prawne aspekty składania oświadczeń majątkowych
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Praktyczne i prawne aspekty składania oświadczeń majątkowych O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM
Bardziej szczegółowoSylabus krok po kroku
Sylabus krok po kroku Praktyczne informacje dotyczące wypełniania formularza opisu przedmiotu wprowadzonego Zarządzeniem nr 11 Rektora UW z dnia 19 lutego 2010 r. Część I Komentarze odnośnie do części
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z pracy
P C P P P i D N Sprawozdanie z pracy Sieci Współpracy i Samokształcenia dla Nauczycieli Pracujących z Dzieckiem ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi w roku szkolnym 2016/2017 Do pracy Sieci Współpracy
Bardziej szczegółowoAktywna tablica Elblag SEMINARIUM SZKOLENIOWO-KONTAKTOWE
Aktywna tablica Elblag SEMINARIUM SZKOLENIOWO-KONTAKTOWE AKTYWNA TABLICA RZĄDOWY PROGRAM MEN Program Aktywna Tablica Cel programu Rozwijanie szkolnej infrastruktury oraz kompetencji uczniów i nauczycieli
Bardziej szczegółowoDESIGN THINKING I TIK W EFEKTYWNYM KSZTAŁCENIU DOKTORANTÓW ORAZ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Dr hab. Lidia Pokrzycka, prof. UMCS
DESIGN THINKING I TIK W EFEKTYWNYM KSZTAŁCENIU DOKTORANTÓW ORAZ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Dr hab. Lidia Pokrzycka, prof. UMCS FORMY ZAJĘĆ Zajęcia konwersatoryjne z zakresu specjalistycznego języka angielskiego
Bardziej szczegółowoErasmus r r. Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus
Erasmus+ program Komisji Europejskiej, który zastąpił między innymi programy Uczenie się przez całe życie i Młodzież w działaniu. Erasmus 2007-2013 Erasmus+ Szkolnictwo wyższe 2014-2020 2007 r. 2014 r.
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z pracy
Sprawozdanie z pracy Sieci Współpracy i Samokształcenia Nauczycieli Pracujących z Dzieckiem ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi w roku szkolnym 2017/2018 Do pracy Sieci Współpracy i Samokształcenia
Bardziej szczegółowoKARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Edukacja dla bezpieczeństwa. 2. KIERUNEK: Bezpieczeństwo narodowe. 3. POZIOM STUDIÓW: Studia I stopnia
KARTA PRZEDMIOTU 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Edukacja dla bezpieczeństwa. KIERUNEK: Bezpieczeństwo narodowe 3. POZIOM STUDIÓW: Studia I stopnia 4. ROK/ SEMESTR STUDIÓW: I/ 5. LICZBA PUNKTÓW ECTS: 4 6. LICZBA
Bardziej szczegółowoAkademia Dziedzictwa. Strona 1
Akademia Dziedzictwa Akademia Dziedzictwa IX edycja, MCK, MSAP UEK, Kraków 2015-2016 Założenia programowo-organizacyjne studiów podyplomowych dotyczących zarządzania dziedzictwem kulturowym: Akademia Dziedzictwa
Bardziej szczegółowowww.erasmusplus.org.pl Erasmus+ Szkolnictwo wyższe
Szkolnictwo wyższe Mobilność edukacyjna (KA 1) Mobilność edukacyjna (KA 1) Akcja 1 Wyjazdy studentów na zagraniczne studia i praktyki Akcja 1 Wyjazdy pracowników uczelni i specjalistów z przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoCharakterystyka studiów Podyplomowe studia skierowane są do:
Akademia Sztuki w Szczecinie ogłasza nabór na drugą edycję dwusemestralnych studiów podyplomowych: Zarządzanie kulturą z wybranymi aspektami zarządzania szkolnictwem artystycznym 219 godzin zajęć zostanie
Bardziej szczegółowoMBA Zarządzanie Strategiczne. Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne.
Zaproszenie na studia MBA MBA Zarządzanie Strategiczne Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne. Prowadzony w języku angielskim Program MBA Politechniki
Bardziej szczegółowoPRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI KLUCZEM DO SUKCESU W ZAWODZIE KSIĘGOWEGO
PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI KLUCZEM DO SUKCESU W ZAWODZIE KSIĘGOWEGO NUMER 2016-1-PL01-KA102-025930 W RAMACH PROJEKTU STAŻE ZAGRANICZNE DLA UCZNIÓW I ABSOLWENTÓW SZKÓŁ ZAWODOWYCH ORAZ MOBILNOŚĆ KADRY KSZTAŁCENIA
Bardziej szczegółowoPoziom 5 EQF Starszy trener
Poziom 5 EQF Starszy trener Opis Poziomu: Trener, który osiągnął ten poziom rozwoju kompetencji jest gotowy do wzięcia odpowiedzialności za przygotowanie i realizację pełnego cyklu szkoleniowego. Pracuje
Bardziej szczegółowoZamówienia publiczne do wartości 14 tys. euro w kontekście zasady celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych.
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Zamówienia publiczne do wartości 14 tys. euro w kontekście zasady celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych. Opis szkolenia: Serdecznie
Bardziej szczegółowoSzkolenie Audytor Wewnętrzny Bezpieczeństwa Danych Osobowych ODO-04
Szkolenie Audytor Wewnętrzny Bezpieczeństwa Danych Osobowych ODO-04 Program szkolenia: Audytor wewnętrzny bezpieczeństwa danych osobowych Przedstawiane szkolenie powstało, by przekazać Państwu zasady dobrych
Bardziej szczegółowoNazwa przedmiotu: MODELOWANIE I ANALIZA SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH. Modeling and analysis of computer systems Forma studiów: Stacjonarne
Nazwa przedmiotu: MODELOWANIE I ANALIZA SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH Kierunek: Informatyka Modeling and analysis of computer systems Forma studiów: Stacjonarne Rodzaj przedmiotu: obowiązkowy w ramach specjalności:
Bardziej szczegółowoDobre praktyki k w zakresie
Dobre praktyki k w zakresie internacjonalizacji kształcenia Szczecin, 10 maja 2013 r. Maria Golińska ekspert boloński Plan prezentacji 1. Badania dotyczące mobilności 2. Pytania 3. Przykłady dobrych praktyk
Bardziej szczegółowoWyższa Szkoła Promocji. prezentacja studiów magisterskich
Wyższa Szkoła Promocji prezentacja studiów magisterskich AGENDA z Kim jesteśmy i dokąd zmierzamy z Nasze specjalności z Współpracujemy z Absolwenci o nas z 7 korzyści, dla których warto KIM JESTEŚMY I
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
R e g u l a m i n Rekrutacji nauczycieli akademickich do Programu podnoszenia kompetencji dydaktycznych w ramach Projektu Wzmocnienie potencjału dydaktycznego Uniwersytetu Rolniczego w Krakowie realizowanego
Bardziej szczegółowoANALIZA ANKIET EWALUACYJNYCH
ANALIZA ANKIET EWALUACYJNYCH Staże zagraniczne w ramach projektu Praktyka zagraniczna zielone światło na rynku pracy realizowanego przy wsparciu programu Unii Europejskiej ERASMUS+ Realizator/ organizacja
Bardziej szczegółowoKrakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu Wydział Nauk o Bezpieczeństwie obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 01/013 Kierunek studiów: Bezpieczeństwo
Bardziej szczegółowowspółpraca szkół rozwój zawodowy portal społecznościowy nauczycieli
współpraca szkół rozwój zawodowy portal społecznościowy nauczycieli Kto może wziąć udział? Przedszkola, szkoły podstawowe, gimnazja i szkoły ponadgimnazjalne (przedział wiekowy uczniów 3-19 lat). Nauczyciele
Bardziej szczegółowoebridge2 VET Mobility E-learningowy kurs językowy Informacje kulturalne Aplikacje na urządzenia Społeczność internetowa mobilne www.ebridge2.
ebridge2 VET Mobility E-learningowy kurs językowy Naucz się hiszpańskiego i portugalskiego Informacje kulturalne Poznaj europejskie kultury Aplikacje na urządzenia mobilne Zawsze przy Tobie podczas pobytu
Bardziej szczegółowoRegionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu
1 DLACZEGO MY? Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu Pomost promując ideę wolontariatu jako
Bardziej szczegółowoSzkolny doradca zawodowy jako mentor innowacyjnej edukacji w Liceum Ogólnokształcącym
Serdecznie zachęcamy do udziału w szkoleniu pt.: Szkolny doradca zawodowy jako mentor innowacyjnej edukacji w Liceum Ogólnokształcącym ADRESACI SZKOLENIA DO UDZIAŁU W SZKOLENIU ZAPRASZAMY: nauczycieli,
Bardziej szczegółowoBudowanie wizerunku kancelarii prawnej
Budowanie wizerunku kancelarii prawnej Praktyczny warsztat Termin: 11 kwietnia 2019 r., Warszawa Koordynator: Weronika Kowalczyk Tel. +48 519 098 072 Weronika.Kowalczyk@pl.ey.com Wizerunek kancelarii decyduje
Bardziej szczegółowoKształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna
Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Typy działań Sektory: Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna Szkolnictwo wyższe Edukacja dorosłych Młodzież Potrzeba pomysł realizacja - Technik mechatronik
Bardziej szczegółowoWYTYCZNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI NA SZKOLENIE
WYTYCZNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI NA SZKOLENIE AUDYTOR/AUDYTOR WIODĄCY, AUDYTOR WEWNĘTRZNY LUB KIEROWNIK DS. DOBRYCH PRAKTYK HIGIENICZNYCH ORAZ PROCEDUR OPARTYCH NA ANALIZIE ZAGROŻEŃ I KRYTYCZNYCH PUNKTACH
Bardziej szczegółowoAkademia Dziedzictwa. Strona 1
Akademia Dziedzictwa Akademia Dziedzictwa XIII edycja, MCK, MSAP UEK, Kraków 2018-2019 Założenia programowo-organizacyjne studiów podyplomowych dotyczących zarządzania dziedzictwem kulturowym: Akademia
Bardziej szczegółowoIII Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA
III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA Działalność Rady do spraw Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w latach 2011-2014 Katowice, 29.10.2014 r. CSR co to jest? Społeczna
Bardziej szczegółowoPraca pracownika socjalnego z osobami z zaburzeniami psychicznymi
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Praca pracownika socjalnego z osobami z zaburzeniami psychicznymi O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundajca
Bardziej szczegółowoPoczątki e-learningu
E-learning Początki e-learningu Początków nauczania na odległość można doszukiwać się w Stanach Zjednoczonych w latach 80. Technikę tą początkowo wykorzystywało tylko kilka uczelni wyższych. Widząc zainteresowanie
Bardziej szczegółowoOFERTA NA BADANIA I ANALIZY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH ORAZ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ
OFERTA NA BADANIA I ANALIZY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH ORAZ AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ Stowarzyszenie Klon/Jawor to wiodąca polska organizacja zajmująca się badaniami sektora pozarządowego. Naszą
Bardziej szczegółowow w w.w o r l d w i d e s c h o o l.p l OVER 45
grupa worldwideschool w w w.w o r l d w i d e s c h o o l.p l INFORMACJA O ZREALIZOWANYM PROJEKCIE OVER 45 OVER 45 INFORMACJA O ZREALIZOWANYM PROJEKCIE OVER 45 Worldwide School Sp. z o.o. w okresie od
Bardziej szczegółowowspółpraca szkół rozwój zawodowy portal społecznościowy nauczycieli
współpraca szkół rozwój zawodowy portal społecznościowy nauczycieli Kto może wziąć udział? Przedszkola, szkoły podstawowe, gimnazja i szkoły ponadgimnazjalne (przedział wiekowy uczniów 3-19 lat). Nauczyciele
Bardziej szczegółowoPROJEKT KAŻDY MOŻE ZOSTAĆ OMNIBUSEM
PROJEKT KAŻDY MOŻE ZOSTAĆ OMNIBUSEM Miasto i Gmina Kluczbork Partner Projektu Gmina Miejska Dzierżoniów LIDER PROJEKTU Miasto i Gmina Serock Partner Projektu PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ
Bardziej szczegółowoKARTA KURSU. Professional Practice
Załącznik nr 4 do Zarządzenia Nr.. KARTA KURSU Nazwa Nazwa w j. ang. Praktyka Zawodowa, jednolite studia magistersie Professional Practice Koordynator Dr Karol Juszka Zespół dydaktyczny Punktacja ECTS*
Bardziej szczegółowoDefinicje form zajęć z przypisanymi proporcjami czasu pracy studenta oraz przykładowymi sposobami weryfikacji pracy własnej
Definicje form zajęć z przypisanymi proporcjami czasu pracy studenta oraz przykładowymi sposobami weryfikacji pracy własnej Forma zajęć WYKŁAD 1 WYKŁAD WYKŁAD 1 Definicja formy zajęć studenta Studia niestacjonarne*
Bardziej szczegółowoZACHODNIOPOMORSKI UNIWERSYTET TECHNOLOGICZNY w Szczecinie WYDZIAŁ BUDOWNICTWA I ARCHITEKTURY PROGRAM KSZTAŁCENIA
ZACHODNIOPOMORSKI UNIWERSYTET TECHNOLOGICZNY w Szczecinie WYDZIAŁ BUDOWNICTWA I ARCHITEKTURY PROGRAM KSZTAŁCENIA na studiach trzeciego stopnia w dyscyplinie architektura i urbanistyka 1. Koncepcja kształcenia
Bardziej szczegółowoPolitechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2014/2015
Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki Karta przedmiotu Wydział Inżynierii Lądowej obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 201/2015 Kierunek studiów: Budownictwo Forma sudiów:
Bardziej szczegółowoUstawa o dostępie do informacji publicznej. Prawo i praktyka
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: Ustawa o dostępie do informacji publicznej. Prawo i praktyka O NAS, FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ I JEJ OŚRODKU SZKOLENIOWYM W SZCZECINIE Fundajca Rozowju
Bardziej szczegółowoZadanie 9: Oferta edukacyjna na nowej specjalności Pomiary technologiczne i biomedyczne na kierunku Elektrotechnika, WEAIiE
Zadanie 9: Oferta edukacyjna na nowej specjalności Pomiary technologiczne i biomedyczne na kierunku Elektrotechnika, WEAIiE W ramach zadania nr 9 pt. Utworzenie nowej specjalności Pomiary technologiczne
Bardziej szczegółowoPROGRAMY EDUKACYJNE UE
1. 2. LLP/COMENIUS 3. LLP/GRUNDTVIG 4. LLP/LEONARDO DA VINCI 5. FUNDUSZ STYPENDIALNY I SZKOLENIOWY 6. ERASMUS-MUNDUS 7. TEMPUS : 1. DZIAŁANIA ZDECENTRALIZOWANE: 1.1 MOBILNOŚĆ STUDENTÓW I KADRY (SMS, SMP,
Bardziej szczegółowoOcena zajęć przez studentów co powinien dawać nam system zapewniania jakości na uczelni Tytuł prezentacji Podtytuł
Ocena zajęć przez studentów co powinien dawać nam system zapewniania jakości na uczelni Tytuł prezentacji Podtytuł 21.11.2018 Wojciech Stęchły, Katarzyna Trawińska-Konador, SGH 1 Agenda warsztatu 1. Wprowadzenie
Bardziej szczegółowoW kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:
Deklaracja Polityki Uczelni Erasmusa (Strategia) Proszę opisać strategię międzynarodową Uczelni (w kontekście europejskim i pozaeuropejskim). W opisie proszę odnieść się do: 1) wyboru partnerów, 2) obszarów
Bardziej szczegółowo