B bariery równości bezdomni bezrobocie bieda / ubóstwo biedaszyby budżetowanie pod kątem płci / gender budżet budżet partycypacyjny

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "B bariery równości bezdomni bezrobocie bieda / ubóstwo biedaszyby budżetowanie pod kątem płci / gender budżet budżet partycypacyjny"

Kamila Justyna Milewska
8 lat temu
Przeglądów:

1 A ableizm aborcja ageizm akcja afirmatywna akcja pozytywna aktywizacja lokalna aktywizacja zawodowa kobiet aktywność obywatelska aktywność zawodowa analiza 3R / 4R analiza pod kątem płci analiza wpływu na płeć androcentryzm antydyskryminacja / przeciwdziałanie dyskryminacji antysemityzm B bariery równości bezdomni bezrobocie bieda / ubóstwo biedaszyby budżetowanie pod kątem płci / gender budżet budżet partycypacyjny C cechy prawnie chronione ciało coming out cudzoziemcy / cudzoziemki D demokracja demokracja bezpośrednia demokracja partycypacyjna dostęp do dóbr i usług dostęp do edukacji dostęp do przestrzeni publicznej dostęp do władzy drag queen drag king dyskryminacja dyskryminacja bezpośrednia dyskryminacja pośrednia dyskryminacja pozytywna dyskryminacja przez asocjację dyskryminacja wielokrotna dyskryminacja ze względu na płeć dystans społeczny wobec "obcych" działania wyrównawcze / działania pozytywne dzieci dziedziczenie biedy dziewczęta

budżet budżet partycypacyjny C cechy prawnie chronione ciało coming out cudzoziemcy / cudzoziemki D demokracja demokracja bezpośrednia demokracja partycypacyjna dostęp do dóbr i usług dostęp do

2 E edukacja edukacja antydyskryminacyjna edukacja emancypacyjna edukacja integracyjna edukacja międzykulturowa edukacja rozwojowa edukacja segregacyjna edukacja seksualna edukacja włączająca ekofeminizm ekonomia ekonomia feministyczna ekonommia opieki elastyczne formy zatrudnienia etnocentryzm ewaluacja F fair trade feminizacja biedy feminizm feminologia flexicurity fundusze europejskie G GAD gender and development gej gender gender analysis / analiza pod względem płci gender equality audit gender impact assessment / analiza wpływu na płeć gender mainstreaming gender pay gap gender studies gentryfikacja godzenie życia zawodowego z prywatnym grupa mniejszościowa grupa większościowa H handel kobietami heteronormatywność heteroseksizm homofobia homonormatywność homoseksualność homotekstualność I imigranci / imigrantki instytucje ds. równości

G GAD gender and development gej gender gender analysis / analiza pod względem płci gender equality audit gender impact assessment / analiza wpływu na płeć gender mainstreaming gender pay gap gender

3 instytucjonalna opieka nad dzieckiem integracja społeczna islamofobia istotne i determinujące wymagania zawodowe J język nienawiści język równościowy job sharing K kariera kobiecość kobiety komunikacja międzykulturowa kontrakt płci ksenofobia ksenolatria kwota L lepka podłoga lesbijka LGBTQ Ł łańcuch dyskryminacji M macierzyństwo marginalizacja mechanizm stereotypizacji media metody badawcze metody szkoleniowe męskość mężczyźni migracja przymusowa migracja zarobkowa mizoandria mizoginia młodzież mniejszości etniczne mniejszości narodowe mobbing molestowanie / seksualne mowa nienawiści muzułmanie N nacjonalizm narzędzia polityki równościowej naturalizacja nauka

macierzyństwo marginalizacja mechanizm stereotypizacji media metody badawcze metody szkoleniowe męskość mężczyźni migracja przymusowa migracja zarobkowa mizoandria

4 neoliberalny dyskurs nieodpłatna praca kobiet niepełnosprawność niepełnosprawność intelektualna niepełnosprawność ruchowa niepełnosprawność sensoryczna nierówności społeczne O obcy obowiązki rodzicielskie obszar wiejski obszary dyskryminacji obywatelskie nieposłuszeństwo organizacje pozarządowe orientacja seksualna/psychoseksualna orzecznictwo osoby ubiegające się o azyl osoby ubiegające się o status uchodźcy outing P partnerzy społeczni partycypacja parytet perspektywa feministyczna perspektywa płci placówki opiekuńcze pluralizm społeczny płeć biologiczna płeć kulturowa płeć społeczno-kulturowa pobyt tolerowany polecenie dyskryminacji poliamoria polityka równości płci poradnictwo poradnictwo zawodowe postkolonializm potrzeby praktyczne potrzeby strategiczne praca praca niezarobkowa prace reprodukcyjne prawa człowieka prawo antydyskryminacyjne prekariat projektowanie uniwersalne przedsiębiorczość kobiet przemoc / domowa przemoc symboliczna przesłanki dyskryminacji psychologia psychoterapia

się o status uchodźcy outing P partnerzy społeczni partycypacja parytet perspektywa feministyczna perspektywa płci placówki opiekuńcze pluralizm społeczny płeć biologiczna płeć kulturowa płeć

5 Q queer R racial/ethnic profiling (profilowanie rasowe/etniczne) rasizm rehabilitacja społeczna rehabiltacja zawodowa reklama relacje płci religia rodzina rodziny zastępcze role płciowe role społeczno-kulturowe Romowie / Romki rozwój lokalny równa praca za równą płacę równe traktowanie równościowy język równość płci równość szans ruch kobiet rynek pracy S samodzielne matki / samodzielni rodzice samorząd segregacja pozioma segregacja pionowa segregacja zawodowa kobiet i mężczyzn seksizm seksualność situation testing / eksperymenty naturalne socjalizacja solidarność społeczna specjalne potrzeby edukacyjne społeczeństwo informacyjne społeczna odpowiedzialność biznesu społeczny kontrakt płci sport standard minimum starość status uchodźcy stereotypy stosunek Polaków do cudzoziemców straj reprodukcyjny stygmatyzacja szklane ruchome schody szklane ściany/ akwarium szklany sufit szowinizm

rodzice samorząd segregacja pozioma segregacja pionowa segregacja zawodowa kobiet i mężczyzn seksizm seksualność situation testing / eksperymenty naturalne socjalizacja solidarność społeczna

6 Ś świadoma konsumpcja T telepraca testy dyskryminacyjne tokenizm tolerancja tożsamość / tożsamość społeczna transfobia transgender transseksualizm transformacja turystyka U uchodźcy / uchodźczynie umowy śmieciowe uprzedzenia uprzedzenia rasowe Ustawodawstwo W warsztat antydyskryminacyjny welfare state WenDo WID women in development wiek wielokulturowość wieś więźniowie władza wojsko wolność religijna wolność sumienia wolontariat working poor wrażliwość międzykulturowa wychowanki i wychowankowie domów dziecka wykluczenie cyfrowe wykluczenie edukacyjne wykluczenie prawne wykluczenie społeczne wykluczenie zawodowe Z zachęcanie do dyskryminacji zagrożenie stereotypem zarządzanie różnorodnością zarządzanie wiekiem zasada non refoulement zatrudnienie zbrodnia nienawiści zdrowie reprodukcyjne

religijna wolność sumienia wolontariat working poor wrażliwość międzykulturowa wychowanki i wychowankowie domów dziecka wykluczenie cyfrowe wykluczenie edukacyjne wykluczenie prawne wykluczenie

7 zrównoważony rozwój (eko, społ, środowiskowy) związki zawodowe

Podobne dokumenty

Wrocław 18 listopada 2009 r.

Wrocław 18 listopada 2009 r. Równośd płci w obszarach aktywizacji zawodowej, integracji społecznej oraz adaptacyjności przedsiębiorstw (bariery, stereotypy, działania i metody eliminowania nierówności) Płeć biologiczna a płeć kulturowa