STATUT STOWARZYSZENIA INICJATYW KULTURALNYCH PASJA W PŁOTACH

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA INICJATYW KULTURALNYCH PASJA W PŁOTACH Zatwierdzony Uchwałą Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia nr 2/2010 z dnia 15 grudnia 2010 r.

2 STOWARZYSZENIE INICJATYW KULTURALNYCH PASJA W PŁOTACH STATUT STOWARZYSZENIA Rozdział l POSTANOWIENIA OGÓLNE Stowarzyszenie o nazwie STOWARZYSZENIE INICJATYW KULTURALNYCH PASJA W PŁOTACH zwane dalej Stowarzyszeniem", jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych, zawiązanym dla animacji życia kulturalnego, oraz edukacji kulturalnej. 2. Na zasadach określonych w ogólnie obowiązujących przepisach Stowarzyszenie może prowadzić własną działalność gospodarczą i przedsięwzięcia zarobkowe służące wypracowaniu i pozyskiwaniu środków na realizację celów i zadań statutowych. Dochód może być uzyskany z przeprowadzonych zbiórek i imprez publicznych. 3. Dochód z działalności Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków. 4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność humanitarną i charytatywną. Siedzibą Władz Stowarzyszenia jest miasto Płoty Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną. 2. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i logo. Wzór pieczęci i logo ustala Zarząd Stowarzyszenia Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania oraz z nimi współpracować, zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym przy zachowaniu pełnej samodzielności ideowej i organizacyjnej. 2. O przystąpieniu do organizacji o których mowa w ustępie 1 5. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej. 6. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony. 7. Celem Stowarzyszenia jest: a. Rozwijanie i pomnażanie dorobku polskiej kultury narodowej, realizowanie, wspieranie i rozbudzanie inicjatyw obywatelskich na rzecz rozwoju społecznego i kulturalnego b. Upowszechnianie działań wszechstronnego rozwoju, edukacji, wychowania i promocji oraz zagospodarowania czasu wolnego dzieci, młodzieży i dorosłych c. Prowadzenie działalności kulturalnej, oświatowej i edukacyjnej. d. Kultywowanie historii, tradycji i kultury ze szczególnym uwzględnieniem folkloru e. Promocja walorów regionalnych z wykorzystaniem do rozwoju społeczno-kulturalnego, oświaty regionalnej i turystyki f. Integrowanie środowiska, w tym osób niepełnosprawnych, służące pomocy rodzinie, przeciwdziałaniu i zapobieganiu wszelkim patologiom społecznym g. Wspieranie samorealizacji jednostki h. Jednoczenie środowiska artystycznego i nieartystycznego dla harmonijnego rozwoju społeczności lokalnych. i. Promowanie i wzmacnianie aktywnego uczestnictwa w życiu publicznym. j. Wspieranie wszelkiej działalności artystycznej i podnoszenie poziomu twórczości. k. Rozwój społeczeństwa obywatelskiego, szczególnie wspieranie ruchu obywatelskiego i działań sektora organizacji pozarządowych. l. Rozwój społeczeństwa informatycznego, popularyzacja nowych rozwiązań i narzędzi w działaniach artystycznych oraz edukacji kulturalnej. m. Kształtowanie postawy otwartości, tolerancji i zaangażowania we wspólne przedsięwzięcia. n. Tworzenie pola do działalności interdyscyplinarnej. Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez: a. Edukację kulturalną dzieci, młodzieży i dorosłych. b. Animowanie społecznej aktywności kulturalnej. c. Prowadzenie szkoleń, kursów, warsztatów, imprez okolicznościowych i innych form kształcących także tych wykorzystujących nowoczesne technologie informatyczne i komunikacyjne. d. Prowadzenie zespołów artystycznych. e. Prowadzenie działalności wydawniczej, fonograficznej, imprez plenerowych, spektakli i koncertów.

3 f. Organizowanie imprez kulturalnych, wystaw, festiwali artystycznych, spotkań z artystami g. Działalność naukowa, popularyzatorska i edukacyjna w obszarze zjawisk artystycznych. h. Działalność impresaryjna. i. Organizowanie i współorganizowanie imprez kulturalnych, rekreacyjnych i integracyjnych. j. Prowadzenie działań na rzecz mniejszości narodowych i grup dyskryminowanych. k. Przyuczanie do zawodów, szczególnie do zawodów o charakterze artystycznym. l. Opracowywanie ekspertyz, analiz, raportów i opinii dotyczących działalności społeczno kulturalnej. m. Gromadzenie, katalogowanie dorobku kulturalnego i wymiana informacji o zjawiskach kulturowych. n. Animowanie kontaktów i wymiany kulturalnej z zagranicą, a w szczególności z krajami Unii Europejskiej. Współpraca z muzeami, ogniskami i zespołami artystycznymi,instytucjami, organizacjami pozarządowymi,związkami wyznaniowymi i kościołami. o. Utworzenie banku informacji o aktywności społeczno kulturalnej. p. Współdziałanie z ośrodkami komunikacji społecznej. q. Wypracowywanie innowacyjnych form uczestnictwa w kulturze. r. Wypowiadanie się w ważnych dla działalności społeczno-kulturalnej sprawach, przedstawianie problemów i potrzeb tejże działalności. s. Samokształcenie członków stowarzyszenia. t. Promocja społecznej aktywności kulturalnej. u. Upowszechnianie sztuki i działalności artystycznej w ośrodkach oddalonych od centrów kulturalnych. v. Tworzenie, prowadzenie instytucji o charakterze społeczno- kulturalnym, klubów i fundacji w. Tworzenie środowiska umożliwiającego aktywne uczestnictwo w kulturze i sztuce. x. Prowadzenie serwisu internetowego o tematyce kulturalnej. y. Współpracę z władzami miasta, oraz placówkami oświatowymi w celu promowania i organizowania twórczości artystycznej. z. Prowadzenie innych działań służących realizacji celów Stowarzyszenia. 8. Stowarzyszenie celem realizacji swych statutowych celów może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczonych. 9. Realizując powyższe cele Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swych spraw Członkowstwo Stowarzyszenia dzieli się na: a. zwycżajne, b. honorowe, c. wspierające, d. członek - kandydat 2. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletni obywatel Rzeczypospolitej Polskiej oraz cudzoziemiec, także nie mający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, który: a. akceptuje cele statutowe Stowarzyszenia, b. deklaruje czynne uczestnictwo realizacji celów Stowarzyszenia oraz przedstawi opinie (rekomendacje) co najmniej 2 członków Stowarzyszenia i złoży deklarację członkowską. 3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla stowarzyszenia 4. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna, stowarzyszenie, instytucja, przedsiębiorstwo lub inna osoba prawna, która przez złożenie oświadczenia albo uchwały swojej władzy statutowej zadeklaruje współdziałanie ze Stowarzyszeniem w realizacji jego celów oraz materialne wspieranie działalności. 5. Członkiem - kandydatem jest osoba fizyczna po ukończeniu 13. roku życia, która podpisała deklarację członkowską Stowarzyszenia i posiada zgodę przedstawicieli ustawowych. Z chwilą ukończenia 18 lat na podstawie uchwały Zarządu, o której mowa w 11 kandydat staje się członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia. 11. Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się przez przyjęcie kandydatury przez Zarząd Stowarzyszenia zwykłą większością głosów w drodze uchwały Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są: a. swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia, b. dbać o jego dobre imię, c. popierać i czynnie realizować cele Stowarzyszenia, d. przestrzegać powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz postanowień statutu, e. regularnie opłacać składki. 2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo brać udział w życiu Stowarzyszenia, w szczególności: a. przysługuje mu bierne i czynne prawo wyborcze, jak również może: b. wnioskować we wszystkich sprawach dotyczących celów i funkcjonowania Stowarzyszenia, c. korzystać z lokali Stowarzyszenia, d. posiadać legitymację Stowarzyszenia i nosić odznaki Stowarzyszenia,

4 e. korzystać z rekomendacji, gwarancji i opieki Stowarzyszenia w swojej działalności, f. korzystać nieodpłatnie z urządzeń technicznych, poradnictwa i szkoleń, które Stowarzyszenie stawia do dyspozycji członków, g. korzystać z innych możliwości, jakie stwarza swoim członkom Stowarzyszenie Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi poprzez złożenie oświadczenia woli Zarządowi Stowarzyszenia, który podejmuje w tej kwestii stosowną uchwałę. 2. W takim samym trybie następuje ustanie członkostwa wspierającego Stowarzyszenia, 3. Formę i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspierający ustalają z Zarządem Stowarzyszenia. 4. Członkowie wspierający korzystają z praw przysługujących członkom zwyczajnym wymienionych w 12 ust. 2 pkt b-g. 14. Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje przez: 1. rezygnację pisemną złożoną na ręce Zarządu, 2. wykluczenie przez Zarząd: a. za działalność sprzeczną ze statutem oraz uchwałami Stowarzyszenia, b. za nieusprawiedliwione niebranie udziału w pracach Stowarzyszenia, c. za zaleganie z opłatą składki członkowskiej przez trzy okresy, d. na pisemny umotywowany wniosek co najmniej 10 członków Stowarzyszenia z przyczyn określonych w lit. a i b, e. z powodu utraty praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu, 3. śmierć członka. 15. Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków na co najmniej 21 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna. Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zgromadzenie Członków, 2. Zarząd, 3. Komisja Rewizyjna, Rozdział II WŁADZE STOWARZYSZENIA Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 2 lata. 18. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Członków. 2. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na dwanaście miesięcy lub częściej na pisemny uzasadniony wniosek co najmniej 2/3 członków Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad. 3. W Walnym Zgromadzeniu winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie, który może być wyznaczony o 15 minut później tego samego dnia - może ono skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników. 4. W Walnym Zgromadzeniu mogą uczestniczyć członkowie zwyczajni Stowarzyszenia oraz, z głosem doradczym, członkowie wspierający i zaproszeni goście. 5. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy: a. uchwalanie programu działania Stowarzyszenia, b. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, c. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia, d. udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi, e. wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, f. uchwalanie zmian statutu, g. podejmowanie uchwał w sprawie powoływania przez Stowarzyszenie innych organizacji, h. podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia, i. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia, j. powoływanie i odwoływanie składu Sądu Koleżeńskiego oraz rozpatrywanie odwołań od jego orzeczeń, k. rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalność Zarządu. 6. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów członków obecnych. 7. Zmiana statutu, odwołanie Prezesa, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego oraz rozwiązanie Stowarzyszenia, wymaga bezwzględnej większości przy obecności połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym terminie; w drugim terminie wymóg obecności ponad połowy członków nie obowiązuje. 8. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.

5 Zarząd składa się z 4 do 7 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie, 2. Zarząd składa się z Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza, Skarbnika i do 3 innych członków Zarządu. 3. Prezesa powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie na 2-letnią kadencję. 4. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach zebraniu. 5. Do kompetencji Zarządu należy: a. przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia, b. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, c. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia, d. zwoływanie Walnego Zgromadzenia, e. ustalanie wysokości składek członkowskich Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie. 2. Komisja Rewizyjna składa się z przewodniczącego i 2 członków. 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a. kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia, b. składanie wniosków w przedmiocie absolutorium na Walnym Zgromadzeniu, c. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia, d. dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości. 22. W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w 16 pkt 2, 3 i 4 w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze ich kooptacji. Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej. 2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 3. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych jest upoważniony Prezes lub Wiceprezes Zarządu jednoosobowo bądź dwóch innych członków Zarządu działających łącznie Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia. 3. W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach.