Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "www.adventureforthought.com"

Transkrypt

1 Adventure for Thought leadership&strategy ul. Zagłoby 10A, Wrocław Firma konsultingowo-szkoleniowa Adventure for Thought istnieje od 1991 roku. Założona w Calgary, w Kanadzie, z polską siedzibą we Wrocławiu - specjalizuje się w programach rozwojowych, coachingu i konsultingu. Inspirujemy i wspieramy osoby, zespoły i organizacje, w dążeniu do osiągnięcia pełni możliwości poprzez ciągłe doskonalenie się. Nasi trenerzy i coachowie są doświadczeni w pomocy międzynarodowym i lokalnym organizacjom w podejmowaniu nowych wyzwań, rozwoju ludzi i usprawnianiu procesów Konsulting w obszarze HR wdrożenia oraz wprowadzanie zmian, motywowanie pracowników, rozwiązywanie konfliktów. Team coaching wydobywanie maksymalnego potencjału, budowanie skutecznych zespołów. Programy rozwojowe dla menadżerow i nie tylko nowoczesne programy leadership, coaching, wizje i strategie, ekspedycje. Programy team building-owe z obszerną częścią refleksyjno-wdrożeniową po programie. Usługi HR budowanie modeli kompetencji, diagnoza zespołów, usprawnianie systemów motywacyjnych. Advisory Group TEST Human Resources ul. Zwierzyniecka 30, Kraków krakow@testhr.pl Jesteśmy ogólnopolską firmą doradztwa personalnego. Od 1991 roku wspieramy naszych Klientów wiedzą ekspercką oraz doświadczeniami pro jektowymi w zakresie HRM. Centrala firmy znajduje się w Krakowie, zaś oddziały w Warszawie, Wrocławiu i Wałbrzychu. Zatrudniamy obecnie ponad 50 pracowników oraz stale współpracujemy z kilkunastoma ekspertami zewnętrznymi. Dla naszych Klientów pracują Konsultanci z następujących specjalizacji: TEST Execu tive rekrutacja i ocena kadry zarządzającej i kierowniczej, TEST Recruitment rekrutacja oraz kampanie rekrutacyjne, TEST Consulting HR AC/DC, oceny okresowe pracowników, ocena 360, itd. TEST Training & Development szkolenia oraz coaching, TEST Salary Survey Raporty Płacowe, Analizy Fluktuacji Pracowników, itd. BBK Training ul. Czecha 41, Warszawa biuro@bbktraining.pl BBK Training specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich i handlowych; prowadzi szkolenia merytoryczne, imprezy i wyjazdy integracyjne. Firmę tworzy grupa wyspecjalizowanych trenerów i konsultantów, których kreatywność i kwalifikacje pozwalają świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Nasze szkolenia dostosowujemy do indywidualnych potrzeb klienta. Badania, grupy focusowe i spotkania pozwalają nam dobrać najbardziej efektywne narzędzia i metody. Wspólne z klientami ustalamy kryteria realizowanych szkoleń co gwarantuje ich sukces. BizTech Konsulting S.A. ul. Św. Barbary 1, Warszawa (022) info@biztech.pl BizTech świadczy usługi informatyczne w obszarach: edukacji, bezpieczeństwa, outsourcingu IT, projektów infrastrukturalnych, rozwiązań biznesowych CRM/ERP, konsultingu. Dostarczamy Klientom wiedzy na temat nowych technologii poprzez organizowanie dedykowanych warsztatów, szkoleń i konferencji. Zatrudniamy grupę wysokiej klasy specjalistów z wieloletnim doświadczeniem. Wysoką jakość naszych usług potwierdza wdrożony w firmie System Zarządzania Jakością wg wymagań normy PN-EN ISO 9001: Oferujemy stacjonarne szkolenia dla użytkowników systemów informatycznych oraz specjalistów IT. Za pomocą autorskiej aplikacji do zarządzania szkoleniami (Portal Edukacyjny) i własnej platformy e-learningowej realizujemy dedykowane projekty szkoleniowe, w tym projekty w ramach dotacji unijnych. Prowadzimy również testy zgodne z międzynarodowymi procedurami. Posiadamy autoryzacje: Certyfikat Zgodny z ECDL, Centrum Egzaminacyjne ECDL-A, Laboratorium ECDL, EUCIP, Prometric Testing Center. Europejski Instytut Rozwoju Kadr Sp. z o.o. ul. Ryżowa 24/ O, Warszawa szkolenia@eirk.pl Zespołem profesjonalistów, który od 10 lat pomaga: kreować i rozwijać nowe umiejętności, wiedzę i twórcze postawy, osiągać większą skuteczność działania oraz zadowolenie we wszystkich sferach życia, lepiej poznawać siebie i otaczający ich świat. Nasi klienci postrzegają nas jako firmę: oferującą szkolenia i treningi wszechstronnie podnoszące kwalifikacje pracowników, przyjazną osobom odpowiedzialnym za szkolenia i rozwój pracowników, pomocną w rozwiązywaniu codziennych problemów z zakresu zarządzania. Szkolić może każdy my inspirujemy dlatego nie tylko: przekazujemy nowoczesną wiedzę, rozwijamy umiejętności interpersonalne, kształtujemy zachowania organizacyjne, ale przede wszystkim: motywujemy do podejmowania nowych wyzwań, uczymy wykorzystywać osobisty potencjał i rewitalizować siły, zwiększamy poziom kompetencji zawodowych oraz zadowolenia z wykonywanej pracy i lojalności wobec pracodawcy, dostarczamy satysfakcji zarówno uczestnikom szkolenia, jak i osobom odpowiedzialnym za ich przygotowanie

2 Eskadra Szkolenia i Seminaria ul. Jeleniogórska Kraków szkolenia@eskadra.com.pl Eskadra od dziesięciu lat organizuje perfekcyjne, dopasowane do potrzeb i wymagań naszych Klientów szkolenia. Dzięki współpracy z najwyższej klasy trenerami jesteśmy w stanie sprostać najtrudniejszemu zadaniu zamieniając każdy szkoleniowy temat w aktywny i dynamiczny warsztat. Zrealizowaliśmy i realizujemy projekty dla następujących klientów: Capgemini, Raiffeisen Bank Polska, Telekomunikacja Polska, PTK Centertel, BPH, Unity Line, Euro Bank, BP Polska, BPH i wielu innych. Priorytetowym działaniem Eskadry Szkolenia i Seminaria jest przygotowywanie szeregu rozwiązań szkoleniowych mających na celu poprawienie sprawności, funkcjonalności i efektywności zespołu ludzi pracujących w Państwa firmie. Nasi Klienci bardzo cenią sobie oferowane przez nas specjalistyczne szkolenia zamknięte i otwarte, coaching, szkolenia indywidualne, wykłady/prelekcje i wyjazdy szkoleniowo integracyjne. Doświadczeni trenerzy i świetna organizacja to gwarancja satysfakcji naszych Klientów. Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. W. Korfantego w Katowicach, Dział Studiów Podyplomowych. ul. Harcerzy Września 3, Katowice podyplomowe@gwsh.pl Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa działa od 1991 roku. Pierwotnie college, a od 2005 roku jako Uczelnia Akademicka. Od lat zajmujemy czołowe miejsca w rankingach uczelni niepublicznych: II miejsce w Polsce i I miejsce na Śląsku w 2007 r. w rankingach: HOME & MARKET, WPROST, PERSPEKTYWY i RZECZPOSPOLITA, IV miejsce wśród najbardziej renomowanych niepublicznych uczelni w Polsce wg raportu The Economist Intelligence Unit 2003 r. oraz VII miejsce w rankingu miesięcznika BUSINESSMAN MAGAZINE 2001 r. Od wielu lat z powodzeniem organizujemy studia podyplomowe na wielu kierunkach. Zapewniamy najwyższej klasy kadrę specjalistów praktyków, znawców przedmiotu, doradców i menedżerów. Zajęcia prowadzone są systemem warsztatowym, a słuchacze doskonalą się, nabywając nowych umiejętności w przewidywaniu lepszych zarobków, awansu czy sprostania konkurencji. Trenerzy i wykładowcy podlegają cyklicznej ocenie przez studentów. Pozwala to na ciągłą modyfikację programów i dobór odpowiedniej kadry HIGH5 Training Group ul.maszynowa 9, Warszawa biuro@high5.pl Jesteśmy niebanalni. Jesteśmy elastyczni. Jesteśmy zaangażowani. Jesteśmy nowocześni. Jesteśmy wymagający. Jesteśmy analityczni. Jesteśmy konkretni. Jesteśmy merytoryczni. Jesteśmy zorganizowani. Jesteśmy kreatywni. Jesteśmy efektywni. Jesteśmy niezmordowani. Jesteśmy dojrzali. Jesteśmy wiarygodni. Jesteśmy opłacalni. Jesteśmy skuteczni. Jesteśmy najlepsi. Rozpoznajemy realne potrzeby. Konstruujemy dobre programy. Oddajemy wiedzę naszych trenerów. Przekazujemy przydatne informacje. Budujemy nowoczesne kompetencje. Utrwalamy pozytywne postawy. Uczymy oprogramowania. Ćwiczymy umiejętności miękkie. Budzimy oczekiwania. Dajemy efekty biznesowe. Szkolimy najlepszych. HILL International ul. Biała 4, Warszawa (022) hill@hill.com.pl HILL International jest austriacką firmą oferującą kompleksowe usługi doradztwa personalnego. Na rynku polskim istnieje od 1992, a na europejskim od 1975 roku i jest największą grupą konsultingową w Europie Środkowej i Wschodniej. Wśród innych firm doradztwa personalnego HILL wyróżnia się autorskimi testami psychometrycznymi, opracowanymi przez Dział Badań i Rozwoju w Wiedniu. Testy są standardowo wykorzystywane w prowadzonych przez nas projektach bez dodatkowych kosztów. Głównym obszarem działań HILL jest rekrutacja i selekcja pracowników na stanowiska menedżerskie i specjalistyczne. Inne oferowane przez nas usługi to executive search, audyt personalny, assessment i development centre, outplacement, coaching oraz autorskie testy psychometryczne dostępne w 16 językach, posiadające normy dla polskiego społeczeństwa (menedżerskie, stylu sprzedaży, osobowości, zainteresowań zawodowych). Dzięki rozbudowanej sieci oddziałów realizujemy także projekty międzynarodowe. Kalina Karwańska HR SOLUTIONS ul. Angorska 4 Lok. 2, Warszawa kontakt@hrsolutions.pl HR Solutions to zespół konsultantów doświadczonych w doradztwie personalnym dla firm korporacyjnych. Wspieramy swoich Klientów w rozwoju i sukcesie ich organizacji poprzez pomoc w realizacji polityki kadrowej; planowanie rozwoju personelu, obsadę stanowisk, audyty pracownicze. Główny nurt naszych działań to realizacja projektów doradczych z obszaru: rekrutacji kadry zarządzającej i specjalistycznej przy użyciu metody poszukiwań bezpośrednich (direct serach, executive recruitment), jak również oceny menedżerów wewnątrz organizacji Klienta z wykorzystaniem zróżnicowanych metod, jak narzędzia psychometryczne (Extended DISC, SHL), pogłębione wywiady oraz zadania biznesowe (business cases) przygotowywane we współpracy ze specjalistami w danej dziedzinie

3 wizytówki firm 101

4 L. Grant Polska ul. Mickiewicza 29, Katowice (32) Jesteśmy polską firmą doradczą specjalizującą się w usługach doradczych i szkoleniowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i wykorzystania psychologii w biznesie. Przeprowadziliśmy pełną standaryzację znanego testu MBTI w warunkach polskich, który jest stosowany w projektach oceny potencjału zawodowego, rekrutacjach oraz szkoleniach doskonalących umiejętności komunikacyjne i menedżerskie. Obecnie nasz zespół to14 doświadczonych doradców na terenie całego kraju. INFORMACJE ORGANIZACYJNE Główne obszary naszej specjalizacji to: ocena potencjału zawodowego kadry kierowniczej i specjalistycznej, Assessment i Development Centre, audyty personalne, Executive Search (stanowiska kierownicze); rekrutacja i selekcja (stanowiska specjalistyczne); restrukturyzacje zatrudnienia i programy outplacement u, wdrożenia instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi (procedury HR, oceny okresowe, systemy wynagrodzeń), szkolenia rozwijające umiejętności komunikacyjne i kompetencje menedżerskie. MEDITOR Zgrzebnioka 39, Siemianowice Śląskie biuro@meditor.pl Działalność szkoleniową prowadzimy od 1999 r. Nasz systematycznie powiększający się zespół trenerów stanowią doświadczeni psychologowie biznesu, specjaliści-praktycy, mediatorzy oraz coachowie z międzynarodowym certyfikatem ICC. Najcenniejszym kapitałem jest dla nas zaufanie klientów, które stanowi bazę długotrwałej i korzystnej dla obu stron współpracy. Kładziemy nacisk na jakość naszych szkoleń i etykę w biznesie, dlatego jesteśmy w gronie członków założycieli Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Specjalizujemy się w szkoleniach z zakresu umiejętności osobistych (m.in. komunikacji, asertywności, radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, zarządzania czasem, rozwiązywania konfliktów, negocjacji, mediacji), umiejętności menedżerskich (m.in. coachingu, przywództwa, motywowania, budowania zespołów, zarządzania zespołem), sprzedaży i obsługi klienta oraz szkoleniach train the trainer. Prowadzimy coaching dla kadry menedżerskiej oraz mediacje w sporach między pracodawcą i pracownikiem. MPM prodaction Sp. z o.o. Os. Na Murawie 13/2a, Poznań biuro@mpm24.com Jesteśmy zespołem specjalizującym się w dostarczaniu i rozwijaniu kompetencji w obszarze zarządzania logistyką, zwłaszcza logistyką przedsiębiorstwa produkcyjnego. Działamy na polskim rynku od 1998 roku. W ramach kilkunastu modułów szkoleniowych, przekazujemy wiedzę z dziedziny zarządzania operacyjnego, zgodną ze standardem amerykańskiego stowarzyszenia logistyków APICS jak i programów autorskich naszych konsultantów. Specjalizujemy się w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw. W ramach naszej działalności, oferujemy szkolenia z obszaru zarządzania produkcją i logistyką, w procesie tworzenia wartości dodanej. Nasza firma stawia sobie za główny cel świadczenie usług doradczych na wysokim poziomie jakościowym, tzn. nie tylko satysfakcjonujących Klienta, ale przede wszystkim skoncentrowanych na praktycznych rozwiązaniach, efektach biznesowych (planowanie, sterowanie produkcją, lean, zaopatrzenie etc.). OCP Outsource Center Poland Sp. z o.o. Al. Jerozolimskie 424a, Pruszków info@ocp.pl OCP Pracownik dla Ciebie to nasza sprawa. OCP Outsource Center Poland (OCP) powstało w 1999 r. Od początku swego istnienia świadczymy usługi outsourcingowe w rozmaitych obszarach związanych z zapewnieniem personelu dla naszych Klientów. Skorzystaj z naszego długoletniego doświadczenia! Połączone działania OCP oraz firmy GBS General Banking Services, która od kilku lat świadczy usługi outsourcingowe dla jednego z wiodących banków w Polsce, gwarantują profesjonalizm oraz wysoki poziom usług. OCP zapewni Twojej firmie: przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych, pełną obsługę kadrowo-płacową, insourcing personelu (zatrudnienie przez OCP pracowników na podstawie umów o pracę/zlecenie, wykonujących pracę w firmie naszych Klientów). Zyskasz dzięki współpracy z OCP: szybki dostęp do wykwalifikowanej kadry, znaczne obniżenie kosztów działalności, profesjonalne oraz indywidualne podejście do potrzeb Twojej firmy. Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Open Education Group Sp. z o.o. ul. Modlińska 1, Białystok , open@openeducation.pl Open Education Group znana, ogólnopolska firma specjalizująca się w projektowaniu, organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń językowych dla przedsiębiorstw. Skupiamy doświadczonych i znakomicie przygotowanych konsultantów, wykładowców oraz lektorów polskich i native speakers. Naszą kadrę cechują doskonałe umiejętności nawiązywania kontaktów interpersonalnych oraz zrozumienie procesów biznesowych. Open Education Group rozumiejąc, że o sukcesie firmy decyduje przygotowanie i kwalifikacje kadry zarządzającej, przygotowała Specjalny Program Konwersacji Językowych Biznes Sukces. Powstał on na bazie naszych doświadczeń związanych z prowadzeniem szkoleń dla Zarządów oraz kadr menadżerskich wiodących przedsiębiorstw z wielu branż. Program Szkolenia Biznes Sukces realizowany w miejscu pracy, każdorazowo jest rozszerzony o specjalistyczne słownictwo branżowe

5 OPENCONSULTING Al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia Jesteśmy Firmą umożliwiającą rozwój Państwa organizacji. Naszym celem jest dostarczenie Klientom kompleksowego wsparcia w zakresie kreowania polityki personalnej w firmie. Zdajemy sobie sprawę, że skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi jest konieczne, by organizacja z powodzeniem realizowała swoją strategię. Dlatego też nasz zespół specjalistów już od kilku lat dzieli się z Państwem swoją wiedzą i doświadczeniem. Kompetentny i zmotywowany pracownik jest podstawą sukcesu Firmy. Dlatego też specjalizujemy się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań związanych z zarządzaniem potencjałem pracowników. Oferujemy projekty dostosowane do potrzeb Państwa organizacji, począwszy od rekrutacji, projektowania systemów ocen i modeli kompetencyjnych, po badania motywacji i satysfakcji z pracy. Poza tym proponujemy rozwiązania dotyczące badania jakości pracy zatrudnionych osób przy pomocy metody Mystery Shopper. PRAXIS s.c. Bienicewicz Krasek Dorota, Domagała Grzegorz ul. Warszawska 28a lok. 7, , Katowice (32) marketing@praxis.com.pl Praxis. Performance Solutions to zespół konsultantów i trenerów praktyków z wieloletnim doświadczeniem w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą. Sprzedaż jest naszą pasją interesują nas najnowsze trendy, pomysły, metodologie przenosimy na Polski rynek najlepsze praktyki wypróbowane w najlepszych firmach. Reprezentujemy na polskim i europejskim rynku międzynarodowy zespół konsultantów i trenerów CustomerCentric Selling Pomagamy organizacjom i sprzedawcom, którzy sprzedają w relacji B2B zwiększać efektywność sprzedaży, projektujemy i wdrażamy procesy sprzedaży, przygotowujemy do wdrożenia systemów CRM wdrażamy skuteczne rozwiązania, które przynoszą mierzalne efekty. Prowadzimy szkolenia, między innymi: CustomerCentric Selling ; Zarządzanie Sprzedażą (Systemy motywacyjne w sprzedaży, prognozowanie sprzedaży, Pipeline Management); Wspieramy zmiany poprzez coaching Sprzedawców i Menedżerów Sprzedaży. www PRIME MOVER dm@primemover.pl PRIME MOVER został stworzony przez Dariusza Michalskiego, praktyka biznesu, który doświadczenia menedżerskie zdobywał, pracując przez 15 lat dla międzynarodowych korporacji. Pełnił funkcję Dyrektora Marketingu w firmie RJR Tobacco (Camel, Salem, Winston), następnie Dyrektora Marketingu i Dyrektora Generalnego w firmie Seagram (Chivas Regal, Martell, Absolut) oraz Dyrektora Zarządzającego w firmie Volvo Auto Polska. Dariusz Michalski jest członkiem International Coaching Federation. Specjalizujemy się w coachingu indywidualnym i zespołowym dla menedżerów wyższego i średniego szczebla. Pracujemy zarówno z osobami obejmującymi nowe stanowiska, jak również z doświadczonymi menedżerami, którzy chcą poprawić swoją efektywność zwłaszcza w obszarze umiejętności pracy w grupie, komunikacji i współpracy z przełożonymi, współpracownikami oraz podwładnymi. Prowadzimy także projekty z obszaru culture shaping, biorąc odpowiedzialność za długofalowy rozwój i zmianę kultury przywódczej oraz postaw. Pro Consulting Group Inspiracje dla Rozwoju Sp. z o.o. ul. Nowy Świat 35, Warszawa (22) biuro@pro-consulting.com.pl PRO Consulting GROUP Inspiracje dla rozwoju Sp. z o.o. jest firmą doradczo-szkoleniową stworzoną przez konsultantów i trenerów praktyków działających na rynku szkoleniowym od połowy lat dziewięćdziesiątych. Naszą misją jest inspirowanie do rozwoju osób, grup, organizacji za pomocą szkoleń, doradztwa organizacyjnego oraz coachingu. Jesteśmy organizacją zorientowaną na osiąganie konkretnych celów z naszymi Klientami. Skutecznie i efektywnie współpracujemy z naszymi Klientami oraz osiągamy założone cele w następujących obszarach: Szkolenia: zarządcze, sprzedażowe, obsługowe, z umiejętności psychologicznych, coachingowe; Coaching: Executive (kadra menedżerska), Sales (sprzedaż), Team (zespołowy), Life (życiowy); Konsulting organizacyjny: wdrażamy i modyfikujemy systemy związane z HR, sprzedażą, zarządzaniem i coachingiem u naszych Klientów; Development i Assessment Centers. ProFirma Sp. z o.o. Al. Solidarności 117, Warszawa profirma@profirma.com.pl ProFirma jest firmą doradczo-szkoleniową. Zakres działalności firmy obejmuje doradztwo związane z diagnozą i rozwojem potencjału kompetencyjnego pracowników oraz prowadzenie programów rozwojowych i szkoleń z wykorzystaniem różnych metodologii. Nasi konsultanci i trenerzy to osoby z wieloletnim doświadczeniem zarówno biznesowym jak i konsultingowym. ProFirma jest partnerem trzech uczelni Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania, Politechniki Gdańskiej oraz SWPS. Szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej. Systemy ZZL (system rekrutacji i selekcji, systemy ocen, badanie potrzeb i efektywności szkoleń, systemy motywacyjne, MBO), audyty personalne (AC i DC), opisy i wartościowanie stanowisk pracy, coaching. Badania (satysfakcja pracowników, Mystery Shopping). HPI (Human Performance Improvement), zarządzanie karierą i talentami, wdrożenia systemów CRM. Nasze narzędzia: NOMINO (Inwentarz Zadań Organizacyjnych), ImPleo - pakiet kompetencyjny

6 RESET2 Sp. z o.o. ul. Jesionowa Wrocław biuro@reset2.pl RESET2 Sp. z o.o. jest producentem oprogramowania wspomagającego zarządzanie firmą. W ciągu 16 lat działalności specjaliści RESET2 opracowali już 4 generacje systemów płacowo-kadrowych, również doskonale uzupełniających i współpracujących z systemami finansowo-księgowymi innych producentów. Firma oferuje rozwiązania dostosowane do specyficznych wymagań firm poszczególnych branż z sektora prywatnego i instytucji państwowych. Odpowiedzią na potrzeby średnich i dużych przedsiębiorstw jest program R2płatnikPRO. R2płatnikPRO to w pełni funkcjonalny system umożliwiający zarządzanie kadrami, płacami i strukturą organizacyjną firmy. System charakteryzuje się łatwym wdrożeniem, szybką pracą sieciową oraz bardzo dobrym zabezpieczeniem bazy danych opartej na Microsoft SQL Server 2005, Oracle lub DB2. Wyróżnia się bogactwem często unikalnych możliwości, przemyślaną strukturą, niewygórowaną ceną, niskimi kosztami wdrożenia. Segel Polska Sp. z o.o. ul. Panieńska 46/6, Szczecin konsultanci@segel.pl Segel Polska Sp. z o.o. jest międzynarodową firma doradczą, świadczącą usługi w zakresie doradztwa personalnego i strategiczno-organizacyjnego, jest również certyfikowaną agencją zatrudnienia i instytucją szkoleniową. Firma powstała w 2001 roku, jako spółka córka norweskiej firmy Segel AS. Firmę tworzy interdyscyplinarna grupa doradców - specjalistów w zakresie rozwoju rynku zagranicznego, doradztwa strategiczno-organizacyjnego, doradztwa personalnego. Zakres działania: Executive Search- obsadzanie stanowisk najwyższego szczebla; Rekrutacja i selekcja pracowników niższych szczebli; Szkolenia interpersonalne; Budowa systemów ocen pracowniczych; Projektowanie motywacyjnych systemów wynagrodzeń; Przeglądy płacowe; Testy psychologiczne; Coaching menedżerski; Usprawnienia organizacyjne Ośrodek Kwalifikacji Jakości Wyrobów SIMPTEST ul. Przemysłowa 34 A Poznań biuro@simptest.poznan.pl Jesteśmy firmą szkoleniowo-konsultingową istniejącą od maja 1983 r. jako Agenda działalności gospodarczej Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Mechaników Polskich. Od 1992 roku firma prywatna, która ma z SIMP-em umowę franchisingową. Posiadamy Zintegrowany System Zarządzania wg wymagań ISO 9001, ISO 14001, PN-N i ISO i Europejski Znak Ekologiczny Eco-Label, oraz Akredytację Ministerstwa Edukacji Narodowej i Sportu na prowadzenie szkoleń. Przeprowadzamy różne szkolenia (60 tematów) i doradztwo w zakresie Systemów Zarządzania wg wymagań ISO 9001, ISO i innych, organizujemy również konferencje i inne imprezy w swoich obiektach dydaktyczno-hotelowych w centrum Poznania. W naszych szkoleniach uczestniczyło ponad osób. Współpracowaliśmy w zakresie opracowania i przygotowania do certyfikacji systemów zarządzania z ponad 200 firmami. Studium Języków Obcych SZUSTER ul. Piotrkowska 43, Łódź studium@studium.com.pl Studium Języków Obcych SZUSTER istnieje od 1972 roku. Jesteśmy jedną z najstarszych szkół językowych w Łodzi. Zatrudniamy doświadczonych lektorów polskich i native speakerów. Uczymy języka angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego, francuskiego i rosyjskiego. Oferujemy zajęcia w godzinach: rannych, popołudniowych, wieczornych oraz w weekendy. Oferujemy kursy na wszystkich poziomach zaawansowania. Prowadzimy intensywne kursy językowe na wszystkich poziomach dla klientów indywidualnych i korporacyjnych. Specjalizujemy się w przygotowywaniu do egzaminów Cambridge m.in.: IELTS, TOLES, BEC - Business English, Zertifikat Deutsch, Beruf, Mittelstufenprüfung, DELF, Instytutu Cervantesa, Certificado Inicial, Diploma Intermedio (Basico), matury, egzaminu gimnazjalnego, egzaminów telc; szkoleniach językowych tailor-made, i projektach szkoleniowych współfinansowanych przez UE. Work Express Sp. z o.o. ul. M.Skłodowskiej-Curie 22, Katowice biuro@workexpress.pl Work Express sp. z o.o. działa od 2004 roku jako agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, jest członkiem Związku Agencji Pracy Tymczasowej oraz Francuskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Polsce. Zespół to przeszło 60 specjalistów w dziedzinie selekcji, rekrutacji, szkoleń, systemów ocen pracowniczych i IT. Firma została uhonorowana godłem EU Standard 2007 za stworzenie nowoczesnego systemu informatycznego HR Express Manager, wspierającego proces rekrutacji oraz leasingu pracowniczego. Łączymy typowe usługi z dziedziny HR i outsourcingu pracowniczego z autorskimi rozwiązaniami IT dla biznesu. Nasze aplikacje z dziedziny CRM oraz HR dostosowujemy indywidualnie do potrzeb każdego klienta. Realizujemy projekty rekrutacyjne na terenie całego kraju zarówno kadry średniego i wysokiego szczebla, jak również działania w zakresie leasingu pracowniczego i pracy tymczasowej. Specjalizujemy się w obsłudze klientów z branż: produkcyjnej (głównie automotive), logistycznej i budowlanej

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych AGENDA 1. TEST kim jesteśmy? 2. Podwyżki wynagrodzeń na tle wskaźników gospodarczych

Bardziej szczegółowo

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Doradztwo personalne BAKER TILLY Albania Austria Bułgaria Chorwacja Czechy Polska Rumunia Serbia Słowacja Słowenia Węgry An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Nie oferujemy gotowych

Bardziej szczegółowo

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO nia Warszawa I miejsce w rankingu 18-19 października Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU Mierzenie efektywności procesów rekrutacyjnych i adaptacyjnych Metody

Bardziej szczegółowo

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści PMP Prep. WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszą częścią zarządzania projektami są ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczne

Bardziej szczegółowo

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój HR DIRECTION Nasz kierunek Wasz rozwój Nasz kierunek Wasz rozwój Wspieramy naszych klientów w zakresie pozyskiwania, zaangażowania i zatrzymania wykwalifikowanych pracowników w organizacji oraz zwiększamy

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo, Szanowni Paostwo, przedstawiamy harmonogram szkoleo otwartych oraz coachingu dla firm, administracji publicznej oraz osób prywatnych. Cechuje nas otwartośd, elastycznośd i indywidualne podejście do każdego

Bardziej szczegółowo

Wydział Nauk Społecznych

Wydział Nauk Społecznych Wydział Nauk Społecznych 2018-2020 A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł Wychowanie fizyczne I Zz 2 10 10 Moduł językowy I Zo 3 5 30 30 1 Język obcy Zo 3 30 30 LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 5 40

Bardziej szczegółowo

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA nia Warszawa I miejsce w rankingu 20-21 września Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej BUDOWA EFEKTYWNYCH Analiza wybranych systemów premiowych Przegląd metod wartościowania pracy Budowa systemów

Bardziej szczegółowo

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL Opis szkoleń planowanych do realizacji w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland usługa: direct search fakty na temat Carpenter Consulting 8 lat w branży doradztwa personalnego obecni w 22 krajach jako członek IMSA: Austria,

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

Psychologia dla menedżera

Psychologia dla menedżera 1 Psychologia dla menedżera - Specjalność - studia II stopnia z podyplomowymi Kierunek: Menedżersko-prawny Niestacjonarne OD PAŹDZIERNIKA Studia magisterskie Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?

Bardziej szczegółowo

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

Szkolenia biznesowe

Szkolenia biznesowe Szkolenia biznesowe Pomagamy rozwijać kompetencje Naszą ofertę kierujemy do osób i firm, które dążą do nieustannego rozwoju oraz postrzegają pogłębianie wiedzy jako fundament funkcjonowania we współczesnym

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Cele kształcenia Celem kształcenia w ramach tej specjalności jest wyposażenie przyszłych absolwentów w wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne niezbędne do wykonywania

Bardziej szczegółowo

więcej niż system HR

więcej niż system HR więcej niż system HR Wspieramy ludzi i biznes Od 2010 roku wspieramy lokalne i globalne organizacje, wdrażając w działach HR rozwiązania IT pozwalające na sprawne zarządzanie kapitałem ludzkim. Efektem

Bardziej szczegółowo

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH. LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i

Bardziej szczegółowo

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY nia Warszawa I miejsce w rankingu 23-24 października Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej WARTOŚCIOWANIE I OPISY Klasyfikacja metod wartościowania pracy wskazanie na wady i zalety Konstrukcja

Bardziej szczegółowo

Szkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM.

Szkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM. Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM Hr2power to: poszukiwanie najlepszych zasobów ludzkich diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w

Bardziej szczegółowo

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta 20 lat doświadczeń D O R A D Z T W O S T R A T E G I C Z N E I S E M I N A R I A Inwestycja w Zespół zwiększa szanse na sukces NO1 Nowe WŚRÓD PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO ORGANIZOWANY PRZEZ FIRMĘ

Bardziej szczegółowo

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż PREZENTACJA FIRMY Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa Doradztwo HR Doradztwo Sprzedaż Szkolenia i Warsztaty Coaching ICC Referencje

Bardziej szczegółowo

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Grupa Capgemini - kim jesteśmy? Globalnie obsługujemy 14 z 15 największych na świecie producentów samochodów Dokonaliśmy 40 przejęć w ciągu 40 lat 120 000

Bardziej szczegółowo

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Studia menedżerskie WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga od menedżerów zdolności do osiągania

Bardziej szczegółowo

Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego. Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa

Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego. Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa Fundacja została założona w 2010r. we Wrocławiu w celu: promocji przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:

Bardziej szczegółowo

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP)

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP) Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP) SZKOLENIE ZAMKNIĘTE AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA

Bardziej szczegółowo

Inteligentne zarządzanie efektywnością pracowników

Inteligentne zarządzanie efektywnością pracowników Inteligentne zarządzanie efektywnością pracowników SMART Performance Management Bieżący monitoring przebiegu pracy i procesów Szybka i łatwa ocena rezultatów pracy Koncentracja na kluczowych celach organizacji

Bardziej szczegółowo

14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:

14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt: 14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt: www.szkolenia-menedzerskie.pl * wg. Rankingu Firm Szkoleniowych więcej patrz slajd

Bardziej szczegółowo

dla Banków Spółdzielczych

dla Banków Spółdzielczych dla Banków Spółdzielczych Sprostać wyzwaniom Wyzwania w obszarze ZKL Działanie w ciągłym procesie zmian i szybko podejmowanych decyzji oraz wysokie oczekiwania kwalifikacyjne i kompetencyjne wobec pracowników

Bardziej szczegółowo

Consulting. Sourcing. Communication PEOPLE CENTER

Consulting. Sourcing. Communication PEOPLE CENTER Consulting Sourcing Communication PEOPLE CENTER PEOPLE CENTER NASZA Misja Misją People Center jest indywidualne i partnerskie podejście do każdego klienta i świadczenie usług na najwyższym poziomie. Gwarantujemy,

Bardziej szczegółowo

Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment!

Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment! / 1-dniowy warsztat Kadry Zarządzającej Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji Ul.Mokra 17, 62-002 Suchy Las NIP 9720522323 REGON 634647156 120 wdrożeń w Polsce. Ponad 4.000

Bardziej szczegółowo

18 lutego 2011 tel.: fax:

18 lutego 2011 tel.: fax: 18 lutego 2011 Misja firmy Work Express: Oferujemy stałą gotowość do zaspokajania potrzeb klientów dzięki posiadanym kompetencjom i doświadczeniu, nieustannie budując organizację opartą na wiedzy. Specjaliści

Bardziej szczegółowo

Od ponad 20 lat dostarczamy unikalne rozwiązania informatyczne tym menedżerom, których wymagania są wyższe niż standardowe.

Od ponad 20 lat dostarczamy unikalne rozwiązania informatyczne tym menedżerom, których wymagania są wyższe niż standardowe. Nasze rozwiązania zawsze powstają przy wykorzystaniu wiedzy współpracujących z nami ekspertów, jednakże zawsze pamiętamy, że cel zastosowania tej wiedzy ma służyć rozwojowi biznesu klientów. Naszą przewagą

Bardziej szczegółowo

O NAS. THE TRAINING CONCEPT należy do międzynarodowej Grupy Kapitałowej, z siedzibą główną w Sevilli (Hiszpania).

O NAS. THE TRAINING CONCEPT należy do międzynarodowej Grupy Kapitałowej, z siedzibą główną w Sevilli (Hiszpania). O NAS THE TRAINING CONCEPT należy do międzynarodowej Grupy Kapitałowej, z siedzibą główną w Sevilli (Hiszpania). Posiada ponad 25 lat doświadczenia w przeprowadzaniu projektów szkoleniowych (w tym e- learningowych)

Bardziej szczegółowo

Program. Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (20h).

Program. Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (20h). Program Moduł I Wprowadzenie do tematu kariery oraz zawodu Doradcy Zawodowego - (14h). Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (14h). Zarządzanie karierą a rynek pracy Zawód Doradca Zawodowy informacje

Bardziej szczegółowo

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019, WARSZAWA GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower,, Warszawa Witamy

Bardziej szczegółowo

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych, 1 Doradztwo zawodowe - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry Rekrutacja zakończona OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania usług w zakresie doradztwa zawodowego

Bardziej szczegółowo

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto

Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I

Bardziej szczegółowo

Sukces to dopiero początek. Prezentacja firmy PROFES

Sukces to dopiero początek. Prezentacja firmy PROFES Sukces to dopiero początek Prezentacja firmy PROFES Misja i wartości Misja Doskonalić biznes, otoczenie i siebie Fascynuje nas uwalnianie potencjału tkwiącego w ludziach i w organizacjach. Pomagamy ustanawiać

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny HR Biznes Partner

Profesjonalny HR Biznes Partner Warszawa 26 27 czerwca SZKOLENIE PRZEZNACZONE DLA: Profesjonalny managerów HR ów konsultantów HR sp. ds. rekrutacji KLUCZOWE zagadnienia Rola a w zarządzaniu zmianą Cechy przywódcze niezbędne do pełnienia

Bardziej szczegółowo

Profesjonalne bezpłatne szkolenia dla kobiet. Zarządzanie efektywnością personelu w firmie uwzględniające różnorodność wiekową

Profesjonalne bezpłatne szkolenia dla kobiet. Zarządzanie efektywnością personelu w firmie uwzględniające różnorodność wiekową Profesjonalne bezpłatne szkolenia dla kobiet Zarządzanie efektywnością personelu w firmie uwzględniające różnorodność wiekową Do kogo skierowane są szkolenia? Szkolenie skierowane jest do Ciebie jeśli:

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność Profil Absolwenta Absolwenci tej specjalności są przygotowani do pracy na stanowiskach menedżerskich i specjalistycznych

Bardziej szczegółowo

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl Wybierz specjalność dla siebie ezit.ue.wroc.pl Nazwa specjalności: Logistyka międzynarodowa Stopień studiów: I stopień Opiekun: Dr inż. Maja Kiba-Janiak Wykaz przedmiotów realizowanych w ramach specjalności:

Bardziej szczegółowo

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017 MindSonar Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017 Zrozumienie i wiedza Wyobraź sobie, że w pracy z twoim klientem, pracownikiem lub współpracownikiem dokładnie rozumiesz

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Dla Biznesu. Z sensem. S t r o n a 2 Szkolenia z kontekstem Dostosowane do potrzeb firmy i uczestników (poprzedzone badaniem potrzeb). Charakter warsztatowy (ćwiczenia).

Bardziej szczegółowo

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) Handel i marketing Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Koncepcje zarządzania A 5 9 18 E Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A 3 18 - ZK 3. Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Koncepcja kształcenia

Koncepcja kształcenia LOGISTYKA Koncepcja kształcenia Koncepcja kształcenia na kierunku Logistyka powstała pod wpływem potrzeb rynku pracy, wskazówek praktyków gospodarczych oraz po szczegółowej analizie programów nauczania

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje

Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje winstar Strategie rozwoju biznesu 2011 Winstar Wszystkie prawa zastrzeżone Rozdział: Błąd! W dokumencie nie ma tekstu o podanym stylu. Winstar

Bardziej szczegółowo

KRE SIKORSKI firma szkoleniowo consultingowa

KRE SIKORSKI firma szkoleniowo consultingowa więcej na: KOMPETENCJE ROZWÓJ ETYKA KRE SIKORSKI firma szkoleniowo consultingowa Każdy dzień życia to doskonalenie Doskonalenie samego siebie Rozwijając siebie tworzysz lepszy świat * Proponujemy rozwiązania,

Bardziej szczegółowo

System DEPTHeuresis stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: SYSTEM ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM DEPTHeuresis

System DEPTHeuresis stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: SYSTEM ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM DEPTHeuresis SYSTEM DEPTHeuresis System DEPT stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: Pozwala w łatwy sposób zarządzać różnorodnością kompetencji, kwalifikacji. Udrażnia komunikację dzięki wprowadzeniu naturalnego

Bardziej szczegółowo

Budowanie kultury odpowiedzialności poprzez przywództwo. 100 % praktyki bo na tym polega. 1-dniowy warsztat szkoleniowy

Budowanie kultury odpowiedzialności poprzez przywództwo. 100 % praktyki bo na tym polega. 1-dniowy warsztat szkoleniowy / 1-dniowy warsztat szkoleniowy Budowanie kultury odpowiedzialności poprzez przywództwo Empowerment menedżerski Ul.Mokra 17, 62-002 Suchy Las NIP 9720522323 REGON 634647156 120 wdrożeń w Polsce. Ponad

Bardziej szczegółowo

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University - studia

Bardziej szczegółowo

KIM JESTEŚMY. Firma Lauren Peso Polska S.A. działa od 2006 r. w branży szkoleniowo-doradczej i eventowej.

KIM JESTEŚMY. Firma Lauren Peso Polska S.A. działa od 2006 r. w branży szkoleniowo-doradczej i eventowej. KIM JESTEŚMY Firma Lauren Peso Polska S.A. działa od 2006 r. w branży szkoleniowo-doradczej i eventowej. Podstawowa działalność obejmuje prowadzenie doradztwa biznesowego oraz organizowanie szkoleń skierowanych

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources)

Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources) Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources) Zajęcia integracyjne (4 godz.) Przedstawienie studentom

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy? OFERTA WSZECHNICY UJ Z CHARAKTEREM Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy? Jak poprzez kulturę organizacyjną wspierać efektywność? Jak odpowiadać na oczekiwania pracowników dotyczące kultury

Bardziej szczegółowo

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration Wydział realizujący studia podyplomowe: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk Ekonomicznych

Bardziej szczegółowo

Zdolności Menedżerskich

Zdolności Menedżerskich Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia

Bardziej szczegółowo

Oferta 2012. ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl

Oferta 2012. ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl Oferta 2012 ul. Mgielna 6 b, 20-833 Lublin tel.: +48 509 217 277 biuro@orylion.pl, www.orylion.pl Spis treści Szanowni Państwo... 3 Nasza oferta... 4 Kongresy, imprezy i wyjazdy integracyjne, imprezy firmowe,

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie kompetencjami

Zarządzanie kompetencjami Zarządzanie kompetencjami Zarządzanie kompetencjami reprezentuje jeden z najnowszych nurtów zarządzania zasobami ludzkimi. Jako datę początku zainteresowania zarządzaniem kompetencjami w literaturze wskazuje

Bardziej szczegółowo

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach: PLAN STUDIÓW NA KIERUNKU: Komunikacja wizerunkowa (reklama, public relations, branding) Studia niestacjonarne II stopnia (magisterskie) SPECJALNOŚĆ: branding PROGRAM OBOWIĄZUJĄCY OD ROKU AKADEMICKIEGO

Bardziej szczegółowo

Projekt. Młodzi dla Środowiska

Projekt. Młodzi dla Środowiska Rozwiązania edukacyjne dla liderów Zespołów Projektów Ekologicznych i Inicjatyw Społecznych Projekt Młodzi dla Środowiska Projekt warsztatów przygotowany dla Pana Marka Antoniuka Koordynatora Katolickiego,

Bardziej szczegółowo

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają

Bardziej szczegółowo

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA Marketing i komunikacja rynkowa to kierunek przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu. Zajęcia pozwalają zdobyć wiedzę

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Psychologii w Biznesie Zajęcia w formie warsztatów i treningów umożliwiają słuchaczom kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy z ludźmi: zaangażowania, umiejętności prowadzenia

Bardziej szczegółowo

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ Szkolenia Audyty Konsulting Nasza oferta to ponad 40 rodzajów praktycznych szkoleń, kursów i warsztatów To także audyty, przeglądy i konsulting funkcjonowania organizacji Nasi trenerzy to wyspecjalizowana

Bardziej szczegółowo

BIZNES. osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą - mikroprzedsiębiorstwo NIP 6971137130 REGON 811694064

BIZNES. osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą - mikroprzedsiębiorstwo NIP 6971137130 REGON 811694064 TEICHERT & PARTNERS PSYCHOLOGIA I BIZNES HUBERT TEICHERT Dane identyfikacyjne Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym Forma prawna TEICHERT & PARTNERS PSYCHOLOGIA I BIZNES osoby fizyczne prowadzące działalność

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

Human Advice. firma szkoleniowo-doradcza

Human Advice. firma szkoleniowo-doradcza Human Advice firma szkoleniowo-doradcza biuro@humanadvice.com.pl Plac Solny 14 lok.3 50-062 Wrocław T:+48 504 148 016 NIP:6 9 5-1 0 3-4 9-7 0 REGON: 1 8 0 0 7 1 0 9 0 We inspire creative consciousness

Bardziej szczegółowo

Nowoczesne narzędzia HR. Waldemar Lipiński DMZ-CHEMAK sp. z o.o.

Nowoczesne narzędzia HR. Waldemar Lipiński DMZ-CHEMAK sp. z o.o. Nowoczesne narzędzia HR Waldemar Lipiński DMZ-CHEMAK sp. z o.o. W CHMURY CZY Z CHMUR Z ZIEMI NA ZIEMIĘ OPROGRAMOWANIE ROZWIĄZANIA ON-LINE OUTSOURCING PLUS CONSULTING 4 wymiary HR to inicjatywa firm: DMZ-Chemak

Bardziej szczegółowo

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej O NAS jest częścią grupy Reed Global, wiodącej brytyjskiej firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie pracy stałej oraz czasowej, rozwiązań outsourcingu personalnego oraz consultingu HR. Zajmujemy

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE Koncepcje zarządzania Makroekonomia Prawo cywilne Etyka w zarządzaniu Statystyka matematyczna Zarządzanie strategiczne

Bardziej szczegółowo

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie Informacja Zawodowa Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie Nazwa agencji Dane teleadresowe, strona www. Profil działalności Goldman Recruitment ul. Kraszewskiego 10/3, 30-110 Kraków, tel.: +48

Bardziej szczegółowo

Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne

Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne Zapewniamy sukces Rekrutacje Doradztwo personalne Zapewniamy sukces Miarą naszego sukcesu jest sukces naszych klientów. Rödl & Partner Droga do sukcesu jest trudna i wymagająca. Jednak jak wielka jest

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE Koncepcje zarządzania Makroekonomia Prawo cywilne Etyka w zarządzaniu Statystyka matematyczna Zarządzanie strategiczne

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

Skuteczne negocjacje z dostawcami

Skuteczne negocjacje z dostawcami II miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 26-27.07.2018r., Warszawa Centrum Style negocjacyjne Rozmowa negocjacyjna Techniki negocjacji Dyskusja, liczne przykłady z praktyki, wymiana

Bardziej szczegółowo

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców SPRZEDAŻ RELACYJNA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczność sprzedaży w

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

Budowanie efektywnych zespołów

Budowanie efektywnych zespołów Budowanie efektywnych zespołów Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces. Henry Ford WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo

Bardziej szczegółowo

spis streści prezentacja firmy atuty zakres naszych usług oferta szkolenia agencja pracy tymczasowej serwis ochrona outsourcing nasze osiągniecia

spis streści prezentacja firmy atuty zakres naszych usług oferta szkolenia agencja pracy tymczasowej serwis ochrona outsourcing nasze osiągniecia spis streści prezentacja firmy atuty zakres naszych usług 3 4 5 oferta szkolenia agencja pracy tymczasowej serwis ochrona outsourcing nasze osiągniecia z kim współpracujemy kontakt 6 8 9 10 11 12 13 15

Bardziej szczegółowo

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi Wydział realizujący studia podyplomowe: Ogólna charakterystyka studiów podyplomowych Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Nazwa

Bardziej szczegółowo

Wydział Nauk Społeczny

Wydział Nauk Społeczny Wydział Nauk połeczny 2018-2020 A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł Wychowanie fizyczne I Zz 2 10 10 Moduł językowy I Zo 3 5 20 20 1 Język obcy Zo 3 20 20 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 5 30 20

Bardziej szczegółowo

Rynek szkoleniowy się zmienia:. Coraz więcej firm decyduje się na tworzenie własnych struktur trenerskich,

Rynek szkoleniowy się zmienia:. Coraz więcej firm decyduje się na tworzenie własnych struktur trenerskich, Trenerzy wewnętrzni w organizacji mogą być nieocenionym wsparciem dla managerów i pracowników w realizacji ich zadań oraz kluczowym partnerem w osiąganiu celów strategicznych firmy. Jednak, aby tak mogło

Bardziej szczegółowo

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI Poznanie warunków koniecznych do zbudowania efektywnego zespołu Nabycie umiejętności skutecznego rozwiązywania konfliktów Poznanie źródeł

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza SZKOLENIE EFEKTYWNA ROZMOWA OCENIAJĄCA Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza Wrocław, dn. 27 marca 2013 r. ZAKRES OFERTY 1. Charakterystyka Human Partner Sp.

Bardziej szczegółowo

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE Jak zarządzać efektywnie - praktyczny, wieloaspektowy trening umiejętności menedżerskich TERMIN od: 21.10.2017 TERMIN do: 14.10.2018 CZAS TRWANIA:24 dni MIEJSCE: Gdańsk

Bardziej szczegółowo

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE Efektywne zarządzanie sobą w czasie EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE PROGRAM SZKOLENIA Gdynia, 2012 Efektywne zarządzanie sobą w czasie SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W programy szkoleniowe opracowywane

Bardziej szczegółowo