KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KOMPANIA WĘGLOWA S.A."

Transkrypt

1 KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

2 Dialog społeczny eczny- negocjacje wynagrodzeń w Kompanii Węglowej W S.A

3 KOMPANIA WĘGLOWA S.A. to: Największa firma wydobywcza w Europie, która......w 2005 r. sprzedała 50,5 mln ton za 8,4 mld zł w kraju 35,4 mln ton za 5,8 mld zł na eksport 15,1 mln ton za 2,6 mld zł Polska Kompania Węglowa S.A. wydobywa węgiel w ilości: 52,6 mln ton/rok 4,4 mln ton/m-c 0,2 mln ton/dobę

4 W efekcie zmian strukturalno organizacyjnych wynikających z - Programu restrukturyzacji górnictwa g węgla w kamiennego w Polsce w latach z wykorzystaniem ustaw antykryzysowych i zainicjowaniem prywatyzacji niektórych kopalń, 01 lutego 2003 roku w drodze przeniesienia do Państwowej Agencji Restrukturyzacji Górnictwa G Węgla W Kamiennego S.A., przedsiębiorstw spółek węglowych: w Gliwickiej Spółki Węglowej W S.A., Rudzkiej Spółki Węglowej W S.A.,. Nadwiśla lańskiej Spółki Węglowej W S.A., Rybnickiej Spółki Węglowej W S.A. oraz zakład adów w górniczych g jednoosobowych spółek z o.o. Bytomskiej Spółki Węglowej W S.A. powstała Kompania Węglowa W S.A. z siedzibą w Katowicach.

5 Obszar górniczy kopalń wchodzących w skład Kompanii Węglowej SA Obszary górnicze kopalń wchodzących w skład Kompanii Węglowej SA Knurów Sośnica ZG Bytom III Bielszowice Makoszowy ZG Centrum Pokój Halemba Polska-Wirek ZG Piekary ZG Bytom II KATOWICE Centrala Kompanii Węglowej SA Stan na 1 Luty 2003 Rydułtowy Chwałowice Szczygłowice Bolesław Śmiały Obszary górnicze kopalń wchodzących Ziemowit w skład Kompanii Węglowej SA Piast Janina Anna Jankowice Marcel Brzeszcze Wczoraj Silesia

6 Obszar górniczy kopalń wchodzących w skład Kompanii Węglowej SA Kopalnie/ zakłady górnicze Obszary górnicze kopalń wchodzących w skład Kompanii Węglowej SA Kopalnie i zakłady skupione w KW SA ZG Bytom III ZG Centrum ZG Piekary Jednostki specjalistyczne ZG Bytom II 1. ZG Bytom III 1. Zakład Obrotu Materiałowego Pokój i Gospodarki Maszynami Polska-Wirek 2. ZG Centrum 2. Zakład Logistyki Materiałowej Bielszowice 3. ZG Piekary 3. Nadwiślański Zakład Zaopatrzenia i Kontraktów Sośnica Makoszowy 4. ZG Bytom II 4. Zakład Zarządzania Środkami Trwałymi KATOWICE Halemba 5. Bolesław Śmiały 5. Zakład Górniczych Robót Inwestycyjnych Centrala 6. Knurów Knurów 6. Zakład Zagospodarowania Mienia Kompanii Węglowej SA 7. Makoszowy 7. Zakład Handlu Węglem 8. Sośnica Szczygłowice 8. Zakład Informatyki i Telekomunikacji 9. Szczygłowice 9. Elektrociepłownie 10. Brzeszcze Bolesław Śmiały 11. Janina 12. Piast 9 jednostek 13. Silesia 14. Ziemowit 15. Halemba Rydułtowy Chwałowice Piast 16. Pokój 17. Polska-Wirek Jankowice 18. Anna Bielszowice 19. Anna 20. Chwałowice Marcel 21. Jankowice 22. Marcel 23 kopalnie 23. Rydułtowy Wczoraj Silesia Obszary górnicze kopalń wchodzących Ziemowit w skład Kompanii Węglowej SA Brzeszcze Janina Stan na 1 Luty 2003

7 Obszary górnicze kopalń wchodzących w skład Kompanii Węglowej SA Obszary górnicze wyłączone z KW SA Obszary górnicze kopalń połączonych Knurów Sośnica- Makoszowy Bobrek-Centrum Bobrek-Centrum Bielszowice Pokój Halemba Polska-Wirek ZG Piekary ZG Bytom II KATOWICE Centrala Kompanii Węglowej SA Stan na 15 Maj 2006 Rydułtowy-Anna Chwałowice Szczygłowice Bolesław Śmiały Obszary górnicze kopalń wchodzących Ziemowit w skład Kompanii Węglowej SA Piast Janina Jankowice Marcel Dzisiaj Brzeszcze-Silesia Silesia Brzeszcze

8 Obszary górnicze kopalń wchodzących w skład Kompanii Węglowej SA Obszary górnicze wyłączone z KW SA Obszary górnicze kopalń połączonych Kopalnie/ zakłady górnicze 1. Bobrek-Centrum 2. ZG Piekary 3. Bolesław Śmiały 4. Knurów 5. Sośnica-Makoszowy 6. Szczygłowice 7. Brzeszcze-Silesia 8. Piast 9. Ziemowit 10. Halemba 11. Pokój 12. Polska-Wirek 13. Bielszowice 14. Chwałowice 15. JankowiceChwałowice Rydułtowy-Anna 16. Marcel 17. Rydułtowy-Anna Kopalnie i zakłady skupione w KW SA Jankowice Szczygłowice 1. Zakład Remontowo-Produkcyjny Pokój Polska-Wirek 2. Zakład Górniczych Robót Inwestycyjnych Bielszowice 3. Zakład Zagospodarowania Mienia Sośnica- 4. Zakład Makoszowy Informatyki i Telekomunikacji KATOWICE 5. Elektrociepłownie Halemba Knurów Bobrek-Centrum Bobrek-Centrum Bolesław Śmiały Jednostki ZG Piekary ZG Bytom II specjalistyczne 5 jednostek Centrala Kompanii Węglowej SA Obszary górnicze kopalń wchodzących Ziemowit w skład Kompanii Węglowej SA Piast Janina Stan na 15 Maj 2006 Marcel 17 kopalń Brzeszcze-Silesia Brzeszcze Dzisiaj Silesia

9 Zatrudnienie 1 lutego 2003 na powierzchni kwietnia Spadek na powierzchni pod ziemią pod ziemią

10 Zatrudnienie wg miejsca pracy stan na r Przeróbka 10,31% Pozostała powierzchnia 13,15% Pod ziemią 76,54%

11 Zatrudnienie wg rodzaju zatrudnienia stan na r Stanowiska nierobotnicze 19,50% Stanowiska robotnicze 80,50%

12 Struktura wiekowa pracowników stan na r do pow. 60

13 Staż pracy pracowników stan na r do pow. 40

14 Struktura wykształcenia stan na r Wyższe 6,50% Podstawowe 11,30% Średnie 25,80% Zawodowe 56,40%

15 Związki Zawodowe w Kompanii Węglowej W SA Stan na 1 Luty Stan zatrudnienia Ilość organizacji związkowych zkowych 218 Ilość związk zków w wg nazwy - 28 % uzwiązkowienia zkowienia 86,1% Wczoraj

16 Związki Zawodowe w Kompanii i Węglowej W SA Stan zatrudnienia Ilość organizacji związkowych zkowych 183 Ilość związk zków w wg nazwy - 20 % uzwiązkowienia zkowienia 89,5% Stan na 30 Kwie Dzisiaj

17 Obszary zagadnień obejmujących działalno alność Biura Dialogu Społecznego Negocjacje ZUZP Spory zbiorowe Wskaźnik wzrostu przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń Łączenie kopalń i zakład adów Zagospodarowanie majątku pozaprodukcyjnego

18 Liczba spotkań stron dialogu ( od chwili powstania BDS do r 222 ) Rok Rok Rok Rok

19 Przedstawiciele strony społecznej biorący udział negocjacjach ZUZP 1. Zakładowa adowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność Kompanii Węglowej S.A. 2. Rada Środowiska Związku Zawodowego GórnikG rników w w Polsce Kompanii Węglowej S.A. 3. Komisja Międzyzak dzyzakładowa adowa Wolnego Związku Zawodowego Sierpień 80 przy Kompanii Węglowej S.A. 4. Związek Zawodowy Kadra Kompanii Węglowej W S.A. 5. Związek Zawodowy Pracowników w Dołowych owych Międzyzak dzyzakładowa adowa Komisja Koordynacyjna przy Kompanii Węglowej W S.A. 6. Międzyzak dzyzakładowy adowy Zarząd Związku Zawodowego Pracowników w Zakład adów w Przeróbki Mechanicznej Węgla W w Polsce Przeróbka Kompanii Węglowej W glowej S.A. 7. Międzyzak dzyzakładowy adowy Zarząd d Koordynacyjny Związku Zawodowego Ratowników w Górniczych G w Polsce przy Kompanii Węglowej W S.A. 8. Związek Zawodowy Kontra z siedzibą w Gliwicach 9. Organizacja Międzyzak dzyzakładowa adowa NSZZ Solidarność 80 Kompania Węglowa W S.A. 10. Związek zek Zawodowy Maszynistów w Wyciągowych Kopalń w Polsce przy Kompanii Węglowej S.A. 11. Związek Zawodowy Kontra Komisja Międzyzak dzyzakładowa adowa przy Kompanii Węglowej W S.A. 12. Związek Zawodowy Jedności GórniczejG Zarząd d Zakładowy adowy przy Kompanii Węglowej. W S.A Związek Zawodowy Kontra Małopolska opolska Międzyzak dzyzakładowa adowa Komisja przy Kompanii Węglowej S.A.

20 Liczba spotkań stron dialogu w sprawie ZUZP Rok Rok Rok Rok

21 Obecnie zgodnie z obowiązuj zującymi przepisami organizacjami związkowymi, zkowymi, które spełniaj niają wymóg g reprezentatywności są s : Zakładowa adowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność Kompanii Węglowej W S.A. Rada Środowiska Związku Zawodowego Górników w w Polsce Kompanii Węglowej W S.A. Komisja Międzyzak dzyzakładowa adowa Wolnego Związku Zawodowego Sierpień 80 przy Kompanii Węglowej S.A. Związek Zawodowy Kadra Kompanii Węglowej S.A.

22 Negocjacje wynagrodzeń w ramach ZUZP w Kompanii Węglowej W S.A.(1) Porozumienie z r podpisane przez stronę rządow dową ze stroną społeczn eczną oraz wydana na tej podstawie uchwała a PARGWK S.A. Odmowa rejestracji 14 UZP przez OIP w Katowicach ( r) uzasadniona faktem, że e KW S.A. jest jedynym pracodawcą w rozumieniu art.. 3 KP oraz, że e organizacje związkowe zkowe nie dostosowały y swoich struktur organizacyjnych do pracodawcy r wypowiedzenie ZUZP PARG S.A. przez Zarząd d KW S.A r przekazanie stronie społecznej do konsultacji projektu nowego jednolitego ZUZP dla pracowników w zatrudnionych w KW S.A. w Katowicach r, r zarządzenia Prezesa Zarządu KW S.A.powołuj ujące zespół negocjacyjny r r przekazanie stronie społecznej do konsultacji poprawionego projektu ZUZP dla pracowników w zatrudnionych w KW S.A. w Katowicach

23 Negocjacje wynagrodzeń w ramach ZUZP w Kompanii Węglowej W S.A.(2) r przekazanie projektu ZUZP przez WZZ Sierpień r manifestacja Związk zków w zawodowych pod gmachem Centrali Spółki i przekazanie projektu ZUZP 12 central związkowych zkowych r rozpoczęcie cie prac zespołu u negocjacyjnego przedstawicieli Zarządu Spółki z stroną społeczn eczną (reprezentanci 14 central związkowych) zkowych) r Porozumienie pomiędzy Zarządem KW S.A., a organizacjami związkowymi zkowymi wprowadzające ujednolicenie stawek osobistego zaszeregowania, dodatku stażowego, KG, nagrody Barbórkowej rkowej i 14 pensji r uzupełnienie Porozumienia z r Aneks nr 2 (uzgodnienie kolejnych elementów w wynagrodzeń)

24 Uzgodnione zasady wynagradzania wynegocjowane podczas negocjacji ZUZP ( r) Tabele stawek płac p zasadniczych dla pracowników w na stanowiskach robotniczych i nierobotniczych (pod ziemią i na powierzchni) Sposób b obliczania urlopów w wg zasad ogólnokrajowych Wynagrodzenie z KG Nagrody z okazji dnia górnika g i tradycyjnego Barbórkowego Nagrody rocznej tzw. 14 tej pensji Taryfikatorów w kwalifikacyjnych dla pracowników w na stanowiskach robotniczych i nie robotniczych

25 Uzgodnione zasady wynagradzania wynegocjowane podczas negocjacji ZUZP (Aneksy nr 1, 2 z r, r, 3) członk onków w drużyn ratowniczych, za czas choroby, nagród d jubileuszowych, odpraw emerytalnych, odpraw pośmiertnych, biletów w na przejazd urlopowy, pomocy szkolnych, dodatków: za pracę w porze nocnej, dla sanitariusza, dla instruktorów w szkolących pracowników w nowoprzyjętych, za dyżury domowe, dodatku za prace w warunkach szkodliwych, dodatku dla przodowego i strzałowego

26 KOMPANIA WĘGLOWA S.A. Dziękuj kuję

Strony niniejszego porozumienia ustaliły co następuje:

Strony niniejszego porozumienia ustaliły co następuje: Katowice, 17.01.2015 POROZUMIENIE zawarte pomiędzy stroną rządową, Międzyzwiązkowym Komitetem Protestacyjno-Strajkowym, zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Kompanii Węglowej S.A. oraz

Bardziej szczegółowo

Kopalnie Kompanii Węglowej S.A. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A w Bytomiu Przedsiębiorstwo Górnicze PG Silesia Czechowice Dziedzice

Kopalnie Kompanii Węglowej S.A. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A w Bytomiu Przedsiębiorstwo Górnicze PG Silesia Czechowice Dziedzice Międzyzakładowa Organizacja Koordynacyjna oraz Zakładowa Organizacja Koordynacyjna Związku Zawodowego Ratowników Górniczych w Polsce przy Kompanii Węglowej S.A Siedziba: 41-902 Bytom ul. Chorzowska 25

Bardziej szczegółowo

KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

KOMPANIA WĘGLOWA S.A. WdroŜenie Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z wymaganiami normy ISO 14001:2004 KOMPANIA WĘGLOWA S.A. W październiku 2007 zakończył się, trwający miesiąc., proces certyfikacji Zintegrowanego Systemu

Bardziej szczegółowo

Spotkanie z Zarządem KW S.A. w dniu 3 stycznia 2014 r.

Spotkanie z Zarządem KW S.A. w dniu 3 stycznia 2014 r. Spotkanie z Zarządem KW S.A. w dniu 3 stycznia 2014 r. W piątek 3 stycznia 2014 r. odbyło się już 6 spotkanie stron w temacie Programu Restrukturyzacji Kompanii Węglowej S.A. Na początku spotkania wiceprezes

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE. Niniejsze porozumienie ( Porozumienie ) zostało zawarte w dniu 19 kwietnia 2016 r. w Katowicach pomiędzy:

POROZUMIENIE. Niniejsze porozumienie ( Porozumienie ) zostało zawarte w dniu 19 kwietnia 2016 r. w Katowicach pomiędzy: POROZUMIENIE Niniejsze porozumienie ( Porozumienie ) zostało zawarte w dniu 19 kwietnia 2016 r. w Katowicach pomiędzy: (1) Kompanią Węglową S.A. z siedzibą w Katowicach, ul. Powstańców 30, 40-039 Katowice

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY ZA I PÓŁROCZE 2015 R. Katowice, 16 lipca 2015 r.

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY ZA I PÓŁROCZE 2015 R. Katowice, 16 lipca 2015 r. REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY ZA I PÓŁROCZE 2015 R. Katowice, 16 lipca 2015 r. Kompania Węglowa S.A. 30 czerwca 2015 r. 11 kopalń 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Bolesław Śmiały Sośnica Piast Ziemowit

Bardziej szczegółowo

Wody dołowe odprowadzane z kopalń Kompanii Węglowej S.A. w Katowicach do cieków powierzchniowych. Katowice, luty 2009r.

Wody dołowe odprowadzane z kopalń Kompanii Węglowej S.A. w Katowicach do cieków powierzchniowych. Katowice, luty 2009r. Wody dołowe odprowadzane z kopalń Kompanii Węglowej S.A. w Katowicach do cieków powierzchniowych Katowice, luty 2009r. W skład Kompanii Węglowej S.A. w Katowicach wchodzą kopalnie: Piekary, Bobrek-Centrum,

Bardziej szczegółowo

PDF created with pdffactory Pro trial version

PDF created with pdffactory Pro trial version Aneks nr 2 z dnia 28 grudnia 2005 r. do Porozumienia zawartego w dniu 20 grudnia 2004 r. pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A. a organizacjami związków zawodowych Strony Porozumienia postanawiają: 1)

Bardziej szczegółowo

. Aneks nr 2 z dnia 28 grudnia 2005 r. do Porozumienia zawartego w dniu 20 grudnia 2004 r. pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A.

. Aneks nr 2 z dnia 28 grudnia 2005 r. do Porozumienia zawartego w dniu 20 grudnia 2004 r. pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A. . Aneks nr 2 z dnia 28 grudnia 2005 r. do Porozumienia zawartego w dniu 20 grudnia 2004 r. pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A. a organizacjami związków zawodowych Strony Porozumienia postanawiają:

Bardziej szczegółowo

Niniejszy Pakt zawarto w dniu roku w Katowicach pomiędzy: Katowickim Holdingiem Węglowym S.A. reprezentowanym przez:

Niniejszy Pakt zawarto w dniu roku w Katowicach pomiędzy: Katowickim Holdingiem Węglowym S.A. reprezentowanym przez: Projekt 15.11.2007 r. PAKT SPOŁECZNY dotyczący gwarancji socjalnych dla pracowników Katowickiej Grupy Kapitałowej w związku z częściowym upublicznieniem mniejszościowego pakietu akcji KHW S.A. na Giełdzie

Bardziej szczegółowo

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym. Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanym przez Zarząd JSW S.A. Pakietem rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A.

Bardziej szczegółowo

GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO w POLSCE 2012 r. 2013 r. STAGNACJA CZY REGRESJA?

GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO w POLSCE 2012 r. 2013 r. STAGNACJA CZY REGRESJA? Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. Oddział w Katowicach GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO w POLSCE 2012 r. 2013 r. STAGNACJA CZY REGRESJA? WARSZAWA, 4 czerwiec 2013r. Henryk PASZCZA ARP SA Agencja Rozwoju Przemysłu

Bardziej szczegółowo

ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 lutego 2015r.

ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 lutego 2015r. ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 lutego 2015r. 1. Koncesje na poszukiwanie i rozpoznawanie złóż węgla kamiennego (łącznie

Bardziej szczegółowo

ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 czerwca 2015r.

ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 czerwca 2015r. ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 czerwca 2015r. 1. Koncesje na poszukiwanie i rozpoznawanie złóż węgla kamiennego (łącznie

Bardziej szczegółowo

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym. Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanego przez Zarząd JSW S.A. Pakietu rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A.

Bardziej szczegółowo

Daniel BORSUCKI DYREKTOR Zespołu Zarządzania Mediami KHW S.A. Katowice

Daniel BORSUCKI DYREKTOR Zespołu Zarządzania Mediami KHW S.A. Katowice NFOŚiGW Forum XLII Energia - Efekt Środowisko Nowe technologie pozyskania oraz zagospodarowania węgla kamiennego i metanu gwarantem bezpieczeństwa energetycznego UE i sporego efektu ekologicznego Daniel

Bardziej szczegółowo

z dnia 21 stycznia 2015 r.

z dnia 21 stycznia 2015 r. U C H WA Ł A S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J z dnia 21 stycznia 2015 r. w sprawie ustawy o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008 2015 oraz

Bardziej szczegółowo

Broszura informacyjna

Broszura informacyjna Broszura informacyjna Nr 4/2016 Teść ulotki można przeczytać w najbliższym wydaniu Trybuny Górniczej (czwartek, 18 lutego 2016) Szanowni Państwo, Drodzy Górnicy Miniony rok był bardzo trudny dla Kompanii

Bardziej szczegółowo

Rada Społeczna TAURON PE S.A. OPZZ 14.02.2013r Warszawa

Rada Społeczna TAURON PE S.A. OPZZ 14.02.2013r Warszawa Rada Społeczna TAURON PE S.A. OPZZ 14.02.2013r Warszawa Teren działania TAURON PE S.A. lokalizacja organizacji związkowych należących do MZZPE W ENION S.A. OOZ Jelenia Góra Gliwic e OOZ TOK i TS Dąbrowa

Bardziej szczegółowo

Ustawa Prawo geologiczne i górnicze

Ustawa Prawo geologiczne i górnicze Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 1 Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 2 Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 3 Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 4 Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 5 Dodatkowe wytyczne

Bardziej szczegółowo

URLOPY górnicze, jednorazowe odprawy pracownicze. wszystko co powinieneś wiedzieć

URLOPY górnicze, jednorazowe odprawy pracownicze. wszystko co powinieneś wiedzieć URLOPY górnicze, jednorazowe odprawy pracownicze wszystko co powinieneś wiedzieć Pracownicy JAS-MOS! Przekazuję w Wasze ręce informator, który - mam nadzieję - będzie dla Was pomocny przy podejmowaniu

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 22 stycznia 2015 r.

USTAWA. z dnia 22 stycznia 2015 r. Kancelaria Sejmu s. 1/13 USTAWA z dnia 22 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008 2015 oraz niektórych innych ustaw 1) Opracowano na podstawie: Dz. U.

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 27 stycznia 2015 r. Poz. 143 USTAWA z dnia 22 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008 2015 oraz

Bardziej szczegółowo

Marian Turek. Techniczna i organizacyjna restrukturyzacja kopalń węgla kamiennego

Marian Turek. Techniczna i organizacyjna restrukturyzacja kopalń węgla kamiennego Marian Turek Techniczna i organizacyjna restrukturyzacja kopalń węgla kamiennego GŁÓWNY INSTYTUT GÓRNICTWA Katowice 2007 1 Spis treści Od Autora... 7 Wprowadzenie... 8 ROZDZIAŁ 1 Warunki restrukturyzacji

Bardziej szczegółowo

Analiza i ocena możliwości rozwojowych prowadzenia rentownej eksploatacji w kopalni Sośnica Makoszowy

Analiza i ocena możliwości rozwojowych prowadzenia rentownej eksploatacji w kopalni Sośnica Makoszowy Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Miasto Gliwice Analiza i ocena możliwości rozwojowych prowadzenia rentownej eksploatacji w kopalni Sośnica Makoszowy Gliwice, 7 listopad 2014 r. Praca

Bardziej szczegółowo

Działania Kompanii Węglowej S.A. w obszarze ochrony środowiska dobre praktyki

Działania Kompanii Węglowej S.A. w obszarze ochrony środowiska dobre praktyki 1 Działania Kompanii Węglowej S.A. w obszarze ochrony środowiska dobre praktyki 1 1 2 KOMPANIA WĘGLOWA S.A. w telegraficznym skrócie 2 2 3 Kompania Węglowa S.A. Kompania Węglowa S.A. z siedzibą w Katowicach

Bardziej szczegółowo

Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. z dnia 22 stycznia 2015 r.

Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. z dnia 22 stycznia 2015 r. Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu USTAWA z dnia 22 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008 2015 oraz niektórych innych

Bardziej szczegółowo

HOLDINGOWY UKŁAD ZBIOROWY PRACY Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. z dnia 30.12.1993r.

HOLDINGOWY UKŁAD ZBIOROWY PRACY Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. z dnia 30.12.1993r. Tekst jednolity wg stanu na dzień 1.10.2013 r. HOLDINGOWY UKŁAD ZBIOROWY PRACY Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. z dnia 30.12.1993r. zawarty pomiędzy Zarządem Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. ZZ

Bardziej szczegółowo

Oferta Kompanii Węglowej S.A. dla sektora ciepłownictwa

Oferta Kompanii Węglowej S.A. dla sektora ciepłownictwa Biuro Marketingu i Analiz Kompania Węglowa S.A. Oferta Kompanii Węglowej S.A. dla sektora ciepłownictwa Rynek Ciepła Systemowego IV Puławy, 10-12 luty 2015 r. 1 Schemat przedstawiający zmiany restrukturyzacyjne

Bardziej szczegółowo

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy www.plk-sa.pl Warszawa, 16 kwiecień 2014 r. Dotychczasowa struktura ZUZP Preambuła Rozdziały od I do XIV zawierające podstawowe zapisy dotyczące spraw pracowniczych w wielu

Bardziej szczegółowo

STANOWISKO nr 1 XXVI WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA

STANOWISKO nr 1 XXVI WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA STANOWISKO nr 1 W sprawie : przywrócenia uprawnień emerytalnych Delegaci Walnego Zebrania Delegatów KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW zwracają się do Komisji Krajowej NSZZ Solidarność z wnioskiem o podjęcie

Bardziej szczegółowo

Stan zagrożenia metanowego w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej sp. z o.o. Ujęcie metanu odmetanowaniem i jego gospodarcze wykorzystanie

Stan zagrożenia metanowego w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej sp. z o.o. Ujęcie metanu odmetanowaniem i jego gospodarcze wykorzystanie II Konferencja Techniczna METAN KOPALNIANY Szanse i Zagrożenia Stan zagrożenia metanowego w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej sp. z o.o. Ujęcie metanu odmetanowaniem i jego gospodarcze wykorzystanie

Bardziej szczegółowo

Wyciąg z Protokołu Zarządu z dnia 18 grudnia 2012 roku Uchwała Nr 1235/2012 z dnia 18 grudnia 2012 roku Zarządu Kompanii Węglowej S.A.

Wyciąg z Protokołu Zarządu z dnia 18 grudnia 2012 roku Uchwała Nr 1235/2012 z dnia 18 grudnia 2012 roku Zarządu Kompanii Węglowej S.A. Wyciąg z Protokołu Zarządu z dnia 18 grudnia 2012 roku Uchwała Nr 1235/2012 z dnia 18 grudnia 2012 roku Zarządu Kompanii Węglowej S.A. w sprawie: zasad realizacji deputatu węglowego dla pracowników Kompanii

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 5/2016. Dyrektora Przedszkola Samorządowego w Kunicach. z dnia r.

Zarządzenie nr 5/2016. Dyrektora Przedszkola Samorządowego w Kunicach. z dnia r. Zarządzenie nr 5/2016 Dyrektora Przedszkola Samorządowego w Kunicach z dnia 09.06.2016 r. w sprawie: wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu

Bardziej szczegółowo

PROGNOZA INWESTYCJI W GÓRNICTWIE WĘGLA KAMIENNEGO HORYZONT 2015 (2020)

PROGNOZA INWESTYCJI W GÓRNICTWIE WĘGLA KAMIENNEGO HORYZONT 2015 (2020) PROGNOZA INWESTYCJI W GÓRNICTWIE WĘGLA KAMIENNEGO HORYZONT 2015 (2020) Henryk PASZCZA Daniel BORSUCKI ARP S.A. O/Katowice KHW Katowice Warszawa 13.07.2010r. CEL POLITYKI PAŃSTWA WOBEC SEKTORA GÓRNICTWA

Bardziej szczegółowo

MULTICRITERIA EVALUATION OF MINING ENTERPRISE

MULTICRITERIA EVALUATION OF MINING ENTERPRISE ZESZYTY NAUKOWE POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ 2014 Seria: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE z. 68 Nr kol. 1905 Katarzyna JAKOWSKA-SUWALSKA Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania WIELOKRYTERIALNA OCENA PRZEDSIĘBIORSTW

Bardziej szczegółowo

Inwentaryzacja emisji metanu z układów wentylacyjnych i z układów odmetanowania kopalń węgla kamiennego w Polsce w latach 2001-2010

Inwentaryzacja emisji metanu z układów wentylacyjnych i z układów odmetanowania kopalń węgla kamiennego w Polsce w latach 2001-2010 1 Inwentaryzacja emisji metanu z układów wentylacyjnych i z układów odmetanowania kopalń węgla kamiennego w Polsce w latach 2001-2010 Dr inż. Renata Patyńska Główny Instytut Górnictwa Pracę zrealizowano

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY. Katowice, 12 maja 2015 r.

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY. Katowice, 12 maja 2015 r. REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY Katowice, 12 maja 2015 r. Kompania W glowa stan obecny Kompania Węglowa zgodnie z harmonogramem realizuje program optymalizacji w celu uzyskania trwałej rentowności.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W ŁASKU

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W ŁASKU Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2011 Dyrektora Szkoły Podstawowej w Łasku z dnia 16 sierpnia 2011 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ

Bardziej szczegółowo

Poniżej publikujemy pełną treść wszystkich części porozumienia. * * * Katowice, dnia r.

Poniżej publikujemy pełną treść wszystkich części porozumienia. * * * Katowice, dnia r. Po kilkugodzinnych rozmowach związkowcy i przedstawiciele Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) osiągnęli porozumienie: górnicy otrzymają 5,5-procentową podwyżkę od 1 lutego br. oraz 160 mln zł

Bardziej szczegółowo

ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 października 2014r.

ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 października 2014r. ZESTAWIENIE KONCESJI NA POSZUKIWANIE, ROZPOZNAWANIE I WYDOBYWANIE ZŁÓŻ WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE - wg stanu na dzień 1 października 2014r. 1. Koncesje na poszukiwanie i rozpoznawanie złóż węgla kamiennego

Bardziej szczegółowo

P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 2

P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 2 P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 2 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Zakładów Koksowniczych Zdzieszowice Spółka z o.o. w Zdzieszowicach Działając na podstawie Art. 241 9 1 Działu Jedenastego

Bardziej szczegółowo

XXIII Międzynarodowa Konferencja POPIOŁY Z ENERGETYKI , Zakopane

XXIII Międzynarodowa Konferencja POPIOŁY Z ENERGETYKI , Zakopane XXIII Międzynarodowa Konferencja POPIOŁY Z ENERGETYKI 19-21.10.2016, Zakopane Zagospodarowanie UPS w kopalniach węgla kamiennego stan aktualny, prognoza zużycia na lata 2016 2020, aspekty technologiczne

Bardziej szczegółowo

2. PRACOWNICY ZATRUDNIENIE.

2. PRACOWNICY ZATRUDNIENIE. 2. PRACOWNICY. 2.1. ZATRUDNIENIE. Z dniem 1 maja 2013 roku wyodrębniony w strukturze organizacyjnej OPEC GRUDZIĄDZ Sp. z o.o.: Pion Dyrektora ds. Technicznych, Pion Dyrektora ds. Eksploatacji oraz komórka

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Niebędących Nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. W. Korfantego w Mysłowicach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WĘZINIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WĘZINIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2011 Dyrektora Szkoły Podstawowej w Węzinie z dnia 26 stycznia 2011 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ

Bardziej szczegółowo

projekt Protokół dodatkowy nr 10

projekt Protokół dodatkowy nr 10 projekt Protokół dodatkowy nr 10 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Zakłady PKP CARGO Spółka Akcyjna zawartego w dniu 29 października 2004 roku w Warszawie, zarejestrowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych Gimnazjum im. Cypriana Kamila Norwida w Stanisławowie

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych Gimnazjum im. Cypriana Kamila Norwida w Stanisławowie /Wprowadzony Zarządzeniem Dyrektora Gimnazjum im. Cypriana Kamila Norwida w Stanisławowie Nr 3/2009 z dnia 15 maja 2009 r. Tekst jednolity uwzględniający zmiany wprowadzone zarządzeniem Dyrektora Gimnazjum

Bardziej szczegółowo

Plan naprawczy dla Kompanii Węglowej S.A. Podstawowe informacje

Plan naprawczy dla Kompanii Węglowej S.A. Podstawowe informacje Pełnomocnik Rządu do Spraw Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego Plan naprawczy dla Kompanii Węglowej S.A. Podstawowe informacje 7 stycznia 2015 Agenda Sytuacja sektora i Kompanii Węglowej Zarys

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku

POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku 2 2. Z dniem wpisania Elektrowni Bełchatów S.A. do rejestru handlowego, wszyscy pracownicy Przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

WYPIS Z ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY. obowiązującego od dnia r. Warunki i zasady wynagradzania pracowników

WYPIS Z ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY. obowiązującego od dnia r. Warunki i zasady wynagradzania pracowników WYPIS Z ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY obowiązującego od dnia 01.01.2004 r. Warunki i zasady wynagradzania pracowników Wynagrodzenia w Spółce składaj ą si ę z : 1. składnika stałego 2. premii 3. dodatków

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WĘZINIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WĘZINIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 5/2009 Dyrektora Szkoły Podstawowej w Węzinie z dnia 9 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ

Bardziej szczegółowo

AKTUALNA SYTUACJA I KIERUNKI ROZWOJU KW S.A.

AKTUALNA SYTUACJA I KIERUNKI ROZWOJU KW S.A. AKTUALNA SYTUACJA I KIERUNKI ROZWOJU KW S.A. materiały konferencyjne Komisja Gospodarki Narodowej Senatu RP 6 listopada 2012 r. Grupujemy 15 kopalń węgla kamiennego, które rocznie produkują ok. 40 milionów

Bardziej szczegółowo

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ V KADENCJA. Warszawa, dnia 27 lipca 2005 r. Druk nr 1072

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ V KADENCJA. Warszawa, dnia 27 lipca 2005 r. Druk nr 1072 SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ V KADENCJA Warszawa, dnia 27 lipca 2005 r. Druk nr 1072 MARSZAŁEK SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Pan Longin PASTUSIAK MARSZAŁEK SENATU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Zgodnie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie. REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie. Na podstawie: 1) art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (tekst jednolity:

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. 1. DANE WSTĘPNE...8 1.1.2 Informacje ogólne o spółce...10. 1.1.6.1 Sytuacja na międzynarodowym rynku węgla energetycznego...

SPIS TREŚCI. 1. DANE WSTĘPNE...8 1.1.2 Informacje ogólne o spółce...10. 1.1.6.1 Sytuacja na międzynarodowym rynku węgla energetycznego... KOMPANIA WĘGLOWA S.A. Sprawozdanie Zarządu z działalności zpółki Kompania Węglowa S.A. w roku 2004 Katowice, kwiecień 2005 r. SPIS TREŚCI 1. DANE WSTĘPNE...8 1.1 Informacje o spółce...8 1.1.1 Sytuacja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne REGULAMIN WYNAGRADZANIA zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Podstawę prawną regulaminu wynagradzania zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie, ul. Michejdy 1

Bardziej szczegółowo

Główne założenia Programu Dobrowolnych Odejśd (PDO) realizowanego w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. w latach

Główne założenia Programu Dobrowolnych Odejśd (PDO) realizowanego w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. w latach Główne założenia Programu Dobrowolnych Odejśd (PDO) realizowanego w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. w latach 2012-2015 1 Cel programu 1. Zapewnienie zachęt finansowych dla pracowników posiadających lub

Bardziej szczegółowo

w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w Przedszkolu Publicznym Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi

w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w Przedszkolu Publicznym Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi Zarządzenie nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi z dnia 18 marca 2016 roku w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W SIERADZU REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W CENTRUM

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie ze stażu naukowo-technicznego

Sprawozdanie ze stażu naukowo-technicznego dr inż. Edyta Brzychczy mgr inż. Aneta Napieraj Katedra Ekonomiki i Zarządzania w Przemyśle Wydział Górnictwa i Geoinżynierii Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

Efekty restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego w Polsce

Efekty restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego w Polsce P r a c e Ko m i s j i Ge o g r a f i i Pr z e m y s ł u Nr 9 Wa r s z a w a Kr a k ó w 2006 Maria Tkocz Uniwersytet Śląski Efekty restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego w Polsce Jednym z najtrudniejszych

Bardziej szczegółowo

Nr 7 - styczeń 2009 r.

Nr 7 - styczeń 2009 r. BIULETYN INFORMACYJNY Rady i Zarządu Fundacji Nr 7 - styczeń 2009 r. Fundacja dla rodzin górniczych wsparciem zrodzonym szlachetnym Przyjaciół uczuciem. Realizacja zadań Fundacji w roku 2008 i podstawowe

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia... 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia... 2011 r. ROZPORZĄDZENIE Projekt z dnia 25 lipca 2011 r. MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia... 2011 r. w sprawie nazw, siedzib i właściwości miejscowej okręgowych urzędów górniczych Na podstawie art. 167 ust. 7 ustawy

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 10 września 2015 Warszawa przemarsz Al. Ujazdowskie, Piękna,

Bardziej szczegółowo

1) Pana Bogusława Bobrowskiego na funkcję Prezesa Zarządu "KOPEX" S.A. z siedzibą w Katowicach na pięcioletnią kadencję indywidualną,

1) Pana Bogusława Bobrowskiego na funkcję Prezesa Zarządu KOPEX S.A. z siedzibą w Katowicach na pięcioletnią kadencję indywidualną, 2016-01-12 13:37 KOPEX SA Powołanie osób zarządzających. Raport bieżący 6/2016 Zarząd "KOPEX" S.A. z siedzibą w Katowicach (Emitent) przekazuje do publicznej wiadomości, że Rada Nadzorcza "KOPEX" S.A.

Bardziej szczegółowo

ZAGOSPODAROWANIE UPS W KOPALNIACH WĘGLA KAMIENNEGO STAN AKTUALNY, PROGNOZA ZUŻYCIA NA LATA , ASPEKTY TECHNOLOGICZNE I ŚRODOWISKOWE

ZAGOSPODAROWANIE UPS W KOPALNIACH WĘGLA KAMIENNEGO STAN AKTUALNY, PROGNOZA ZUŻYCIA NA LATA , ASPEKTY TECHNOLOGICZNE I ŚRODOWISKOWE Leszek Drobek Główny Instytut Górnictwa, Zakład Monitoringu Środowiska,Katowice Jerzy Kanafek CEZ Produkty Energetyczne Polska Spółka z o.o.,chorzów Piotr Pierzyna Politechnika Śląska, Instytut Eksploatacji

Bardziej szczegółowo

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Warszawa, dnia 6 grudnia 2002 r. Druk nr 300

SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Warszawa, dnia 6 grudnia 2002 r. Druk nr 300 SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ V KADENCJA Warszawa, dnia 6 grudnia 2002 r. Druk nr 300 MARSZAŁEK SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Pan Longin PASTUSIAK MARSZAŁEK SENATU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Zgodnie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 30 w Opolu ul.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 30 w Opolu ul. 1 REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 30 w Opolu ul. Wiejska 77 2 I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa warunki wynagradzania oraz

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych w I Liceum Ogólnokształcącym im. Stefana Czarnieckiego w Chełmie

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych w I Liceum Ogólnokształcącym im. Stefana Czarnieckiego w Chełmie REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych w I Liceum Ogólnokształcącym im. Stefana Czarnieckiego w Chełmie Na podstawie: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku

Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku Uchwała nr 1/P/14 Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa z dnia 8 stycznia 2014 roku w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Krajowego Biura PIIB Na podstawie art. 77 2 Kodeksu

Bardziej szczegółowo

P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 8

P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 8 P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 8 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Zakładów Koksowniczych Zdzieszowice Spółka z o.o. w Zdzieszowicach Działając na podstawie Art. 241 9 1 Działu Jedenastego

Bardziej szczegółowo

Polskie Górnictwo Węglowe 2015. - wprowadzenie do debaty. Dr inż. Jacek Korski 11.03.2015 r.

Polskie Górnictwo Węglowe 2015. - wprowadzenie do debaty. Dr inż. Jacek Korski 11.03.2015 r. 1 Polskie Górnictwo - wprowadzenie do debaty Dr inż. Jacek Korski 11.03.2015 r. 2 Agenda: Przyczyny i źródła kryzysu. Stan aktualny akcje protestacyjne, program naprawczy czy to coś zmieni? Jaka może być

Bardziej szczegółowo

Dz.U Nr 192 poz z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Rozdział 1. Przepisy ogólne

Dz.U Nr 192 poz z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Rozdział 1. Przepisy ogólne Kancelaria Sejmu s. 1/22 Dz.U. 2007 Nr 192 poz. 1379 U S T AWA Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 704. z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego Rozdział 1

Bardziej szczegółowo

Projekt Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy

Projekt Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Projekt Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Proponowane przez Pracodawcę brzmienie zasadniczej części Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW SA marzec 2011 r. z uwzględnieniem propozycji

Bardziej szczegółowo

PROJEKT USTAWA. z dnia 2006 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach oraz szczególnych uprawnieniach gmin górniczych

PROJEKT USTAWA. z dnia 2006 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach oraz szczególnych uprawnieniach gmin górniczych USTAWA PROJEKT 12.12.06 z dnia 2006 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2007-2015 oraz szczególnych uprawnieniach gmin górniczych Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa zasady

Bardziej szczegółowo

Dialog samorządu lokalnego z przedstawicielami pracownikami jednostek organizacyjnych w obszarze pomocy społecznej

Dialog samorządu lokalnego z przedstawicielami pracownikami jednostek organizacyjnych w obszarze pomocy społecznej Dialog samorządu lokalnego z przedstawicielami pracownikami jednostek organizacyjnych w obszarze pomocy społecznej Gmina Miasto Częstochowa ul. Śląska 11/13 42-217 Częstochowa Częstochowa miasto na prawach

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania. dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkół w Solcu Kujawskim

Regulamin wynagradzania. dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkół w Solcu Kujawskim Regulamin wynagradzania dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkół w Solcu Kujawskim 2010 Regulamin wynagradzania dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w

Bardziej szczegółowo

Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy. dla Pracowników Górnictwa Węgla Kamiennego. z dnia...

Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy. dla Pracowników Górnictwa Węgla Kamiennego. z dnia... P R O J E K T 30.03.2006 r. ze zmianami z dnia 6.04.2006 r. Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Górnictwa Węgla Kamiennego z dnia... Katowice, stycznia 200 r. Rozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GWAREK" W WOŁOMINIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GWAREK W WOŁOMINIE REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GWAREK" W WOŁOMINIE 1 1. Podstawą kształtowania wynagrodzenia w Spółdzielni jest zasada wynagrodzenia stosownie do rodzaju ilości i jakości

Bardziej szczegółowo

Emerytury górnicze to świadczenia emerytalne, do których prawo, po spełnieniu określonych warunków, mają pracownicy, wykonujący pracę górniczą.

Emerytury górnicze to świadczenia emerytalne, do których prawo, po spełnieniu określonych warunków, mają pracownicy, wykonujący pracę górniczą. Emerytury górnicze to świadczenia emerytalne, do których prawo, po spełnieniu określonych warunków, mają pracownicy, wykonujący pracę górniczą. Co to jest praca górnicza? Okresy pracy górniczej to kluczowe

Bardziej szczegółowo

Stosownie do postanowień:

Stosownie do postanowień: HOLDINGOWEJ UMOWY ZBIOROWEJ Zakładów Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. z dnia 30.12.1993r. zawarta pomiędzy: Zarządem Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. a ZZ Pracowników Przeróbki Mechanicznej Węgla

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ZARZĄDZENIE NR 6/07 z dnia 27 sierpnia 2007 r. Dyrektora Zakładu Budżetowego o nazwie Wodociągów i Kanalizacji w Wiązownie w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Zakładu Wodociągów

Bardziej szczegółowo

SYTUACJA SPOŁECZNO EKONOMICZNA W ŁODZI 2014

SYTUACJA SPOŁECZNO EKONOMICZNA W ŁODZI 2014 SYTUACJA SPOŁECZNO EKONOMICZNA W ŁODZI 2014 Łódź Kwiecień 2015 SPIS TREŚCI Ludność Ruch naturalny Wynagrodzenia Rynek pracy - zatrudnienie Rynek pracy - bezrobocie Przemysł Budownictwo Budownictwo mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 24 maja 2016 r. Poz. 704 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 10 maja 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy

Bardziej szczegółowo

Lista referencyjna. Energetyka zawodowa

Lista referencyjna. Energetyka zawodowa Energetyka zawodowa - {rokbox album= subpage title= EDF Polska CUW Sp. z o.o. (grudzień 2010r.) text= EDF Polska CUW Sp. z o.o. (grudzień 2010r.) (listopad 2011r.)}images/stories/referencje/EdfPolska122010.jpg{/rokbox}

Bardziej szczegółowo

Projekt Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A. (21.11.2011 r.)

Projekt Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A. (21.11.2011 r.) Projekt Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A. (21.11.2011 r.) SPIS TREŚCI PREAMBUŁA... 3 ROZDZIAŁ I - PRZEPISY WSTĘPNE... 3 ROZDZIAŁ II - ZASADY WYNAGRADZANIA... 5 ROZDZIAŁ III -

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 24/05

Zarządzenie Nr 24/05 Zarządzenie Nr 24/05 z dnia 19 października 2005r. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 7/05 Dyrektora MOPS w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu

Bardziej szczegółowo

2. PRACOWNICY 2.1. ZATRUDNIENIE.

2. PRACOWNICY 2.1. ZATRUDNIENIE. 2 PRACOWNICY 21 ZATRUDNIENIE Z dniem 1 maja roku jako zorganizowana część przedsiębiorstwa do spółki OPEC-SYSTEM wniesiony został pion techniczny (komórki podległe Dyrektorowi ds technicznych) wyodrębniony

Bardziej szczegółowo

Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o Gdańsk, ul. Polanki 119

Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o Gdańsk, ul. Polanki 119 Nr sprawy: SZP-022/DZ/410/2015. Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o. 80-308 Gdańsk, ul. Polanki 119 www.szpitalpolanki.pl Gdańsk, dnia 10.09.2015r WYJAŚNIENIE TREŚCI

Bardziej szczegółowo

P R O J E K T PAKT GWARANCJI PRACOWNICZYCH

P R O J E K T PAKT GWARANCJI PRACOWNICZYCH P R O J E K T PAKT GWARANCJI PRACOWNICZYCH Umowa dotycząca Gwarancji Pracowniczych i Socjalnych dla pracowników zatrudnionych przez Zakłady PKP CARGO S.A. oraz dla pracowników zatrudnionych przez Spółki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników samorządowych zatrudnionych w Zespole Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Rdzawce Wydany na podstawie: Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008

Bardziej szczegółowo

Dz.U. z 2015r., poz. 192; stan prawny: r. USTAWA

Dz.U. z 2015r., poz. 192; stan prawny: r. USTAWA Dz.U. z 2015r., poz. 192; stan prawny: 22.07.2016r. USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art. 1. [Zakres

Bardziej szczegółowo

Wprowadzam Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego stanowiący Załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Wprowadzam Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego stanowiący Załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia. Zarządzenie Nr 2/2013 Dyrektora Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego z dnia 02.04.2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 182/ 2001 Zarządu Powiatu Malborskiego z dnia 27 marca 2001 r.

Uchwała Nr 182/ 2001 Zarządu Powiatu Malborskiego z dnia 27 marca 2001 r. Uchwała Nr 182/ 2001 Zarządu Powiatu Malborskiego z dnia 27 marca 2001 r. W spawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników rodzinnych placówek opiekuńczych Na podstawie art.. 77² ustawy z dnia 26.06.1974

Bardziej szczegółowo

STANOWISKO NR 1 XXIII WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA 15.05.2013

STANOWISKO NR 1 XXIII WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA 15.05.2013 STANOWISKO NR 1 W sprawie: przywrócenia ustawy o negocjacyjnym kształtowaniu wynagrodzeń Solidarność ponownie zwracają się do Komisji Krajowej NSZZ Solidarność z wnioskiem o podjęcie inicjatywy ustawodawczej,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W GÓRACH

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W GÓRACH Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2/0B/2009 Dyrektora ZPO w Górach z dn.01.10.2009 r REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W GÓRACH Na podstawie: 1) ustawy

Bardziej szczegółowo

KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

KOMPANIA WĘGLOWA S.A. KOMPANIA WĘGLOWA S.A. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW KOPALŃ KOMPANII WĘGLOWEJ S.A. - projekt - Opracował: Zespół powołany PSP/7/2009 Prezesa Zarządu KW S.A. z dnia 18.05.2009 r. Katowice, 1 czerwca

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania

Regulamin wynagradzania Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem Podstawa prawna: art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 24 marca 2015 r. Poz. 410 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 27 lutego 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu

Bardziej szczegółowo