Uchwała nr 40/2013 Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Śląskiego z dnia 3 kwietnia 2013r.
|
|
- Martyna Wróbel
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Uchwała nr 40/2013 Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Śląskiego z dnia 3 kwietnia 2013r. w sprawie przyjęcia projektu zmian do Planów Działania dla Priorytetów VI, VII, VIII, IX na rok 2013 oraz rekomendowania Komitetowi Monitorującemu Program Operacyjny Kapitał Ludzki projektu zmian do Planu Działania dla Priorytetu IX na rok Na podstawie Art. 65 lit. a rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r., ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności i uchylającego rozporządzenie (WE) nr 1260/199; Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia Wytyczne nr 3 dotyczące komitetów monitorujących oraz Uchwały nr 1 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki z dnia 26 października 2007 r. Podkomitet Monitorujący Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Śląskiego uchwala: 1 1. Przyjmuje się projekt zmian do Planów Działania dla Priorytetów VI, VII, VIII, IX na rok Rekomenduje się Komitetowi Monitorującemu Program Operacyjny Kapitał Ludzki projekt zmian do Planu Działania dla Priorytetu IX na rok 2013, stanowiący załącznik nr Tekst jednolity Planów Działania na 2013 r. stanowi załącznik nr 2. 2 Podkomitet Monitorujący Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Śląskiego upoważnia Instytucję Pośredniczącą do naniesienia zmian wynikających z uwag Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki, Komisji Europejskiej oraz Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, zgłoszonych w trakcie procedury zatwierdzania zmian do Planów Działania na rok 2013 dla Priorytetów VI, VII, VIII, IX. Uchwała wchodzi w życie z dniem podpisania. 3 Przewodniczący Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki
2 L.P Miejsce w Planie działania 1 Poddziałanie Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach projektu Obecny zapis Proponowany zapis Uzasadnienie Opinia IZ Typ projektu: Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadao realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy. Typ projektu: Szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadao realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy. Realizacja tego typu projektu wiąże się z udzieleniem pomocy publicznej. Priorytet VI Subsydiowanie zatrudnienia; szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadao realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy wiąże się z udzielaniem pomocy publicznej. 2 Poddziałanie Uzasadnienie W latach w zabezpieczono łącznie 1370 miejsc szkoleniowych dla doradców zawodowych i innych specjalistów służb zatrudnienia, w ramach 125 edycji szkoleo/ seminariów oraz 158 miejsc szkoleniowych dla W latach w zabezpieczono łącznie 1370 miejsc szkoleniowych dla doradców zawodowych i innych specjalistów służb zatrudnienia, w ramach 125 edycji szkoleo/ seminariów oraz 158 miejsc szkoleniowych dla Szkolenia organizowane przez WUP kierowane do partnerów rynku pracy dotyczyły niekomercyjnych obszarów ich działalności. Nie można jednak wykluczyd, że wśród uczestników szkoleo byli reprezentanci instytucji, których cześd działalności, nie związana z pomocą osobom poszukującym pracy, mogła mied charakter komercyjny. W związku z tym kategoryczny i jednoznaczny zapis o niekomercyjności partnerów rynku pracy mógłby byd nieadekwatny do rzeczywistości. 1
3 3 Poddziałanie Uzasadnienie 4 Poddziałanie Uzasadnienie niekomercyjnych partnerów rynku pracy, w ramach 15 edycji szkoleo. Z uwagi na brak doświadczeo WUP w prowadzeniu szkoleo z obszaru pośrednictwa pracy, pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej istnieje koniecznośd zlecenia specjalistycznych szkoleo z wymienionego zakresu instytucjom zewnętrznym. W projekcie przewiduje się specjalistyczne doradztwo w formie wsparcia merytorycznego uczestniczącego mającego na celu partnerów rynku pracy, w ramach 15 edycji szkoleo. Z uwagi na brak doświadczeo WUP w prowadzeniu szkoleo skierowanych wyłącznie dla pracowników agencji zatrudnienia z obszaru poradnictwa zawodowego pośrednictwa pracy, pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, doradztwa personalnego oraz pracy tymczasowej istnieje koniecznośd zlecenia specjalistycznych szkoleo z wymienionego zakresu instytucjom zewnętrznym. W projekcie przewiduje się specjalistyczne doradztwo w formie wsparcia merytorycznego mającego na celu bezpośrednie wsparcie i Uzupełnienie stanowi doprecyzowanie oferowanych form wsparcia kierowanych do konkretnie i jednoznacznie określonych odbiorców tj. agencji zatrudnienia. Zaplanowana liczba agencji wynosi 18, jednakże istnieje możliwośd objęcia wsparciem większej liczby agencji. W wyniku konsultacji propozycji projektu w środowisku, w którym ma byd realizowany i zidentyfikowania potrzeb potencjalnych odbiorców działao (badania ankietowe agencji pośrednictwa pracy) wprowadzono zmiany merytoryczne polegające na poszerzeniu planowanych działao o doradztwo w zakresie pośrednictwa pracy udzielanego przez 2
4 5 Poddziałanie Okres realizacji projektu 6 Poddziałanie Kwota bezpośrednie wsparcie i konsultacje na stanowisku pracy podczas świadczenia usługi w zakresie poradnictwa zawodowego udzielanego przez pracowników agencji zatrudnienia. Ta forma wsparcia metodycznego będzie prowadzona przez licencjonowanych doradców zawodowych zatrudnionych w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP konsultacje na stanowisku pracy podczas świadczenia usługi w zakresie poradnictwa zawodowego / pośrednictwa pracy udzielanego przez pracowników agencji zatrudnienia. Wsparcie to będzie prowadzone przez licencjonowanych doradców zawodowych zatrudnionych w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP oraz doradców zewnętrznych - specjalistów w zakresie usług świadczonych przez agencje zatrudnienia ,00 zł ( w tym krajowy wkład publiczny ,50 zł) ,00 zł (zmiana kwoty) ( w tym krajowy wkład eksperta zewnętrznego. Zmieniono także formułę udzielania usług doradczych, rezygnując z zawężania formuły świadczenia ww. usług jedynie do postaci doradztwa uczestniczącego. Usunięcie kategorycznego zapisu świadczenia usług doradczych w formie doradztwa uczestniczącego pozwala na elastyczne i trafne dostosowanie formy realizacji usług doradczych do potrzeb oraz możliwości beneficjentów. Rozłożenie w czasie oferowanych form wsparcia i wydłużenie czasu realizacji projektu ma na celu zapobiegnięcie zbyt dużej kumulacji i intensywności realizacji działao w czasie rzeczywistym. Wydłużenie okresu realizacji projekt pozwoli na racjonalne przygotowanie i realizowanie zadao, optymalnie dla uczestników projektu, rozłożonych w czasie co w efekcie zapewni ich wyższą jakośd zarówno pod względem organizacyjnym i merytorycznym. Kwota planowanych wydatków uległa zwiększeniu z uwagi na rekalkulacje wydatków spowodowanych wydłużeniem okresu realizacji projektu oraz 3
5 planowanych wydatków w projekcie ogółem w projekcie 7. Poddziałanie Produkty 720 godzin specjalistycznego doradztwa w formie wsparcia merytorycznego uczestniczącego. publiczny zł) wprowadzeniem zmian merytorycznych oraz dodatkowej pozycji budżetowej kosztów uprzednio nie występujących, dot. doradcy zewnętrznego. 720 godzin specjalistycznego doradztwa w formie wsparcia merytorycznego Zmiana w części dotyczącej produktów projektu jest naturalna konsekwencją zmiany formuły świadczenia usług doradczych i nie zawężania ich jedynie do wsparcia uczestniczącego. Priorytet VII 8. Poddziałanie projekt kontynuowany B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM w roku 2012 (w tym krajowy wkład publiczny) ,45 PLN ( ,71 PLN) w roku 2013 (w tym krajowy wkład publiczny) ,90 PLN ( ,33 PLN) ogółem w projekcie (w tym krajowy wkład publiczny) ,35 PLN ( ,05 PLN) w roku 2012 (w tym krajowy wkład publiczny) ,21 PLN (71 031,33 PLN) w roku 2013 (w tym krajowy wkład publiczny) ,15 ( ,07) ogółem w projekcie (w tym krajowy wkład publiczny) ,36 ( ,40) 1. Dostosowanie kwot do rzeczywistego rozliczenia projektu w 2012r. i wynikających z tego przesunięd na 2013r. 2. W wyniku przeprowadzonej analizy zapotrzebowania pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej w województwie śląskim na studia i specjalizacje w zawodzie pracownik socjalny oraz mając na uwadze czasochłonnośd procedur wyboru wykonawców stwierdzono, że zasadnym będzie rozpoczęcie w IV etapie realizacji projektu również tych form kształcenia, które pierwotnie były zaplanowane na V etap realizacji, tj. studiów uzupełniających magisterskich oraz specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny. Pozwoli to na lepsze rozplanowanie działao, korzystniejsze dla uczestników rozłożenie zajęd w czasie, a także na objęcie tymi formami wsparcia większej ilości osób. Zmiana niewymagająca zgody IZ PO KL 4
6 Pociąga to za sobą: zwiększenie wartości IV etapu projektu (projektu kontynuowanego) o ,00 zł, tj. z kwoty ,36 zł na ,36 zł zmniejszenie o przesuniętą kwotę wartości V etapu projektu (projektu nowego, który rozpocznie się w 2014r), tj. z kwoty ,00 zł na ,00 zł zmianę terminu realizacji V etapu projektu z na zwiększenie wartości wskaźników dotyczących liczby uczestników studiów w IV etapie projektu: liczba uczestników studiów o 60 osób (na studiach uzupełniających magisterskich; obecnie w projekcie są jedynie studia podyplomowe) liczba uczestników specjalizacji o 50 osób (na specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny; obecnie w projekcie jest jedynie specjalizacja II stopnia), liczba grup o 4 (2 na specjalizacji I stopnia, 2 na studiach uzupełniających magisterskich Osiągnięcie powyższych wskaźników zostaje przesunięte z etapu V na IV. Dodatkowo zwiększa ono generalną liczbę osób objętych studiami w projekcie o 10 (studia magisterskiej uzupełniające) 5
7 Udział nowych uczestników projektu będzie przebiegał na przestrzeni 2 etapów jego realizacji: rozpoczęcie studiów w etapie IV i zakooczenie w etapie V. W rezultacie wartości wskaźników takich jak: liczba osób, które podniosły kwalifikacje dzięki ukooczeniu studiów i specjalizacji zostaną wykazane dopiero w V etapie projektu. 9. Poddziałanie B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Uzasadnienie jak wyżej. Zmiana nie wymagająca zgody KM PO KL ale wymaga zgody IZ PO KL Zgoda IZ PO KL 10. Poddziałanie B2.1 Kwota planowanych wydatków w projekcie ,00 ( ,00) ,PLN ( ,00 PLN) Fiszka znajduje się w załączniku dołączonym do tabeli zmian. Uzasadnienie jak wyżej. Ponadto, z uwagi na zmniejszenie wartości projektu, dostosowaniu uległ udział procentowy poszczególnych rezultatów w odniesieniu do budżetu projektu. Zmiana nie wymaga zgody IZ PO KL 6
8 11. Działanie 7.4 Tryb konkurso wy Kryteria dostępu W przypadku gdy projekt przewiduje realizację kursów i szkoleo umożliwiających nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych projektodawca: -zakłada realizację wyłącznie szkoleo lub kursów zawodowych, które kooczą się uzyskaniem (w okresie realizacji projektu) dokumentu potwierdzającego nabycie przez uczestnika konkretnych kwalifikacji, -zapewni na etapie rekrutacji, przed podpisaniem przez uczestnika projektu deklaracji uczestnictwa do projektu, analizę predyspozycji zawodowych, potencjalnych uczestników projektu. Wspomniana analiza zostanie przeprowadzona przez W przypadku gdy projekt przewiduje realizację kursów i szkoleo umożliwiających nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych projektodawca: -zakłada realizację wyłącznie szkoleo lub kursów zawodowych, które kooczą się uzyskaniem (w okresie realizacji projektu) dokumentu potwierdzającego nabycie przez uczestnika konkretnych kwalifikacji, -zapewni przeprowadzenie analizy predyspozycji zawodowych, o której mowa w pierwszym typie operacji, przez osobę posiadającą kwalifikacje zawodowe z zakresu doradztwa lub poradnictwa zawodowego. Zmiana zaproponowana w związku z faktem, iż na poziomie SZOP w pierwszym typie operacji wskazano, że programy aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w ramach których dla każdego z uczestników przygotowywane i realizowane są indywidualne plany działania, opracowane są w oparciu o analizę predyspozycji zawodowych danej osoby niepełnosprawnej. Zatem precyzowanie tego na poziomie kryterium dostępu nie było czytelne i jasne zarówno dla Projektodawców, jak i dla osób oceniających. Ponadto, ze względu na specyfikę pracy z osobami niepełnosprawnymi, bardziej zasadne jest przeprowadzenie analizy predyspozycji zawodowych na etapie zadao, niż na etapie rekrutacji. Zmiana wymaga zgody KM PO KL Zgoda IZ PO KL Zmiana wymaga zgody PKM W związku ze zgłoszonymi uwagami, zmiana została wycofana. 7
9 osobę posiadającą kwalifikacje zawodowe z zakresu doradztwa lub poradnictwa zawodowego. 12. Działanie 7.4 B2.1 PROJEKT PRZEWIDZIANY DO REALIZACJI W TRYBIE SYSTEMOWYM Tytuł projektu Śląski pilot wsparcie osób niepełnosprawnych w aktywizacji zawodowej Tytuł projektu Zmiana tytułu jest wynikiem konsultacji społecznych z szeroko rozumianymi potencjalnymi interesariuszami Śląskie sprawniej projektu. Tytuł w obecnym brzmieniu w pełniejszy wsparcie osób niepełnosprawnych w aktywizacji zawodowej sposób odzwierciedla założenia projektu. Priorytet VIII Zmiana nie wymagająca zgody IZ PO KL 13. Poddziałanie B.2.1 Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2013r Fiszka projektowa projektu przewidzianego do realizacji w trybie systemowym pn. Idea Silesia Usunięcie fiszki projektowej z PD. Na skutek zmian organizacyjnych a także w związku z przydzielonymi nowymi zadaniami Wydziałowi, który miał odpowiadad za realizację przedmiotowego projektu, Wydział odstąpił od jego realizacji. Priorytet IX Zgoda IZ PO KL 14. Karta Działania 9.6 Poddziałanie Brak Wprowadzenie fiszki dla konkursu Poddziałania Fiszka znajduje się w załączniku dołączonym do tabeli zmian. Z uwagi na brak wyłonienia dwóch wniosków w konkursie pilotażowym ogłoszonym w 2012 r. istnieje koniecznośd ponownego przeprowadzenia konkursu. W proponowanej fiszce ze względu na wymagany okres realizacji projektów, który nie może przekroczyd terminu 30 czerwca 2015r., proponuje się wprowadzenie zmiany w stosunku do fiszki z roku Uwagi IZ PO KL Przewidziane wskaźniki konkursu są zbyt niskie w stosunku do planowanych w projekcie działao. Należy 8
10 2012: 1 kryterium dostępu: Okres realizacji projektu nie może byd krótszy niż *18 miesięcy* ; oraz w kryterium 4 dostępu proponuje się zmniejszenie grupy docelowej z 500 do 350 osób. 4 kryterium dostępu: Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych co najmniej *350 osób*. Proponowane zmiany są zgodne z propozycjami zawartymi w piśmie z IZ z dnia DZF-I BW/13 NK 25390/13 podnieśd ich wartośd. Należy rozważyd, czy wskazana w kryterium dostępu nr 4 liczba osób planowanych do objęcia wsparciem w ramach jednego projektu jest adekwatna do wysokości alokacji przeznaczonej na jego realizację. Oczywiście wartośd ta została zaproponowana przez IZ PO KL, niemniej jednak IP miały możliwośd zgłoszenia własnych propozycji zmiany kryteriów i dostosowania ich do specyficznych warunków regionalnych. Tym samym zwracam się z uprzejmą prośbą o skrupulatne przeanalizowanie możliwości zrealizowania projektu o zaproponowanej wartości z uwzględnieniem warunków narzuconych przez IP. W odpowiedzi na 9
11 uwagi, dotyczące wprowadzenia w fiszce dla Poddziałania PD IX na 2013 r. zmian zaproponowanych przez IZ: - została zwiększona wartośd docelowa przewidywanego wskaźnika / Liczba osób dorosłych, które skorzystały z usług doradztwa edukacyjnoszkoleniowego / z 40 osób do 80 osób. Przedmiotowa zmiana został ujęta w PD dla Priorytetu IX - ze względu na bardzo małe zainteresowanie konkursem ogłoszonym w 2012 r. do PD na 2013 r. wprowadzono zaproponowane przez IZ zmniejszenie do minimalnej liczby grupy docelowej tj. do 350 osób. Jednocześnie nie wykluczamy, że grupa docelowa może byd większa i wynosid 500 osób. W związku z tym uznaliśmy za zasadne 10
12 pozostawienie pierwotnej wartości alokacji, tj. maksymalnie 400 tys. PLN na każdy z dwóch możliwych do wybrania projektów. Ponadto, informujemy iż kwota przyznanego dofinansowania uzależniona będzie w każdym przypadku m.in. od specyfiki projektu, wielkości grupy docelowej, zaplanowanych do realizacji zadao. Zmiana wymaga zgody PKM 11
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Promocja integracji społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO DOTYCZĄCEGO DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W RAMACH DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Czy partnerem Beneficjenta może być
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH
Załącznik nr 2 do INFORMACJI O NABORZE ZAŁOŻENIA DO PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH WDROŻENIOWYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoDziałanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Cel Działania: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE W TRAKCIE SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 6.1.1 PO KL (konkurs zamknięty nr 1/PO KL/6/E.1.1/12 na projekty
Bardziej szczegółowoRoczny Plan Działania na 2017 r. Lp.
Załącznik do uchwały nr 110 KM PO WER z dnia 23 listopada 2016 r. w sprawie zmiany w Rocznym Planie Działania na 2017 rok dla V Osi Priorytetowej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020,
Bardziej szczegółowowparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1
Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowojest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.
W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:
Załącznik nr Uchwały PKM Nr 7/ z dnia 29 listopada 20 r. Karta A2 dla Działania 6.2 LP. Konkursu: A.2 Planowany termin ogłoszenia konkursu I kw. II kw. III kw. IV kw. Typ konkursu Otwarty Zamknięty x Termin
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 204 205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny Telefon 4 E-mail INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VI. Rynek
Bardziej szczegółowoWsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL 2014-2020 Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne Regionalnego
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r.
Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów
Bardziej szczegółowo1. Czy opieka dotyczy tylko dzieci do lat 7? Czy możliwe jest wsparcie 8-letniego dziecka, które jest osobą zależną?
Pytania ze spotkań informacyjnych dotyczących konkursów ogłoszonych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy 1. Czy opieka dotyczy tylko
Bardziej szczegółowoPlan Działania na rok 2012. Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Plan Działania na rok 2012 Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI Na realizację projektów systemowych
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. 10 Otwarty rynek pracy. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 1 2016/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny 10 Otwarty rynek pracy
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 208 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 208/ INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 0 Otwarty rynek pracy Wojewódzki
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW
Bardziej szczegółowoTRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy
Załącznik do Uchwały nr 26/207 Komitetu Monitorującego na lata 204-2020 z dnia 20 lutego 207 r. OŚ PRIORYTETOWA 9 RYNEK PRACY KARTA DZIAŁANIA 9.2 AKTYWIZACJA ZAWODOWA - PROJEKTY PUP PRIORYTET INWESTYCYJNY
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 14 stycznia 2016 r.
Uchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 14 stycznia 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 10 Otwarty rynek pracy
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O NABORZE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2017
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca RPO WL 2014-2020 INFORMACJA O NABORZE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2017 W ramach Osi Priorytetowej 9 Rynek pracy
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Informacja
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.
Uchwała Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. w sprawie zatwierdzenia kryteriów wyboru projektu pozakonkursowego
Bardziej szczegółowoOgłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków
Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty
Bardziej szczegółowoPRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Planowany termin ogłoszenia konkursu:
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 31 sierpnia 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 19/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.
Uchwała Nr 19/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014 2020 Działanie 2.2 Wsparcie na rzecz zarządzania strategicznego przedsiębiorstw oraz budowy przewagi konkurencyjnej na rynku Odpowiedzi na pytania zadane
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoKomunikat dotyczący konkursu. nr RPPD IZ /19
18.06.2019 r. Komunikat dotyczący konkursu nr RPPD.03.01.02-IZ.00-20-001/19 ogłoszonego w ramach Działania 3.1 Kształcenie i edukacja Poddziałania 3.1.2 Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości
Bardziej szczegółowoWdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku Harmonogram konkursów na 2010 rok (Działania 6.1 i 8.1 PO KL) www.pokl.up.podlasie.pl Zakładka: konkursy Harmonogram konkursów na
Bardziej szczegółowoLp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest
Załącznik do uchwały nr 26 KM PO WER z dnia 8 września 2015 r. w sprawie zmiany w Rocznych Planach Działania na 2015 rok dla I Osi Priorytetowej PO WER opracowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Bardziej szczegółowoWsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program
Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia, pracowników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie programowania 2014-2020 Podsumowanie wdrażania Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014 2015
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku Kraków, 15 grudnia 2008 r. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)
Ogłoszenie o konkursie Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty dla
Bardziej szczegółowoZałącznik 5 Specyficzne zasady korzystania z Pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Załącznik 5 Specyficzne zasady korzystania z Pomocy technicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. Budżet Pomocy technicznej PO KL na lata 2007-2013 1.1 Generalne zasady podziału
Bardziej szczegółowoKonkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier
Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier P i o t r K r a s i ń s k i Z a s t ę p c a D y r e k t o r a D z i a ł u R o z w o j u K a d r y N a u k o w e j N a r o d o w e C e n t r u m B a d a ń i
Bardziej szczegółowoProjekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018
RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 1.0 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer osi priorytetowej 4. Nazwa osi priorytetowej Oś priorytetowa
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 16 grudnia 2016 r.
Uchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 16 grudnia 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
Bardziej szczegółowoPytania dotyczące konkursu Działania 6.3.1
Pytania dotyczące konkursu Działania 6.3.1 1. Czy koszty prowadzenia kontroli i realizacji wizyt monitoringowych działalności gospodarczych prowadzonych przez uczestników projektu w okresie do 12 miesięcy
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 4/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r.
Uchwała Nr 4/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lutego 2017 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
Bardziej szczegółowo4. Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): wartość zamówienia nie przekracza równowartości kwoty 30 000 euro wyrażonej w złotych.
Znak OPS 8110/POKL/ZP/ 6 /14 Kamionka Wielka, 2014-11-13 ZAPYTANIE OFERTOWE Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamionce Wielkiej zaprasza Państwa do złożenia oferty na przeprowadzenie w ramach umowy zlecenia
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz
Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz Spis treści VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 2 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej... 2 VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI...
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 18/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.
Uchwała Nr 18/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
Bardziej szczegółowoInterpretacje IZ dotyczące konkursu do Działania 3.3, Poddziałania RPOWP z dnia r.
Interpretacje IZ dotyczące konkursu do Działania 3.3, Poddziałania 3.3.1 RPOWP z dnia 29.07.2016r. 1. Jakiego typu szkół dotyczy zapis Regulaminu konkursu odnoszący się do grupy docelowej: uczniowie i
Bardziej szczegółowoInformacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach 2014-2015 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały nr 155 KM PO KL z dnia 9 października 2014 r. Zmiany w Planach działania na lata 2014-2015 w ramach komponentu regionalnego PO KL
Załącznik do Uchwały nr 155 KM PO KL z dnia 9 października 2014 r. Zmiany w Planach działania na lata 2014-2015 w ramach komponentu regionalnego PO KL Lp. Plan działania na lata 2014-2015, do którego zgłoszono
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE
Załącznik do uchwały Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH
Bardziej szczegółowoUchwała nr 5/18 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata z dnia 19 marca 2018 r.
Uchwała nr 5/18 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 z dnia 19 marca 2018 r. w sprawie zmiany Uchwały nr 55/17 Komitetu Monitorującego Regionalny
Bardziej szczegółowoRejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata wraz z załącznikami
Rejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 wraz z załącznikami Spis treści Rejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi
Bardziej szczegółowoIwona Nakielska Dyrektor Departamentu EFS
Stan wdrażania Priorytetów VI-IX PO KL w województwie lubelskim na dzień 31.07.2008 r. Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu EFS Lublin, 11 sierpnia 2008 r. Stan wdraŝania PO KL 2007-20132013 w województwie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2016 r.
Uchwała Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 maja 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Kryteriów wyboru projektów
Bardziej szczegółowoPoddziałanie Poprawa efektywności kształcenia ogólnego w ramach RPO WSL spotkanie informacyjne
Poddziałanie 11.1.4 Poprawa efektywności kształcenia ogólnego w ramach RPO WSL 2014-2020 spotkanie informacyjne Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego/Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Katowice,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoPlan działania na rok 2013
Załącznik nr 2 Plan działania na rok 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Województwo opolskie Instytucja
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.
Uchwała Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
Bardziej szczegółowoBiałystok, dn. 13 czerwca 2013 r. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Spotkanie informacyjne dotyczące dokumentacji konkursowej konkursu zamkniętego Nr 1/POKL/6.1.1/2013 w ramach Poddziałania6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Białystok,
Bardziej szczegółowoPlany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Instytucja Pośrednicząca II stopnia 1 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ VIII. Regionalne kadry
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 41/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 27 października 2017 r.
Uchwała Nr 41/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 27 października 2017 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie http://pupmyszkow.pl/strona/ zyskac-w-wieku-50- /215 Zyskać w wieku 50+ PROJEKT PN. ZYSKAĆ W WIEKU 50+ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie informuje, że przystąpił do realizacji
Bardziej szczegółowoSYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE
Załącznik do uchwały Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH
Bardziej szczegółowoGdańsk, 25 stycznia 2011 r.
Zmiany wynikające z nowelizacji treści dokumentu Zasady przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy i Rodzinie oraz Regionalnego
Bardziej szczegółowoAktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 25 czerwca 2013 r. W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wojewódzki Urząd
Bardziej szczegółowoKonkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r.
Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r. Typy wsparcia 1. Tworzenie przedszkoli (w tym również uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego 1 ) w 30% gmin z terenu województwa o najniższym
Bardziej szczegółowoDorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu
Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu Plan działania ania na lata 2007-2008 2008 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer Priorytetu: VII Nazwa Priorytetu: Promocja
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU
INFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU PROFESJONALISTA RYNKU PRACY WPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ - EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Podsumowanie działań w roku 2011 Tytuł projektu:
Bardziej szczegółowoInwestycja w języki w ramach PO KL
Inwestycja w języki w ramach PO KL Agata Rutkowska Zastępca Dyrektora Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski w Łodzi Łódź, 14 maja 2012 r. Znajomość języków obcych Badania populacji w wieku
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 27/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 26 września 2018 r.
Uchwała Nr 27/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 26 września 2018 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 35/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.
Uchwała Nr 35/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 października 2015 r. w sprawie zatwierdzenia kryteriów wyboru projektów zintegrowanych,
Bardziej szczegółowoSchemat prezentacji:
Konkursy w ramach II Priorytetu POKL: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących zaplanowane do ogłoszenia w 2012 r. Katolicki Uniwersytet
Bardziej szczegółowoRejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata
Rejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Spis treści Rejestr zmian do Załącznika nr 3 do SZOOP RPO WSL 2014-2020
Bardziej szczegółowoProjekt zmian kryteriów lokalnych do konsultacji społecznych
KRYTERIA WYBORU OPERACJI W RAMACH LSR Przedsięwzięcie 3.1.2 Wichajstry i dinksy, czyli aktywizacja społeczno - zawodowa mieszkańców LSR Źródło finansowania: RPO WK-P 2014-2020 (oś 11) Procedura grantowa
Bardziej szczegółowoKonferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM MoŜliwości dofinansowania projektów szkoleniowych dla nauczycieli i dorosłych mieszkańców regionu Kielce, lipiec 2012 CEL Dostosowanie kwalifikacji
Bardziej szczegółowoPytanie nr 2: Odpowiedź: Pytanie nr 3: Odpowiedź: Pytanie nr 4: Odpowiedź: Pytanie nr 5:
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM DOTYCZĄCYM DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W RAMACH DZIAŁANIA 9.4 PO KL (KONKURS NR PO KL/9.4/1/12). Pytanie nr 1: Czy w projekcie
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWP
Załącznik nr 2. Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWP INSTYTUCJA ORGANIZUJĄCA
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM DOTYCZĄCYM DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W RAMACH DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Czym jest pomoc publiczna udzielana w ramach
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZADAWANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Zakładamy konstrukcję projektu: lider przedsiębiorca,
Bardziej szczegółowoPriorytet X. Pomoc techniczna
Priorytet X. Pomoc techniczna Celem głównym priorytetu jest skuteczna absorpcja środków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013. W ramach priorytetu wspierane
Bardziej szczegółowoInformacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.
Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER 2014 2020 RPO WKP 2014 2020 Toruń, 27.03.2015 r. PO WER Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1. 1. - Wsparcie osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP
Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 PO WER. Ocena merytoryczna. Konkurs nr POWR.01.02.02-IP.21-18-002/15
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 PO WER Ocena merytoryczna Konkurs nr POWR.01.02.02-IP.21-18-002/15 Nabór jest współfinansowany ze specjalnej linii budżetowej Inicjatywa na rzecz zatrudnienia
Bardziej szczegółowoCzy do obrotu (potencjał Wnioskodawcy) należy podać kwotę dochodu brutto czy netto?
Czy do obrotu (potencjał Wnioskodawcy) należy podać kwotę dochodu brutto czy netto? Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu jednoznacznie wskazuje co należy uwzględnić określając obrót
Bardziej szczegółowoFAQ Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Poddziałania (WUP Kraków, 12 maja 2009 r.)
FAQ Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Poddziałania 6.1.1 (WUP Kraków, 12 maja 2009 r.) KRYTERIA DOSTĘPU I KRYTERIA STRATEGICZNE 1. Jak należy interpretować kryterium dostępu wskazujące,
Bardziej szczegółowopozakonkursowy III KWARTAŁ 2016 I OCENA FORMALNA A. KRYTERIA FORMALNE DOSTĘPU
OŚ PRIORYTETOWA 12 EDUKACJA, KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE KARTA DZIAŁANIA 12.4 KSZTAŁCENIE ZAWODOWE PRIORYTET INWESTYCYJNY 10IV Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Bardziej szczegółowo