RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH"

Transkrypt

1 Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH ROK 2013

2 SPIS TREŚCI: str. 1. Wstęp 2 2. Administracja 3 3. Badania i rozwój 3 4. Bankowość i ubezpieczenia 4 5. Budownictwo 5 6. Eksport i import 6 7. Finanse i consulting 6 8. Human Resources 7 9. IT Kontrola jakości Księgowość Kultura Logistyka i transport Magazyn Marketing Media i wydawnictwo Nauka i szkolnictwo Obsługa klienta Public relations Przemysł i produkcja Sektor publiczny Serwis i utrzymanie ruchu Służba zdrowia Sprzedaż i handel Usługi doradcze Usługi gastronomiczne, hotelarstwo, kasyna, turystyka Nieruchomości Usługi prawnicze Usługi inne Zakupy Zarząd 28 Strona 1

3 1. WSTĘP Raport płacowy zawiera informacje na temat wysokości wynagrodzeń w 2013 roku wśród 30 branż (administracja, badania i rozwój, bankowość i ubezpieczenia, budownictwo, eksport i import, finanse, HR, IT, kontrola jakości, księgowość, kultura i sztuka, logistyka i transport, magazyn, marketing, media i wydawnictwo, nauka i szkolnictwo, obsługa klienta, PR, przemysł i produkcja, sektor publiczny, serwis i utrzymanie ruchu, służba zdrowia, sprzedaż i handel, usługi doradcze, usługi gastronomiczne, hotelarstwo, kasyna, turystyka, nieruchomości, usługi prawnicze, usługi inne, zakupy oraz zarząd). Opracowanie powstało na podstawie informacji zebranych z dwóch baz danych. Głównym źródłem wiedzy na temat wysokości wynagrodzeń oraz klasyfikacji stanowisk w poszczególnych branżach były Ogólnopolskie Badania Wynagrodzeń przeprowadzone wśród 365 tys. osób w 2013 roku przez firmę Sedlak&Sedlak 1. Dodatkowo wykorzystano R aport P łacowy Advisory Group TEST Human Resources z r. Jak zapewnia organizator, w badaniach: Raport Płacowy - Edycja Jesień 13 wzięło udział 353 firm, które przekazały dane o płacach ponad ok. 70 tys. swoich pracowników, zatrudnionych na ponad 170 stanowiskach oraz Raport Płacowy Edycja Wiosna 13 wzięło udział 241 firm, które przekazały dane o płacach ponad 87 tys. swoich pracowników zatrudnionych na około 260 stanowiskach. O aktualności danych świadczą dwie edycje Badania Wynagrodzeń w wiosenna i jesienna 2. W poniższym opracowaniu zaprezentowane są wartości statystyczne wynagrodzeń - mediana i średnia obliczone na podstawie zebranych wartości wynagrodzenia brutto zamieszczonych w wyżej wymienionych źródłach. W niektórych miejscach niniejszego raportu nie podano danych dotyczący wartości średniej wynagrodzenia dla danego stanowiska z powodu braku informacji o wysokości płacy. Czas realizacji zadania wynosił 6 tygodni (od 1 lutego do 15 marca 2014r.). W trakcie pozyskiwania danych zauważono ewaluację poniższych danych. Zarówno branże, jaki stanowiska pracy podlegają ustawieniu alfabetycznemu. 1 Dane dostępne na portalu internetowym wynagrodzenia.pl; pod adresem strony data dostępu r 2 Dane dostępne na portalu internetowym firma.egospodarka.pl; pod adresem strony data dostępu r. Strona 2

4 2. ADMINISTRACJA Archiwista zakładowy Asystent/ka zarządu, prezesa, dyrektora Doradca ds. rolnictwa Dyrektor ds. administracji Kierownik biura (Office Manager) Kierownik ds. administracyjnych Kierownik ds. ochrony środowiska i BHP Konsultant ds. systemów wspomagania zarządzania ERP Portier Pracownik administracyjny Pracownik gospodarczy Recepcjonistka Sekretarka Specjalista ds. administracyjnych Specjalista ds. BHP Specjalista ds. organizacyjno-prawnych Specjalista ds. telekomunikacji Specjalista ds. zamówień publicznych BADANIA I ROZWÓJ Asystent w dziale badań i rozwoju Dyrektor ds. badań i rozwoju Główny technolog produkcji Inżynier ds. produktu Inżynier ds. testów Inżynier produkcji/procesu Kierownik ds. badań i rozwoju Strona 3

5 Kierownik ds. planowania produkcji Kierownik działu konstrukcyjnego Kierownik laboratorium Konstruktor Konsultant ds. wdrożeń Laborant Lider zespołu ds. projektowania i konstrukcji Specjalista ds. badań i rozwoju Specjalista ds. rozwoju produktu Specjalista ds. relacji pracowniczych Technolog produkcji BANKOWOŚĆ I UBEZPIECZENIA Agent ubezpieczeniowy Analityk bankowy Analityk kredytowy Doradca finansowy Doradca klienta indywidualnego/detalicznego Doradca klienta biznesowego Doradca klienta zamożnego Doradca ubezpieczeniowy Dyrektor departamentu banku Dyrektor ds. bankowości detalicznej Dyrektor oddziału banku Kasjer walutowy Kasjer bankowy Kierownik ds. windykacji Kierownik oddziału bankowego Likwidator szkód Skarbnik bankowy Strona 4

6 Specjalista ds. sprzedaży produktów bankowych Specjalista ds. windykacji BUDOWNICTWO Architekt Architekt krajobrazu Architekt wnętrz Asystent architekta Asystent geodety Asystent kierownika budowy Asystent projektanta (budownictwo) Betoniarz Blacharz budowy Brukarz Cieśla Dekarz Geodeta Glazurnik Inspektor nadzoru (budownictwo) Inżynier budowy Kamieniarz Kierownik budowy Kierownik robót budowlanych Kierownik robót drogowych Konserwator zabytków Kosztorysant budowy Majster budowy Malarz budowlany Monter instalacji elektrycznych/ elektromonter Monter instalacji i urządzeń sanitarnych Strona 5

7 Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych Monter izolacji budowlanych/ dociepleniowiec Monter konstrukcji stalowych Monter okien, drzwi Murarz Operator koparki Operator maszyn budowlanych Operator maszyn dźwigowo-transportowych Operator wiertarek Pracownik budowlany Robotnik drogowy Rzeczoznawca Stolarz Szklarz budowlany Tynkarz Urbanista Zbrojarz - betoniarz EKSPORT I IMPORT Agent celny Kierownik ds. eksportu/importu Specjalista ds. eksportu/importu FINANSE I CONSULTING Analityk finansowy Asystent w dziale finansowym/kontroler finansowy Audytor wewnętrzny Strona 6

8 Audytor zewnętrzny Biegły rewident Dyrektor ds. finansów Dyrektor ds. controllingu Kierownik ds. finansów i controllingu Kontroler finansowy Specjalista ds. controllingu Specjalista ds. finansowych Specjalista ds. finansów i controllingu Specjalista ds. inwestycji finansowych Specjalista ds. kosztów produkcji Specjalista ds. podatkowych HUMAN RESOURCES Asystent ds. personalnych Dyrektor ds. personalnych Kierownik ds. kadr i płac Kierownik ds. personalnych Kierownik ds. szkoleń i rozwoju Kierownik w dziale wynagrodzeń i benefitów Specjalista ds. kadr i plac Specjalista ds. personalnych Specjalista ds. rekrutacji i selekcji Specjalista ds. szkoleń i rozwoju Specjalista ds. wynagrodzeń Trener w dziale HR Strona 7

9 9.IT. Administrator baz danych Administrator SAP Administrator serwerów Administrator sieci informatycznej Administrator systemów IT Analityk baz danych Analityk ds. IT Architekt - projektant baz danych Asystent w dziale IT Dokumentalista w dziale IT Dyrektor ds. IT Dyrektor ds. produkcji oprogramowania Dyrektor ds. wdrożeń IT Grafik Grafik komputerowy Informatyk Inżynier ds. sieci IT Inżynier oprogramowania Inżynier wsparcia technicznego IT (helpdesk) Kierownik ds. bezpieczeństwa informatycznego Kierownik ds. IT Kierownik ds. nowych uruchomień Kierownik ds. wdrożeń Kierownik ds. tworzenia aplikacji Kierownik projektu IT Kierownik wsparcia technicznego Kierownik zespołu Helpdesk Konsultant ds. IT Strona 8

10 Konsultant ds. wdrożeń Konsultant SAP Lider zespołu ds. IT Lider zespołu ds. wdrożeń Lider zespołu wsparcia technicznego Operator DTP Operator SAP Programista Programista NET Programista aplikacji mobilnych Programista baz danych Programista C Programista CNC Programista Java Programista systemowy języków niskiego poziomu Programista systemowy języków wysokiego poziomu Projektant oprogramowania Serwisant sprzętu komputerowego Serwisant/Instalator sieci IT Specjalista ds. bezpieczeństwa informatycznego Specjalista ds. IT Specjalista ds. wdrożeń Specjalista wsparcia technicznego Specjalista zastosowań informatycznych Tester oprogramowania Webdeveloper Webmaster Strona 9

11 10.KONTROLA JAKOŚCI. Asystent ds. jakości Brygadzista kontroli jakości Dyrektor ds. jakości Inżynier ds. jakości Kierownik ds. jakości Kierownik jakości procesów produkcyjnych Kierownik laboratorium Kontroler jakości Kontroler procesów produkcji Laborant Lider zespołu ds. jakości Liniowy kontroler jakości Mistrz kontroli jakości Pełnomocnik ds. systemów jakości Pracownik kontroli jakości Specjalista ds. jakości Specjalista ds. kontroli jakości Specjalista ds. systemów zarządzania jakością KSIĘGOWOŚĆ. Fakturzysta Główny księgowy Kasjer Kierownik ds. księgowości Księgowy Młodszy księgowy Starszy księgowy Strona 10

12 12. KULTURA I SZTUKA Aktor Akustyk Artysta grafik Bibliotekarz Dekorator Dziennikarz Fotograf Kierownik agencji filmowej Kierownik biblioteki Kinooperator Konserwator zabytków Kustosz Muzyk Realizator dźwięku Redaktor Redaktor naczelny Trener sportowy LOGISTYKA I TRANSPORT Asystent ds. logistyki Brygadzista w dziale logistyki Dyrektor ds. logistyki Dyrektor ds. logistyki i zakupów Dyspozytor Dyżurny ruchu Kierowca autobusu Strona 11

13 Kierowca dostawca (vanseller) Kierowca kat. B Kierowca samochodu ciężarowego/tir Kierownik ds. logistyki Kierownik floty samochodowej Kierownik spedycji/transportu Kierownik zarządzania łańcuchem dostaw Konwojent wartości pieniężnych Kurier (przesyłki kurierskie) Maszynista lokomotyw Motorniczy tramwaju Pilot samolotów Pracownik szeregowy w dziale logistyki Specjalista ds. floty samochodowej Specjalista ds. logistyki Spedytor Stewardessa/Steward (lotnictwo pasażerskie) MAGAZYN Kierownik magazynu Ładowacz Magazynier Magazynier brygadzista Mistrz magazynu Operator wózka widłowego Pakowacz Sortowacz Specjalista ds. magazynowych Strona 12

14 15.MARKETING Analityk rynku Asystent ds. marketingu Brand manager/opiekun marki Copywriter Dyrektor ds. marketingu Kierownik ds. marketingu Kierownik ds. marketingu handlowego Product manager Specjalista ds. analizy rynku Specjalista ds. badań marketingowych Specjalista ds. marketingu Specjalista ds. marketingu produktu Specjalista ds. marketingu handlowego MEDIA I WYDAWNICTWO Artysta grafik Dziennikarz Fotoedytor Grafik komputerowy Operator DPT Redaktor Redaktor naczelny Sekretarz redakcji Realizator dźwięku Strona 13

15 17. NAUKA I SZKOLNICTWO Adiunkt Asystent naukowy Bibliotekarz Dyrektor szkoły Lektor j. obcego Logopeda Nauczyciel Nauczyciel akademicki Nauczyciel dyplomowany Nauczyciel kontraktowy Nauczyciel mianowany Nauczyciel stażysta Nauczyciel przedmiotów zawodowych Nauczyciel wychowania przedszkolnego Pedagog szkolny Profesor Sekretarz szkoły OBSŁUGA KLIENTA Asystent ds. obsługi klienta Konsultant telefonicznego centrum obsługi klienta Dyrektor ds. obsługi klienta Kierownik ds. obsługi klienta Kierownik ds. obsługi technicznej Lider zespołu ds. obsługi klienta Lider zespołu ds. obsługi technicznej Specjalista ds. obsługi klienta Strona 14

16 Specjalista ds. obsługi technicznej Specjalista ds. reklamacji Serwisant PUBLIC RELATIONS Account director Account executive Copywriter Dyrektor artystyczny Dyrektor kreatywny Dyrektor PR Event menager Kierownik ds. PR Media buyer Media Manager Media planner Pracownik szeregowy w dziale PR Rzecznik prasowy Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej Specjalista ds. PR PRZEMYSŁ I PRODUKCJA Aparatowy procesów chemicznych Asystent w dziale produkcji Automatyk Brygadzista Brygadzista utrzymania ruchu Drukarz Strona 15

17 Dyrektor ds. produkcji Dyrektor ds. produkcji, członek zarządu Dyrektor ds. utrzymania ruchu Elektromechanik Elektromonter Elektronik Elektryk Formierz odlewnik Frezer Frezer urządzenia sterowane numerycznie Galwanizer Górnik Hartownik Hydraulik Inżynier budowy Kierownik ds. produkcji Kierownik ds. systemu zarządzania produkcją Kierownik ds. planowania i przygotowania produkcji Lakiernik Lider zespołu ds. planowania i przygotowania produkcji Kierownik budowy Kierownik kontraktu/projektu budowlanego Kierownik robót budowlanych Kosztorysant Monter Monter instalacji elektrycznych/elektromonter Mistrz/ kierownik zmiany w dziale produkcji Mistrz narzędziowni Mistrz utrzymania ruchu Operator CNC Operator dłutownicy Strona 16

18 Operator maszyn dźwigowo- transportowych Operator maszyn i urządzeń produkcyjnych Operator pomp i kompresorów LPG Operator produkcji Operator systemu automatycznego pakowania Operator suwnicy Operator urządzeń obróbki cieplnej Operator urządzeń procesów chemicznych Operator/ustawiacz maszyn Operator wiertarek Pakowacz konfekcjoner Pracownik liniowy Pracownik produkcji Pracownik ogólnobudowlany Programista CNC Referent ds. produkcji Rzeźnik Specjalista ds. kosztów produkcji Specjalista ds. materiałowych Specjalista ds. ochrony środowiska Specjalista /Inżynier ds. utrzymania ruchu Specjalista ds. planowania i przygotowania produkcji Specjalista ds. systemów zarządzania produkcją Ślusarz Sortowacz Spawacz Stolarz Szlifierz Szlifierz CNC Sztygar Szwacz Strona 17

19 Technik narzędziowiec Technik normowania pracy Tokarz Tokarz- urządzenia sterowane numerycznie Ustawiacz maszyn 4129 Wydawca narzędzi Zgrzewacz SEKTOR PUBLICZNY Archiwista Asystent notariusza Asystent sędziego Detektyw Dowódca plutonu Funkcjonariusz służby więziennej Inkasent Inspektor ds. ochrony środowiska Inspektor kontroli skarbowej Inspektor nadzoru bankowego Inspektor nadzoru budowlanego Inspektor ochrony przeciwpożarowej Inspektor pracy Komisarz skarbowy Naczelnik wydziału (administracja państwowa) Negocjator Negocjator terenowy/windykator Podinspektor (administracja państwowa) Policjant Pośrednik pracy Pracownik administracyjny/asystent Strona 18

20 Pracownik socjalny Prokurator Protokolant Radca prawny Referent (administracja państwowa) Rewident Sędzia Skarbnik Specjalista ds. administracyjnych Specjalista ds. analizy ryzyka Specjalista ds. celnych Specjalista ds. funduszy europejskich Specjalista ds. projektów unijnych Specjalista ds. zamówień publicznych Strażak Strażnik miejski Żołnierz zawodowy oficer Żołnierz zawodowy podoficer Żołnierz zawodowy - szeregowy SERWIS I UTRZYMANIE RUCHU Asystent/pracownik działu serwisu Automatyk (produkcja) Brygadzista w dziale utrzymania ruchu Diagnosta samochodowy Dyrektor ds. technicznych i serwisu Dyspozytor Dyżurny ruchu Elektromechanik Elektronik Strona 19

21 Elektryk (elektroenergetyk) Główny elektryk Główny mechanik Inspektor ochrony przeciwpożarowej Inżynier serwisu/ specjalista ds. serwisu Kierownik ds. technicznych i serwisu Kierownik działu automatyki/ główny automatyk Kierownik pionu elektroenergetycznego/gł. energetyk Kierownik serwisu Kierownik utrzymania ruchu Kierownik warsztatu Konserwator Mechanik maszyn Mechanik pojazdów samochodowych Mistrz w dziale technicznym i serwisu Pracownik utrzymania ruchu Serwisant maszyn/urządzeń Specjalista ds. energetyki/energetyk Specjalista ds. utrzymania ruchu Technik robotyk Wulkanizator SŁUŻBA ZDROWIA (apteki, lekarze, personel pomocniczy, stomatologia) Asystent ds. badań Asystentka stomatologiczna Diagnosta laboratoryjny Dietetyk Farmaceuta Fizjoterapeuta Higienistka stomatologiczna Strona 20

22 Instruktor terapii zajęciowej/terapeuta zajęciowy Instrumentariuszka Kierownik apteki Kierownik laboratorium Kierownik placówki usług medycznych Lekarz Lekarz rodzinny Lekarz specjalista I stopnia Lekarz specjalista II stopnia Lekarz specjalista anestezjolog Lekarz specjalista chirurg ogólny Lekarz specjalista chorób wewnętrznych Lekarz specjalista ginekolog Lekarz specjalista kardiolog Lekarz specjalista neurolog Lekarz specjalista okulista Lekarz specjalista ortopeda/ traumatolog narządu ruchu Lekarz specjalista pediatra Lekarz specjalista psychiatra Lekarz specjalista radiolog Lekarz weterynarii Opiekun osób starszych Opiekunka dziecięca Ordynator Pielęgniarka Położna Protetyk słuchu Psycholog Ratownik medyczny Rejestratorka medyczna Sanitariusz Strona 21

23 Sekretarka medyczna Starsza pielęgniarka Statystyk Stomatolog Specjalista ds. rejestracji leków Technik analityki medycznej Technik dentystyczny Technik farmacji Technik laboratoryjny/laborant Technik weterynarii SPRZEDAŻ I HANDEL Account director Account executive Account manager Analityk biznesowy Analityk sprzedaży Asystent ds. sprzedaży Asystent spedytora Asystent w dziale marketingu Asystent w dziale obsługi klienta Asystent w dziale produkcji Asystent w dziale zakupów/kupca Doradca techniczno handlowy Dyrektor ds. sprzedaży Dyrektor ds. sprzedaży międzynarodowej Dyrektor wsparcia sprzedaży Dyrektor grupy produktów Dyrektor oddziału Dyrektor regionu sprzedaży Strona 22

24 Ekspozytor towarów Inżynier ds. sprzedaży Kasjer Key Account Director Key Account Manager Key Account Specialist Kierowca dostawca(vanseller) Kierownik biura handlowego Kierownik ds. kluczowych klientów Kierownik ds. rozwoju kanałów dystrybucji Kierownik ds. sprzedaży Kierownik ds. sprzedaży pośredniej Kierownik działu kluczowych klientów Kierownik oddziału Kierownik punktu/oddziału sprzedaży Kierownik regionu sprzedaży Kierownik sklepu Kierownik sklepu małopowierzchniowego Kierownik sklepu wielkopowierzchniowego Koordynator ds. sprzedaży Lider zespołu ds. sprzedaży Medyczny przedstawiciel handlowy Negocjator terenowy/windykator Przedstawiciel handlowy/specjalista ds. handlu Regionalny kierownik sprzedaży Regionalny lider ds. sprzedaży Specjalista ds. oferowania Specjalista ds. sieci handlowych Specjalista ds. sprzedaży Specjalista ds. wspierania sprzedaży Specjalista ds. sprzedaży produktów bankowych Strona 23

25 Sprzedawca/kasjer Sprzedawca w punkcie sprzedaży Telemarketer Trener sprzedaży USŁUGI DORADCZE Agent/doradca ubezpieczeniowy Analityk biznesowy Analityk rynku Dealer walutowy/bankowy Doradca finansowy Doradca klienta biznesowego Doradca klienta indywidualnego/detalicznego Doradca klienta zamożnego Doradca personalny Doradca podatkowy Doradca techniczno handlowy Doradca zawodowy Pośrednik pracy USŁUGI GASTRONOMICZNE, HOTELARSTWO, KASYNA, TURYSTYKA Barista Barman Cukiernik Dyrektor hotelu Intendent Kelner Kierownik hotelu/ośrodka Strona 24

26 Kierownik recepcji Kierownik/manager restauracji Krupier Kucharz Palacz kotłów Piekarz Pilot wycieczek turystycznych Pokojowa Pomoc kucharza Pomoc piekarza Pracownik gastronomii Recepcjonista Rozbieracz wykrawacz Specjalista ds. turystyki Szef kuchni NIERUCHOMOŚCI Administrator/ zarządca nieruchomości Agent nieruchomości Architekt krajobrazu Architekt planowania przestrzennego/urbanista Specjalista ds. nieruchomości Rzeczoznawca majątkowy USŁUGI PRAWNICZE Adwokat Aplikant Asesor Strona 25

27 Asystent ds. prawnych Asystent notariusza Asystent sędziego Prawnik Prokurator Radca prawny Referendarz sądowy Sekretarz sądowy Sędzia Specjalista ds. organizacyjno - prawnych Specjalista ds. prawnych USŁUGI INNE Ankieter Blacharz Broker informacji Dekorator Doradca personalny Doradca podatkowy Dziewiarz Fotograf Fryzjer Galwanizer Geolog Górnik Hydraulik Instruktor fitness Instruktor nauki jazdy Jubiler Strona 26

28 Kartograf Kierownik lakierni Kierownik ochrony Konduktor Kosmetolog Kosmetyczka Krawiec Kreślarz Krojczy Lakiernik Listonosz Malarz Monter okien i drzwi Muzyk Negocjator Ogrodnik Opiekunka do dzieci Opiekunka osób starszych Optyk Pakowacz/konfekcjoner Piaskarz Piekarz Pilarz/drwal Pomocnik piekarza Pracownik gospodarczy Pracownik ochrony Pracownik sprzątający Projektant mebli Projektant mody Projektant oświetlenia Ratownik WOPR Strona 27

29 Rzeczoznawca Stolarz Szklarz Szwaczka Ślusarz Ślusarz narzędziowy Tapicer Tłumacz Tłumacz tekstów Trener sportowy Wizażysta/stylista ZAKUPY Asystent ds. zakupów Dyrektor ds. zakupów Kierownik ds. zakupów Koordynator ds. sprzedaży Lider zespołu ds. zakupów Pracownik działu zakupów Specjalista ds. zakupów Specjalista ds. zaopatrzenia/kupiec ZARZĄD Członek zarządu Dyrektor ds. jakości/pełnomocnik zarządu Dyrektor ds. marketingu/członek zarządu Dyrektor ds. personalnych/członek zarządu Dyrektor ds. sprzedaży/ członek zarządu Strona 28

30 Dyrektor generalny Dyrektor oddziału Dyrektor operacyjny/zarządzający Prezes zarządu Prokurent Wiceprezes zarządu Strona 29

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 obejmuje 395 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 obejmuje 445 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Stanowiska uwzględnione w raporcie Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator

Bardziej szczegółowo

Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH

Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH ROK 2014 1. Wstęp... 2 2. Administracja... 3 3. Badania i rozwój... 4 4.

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 obejmuje 466 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 obejmuje 500 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY 1. Dyrektor generalny 2. Dyrektor oddziału II 3. Dyrektor oddziału I 4. Kierownik projektu 5. Kierownik oddziału PION SPRZEDAśY 6. Dyrektor sprzedaŝy II (międzynarodowy) 7.

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska administracyjne obejmuje 249 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 stanowiska administracyjne obejmuje 220 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska produkcyjne obejmuje 237 stanowisk z 9 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

stanowiska produkcyjne

stanowiska produkcyjne stanowiska produkcyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska produkcyjne obejmuje 216 stanowisk z 8 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzających się 3 - krotnie Laborant chemiczny 19

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych badanie obejmuje 177 stanowisk produkcyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia (zarząd/władze

Bardziej szczegółowo

45. 241205 Specjalista do spraw rachunkowości 46. 241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych 47. 241302 Doradca personalny 48.

45. 241205 Specjalista do spraw rachunkowości 46. 241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych 47. 241302 Doradca personalny 48. Tabela 1. Lista zawodów/specjalności, dla których opracowane zostały standardy kwalifikacji zawodowych (wg kodu zawodu w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy) Lp. Pozycja w Nazwa

Bardziej szczegółowo

Tabela. Oferowane miejsca pracy według zawodów, do końca 2012 roku. Zawód liczba w % Sprzątaczka biurowa 318 8,2 Robotnik gospodarczy 285 7,4

Tabela. Oferowane miejsca pracy według zawodów, do końca 2012 roku. Zawód liczba w % Sprzątaczka biurowa 318 8,2 Robotnik gospodarczy 285 7,4 Tabela. Oferowane miejsca pracy według zawodów, do końca 2012 roku. Zawód liczba w % Sprzątaczka biurowa 318 8,2 Robotnik gospodarczy 285 7,4 Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 258 6,7 Pracownik

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce 11,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 10,1% 1/ Wybrane dane

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 10,3% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r. Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzajacych się 7 - krotnie Ekonomista 20 327 Handlowiec

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 stanowiska administracyjne obejmuje 280 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras

Bardziej szczegółowo

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN

LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty

Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji starosty Załącznik do rozporządzenia Wojewody Małopolskiego Nr 6/10 z dnia 13 sierpnia 2010 roku Wykaz zawodów i rodzajów pracy, w stosunku do których wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga uwzględnienia informacji

Bardziej szczegółowo

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny Załącznik nr 2 TABELA ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PODMIOTACH LECZNICZYCH, O KTÓRYCH MOWA W 1 ROZPORZĄDZENIA, Z WYŁĄCZENIEM PRACOWNIKÓW STACJI SANITARNO- EPIDEMIOLOGICZNYCH Lp. Stanowisko

Bardziej szczegółowo

Filmy video. Strategie radzenia sobie z problemami osobistymi (J. Mellibruda)

Filmy video. Strategie radzenia sobie z problemami osobistymi (J. Mellibruda) Filmy video Strategie radzenia sobie z problemami osobistymi (J. Mellibruda) 1. Co to znaczy radzić sobie 2. O procesie radzenia sobie 3. Umiejętności wspierające radzenie sobie 4. O radzeniu sobie z lękiem

Bardziej szczegółowo

1 Operator wózka widłowego/sortowacz/pakowacz 2014-10-16 Niemcy 5. 3 Technik farmaceutyczny 2014-10-15 Niemcy 1

1 Operator wózka widłowego/sortowacz/pakowacz 2014-10-16 Niemcy 5. 3 Technik farmaceutyczny 2014-10-15 Niemcy 1 1 Operator wózka widłowego/sortowacz/pakowacz 2014-10-16 Niemcy 5 2 Fizjoterapeuta (alternatywnie masażysta lub specjalista gimnastyki rehabilitacyjnej) 2014-10-16 Niemcy 1 3 Technik farmaceutyczny 2014-10-15

Bardziej szczegółowo

Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu

Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu Egzamin odbył się w terminach Etap pisemny 15 czerwca 2009 roku dla wszystkich typów szkół zawodowych Etap praktyczny

Bardziej szczegółowo

ZAMOŚĆ. Zasadnicze szkoły zawodowe (3-letni cykl kształcenia) Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe

ZAMOŚĆ. Zasadnicze szkoły zawodowe (3-letni cykl kształcenia) Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe ZAMOŚĆ Zasadnicze szkoły zawodowe (3-letni cykl kształcenia) Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe 1. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 1 Specjalna Specjalny Ośrodek Szkolno-

Bardziej szczegółowo

Do: Wg rozdzielnika. Powiatowy Urząd Pracy KONTAKT: 87-800 Włocławek ul. Kapitulna 24 telefon nr 54 234-00-89 54 234-00-90

Do: Wg rozdzielnika. Powiatowy Urząd Pracy KONTAKT: 87-800 Włocławek ul. Kapitulna 24 telefon nr 54 234-00-89 54 234-00-90 Do: Wg rozdzielnika Od: PUP WŁOCŁAWEK Data: 12 kwietnia 2016 Dot.: Aktualnych ofert pracy Stron: 5 Od: 12 kwietnia 2016 Powiatowy Urząd Pracy KONTAKT: 87-800 Włocławek ul. Kapitulna 24 telefon nr 54 234-00-89

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY W RAMACH EURES

OFERTY PRACY W RAMACH EURES ZAWÓD krawiec (krawcowa); kierowca C +E; opiekun/ opiekunka środowiskowa asystent pielęgniarstwa; szef kuchni; pracownik magazynu; rzeźnik; opiekun osób starszych; nauczyciel matematyki i przyrody/ chemii;

Bardziej szczegółowo

1 Bez zawodu 000000 74 37 2 2 36 21 1 1 2 2 11 8 2 1 0 0. 3 Dyrektor generalny 121101 1 1 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0

1 Bez zawodu 000000 74 37 2 2 36 21 1 1 2 2 11 8 2 1 0 0. 3 Dyrektor generalny 121101 1 1 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul.nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Powiatowy Urząd Pracy ZAŁĄCZNIK 3 do sprawozdania MPiPS-01 Przekazać/wysłać do 10 dnia Gdynia roboczego po miesiącu Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Zawody zostały pokazane w postaci multimedialnych prezentacji, w których ujęto:

Zawody zostały pokazane w postaci multimedialnych prezentacji, w których ujęto: Spacery po zawodach to seria multimedialnych programów będących bogatym źródłem informacji o zawodach ze wszystkich 17 branż - Przewodnika po Zawodach. Zawody zostały pokazane w postaci multimedialnych

Bardziej szczegółowo

ZAMOŚĆ. Zasadnicze szkoły zawodowe (3-letni cykl kształcenia) Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe

ZAMOŚĆ. Zasadnicze szkoły zawodowe (3-letni cykl kształcenia) Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe ZAMOŚĆ Zasadnicze szkoły zawodowe (3-letni cykl kształcenia) Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe 1. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 1 Specjalna Specjalny Ośrodek Szkolno-

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 523/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 5 kwietnia 2011 r.

UCHWAŁA NR 523/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 5 kwietnia 2011 r. UCHWAŁA NR 523/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy

Bardziej szczegółowo

Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r.

Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 26 sierpnia 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 28 sierpnia 2013 r. Poz. 3031 ZARZĄDZENIE NR 465/2013 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 26 sierpnia 2013 r. w sprawie zmiany zarządzenia

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH. z dnia 5 listopada 2013 r.

OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH. z dnia 5 listopada 2013 r. OGŁOSZENIE NR WUP/1/2013 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH z dnia 15 listopada 2013 r. w sprawie ogłoszenia wykazu zawodów, za które może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek

Bardziej szczegółowo

Zestawienie zawodów w branżach kluczowych

Zestawienie zawodów w branżach kluczowych Zestawienie zawodów w branżach kluczowych Branża kluczowa BPO/SSC, usługi finansowe i biznesowe Budownictwo Zawody w danej branży 1. Technik rachunkowości 2. Technik handlowiec 3. Technik ekonomista 4.

Bardziej szczegółowo

2. Zdawalność egzaminu

2. Zdawalność egzaminu W tabelach w tej części przedstawiono ilościowe rozliczenie zdawalności egzaminu zawodowego tj. liczby tych, którzy do egzaminu (etapu egzaminu) i tych którzy zdali egzamin (etap) w poszczególnych zawodach.

Bardziej szczegółowo

Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku

Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku Tabela 1. Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2013 roku Kod Białogardzki 821990 Zawód deficytowy monterzy gdzie indziej Wskaźnik intensywności deficytu

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw Nr 52-2865- Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Dziennik Ustaw Nr 52-2865- Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Dziennik Ustaw Nr 5-865- Poz. 54 Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 8 czerwca 999 r. (poz. 54) TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Załącznik nr Kategoria

Bardziej szczegółowo

Nazwa zawodu. Technikum

Nazwa zawodu. Technikum Nazwa obszaru kształcenia OBSZAR ADMINISTRACYJNO-USŁUGOWY Symbol zawodu Nazwa zawodu 818116 Operator urządzeń przemysłu szklarskiego 818115 Operator urządzeń przemysłu ceramicznego 815204 Operator maszyn

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r.

Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r. Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w III kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 9,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego

Bardziej szczegółowo

WYKAZ ZAWODÓW I PROFILÓW KSZTAŁCENIA W POSZCZEGÓLNYCH TYPACH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

WYKAZ ZAWODÓW I PROFILÓW KSZTAŁCENIA W POSZCZEGÓLNYCH TYPACH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH WYKAZ ZAWODÓW I PROFILÓW KSZTAŁCENIA W POSZCZEGÓLNYCH TYPACH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Wykaz zawodów 2 i 3 letnich w Zasadniczej Szkole Zawodowej nazwa zawodu lata 1 blacharz samochodowy 3 2 monter systemów

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę Nazwa Komórki organizacyjnej 2015

zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę Nazwa Komórki organizacyjnej 2015 Nazwa Komórki organizacyjnej 25 Oddział wewnętrzny Oddział Ginekologicznoołożniczy Oddział Neonatologiczny Oddział Chirurgii Urazowo ortopedycznej Oddział Dziecięcy Grupa zawodowa lekarze średni personel

Bardziej szczegółowo

podstawowe i przeszkolenie w miejscu

podstawowe i przeszkolenie w miejscu Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania Lp. Kategoria zaszeregowania Stanowisko 1 I robotnik niewykwalifikowany: terenowy, gospodarczy, sprzątaczka, szwaczka, praczka, pomoc laboratoryjna, sanitariusz

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE 2013

INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE 2013 INFORMACJE O WYNIKACH EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE 2013 W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM SESJA LETNIA Jaworzno 2013 SPIS TREŚCI 1. INFORMACJE OGÓLNE 3 2. ZDAWALNOŚĆ EGZAMINU ZAWODOWEGO 5 2.1.

Bardziej szczegółowo

Liste der polnischen Berufe im Berufsbildungssystem

Liste der polnischen Berufe im Berufsbildungssystem Liste der polnischen Berufe im Berufsbildungssystem 1. Asystent operatora dźwięku 313 [06] 2. Asystent osoby niepełnosprawnej 346 [02] 3. Asystentka stomatologiczna 322 [01] 4. Betoniarz-zbrojarz 712 [01]

Bardziej szczegółowo

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM luty 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

Centralna Komisja Egzaminacyjna w Warszawie

Centralna Komisja Egzaminacyjna w Warszawie Centralna Komisja Egzaminacyjna w Warszawie Prezentacja wyników ogólnych egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, który odbył się w czerwcu 2011 r. dla wszystkich typów szkół prowadzących kształcenie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw Załącznik nr WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH,URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASYSTENTÓW, MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE NR EFS/1/2011 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO. z dnia 15 marca 2011 r.

OGŁOSZENIE NR EFS/1/2011 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO. z dnia 15 marca 2011 r. OGŁOSZENIE NR EFS/1/2011 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 15 marca 2011 r. Zarząd Województwa Śląskiego ogłasza Wykaz zawodów i specjalności, za które może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek

Bardziej szczegółowo

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM luty 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r.

UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r. UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzątaczka Rudnik nad Sanem 10.00zł.

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Sprzątaczka Rudnik nad Sanem 10.00zł. StrPr/15/0902 StrPr/15/0898 Sprzątaczka Rudnik nad Sanem 10.00zł. Adres pracodawcy: Stróżańska 65a, 37-420 Rudnik nad Sanem, Polska Nauczyciel przedszkola Adres pracodawcy: Al. Jana Pawła II 66, 37-450

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W BYDGOSZCZY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2013 ROKU ORAZ I POŁ.

POWIATOWY URZĄD PRACY W BYDGOSZCZY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2013 ROKU ORAZ I POŁ. POWIATOWY URZĄD PRACY W BYDGOSZCZY MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W PUP BYDGOSZCZ W 2013 ROKU ORAZ I POŁ. 2014 ROKU Bydgoszcz, grudzień 2014 2 SPIS TREŚCI WSTĘP 5 Zawody deficytowe i nadwyżkowe

Bardziej szczegółowo

Zasadnicza Szkoła Zawodowa

Zasadnicza Szkoła Zawodowa Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe Czerwiec 2009 Informacja o wynikach egzaminu Egzamin odbył się w terminach Etap pisemny 15 czerwca 2009 roku dla wszystkich typów szkół zawodowych Etap praktyczny

Bardziej szczegółowo

Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie i liczba lat pracy

Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie i liczba lat pracy ZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników Zespołu Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej w Otwocku Taryfikator kwalifikacyjny I. Pracownicy Działalności Podstawowej Stanowisko Kategoria zaszeregowania

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA NR 2 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE. z dnia 21 listopada 2012 r.

INFORMACJA NR 2 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE. z dnia 21 listopada 2012 r. INFORMACJA NR 2 DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WARSZAWIE z dnia 21 listopada 2012 r. w sprawie wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na

Bardziej szczegółowo

INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR.

INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR. INDYWIDUALNE CHARAKTERYSTYKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MODEL KONTRAKTOWANIA USŁUG RYNKU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHARAKTERYSTYKA NR. 1 1. Płeć: Kobieta 2. Wiek: 48 lat Zasadnicze zawodowe/ zawód

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJA O WYNIKACH INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE stara formuła egzaminu zawodowego SESJA_LATO_2014 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora

Bardziej szczegółowo

1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4.

1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4. Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4. Administrator

Bardziej szczegółowo

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM listopad 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt

Bardziej szczegółowo

2 Dyrektor generalny 1210101 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0. 3 Dyrektor wykonawczy 1210102 3 1 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0

2 Dyrektor generalny 1210101 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0. 3 Dyrektor wykonawczy 1210102 3 1 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul.nowogrodzka 1/3, 00-513 Warszawa Powiatowy Urząd Pracy ZAŁĄCZNIK 3 do sprawozdania MPiPS-01 Przekazać/Wysłać Gdynia do 8 dnia roboczego po Bezrobotni oraz oferty

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZAPYTANIA OFERTOWEGO (GDYNIA) Nazwa Szkolenia Obsługa dźwigów budowlanych Obsługa dźwigów towarowych Dźwigi samojezdne - HDS Obsługa podestów ruchomych Kierowca wózków jezdniowych z wymianą

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2014 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2014 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O OFERCIE Lekarz Emeryt/ rencista WUP Konin Preferowane wykształcenie Asystent prezesa/ lektor

INFORMACJA O OFERCIE Lekarz Emeryt/ rencista WUP Konin Preferowane wykształcenie Asystent prezesa/ lektor OFERTY PRACY Z WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W POZNANIU ODDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W KONINIE ORAZ Z POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY W KONINIE, KOLE, SŁUPCY I TURKU AKTUALNE NA 23.10.2007 r. DLA OSÓB Z WYKSZTAŁCENIEM WYśSZYM

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 29 marca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 29 marca 1999 r. Dz.U.99.0.00 2007.09.20 zm. Dz.U.07.160.116 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 290/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 24 marca 2015 r.

UCHWAŁA NR 290/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 24 marca 2015 r. UCHWAŁA NR 290/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO z dnia 24 marca 2015 r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy

Bardziej szczegółowo

BIAŁA PODLASKA. Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia. Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe

BIAŁA PODLASKA. Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia. Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe BIAŁA PODLASKA Zasadnicze szkoły zawodowe 3-letni cykl kształcenia Lp. Nazwa szkoły Adres Kontakt Kierunki kształcenia Informacje dodatkowe 1. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 1 Zespół Szkół Zawodowych Nr

Bardziej szczegółowo

MIASTO WROCŁAW "NOVA" CENTRUM EDUKACYJNE "NOVA" POLICEALNA SZKOŁA ZAWODOWA WE WROCŁAWIU 62,7 81,0 32,0 68,3

MIASTO WROCŁAW NOVA CENTRUM EDUKACYJNE NOVA POLICEALNA SZKOŁA ZAWODOWA WE WROCŁAWIU 62,7 81,0 32,0 68,3 "NOVA" CENTRUM EDUKACYJNE "NOVA" POLICEALNA SZKOŁA ZAWODOWA WE WROCŁAWIU 1 311[24] TECHNIK OCHRONY ŚRODOWISKA 3 1 33,3% 2 315[01] TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 2 2 100,0% 3 412[01] TECHNIK RACHUNKOWOŚCI

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Przedstawiciele handlowi Olsztynek 2000.00zł.

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Przedstawiciele handlowi Olsztynek 2000.00zł. StrPr/15/1253 StrPr/15/1251 StrPr/15/1236 StrPr/15/1232 StrPr/15/1230 StrPr/15/1225 StrPr/15/1186 StrPr/15/1186 StrPr/15/1171 StrPr/15/1166 StrPr/15/1163 StrPr/15/1154 StrPr/15/1138 Przedstawiciele handlowi

Bardziej szczegółowo

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM maj 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt

Bardziej szczegółowo

PEDAGOGICZNA BIBLIOTEKA WOJEWÓDZKA IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W LUBLINIE. Opracował: Marek Krzyżanowski

PEDAGOGICZNA BIBLIOTEKA WOJEWÓDZKA IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W LUBLINIE. Opracował: Marek Krzyżanowski PEDAGOGICZNA BIBLIOTEKA WOJEWÓDZKA IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W LUBLINIE Opracował: Marek Krzyżanowski LUBLIN 2014 1. BEZPIECZEŃSTWO I OCHRONA [Film]. - Gdańsk : Wytwórnia Filmów Szkoleniowych "Synergia",

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. MURARZ Kadłub 1750.00zł. POMOCNIK DEKARZA Kadłub 1750.00zł. DEKARZ Kadłub 1750.00zł.

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. MURARZ Kadłub 1750.00zł. POMOCNIK DEKARZA Kadłub 1750.00zł. DEKARZ Kadłub 1750.00zł. StrPr/15/1284 StrPr/15/1283 StrPr/15/1282 StPr/15/1451 StPr/15/1450 StPr/15/1449 StPr/15/1448 StPr/15/1447 StPr/15/1446 StPr/15/1445 StPr/15/1444 StPr/15/1443 StPr/15/1442 MURARZ Kadłub 1750.00zł. Adres

Bardziej szczegółowo

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ

BAROMETR POPYTU NA PRACĘ BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM sierpień 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. Spawacz 2 Uprawnienia MAG35/FW, istnieje możliwość przeszkolenia, ze skierowaniami Kamieniarz Min. Zawodowe, pr. Jazdy kat. B, cięcie płyt granitowych

Bardziej szczegółowo

Wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być

Wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być Wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych

Bardziej szczegółowo

Dz.U. 1999 Nr 30 poz. 300 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

Dz.U. 1999 Nr 30 poz. 300 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ Kancelaria Sejmu s. 1/9 Dz.U. 1999 Nr 0 poz. 00 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie grudziądzkim grodzkim w I półroczu 2006 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie grudziądzkim grodzkim w I półroczu 2006 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie grudziądzkim grodzkim w I półroczu 2006 roku Grudziądz, wrzesień 2006 rok - 1 - Spis treści WSTĘP... - 3-1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

Zdawalność egzaminów. w sesji letniej 2013 r.

Zdawalność egzaminów. w sesji letniej 2013 r. egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w powiatach województwa śląskiego w sesji letniej 2013 r. Spis treści egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w powiatach woj. śląskiego w sesji

Bardziej szczegółowo

EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2009. Informacja o wynikach 1. OGÓLNE INFORMACJE O EGZAMINIE ZAWODOWYM

EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2009. Informacja o wynikach 1. OGÓLNE INFORMACJE O EGZAMINIE ZAWODOWYM EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2009 Informacja o wynikach 1. OGÓLNE INFORMACJE O EGZAMINIE ZAWODOWYM Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA DOTYCZĄCA WYNIKÓW EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE

INFORMACJA DOTYCZĄCA WYNIKÓW EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE Centralna Komisja Egzaminacyjna w Warszawie INFORMACJA DOTYCZĄCA WYNIKÓW EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE Warszawa 2007 Informacje ogólne o egzaminie zawodowym Egzamin potwierdzający kwalifikacje

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.070.3.6.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia 08.01.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

Struktura wiekowa i zawodowa wszystkich zatrudnionych pracowników

Struktura wiekowa i zawodowa wszystkich zatrudnionych pracowników Struktura wiekowa i zawodowa wszystkich zatrudnionych pracowników L.p. Data urodzenia Płeć K/M Stanowisko - nazwa 1 15.05.1945 M Robotnik gospodarczy 2 06.09.1945 M Ordynator 3 10.05.1948 K Kierownik pracowni

Bardziej szczegółowo

Uzupełnienie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być

Uzupełnienie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być Uzupełnienie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia

Bardziej szczegółowo

WYKAZ ZAWODÓW, ZA KTÓRE MOŻE BYĆ DOKONYWANA REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

WYKAZ ZAWODÓW, ZA KTÓRE MOŻE BYĆ DOKONYWANA REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW Załącznik do Uchwały Nr 59/1012/10 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 3 sierpnia 2010 r. WYKAZ ZAWODÓW, ZA KTÓRE MOŻE BYĆ DOKONYWANA REFUNDACJA WYNAGRODZEŃ I SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo