REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW DO PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W BIAŁEJ PODLASKIEJ NA ROK SZKOLNYM 2015/2016

Transkrypt

1 Załącznik do ZARZĄDZENIA NR 11 /201 DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 4 W BIAŁEJ PODLASKIEJ Z DNIA REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW DO PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W BIAŁEJ PODLASKIEJ NA ROK SZKOLNYM 201/2016 Rozdział I Podstawa prawna rekrutacji 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 26, poz. 272 z późniejszymi zmianami). 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dn. 20 lutego 2004r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych (Dz. U. Nr 26, poz. 232). 3. Ustawa z 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 7). 4. Zarządzenie Nr 10 Lubelskiego Kuratora Oświaty z dnia 23 lutego 201 r. w sprawie ustalenia terminów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na rok szkolny 201/2016 do publicznych gimnazjów i publicznych szkół ponadgimnazjalnych w województwie lubelskim, w tym terminów składania dokumentów, sposobu przeliczania na punkty ocen z języka polskiego i trzech wybranych obowiązkowych zajęć edukacyjnych oraz wyników egzaminu gimnazjalnego, a także sposobu punktowania innych osiągnięć kandydata.. Statut Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Białej Podlaskiej. Rozdział II Postanowienia ogólne 1. Do klasy pierwszej gimnazjum przyjmowani są uczniowie, po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego, którzy posiadają świadectwo ukończenia sześcioklasowej szkoły podstawowej. 2. Uczniowie zamieszkali w obwodzie szkoły do gimnazjum przyjmowani są z urzędu, na podstawie zgłoszenia rodziców/prawnych opiekunów. 3. Kandydaci zamieszkali poza obwodem szkoły mogą być, na wniosek rodziców /prawnych opiekunów, przyjęci do klasy I po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego, jeżeli szkoła nadal dysponuje wolnymi miejscami i przyjęcie dzieci spoza obwodu nie spowoduje pogorszenia warunków nauki. 1

2 4. Rekrutacja odbywa się za pośrednictwem elektronicznego systemu naboru.. Do zgłoszenia, o którym mowa w pkt.2 i wniosku, o którym mowa w pkt.3 dołącza się: 1) oryginał świadectwa ukończenia szkoły podstawowej, 2) zaświadczenie o wynikach sprawdzianu po klasie szóstej szkoły podstawowej, 3) dokumenty potwierdzające szczególne osiągnięcia. 6. Laureaci i finaliści ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych i konkursów przedmiotowych o zasięgu wojewódzkim i ponadwojewódzkim, są przyjmowani w pierwszej kolejności, jeżeli spełniają warunki, o których mowa w pkt.1. Rozdział III Kryteria naboru W postępowaniu rekrutacyjnym brane są pod uwagę kryteria określone przez organ prowadzący: Kryterium Tytuł laureata - uczniowie przyjmowani są w pierwszej kolejności Punkty Dokumenty potwierdzające spełnianie kryterium Zaświadczenie o uzyskaniu tytułu laureata - oryginał Tytuł finalisty konkursu przedmiotowego o zasięgu wojewódzkim Zaświadczenie o uzyskaniu tytułu finalisty - oryginał Świadectwo z wyróżnieniem 10 Ocena zachowania wzorowe 8 bardzo dobre 6 dobre 4 Oceny z przedmiotów: język polski, matematyka, przyroda i język obcy celujący 8 bardzo dobry 6 dobry 4 dostateczny 2 dopuszczający - 0 Świadectwo ukończenia szkoły podstawowej - oryginał Inne osiągnięcia, wyróżnione na świadectwie ukończenia szkoły podstawowej, co najmniej na etapie powiatu Wynik sprawdzianu po klasie szóstej maksymalna liczba punktów - 40 Zaświadczenie Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej o wynikach sprawdzianu - oryginał 2

3 Przy równej liczbie punktów pierwszeństwo w przyjęciu mają absolwenci Szkoły Podstawowej nr 2 Rozdział IV Komisja Rekrutacyjna i jej zadania 1. Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy: - ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego z zachowaniem obowiązujących zasad rekrutacji; - przygotowanie oraz podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i listy kandydatów niezakwalifikowanych; - przygotowanie oraz podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych; - sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego; - weryfikacja danych zawartych w dostarczonych wnioskach; - sporządzanie w przewidzianym w przepisach prawa terminie uzasadnień odmów przyjęcia kandydatów, których rodzice o to wystąpili; - niezwłoczne udzielanie Dyrektorowi wszelkich wyjaśnień związanych z procesem rekrutacji; - dbanie o przetwarzanie danych osobowych kandydatów w trakcie całego procesu rekrutacji, z poszanowaniem zapisów o systemie oświaty oraz o ochronie danych osobowych. 2. Przewodniczącym Komisji Rekrutacyjnej jest osoba wyznaczona przez dyrektora. 3. Do zadań Przewodniczącego: - określenie szczegółowego trybu i terminów pracy Komisji Rekrutacyjnej; - organizacja i kierowanie pracami Komisji Rekrutacyjnej; - nadzór nad prowadzeniem dokumentacji prac Komisji Rekrutacyjnej; - zwracanie się do rodziców o przedstawienie dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w dostarczonych wnioskach oraz określenie wiążących ich terminów dostarczenia tych dokumentów; - w szczególnych przypadkach występowanie do prezydenta miasta (wójta, burmistrza) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata o potwierdzenie wybranych okoliczności wskazanych w przedstawionym wniosku i dokumentach. 4. Komisja Rekrutacyjna podejmuje decyzje większością głosów co najmniej 2/3 pełnego składu Komisji.. W przypadku, gdy Komisja nie jest w stanie wyłonić większości decydujący głos ma Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej. 6. Protokół Komisji Rekrutacyjnej podpisuje Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej. 3

4 7. Każdemu członkowi Komisji Rekrutacyjnej przysługuje prawo zgłaszania do protokołu, o którym mowa w pkt. 6 zdania odrębnego wraz z uzasadnieniem lub uwag. 8. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej pracują w niej z zachowaniem zasad profesjonalizmu, rzetelności i bezstronności. 9. W przypadku, gdy praca w Komisji Rekrutacyjnej rodzi lub może rodzić ryzyko niezachowania zasad, o których mowa w pkt. 8 lub powodować dla członka Komisji Rekrutacyjnej konflikt interesów (w szczególności w sytuacji, gdy postępowaniem rekrutacyjnym objęte jest dziecko członka Komisji lub dziecko członka jego bliskiej rodziny) osoba taka jest zobowiązana do zawieszenia swojej pracy w Komisji i niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 4 w Białej Podlaskiej. W przypadku, o którym mowa, Dyrektor niezwłocznie w trybie zarządzenia zmienia skład Komisji Rekrutacyjnej usuwając z jej członków, zastępując ich innymi osobami lub zmniejszając skład Komisji. 10. W przypadku, gdy w wyniku postępowania rekrutacyjnego nie wszystkie oferowane przez Publiczne Gimnazjum Nr 2 im. M. Kopernika w Białej Podlaskiej miejsca zostały obsadzone, Komisja Rekrutacyjna prowadzi także postępowanie uzupełniające. 11. Zadania i zasady pracy Komisji Rekrutacyjnej w postępowaniu uzupełniającym są identyczne, jak w przypadku postępowania rekrutacyjnego. 12. Z postępowania uzupełniającego sporządza się odrębny protokół. Rozdział V Procedura odwoławcza 1. Data podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych rozpoczyna procedurę odwoławczą. 2. Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata, który nie został przyjęty do gimnazjum, w terminie 7 dni od upublicznienia list może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienie odmowy przyjęcia kandydata do szkoły. 3. Komisja rekrutacyjna w terminie dni od dnia złożenia wniosku przez rodzica lub opiekuna prawnego kandydata podaje przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 4. Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata w terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia może wnieść do dyrektora szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej.. Dyrektor w terminie 7 dni od złożenia odwołania powiadamia rodziców lub opiekunów prawnych kandydata o rozstrzygnięciu. 6. Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata mogą złożyć skargę na decyzję dyrektora do sądu administracyjnego. Rozdział VI Terminy przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego 4

5 Lp. Czynności Terminy 1. Składanie wniosków o przyjęcie do gimnazjum ogólnodostępnego. 2. Składanie przez kandydatów wymaganych dokumentów do gimnazjum. 3. Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych 4. Potwierdzenie przez kandydatów woli podjęcia nauki w danej szkole poprzez dostarczenie oryginałów świadectwa ukończenia szkoły podstawowej oraz oryginału zaświadczenia o wynikach sprawdzianu oraz innych wymaganych dokumentach.. Ogłoszenie listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych. do 29 maja 201r. 26 czerwca 201r. 30 czerwca 201r. 1 lipca 201r. godz lipca 201r. od godz lipca 201r. godz lipca 201r. godz Rozdział VII Przepisy końcowe 1. Niniejszy regulamin podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń oraz zamieszczenie na stronie internetowej gimnazjum. 2. Powyższy regulamin obowiązuje od 10 marca 201 r.