jedna trzecia rodziców dzieci w wieku 3-14 lat deklaruje korzystanie z programów blokujących wyświetlanie treści dla dorosłych.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "jedna trzecia rodziców dzieci w wieku 3-14 lat deklaruje korzystanie z programów blokujących wyświetlanie treści dla dorosłych."

Transkrypt

1

2

3

4 Breves Gdy nadchodzą walentynki, uaktywniają się internetowe serwisy randkowe, a handlowcy zwiększają obroty. 38 mln Europejczyków miesięcznie szuka miłości w Internecie w Polsce robi to już ponad 5 mln użytkowników. Ludzka mentalność się zmienia. Szukanie partnera wymaga czasu, a Internet znacznie przyspiesza cały proces, stąd dynamiczny rozwój tej branży. Na całym świecie randkowanie w Internecie generuje już około 2 mld dol. przychodu rocznie, a co roku wartość ta rośnie o 10 proc. Walentynki są jednym z czynników, które napędzają wzrost rynku. Ten biznes coraz lepiej prosperuje w Polsce, czego dowodem są wydawane przy tej okazji pieniądze. Dzień świętego Walentego obchodziło aż 67 proc. Polaków. W Belgii ten dzień świętowało 29 proc. Walonów, 24 proc. brukselczyków i tylko 14 proc. Flamandów. Od lutego br. o 5,52 proc. wzrosły ceny biletów transportu miejskiego STIB. Bilety kolejowe SNCB zdrożały o 2,83 proc., a autobusowe linii TEC o 2,83 proc. Niemal 1,3 mln dzieci w Polsce korzysta codziennie z Internetu. To o prawie 20 proc. więcej niż rok wcześniej. Ponad połowa użytkowników między 7. a 14. rokiem życia w 2011 roku korzystała z Internetu codziennie wynika z najnowszych badań PBI/Gemius, przeanalizowanych przez firmę Atmedia. Według nich, 80 proc. nieletnich internautów przynajmniej kilka razy w tygodniu zagląda do sieci. Łukasz Wojtasik z Fundacji Dzieci Niczyje szacuje, że co trzecie dziecko w wieku przedszkolnym (4-6 lat) zagląda do Internetu przynajmniej raz w tygodniu na około 45 minut. Niestety dzieci coraz częściej surfują po sieci bez nadzoru dorosłych, co pokazały badania przeprowadzone w ramach unijnego projektu Kids Online II. Według badań PBI/Gemius, rosnącą popularnością wśród dzieci cieszą się strony erotyczne. W ubiegłym roku liczba odwiedzających je nieletnich wzrosła aż o 40 proc. Jednak tylko jedna trzecia rodziców dzieci w wieku 3-14 lat deklaruje korzystanie z programów blokujących wyświetlanie treści dla dorosłych. W ciągu ostatnich dwóch dekad przeciętne życie mężczyzn w Polsce wydłużyło się o blisko sześć lat, do nieco ponad 72 lat. Natomiast czas życia kobiet wzrósł o ponad pięć lat do prawie 81 (dane GUS). Polki pod względem długości życia mogą się już porównywać z Europejkami z Zachodu. Nie można tego powiedzieć o mężczyznach, których od europejskiej średniej dzieli spory dystans np. Włosi dożywają 79 lat, Niemcy niemal 78, a Czesi ponad 74. Polacy żyją przeciętnie aż o 8,5 roku krócej niż Polki, podczas gdy na Zachodzie różnica ta wynosi 4-5 lat. Wyższa umieralność mężczyzn związana jest m.in. z większym obciążeniem pracą zawodową, wypadkami oraz niehigienicznym trybem życia. Alkohol jest najbardziej rozpowszechnioną substancją psychoaktywną wśród młodzieży wynika z międzynarodowych badań ESPAD. Dwukrotnie więcej młodych ludzi pije niż pali papierosy, a użytkowników marihuany jest trzy razy mniej niż pijących alkohol. Wyniki międzynarodowego badania zrealizowanego w ramach programu ESPAD zaprezentowano na konferencji Państwowej Agencji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Krajowego Biura ds. Przeciwdziałania Narkomanii. Badania są powtarzane co cztery lata, najnowsze zrealizowano w maju i w czerwcu 2011 r. Jak pokazało badanie przeprowadzone wśród uczniów z gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych, alkoholu choć raz próbowało ponad 87 proc. młodszych i ponad 95 proc. starszych respondentów. Najbardziej popularnym napojem alkoholowym wśród młodzieży jest piwo. W ciągu 30 dni przed badaniem upiło się ponad 21 proc. młodszych i ponad 32 proc. starszych uczniów. Nigdy nie upiło się ponad 51 proc. młodzieży z młodszej i niespełna 30 proc. ze starszej grupy. Młodzi najczęściej oczekują, że dzięki alkoholowi będą się świetnie bawili i staną się bardziej towarzyscy, ale obawiają się także kaca i złego samopoczucia. Młodzi ludzie uważają, że alkohol jest łatwo dostępny ok. 90 proc. oceniło zdobycie piwa jako bardzo łatwe, a 35 proc. kupiło je w ciągu ostatnich 30 dni. Zmiana tego stanu rzeczy będzie bardzo trudna w warunkach tak silnie rozbudowanej sieci sprzedaży alkoholu, jaką mamy w Polsce. Polska młodzież najbardziej zagrożona jest przez legalne substancje psychoaktywne, czyli papierosy i alkohol. Badanie ESPAD przeprowadzono w szkołach w 35 krajach europejskich wśród uczniów w wieku lat (w Polsce trzecia klasa gimnazjum) oraz lat (druga klasa szkół ponadgimnazjalnych). W 2011 r. padł nowy rekord w branży titres-services Belgowie wydali na czeki 108,66 mln euro, czyli o o 11,8 proc. więcej niż rok wcześniej. Zdecydowanie największym powodzeniem usługa ta cieszy się wśród Flamandów (60,99 proc. wspomnianej sumy). Walonowie kupili 27,45 proc., a brukselczycy 11,56 proc. wszystkich czeków. Wzrosła również ogólna liczba użytkowników w 2011 r. z serwisu korzystały osoby. Liczba ofiar przestępstw seksualnych wzrosła w Polsce o blisko jedną piątą z 8,1 tys. w 2010 r. do 9,4 tys. w roku ubiegłym. Alarmujący jest wzrost ofiar wśród dzieci: z 6,8 tys. do 8,1 tys. Jak wynika ze statystyk policji, na pierwszym miejscu wśród przestępstw seksualnych jest pedofilia w 2011 r. jej ofiarą padło ponad 5 tys. dzieci. Mniej było przypadków prezentowania treści pedofilskich (1,3 tys. ofiar) czy produkcji dziecięcej pornografii (849 ofiar). Małoletni stanowili niemal jedną czwartą wszystkich ofiar gwałtu (ok. 1,1 tys.). Statystyczny przestępca seksualny to mężczyzna w wieku od 30 do 49 lat. Często zna ofiarę. Ludzie są bardziej wyczuleni na tego typu przestępstwa, częściej na nie reagują i zgłaszają nam więcej spraw. Zmniejsza się więc ciemna liczba tych przestępstw mówi Grażyna Puchalska z Komendy Głównej Policji. 4

5

6 Wiadomości Zima w Europie Podczas 15 dni mrozów w prawie całej Europie zmarło z wychłodzenia lub zamarzło ponad 600 osób większość we wschodniej części kontynentu. Półmetrowa warstwa śniegu, jakiej nie widziano od pół wieku w Podgoricy, stolicy Czarnogóry, całkowicie sparaliżowała ruch w mieście. W Rumunii od początku wielkich chłodów zamarzło 65 osób. Na Ukrainie władze przestały podawać codzienne komunikaty o zamarzniętych. Ostatnia oficjalna liczba podana do wiadomości to 135 osób. W Polsce, według danych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, od 27 stycznia z powodu wychłodzenia zmarły łącznie 72 osoby. Liczba ofiar zimy od początku roku sięgnęła 99 osób. Od początku roku w Rosji wskutek silnych mrozów zmarło 215 osób. Ponad 5500 trafiło do szpitali z odmrożeniami. Wielu spośród poszkodowanych to bezdomni. Czterdziestostopniowe mrozy wystąpiły w czeskich Tatrach, podczas gdy w Pradze temperatura spadła do minus 25 stopni. Żegluga na Dunaju ustała niemal zupełnie. Po raz pierwszy od ćwierć wieku, to jest od zimy z 1984 na 1985 rok, Dunaj zamarzł w północno-zachodniej Bułgarii. Pod lodem znalazło się 450 km rzeki w granicach tego kraju. Na południu Europy śnieżyce szalały nad północną częścią Korsyki, tworząc w niektórych miejscach w górach tej wyspy przeszło metrową warstwę śniegu. Śnieżyce dotarły także nad Francję kontynentalną. Śnieg ujrzeli mieszkańcy Lazurowego Wybrzeża, a w Normandii zanotowano minus 11 stopni. W Hiszpanii mroźne wichry i śnieżyce spowodowały ogłoszenie alarmu w 39 prowincjach. W Madrycie temperatura spadła do minus 9 stopni. Madryckie metro otwarte było nocami dla osób bezdomnych. ACTA w Trybunale Sprawiedliwości UE Komisja Europejska zdecydowała o przekazaniu międzynarodowej umowy o zwalczaniu podróbek i piractwa w internecie (ACTA) do Trybunału Sprawiedliwości UE, by ocenił, czy nie narusza ona praw podstawowych. Taki ruch może spowodować zawieszenie jej ratyfikacji przyznała KE. Chcemy poprosić Trybunał o ocenę, czy ACTA jest zgodna z podstawowymi prawami i swobodami europejskimi, takimi jak wolność wypowiedzi, prawo do informacji oraz ochrona danych poinformował w Brukseli komisarz UE ds. handlu Karel De Gucht. Jak powiedziało unijne źródło, propozycję skierowania ACTA do Trybunału zgłosiła unijna komisarz ds. sprawiedliwości i praw podstawowych Viviane Reding i zgodziło się na nią kolegium komisarzy KE. De Gucht podkreślił, że zdaniem KE umowa ACTA pomiędzy Unią i 10 krajami spoza UE nie zmienia unijnego prawa ani nie narusza swobód, ale jest to skomplikowana umowa. Przyznał, że skierowanie ACTA do Trybunału UE może skutkować zawieszeniem ratyfikacji umowy przez Parlament Europejski i parlamenty narodowe do czasu wydania opinii, ale to parlamenty muszą o tym zdecydować. Komisarz pytany, czy KE nie powinna zwrócić się o taką opinię wcześniej, odparł, że jeśli chodzi o ACTA nie można za nic winić KE. Eurodeputowani zarzucali KE brak transparentności w negocjacjach. Odbyły się co najmniej trzy debaty, zakończyło się to głosowaniem nad rezolucją PE (24 listopada 2010 r.) i większość opowiedziała się za umową ACTA przypomniał De Gucht. Międzynarodowa umowa ACTA o zwalczaniu handlu artykułami podrabianymi i piractwa w sieci zawiera zapisy dotyczące ochrony własności intelektualnej, które zdaniem krytyków ograniczą swobodne funkcjonowanie Internetu. KE podkreśla, że ACTA nie zmienia unijnych przepisów dotyczących ochrony własności intelektualnej, lecz jedynie wzmacnia ich egzekwowanie na poziomie międzynarodowym. Przekonuje, że jej wdrożenie nie będzie wiązać się z cenzurą Internetu czy kontrolą osobistych komputerów na lotniskach. Służby prawne PE oceniły, iż wygląda na to, że międzynarodowa umowa ACTA nie nakłada na UE żadnych zobowiązań, które byłyby jawnie sprzeczne z prawami podstawowymi. Dodały, że kilka zapisów ACTA przewiduje przestrzeganie praw podstawowych przy wdrażaniu umowy. Mimo to od początku roku w PE rośnie grono jej krytyków. Przeciwko są już nie tylko Zieloni i socjaliści, ale też coraz więcej chadeków, którzy poparli w listopadzie 2010 r. rezolucję PE ws. ACTA. 6 Dyskryminujący imigrantów portal w Holandii Europejska Unia Wspólnot Polonijnych (EUWP) w liście otwartym wezwała holenderski rząd do reakcji na utworzenie przez prawicową Partię na rzecz Wolności (PVV) portalu, który zachęca do składania zażaleń na imigrantów zarobkowych z Europy Środkowo-Wschodniej. Organizacja polonijna stanowczo potępiła uruchomienie portalu, który dyskryminuje obywateli z Europy Środkowej i Wschodniej pracujących i mieszkających w Holandii. Zaapelowała ona do premiera Holandii Marka Ruttego, by w sposób otwarty wyraził stanowisko swojego rządu w sprawie strony internetowej. Holenderski rząd odmówił zamknięcia strony, argumentując, że to wyłączna sprawa partii. Polscy imigranci w Europie są zaskoczeni, że powyższa inicjatywa mogła powstać w XXI wieku w kraju członkowskim Unii Europejskiej zaznaczyła EUWP. Organizacja podkreśliła, że po raz pierwszy czuje się zmuszona interweniować w obronie Polaków w kraju UE. Na początku lutego w Holandii rozpętała się medialna burza, gdy w internecie wystartował portal ugrupowania PVV Geerta Wildersa, przeznaczony do składania skarg i zażaleń na imigrantów zarobkowych z Europy Środkowo-Wschodniej. Według autorów strony ma ona służyć zbadaniu negatywnych zjawisk, jakie nasiliły się wraz z imigracją, takich jak przestępczość, alkoholizm, narkomania czy porzucanie śmieci. PVV przypomina, że od otwarcia holenderskiego rynku pracy w maju 2007 dla nowych państw członkowskich UE, w tym Polski, do kraju przybyło ok tys. imigrantów zarobkowych. 14 lutego ambasadorzy 10 państw Bułgarii, Czech, Estonii, Litwy, Łotwy, Polski, Rumunii, Słowacji, Słowenii i Węgier w liście otwartym zdystansowali się od portalu, który określono jako godną ubolewania, wyraźnie dyskryminującą inicjatywę. Polskie społeczności w Holandii zmobilizowały się do akcji przeciwko portalowi, zachęcając m.in. do rozsyłania przez internet petycji przeciwko dyskryminacji Polaków przez PVV. PAP

7

8

9 Belgijska firma działająca w systemie «Titres-Services», istniejąca od 2004 r. Dołącz do naszego grona! Zadzwoń, poznajmy się, pomożemy Ci w załatwieniu wszelkich formalności lub w zamianie na lepsze dla Ciebie warunki. Nasza firma oferuje: umowę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy wypłatę i zaliczki zawsze przelane na czas 10,80 /brutto dla wszystkich osób, które mają minimum 12 własnych godzin!!! 11 /brutto powyżej 30 godzin zwrot kosztów transportu 100% (również poza miastem) wszystkie świadczenia socjalne i emerytalne bony żywnościowe od pierwszego dnia pracy i za każdy przepracowany dzień (od 3 godzin!) kompletną pomoc administracyjną związaną z legalizacją pracy meldunek, zasiłek rodzinny, ubezpieczenie (mutuelle, cartę SIS) i nie tylko premie, płatny urlop, dni świąteczne płatne dni wolne podczas nieobecności klienta telefon służbowy korzystne warunki w banku ING miłą, zaufaną i profesjonalną obsługę po polsku zatrudniamy również Panów na tych samych warunkach (ze swoimi godzinami - min. 13 na tydzień) Zobacz naszą propozycję, dotrzymujemy słowa! titres-services IXELLES ETTERBEEK Chaussée de Vleurgat Ixelles Rue de l Escadron, Etterbeek (La Bascule, blisko chaussée de Waterloo) (metro Thieffry, Boileau, dzielnica St-Michel) Gsm: (pl., fr.) Gsm: (pl., fr., nl.) Tel: 02/ Tel: 02/ Mail: Godziny otwarcia: pon.-piątek: 9h00 do 17h00 (bez przerwy), wieczorami i sobota: na umówienie

10

11

12

13 Profesjonale doradztwo, interesujące warunki, gwarancja dobrego serwisu tylko w VW D Ieteren Car Centers Jesteśmy najlepsi! k 02/ VW D Ieteren Car Centers specjalista od wszelkiego typu półciężarówek Wszystkie modele są wystawione w naszym salonnie Duża liczba samochodów w magazynie Twój doradca I specjalista od półciężarówek! Intersujące warunki zakupu, zniżki i promocje! Nie Ma lepiej D Ieteren Mail Rue du Mail Ixelles D Ieteren Meiser Chaussée de Louvain Schaerbeek D Ieteren Centre Chaussée de Mons Anderlecht D Ieteren Stokkel Avenue Reine Astrid Kraainem D Ieteren Vilvoorde Mechelsesteenweg 586a 1800 Vilvoorde 5,1-10,6L/100KM g CO 2 /KM. D Ieteren Informations environnementales (AR 19/03/2004) : PUB D2C - 210X125 - VW - POLONAIS.indd 1 8/07/11 08:20 13

14

15 15

16

17

18

19

20

21 21

22 Bank radzi ING Twoim partnerem w biznesie W tym miesiącu Bank ING przedstawia swą specjalną ofertę dla osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz dla spółek. Konto bieżące Osoby samozatrudnione, które rozpoczynają działalność gospodarczą, są w roku założenia rachunku bankowego oraz w następnym zwolnione z opłat za jego prowadzenie. W kolejnych latach jednostka prowadząca działalność wlicza tę opłatę w koszty uzyskania przychodu, można ją więc odpisać od podatku. Dzięki kontu bieżącemu mamy pełny dostęp do pieniędzy za pośrednictwem Internetu, co umożliwia nowoczesny, łatwy w użyciu i wydajny system bankowości elektronicznej. Pieniądze możemy także pobierać z bankomatów i w razie potrzeby w sieci oddziałów. Karta paliwowa związana bezpośrednio z kartą bankomatową Klienci, którzy chcą otrzymywać zbiorcze faktury miesięczne za zakupione paliwo, mogą aktywować tę usługę na swoim koncie bieżącym w oddziale banku (service carburant). Zakupu paliwa można dokonywać na wszystkich stacjach benzynowych w Belgii. Linia debetowa Jest ona przeznaczona na sfinansowanie bieżących potrzeb związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Pieniądze z kredytu zapewnią utrzymanie płynności finansowej przedsiębiorstwa, pozwalając na swobodne prowadzenie rozliczeń. Limit ten otwierany jest na rachunku bieżącym, a jego wysokość oraz termin spłaty ustalone są w kontrakcie. Karta kredytowa Bank oferuje także Biznesową kartę kredytową MasterCard, którą można płacić za produkty i usługi w kraju i za granicą. Transakcji można również dokonywać bez jej fizycznego użycia (przez Internet, telefon). Pożyczka dla przedsiębiorców Kredyt ten można przeznaczyć na finansowanie przedsięwzięć inwestycyjnych związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, np. na finansowanie nowych bądź modernizację istniejących środków trwałych, w tym na zakup samochodu dostawczego niezbędnego do codziennego funkcjonowania przedsiębiorstwa lub pierwszego 22 wyposażenia w środki obrotowe niezbędne do uruchomienia lub rozwijania działalności. Kredyt na poczet zaliczek na podatek Do samodzielnego odprowadzania podatku zobowiązane są osoby prowadzące własną działalność gospodarczą (indépendant), współwłaściciele firm (associé actif) lub ich zarządcy (dirigeant d entreprises lub gérant) oraz pomocnicy (aidant). W przeciwnym razie urząd skarbowy naliczy rodzaj nadpłaty, czyli podwyższenie płaconego podatku o ustalony na dany rok procent. Fiskus daje jednak możliwość płacenia dobrowolnych zaliczek w danym roku rozliczeniowym i oferuje tym samym bonifikatę, dzięki której możemy uniknąć podwyższenia kwoty podatku. Belgijskie banki udzielają nisko oprocentowanych kredytów na finansowanie tych zaliczek, tak aby klient nie musiał płacić jednorazowo całej kwoty i tym samym mógł zachować płynność finansową. W tym celu po podpisaniu umowy bank wpłaca w imieniu klienta 100 proc. szacunkowej kwoty podatku dochodowego za 2012 r. (jej wysokość należy uzgodnić z księgowym) na konto Ministerstwa Finansów. Klient natomiast spłaca tę kwotę w 12 równych ratach. Jest to rozwiązanie bardzo opłacalne, ponieważ odsetki są niewielkie i można je odliczyć, traktując jako koszt prowadzenia działalności. Poza tym bank proponuje podpisanie umowy, która będzie odnawiana co roku z możliwością dostosowania wysokości zaliczek do zarobków. Dodatkowy fundusz emerytalny To jeden z funduszy proponowanych przez bank ING. Pozwala on na gromadzenie gwarantowanego kapitału emerytalnego, umożliwiając odpis od podatku części jego kosztów oraz obniżenie obowiązkowych składek socjalnych. Jest to szczególnie interesujące dla osób prowadzących działalność gospodarczą (indépendant), współwłaścicieli firm (associé actif), jak również pomocników (aidant). Zachęcamy do odwiedzenia strony internetowej na której można poznać szczegółową ofertę ING dla przedsiębiorców, znaleźć wiele ciekawych aplikacji (np. model biznesplanu), a także zrobić symulację spłat rat kredytu, wysokości emerytury lub składek różnych ubezpieczeń. Znajduje się tam również link do strony z wieloma ofertami promocyjnymi partnerów ING. Marta Izowit doradca klienta Edyta Jóźwiak doradca klienta

23 verplaats het logo langs het grid Skontaktuj się z nami na ing.be/polski Masz zamiar pracować i mieszkać w Belgii? Jeśli tak, to zapewne potrzebujesz wsparcia i praktycznych porad. Nasi polskojęzyczni doradcy pomogą Ci we wszystkich sprawach związanych z bankowością i ubezpieczeniami, m.in.: założenie konta, karty płatnicze i kredytowe, pożyczki, kredyty oraz fundusze emerytalne, ubezpieczenia mieszkania, samochodu i na życie. W celu uzyskania dodatkowych informacji, skontaktuj się z doradcą : Marta Izowit GSM Urszula Banaszewska GSM Marta Lyskiewicz GSM ING Belgique SA Bank- Główna siedziba : avenue Marnix 24, B-1000 Bruksela KRS Bruksela TVA BE SWIFT : BBRUBEBB IBAN BE ( ). Wydawca : Philippe Wallez Cours Saint-Michel 60, B-1040 Bruksela

24

25 Institut Supérieur de Formation Continue d'etterbeek Institut Supérieur de Formation Continue d'etterbeek 14 rue Joseph Buedts 1040 Etterbeek T. 02/ F. 02/ Bachelier en Comptabilité Licencjat uzupełniający z księgowości Bachelier en Informatique de Gestion Licencjat uzupełniający z informatyki Bachelier en Marketing Licencjat uzupełniający z marketingu Bachelier en Secrétariat de Direction Licencjat uzupełniający - asystentka dyrektora Dactylo - Traitement de Textes Komputeropisanie (program WORD) Angielski Kursy dzienne i wieczorowe dla dorosłych Niderlandzki Francuski Hiszpański UpDate Center Krótkie kursy informatyki i języków T. 02/ podstawy informatyki / programów biurowych / webdesign / konwersacje w grupie: ang.-nl.-fr. 14 rue Joseph Buedts 1040 Etterbeek T. 02/ F. 02/ Bachelier en Comptabilité Licencjat uzupełniający z księgowości Bachelier en Informatique de Gestion Dactylo - Traitement de Textes Anglais Cours pour adultes, jour et soir Bachelier en Marketing Bachelier en Secrétariat de Direction (sous réserve d'habilitation) Néerlandais Français Espagnol UpDate Center Formations courtes informatique - langues T. 02/ Initiation en informatique / logiciels bureautiques / webdesign / Tables de conversation: Ang.-NL-Fr. 25

26

27

28

29 Wszystkiego najlepszego wszystkim Paniom z okazji Dnia Kobiet życzy ekipa Viva Services Titres Services Zapewniamy Wszelkie świadczenia socjalne Atrakcyjne zarobki Interesujące warunki dla osób pracujących w systemie Zwrot kosztów transportu Gwarancję stałej pensji Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności Płatne urlopy, dni świąteczne Kontrakty na czas nieokreślony Bony żywnościowe wartości 7,- (chèques repas) Telefony służbowe Kurs językowy Odzież ochronna Atrakcyjne premie i dodatki Na rozliczeniach obecność nieobowiązkowa (szczególy w biurze) Dodatkowe informacje Monika Farbaniec Sylwia Kieżel Eliza Kossakowska FIX : Adres Biura Schaerbeek - Avenue Albert Giraud 95 przy dworcu Schaerbeek - 3 min. Godziny otwarcia : pon-pt od 8:30-12:30 i od 13:30-17:30 Waterloo - Avenue des Combattants 21 (Na umówione spotkania) Zawsze po Twojej stronie

30

31 31

32

33

34

35

36

37 NOWY SEMESTR ( 18 LUTEGO- 23 CZERWCA) NASZE PROPOZYCJE: DLA DOROSŁYCH Język francuski, niderlandzki, angielski- w grupach z nauczycielem polskojęzycznym Aerobik Hip-Hop i Reggae Kurs samoobrony Krav Maga Stół konwersacyjny ( j.francuski) DLA DZIECI Sobotnie zajęcia artystyczne: Plastyczne Umuzykalniające Teatralne Podstawy Hip - Hopu i Reggae Francuski w akcji. Soboty ZAPISY LUB Tańczy u nas grupa KST Biało-Czerwoni. Chcesz dołączyć? Zapraszamy w soboty od do DODATKOWO: 16 marca-bezpłatne spotkanie dotyczące praktycznych technik wzmacniających pewność siebie ( inf.i zapisy ) 17, 18 marca - Warsztaty dla kobiet ( 17 III, godz , 18 III,godz ) 22 marca- Bezpłatne spotkanie z Wandą Wegener 23,24, 25 Metoda Silvy ( inf. i zapisy pod nr tel ) 30 marca- Umysł w walce z chorobą - wykład otwarty godz III, 1 IV- Warsztaty z Wandą Wegener WIOSENNY STAŻ ARTYSTYCZNY DLA DZIECI Od 2 do 13 kwietnia! Zapisy na staż do 30 marca! Rue Léopold I, Laeken ( niedaleko stacji Bockstael) Tel oraz Dołącz do Nas!!! na Facebook u

38

39

40

41

42

43 43

44

45 45

46 Świat nowości Jak się w tym połapać? ikurs! W zalewie coraz to nowocześniejszych nowinek technologicznych czasami trudno się odnaleźć. Wszystkie aparaty czy to te dotykowe, czy tradycyjne mogą sprawić trudność niejednemu użytkownikowi. A przecież nie każdy ma ochotę, a przede wszystkim czas, żeby śledzić nowości. Poniżej prezentujemy minizestawienie najmodniejszych urządzeń elektronicznych. Głównym potentatem na rynku muzycznym i elektronicznym bez wątpienia jest korporacja Apple. Każdy, nawet niezainteresowany kojarzy produkty z nadgryzionym jabłkiem. Apple zrewolucjonizował świat słuchaczy muzyki, internautów i korzystających z telefonów. Jeśli nawet produkt, z którego korzystasz, nie ma sławnego znaczka, możesz być pewien, że jego technologia opiera się na tej zaczerpniętej z Apple. To właśnie Apple wypuścił na rynek słynną serię i, od której zaczęło się całe szaleństwo. Ale po kolei Na początku był ipod To nic innego jak przenośny odtwarzacz muzyki, który można schować do kieszeni. Nie potrzebuje wymiennych kaset czy płyt, jak dawne walkmany i discmany, przez co zajmuje mniej miejsca. Cała muzyka zapisana jest na dysku, który może mieć aż 160 GB pojemności! Na rynku dostępne są różne modele; w kolejności ich powstawania to classic, mini, nano, shuffle i touch. Każdy model wyróżnia się czymś nowym, innowacyjnym. Na początku ipody miały czarno-biały wyświetlacz, który stopniowo ewoluował w kolorowy, a nawet dotykowy (w wersji touch). Na ipodach można także przechowywać inne pliki zdjęcia, filmy, teledyski. Odtwarzacze działają nawet do 40 godzin, jeśli używa się tylko ich podstawowych funkcji. Interesujące jest to, że w wersji touch możliwe jest bezprzewodowe łączenie się z witryną YouTube i sklepem Apple itunes, gdzie można kupować utwory muzyczne. W ipodach znajduje się także aparat do robienia zdjęć, a nawet kamera do kręcenia filmów (wersja nano). Urządzenia te to również szereg akcesoriów, np. klipsy do ubrań, piloty, dyski zewnętrzne Inteligentny telefon iphone Telefon przygotowany przez Apple, oparty na systemie operacyjnym ios, to połączenie komórki z tym, co najlepsze w ipodach. Mamy 46 więc ekran dotykowy o przekątnej dochodzącej do 3,5 cala, który dodatkowo możemy obracać w pionie i poziomie. Pozwala on na bardzo duże powiększenia przeglądanych plików. Smartfony (bo tak nazywają się telefony dotykowe) mają aparat i kamerę oraz odtwarzacz multimedialny, dzięki czemu można na nich słuchać muzyki i oglądać filmy. Umożliwiają także rozmowy twarzą w twarz ze znajomymi przez FaceTime. Oczywiście mają bezprzewodowe połączenie z Internetem i obsługują wiele aplikacji. Ten inteligentny telefon dostosowuje nawet jasność ekranu do warunków atmosferycznych, aby zwiększyć czytelność! Ale to nie wszystko. Najnowsza wersja, czyli dostępny od zeszłego roku iphone 4S, ma wbudowanego asystenta głosowego Siri. Wykorzystuje on funkcję rozpoznawania mowy i... odpowie na każde pytanie użytkownika! Pomoże zaplanować spotkanie, przypomni o ważnym telefonie, poda prognozę pogody, odnajdzie lokalizację na mapie czy wyszuka najbliższą stację benzynową w okolicy. Cudowna tabliczka ipad Ostatnim z produktów firmy Apple jest tablet dotykowy ipad. Firma wypuściła go na rynek w kwietniu 2010 roku. To multimedialne urządzenie służące do łączenia się z Internetem jest lżejsze od laptopa, bo waży zaledwie 680 gramów, i ma ekran o przekątnej 9,7 cala, który można obracać w pionie i poziomie. Z powodzeniem nadaje się do oglądania zdjęć oraz filmów. Można także na nim wygodnie czytać książki, bez problemu grać w różne gry i przeglądać pocztę, ale służy on również do rozmów (ma wbudowaną kamerę). Do ipada zaprojektowano specjalną nakładkę, która pełni funkcję stojaczka podczas oglądania filmów. Urządzenie ma doskonały ekran z podświetleniem LED, dzięki czemu jeszcze lepiej oddaje głębię barw. Nie tylko wielbiciele ipada uznają go za cud techniki nawet sceptycy przyznają, że trudno się od niego oderwać. Produkty firmy Apple są tak popularne w Stanach Zjednoczonych, że gdy do sprzedaży ma trafić nowy model, przed sklepami już kilka dni wcześniej ustawiają się gigantyczne kolejki. A już za niedługo ma pojawić się ipad3... Agnieszka Szołtysik

47 47

48

49

50

51

52

53 ACV Zakończenie umowy o pracę przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2012 r. Umowa o pracę jest dwustronna. Stronami ją zawierającymi są pracownik i pracodawca. W Belgii umowa o pracę może być zawarta na czas nieokreślony lub określony, a także jako umowa na konkretne świadczenie, zlecenie lub dzieło. W zależności od rodzaju tej umowy stosuje się różne formy jej zakończenia. Formy zakończenia umowy o pracę Może ona zostać zakończona: - poprzez wypowiedzenie; - poprzez zerwanie przez jedną ze stron (pracodawcę lub pracownika); - poprzez porozumienie stron; - w trybie natychmiastowym (dyscyplinarnie); - z przyczyn losowych; - z powodu śmierci pracownika. Czasem może być także zakończona z powodu śmierci pracodawcy, upadłości firmy lub ze względu na definitywne zamknięcie przedsiębiorstwa. Sposoby i forma przekazywania wypowiedzenia Jeśli umowa o pracę została zawarta na czas nieokreślony, pracownik lub pracodawca w każdej chwili mogą ją rozwiązać pod warunkiem przestrzegania okresów wypowiedzenia ustalonych w kodeksie pracy lub w branżowym układzie zbiorowym. Wypowiedzenie umowy o pracę musi mieć formę pisemną i musi zawierać następujące informacje: - nazwisko, imię i adres pracownika, - nazwę i adres pracodawcy, - datę rozpoczęcia okresu wypowiedzenia i jego długość. Zgodnie z Kodeksem pracy, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony przez pracodawcę może być przekazane tylko na dwa sposoby: listem poleconym lub pismem komorniczym. Każdy inny sposób jest nieważny (np. wypowiedzenie ustne, telefoniczne, zwykły list, przekazanie za potwierdzeniem odbioru lub poprzez osoby trzecie). Pracownik, który został poinformowany o zakończeniu umowy np. przez telefon, nadal powinien chodzić do pracy. W przeciwnym razie pracodawca może posądzić go o to, że był nieobecny w pracy bez usprawiedliwienia lub że zerwał umowę o pracę, a pracownik nie będzie mógł udowodnić, że pracodawca poinformował go o zakończeniu umowy. Pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę na trzy sposoby: listem poleconym, pismem komorniczym lub osobiście za potwierdzeniem odbioru, czyli na kopii lub na drugim egzemplarzu wypowiedzenia pracodawca musi złożyć swój podpis i datę otrzymania wypowiedzenia. I w tym przypadku każdy inny sposób przekazania wypowiedzenia jest nieważny i może spowodować, że pracodawca posądzi pracownika o zerwanie umowy. Okresy wypowiedzenia Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony wymaga przestrzegania okresu wypowiedzenia. Zależy on od sektora, w którym się pracuje, od stażu pracy u obecnego pracodawcy, od tego, kto wypowiada umowę (pracodawca czy pracownik), oraz od tego, kogo dotyczy wypowiedzenie (pracownika fizycznego czy umysłowego). Okresy wypowiedzenia dla osób zatrudnionych od 1 stycznia 2012 r. są inne niż dla pracowników będących na umowie o pracę przed 1 stycznia 2012 r. Jeżeli zbiorowy układ pracy w sektorze nie stanowi inaczej, okresy wypowiedzenia dla pracowników fizycznych wyglądają następująco: Wypowiedzenie przez: pracodawcę -dla pracowników fizycznych zatrudnionych przed 1 stycznia 2012 r. -dla pracowników fizycznych zatrudnionych od 1 stycznia 2012 r. Krócej niż 6 miesięcy 28 dni kalendarzowych 28 dni kalendarzowych 6 miesięcy 5 lat 35 dni kalendarzowych 40 dni kalendarzowych Staż pracy u pracodawcy 5-10 lat lat lat 20 lat i dłużej 42 dni kalendarzowe 48 dni kalendarzowych 56 dni kalendarzowych 64 dni kalendarzowe 84 dni kalendarzowe 97 dni kalendarzowych 112 dni kalendarzowych 129 dni kalendarzowych pracownika 14 dni kalendarzowych 28 dni kalendarzowych Okresy wypowiedzenia dla pracowników umysłowych: Staż pracy u pracodawcy dla osób Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę o rocznych dochodach brutto równych lub przekraczających euro Od 1 stycznia 2012 r. Od 1 stycznia 2014 r. krótszy niż 3 lata 91 dni kalendarzowych 91 dni kalendarzowych 3 lata, ale krótszy niż 4 lata 120 dni kalendarzowych 116 dni kalendarzowych 4 lata, ale krótszy niż 5 lat 150 dni kalendarzowych 145 dni kalendarzowych 5 lat, ale krótszy niż 6 lat 182 dni kalendarzowe 182 dni kalendarzowe 6 lat i więcej 30 dni kalendarzowych za każdy rozpoczęty rok pracy 29 dni kalendarzowych za każdy rozpoczęty rok pracy W przypadku pracowników umysłowych osiągających roczne dochody brutto poniżej euro okres wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę wynosi 3 miesiące za każdy rozpoczęty okres 5 lat pracy, tj. do 5 lat stażu pracy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące; jeśli staż pracy jest dłuższy niż 5 lat, ale krótszy niż 10 lat, okres wypowiedzenia wynosi 6 miesięcy itd. Staż pracy u pracodawcy dla osób o rocznych dochodach brutto równych lub przekraczających euro krótszy niż 5 lat Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 45 dni kalendarzowych 5 lat, ale krótszy niż 10 lat 90 dni kalendarzowych minimum 10 lat 135 dni kalendarzowych 15 lat i więcej 135 dni kalendarzowych za każdy rozpoczęty rok pracy 53

Zgłoszenie urodzenia dziecka. Sporządzenie aktu urodzenia.

Zgłoszenie urodzenia dziecka. Sporządzenie aktu urodzenia. Zgłoszenie urodzenia dziecka. Sporządzenie aktu urodzenia. Zgłoszenie urodzenia dziecka. Sporządzenie aktu urodzenia. I. Podstawy prawne. 1. Ustawa z dnia 28 listopada 2014 r. Prawo o aktach stanu cywilnego

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32

Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 2 W Holandii osoby z krajów UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EPG) mają takie same prawa jak obywatele Niderlandów dotyczące wynagrodzenia,

Bardziej szczegółowo

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje

Bardziej szczegółowo

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw [ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw Silni razem! [ Praca w Holandii ] Jeśli chcesz pracować w Holandii, istnieją ku temu różne możliwości. Możesz zostać zatrudniony przez własnego pracodawcę w Polsce

Bardziej szczegółowo

Twoje prawa obywatelskie

Twoje prawa obywatelskie Twoje prawa obywatelskie Dostęp do praw i sprawiedliwości dla osób z niepełnosprawnością intelektualną Inclusion Europe Raport Austria Anglia Belgia Bułgaria Chorwacja Cypr Czechy Dania Estonia Finlandia

Bardziej szczegółowo

Karta kredytowa. Visa Classic. Przewodnik użytkownika

Karta kredytowa. Visa Classic. Przewodnik użytkownika Karta kredytowa Visa Classic Przewodnik użytkownika 1. Aktywacja karty 2. Korzystanie z karty Serdecznie witamy w gronie posiadaczy karty kredytowej Visa Classic eurobanku Aby móc przekonać się o wszystkich

Bardziej szczegółowo

Poradnik Urlop wychowawczy

Poradnik Urlop wychowawczy Autor: Ewa Karaś Poradnik Urlop wychowawczy Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka. Panuje zasada, że prawo do urlopu wychowawczego na równych prawach ma kobieta i mężczyzna. Celem

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU

INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU 1. Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy oraz na zastępstwo. Z kodeksu pracy została usunięta umowa na czas wykonania określonej

Bardziej szczegółowo

Z MYŚLĄ O LUDZIACH W BIZNESIE ODPOWIEDZIALNI. acceptance for disabled ecology. equality diversity tolerance

Z MYŚLĄ O LUDZIACH W BIZNESIE ODPOWIEDZIALNI. acceptance for disabled ecology. equality diversity tolerance Z MYŚLĄ O LUDZIACH ODPOWIEDZIALNI W BIZNESIE equality diversity tolerance acceptance for disabled ecology Kim jesteśmy? Job Impulse Polska jest częścią Grupy Job, firmą Doradztwa Personalnego (Certyfikat:

Bardziej szczegółowo

Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. w formie pisemnej. elementy zasadach

Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. w formie pisemnej. elementy zasadach Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. Poprzez umowę rozumie się zgodne oświadczenie woli dwóch stron, zmierzające do wywołania określonych skutków prawnych. W przypadku umowy o pracę oświadczenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROMOCJI. Kredyt 0% na start

REGULAMIN PROMOCJI. Kredyt 0% na start REGULAMIN PROMOCJI Kredyt 0% na start 1 Definicje KARTA Karta kredytowa Sygma Bank MasterCard wydana przez Organizatora NAGRODA Możliwość dokonania zmiany opcji spłaty wybranej Transakcji Kartą dokonanej

Bardziej szczegółowo

Twoje prawa obywatelskie

Twoje prawa obywatelskie Twoje prawa obywatelskie Osoba niepełnosprawna w obliczu prawa Inclusion Europe Raport Austria Anglia Belgia Bułgaria Chorwacja Cypr Czechy Dania Estonia Finlandia Francja Grecja Hiszpania Holandia Islandia

Bardziej szczegółowo

Aktywni obywatele świadome społeczeństwo. Uprawnienia. pracownika

Aktywni obywatele świadome społeczeństwo. Uprawnienia. pracownika Aktywni obywatele świadome społeczeństwo Uprawnienia pracownika Rzeszów 2012 1 Podkarpacki Ośrodek Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego ul. Fredry 4/58 35-959 Rzeszów tel/fax (0-17) 86 20 122 porso@poczta.onet.pl

Bardziej szczegółowo

Umowa o naukę języka obcego w Szkole Językowej Fundacji Shamrock

Umowa o naukę języka obcego w Szkole Językowej Fundacji Shamrock Umowa o naukę języka obcego w Szkole Językowej Fundacji Shamrock Zawarta w dniu... w... pomiędzy Fundacja Wsparcia Osób Niepełnosprawnych Shamrock ul. Opolska 59 47-300 Krapkowice, w dalszej części umowy

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl

Bardziej szczegółowo

Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS

Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 1 umowa o prowadzenie bankowych rachunków dla osób fizycznych dalej jako Umowa 2 potwierdzenie zawarcia Umowy o prowadzenie bankowych rachunków dla osób fizycznych 3

Bardziej szczegółowo

RAMOWA UMOWA O WSPÓŁPRACĘ. nr..

RAMOWA UMOWA O WSPÓŁPRACĘ. nr.. RAMOWA UMOWA O WSPÓŁPRACĘ nr.. zawarta w dniu w Łodzi pomiędzy: firmą Łukasz Śledzik z siedzibą w Łodzi przy Ketlinga 9/5 92-431 Łódź, zarejestrowany NIP 728-245-91-37, REGON 100171550, właścicielem serwisu

Bardziej szczegółowo

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy.

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Warunki świadczenia pracy Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Nie ma jedynej właściwej formy wykonywania pracy. Wyłącznie od zainteresowanych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROMOCJI Kredyt 0% na ubezpieczenie na www.sygmadirect.pl

REGULAMIN PROMOCJI Kredyt 0% na ubezpieczenie na www.sygmadirect.pl REGULAMIN PROMOCJI Kredyt 0% na ubezpieczenie na www.sygmadirect.pl 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin (dalej zwany Regulaminem) Promocji Kredyt 0% na ubezpieczenie na www.sygmadirect.pl (dalej

Bardziej szczegółowo

Susz, listopad 2004 r.

Susz, listopad 2004 r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 53/2004 Zarządu BS w Suszu z dnia 22.11.2004 r. REGULAMIN OTWIERANIA I PROWADZENIA RACHUNKÓW OSZCZĘDNOŚCIOWYCH Z WKŁADAMI PŁATNYMI NA KAŻDE ŻĄDANIE W ZŁOTYCH DLA OSÓB MAŁOLETNICH

Bardziej szczegółowo

Rozmowa ze sklepem przez telefon

Rozmowa ze sklepem przez telefon Rozmowa ze sklepem przez telefon - Proszę Pana, chciałam Panu zaproponować opłacalny interes. - Tak, słucham, o co chodzi? - Dzwonię w imieniu portalu internetowego AmigoBONUS. Pan ma sklep, prawda? Chciałam

Bardziej szczegółowo

Regulamin Kredytu 0% 5,10 rat

Regulamin Kredytu 0% 5,10 rat Regulamin Kredytu 0% 5,10 rat Karta Limit kredytowy Organizator 1. Definicje Karta Kredytowa Real MasterCard, Karta Kredytowa Sygma Bank MasterCard założona w punkcie sprzedaży Partnera Real Finanse. Kwota

Bardziej szczegółowo

Jeden z największych banków Europy Środkowo-Wschodniej, należący do Grupy UniCredit wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej w Europie.

Jeden z największych banków Europy Środkowo-Wschodniej, należący do Grupy UniCredit wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej w Europie. Oferta dla rolników O BANKU Jeden z największych banków Europy Środkowo-Wschodniej, należący do Grupy UniCredit wiodącej międzynarodowej instytucji finansowej w Europie. Działa w Polsce od ponad 80 lat

Bardziej szczegółowo

Regulamin Sprzedaży Premiowej,, Akcja SMS

Regulamin Sprzedaży Premiowej,, Akcja SMS Regulamin Sprzedaży Premiowej,, Akcja SMS 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin Programu Sprzedaży Premiowej Akcja SMS (dalej zwany Regulaminem) określa zasady uczestnictwa w Programie Sprzedaży

Bardziej szczegółowo

Świadczenia pieniężne

Świadczenia pieniężne Świadczenia pieniężne Ustalenie uprawnień i przyznanie zasiłku stałego, okresowego, celowego i specjalnego zasiłku celowego: zasiłek stały: 1. Zasiłek stały przysługuje: a) pełnoletniej osobie samotnie

Bardziej szczegółowo

Biurowiec BYTOM SQUARE ul. Wrocławska 32-34 41-902 Bytom. REGULAMIN English Elite

Biurowiec BYTOM SQUARE ul. Wrocławska 32-34 41-902 Bytom. REGULAMIN English Elite REGULAMIN English Elite 1. English Elite to placówka edukacyjna, której celem jest prowadzenie zajęć z języka angielskiego dla osób dorosłych, młodzieży oraz dzieci. 2. Niniejszy regulamin określa warunki

Bardziej szczegółowo

Pracownik czy osoba samozatrudniona?

Pracownik czy osoba samozatrudniona? Pracownik czy osoba samozatrudniona? W Belgii istnieje możliwość podjęcia pracy w charakterze pracownika najemnego lub na zasadzie samozatrudnienia. Oba statusy są prawidłowe pod względem prawnym pod warunkiem,

Bardziej szczegółowo

Patroni medialni SPONSOR RAPORTU

Patroni medialni SPONSOR RAPORTU Monika Mikowska N Patroni medialni Partner social media SPONSOR RAPORTU Diagnoza stanu obecnego polskiego mobile commerce. Polscy dostawcy oprogramowania m commerce. Polskie case studies. Wskazówki dla

Bardziej szczegółowo

Regulamin Promocji Kredyt 10 i 20 x 0% - RTV EURO AGD

Regulamin Promocji Kredyt 10 i 20 x 0% - RTV EURO AGD Regulamin Promocji Kredyt 10 i 20 x 0% - RTV EURO AGD 1. Definicje 1.1. Organizator- Sygma Banque Société Anonyme (Spółka Akcyjna) z siedzibą w Paryżu (75009), 18, rue de Londres,Paris 75009, Francja,

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego

WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego ... (pieczęć Wnioskodawcy) Prezydent m. st. Warszawy za pośrednictwem Urzędu Pracy m. st. Warszawy WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROMOCJI "Kompensator dla mikroprzedsiębiorcy"

REGULAMIN PROMOCJI Kompensator dla mikroprzedsiębiorcy Załącznik do Uchwały Nr 93/2013 Zarządu BOŚ S.A. z dnia 12.03. 2013r. REGULAMIN PROMOCJI "Kompensator dla mikroprzedsiębiorcy" I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem Promocji jest Bank Ochrony Środowiska

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRAWA PRACOWNIKA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRAWA PRACOWNIKA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY E-PORADNIK ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRAWA PRACOWNIKA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY Stan prawny na 1 stycznia 2013 r. Autorzy Część I: Jarosław Masłowski Część II: Jarosław Masłowski, Katarzyna Pietruszyńska,

Bardziej szczegółowo

1. Wprowadzenie. 2. Definicje

1. Wprowadzenie. 2. Definicje 1. Wprowadzenie 1. Niniejszy regulamin ( Regulamin ) określa warunki Promocji Nawet 700 zł czeka na Ciebie. 2. Organizatorem Programu jest Bank Zachodni WBK z siedzibą we Wrocławiu, Rynek 9/11, 50-950

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 4. (Wzór) UMOWA NR

Załącznik Nr 4. (Wzór) UMOWA NR (Wzór) Załącznik Nr 4 UMOWA NR zawarta w dniu.. w Żarach pomiędzy: Gminą Żary o statusie miejskim w imieniu której działa Miejski Ośrodek Sportu, Rekreacji i Wypoczynku w Żarach ul. Telemanna 1, 68 200

Bardziej szczegółowo

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH

Bardziej szczegółowo

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową, Aby pracować w okresie wakacji, możesz podpisać jedną z następujących umów: umowę o pracę: na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo, umowę z agencją pracy tymczasowej, umowę

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROMOCJI Bądź aktywny i poleć konto znajomemu (II edycja) 1 Wprowadzenie

REGULAMIN PROMOCJI Bądź aktywny i poleć konto znajomemu (II edycja) 1 Wprowadzenie REGULAMIN PROMOCJI Bądź aktywny i poleć konto znajomemu (II edycja) 1 Wprowadzenie 1. Niniejszy regulamin ( Regulamin ) określa warunki II edycji Promocji pod nazwą Bądź aktywny i poleć konto znajomemu

Bardziej szczegółowo

UMOWA KONTA WZÓR UMOWY KONTA WZÓR UMOWY KARTY DEBETOWEJ. Poniższe umowy zawarte zostały w dniu «DATA» pomiędzy:

UMOWA KONTA WZÓR UMOWY KONTA WZÓR UMOWY KARTY DEBETOWEJ. Poniższe umowy zawarte zostały w dniu «DATA» pomiędzy: WZÓR UMOWY KONTA WZÓR UMOWY KARTY DEBETOWEJ Poniższe umowy zawarte zostały w dniu «DATA» pomiędzy: Toyota Bank Polska S.A. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Postępu 18b, 02-676 Warszawa, wpisaną do rejestru

Bardziej szczegółowo

Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać

Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać Otwieramy firmę żeby więcej zarabiać Mężczyzna, w wieku do 40 lat, wykształcony, chcący osiągać wyższe zarobki i być niezależny taki portret startującego polskiego przedsiębiorcy można nakreślić analizując

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy. Testy z odpowiedziami. Darmowy fragment www.bezkartek.pl JOWITA MROZIK

Prawo pracy. Testy z odpowiedziami. Darmowy fragment www.bezkartek.pl JOWITA MROZIK Prawo pracy Testy z odpowiedziami JOWITA MROZIK stan prawny na VIII 2011 2 S t r o n a Copyright by Jowita Mrozik Copyright for the e-book edition by Bezkartek.pl Self-Publishing Warszawa 2011 3 S t r

Bardziej szczegółowo

Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS

Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 1 umowa o prowadzenie bankowych rachunków dla osób fizycznych dalej jako Umowa 2 potwierdzenie zawarcia Umowy o prowadzenie bankowych rachunków dla osób fizycznych 3

Bardziej szczegółowo

Umowy zlecenia i o dzieło nie są umowami o pracę, a więc podpisując je, nie stajesz się pracownikiem i nie masz praw opisanych w tej ulotce.

Umowy zlecenia i o dzieło nie są umowami o pracę, a więc podpisując je, nie stajesz się pracownikiem i nie masz praw opisanych w tej ulotce. Umowy zlecenia i o dzieło nie są umowami o pracę, a więc podpisując je, nie stajesz się pracownikiem i nie masz praw opisanych w tej ulotce. Pracując na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, nie

Bardziej szczegółowo

Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych

Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA KINDERBETREUUNGSGELD Z AUSTRII

INSTRUKCJA KINDERBETREUUNGSGELD Z AUSTRII INSTRUKCJA KINDERBETREUUNGSGELD Z AUSTRII W CELU POZYSKANIA KINDERBETREUUNGSGELD Z AUSTRII NALEŻY SKOMPLETOWAĆ NASTEPUJĄCE DOKUMENTY: 1. FORMULARZ Z DANYMI OSOBOWYMI dokładnie wypełniony i podpisany. 2.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROMOCJI 0% z kartą w sklepach meblowych. 1 Definicje

REGULAMIN PROMOCJI 0% z kartą w sklepach meblowych. 1 Definicje REGULAMIN PROMOCJI 0% z kartą w sklepach meblowych 1 Definicje ORGANIZATOR Sygma Bank Polska S.A., o kapitale zakładowym wynoszącym 25 000 000 zł (opłacony w całości), z siedzibą w Warszawie, ul. Suwak

Bardziej szczegółowo

II. Warunki przyznania refundacji dla zatrudnionego bezrobotnego do 30 roku życia

II. Warunki przyznania refundacji dla zatrudnionego bezrobotnego do 30 roku życia ZASADY REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE ZA ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA I. Podstawa prawna Pomoc, o której mowa w tytule

Bardziej szczegółowo

MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA ZE ŹRÓDEŁ KRAJOWYCH

MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA ZE ŹRÓDEŁ KRAJOWYCH MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA ZE ŹRÓDEŁ KRAJOWYCH PIERWSZE KROKI Chcesz założyć swoją firmę, ale sam pomysł to za mało? Brakuje Ci funduszy na ten cel? Całe szczęście istnieją źródła

Bardziej szczegółowo

Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników.

Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Materiał pomocniczy dla nauczyciela. Autorka: Krystyna Nowak Cele lekcji. Analiza aktów prawnych i e-zasobów do określenia form

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA ZASIŁEK RODZINNY AUSRTIA

INSTRUKCJA ZASIŁEK RODZINNY AUSRTIA INSTRUKCJA ZASIŁEK RODZINNY AUSRTIA W CELU REALIZACJI ZASIŁKU RODZINNEGO Z AUSTRII NALEŻY SKOMPLETOWAĆ NASTEPUJĄCE DOKUMENTY: 1. FORMULARZ Z DANYMI OSOBOWYMI dokładnie wypełniony i podpisany. 2. MIĘDZYNARODOWY

Bardziej szczegółowo

Świadczenia rodzinne. Świadczeniami rodzinnymi są:

Świadczenia rodzinne. Świadczeniami rodzinnymi są: Świadczenia rodzinne Świadczeniami rodzinnymi są: 1. zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, 2. jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka, 3. świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny

Bardziej szczegółowo

Oferta produktowa. dla Pracowników Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Oferta produktowa. dla Pracowników Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie Oferta produktowa dla Pracowników Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie Eurokonto Mobilne to nowoczesny pakiet mobilnych rozwiązań dla osób aktywnych pozwalający kontaktować się z Bankiem w dowolnym miejscu

Bardziej szczegółowo

Zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (tzw. niebieska karta) 1/1

Zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (tzw. niebieska karta) 1/1 1/1 Przedmiot sprawy Kogo dotyczy? ZEZWOLENIE NA ZAMIESZKANIE NA CZAS OZNACZONY W CELU WYKONYWANIA PRACY W ZAWODZIE WYMAGAJĄCYM WYSOKICH KWALIFIKACJI (tzw. NIEBIESKA KARTA) Zezwolenia na zamieszkanie na

Bardziej szczegółowo

OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA

OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA Dla Wariantu 2 określonego w Zał. nr 2 Umowy Grupowego Ubezpieczenia na Życie Kredytobiorców Ubezpieczenie Spłaty Zadłużenia nr 9956 1. Definicje 1. Klient / Kredytobiorca

Bardziej szczegółowo

Umowa o prowadzenie bankowych rachunków dla osób fizycznych zwana dalej Umową

Umowa o prowadzenie bankowych rachunków dla osób fizycznych zwana dalej Umową 1 Dokument ten stanowi Potwierdzenie zawarcia Umowy o prowadzenie bankowych rachunków dla osób fizycznych zawartej #data zawarcia Umowy#r. na poniższych warunkach: Umowa o prowadzenie bankowych rachunków

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO w roku szkolnym 2011/2012

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO w roku szkolnym 2011/2012 /data wpływu wniosku/ Wójt Gminy w Rakszawie WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO w roku szkolnym 2011/2012 CZĘŚĆ A (WYPEŁNIA WNIOSKODAWCA) I WNIOSKODAWCA RODZIC / OPIEKUN PRAWNY UCZNIA PEŁNOLETNI

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O UDZIELENIE KREDYTU STUDENCKIEGO

WNIOSEK O UDZIELENIE KREDYTU STUDENCKIEGO Załącznik nr 1 do Instrukcji udzielania kredytów studenckich Wniosek kredytowy nr... Data złożenia wniosku kredytowego.. WNIOSEK O UDZIELENIE KREDYTU STUDENCKIEGO CZĘŚĆ A I. Informacje o kredycie Wnoszę

Bardziej szczegółowo

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje

Bardziej szczegółowo

0,00% 5,00% 1,59% 3,13% 2,53% 3,26% ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert. Strona 1 z 6. 150,13 zł 119,24 zł 99,35 zł. 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł

0,00% 5,00% 1,59% 3,13% 2,53% 3,26% ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert. Strona 1 z 6. 150,13 zł 119,24 zł 99,35 zł. 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł Jakub Misiewicz email: jakubmisiewicz@homebrokerpl telefon: Oferta przygotowana dnia:11062015 (23:53) ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert Parametry: waluta: PLN, kwota: 175 000, wartość nieruchomości:

Bardziej szczegółowo

Bank Spółdzielczy w...... (imię i nazwisko Wnioskodawcy/ów)... (adres stałego zameldowania)... (adres do korespondencji, nr telefonu)

Bank Spółdzielczy w...... (imię i nazwisko Wnioskodawcy/ów)... (adres stałego zameldowania)... (adres do korespondencji, nr telefonu) Załącznik nr 8 do Instrukcji udzielania i monitoringu kredytów na cele konsumpcyjne w Banku Spółdzielczym w Skórczu Bank Spółdzielczy w... Data wpływu... Numer w rejestrze...... (imię i nazwisko Wnioskodawcy/ów)...

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48

Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48 Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48 2 W Irlandii minimalna stawka za godzinę pracy wynosi około 8,65 euro. Niezbędnym warunkiem do podjęcia legalnej pracy w Irlandii, korzystania ze świadczeń

Bardziej szczegółowo

0,00 % 2,00 % 1,64 % 3,42 % 3,41 % 3,34 % ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert. Strona 1 z 6. 262,06 zł 171,95 zł 171,19 zł. 0 zł 0 zł 1 259,98 zł

0,00 % 2,00 % 1,64 % 3,42 % 3,41 % 3,34 % ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert. Strona 1 z 6. 262,06 zł 171,95 zł 171,19 zł. 0 zł 0 zł 1 259,98 zł Jakub Misiewicz email: jakubmisiewicz@homebrokerpl telefon: Oferta przygotowana dnia:02092015 (23:25) ZAKUP podsumowanie najlepszych ofert Parametry: Waluta: PLN, Kwota: 300 000, Wartość nieruc homośc

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK. o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym na rok szkolny 2013/2014

WNIOSEK. o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym na rok szkolny 2013/2014 ... (data wpływu wniosku do OPS) Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Karczmie WNIOSEK o przyznanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym na rok szkolny 2013/2014 1. Wnioskodawca (zaznaczyć właściwe

Bardziej szczegółowo

Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie. Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy

Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie. Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy 2 Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie Ewidencja Danych Osobowych

Bardziej szczegółowo

Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych

Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych Autor: Michał Jarosik {IF_PARAM:INTRO_ONLY} Przedsiębiorca mający dochody z różnych źródeł decyduje, od którego z nich opłaci

Bardziej szczegółowo

Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2010/2011

Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2010/2011 (imię i nazwisko wnioskodawcy) 1 Somianka, dnia 2010..... (adres zamieszkania) (PESEL) 2 Wójt Gminy Somianka Wniosek o przyznanie stypendium szkolnego w roku szkolnym 2010/2011 Lp. 1. Część I Dane ucznia/słuchacza

Bardziej szczegółowo

500 zł na dziecko. Jak bez błędów wypełnić wniosek o świadczenie rodzinne

500 zł na dziecko. Jak bez błędów wypełnić wniosek o świadczenie rodzinne 500 zł na dziecko. Jak bez błędów wypełnić wniosek o świadczenie rodzinne KROK 1 Tu wpisujemy swoje dane - czyli osoby, która ubiega się o świadczenie wychowawcze na dziecko (bo tak ma nazywać się 500

Bardziej szczegółowo

Regulamin rachunków systematycznego oszczędzania Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo- Kredytowej Beskidy w Bielsku Białej

Regulamin rachunków systematycznego oszczędzania Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo- Kredytowej Beskidy w Bielsku Białej Załącznik do uchwały Zarządu nr 7/XIV/10 z dnia 31.05.2010r. Regulamin rachunków systematycznego oszczędzania Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo- Kredytowej Beskidy w Bielsku Białej Regulamin obowiązuje

Bardziej szczegółowo

Regulamin Sprzedaży Premiowej,, Bezpieczne wnętrze - Praktiker. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin Sprzedaży Premiowej,, Bezpieczne wnętrze - Praktiker. 1 Postanowienia ogólne Regulamin Sprzedaży Premiowej,, Bezpieczne wnętrze - Praktiker 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin Programu Sprzedaży Premiowej Bezpieczne wnętrze Praktiker (dalej zwany Regulaminem) określa

Bardziej szczegółowo

BZ WBK LEASING S.A. 07-03-2014 Kowary

BZ WBK LEASING S.A. 07-03-2014 Kowary BZ WBK LEASING S.A. 07-03-2014 Kowary Spis treści 1. Kim jesteśmy 2. Zalety leasingu jako formy finansowania 3. Leasing operacyjny, leasing finansowy 3. Co oferujemy Klientowi 4. Przewagi konkurencyjne

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36

Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36 Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36 2 Dostęp do niemieckiego rynku pracy został zliberalizowany w maju 2011 r. Liberalizacja nie oznacza, że przestały obowiązywać wymogi dotyczące rejestracji

Bardziej szczegółowo

UMOWA NR. O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO...

UMOWA NR. O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO... UMOWA NR. O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO zawarta w dniu. pomiędzy Starostą Słubickim reprezentowanym przez.. zwanym dalej "STAROSTĄ" a... reprezentowanym przez..

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W GMINIE BODZECHÓW NA ROK 2013

GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W GMINIE BODZECHÓW NA ROK 2013 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXXI/86/2012 Rady Gminy Bodzechów z dnia 13 grudnia 2012 roku GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W GMINIE BODZECHÓW NA ROK 2013 1. Wstęp Gminny Program Przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

Regulamin akcji promocyjnej Promocja SUPER DUET ( Regulamin ) 1. Postanowienia ogólne

Regulamin akcji promocyjnej Promocja SUPER DUET ( Regulamin ) 1. Postanowienia ogólne Regulamin akcji promocyjnej Promocja SUPER DUET ( Regulamin ) 1. Postanowienia ogólne 1. Organizatorem akcji promocyjnej Promocja SUPER DUET zwanej dalej Akcją oraz fundatorem premii gwarantowanej jest

Bardziej szczegółowo

TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO IDEALNA FIRMA (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r.

TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO IDEALNA FIRMA (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r. Duma Przedsiębiorcy 1/5 TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO IDEALNA FIRMA (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r. Opłaty podstawowe Otwarcie Rachunku Rozliczeniowego

Bardziej szczegółowo

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY

WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY WARUNKI ŚWIADCZENIA PRACY Wszelkie zagadnienia związane ze świadczeniem pracy reguluje KODEKS PRACY Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami. W Kodeksie Pracy znajdziemy m.in. informacje

Bardziej szczegółowo

Regulamin akcji promocyjnej Promocja SUPER DUET edycja 2 ( Regulamin ) 1. Postanowienia ogólne

Regulamin akcji promocyjnej Promocja SUPER DUET edycja 2 ( Regulamin ) 1. Postanowienia ogólne Regulamin akcji promocyjnej Promocja SUPER DUET edycja 2 ( Regulamin ) 1. Postanowienia ogólne 1. Organizatorem akcji promocyjnej Promocja SUPER DUET edycja 2 zwanej dalej Akcją oraz fundatorem premii

Bardziej szczegółowo

i kosmetyki, ubrania i obuwie, podręczniki, paliwo, usługi turystyczne, kulturalne, sportowe. W całej Polsce o Kartę Dużej Rodziny wystąpiło już

i kosmetyki, ubrania i obuwie, podręczniki, paliwo, usługi turystyczne, kulturalne, sportowe. W całej Polsce o Kartę Dużej Rodziny wystąpiło już UZASADNIENIE Polityka rodzinna jest jednym z fundamentów polityki społecznej prowadzonej przez państwo. Musi ona odpowiadać na współczesne wyzwania wynikające z przemian społecznych i demograficznych,

Bardziej szczegółowo

Powierz nam swoją Księgowość! Skontaktuj się z nami i pozwól przedstawić nam indywidualną ofertę!!! Biuro Rachunkowe Maciej Nowakowski

Powierz nam swoją Księgowość! Skontaktuj się z nami i pozwól przedstawić nam indywidualną ofertę!!! Biuro Rachunkowe Maciej Nowakowski Zapraszamy do zapoznania się z ofertą Biura Rachunkowego Maciej Nowakowski. Nasze Biuro oferuje m.in : - Obsługę w naszej siedzibie lub u klienta, - Możliwość usług za pośrednictwem Internetu, - Informacja

Bardziej szczegółowo

TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO SPÓŁKA PLUS KREDYT (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r.

TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO SPÓŁKA PLUS KREDYT (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r. Duma Przedsiębiorcy 1/5 TABELA OPŁAT I PROWIZJI KONTO SPÓŁKA PLUS KREDYT (dla jednostek organizacyjnych) wprowadzona w Idea Bank S.A. dnia 26 czerwca 2015 r. Wysokość opłat Opłaty podstawowe Otwarcie Rachunku

Bardziej szczegółowo

P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E

P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E Z A S A D Y f i n a n s o w a n i a z F u n d u s z u P r a c y k o s z t ó w s t u d i ó w p o d y p l o m o w y c h C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Zachęcamy do lektury! Informacje ogólne o zakładaniu firmy... 3. Podatek dochodowy... 4. Podatek VAT... 5. Księgowość...

Spis treści. Zachęcamy do lektury! Informacje ogólne o zakładaniu firmy... 3. Podatek dochodowy... 4. Podatek VAT... 5. Księgowość... Informacje ogólne o zakładaniu firmy... 3 Rejestracja firmy... 3 Meldunek w Norwegii... 3 Dokumenty uzupełniające... 4 Podatek dochodowy... 4 Spis treści Podatek VAT... 5 Księgowość... 5 Witaj, Założyłeś

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego dla Miasta Poznani

Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego dla Miasta Poznani Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego dla Miasta Poznani Poznań, dnia 30 czerwca 2015r. PINB/OOR/0001/31/2015 ZARZĄDZENIE NR 11/2015 POWIATOWEGO INSPEKTORA NADZORU BUDOWLANEGO DLA MIASTA POZNANIA z dnia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy

Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy ... /pieczęć firmowa Pracodawcy lub Przedsiębiorcy/... /pozycja w rejestrze zgłoszeń/... /miejscowość i data/ Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy WNIOSEK o refundacje pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres

Bardziej szczegółowo

Trening INTEGRA Dodatkowe dialogi

Trening INTEGRA Dodatkowe dialogi Trening INTEGRA Dodatkowe dialogi Pobieranie pieniędzy z banku Wersja 1 - Chciałbym/abym wypłacić pieniądze. - Ile dokładnie? - 100 Euro - Proszę o okazanie dokumentu tożsamości. - Mam ze sobą mój paszport

Bardziej szczegółowo

Regulamin Akcji promocyjnej Godne Polecenia 4% z premią gwarantowaną 100 zł ( Regulamin )

Regulamin Akcji promocyjnej Godne Polecenia 4% z premią gwarantowaną 100 zł ( Regulamin ) Regulamin Akcji promocyjnej Godne Polecenia 4% z premią gwarantowaną 100 zł ( Regulamin ) 1. Postanowienia ogólne 1. Organizatorem Akcji promocyjnej Godne Polecenia 4% z premią gwarantowaną 100 zł zwaną

Bardziej szczegółowo

Kanał dostępu (sposób wykonania operacji) Kanały samoobsługowe. Kanały samoobsługowe. Konsultant. Kanały samoobsługowe. Kanały samoobsługowe

Kanał dostępu (sposób wykonania operacji) Kanały samoobsługowe. Kanały samoobsługowe. Konsultant. Kanały samoobsługowe. Kanały samoobsługowe Obowiązuje od 9 września 2013 r. Taryfa prowizji i opłat bankowych PKO Banku Polskiego dla kont Inteligo prywatnych (indywidualnych i wspólnych) i firmowych, dla Klientów, którzy zawarli umowę rachunku

Bardziej szczegółowo

Procedura udzielania urlopu wychowawczego dla nauczycieli

Procedura udzielania urlopu wychowawczego dla nauczycieli Procedura udzielania urlopu wychowawczego dla nauczycieli ZAGADNIENIE PODSTAWA PRAWNA Uprawnieni do korzystania z urlopu wychowawczego Z urlopu wychowawczego korzystać może wyłącznie nauczyciel, który

Bardziej szczegółowo

Co dla mnie, jako pracownika tymczasowego, oznacza okres nieuznawania postanowień CAO za ogólnie wiążące?

Co dla mnie, jako pracownika tymczasowego, oznacza okres nieuznawania postanowień CAO za ogólnie wiążące? Co dla mnie, jako pracownika tymczasowego, oznacza okres nieuznawania postanowień CAO za ogólnie wiążące? Od 1 kwietnia 2012 r. przestaje obowiązywać dekret ministra o uznawaniu postanowień CAO dla Pracowników

Bardziej szczegółowo

! Cotygodniowa audycja w każdą środę po godz. 11:00 w Programie 1 Polskiego Radia.

! Cotygodniowa audycja w każdą środę po godz. 11:00 w Programie 1 Polskiego Radia. Chod często powtarza się nam, że prowadzenie własnej działalnośd to atrakcyjna forma pracy, to czy umowa o pracę wciąż pozostaje atrakcyjną formą zatrudnienia? Decydowad o tym mogą m.in. regulacje w zakresie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 6/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach z dnia 06 marca 2012r.

Zarządzenie Nr 6/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach z dnia 06 marca 2012r. Zarządzenie Nr 6/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Żarach z dnia 06 marca 2012r. w sprawie określenia szczegółowych zasad, sposobu i trybu przyznawania i korzystania ze służbowych kart płatniczych

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA POWRACAJĄCEGO NA RYNEK PRACY PO PRZERWIE ZWIĄZANEJ Z WYCHOWYWANIEM

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROMOCJI 0% z kartą

REGULAMIN PROMOCJI 0% z kartą REGULAMIN PROMOCJI 0% z kartą 1 Definicje ORGANIZATOR Sygma Bank Polska S.A., o kapitale zakładowym wynoszącym 25 000 000 zł (opłacony w całości), z siedzibą w Warszawie, ul. Suwak 3, 02-676 Warszawa,

Bardziej szczegółowo

katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r.

katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r. katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r. SPIS TREŚCI Prawo do zasiłku macierzyńskiego.... 3 Wymiar zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie

Bardziej szczegółowo

Reguły koordynacji w tej kwestii opierają się głównie na 3 zasadach:

Reguły koordynacji w tej kwestii opierają się głównie na 3 zasadach: Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy radzi: Polskie i europejskie zasiłki dla bezrobotnych Od czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej Polacy mogą bez problemu podróżować, osiedlać się i podejmować legalną

Bardziej szczegółowo