Lokalna Grupa Działania Bractwo Kuźnic

Transkrypt

1 Lokalna Grupa Działania KRYTERIA OCENY I WYBORU OPERACJI POCZESNA 2016 Kryteria oceny i wyboru są jawne i zostaną upublicznione poprzez zamieszczenie ich na stronie internetowej Ewentualne zmiany dokonywane będą 1

2 według Procedury ustalania kryteriów wyboru i grantobiorców oraz ich zmiany. Kryteria oceny i wyboru oraz ich aktualizacja podlega zatwierdzeniu przez Walne Zebranie Członków. Opracowane kryteria oceny i wyboru zostały podzielone na : Kryteria konkursowe infrastrukturalne Kryteria w zakresie Podejmowanie działalności gospodarczej Kryteria w zakresie Rozwój działalności gospodarczej Kryteria dla Projektów grantowych Kryteria dla Operacji własnych Dokument zawiera : 1. Kryteria oceny i wyboru konkursowych infrastrukturalnych 2. Kryteria oceny i wyboru związanych z podejmowaniem działalności gospodarczej 3. Kryteria oceny i wyboru związanych z rozwojem działalności gospodarczej 4. Kryteria oceny i wyboru grantowych 5. Kryteria oceny i wyboru własnych 2

3 1. Kryteria oceny i wyboru konkursowych infrastrukturalnych 1. Operacja zostanie przeprowadzona w miejscowości do 5 tys. mieszkańców 2. Stworzenie infrastruktury dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych i z ograniczoną mobilnością ruchową 3. Gotowość 4. Ochrona środowiska 5. Innowacyjność 6. Wkład własny 7. Doradztwo biura LGD 8. Okres 9. Wpływ 10. Beneficjenci projektu ( osoby do których projekt jest skierowany) Preferuje się operacje realizowane w miejscowościach zamieszkałych przez mniej niż 5 tys. mieszkańców. Dane ludnościowe będą weryfikowane na podstawie danych z urzędów gmin wg. stanu z końca roku poprzedzającego rok złożenia wniosku. zakładają stworzenie infrastruktury dostosowanej dla potrzeb osób niepełnosprawnych i z ograniczoną mobilnością ruchową zmianom. - dostarczenie usług lub produktów - i/lub zrealizowanie inwestycji - i/lub wykorzystanie technologii w procesie produkcji/świadczenia usługi dotychczas nie znanych/stosowanych na obszarze gminy/lsr Preferowane będą projekty zapewniające wyższy niż minimalny poziom wkładu własnego, wskazany w ogłoszeniu o naborze wniosków o udzielenie wsparcia korzystających z doradztwa biura LGD w zakresie przygotowania wniosku Preferuje się operacje, których czas nie przekracza : -6 miesięcy -12 miesięcy do promocji LSR i LGD (logo, strony Czy wśród beneficjentów projektu znajdują się osoby z grupy : Osoby w wieku 50+ Osoby młode Bezrobotni Osoby zależne i ich opiekunowie 5 pkt do 5 tys. 0 pkt pow. 5 tys. 5 pkt zakłada 0 pkt nie zakłada 2 pkt operacja przygotowana zmianom. zmianom. 3 pkt więcej niż 5% 2 pkt od 2% do 5% 1 pkt mniej niż 2 % 4 pkt 6 miesiące 2 pkt 12 miesięcy 0 pkt powyżej 12 miesięcy 5 pkt promocja poprzez oznaczenie inwestycji tablicą informacyjną o przedsięwzięcia w ramach LSR i udziale LGD (logo, strony 0 pkt operacja nie zakłada promocji LSR i LGD 1 pkt osoby w wieku pkt osoby młode 1 pkt bezrobotni 1 pkt osoby zależne i ich opiekunowie Punkty sumują się: max można uzyskać 4 pkt Maksymalnie 36 pkt ( minimalnie 18 pkt, aby otrzymać wsparcie) dokumentacji na wzorze Opis 3

4 2. Kryteria oceny i wyboru związanych z podejmowaniem działalności gospodarczej 1. Kwalifikacje 2. Liczba nowoutworzonych miejsc pracy 3. Innowacyjność 4. Grupy defaworyzowane 5. Racjonalność budżetu 6. Czas 7. Gotowość 8. Doradztwo biura LGD 9. Ochrona środowiska 10. Wpływ posiadających kwalifikacje odpowiednie do przedmiotu Preferuje się operacje generujące więcej niż jedno miejsce pracy dające zatrudnienie nie tylko ubiegającemu się - dostarczenie usług lub produktów - i/lub zrealizowanie inwestycji - i/lub wykorzystanie technologii w procesie produkcji/świadczenia usługi dotychczas nie znanych/stosowanych na obszarze gminy/lsr Wnioskodawca jest osobą lub zatrudni osobę należącą do grupy zgodnie z definicją określoną w LSR Koszty ujęte są racjonalne Preferuje się operacje, których czas nie przekracza : - 3 miesięcy - 6 miesięcy korzystających z doradztwa biura LGD w zakresie przygotowania wniosku o przyznanie zmianom. strony 3 pkt posiada doświadczenie zawodowe zbieżne z zakresem planowanej działalności lub posiada wykształcenie ( w tym kursy, szkolenia itp.) zbieżne z zakresem planowanej działalności. zawodowego ani wykształcenia zbieżnego z zakresem planowanej działalności 3 pkt samozatrudnienie oraz stworzenie minimum jednego dodatkowego miejsca pracy 1 pkt - samozatrudnienie 5 pkt uwzględnienie grupy 0 pkt- brak uwzględnienia grupy posłużą działań oraz osiągnięciu celu głównego uzasadnione 4 pkt 3 miesiące 2 pkt 6 miesięcy 0 pkt powyżej 6 miesięcy zmianom. zmianom. 5 pkt zobowiązanie do Maksymalnie 33 pkt ( minimalnie 16 pkt, aby otrzymać wsparcie) Dokumenty potwierdzające wykształcenie/ doświadczenie zawodowe Oświadczenie /zobowiązanie dokumentacji na wzorze 4

5 3. Kryteria oceny i wyboru związanych z rozwojem działalności gospodarczej 1. Doświadczenie 2. Liczba nowoutworzonych miejsc pracy 3. Innowacyjność 4. Zatrudnienie osób z grupy 5. Racjonalność budżetu 6. Gotowość 7. Funkcjonowanie firmy na rynku pracy 8. Doradztwo biura LGD 9. Wpływ 10. Wysokość wkładu własnego 11. Czas posiadających doświadczenie w projektów o charakterze podobnym do zakresu realizowanej Preferuje się operacje generujące więcej niż jedno miejsce pracy. 1 miejsce pracy na każde ,00 zł wsparcia - dostarczenie usług lub produktów - i/lub zrealizowanie inwestycji - i/lub wykorzystanie technologii w procesie produkcji/świadczenia usługi dotychczas nie znanych /stosowanych na obszarze gminy/lsr deklarujących zatrudnienie mieszkańców obszaru LSR, szczególnie z grupy ze względu na dostęp do rynku pracy opisanych w LSR Koszty ujęte są racjonalne doświadczonych w prowadzeniu działalności gospodarczej. Do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresów zawieszenia działalności korzystających z doradztwa biura LGD w zakresie przygotowania wniosku strony Preferowane będą projekty zapewniające wyższy niż minimalny poziom wkładu własnego, wskazany w ogłoszeniu o naborze wniosków o udzielenie wsparcia Preferuje się operacje, których czas nie przekracza : - 3 miesięcy - 6 miesięcy 2 pkt posiada doświadczenie 3 pkt 2 etaty i więcej 2 pkt więcej niż 1 etat, mniej niż 2 etaty 1 pkt dokładnie 1 etat 0 pkt mniej niż 1 etat 5 pkt gwarantuje zatrudnienie 2 osób z grupy 3 pkt gwarantuje zatrudnienie 1 osoby z grupy 0 pkt- nie gwarantuje zatrudnienie osób z grupy posłużą działań oraz osiągnięciu celu głównego uzasadnione 2 pkt - podmiot prowadzi działalność na obszarze LSR powyżej 3 lat 1 pkt - podmiot prowadzi działalność na obszarze LSR od 1 do 3 lat 0 pkt - podmiot prowadzi działalność gospodarczą na obszarze LSR poniżej roku 5 pkt zobowiązanie do 3 pkt więcej niż 5% 2 pkt od 2% do 5% 1 pkt mniej niż 2 % 4 pkt 3 miesiące 2 pkt 6 miesięcy 0 pkt powyżej 6 miesięcy Kopia umowy dofinansowania wraz z dokumentami potwierdzającymi uzyskanie płatności (zlecenie płatności, wyciąg bankowy) Oświadczenie /zobowiązanie dokumentacji na wzorze KRS/CEIGD 5

6 12. Ochrona środowiska zmianom. zmianom. zmianom. Maksymalnie 37 pkt ( minimalnie 18 pkt, aby otrzymać wsparcie) 4. Kryteria oceny i wyboru grantowych 1. Doświadczenie 2. Partnerstwo posiadających doświadczenie w projektów o charakterze podobnym do zakresu realizowanej Preferowane są operacje realizowane w partnerstwie 2 pkt posiada doświadczenie 2 pkt - dwóch i więcej partnerów 1 pkt - jeden partner 0 pkt brak partnerów Kopia umowy dofinansowania wraz z dokumentami potwierdzającymi uzyskanie płatności (zlecenie płatności, wyciąg bankowy) Opis 3. Innowacyjność 4. Rodzaj 5. Racjonalność budżetu 6. Gotowość 7. Doradztwo biura LGD niestandardowe wykorzystanie w ramach lokalnych zasobów (przyrodniczych, kulturalnych, społecznych itp.) dotychczas nie znanych/stosowanych na obszarze LSR Preferowane są NGO działające na terenie LGD. Koszty ujęte są racjonalne korzystających z doradztwa biura LGD w zakresie przygotowania wniosku 3 pkt - Wnioskodawcą jest 0 pkt Wnioskodawcą nie jest posłużą działań oraz osiągnięciu celu głównego uzasadnione Opis dokumentacji na wzorze 8. Beneficjentami projektu są osoby z grupy 9. Wpływ Czy wśród beneficjentów projektu znajdują się : Osoby w wieku 50+ Osoby młode Bezrobotni Osoby zależne i ich opiekunowie strona 1 pkt osoby w wieku pkt osoby młode 1 pkt bezrobotni 1 pkt osoby zależne i ich opiekunowie Punkty sumują się: max można uzyskać 4 pkt 2 pkt zobowiązanie do Opis 6

7 10. Ochrona środowiska zmianom. zmianom. zmianom. Maksymalnie 26 pkt ( minimalnie13 pkt, aby otrzymać wsparcie) 5. Kryteria oceny i wyboru własnych 1. Doświadczenie 2. Rodzaj 3. Racjonalność budżetu 4. Gotowość 5. Zrozumiałość, przejrzystość i kompletność opisu projektu 6. Beneficjenci projektu 7. Wpływ 8. Innowacyjność posiadających doświadczenie w projektów o charakterze podobnym do zakresu realizowanej Preferowane są NGO działające na terenie LGD. Koszty ujęte są racjonalne Opis projektu przemyślany, przekonujący plan działania, mierzalne produkty i rezultaty Czy beneficjentami projektu są osoby z grupy opisanej w LSR strona nowe rozwiązania, które zaspakajają potrzeby społeczne efektywniej niż obecne rozwiązania i prowadzą do rozwoju nowych obszarów współpracy oraz lepszego wykorzystania zasobów mających pozytywny wpływ na ochronę środowiska, przeciwdziałanie zmianom klimatycznym, nowatorskie podejście w projekcie do wsparcia grup dewaloryzowanych dotychczas nie znanych/stosowanych na obszarze gminy/lsr 2 pkt posiada doświadczenie 3 pkt - Wnioskodawcą jest 0 pkt Wnioskodawcą nie jest posłużą działań oraz osiągnięciu celu głównego uzasadnione 3 pkt przejrzysty opis projektu 0 pkt - nieprzekonywujący opis projektu 2 pkt tak 0 pkt nie 2 pkt zobowiązanie do Maksymalnie 20 pkt ( minimalnie 10 pkt, aby otrzymać wsparcie) Kopia umowy dofinansowania wraz z dokumentami potwierdzającymi uzyskanie płatności (zlecenie płatności, wyciąg bankowy) Opis dokumentacji na wzorze Opis Opis 7