SIMPLE.ERP Portal Pracowniczy
|
|
- Antoni Franciszek Milewski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 systemy informatyczne.erp
2 PORTAL PRACOWNICZY Główną potrzebą zastosowania systemów takich jak, jest usprawnienie dostępu pracownikom do informacji przetwarzanych przez systemy kadrowo płacowe, a także zaangażowanie ich w sam proces elektronicznego przetwarzania danych, choćby przez inicjację składanych dokumentów. Dokumentami tymi są np. wnioski na nieobecność, paski płacowe, raport RMUA oraz zasilanie kart pracy projektów czasem pracy. Pracownicy mają też wgląd w swoje wybrane dane osobowe oraz dane o zatrudnieniu. Jeżeli pracownicy są mobilni i mają utrudnioną komunikację z firmą, posługują się różnymi aplikacjami do obsługi tych samych procesów biznesowych, dokumenty wymagają osobistej ingerencji przełożonych jest to sygnał, że firma powinna wdrożyć rozwiązanie portalowe. Aplikacja dostępna również w wersji angielskojęzycznej. Dzięki wdrożeniu uporządkowane zostaną m.in. takie procesy jak: terminowość dostarczania przez pracowników wybranych dokumentów z nieobecnościami możliwość kontroli zatwierdzania wniosków o nieobecność weryfikacja przez pracownika, jak i przez pracodawcę statusu zgłaszanego dokumentu dostarczanie pracownikowi informacji o danych kadrowych przetwarzanych przez system ERP (dane osobowe, stany urlopowe, daty kończących się terminów badań, szkoleń, uprawnień, dokumentów tożsamości) pobieranie przez pracowników raportów typu pasek wynagrodzeń, czy RMUA w wersji elektronicznej. rejestrację i odbiór czasu przepracowanego w ramach projektów SZCZEGÓŁOWA FUNKCJONALNOŚĆ System umożliwia uruchamianie procesów obiegu wniosków nieobecności pracowniczych. Obsługiwane są wnioski następujących typów: urlop wypoczynkowy urlop na żądanie urlop szkoleniowy urlop dodatkowy opieka nad dzieckiem poszukiwanie pracy odbiór dnia za godziny nadliczbowe honorowy krwiodawca wyjazd służbowy, z określeniem gdzie, na jak długo, czym Portal umożliwia obieg pełny wniosku, wg następującego scenariusza (dostępne są też obiegi uproszczone bez np. roli zastępcy, czy równoległego przełożonego): złożenie wniosku przekazanie drogą mailową info. o złożonym wniosku dw.przełożonego, zastępcy oraz osoby wnioskującej przekazanie wniosku osobie zastępującej ewentualne anulowanie wniosku zatwierdzenie (lub odrzucenie) wniosku przez zastępcę przesłanie mailem do osoby wnioskującej, przełożonego i zastępcy informacji o zgodzie lub anulowaniu zastępstwa przekazanie wniosku przełożonemu zatwierdzenie lub odrzucenie wniosku przez osoby decyzyjne przesłanie mailem do osoby wnioskującej, przełożonego i zastępcy informacji o zgodzie lub odrzuceniu wniosku. przekazanie wniosku do systemu ERP zatwierdzenie (przekształcenie w absencję) lub odrzucenie wniosku przez kadry.erp
3 systemy informatyczne System dostarcza pracownikom informacji o przesyłanych nieobecnościach, a w szczególności o: przysługujących limitach, ilościach dni i godzin rozliczonych ilościach będących w procesie akceptacji pozostałych do wykorzystania dniach i godzinach nieobecności Kolejną funkcjonalnością portalu jest możliwość uzyskania przez pracowników następujących wydruków: pasek wynagrodzeń, zawierający informacje o czasie pracy, nieobecnościach, składnikach brutto, potrąceniach, oraz kwotach netto dokumenty RMUA, wg wymagań ZUS Zaopiniowanie wniosku wykazy obecności lub nieobecności pracowników zestawienie godzin w projektach w różnych układach Karty pracy Na potrzeby ewidencji pracy w ramach obszaru.erp Zarządzanie Projektami, udostępniono również opcję nanoszenia przez pracowników swoich w nich aktywności, a także przez kierowników odbieranie tych czynności. Możliwe jest również rejestrowanie użycia zasobów technicznych, jak maszyny, budynki, czy narzędzia. APLIKACJA WEBOWA Portal działa w oparciu o bazę MS SQL od wersji 2005, a komunikacja z systemem.erp realizowana jest w formie usług WebServices przy użyciu protokołu https. Połączenie z portalem może być realizowane za pomocą firmowej sieci wewnętrznej, jak i z dowolnego łącza poza nią przy użyciu połączeń zaufanych (np. VPN). Użytkownicy portalu są skojarzeni z użytkownikami infrastruktury sieciowej (Active Directory lub LDAP) i są przez te struktury identyfikowani (dziedziczą jej loginy i hasła). Są też przypisani do pracowników systemu.erp, skąd i dokąd trafiają dane gromadzone przez portal. GRUPY PRACOWNIKÓW System posiada opcje przypisania użytkowników do określonych ról lub grup, od których zależy działanie wykonywanych procesów. Takimi rolami są: rola pracownika - zgłaszanie wniosków, wprowadzenie danych do kart pracy projektów rola przełożonego - akceptacja wniosków, akceptacja kart pracy projektów rola zastępcy / asystenta przełożonego - nadawana czasowo lub permanentnie w celu wspomagania pracy przełożonego w akceptacji dokumentów rola kadr - przetwarzanie wniosków na absencje, weryfikacja poprawności danych, korekty rola administratora - nadzorowanie systemu, przydział uprawnień Budowanie drzewa uprawnień i ról zostało zorganizowane po stronie systemu.erp
4 OPIS PORTALU Użytkownicy mogą pełnić wiele ról w systemie. Pierwszą z nich jest rola pracownika zgłaszającego swoje wnioski, albo podglądającego swoje dokumenty, kolejna to rola osoby odpowiedzialnej za akceptację wniosków, inna to administrator portalu, a także odpowiednie role mogą pełnić osoby z działu kadrowego, czy płacowego. ROLA PRACOWNIK Logowanie pracownika do portalu może być oparte na loginach sieciowych (mailowych) z takim samym hasłem. Logując się możemy wybrać język, w jakim prezentowane będą nagłówki okien, przyciski i komunikaty. Każdy z użytkowników ma przypisane określone cechy, np. jaką rolę pełni w organizacji, informacje identyfikacyjne, zdjęcia itp. Część z tych informacji może pracownik sam wprowadzić w Panelu sterowania, a część będzie wynikała z danych wprowadzonych do systemu.erp Personel. Takimi mogą być np. tytuły naukowe, które pojawiać będą się w oknach systemu i na dokumentach. Skąd portal wie, kto jest kim? Połączenie to wykonywane jest przez administratorów systemu, którzy mogą kojarzyć użytkownika (login) sieciowego ze struktur AD lub LDAP z odpowiednią teczką pracownika systemu.erp Personel. Teczka jest obiektem łączącym rożne byty pracownika w bazach osób zatrudnionych. Łączy zatrudnienie tego samego pracownika pod wieloma numerami lub w różnych zakładach. Teczka przechowuje też informacje o okresie zatrudnienia pracownika i jeśli ten się kończy, automatycznie może być on wyłączony z użytkowników portalu. Istnieje również opcja dodawania czasowego dostępu do systemu, np. jako asystent lub osoba zastępująca..erp
5 systemy informatyczne PULPIT UŻYTKOWNIKA Każdy z użytkowników może ustalać wygląd pulpitu samodzielnie, oczywiście o ile nie zostanie to administracyjnie narzucone. Mamy do dyspozycji zestaw miniprogramów (apletów), który możemy umieszczać na własnej prywatnej stronie portalu. Mogą być również wydzielone strony publiczne, o ustalonej zawartości i mechanizmach działania, które będą dostępne równolegle do prywatnych SKŁADANIE WNIOSKU URLOPOWEGO Jednym z głównych okien portalu jest okno do zgłaszania / podglądu wniosków nieobecnościowych. Lista typów nieobecności, które mogą uczestniczyć w obiegu jest ustalana z klientem podczas analizy przedwdrożeniowej i może dotyczyć nie tylko urlopów wypoczynkowych, ale i np: urlop na żądanie, urlop szkoleniowy, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, poszukiwanie pracy, odbiór dnia za godziny nadliczbowe, honorowy krwiodawca i inne. Uruchomienie obiegu wniosku polega na wywołaniu opcji Nowy wniosek. Na wstępie system pokazuje rozliczenie dni (lub godzin) nieobecności wg określonych typów na aktualny dzień. Składanie wniosku polega na ustaleniu rodzaju nieobecności i podaniu dat. System weryfikuje ilość dni / godzin dostępnych do wykorzystania i sygnalizuje konflikty z istniejącymi już nieobecnościami. Jeśli osoba zastępująca jest wymagana do podania na wniosku, również wskazujemy taką i zatwierdzamy dokument. Akcje które następują w tym momencie, to: komunikat o poprawności lub błędzie w danym dokumencie zapis do systemu.erp Personel wniosku urlopowego, który w późniejszym terminie zostanie przekształcony manualnie lub automatycznie w nieobecność nadanie wnioskowi statusu oczekującego na decyzję (w przypadku, kiedy pracownik anuluje wniosek, który nie był jeszcze zatwierdzony, zostaje on w systemie ze zmienionym statusem) wysłanie do osoby składającej i akceptującej maili zawiadamiających o zaistniałym dokumencie odświeżenie listy wniosków
6 ROLA PRZEŁOŻONEGO Przełożony po zalogowaniu się do portalu może dotrzeć do dokumentu przez listę zadań do wykonania lub przeglądając wnioski swojego podwładnego. Na wybranym dokumencie wykonuje operację jego akceptacji lub odrzucenia i ew. podania komentarza. Akcje te, powodują: zmianę statusu dokumentu w portalu oraz w.erp Personel wysłanie mailem powiadomienia do pracownika, przełożonego i/lub działu kadr. zmianę bilansów urlopowych Podsumowanie stanu urlopów Zaopiniowanie wniosku PASKI PRACOWNIKA Aplety umieszczane na pulpicie portalu mogą być dla pracownika podglądem na różne raporty generowane przez system.erp Personel. Jednym z nich są paski pracownicze, RMUA, czy potwierdzenia wpłaty składek. Tutaj możliwości systemu się nie kończą i możemy dopisać dostęp do innych gotowych wydruków. Warto podkreślić, że drukowane przez portal raporty posiadać mogą pełną szatę graficzną z pieczątkami i podpisami. PULPIT SZEFA Konfigurowalny ekran portalu pozwala również tworzyć wykazy aktywności pracowników np. podwładnych.erp
7 systemy informatyczne REKOMENDACJE Doświadczenie firm y S.A. w usprawnianiu proc odzwierciedlenie w esów zarządzania liczbie zrealizowan zasobami ludzkim ych projektów. Ef kluczowi użytkowni i, dało ektywność naszyc cy, czego efektem są h produktów doce liczne referencje, kt niają óre udostępniamy na życzenie klienta. Vision Express Sp. z o.o. w Warszaw ie ( )W nowoczesn ej, nastawionej na rozwój organizacji zarządzającej optym rolą działu persona alnych narzędzi i w lnego jest dostarcze iedzy do tego, aby ludźmi. Rozwiązan nie kadrze można było w spos ie wspiera ób zoptymalizowany za słu kierowniczej przycz żby personalne w rządzać yniając się do uspraw organizacji pracy nienia procesów ka własnej i działań drowych i procesów kadry obsługi płac.( ) Instytut Gruźl icy i Chorób Pł uc w Warszaw ( )Zdecydowal ie iśmy się na w drożenie SIMPL funkcjonalność. E. ERP ze względu System zapewni a nam bowiem na jego elasty ułatwia dokonani pe czność oraz bo łny dostęp do ni e wielu zmian w gatą ezbędnych inform jego funkcjonalno acji o pracownika ści pod konkretn ch i e po tr ze by na szej instytucji.( Powszechne To ) warzystwo Em er ytalne PZU S.A ( )Zwiększenie. w Warszawie efektywności pr acowników będą organizacji prac cych użytkowni y, redukcję redu kami systemu ndantnych dzia nowoczesnych poprzez popraw łań oraz wzros technologii info t kwalifikacji w ę rmatycznych a generowania doku za kr ta esie znajomości kże poprzez os mentów do użytku zczędność czasu wewnętrznego i koniecznego do zewnętrznego. ( ) SEGAFREDO ZAN ETTI POLAND Sp z o.o. Bochnia (...)Nasi pracowni cy przestali dublow aæ pewne czynnoœc zadañ (...)ju teraz i, dziêki czemu mo wyraÿnie widaæ zm na ich delegowaæ niejszenie siê iloœc przesy³ana jest drog do innych i korespondencji pa ¹ elektroniczn¹. (...) pierowej -jej znac zna czêœæ Międzynarodowy Port Lotniczy im. Ja na Pawła II Kraków ( )W naszym przeds - Balice iębiorstwie zatrudniam y ponad 400 osób. To sprawności całej złożo duża grupa niezbędna nej infrastruktury, w do zapewnienia tym hali przylotów i na wi ga cy jne go, oc odlotów, pasów starto hr on y, be zp iec ze ńs wych, oświetlenia tw a pr ze ciw po ża ro magazynowych.( ) W we go, pa rk ing ów, iele osób pracuje w try wa rsz ta tó w i ha l bach zmianowych czy nas do precyzyjnego, w czasie równoważny indywidualnego rozlicz m, co zobowiązuje ania czasu pracy. Z kolei trzeba mieć na względz planując czas pracy ie wymaganą kontrolę obsad (...). Szkoła Wyższa Ps ychologii Społec znej w Warszaw ( ).ERP Pe ie rsonel znacznie ułat wia pracę działu pe bez względu na to, rsonalnego. Rozlicz czy pracują w oparciu anie wykładowców, o umowę o pracę cz wynagrodzeń i rejes y zlecenie/dzieło, na trowanie zdarzeń ka liczanie im drowych jest prostsz współpraca utrwala e i szybsze. Nasza w nas w przekonaniu, ieloletnia że wszelkie usługi św są realizowane term iadczone prze firmę inowo i z należytą sta rannością. (...) Dlat która sprawnie prze ego udzielamy refe prowadziła wdrożen re nc ji firmie S.A. ie systemu oraz do nam pełen support chwili obecnej zape, serwisowo-technicz wnia ny( ). ZAPRASZAMY NA OM.PL
8 .ERP 25 lat doświadczenia S.A. ul. Bronisława Czecha 49/ Warszawa tel.: (22) fax.: (22) S.A. - Oddział Rzeszów ul. Rejtana 53A Rzeszów tel.: (17) fax.: (17) rzeszow@simple.com.pl S.A. - Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Lublin ul. Wolska 11A/ Lublin tel. kom: lublin@simple.com.pl Gepard Biznesu 2011 Spółka Akcyjna z siedzibą przy ulicy Bronisława Czecha 49/51, Warszawa, KRS: , Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy, Kapitał zakładowy: ,00 PLN, NIP: , REGON:
Softlab HR by Asseco Portal Menedżera
Softlab HR by Asseco Data wydania: 2016-10-28 Opis ogólny modułu. Wszelkie prawa autorskie do niniejszego dokumentu oraz informacji w nim zawartych, w tym do elementów graficznych, niezastrzeżone przez
Bardziej szczegółowoPortal Pracowniczy. Instrukcja użytkownika. Opracowanie: Simple S.A.
Portal Pracowniczy Instrukcja użytkownika Opracowanie: Simple S.A. Grudzień 2012 Spis treści 1. Wprowadzenie... 3 1.1. Cel dokumentu... 3 1.2. Prawa dostępu... 3 1.3. Minimalne wymagania programowe...
Bardziej szczegółowoOPIS FUNKCJONALNY. e-pracownik Light ERP. dla Systemu Symfonia ERP Kadry I Płace. Opracował(a): Sebastian Stachowiak
OPIS FUNKCJONALNY e-pracownik Light ERP dla Systemu Symfonia ERP Kadry I Płace Opracował(a): Sebastian Stachowiak Funkcjonalność Intranet Light ERP (e-pracownik) Symfonia ERP Kadry i Płace Główne cechy
Bardziej szczegółowoSoftlab HR by Asseco Portal Pracownika
Softlab HR by Asseco Data wydania: 2016-10-28 Opis ogólny modułu. Wszelkie prawa autorskie do niniejszego dokumentu oraz informacji w nim zawartych, w tym do elementów graficznych, niezastrzeżone przez
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM
INSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM System kadrowy TETA HRM dostępny jest na stronie uczelni www.up.wroc.pl w zakładce po lewej stronie Informacje dla pracowników. Wejście po naciśnięciu ikony Intranet
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM
Załącznik do zarządzenia nr 202/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu INSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM System kadrowy TETA HRM dostępny jest na stronie uczelni www.up.wroc.pl w zakładce
Bardziej szczegółowoNowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych.
Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych. Aplikacja Inteli HR jest nowoczesnym rozwiązaniem wspomagającym zarządzanie firmą w zakresie
Bardziej szczegółowoNowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych.
Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych. MAP solutions Sp. z o.o. 05-120 Legionowo, ul. Leśna 5b tel. (22) 774 13 30 fax (22) 774
Bardziej szczegółowoSAP Portal - Instrukcja Wnioski urlopowe Kierownik
SAP Portal - Instrukcja Wnioski urlopowe Kierownik Spis treści 1. Zastosowanie... 2 2. Uruchamianie... 2 3. Wysyłanie wniosku... 2 4. Równoległe zatrudnienie... 5 5. Akceptacja wniosków... 6 6. Zastępstwa...
Bardziej szczegółowoTOP DMS SYSTEM ZARZĄDZANIA OBIEGIEM DOKUMENTÓW
TOP DMS SYSTEM ZARZĄDZANIA OBIEGIEM DOKUMENTÓW TOP DMS System Zarządzania Obiegiem Dokumentów TOP DMS jest odpowiedzią System Zarządzania Obiegiem Dokumentów TOP DMS jest odpowiedzią na rosnące potrzeby
Bardziej szczegółowoInstrukcja użytkownika Portalu Pracowniczego Contrain Spis treści
Instrukcja użytkownika Portalu Pracowniczego Contrain Spis treści 1. Logowanie do portalu... 2 2. Konto i ustawienia... 3 3. Moja Teczka... 4 4. Napisz do Nas... 4 5. Wnioski urlopowe... 5 6. Rejestracja
Bardziej szczegółowoModuł Delegacje Instrukcja
Moduł Delegacje Instrukcja Zalogowany Użytkownik modułu Delegacje ma dostępne następujące formularze: 1. Rejestracja delegacji Użytkownik w celu wypełnienia nowego polecenia wyjazdu służbowego używa opcji
Bardziej szczegółowoFunkcjonalność jest zgrupowana w następujących obszarach:
Human Resources Funkcjonalność jest zgrupowana w następujących obszarach: Płace i Kadry System ocen pracowników/pulpit pracownika Informacje pracownicze Podzielnik Karty pracy RCP (Rejestracja Czasu Pracy)
Bardziej szczegółowoOBSŁUGA PORTALU PRACOWNICZEGO (HCM)
OBSŁUGA PORTALU PRACOWNICZEGO (HCM) Spis treści 1. W jaki sposób zalogować się do portalu pracowniczego (HCM)?... 1 2. W jaki sposób sprawdzić wykaz absencji podczas zatrudnienia w SGH?... 1 3. W jaki
Bardziej szczegółowoOpis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 1 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Aktualizacja i wdrożenie nowego oprogramowania Miejsce wykonania zamówienia: Skierniewice, ul. Pomologiczna 18. Instytut Ogrodnictwa w Skierniewicach wykorzystuje
Bardziej szczegółowoInstrukcja Portalu Pracowniczego
Instrukcja Portalu Pracowniczego Centrum Informatyki WUM Spis treści Logowanie do portalu... 3 Menu Pracownik... 5 Kartoteka pracownika/ Kartoteka przełożonego... 5 Raporty kadrowo-płacowe... 6 Zastępstwa...
Bardziej szczegółowoSystem kadrowo-płacowy KOMAX 2.0
System kadrowo-płacowy KOMAX 2.0 ( Wybrane aspekty innowacji funkcjonalnych ) Nowoczesny interfejs systemu Interfejs systemu KOMAX 2.0 opracowano z zamysłem maksymalnego uproszczenia obsługi wszystkich
Bardziej szczegółowoInstrukcja webabsencje SR-RegiTech
2016 Instrukcja webabsencje SR-RegiTech Aplikacja pozwalająca na kompleksową obsługę wniosków urlopowych za pośrednictwem globalnej sieci web. Mateusz Maśluszczak RegiTech Sp. z o.o. 2016-09-07 1 Spis
Bardziej szczegółowoPanel Administracyjny (wersja beta)
TransmisjeOnline.pl Panel Administracyjny (wersja beta) Umożliwia zaplanowanie i zdefiniowanie sesji, zarządzanie użytkownikami, dostęp do danych konta oraz faktur. TransmisjeOnline sp. z o.o. z siedzibą
Bardziej szczegółowoUlotka. Zmiany w wersji 2016.1.1. Comarch ERP e-pracownik 1 Zmiany w wersji 2016.1.1
Ulotka Zmiany w wersji 2016.1.1 Comarch ERP e-pracownik 1 Zmiany w wersji 2016.1.1 Spis treści 1 INSTALACJA SYSTEMU... 3 1.1 WSPÓŁPRACA Z PRZEGLĄDARKAMI... 3 1.2 WSPÓŁPRACA Z URZĄDZENIAMI MOBILNYMI...
Bardziej szczegółowoTETA WEB. Prezentacja obsługi portalu dla UTH Radom Profil UTH Pracownik
TETA WEB Prezentacja obsługi portalu dla UTH Radom Profil UTH Pracownik Wstęp Poniższa prezentacja w sposób skrótowy omawia funkcjonalności portalu pracowniczego TETA WEB w UTH Radom. W UTH Radom dla pracowników
Bardziej szczegółowoDirector - instrukcja obsługi
1 2 Logowanie do systemu Widok panelu po zalogowaniu Na ekranie widoczna jest lista pracowników 3 Znaczenie ikonografiki Doradca Klienta Szef sali (zastępca Dyrektora/Kierownika) Salonu Uprawnienia jak
Bardziej szczegółowoNarzędzie wspierające zarządzanie organizacj. Parentis Sp. z o.o. Kartoszyno,ul.Przemysłowa 5, 84-110 Krokowa, info@parentis.pl
Narzędzie wspierające zarządzanie organizacj Parentis Sp. z o.o. Kartoszyno,ul.Przemysłowa 5, 84-110 Krokowa, info@parentis.pl OPIS PROGRAMU I ZASADY UŻYTKOWANIA Intranet jest aplikacją on-line. Wymaga
Bardziej szczegółowoRejestracja Czasu Pracy RCP Instrukcja
Rejestracja Czasu Pracy RCP Instrukcja Spis treści 1. Opis Programu...3 2. Połączenie z serwerem...4 3. Instrukcja...5 3.1. Logowanie do systemu...5 3.2. Rejestracja czasu pracy...6 3.3. Tylko podgląd...8
Bardziej szczegółowoRaion HRMS Opis systemu
Raion HRMS Opis systemu System Raion HRMS (Human Resource Management System) to intuicyjny i prosty w obsłudze system służący do skutecznego zarządzania firmą. Obejmuje między innymi kontrolę efektywności,
Bardziej szczegółowoPrzed rozpoczęciem pracy z programem należy zapoznać się z treścią zmian zamieszczonych w niniejszej ulotce
Opis zmian dla Pulpitów enova365 w wersjach: 12.1 (12.1.6192) i 12.0 (12.0.6137) (Pulpity HR, Pulpit Kontrahenta, Pulpit Klienta Biura Rachunkowego, Workflow w Pulpitach) Przed rozpoczęciem pracy z programem
Bardziej szczegółowoMODUŁY WEBOWE I APLIKACJE MOBILNE COMARCH ERP EGERIA. Platforma szerokiej komunikacji
MODUŁY WEBOWE I APLIKACJE MOBILNE COMARCH ERP EGERIA Platforma szerokiej komunikacji COMARCH ERP EGERIA Moduły webowe i aplikacje mobilne Comarch jest liderem w budowaniu kompletnych i innowacyjnych rozwiązań
Bardziej szczegółowoInstrukcja. Rejestracji i aktywacji konta w systemie so-open.pl DOTACJE NA INNOWACJE; SOFTWARE OPERATIONS SP. Z O. O.
Instrukcja Rejestracji i aktywacji konta w systemie so-open.pl 1Strona 1 z 12 Spis treści Wstęp... 3 Rejestracja... 3 Aktywacja konta... 5 Rozpoczęcie pracy z systemem... 7 Pierwsze logowanie do systemu...
Bardziej szczegółowoInstrukcja uŝytkowania programu
PN Instrukcja uŝytkowania programu PIXEL Zakład Informatyki Stosowanej Bydgoszcz Poznań 2 Spis treści SPIS TREŚCI...2 1. URUCHOMIENIE PROGRAMU...3 2. LOGOWANIE OPERATORA DO PROGRAMU...3 3. OKNO GŁÓWNE
Bardziej szczegółowoOpis obsługi aplikacji E-urlopy. Wstęp. Obsługa aplikacji E-urlopy w zakładce Mój Profil. Konfiguracja przeglądarki do korzystania z Intranetu
Opis obsługi aplikacji E-urlopy Wstęp Aplikacja E-urlopy funkcjonuje w oparciu o dane znajdujące się w Centralnym Systemie Informacji Personalnej (CSIP) oraz w bazach lokalnych systemu Kadry Płace 2000,
Bardziej szczegółowoPanel Pracownika. Dokumentacja rozwiązania INNVIERO 1
Panel Pracownika Dokumentacja rozwiązania INNVIERO 1 Opis ogólny Program umożliwiający zatrudnionemu pracownikowi, poprzez przeglądarkę internetową, przegląd swoich wybranych danych, które zostały wprowadzone
Bardziej szczegółowoAgemaHR RAZEM DO CELU... AgemaHR
AgemaHR Stworzyliśmy zaawansowaną technologię dla nowoczesnego wspierania firm w realizacji działań związanych z zarządzaniem potencjałem ludzkim. Dzielimy się wiedzą z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
Bardziej szczegółowoLogowanie do aplikacji TETA Web. Instrukcja Użytkownika
Logowanie do aplikacji TETA Web Instrukcja Użytkownika Spis treści 1 Wstęp... 2 1.1 O tym dokumencie... 2 1.2 Przyjęte oznaczenia... 2 1.3 Cel i zakres systemu... 2 1.4 Instalacja wtyczki Silverlight...
Bardziej szczegółowoInstrukcja użytkownika
Instrukcja użytkownika e.norgips Zwrot palet Warszawa, 14.01.2016 r. 1 Wprowadzenie W celu scentralizowania poszczególnych opcji procesów biznesowych, w systemie e.norgips.pl przygotowana została opcja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W ZAPLO SP. Z O.O.
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DROGĄ ELEKTRONICZNĄ W ZAPLO SP. Z O.O. Spis Treści I. Cel Regulaminu... 2 II. Postanowienia Ogólne... 2 III. Definicje... 2 IV. Zakres Usług... 3 V. Elementy bezpieczeństwa
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA SYSTEMU E-ZGŁOSZENIA
INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA SYSTEMU E-ZGŁOSZENIA Wersja: 13.04.2015r. Opracował: Mariusz Tomza Józef Jaśkowiec Spis treści Rejestracja nowego użytkownika... 3 Logowanie do systemu... 5 Menu użytkownika... 6
Bardziej szczegółowoInstrukcja uzyskiwania dostępu do systemu Elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorców (EWUŚ)
W sytuacji, gdy lekarz nie ma konta w Portalu Personelu, a chce uzyskać upoważnienie do pracy w systemie EWUŚ, w pierwszej kolejności musi przejść procedurę aktywacji dostępu do Portalu Personelu, zgodnie
Bardziej szczegółowoEWIDENCJA ROZPROSZONEGO CZASU
EWIDENCJA ROZPROSZONEGO CZASU PRACY BY CTI DATA 12.09.2012 PRODUCENT Centrum Technologii Informatycznej w Gliwicach WERSJA 1.2.1.10 AUTOR Izabela Wolska -Ciesielska Spis treści Wstęp.... 3 Podstawowe funkcjonalności
Bardziej szczegółowoUlotka. Zmiany w wersji 2015.5.1. Comarch ERP e-pracownik 1 Zmiany w wersji 2015.5.1
Ulotka Zmiany w wersji 2015.5.1 Comarch ERP e-pracownik 1 Zmiany w wersji 2015.5.1 Spis treści 1 INSTALACJA SYSTEMU... 3 1.1 WSPÓŁPRACA Z PRZEGLĄDARKAMI... 3 1.2 WSPÓŁPRACA Z URZĄDZENIAMI MOBILNYMI...
Bardziej szczegółowoSUPLEMENT DO DYPLOMU
Projekt Jednolity System Obsługi Studentów Podręcznik użytkownika aplikacji SUPLEMENT DO DYPLOMU POLITECHNIKA WROCŁAWSKA wersja 1.02 ComputerLand Wrocław, czerwiec 2005 ComputerLand Podręcznik użytkownika
Bardziej szczegółowoInPro RCP WEB moduł sieciowy do oprogramowania InPro RCP
InPro RCP WEB moduł sieciowy do oprogramowania InPro RCP InPro RCP Web InPro RCP Web jest systemem napisanym w technologi webowej. Umożliwia zdalne połączenie przez przeglądarkę internetową z bazą InPro
Bardziej szczegółowoIstotą funkcjonowania Systemu Zarządzania Projektami (SZP) w Politechnice Śląskiej jest stosowanie szeregu procedur, opisujących sposób postępowania
1 Istotą funkcjonowania Systemu Zarządzania Projektami (SZP) w Politechnice Śląskiej jest stosowanie szeregu procedur, opisujących sposób postępowania osób i jednostek organizacyjnych biorących udział
Bardziej szczegółowoPrzewodnik użytkownika systemu AgentWorks podwójna kontrola wydanie 11 wersja polska
Przewodnik użytkownika systemu AgentWorks podwójna kontrola wydanie 11 wersja polska 09/01/2013 2012 MoneyGram International Wszelkie prawa zastrzeżone. Spis treści 1. Zatwierdzenia menedżera... 2 2. Zgłoszenia
Bardziej szczegółowoOpis zmian dla Pulpitów enova365 w wersjach: ( ) i 12.3 ( )
Opis zmian dla Pulpitów enova365 w wersjach: 12.3.1 (12.3.6390) i 12.3 (12.3.6382) (Pulpity HR, Pulpit Kontrahenta, Pulpit Klienta Biura Rachunkowego, Workflow w Pulpitach) Przed rozpoczęciem pracy z programem
Bardziej szczegółowoUlotka. Zmiany w wersji
Ulotka Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 14 listopada 2016 Spis treści 1 Instalacja systemu... 3 1.1 Współpraca z przeglądarkami... 3 1.2 Współpraca z urządzeniami mobilnymi... 3 2 Ogólne... 4 2.1
Bardziej szczegółowoDo wersji 7.91.0 Warszawa, 09-21-2013
Moduł Zarządzania Biurem instrukcja użytkownika Do wersji 7.91.0 Warszawa, 09-21-2013 Spis treści 1. Instalacja oprogramowania... 3 2. Rejestracja klienta w Portalu dla Biur Rachunkowych... 4 3. Pierwsze
Bardziej szczegółowoPrzewodnik. Urlopy. (Pracownik) HRnest.pl INTERNETOWY SYSTEM ZARZĄDZANIA WNIOSKAMI URLOPOWYMI, DELEGACJAMI I CZASEM PRACY
Przewodnik Urlopy (Pracownik) HRnest.pl INTERNETOWY SYSTEM ZARZĄDZANIA WNIOSKAMI URLOPOWYMI, DELEGACJAMI I CZASEM PRACY Logowanie do systemu: https://hrnest.io/account/logon Moduł Urlopy LOGOWANIE...3
Bardziej szczegółowoPrzed przystąpieniem do czytania dokumentu, proszę o zapoznanie się z podstawowym dokumentem Instrukcja obsługi AZU dla użytkownika zewnętrznego.
Instrukcja obsługi Aplikacji Zarządzania Uprawnieniami (AZU) dla Administratorów Uprawnień Instytucji (AUI) w Zintegrowanym Systemie Zarządzania Tożsamością (ZSZT) Administrator Uprawnień Instytucji (AUI)
Bardziej szczegółowoPrezentacja programu. Parentis Sp. z o.o. Dział Informatyki. Kartoszyno, ul. Przemysłowa 5, 84-110 Krokowa
Prezentacja programu Parentis Sp. z o.o. Dział Informatyki Kartoszyno, ul. Przemysłowa 5, 84-110 Krokowa OPIS PROGRAMU I ZASADY UŻYTKOWANIA System CRM współpracuje z programami do obsługi magazynowej,
Bardziej szczegółowoWprowadzenie: Niniejsza instrukcja opisuje proces wnioskowania o nieobecność z wykorzystaniem PI portalu informacyjnego pracowników UJ.
Elektroniczny wniosek o urlop wypoczynkowy krok po kroku Wprowadzenie: Niniejsza instrukcja opisuje proces wnioskowania o nieobecność z wykorzystaniem PI portalu informacyjnego pracowników UJ. Istotne
Bardziej szczegółowoOPROGRAMOWANIE SOFTWARE FM DLA AWIZUJĄCYCH
OPROGRAMOWANIE SOFTWARE FM DLA AWIZUJĄCYCH Instrukcja obsługi 1. WSTĘP... 2 2. LOGOWANIE DO SYSTEMU... 3 3. PANEL GŁÓWNY... 4 4. TWORZENIE WNIOSKU AWIZACJI... 5 1 1. WSTĘP Aplikacja umożliwia zarządzanie
Bardziej szczegółowoAKTYN PŁACE-KADRY PRO (rozszerzony pakiet funkcjonalny)
AKTYN PŁACE-KADRY PRO (rozszerzony pakiet funkcjonalny) Aktyn Płace-Kadry Pro jest oparty na programie płacowo-kadrowym Aktyn i rozszerzony o funkcje kadrowe przeznaczone dla średnich i większych firm.
Bardziej szczegółowoDokumentacja użytkownika systemu. Miniaplikacja Rodzina 300/500 Plus
Dokumentacja użytkownika systemu Miniaplikacja Rodzina 300/500 Plus Spis treści 1. Informacje o dokumencie..................................................................... 1 2. Konwencje typograficzne.....................................................................
Bardziej szczegółowoUżytkownik zewnętrzny (UZ) może wykonywać następujące czynności:
Instrukcja obsługi Aplikacji Zarządzania Uprawnieniami (AZU) dla użytkowników zewnętrznych (UZ) w Zintegrowanym Systemie Zarządzania Tożsamością (ZSZT) Użytkownik zewnętrzny (UZ) może wykonywać następujące
Bardziej szczegółowoOpis zmian dla Pulpitów enova365 od wersji 14.0 ( ) (Pulpity HR, Pulpit Kontrahenta, Pulpit Klienta Biura Rachunkowego, Workflow w Pulpitach)
Opis zmian dla Pulpitów enova365 od wersji 14.0 (14.0.6509) (Pulpity HR, Pulpit Kontrahenta, Pulpit Klienta Biura Rachunkowego, Workflow w Pulpitach) Przed rozpoczęciem pracy z programem należy zapoznać
Bardziej szczegółowoPodręcznik użytkownika
Podręcznik użytkownika Centrum rozliczeniowe UPS 2015 United Parcel Service of America, Inc. Nazwa UPS, marka UPS i kolor brązowy są znakami towarowymi firmy United Parcel Service of America, Inc. Wszelkie
Bardziej szczegółowoOpis modułu pl.id w programie Komornik SQL-VAT
Opis modułu pl.id w programie Komornik SQL-VAT Nazwa: KSQLVAT.INS.PL.ID.002 Data: 02.01.2017 Wersja: 1.2.0 Cel: Opis działania funkcjonalności pl.id 2016 Currenda Sp. z o.o. Spis treści 1. Opis... 3 2.
Bardziej szczegółowoModuł Delegacje Instrukcja
Moduł Delegacje Instrukcja Zalogowany UŜytkownik modułu Delegacje ma dostępne następujące formularze: 1. Rejestracja delegacji UŜytkownik w celu wypełnienia nowego polecenia wyjazdu słuŝbowego uŝywa opcji
Bardziej szczegółowoInstrukcja do wysyłania i akceptacji plików przeznaczonych do druku w UDS Sp. z o.o
Instrukcja do wysyłania i akceptacji plików przeznaczonych do druku w UDS Sp. z o.o Firma UDS Sp. z o.o. przyjmuje pliki poprzez system internetowy Kodak Insite. Adres portalu, który należy wpisać w przeglądarce
Bardziej szczegółowoHISTORIA PEWNEGO PROCESU HR
HISTORIA PEWNEGO PROCESU HR -Część 2- W pierwszej części naszej historyjki (Historia pewnego procesu HR część 1) przedstawiliśmy postać Pana Jana świeżo zatrudnionego pracownika pewnej firmy produkcyjnej,
Bardziej szczegółowoPortal Pracownika/Portal Kierownika RCP w e r s j a w e b o w a
Portal Pracownika/Portal Kierownika RCP w e r s j a w e b o w a Portal Pracownika/Portal Kierownika Stanowi wsparcie dla działów personalnych optymalizuje koszty i skraca czas obsługi procesów Umożliwia
Bardziej szczegółowoSYNCHRONIZACJA SYSTEMU KSIĘGOWEGO Z BANKIEM
BankConnect SYNCHRONIZACJA SYSTEMU KSIĘGOWEGO Z BANKIEM Usprawnij pracę w swojej firmie dzięki BankConnect PRODUKTY ALIOR BANKU W RAMACH DZIAŁALNOŚCI PRZEJĘTEJ Z BANKU BPH DOSTĘPNE W PLACÓWKACH OZNAKOWANYCH
Bardziej szczegółowoT O P 9 0 0 0 ZASOBY LUDZKIE
T O P 9 0 0 0 ZASOBY LUDZKIE ZASOBY LUDZKIE SYSTEM TOP9000 umożliwia kompletną ewidencję kadrową, płacową jak również planowania czasu pracy pracowników. W skład systemu wchodzą następujące moduły: Kadrowy,
Bardziej szczegółowoZmiany wprowadzone w pakiecie. Projekt PSZ.eDOK
Projekt Wersja 4.0 2 kwietnia 2012 Dokument wg wzorca PULS/SW/KOD/FR/10 Strona: 1 Spis treści 1. 3 Moduł administratora 1.1. Poszerzono funkcjonalność zmiany drzewa struktury organizacyjnej 3 1.2. Umożliwiono
Bardziej szczegółowoWybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd Wersja 2.0.42.2 01 luty 2018 Spis treści 1. FK - Finanse Księgowość 3 1.1. Rozszerzono długość pola "Treść operacji" na dekrecie księgowym
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe. planuje zakup usług doradczych. Zapytanie kierowane jest do firm z branży informatycznej.
Kraków, 07.07.2014 Zapytanie ofertowe W zawiązku z realizowanym projektem POIG 8.2 firma LABRO TECHNOLOGIE ul. Czerwone Maki 59/22 30-392 Kraków NIP 954-111-33-29 Regon: 273427089 planuje zakup usług doradczych.
Bardziej szczegółowoInstrukcja obsługi Zaplecza serwisu biznes.gov.pl dla Pracowników Instytucji w zakresie weryfikacji opisów procedur przygotowanych przez Zespół epk
Instrukcja obsługi Zaplecza serwisu biznes.gov.pl dla Pracowników Instytucji w zakresie weryfikacji opisów procedur przygotowanych przez Zespół epk Spis treści: 1 WSTĘP... 3 2 DOSTĘP DO SYSTEMU... 3 3
Bardziej szczegółowoProcedura składania wniosku urlopowego z wykorzystaniem Elektronicznego Systemu Obiegu Dokumentów
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 10/2014/2015 Rektora UKW z dnia 15 grudnia 2014 r. Procedura składania wniosku urlopowego z wykorzystaniem Elektronicznego Systemu Obiegu Dokumentów Niniejszy dokument
Bardziej szczegółowoSIMPLE.ERP. Zarządzanie Personelem SIMPLE.ERP ZARZĄDZANIE PERSONELEM CECHY SYSTEMU PERSONEL:
SIMPLE.ERP ZARZĄDZANIE PERSONELEM Obszar funkcjonalny PERSONEL SIMPLE.ERP jest nowoczesnym narzędziem do zarządzania jednym z podstawowych zasobów każdej firmy pracownikami. Zapewnia realizację wszystkich
Bardziej szczegółowoUżytkownik przypisany zostaje również do danej grupu uprawnień szczegóły punkt 6.
Instrukcja IMZ Wersja 2.0 1. INFORMACJE OGÓLNE IMZ jest modułem umożliwiającym przesyłanie do firmy Nowa France zamówień i kosztorysów. Dowody są automatycznie importowane do systemu sprzedaży Nowa France.
Bardziej szczegółowoRegulamin. korzystania z Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (ebok) Komunalnego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej. Spółka z o.o.
Regulamin korzystania z Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (ebok) Komunalnego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Spółka z o.o. w Bydgoszczy 1 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady świadczenia
Bardziej szczegółowoPłatności CashBill - Kody
Dokumentacja techniczna 2.0 Płatności CashBill - Kody Punkty Płatności: Kody Automatyczne, Kody Obsługowe CashBill Spółka Akcyjna ul. Rejtana 20, 41-300 Dąbrowa Górnicza Tel.: +48 032 764-18-42 Fax: +48
Bardziej szczegółowoSYSTEM OBSŁUGI ZGŁOSZEŃ SERWISOWYCH
SYSTEM OBSŁUGI ZGŁOSZEŃ SERWISOWYCH - INSTRUKCJA UŻYTKOWANIA W trosce o naszych Klientów uruchomiliśmy nowy System Obsługi Zgłoszeń Serwisowych. Każde zgłoszenie ma przyporządkowany unikalny numer, którego
Bardziej szczegółowoSYSTEM OBSŁUGI PROCESU TWORZENIA ZAMÓWIEŃ. Wersja demonstracyjna aplikacji w Internecie : http://www.datacube.com.pl/edeal.php
SYSTEM OBSŁUGI PROCESU SKŁADANIA ZAPOTRZEBOWAŃ I TWORZENIA ZAMÓWIEŃ Wersja demonstracyjna aplikacji w Internecie : http://www.datacube.com.pl/edeal.php Manualna praca i sterta dokumentów w wersji papierowej
Bardziej szczegółowoDELEGACJE INSTRUKCJA OBSŁUGI
DELEGACJE INSTRUKCJA OBSŁUGI Po zalogowaniu się do systemu TETA HRM wybieramy opcję DELEGACJE lub będąc już w systemie wybieramy z lewego menu Delegacje. Do wyboru mamy trzy opcje: Dodaj delegację Lista
Bardziej szczegółowoInstrukcja obsługi KT-Paski dla działu kadr i płac. 1. Przejść pod podany adres i zalogować się przy użyciu podanego a i hasła
Instrukcja obsługi KT-Paski dla działu kadr i płac. 1. Przejść pod podany adres i zalogować się przy użyciu podanego emaila i hasła 2. Przejść do zakładki Listy płac 3. Kliknąć Dodaj listę płac. W otwartym
Bardziej szczegółowoZAWIERANIE UMÓW Z PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI APTEKI
ZAWIERANIE UMÓW Z PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI APTEKI 1 ZAWIERANIE UMÓW Z PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI APTEKI Centrala NFZ OW NFZ Apteka Punkt apteczny Warunki postępowania w sprawie zawierania umów na realizację
Bardziej szczegółowoAutor Krzysztof Klecha Wersja 1.1. HCM instrukcja dla UMB str. 1
Autor Krzysztof Klecha Wersja 1.1. HCM instrukcja dla UMB str. 1 Spis treści 1. Dane i zabezpieczenia... 3 2. Uruchomienie programu... 3 3. PRACOWNIK... 5 3.1. Zadania Użytkownika... 5 1.1. Kartoteka Pracownika...
Bardziej szczegółowoDokumentacja użytkownika systemu Miniaplikacja Rodzina 500 plus
Dokumentacja użytkownika systemu Miniaplikacja Rodzina 500 plus Wersja systemu: 2.05.000C Wersja dokumentu: 1 Data wydania dokumentu: 2018-05-15 Przeznaczenie dokumentu: poufny, zewnętrzny Identyfikator
Bardziej szczegółowoUrlopy i plany urlopowe Wersja 22.64 (2015.01)
Urlopy i plany urlopowe Wersja 22.64 (2015.01) S t r o n a 1 Spis treści 1 Wstęp 3 2 Ogólne wstępne wymagania 4 3 Procesy biznesowe 4 3.1 Proces biznesowy - Obsługa urlopów 4 3.1.1 Przypadek użycia Sprawdzenie
Bardziej szczegółowoInstrukcja obsługi dla Użytkownika elektronicznego biura obsługi Klienta w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. Spis treści 1.
Instrukcja obsługi dla Użytkownika elektronicznego biura obsługi Klienta w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. Spis treści 1. Strona startowa aplikacji...2 1.1. Rejestracja użytkownika...3
Bardziej szczegółowoBiblioteki publiczne
Instrukcja pracy w programie do gromadzenia danych statystycznych w ramach projektu Analiza Funkcjonowania Bibliotek Biblioteki publiczne Spis treści 1. Użytkownicy i uprawnienia 1 2. Logowanie/rejestracja
Bardziej szczegółowoO nas. Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej,
PREZENTACJA FIRMY O nas Nieprzerwanie od 1989 roku świadczymy usługi w zakresie obsługi podatkowoksięgowej, doradczej, obsługi kadrowej oraz outsourcingu personelu. Misją BART-u jest profesjonalna i rzetelna
Bardziej szczegółowoDokumentacja użytkownika systemu Miniaplikacja Rodzina 500 plus
Dokumentacja użytkownika systemu Miniaplikacja Rodzina 500 plus Wersja systemu: 1.08.000C Data wydania dokumentu: 2016-04-18 Przeznaczenie dokumentu: poufny, zewnętrzny Identyfikator dokumentu: Spis treści
Bardziej szczegółowoInformacja o sposobie wysyłania i akceptacji plików przeznaczonych do druku w Werner Kenkel Sp. z o.o.
Informacja o sposobie wysyłania i akceptacji plików przeznaczonych do druku w Werner Kenkel Sp. z o.o. Firma Werner Kenkel Sp. z o.o. przyjmuje pliki poprzez portal internetowy Kodak Insite. Adres, który
Bardziej szczegółowo(aktualizacja 30 kwietnia 2018)
Weryfikacja użytkownika, lista i prawa użytkowników (aktualizacja 30 kwietnia 2018) Abstrakt W poradniku opisano możliwości programu w zakresie zabezpieczania dostępu do programu hasłem, tworzenia listy
Bardziej szczegółowoPrzed przystąpieniem do czytania dokumentu, proszę o zapoznanie się z podstawowym dokumentem Instrukcja obsługi AZU dla użytkownika zewnętrznego.
Instrukcja obsługi Aplikacji Zarządzania Uprawnieniami (AZU) dla Administratorów Uprawnień Instytucji (AUI) w Zintegrowanym Systemie Zarządzania Tożsamością (ZSZT) Administrator Uprawnień Instytucji (AUI)
Bardziej szczegółowoCitiManager. Przewodnik dla Pracowników / Posiadaczy kart. Bank Handlowy w Warszawie S.A.
CitiManager Przewodnik dla Pracowników / Posiadaczy kart www.citihandlowy.pl Bank Handlowy w Warszawie S.A. Spis treści Logowanie/wylogowanie z CitiManager... 3 Resetowanie zapomnianego hasła... 6 Odzyskiwanie
Bardziej szczegółowoQMS PC RAPORTY SYSTEM ZARZĄDZANIA RUCHEM KLIENTÓW
Q-Media Solution Sp. z o.o. ul. Solec 81B; 00-382 Warszawa e-mail: biuro@q-ms.pl tel. +48 22 379-24-12 fax. +48 22 100-65-02 QMS PC RAPORTY SYSTEM ZARZĄDZANIA RUCHEM KLIENTÓW Opis programu Wersja dla Managera
Bardziej szczegółowoRegulamin korzystania z usługi Play24
Regulamin korzystania z usługi Play24 Definicje 1 Wyrazy pisane wielką literą oznaczają: 1. Abonent osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która zawarła
Bardziej szczegółowoCENTRUM USŁUG DLA BIZNESU
BIRD TEAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SP. K. CENTRUM USŁUG DLA BIZNESU Firma Bird Team powstała w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie wysokiej jakości kompleksowej obsługi firm w zakresie
Bardziej szczegółowoRegulamin świadczenia usług przez Medicover Sp. z o.o. za pośrednictwem elektronicznych kanałów dostępu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin świadczenia usług przez Medicover Sp. z o.o. za pośrednictwem elektronicznych kanałów dostępu Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin świadczenia usług przez Medicover Sp. z o.o. za pośrednictwem
Bardziej szczegółowoLista wprowadzonych zmian w systemie Vario v. 3.3 od wydania 3.003.60177.00403 do wydania 3.003.60180.00419
Lista wprowadzonych zmian w systemie Vario v. 3.3 od wydania 3.003.60177.00403 do wydania 3.003.60180.00419 LP Vario* Wersja Zmiany 1. BPM 3.003.60177.00403 Ulepszenie działania pola przeznaczonego do
Bardziej szczegółowoWdrozėnie systemu B2B wprowadzaja cego automatyzacje procesów biznesowych w zakresie Systemu Nadzoru Projektowego
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2014 DOTYCZĄCE PROJEKTU: Wdrozėnie systemu B2B wprowadzaja cego automatyzacje procesów biznesowych w zakresie Systemu Nadzoru Projektowego realizowanego w ramach w ramach działania
Bardziej szczegółowoUlotka. Zmiany w wersji
Ulotka Zmiany w wersji Data produkcji wersji: 26 czerwca 2017 Spis treści 1 Instalacja systemu... 3 1.1 Współpraca z przeglądarkami... 3 1.2 Współpraca z urządzeniami mobilnymi... 3 2 Ogólne... 4 2.1 Nowości...
Bardziej szczegółowoInstrukcja korzystania z aplikacji mobilnej mtoken Asseco MAA klient korporacyjny
Instrukcja korzystania z aplikacji mobilnej mtoken Asseco MAA klient korporacyjny Kowal lipiec 2018 Spis treści 1. Wstęp 2. Instalacja mtoken Asseco MAA 3. Powiązania urządzenia mobilnego z bankowością
Bardziej szczegółowoWYDRUKI DOKUMENTÓW ZESTAWIENIA DANYCH
Program AKTYN Płace-Kadry Pro WYDRUKI DOKUMENTÓW ZESTAWIENIA DANYCH Gotowe wzorce dokumentów kadrowych, deklaracji, zestawień. Program posiada wbudowane wydruki gotowe do użycia wzory deklaracji podatkowych,
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.0
System Comarch OPT!MA v. 17.0 Comarch OPT!MA Pulpit Menadżera v. 4.0 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/
Bardziej szczegółowoPotwierdzenie uprawnienia pacjenta do świadczeń gwarantowanych
Potwierdzenie uprawnienia pacjenta do świadczeń gwarantowanych Od 1 stycznia 2013 roku, w placówkach medycznych, została wprowadzona funkcjonalność elektronicznej weryfikacji uprawnień świadczeniobiorców
Bardziej szczegółowoPODRĘCZNIK UŻYTKOWNIKA
ELEKTRONICZNA PLATFORMA WALUTOWA FX PL@NET PODRĘCZNIK UŻYTKOWNIKA FX PL@NET 801 321 123 WWW.BGZBNPPARIBAS.PL 1. NOWA FUNKCJONALNOŚĆ W SYSTEMIE BIZNES PL@NET W systemie BiznesPl@net została udostępniona
Bardziej szczegółowo