Temat numeru - STAŻE i DOTACJE. Karina Detlaf-Ma a

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Temat numeru - STAŻE i DOTACJE. Karina Detlaf-Ma a"

Transkrypt

1 Szanowni Czytelnicy; trzymacie w rękach kolejny numer naszego biuletynu. Mamy nadzieję, że udało nam się zainteresować Państwa działalnością i oferowanymi możliwościami pomocy w pośrednictwie pracy i aktywizacji osób poszukujących zatrudnienia. Co zaś szczególnie cenne zainteresowaliśmy także pracodawców chcących zatrudniać. To, szczególnie na ich życzenie wywołane pytaniami o tematykę poprzedniego numeru biuletynu - STAŻE, dopełniamy informacje na ten temat uwypuklając korzyści i zalety tego instrumentu. Ponadto szeroko prezentujemy inny bardzo popularną forme aktywizacji, jaką są środki na założenie działalności gospodarczej. Na dalszych stronach naszego biuletynu, przedstawiamy naszą placówkę w NOWEM, informujemy o zasadach przyznawania zasiłków, zwrotów kosztów przejazdów i... ale to już zobaczcie Panstwo sami. Zapraszamy do lektury. REDAKCJA Kiedyś o stażystów ubiegał się nie tylko prawie każdy zakład pracy, ale takze instytucje publiczne. Można w nich było spotkać nawet po kilku, a nawet kilkunastu stażystów jednocześnie. Wtedy jednak często nie trzeba było ich zatrudniać po zakończeniu stażu, więc niektórzy pracodawcy traktowali stażystów jako tanią siłę roboczą. Od kilku lat obowiązują inne zasady. Głównie chodzi o wymóg zatrudnienia stażysty po zakończeniu W NUMERZE: s. 1-3, 7 JESZCZE O STAŻACH... - zalety, korzyści... - jak to organizują w Nowem i Warlubiu? -zwroty kosztów dojazdu s WEŹ DOTACJĘ!...na założenie działalnosci gospodarczej. Staże zawodowe - to się pracodawcom opłaca! Chociaż działają na innych zasadach niż kiedyś, to cieszą się dużą popularnością wśród pracodawców. Dlaczego? Zwyczajnie. To się opłaca! Mogą zyskać sprawdzonego pracownika, który spełnia ich oczekiwania, a w dodatku przez pięć miesięcy nie płacą mu za pracę. pracować, chce się uczyć, jest sumienny Karina Detlaf-Ma a [ZASTĘPCA DYREKTORA PUP w ŚWIECIU] stażu na minimum trzy miesiące mówi Karina Detlaf-Ma a, z-ca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Świeciu. Inne zasady wcale jednak nie oznaczają braku zainteresowania stażami. Wręcz przeciwnie. Z biegiem lat zmieniły się bowiem oczekiwania pracodawców. Czynnik ekonomiczny nie jest już najważniejszy. Coraz więcej przedsiębiorców mówi o tym, jak trudno jest znaleźć dobrego pracownika. Takiego, który chce i uczciwy. Dlatego możliwość przyjęcia kogoś na staż jest tak cenna.. Nabór wniosków o organizację stażu trwa. Jeśli ktoś chce mieć stażystę lub kilku, nie powinien czekać na lepsze czasy. Z drugiej strony staże zawodowe to sprawne narzędzie rynku pracy, dzięki któremu osoby bezrobotne zdobywają cenne doświadczenia zawodowe. To szczególnie dotyczy młodych osób, absolwentów szkół, którzy nigdy nie pracowali zawodowo i nie mogą wobec pracodawcy wykazać się stażem pracy tłumaczy Detlaf-Ma a. W świeckim urzędzie pracy trwa nabór wniosków na organizację stażu. Wnioski spływają systematycznie, więc jeśli ktoś planuje pozyskanie stażystów nie powinien z tym zwlekać c.d. str. 2 s. 4-7 STANOWISKO ZAMIEJSCOWE W NOWEM - poznaj naszą placówkę Temat numeru - STAŻE i DOTACJE 1

2 JESZCZE SŁOWO O... stażach OPINIE 2 cd ze str 1 mówi Kamila Lahu a, specjalista ds. staży zawodowych PUP w Świeciu. Sporo pracodawców przychodzi lub telefonuje z pytaniami dotyczącymi organizacji stażu, dzieląc się różnymi obawami, wątpliwościami. O co najczęściej pytają, czego ważnego nie wiedzą o stażach? Możliwa jest praca stażysty w systemie zmianowym, w niedzielę i święta Częstym pytaniem przedsiębiorców jest to o pracę zmianową. W regulaminie stażu jest zapis, że stażysta nie może pracować popołudniami i w nocy, a także w dni wolne od pracy. Są jednak od odstępstwa od tej zasady. W uzasadnionych przypadkach urząd pracy zgadza się na taki system pracy stażysty o ile charakter pracy w danym zawodzie tego wymaga. Nie chodzi o takie rozwiązania kiedy np. właściciel spędza sobotę czy niedzielę w domu, a stażysta pracuje sam w sklepie. My pilnujemy dni i godzin pracy, nie tylko dlatego bo tak stanowią przepisy, ale - tak po ludzku - stażysta ma prawo do odpowiedniego odpoczynku. Pracodawca ma prawo do złożenia wniosku o przerwanie stażu. Dokładnie to się nazywa wnioskiem o pozbawienie kontynuacji stażu. To dobre wyjście w sytuacjach, kiedy stażysta np. więcej przebywa na lekarskim zwolnieniu niż w pracy lub kiedy przedsiębiorca (organizator stażu) nie może wyegzekwować przestrzegania dyscypliny pracy. Kiedy to się dzieje? Na przykład gdy w czasie pięciomiesięcznego stażu stażysta dwa miesiące przebywa na zwolnieniu lekarskim. W takim trybie nawet trudno zrealizować program stażu. Niektórzy pracodawcy przesadzają jednak i np. po tygodniu przebywania stażysty na zwolnieniu składają wniosek o przerwanie stażu. Każda sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie, brane pod uwagę są argumenty każdej ze stron i następnie podejmowana jest decyzja mówi Detlaf-Ma a. Dobrze, że jest taka furtka dla pracodawcy, który ma możliwość przerwania stażu, jeśli stazysta totalnie się nie wywiązuje z powierzonych mu zadań, nie słucha poleceń Pracodawca ma wpływ na wybór stażysty Pośrednik pracy dokonuje wstępnej selekcji i wysyła do organizatora stażu osoby, które posiadają odpowiednie kwalifikacje i mogą spełnić wymogi pracodawcy. Jednak to od szefa firmy, ewentualnie osoby zajmującej się rekrutacją, zależy kto ostatecznie dostanie się na staż. PRZEDSIĘBIORCY MÓWIĄ O STAŻACH... Kazimierz Juszczak [DYREKTOR FIANSOWY W FIRMIE ELIM] Katarzyna Kotowska [WETERYNARZ] W stażu chodzi o to, żeby stażysta nabył pewne umiejętności i doświadczenie zawodowe, a nie o to, żeby pracodawca miał za darmo pracownika. To oznacza tyle, że organizator stażu nie dostaje gotowego do pracy pracownika, ale kogoś kogo ma wdrożyć do tych zadań. Jeśli pracodawca po miesiącu stwierdza, że stażysta się nie wdrożył to trochę za szybko na takie wnioski. Z drugiej strony są też takie sytuacje, kiedy stażysta jest miesiąc lub dłużej na chorobowym a pracodawca twardo twierdzi, że chce nadal tego stażystę i chce go później zatrudnić, bo już zdążył się przekonać, że się przykłada, że jest sumienny i że jest z niego dobry materiał na pracownika. Staż to dla bezrobotnego wiele korzyści *cenne doświadczenie, umiejętności oraz tzw. staż pracy, którego często wymagają osoby rekrutujące pracowników, * spora szansa na stałe zatrudnienie * stypendium, które otrzymuje stażysta z urzędu pracy w trakcie trwania stażu (988,40 zł miesięcznie) * zwrot kosztów przejazdów Korzyści dla pracodawcy * ma dodatkowego pracownika przez 8 miesięcy a płaci mu tylko przez trzy * ma szanse na znalezienie dobrego pracownika. - Mamy bardzo dobre doświadczenia ze stażystami. W 2010 roku przyjęliśmy na staż dwie dziewczyny, które skończyły szkołę średnią. Potrzebowaliśmy pomocy w naszych licznych działaniach, więc złożyliśmy do urzędu pracy wniosek o stażystów na stanowisko pracownik administracyjno-biurowy. Dziewczyny przeszły rekrutację i wkrótce okazało się, jak dobrze się u nas odnajdują, jak dobrze radzą sobie z kolejnymi zadaniami, jak bardzo są pracowite. Z dużym zaangażowaniem wykonywały prawie wszystkie zadania jak etatowi pracownicy. Byliśmy tak zadowoleni, że po stażu chcieliśmy je zatrudnić. Niestety rozpoczęły studia i wolały poszukać jakiejś pracy w Bydgoszczy. Na pewno decydującym dla nas i pewnie dla wielu przedsiębiorców jest aspekt finansowy. Przez pół roku mieliśmy dwie pracownice za darmo. To spora pomoc. Druga bardzo ważna kwes a staż daje możliwość poznania danej osoby i zobaczenia jakim będzie pracownikiem, czy warto go zatrudnić. A dla stażystów myślę, że to cenne doświadczenia, poznanie różnego rodzaju zadań i współpracy w zespole. Do niedawna Elim to była Świecka Szkoła Językowa, Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego i Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli. Teraz rozszerzyliśmy nasze działania o Agencję Zatrudnienia. Dlatego szukamy operatywnej osoby z dobrą znajomością języka niemieckiego. Chcemy ją przyjąć na staż, a później zatrudnić. Tylko jest problem ze znalezieniem odpowiedniego kandydata. Mam nadzieję, że wkrótce się uda. - Sama zaczynałam swoją drogę zawodową jako stażystka. Wiem dobrze, że to dobry sposób na wdrożenie młodego człowieka do pracy w ogóle i do pracy na konkretnym stanowisku. Potrzebuję pomocy w sklepie i w gabinecie, ale znalezienie pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami lub choćby predyspozycjami (koniecznymi w tej branży) jest bardzo trudne. Dlatego zdecydowałam się na wzięcie stażystki i przyuczenie jej do pracy w mojej firmie. Mam nadzieję, że wszystko będzie przebiegać pomyślnie i po zakończeniu stażu będę miała dobrze przygotowanego pracownika. Jestem przekonana o tym, że staże zawodowe są formą korzystną dla obu stron. Dla przedsiębiorcy ze względów ekonomicznych. Dla młodego człowieka, bo zdobędzie doświadczenie zawodowe, a jak dobrze pójdzie to również miejsce pracy na dłużej.

3 ZANIM PODEJMIESZ STAŻ Zwrot kosztów przejazdów... Czasami koszty dojazdu do miejsca pracy, miejsca odbywania stażu, czy na szkolenie, stanowi dla bezrobotnego spora trudność, a nawet uniemożliwia podjęcie w.w. zadań. Wśród finansowych instrumentów pomocowych dla bezrobotnych w ofercie PUP jest także zwrot kosztów dojazdów... KONTAKT: tel Jedną z form wsparcia oferowanych osobom bezrobotnym przez urząd pracy jest zwrot kosztów przejazdu. Może wynieść do trzystu złotych. Przez trzy ostatnie lata skorzystało z niej ponad tysiąc osób. Dla osób, które są bez pracy, a więc najczęściej również bez dochodów, każde kilkadziesiąt złotych bardzo się liczy. Dlatego dużą pomocą w pierwszych miesiącach od podjęcia pracy lub stażu jest zwrot kosztów poniesionych na dojazdy do pracy, jeśli znajduje się poza miejscem zamieszkania. Dotyczy to również szkoleń, na które osoba bezrobotna kierowana jest przez urząd pracy. Kto może ubiegać się o zwrot kosztów? Osoba bezrobotna, która podjęła pracę Wiesława Królikowska [INSPEKTOR POWIATOWY] DZIAŁ INSTRUMENTÓW NA RYNKU PRACY (staż, szkolenie) w miejscu do którego została skierowana przez urząd pracy oraz, która zarabia nie więcej niż 3 tys. 360 zł. Zwrot kosztów przejazdu można otrzymywać do pięciu miesięcy, w kwocie nie przewyższającej 300 zł/m-c Kwota jest uzależniona od odległości i ceny miesięcznego biletu autobusowego na danej trasie tłumaczy Wiesława Królikowska, inspektor w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świeciu. Żeby otrzymać zwrot trzeba dojeżdżać autobusem, a jeżeli nie ma połączenia lub są one w godzinach kolidujących z godzinami pracy, to bezrobotny może dojeżdżać własnym lub użyczonym środkiem transportu. Tyle, że i tak otrzyma zwrot w wysokości równowartości biletu miesięcznego. Jak uzyskać, jak rozliczać? O szczegółach powinien poinformować pośrednik pracy. Żeby otrzymać zwrot kosztów przejazdu trzeba złożyc odpowiedni wniosek w urzędzie pracy nie później niż w dwa miesiące od podjęcia pracy. (red.) POWIATOWY URZĄD PRACY w Świeciu zaprasza organizatorów do składania WNIOSKÓW o ZAWARCIE UMÓW O ZORGANIZOWANIE STAŻY NA STAŻ MOŻE BYĆ SKIEROWANY w pierwszej kolejności bezrobotny: POWYŻEJ 25 ROKU ŻYCIA, KTÓRY NIE MA ZATRUDNIENIA, ANI NIE UCZESTNICZY W KSZTAŁCENIU LUBSZKOLENIU I POSIADA STATUS OSOBYBEZROBOTNEJ NIE DŁUŻEJ NIŻ 4 M-CE. POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA PONIŻEJ 25 ROKU ŻYCIA KTÓRY STRACIŁ ZATRUDNIENIE W INSTYTUCJI SEKTORA OŚWIATY Na staż może być również kierowany bezrobotny w szczególnej sytuacji na rynku pracy: DŁUGOTRWALE PO ZAKOŃCZENIU REALIZACJI KONTRAKTU SOCJALNEGO KOBIETA, KTÓRA NIE PODJĘŁA ZATRUDNIENIA PO URODZENIU DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNY BEZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH BEZ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO BEZ WYKSZTAŁCENIA ŚREDNIEGO SAMOTNIE WYCHOWUJĄCY CO NAMNIEJ JEDNO DZIECKO DO 18 ROKU ŻYCIA KTÓRY PO ODBYCIU KARY POZBA WIENIA WOLNOŚCI NIE PODJĄŁ ZATRUDNIENIA OGŁOSZENIE KAŻDY BEZROBOTNY KIEROWANY NA STAŻ OKREŚLONY W PKT. 1 LUB 2 MUSI SPEŁNIĆ DODATKOWO PONIŻSZE WARUNKI. -w latach nie mógł być uczestnikiem projektu Rozwiń Skrzydła -w roku 2013 nie mógł odbywać stażu, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Szczegółowe informacje oraz wnioski należy składać: tel , (p.104) Dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz Dla producentów i przedsiębiorców. 3

4 TEMAT NUMERU - D O T A C J E Podejmij pieniądze i załóż własną firmę! DOTACJA na założenie własnej działalności gospodarczej. Masz pomysł na biznes? Nasz urząd pomoże go wdrożyć udzielając bezzwrotnej dotacji... 4 Dla wielu osób bezrobotnych założenie własnej firmy okazało się strzałem w dziesiątkę. Nie tylko znalazły sposób zarobkowania, ale też możliwość realizacji własnych pomysłów, czasem łączenia swojej pasji i pracy. Na samym starcie często problemem jest brak odpowiednich funduszy na kupno sprzętu, oprogramowania czy umeblowanie biura. Z pomocą przychodzi Powiatowy Urząd Pracy w Świeciu, który w ramach unijnego programu Rozwiń skrzydła udziela dotacji (a dokładniej: Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej) w kwocie 18 tys zł. Co roku z tej formy wsparcia korzysta ponad sto osób. Zakładają bardzo różne firmy, w zależności od pomysłu i zapotrzebowania na rynku. Są jednak branże niezmiennie cieszące się dużą popularnością. Bezrobotni mieszkańcy naszego powiatu najchętniej zakładają firmy budowlane i instalatorskie. Sporo osób chce zajmować się handlem, ale głównie na terenach wiejskich, gdzie konkurencja nie jest tak miażdżąca jak w Świeciu. Niesłabnącą popularnością cieszą się firmy sprzątające (sprzątanie biur, klatek schodowych oraz pielęgnacja ogrodów), warsztaty diagnostyki i mechaniki samochodowej oraz firmy świadczące usługi fryzjerskie. Co ważne większość zakładanych w ten sposób firm nadal działa. Żeby nie zwracać dotacji trzeba prowadzić działalność gospodarczą przynajmniej przez rok. Mogłoby się wydawać, że wiele osób skusiło się tylko na łatwe pieniądze urzędu pracy, a jest inaczej. Okazuje się, że biznes dobrze działa, właściciel zarabia na siebie, czasem daje pracę innym. Skąd o tym wiadomo? Urząd pracy przeprowadza badania ankietowe po 2-3 latach od założenia firmy. Ich wyniki mówią same za siebie. Ponad 70 procent firm nadal działa. To oznacza dla nas konkretnie sukces, Ewelina Płachecka [SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW] bo pieniądze posłużyły do skutecznego zaktywizowania osoby bezrobotnejocenia Karina Detlaf-Ma a, wicedyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świeciu. Jednocześnie te wyniki stawiają świecki PUP na wysokiej pozycji... wśród innych urzędów pracy naszego województwa. Kto może dostać pieniądze na firmę? Starać się o uzyskanie dofinansowania na założenie własnej działalności gospodarczej mogą ubiegać się osoby spełniające m.in. następujące warunki: -posiadają status osoby bezrobotnej, -nie prowadziły działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie, -nie posiadały wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie, -nie otrzymały dotychczas z Funduszu Pracy lub z innych środków publicznych bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, -nie złożyły wniosku o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej do innego powiatowego urzędu pracy, -nie były w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku skazane za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, -w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie odmówiły bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego, wykonywania prac społecznie użytecznych, prac interwencyjnych lub robót publicznych. Złóż wniosek do urzędu Kto marzy o własnej firmie i chciałby KONTAKT: tel uzyskać dofinansowanie z PUP powinien się pospieszyć. Nabór wniosków trwa od piątego marca i skończy się z momentem wyczerpania środków. Każdy starający się o dotację musi najpierw wziąć udział w grupowym spotkaniu informacyjnym, na którym dowie się o tym jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać dotację, jakich formalności musi dopełnić, gdzie i kiedy złożyć odpowiednie formularze. W razie konieczności pracownicy urzędu pracy udzielą też indywidualnych konsultacji. We wniosku bezrobotny podaje swoje dane, kwotę o jaką wnioskuje (maksymalnie 18 tys. zł) i określa sposób finansowego zabezpieczenia dotacji, które jest wymagane przez urząd. Najczęściej jest to poręczenie dwóch osób, które mają dochód bru o przynajmniej 2 tys. zł. Grunt to dobrze zaplanować. Najważniejszym dokumentem jest jednak Biznes Plan planowanej działalności gospodarczej. To w nim kandydat na przedsiębiorcę określa profil firmy, czyli co chce robić, jak zarabiać. Żeby go dobrze wypełnić i otrzymać dotację musi w tym dokumencie wykazać się sporą wiedzą na temat branży, w której chce działać, pokazać jakie ma kwalifikacje (kursy, szkolenia), czy planuje kogoś zatrudniać, jakie jest zapotrzebowanie na rynku na nasze produkty lub usługi i jaka jest konkurencja. W Biznes Planie określa jakie przewiduje przychody i jakie czekają go koszty. To też miejsce na szczegółowy wykaz tego na co chce przeznaczyć pieniądze z dotacji. To właśnie na podstawie biznes planu oceniamy wnioski i patrzymy, czy pomysł na firmę jest tylko marzeniem, czy przemyślanym, zaplanowanym przedsięwzięciem. - Biznes plan nie tylko pozwala pracownikom urzędu pracy na ocenę wniosku, ale jest też bardzo dobrym narzędziem pomagającym bezrobotnemu na przemyślenie wielu spraw związanych z planowaną działalnością gospodarczą, konkretne ich określenie, zobaczenie niektórych

5 ZANIM PODEJMIESZ STAŻ/SKORZYSTASZ Z DOTACJI problemów i wcześniejsze poszukanie rozwiązań wyjaśnia Ewelina Płachecka, specjalista ds. programów PUP w Świeciu. O czym nie myślą przyszli przedsiębiorcy? Zdarza się, że ktoś usłyszał o możliwości otrzymania dotacji z urzędu pracy i przychodzi z pytaniem jaką działalność ma założyć. My nie doradzamy w tej kwes i mówi pani Ewelina. Ktoś musi mieć własny pomysł, bo to będzie jego własny biznes. Możemy pomóc w wielu innych sprawach, ale nie w tej dodaje. Dość często osoby starające się o środki na uruchomienie działalności nie znają swojej konkurencji, nie potrafią wycenić swoich produktów czy usług, nie znają kosztów, a więc nie potrafią określić rentowności przedsięwzięcia. Najtrudniejszym jednak elementem jest dla wielu osób tzw. analiza SWOT, czyli określenie mocnych i słabych stron planowanego przedsięwzięcia, korzystnych czynników zewnętrznych i ewentualnych zagrożeń oraz sposobów zaradzenia problemom. A to bardzo ważne, bo pomaga uświadomić sobie pewne rzeczy, które czekają przyszłego przedsiębiorcę mówi Ewelina Płachecka. Pieniądze na sprzęt, materiały lub adaptację biura Jedno z częstych pytań zadawanych przez osoby chcące założyć firmę dotyczy tego, na co można przeznaczyć pieniądze z dotacji. Przepisy jednoznacznie wskazują, że można sfinansować zakup środków trwałych, urządzeń, maszyn, materiałów, towarów, usług i materiałów reklamowych oraz pozyskanie i adaptację lokalu. Środków nie można przeznaczyć na pokrycie kosztów administracyjnych np. opłacenie składek ZUS, ani na pokrycie kosztów transportu. To nie wsparcie dla rodzinnego biznesu Dotacji na nowo zakładaną firmę nie dostanie osoba bezrobotna, która chce robić to samo co ojciec, małżonek, brat ktoś z rodziny w tych samych pomieszczeniach. Nie byłoby to działanie aktywizacyjne, a raczej wsparcie dla prowadzonej już działalności. Dlatego urzędnicy drobiazgowo sprawdzają czy ktoś z bliskich krewnych prowadził podobną firmę przez ostatnie 12 miesięcy. Dane weryfikowane są w Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej. Jakie masz szanse? Całkiem spore. Większość tych, którzy w ostatnich latach złożyli wnioski otrzymała dotację. * w 2011 roku na 105 złożonych wniosków przyznano 71 dotacji, * w 2012 złożono 126 wniosków, a dotację otrzymało 81 osób, * w 2013 roku PUP dysponował większą pulą pieniędzy i na 145 złożonych wniosków aż 126 zakończyło się przekazaniem pieniędzy na założenie firmy. Różnica pomiędzy ilością wniosków złożonych a rozpatrzonych pozytywnie nie zawsze wynika tylko z decyzji urzędu. Część osób już po złożeniu wniosku wycofuje się, bo nie ma odpowiedniego zabezpieczenia, albo po dokładnej analizie zrezygnowała z zakładania firmy. DOFINANSOWANIE NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Od dnia r. do wyczerpania limitu środków zapraszamy osoby bezrobotne do składania Wniosków o dofinansowanie w ramach Poddziałania 6.1.3, projektu Rozwiń Skrzydła, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społ. Preferowana grupa osób bezrobotnych, która może uzyskać środki: Ø bezrobotni powyżej 50 roku życia, Ø bezrobotni poniżej 25 roku życia, Ø bezrobotni w wieku poniżej 25 roku życia w tym osoby, które nie mają zatrudnienia, nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu tzw. młodzież NEET, Ø bezrobotni, którzy uprzednio utracili zatrudnienie w instytucjach sektora oświaty. INFORMACJE, DOKUMENTY: w siedzibie urzędu w Świeciu ul. Wojska polskiego 195 A, pokój 102, lub pod numerem telefonu OGŁOSZENIE Waldemar Orłowski [INFORMATYK] CZYTAJMY STATYSTYKI! 1. Stopa bezrobocia wg stanu na luty 2014 r. wynosi: -w Polsce: 13,9% -w województwie kuj-pom: 18,8% -w powiecie świeckim: 19,0% Parametry te wskazują, że w stosunku do miesiąca stycznia br. o 0,2 % podniosła się stopa bezrobocia w naszym powiecie, podczas, gdy średnia stopa bezrobocia w Polsce obniżyła się o 0,1 w tym samym okresie. Poziom stopy bezrobocia w województwie w stosunku do poprzedniego miesiąca pozostaje bez zmian na poziomie 18,8%. Oczywiście stotunkowo wysoki poziom bezrobocia nie może budzić zadowolenia. Jednak gdy aktualne dane porównamy z zeszłorocznymi parametrami w tym samym okresie (stycznia/lutego /marca r.). W kuj-pom średnia stopa bezrobocia wynosiła 19% w marcu, a 19,9% (03.13) w naszym powiecie (a w Polsce wynosiła 14,3%). Każdy z tych parametrów był wyższy niż w bieżącym roku. Wniosek? Prawopodobnie wychodzimy z kryzysu... 5

6 URZĄD W TERENIE Placówka użyteczna- NOWE STANOWISKO ZAMIEJSCOWE PUP w Świeciu Jest jedyną filiarną placówką świeckiego PUP. Pracuje tam pięć osób, które swój czas i kompetencje oddają klientom urzędu. Rzecz wiadoma - urzędnicy,... Ale jeśli zauważymy, że klienci powracają po te same i nowsze formy współpracy, to dowodzi skuteczności działań urzędników. Mówi o ich sprawności i przydatności... Poznajmy Stanowisko Zamiejscowe w Nowem POWIATOWY URZĄD PRACY w ŚWIECIU Stanowisko zamiejscowe w Nowem pl. Św. Rocha Nowe tel./fax pon.- pt. 7:30-15:30 rejestracja bezrobotnych pn-pt Obsada placówki to zespół pięcioosobowy. Jego załoga bezpośrednio podlega świeckiemu urzędowi pracy. Skomponowano, go dopasowując do potrzeb lokalnego środowiska. To zespół uszyty na miarę. -Zasięg naszego oddziaływania to gmina Nowe i Warlubie, a to są środowiska o sporym wskaźniku bezrobocia i dużych potrzebach naszej ingerencji. Środowisko wymaga nieustannego monitorowania i pracy na rzecz potrzebujących mówi Magdalena Cichowicz - pośrednik pracy, pracowniczka placówki. - Niestety gdy na lokalnym rynku ograniczyły swoją działalność Nowskie Zakłady Meblowe, był to bardzo silny cios dla naszego miasta i obszaru, który obsługujemy. Poza instytucjami i przedsiębiorstwami obsługującymi lokalną - nazwijmy to - infrastrukturę, mniejszymi i średnimi firmami, nie ma na naszym terenie większych zakładów. Są Zakłady Mięsne Nova i warlubski JAGR, (zakład przetwórstwa mlecznego - przyp. red.), które dają mieszkańcom pracę... - dodaje urzędniczka. NIe zaspakajają jednak potrzeb tutejszego rynku pracy. -Póki co nasza praca to przede wszystkim spotkania z konkretnymi przedsiębiorcami, właścicielami i kadrowymi w przedsiębiorstwach. Klienci na naszym terenie rzadko korzystają z internetu iw poszukiwaniu pracowników. Dlatego dbamy o stały kontakt telefoniczny z pracodawcami, aby na bieżąco informować ich o otwartych konkursach, terminach podejmowanych projektów i warunkach niezbędnych do ich wdrażania. Poza tym, służymy pomocą w trakcie realizacji projektów. Zauważamy, że zadowolony klient dość regularnie sam szuka kontaktu, dopytuje o nowe możliości współpracy, a co szczególnie satysfakcjonujące, powraca np. aby zorganizować staże dla innych bezrobotnych. Mamy na terenie naszych gmin kilka takich dobrych przykładów. Aby wspomóc naszych bezrobotnych organizujemy giełdy pracy, w naszym zapleczu działa KLUB PRACY- gdzie doprowadzamy do spotkań poszukujących pracy z poszukujacymi pracowników. W klubie popularyzujemy zasady autoprezentacji i sposoby działań poszukiwawczych. Staramy się być użyteczni. To trudna praca, ale daje wiele satysfakcji - kończy Pani Magdalena. P O Z N A J naszą Z A Ł O G Ę Anna Chyła [DORADCA ZAWODOWY] Pomagam w rozpoznaniu, ukierunkowaniu preferencji zawodowych, wyborze zmiany kompetencji, przekwalifikowaniu bezrobotnych, pomagam w dokształcaniu zawod. Wojciech Studziński [POŚREDNIK PRACY] Stale monitorujemy rynek pracy, aby reagować na potrzeby zatrudnień u lokalnych przedsiębiorców. Jako pośrednicy pomagamy w organizacji staży, kojarzymy dających pracę z poszukującymi jej. W tym celu organizujemy m.in.kluby Pracy i Giełdy Pracy... 2 Magdalena Cichowicz [POŚREDNIK PRACY] Brygida Golińska [INSPEKTOR w REFERACIE REJESTRACJI, EWIDENCJI i ŚWIADCZEŃ] Zajmuję się obsługą osób bezrobotnych m.in. rejestracją osób bezrobotnych, wydawaniem zaświadczeń, udzielam informację dot. praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy oraz podaję podstawowe informacje o usługach i instrumentach rynku pracy organizowanych przez urząd. Elżbieta Kekenmeister [PRACOWNIK GOSPODARCZY] Dbam o stan techniczny i czystość siedziby naszej nowskiej placówki. 6

7 TEMAT GŁÓWNY NUMERU Mimo, że przyjęło się, iż obsługujemy gminy Nowe i Warlubie, to, jeśli są wolne miejsca pracy w ościennych gminach Dragaczu i Jeżewie, wtedy próbujemy zaktywizować bezrobotnych z temtego rejonu. Większość naszych działań skupia się na rekrutacji do pracy pod konkretne oferty pracy, rekrutacją na staże, na formy subsydiowanego zatrudnienia, czyli w obrębie robót publicznych, prac społecznie użytecznych i doposażeń. Robimy to albo w formie Giełdy pracy, albo bezpośredniego skierowania do konkretnego pracodawcy. Mówiąc najkrócej... inicjujemy kontakt pomiędzy poszukującymi pracy, a poszukującymi pracowników.poszukujemy pracy na zewnątrz, spotykamy się z pracodawcami. Wychodzimy do nich. Niestety pokutuje wśród pracodawców pogląd o słabszej jakosci pracowników przysłanych z PUP. Takimi działaniami (spotkaniami)udaje sie nam to wyobrażenie zmieniać. Bardzo pomocne są tu organizowane przez nas Giełdy pracy. Ostatnio pracodawca po spotkaniach na giełdzie z 10 osobami wybrał 8 osób, które zatrudnił! Staże. Na terenie naszych gmin zorganizowalismy ponad sto staży w róznych branżach i specjalnościach. Obecnie czekamy na wniosek z Pomorskiej fabryki Mebli KLOSE, gdzie zorganizujemy staże w branży stolarskiej (ten profil zawodowy u nas dominuje), tam planujemy z organizatorem ok. 10 miejsc i branża handlowa oraz w przetwórstwie spozywczym w zakładach JAGR. Ludzie znaszych okolic pracują w Staże w Nowem to normalka... Jakimi instrumentami do zaktywizwania bezrobotnych w Nowem posługują sie pracownicy stanowiska zamiejscowego PUP Świecie w Nowem? Jakie możliwości mają bezrobotni na tamtejszym rynku pracy? Magdalena Cichowicz [POŚREDNIK PRACY- Nowe] Grudziądzu, Kopytkowie i Skórczu (w zakładach Fast- są tam podobne warunki pracy jak w zakładach Klose - to daje wielu bezrobotnym mozliwość kontynuacji pracy w podobnej branży, bez konieczności przekwalifikowania). To, że nie czekamy w biurze na potrzebujących pracowników przedsiebiorców, a pracą w terenie trafiamy do nich - jest najcenniejsze. Okazuje się, że większość z nich nie zna naszej oferty, zalet takich instrumentów jak staże, czy dopłaty. Z reguły pierwsze zaskoczenie po takim spotkaniu, powoduje, że stają się stałymi klientami PUP, spotykamy się na giełdach pracy, czy organizujemy w ich zakładach staże. Bolączki Bolączką regionu jest to, że wielu z naszych mieszkańców są stałymi depozytariuszami świadczeń i zasiłków. Mamy na swoim terenie wielu dłużników alimentacyjnych, którzy nie są zainteresowani podjęciem stałej pracy w obawie przed windykacją komorniczą. To krótkowzroczne myślenie, które prowadzi do nikąd. Doposażenia Ta forma pomocy cieszy się ogromnym powodzeniem. Niestety dysponujemy ograniczonym budżetem. Nie jesteśmy w staniezrealizować wszystkich oczekiwań pracodawców. A te są spore. Doposażają się sklepy, kuchnie restauracyjne czy usługi kurierskie. Wszystkie branże mogą na tym skorzystać. Obecnie obserwujemy wzrastające zainteresowanie dotacjami, co znaczy, że nasza informacja dociera do coraz większej grupy zainteresowanych. OPINIE Jak współpracę z filią w Nowem widzą lokalni przedsiębiorcy, którzy skorzystali z dopłat i organizowali w swoich zakładach staże dla bezrobotnych? Jak oceniają te instrumenty walki z bezrobociem. O skuteczność zapytaliśmy: Damian Dominikowski [PRZEDSIĘBIORCA - handel w Warlubiu] - Od dwóch lat prowadzę sklep braży przemysłowohandlowej w Warlubiu. Obecnie zatrudniam tam 15 osób (w tym kilka po stażach). Tworzyłem go - można powiedzieć- we współpracy z tutejszym biurem pracy. Rzadko zaglądam do internetu, bardziej kontaktuję się z pracownikami PUP w Nowem bezpośrednio i telefonicznie. Mam powody aby chwalić współpracę z tą placówką. DOPŁATY: Dwukrotnie skorzystałem z dotacji na stworzenie stanowiska pracy.dzięki częściowemu finansowemu wsparciu z PUP (2/3 ceny) zakupiłem maszynę do wytwarzania lodów i tym samym stworzyłem dwa stanowiska pracy z obowiązkiem zatrudnienia na 2 lata. To się opłaca! STAŻE: Skorzystałem dotychczas z projektów stażystów. Patrząc na to z dwóch stron stwierdzam, że przynoszą one bardzo dobry rezultat i dla stażysty i dla pracodawcy. Dają możliwość sprawdzenia pracowników za znacznnie niższe koszty ich pracy. WIększość z nich po stażach została u mnie na stałe. Znalazłem wartościowych pracowników. A na etapie weryfikacji - jak mówiłem- koszt ich pracy de facto był dla mnie o połowę nizszy. Co zagadkowe, czasami było mniej chętnych niż miejsc organizowanych staży. Jasne, że miałem swoje obawy, ale ten instrument daje tyle możliwości, aby z powodzeniem z niego skorzystać. Ważna też jest stała obecnosć i monitorowanie w projekcie pracowników PUP w Nowem. Polecam! Korzyści są wymiarne! Magdalena Gracek [Kadrowa w Przeds. Usł. Miejskich w Nowem] -Moja droga zawodowa to najlepszy przykład na skuteczność i efektywność staży jako dobrych instrumentów zawodowej atywizacji bezrobotnych.bezskutecznie przez kilkamiesięcy poszukiwałam pracy, gdy 10 lat temu tutejszy PUP zaproponował staż w biurze w dziale kadr nowskiego PUM. Byłam tak zdeterminowana i zmotywowana okolicznościami osobistymi, że okres stażu traktowałam jak ważną szkołę. Dokładałam do tego i czas i pieniądze. By liczyć na obsadzenie mnie w tej pracy po zakończeniu stażu, bardzo się starałam; po- i w pracy douczałam się, poznawałam przepisy i regulacje prawne, które wykorzystywałam w kadrach PUM. Pracę o- trzymałam. Po zakończeniu stażu, zaproponowano mi pozostanie w zakładzie na stałe.wykorzystałam swoją szansę, dzięki determinacji, samodzielnej pracy i dużej pomocy pracowników PUP w Nowem. Dzięki tamtemu doświadczeniu z dużą empa ą podchodzę do organizacji staży w naszym przedsiębiorstwie. A często z tego korzystamy, bo to jest świetny instrument- do czego nie trzeba mnie przekonywać. Mnie pomógł! Robię to, co lubię.mam dobrą pracę. 7

8 POZNAJMY SIĘ PIENIADZE - STAWKI... 8 Bardzo lubi aktywność fizyczną. Czynnie uprawia m.in. piłkę nożną, koszykówkę, jazdę na rowerze. W dzieciństwie myślał poważnie o karierze sportowca i zaliczył epizody w lokalnych klubach piłki nożnej i koszykówki. Obecnie sport to hobby i -jak mówi - nie ma tygodnia żeby nie pojeździł rowerem czy nie pograł w którąś z gier zespołowych. Od zawsze kibicuje sportowcom, jest na bieżąco. Najbardziej ceni Premier League (angielską ligę piłki nożnej) oraz NBA (zawodową ligę koszykówki USA). - Właśnie zaczęły sie playoffy w NBA co oznacza że będzie troch pozarywanych nocy do czerwca, bo transmisje na żywo ze Stanów przypadają u nas na środek nocy a zaraz potem zaczyna się World Cup w Brazylii - mówi z radością. Drugą wielką pasją Bartosza jest muzyka. Jest otwarty na wiele stylów i gatunków ale szczególnie upodobał sobie rock, metal i hardcore. Jest wokalistą lokalnej kapeli Low de z którą nagrał 2 płyty (demo i album długogrający) i od czasu do czasu koncertuje. - Chciałem zawsze grać na gitarze i początkowo grałem na tym instrumencie ale stwierdziłem, że są sprawniejsi ode mnie, a nie poświęcałem zbyt wiele czasu na ćwiczenia więc odpuściłem i całkiem przypadkowo zostałem wokalistą. Gramy metalcore, wokal generalnie opiera się na krzyku i okazało się, że nieźle mi to wychodzi -dodaje. Bartosz chętnie słucha koncertów na żywo. (W ostatni weekend kwietnia był na koncercie nowojorskich legend muzyki hardcore Biohazard i Madball). Jest miłośnikiem filmu i w weekend zawsze stara się wygospodarować wieczór na wizytę w kinie. Ma też sporą kolekcję płyt dvd z ulubionymi pozycjami. Szczególnie lubi thrillery, kryminały, dramaty i filmy psychologiczne. Relaksuje się też przy grach ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH WYSOKOŚĆ ZASIŁKU ZALEŻY OD UDOKUMENTOWANYCH LAT PRACY STAŻ MNIEJ NIŻ 5 LAT 658,90 zł bru o (pierwsze trzy m-ce) 517,40 zł bru o (kolejne m-ce) SZKOLENIE 120 % zasiłku - 988,40 zł bru o, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin, w przeciwnym razie wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie jednak niemniej niż 20% zasiłku podstawowego jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - do zł. STAŻ OD 5 DO 20 LAT 823,60 zł bru o (pierwsze trzy m-ce) 646,70 zł bru o (kolejne m-ce) STYPENDIUM WYBRANE INSTRUMENTY WARIANT I W wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu, pracy obowiązującym w danym zakładzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Bartosz Frąckowski [kier. REEFERATU POŚREDNICTWA PRACY] Doposażenie lub wyposażenie stanowisk pracy dla skierowanego bezrobotnego - do zł. DODATEK AKTYWIZACYJNY STAŻ CO NAJMNIEJ 20 LAT 988,40 zł bru o (pierwsze trzy m-ce) 776,10 zł bru o (kolejne m-ce) STAŻ 120 % zasiłku - 988,40 zł bru o maksymalny miesięczny zwrot kosztów dojazdu do/z miejsca pracy, stażu, szkolenia zł. WARIANT II Z własnej inicjatywy podjąl zatrudnienie lubinna pracę zarobkową. wysokość dodatku wynosi 411,80 zł brutto. Wysokość dodatku stanowi różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymanym wynagrodzeniem nie więcej jednak niż 411,80 zł brutto. okres pobierania: dodatek przysługuje przez połowę okresu w jakim przy- Okres pobierania: dodatek przysługuje przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. sługiwałby bezrobotnemu zasiłek. KONTAKT Z REDAKCJĄ: tel komputerowych, jednak w wirtualnym świecie wybiera pozycje, które cechują się największym realizmem i mogłyby wydarzyć sie w świecie rzeczywistym. Gdy znajdzie na to czas odpoczywa na łonie przyrody. - Lubię oderwać się od wszystkiego. Wędrować lub pojeździć rowerem po lesie, spłynąć kajakiem jakąś rzeczką lub po prostu poczytać coś leżąc w hamaku- dodaje z uśmiechem. POWIATOWY URZĄD PRACY w ŚWIECIU ul. Wojska Polskiego 195a ŚWIECIE Stanowisko w Nowem pl. Św. Rocha Nowe godziny urzędowania pon.-pt rejestracja bezrobotnych Świecie pon.-pt rejestracja bezrobotnych Nowe pon.-pt tel , fax DODATEK AKTYWIZACYJNY nie przysługuje w przypadku: skierowania przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane, podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny, podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego KONTAKT

PROMOCJA RYNKU PRACY

PROMOCJA RYNKU PRACY Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010 POWIATOWY U R Z Ą D PRACY W BIELSKU PODLASKIM

Bardziej szczegółowo

USŁUGI I FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP

USŁUGI I FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP POWIATOWY URZĄD PRACY USŁUGI I INSTRUMENTY RYNKU PRACY USŁUGI I FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP 1. Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe 2. Staże 3. Prace interwencyjne 4. Jednorazowa refundacja

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W BYDGOSZCZY DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH. Spotkanie informacyjne dla przedsiębiorczych 27.05.2013 r.

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W BYDGOSZCZY DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH. Spotkanie informacyjne dla przedsiębiorczych 27.05.2013 r. OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W BYDGOSZCZY DLA PRZEDSIĘBIORCZYCH Spotkanie informacyjne dla przedsiębiorczych 27.05.2013 r. OFERTA USŁUGOWA PUP BYDGOSZCZ Pośrednictwo pracy Poradnictwo zawodowe Klub

Bardziej szczegółowo

STAŻ, PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE, PRACE INTERWENCYJNE. Bezrobotny może zostać skierowany do pracodawcy celem odbycia stażu jeżeli:

STAŻ, PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE, PRACE INTERWENCYJNE. Bezrobotny może zostać skierowany do pracodawcy celem odbycia stażu jeżeli: Załącznik nr 1 do Uchwały nr 2/2006 PRZ w Rybniku w sprawie kryteriów organizowania staży, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkoleń, prac interwencyjnych, jednorazowych środków na podjęcie działalności

Bardziej szczegółowo

I N F O R M A C J A. BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na 31.12.2011r.)

I N F O R M A C J A. BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na 31.12.2011r.) Ogółem zpz * ogółem Ogółem zpz * ogółem Ogółem zpz * ogółem I N F O R M A C J A BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na 31.12.2011r.) I. Poziom i struktura bezrobocia 1. Poziom bezrobocia Liczba

Bardziej szczegółowo

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie E-mail:lol2@praca.gov.pl PREZENTACJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁODZI NA SPOTKANIE WARSZTATOWE W RAMACH PROJEKTU RE-TURN: Migracja powrotna korzyścią dla regionu Jednorazowe środki na podjęcie działalności

Bardziej szczegółowo

PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW.

PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW. Szanowni Pracodawcy! PROPONUJEMY PAŃSTWU NAWIĄZANIE WSPÓŁPRACY W CELU JAK NAJLEPSZEGO DOBORU PRACOWNIKÓW. Jeśli: Dysponujecie wolnymi miejscami pracy, Poszukujecie odpowiednich pracowników, Chcecie skorzystać

Bardziej szczegółowo

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy. Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu

Bardziej szczegółowo

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU Podstawa prawna: art. 40 ust. 3 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst

Bardziej szczegółowo

Najczęściej zadawanie pytania i odpowiedzi

Najczęściej zadawanie pytania i odpowiedzi Najczęściej zadawanie pytania i odpowiedzi Najczęściej zadawanie pytania i odpowiedzi z zakresu organizacji miejsc stażu oraz ubiegania się o dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej Staże:

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy Osoba niepełnosprawna zarejestrowana

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY W CZĘSTOCHOWIE ========================== Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku Częstochowa, czerwiec 2014 r. 9292 9805 9060 15731 15492 14553 25023 25297

Bardziej szczegółowo

Wychodząc naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu w ramach CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ bezpłatnie oferuje szereg usług instrumentów skierowanych do pracodawców,

Bardziej szczegółowo

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU STAŻ Nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK BEZROBOTNEGO O PRZYZNANIE JEDNORAZOWO ŚRODKÓW Z FUNDUSZU PRACY NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

WNIOSEK BEZROBOTNEGO O PRZYZNANIE JEDNORAZOWO ŚRODKÓW Z FUNDUSZU PRACY NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Prudnik, dnia... L. Dz.... Powiatowy Urząd Pracy w Prudniku ul. Jagiellońska 21 48-200 Prudnik UWAGA: Wniosek należy wypełnić czytelnie. Przedkładający niniejszy wniosek zapewnia udostępnienie przedstawicielom

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r. P.412/5/AM/14 Ryki, dnia 09.06.2014 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r. P.412/4/AM/14 Ryki, dnia 08.05.2014 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

Analiza sytuacji na rynku pracy w powiecie chrzanowskim na koniec stycznia 2012r.

Analiza sytuacji na rynku pracy w powiecie chrzanowskim na koniec stycznia 2012r. 1. POZIOM BEZROBOCIA Według stanu na dzień 31.01.2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie były zarejestrowane 6 294 osoby bezrobotne. Liczba bezrobotnych była mniejsza niż w styczniu 2011 roku

Bardziej szczegółowo

FORMY WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE ŚRODKÓW PUBLICZNYCH NA ZWIĘKSZENIE ZATRUDNIENIA

FORMY WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE ŚRODKÓW PUBLICZNYCH NA ZWIĘKSZENIE ZATRUDNIENIA Enterprise Europe Network Stowarzyszenie Promocji Przedsiębiorczości ul. Słowackiego 7a, 35 060 Rzeszów tel/fax (017) 852 49 75 e-mail:een@spp.org.pl http://een.spp.org.pl FACT SHEET No.11 FORMY WSPARCIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych

REGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych REGULAMIN w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych ROZDZIAŁ I postanowienia ogólne Niniejszy regulamin opracowany jest na podstawie: 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA ZE ŹRÓDEŁ KRAJOWYCH

MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA ZE ŹRÓDEŁ KRAJOWYCH MOŻLIWOŚCI FINANSOWANIA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA ZE ŹRÓDEŁ KRAJOWYCH PIERWSZE KROKI Chcesz założyć swoją firmę, ale sam pomysł to za mało? Brakuje Ci funduszy na ten cel? Całe szczęście istnieją źródła

Bardziej szczegółowo

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r.

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r. Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Marzec 2015 Data wydania Informacja miesięczna MARZEC 2015 r. Tczew, marzec 2015 Marzec 2015 Str. 2 Uwagi metodyczne Podstawę prawną

Bardziej szczegółowo

Analiza lokalnego rynku pracy. powiatu giżyckiego w 2006 roku.

Analiza lokalnego rynku pracy. powiatu giżyckiego w 2006 roku. Analiza lokalnego rynku pracy powiatu giżyckiego w 2006 roku. Giżycko 2007r. 1 Na koniec roku 2006 w ewidencji PUP zarejestrowanych było 6.345 osób bezrobotnych, w latach ubiegłych odpowiednio: - w roku

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK Projekt systemowy POKL 06.01.03-30-007/08 Od bierności do aktywności współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM

Bardziej szczegółowo

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH R O M A N B I A Ł E K D Y R E K T O R P O W I A T O W E G O U R Z Ę D U P R A C Y W S K A R Ż Y S K U - K A M I E N N E J REJESTRACJA OSOBY

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych I. Postanowienia ogólne. 1. Przyznawanie, realizacja i finansowanie bonów szkoleniowych osób uprawnionych odbywa się na

Bardziej szczegółowo

,,Naszą szansą praca

,,Naszą szansą praca Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

Włącz korzyści narzędzia wsparcia dla pracodawców. Włącz korzyści narzędzia wsparcia dla pracodawców Warszawa, 26 listopada 2010r.

Włącz korzyści narzędzia wsparcia dla pracodawców. Włącz korzyści narzędzia wsparcia dla pracodawców Warszawa, 26 listopada 2010r. Włącz korzyści narzędzia wsparcia dla pracodawców. Wybrane instrumenty rynku pracy wspierające pracodawców Staż Przygotowanie zawodowe dorosłych Prace interwencyjne Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia

Bardziej szczegółowo

ZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R.

ZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R. Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY ODBYWANIA STAŻU U ORGANIZATORA W 2015 R. 1 Pomoc w formie

Bardziej szczegółowo

Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami

Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami KONFERENCJA Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z Pracodawcami Tczew, 10 kwietnia 2014 r. Oferta Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie w zakresie usług i instrumentów rynku pracy kierowana do pracodawców

Bardziej szczegółowo

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku.

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. Na koniec grudnia 2013 roku zarejestrowanych było 3650 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 2253 osoby i z powiatu skierniewickiego 1397 osób.

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RADZYNIU PODLASKIM W 2012 ROKU

ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RADZYNIU PODLASKIM W 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim informuje, iż od dnia 01.03.2012r. uruchamia finansowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH ORAZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Podstawa prawna : 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH

Bardziej szczegółowo

93-121 tel. sekretariat 42 253-15

93-121 tel. sekretariat 42 253-15 93-121 121Łódź,, ul. Częstochowska 40/52 tel. sekretariat 42 253-15 15-00, fax 42 676-29 29-45, www.puplodz.pl Jednorazowe środki na podjęcie działalno alności gospodarczej Powiatowy urząd pracy może przyznać

Bardziej szczegółowo

Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy

Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy Trójstronna umowa szkoleniowa Krajowy Fundusz Szkoleniowy Prace interwencyjne Staże Szkolenia indywidualne pod potrzeby pracodawców Świadczenie

Bardziej szczegółowo

Zasady organizowania robót publicznych w 2014 r.

Zasady organizowania robót publicznych w 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno, tel. 65-529-94-33, 65-529-50-67 e-mail: pole@praca.gov.pl, sekretariat@pupleszno.pl www.pupleszno.pl Zasady organizowania robót publicznych w 2014

Bardziej szczegółowo

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Wrzesień 2015 Informacja miesięczna WRZESIEŃ 2015 r. Tczew, wrzesień 2015 Wrzesień 2015 Uwagi metodyczne Str. 2 Podstawę prawną do sporządzenia

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

2) prawidłowe sporządzanie pod względem prawnym i sprawdzenie pod względem formalnorachunkowym: a) list wypłat : stypendiów szkoleniowych,

2) prawidłowe sporządzanie pod względem prawnym i sprawdzenie pod względem formalnorachunkowym: a) list wypłat : stypendiów szkoleniowych, Zarządzenie Nr 20 / 2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 28 grudnia 2011 roku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 16 / 2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 23 marca

Bardziej szczegółowo

Formy współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim z przedsiębiorcami w zakresie doposażenia i rozpoczęcia działalności gospodarczej

Formy współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim z przedsiębiorcami w zakresie doposażenia i rozpoczęcia działalności gospodarczej Formy współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim z przedsiębiorcami w zakresie doposażenia i rozpoczęcia działalności gospodarczej Podstawowe formy i instrumenty wspierania przedsiębiorców

Bardziej szczegółowo

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014 Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe Wolsztyn lipiec 2014 POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. 5 STYCZNIA 5A 64-200 WOLSZTYN www.pupwolsztyn.pl powo@praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. -

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. - MIEJSKI URZĄD PRACY W LUBLINIE www.mup.lublin.pl GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. - LUBLIN, MARZEC 2006 R. Gospodarowanie środkami Funduszu Pracy - sprawozdanie za 2005

Bardziej szczegółowo

DZIAŁANIA URZĘDU PRACY WSPOMAGAJĄCE MŁODZIEŻ NA RYNKU PRACY

DZIAŁANIA URZĘDU PRACY WSPOMAGAJĄCE MŁODZIEŻ NA RYNKU PRACY DZIAŁANIA URZĘDU PRACY WSPOMAGAJĄCE MŁODZIEŻ NA RYNKU PRACY Janina Migdalewicz Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie i Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego Maj 2009 Kraj: 11,2% Stopa bezrobocia stan

Bardziej szczegółowo

Raport miesiąca - Aktywność w okresie poszukiwania pracy

Raport miesiąca - Aktywność w okresie poszukiwania pracy Raport miesiąca - Aktywność w okresie poszukiwania pracy Okres pozostawania bez pracy to czas, który warto wykorzystać na zdobycie dodatkowych kwalifikacji. Jak wygląda pod tym względem aktywność osób

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów; tel: 32 75 33 800, www.pup-chrzanow.pl; e-mail: krch@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów; tel: 32 75 33 800, www.pup-chrzanow.pl; e-mail: krch@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów; tel: 32 75 33 800, www.pup-chrzanow.pl; e-mail: krch@praca.gov.pl Załącznik do zarządzenia nr 78/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu

Bardziej szczegółowo

Prace interwencyjne. Roboty publiczne. Staże

Prace interwencyjne. Roboty publiczne. Staże Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim informuje, iż od dnia 16.01.2013r. uruchamia finansowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH

Bardziej szczegółowo

O DOFINANSOWANIE ZWIĄZANE Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

O DOFINANSOWANIE ZWIĄZANE Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Sochaczew, dnia.... data wpływu WNIOSEK Starosta Powiatu Sochaczewskiego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie O DOFINANSOWANIE ZWIĄZANE Z PODJĘCIEM DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ UWAGA: Podstawa

Bardziej szczegółowo

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Od momentu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pozyskiwał środki na realizację

Bardziej szczegółowo

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Wolsztyn październik 2015 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie 1350 1300 1250 1317 1262 1200 1178

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ Załącznik do zarządzenia nr 4/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku z dnia 30.01.2015r. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OTWOCKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1

Bardziej szczegółowo

Olsztyńskie Dni Przedsiębiorczości. Martyna Mikunda

Olsztyńskie Dni Przedsiębiorczości. Martyna Mikunda Olsztyńskie Dni Przedsiębiorczości Akademickiej Martyna Mikunda PROFIL DZIAŁALNOŚCI Zabiegi kosmetyczne twarzy Zabiegi pielęgnacyjne dłoni i stóp, Stylizacja paznokci, Makijaże Pomysł na studia Od

Bardziej szczegółowo

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE, STUDIA PODYPLOMOWE, EGZAMIN*

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE, STUDIA PODYPLOMOWE, EGZAMIN* Poddębice,. KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE, STUDIA PODYPLOMOWE, EGZAMIN* Częśd 1. Wypełnia kandydat 1. Imię i nazwisko... 2. Data urodzenia. 3. PESEL.. 4. Adres zamieszkania 5. Telefon. 6. Wykształcenie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie

Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie Współpraca instytucjonalna w powiecie człuchowskim: Powiatowy Urząd Pracy - Ośrodki Pomocy Społecznej - Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Dokąd zmierzamy? Związek małżeński? Separacja? Rozwód? Powiatowe

Bardziej szczegółowo

Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia i gwarancja

Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia i gwarancja Dzień dobry, Poniżej przesyłamy informacje o najciekawszych szkoleniach, konkursach i projektach, które odbywają się w grudniu. Miłej lektury. Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU

ZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU ZASADY ORGANIZACJI STAŻY DLA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU I. Postanowienia ogólne Aktywizacja zawodowa o której mowa w tytule udzielana jest

Bardziej szczegółowo

Informacja o strukturze wydatków oraz gospodarce środkami Funduszu Pracy na realizację zadań z zakresu aktywnej polityki rynku pracy w województwie

Informacja o strukturze wydatków oraz gospodarce środkami Funduszu Pracy na realizację zadań z zakresu aktywnej polityki rynku pracy w województwie na realizację zadań z zakresu aktywnej polityki rynku pracy w województwie pomorskim w 2013 r. Strona 1 na realizację zadań z zakresu aktywnej polityki rynku pracy w województwie pomorskim w 2013 r. Strona

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE 12-100 SZCZYTNO, ul. Ogrodowa 17, tel/fax (89) 624-32-87, e-mail: pup@pup.szczytno.pl, www.pup.szczytno.pl REGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie określający zasady

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej

Bardziej szczegółowo

Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb

Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb zatrudnienia Cel polityki rynku pracy: Łagodzenie EKONOMICZNYCH i SPOŁECZNYCH skutków bezrobocia Cel zmian ustawowych: Zwiększenie skuteczności działań

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ REKRUTACYJNY Data wpływu: Numer z rejestru formularzy: Osoba przyjmująca: I. Dane osobowe kandydata: FORMULARZ REKRUTACYJNY Imię/Imiona: Nazwisko: Płeć K M Data i miejsce urodzenia: Dowód osobisty: seria nr wydany

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:

Bardziej szczegółowo

Źródło: dane statystyczne PUP Legnica

Źródło: dane statystyczne PUP Legnica 1.WIELKOŚĆ BEZROBOCIA LISTOPAD 2014. Na przestrzeni roku 2014 r. obserwujemy systematyczny spadek liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych. Na koniec listopada 2014 roku w ewidencji PUP Legnica figurowało

Bardziej szczegółowo

... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU ... POWIATOWY URZĄD PRACY pieczęć nagłówkowa organizatora W RZESZOWIE WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU na okres do 6 miesięcy dla osób: bezrobotnych do 25 roku życia, bezrobotnych długotrwale

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Powiatowy Urząd Pracy w Nysie Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie nyskim - stan na dzień 28 lutego roku Stopa bezrobocia Polska woj. opolskie powiat nyski Styczeń' 14,0% 15,0% 22,4% Luty' 13,9%

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA I ZASADY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻY OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ

KRYTERIA I ZASADY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻY OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ Załącznik nr 1 do uchwały 5/2013 KRYTERIA I ZASADY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻY OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji

Bardziej szczegółowo

FORUM GOSPODARCZE. Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców

FORUM GOSPODARCZE. Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców POWIATOWY URZĄD PRACY W KROŚNIE FORUM GOSPODARCZE Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców FORMY WSPARCIA ZATRUDNIENIA OFEROWANE PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY Krosno,

Bardziej szczegółowo

5. Adres zameldowania ulica, nr domu, nr lokalu kod pocztowy -, miejscowość. 6. Nr telefonu(ów), e-mail 7. Rachunek bankowy

5. Adres zameldowania ulica, nr domu, nr lokalu kod pocztowy -, miejscowość. 6. Nr telefonu(ów), e-mail 7. Rachunek bankowy DR-P-552-.../,dnia miejscowość Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie ul. Chopina 8 43-170 Łaziska Górne WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Na podstawie: - art. 46, ust. 1, pkt

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO

WNIOSEK O PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO ., dnia... miejscowość ( imię i nazwisko ) ( nr pesel ) Powiatowy Urząd Pracy WNIOSEK dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu O PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO Podstawa prawna: art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2012 ROKU Toruń, dnia 30

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok

INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Akceptuję: INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok Materiał dla Komisji Pracy Sejmu RP Komisji Rodziny i Polityki Społecznej Senatu

Bardziej szczegółowo

Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia

Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia Paweł Nowak Kogo jakiego pracownika poszukuje pracodawca? inaczej Jakie ma oczekiwania w stosunku do Nas? Oczekiwania w stosunku do zatrudnionych w organizacji

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka1/3/5, 00-513 Warszawa

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka1/3/5, 00-513 Warszawa z wiersza 9 osoby MIASTO GRUDZIĄDZ Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu 8 7 1 2 1 8 3 8 Numer identyfikacyjny REGON MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ul. Nowogrodzka1/3/5, -513 Warszawa Dział 1. STRUKTURA

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KATOWICACH

POWIATOWY URZĄD PRACY w KATOWICACH POWIATOWY URZĄD PRACY w KATOWICACH INFORMACJA PREZYDENTA MIASTA NA TEMAT AKTUALNYCH DANYCH DOTYCZĄCYCH STANU BEZROBOCIA NA TERENIE GMINY KATOWICE, PROGNOZY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH Katowice

Bardziej szczegółowo

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Czerwiec 2015 Informacja miesięczna CZERWIEC 2015 r. Tczew, czerwiec 2015 Czerwiec 2015 Str. 2 Uwagi metodyczne Podstawę prawną do sporządzenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015r.

Bardziej szczegółowo

Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Tarnogórskim. Sytuacja na lokalnym rynku pracy

Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Tarnogórskim. Sytuacja na lokalnym rynku pracy Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Tarnogórskim Sytuacja na lokalnym rynku pracy Alicja Turyła Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach STOPA BEZROBOCIA I

Bardziej szczegółowo

Z A S A D Y. 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2008 r., Nr 69,poz. 415 z póź. zm. ).

Z A S A D Y. 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2008 r., Nr 69,poz. 415 z póź. zm. ). Z A S A D Y finansowania zwrotu kosztów dojazdu lub zakwaterowania w przypadku skierowania: do pracy, na staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych, do prac społecznie użytecznych. Podstawa prawna : 1.

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU

BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU Raport tabelaryczny Maj 2014 Opracowanie: Wydział Analiz i Statystyki (JMŁ) Przedruk w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Osoba niepełnosprawna może zarejestrować się w Powiatowym Urzędze Pracyw Poznaniu jako: bezrobotna lub poszukująca pracy

Osoba niepełnosprawna może zarejestrować się w Powiatowym Urzędze Pracyw Poznaniu jako: bezrobotna lub poszukująca pracy Osoba niepełnosprawna może zarejestrować się w Powiatowym Urzędze Pracyw Poznaniu jako: POŚREDNICTWA PRACY PORADNICTWA ZAWODOWEGO SZKOLEŃ SZKOLENIA Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY I ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH

Bardziej szczegółowo

2013 r. I kwartał. Struktura bezrobocia. Nr 1/2013. Informacja kwartalna. I kwartał 2012 r. w powiecie dzierżoniowskim

2013 r. I kwartał. Struktura bezrobocia. Nr 1/2013. Informacja kwartalna. I kwartał 2012 r. w powiecie dzierżoniowskim I kwartał 2012 r. Struktura bezrobocia w powiecie dzierżoniowskim Informacja kwartalna I kwartał 2013 r. Nr 1/2013 D ZIAŁ P ROMOCJI, A NALIZ I P ROJEKTÓW LIPIEC 2013 R. SPIS TREŚCI 1. Stopa bezrobocia

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH c Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku z dnia 09 lutego 2015 r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH I. Podstawa prawna organizacji szkoleń grupowych: Ustawa

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Partyzantów 13, 27-500 Opatów tel.: (15) 868-03-00, fax: (15) 868-03-13 e-mail: kiop@praca.gov.pl www.pup-opatow.

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Partyzantów 13, 27-500 Opatów tel.: (15) 868-03-00, fax: (15) 868-03-13 e-mail: kiop@praca.gov.pl www.pup-opatow. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Partyzantów 13, 27-500 Opatów tel.: (15) 868-03-00, fax: (15) 868-03-13 e-mail: kiop@praca.gov.pl www.pup-opatow.pl... (miejscowość i data)... (Nr rej. wniosku) WNIOSEK O PRZYZNANIE

Bardziej szczegółowo

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku.

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku. I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku. Na koniec grudnia 2014 roku zarejestrowanych było 2977 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 1844 osób i z powiatu skierniewickiego 1133 osób.

Bardziej szczegółowo

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KUTNIE DOTYCZĄCA WSPÓŁFINANSOWANIA TWORZONYCH MIEJSC PRACY

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KUTNIE DOTYCZĄCA WSPÓŁFINANSOWANIA TWORZONYCH MIEJSC PRACY OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KUTNIE DOTYCZĄCA WSPÓŁFINANSOWANIA TWORZONYCH MIEJSC PRACY Marzec 2014 I. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy 1. Z tej formy pomocy mogą skorzystać

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej za rok 2013

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej za rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej za rok 2013 O s t r ó w M a z o w i e c k a, L u t y 2 0 1 4 r. 1 2 Wprowadzenie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach

REGULAMIN organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach REGULAMIN organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach Stan prawny luty 2012 r. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy

Bardziej szczegółowo

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE

KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE Uwaga! Wypełnienie karty nie oznacza zakwalifikowania na szkolenie KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE GRUPOWE (z wypełnioną kartą zgłoszenia należy zgłaszać się osobiście w wyznaczonych dniach rekrutacji do

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie z dnia 19.01.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I

Bardziej szczegółowo

FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY

FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY 1 Podstawowym aktem prawnym, w oparciu o który działają Powiatowe Urzędy Pracy jest ustawa z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

... /miejscowość, data/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach. 1. Wnioskuję o przyznanie środkóww kwocie (max 600% przeciętnego wynagrodzenia)

... /miejscowość, data/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach. 1. Wnioskuję o przyznanie środkóww kwocie (max 600% przeciętnego wynagrodzenia) ... /miejscowość, data/... /nazwisko i imię bezrobotnego/.... /adres zamieszkania, telefon/... NIP nazwa Banku i nr konta POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach W N I O S E K o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery Projekt pn. Droga do kariery współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Słownik pojęć Użyte w

Bardziej szczegółowo

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Sierpień 2015 Informacja miesięczna SIERPIEŃ 2015 r. Tczew, sierpień 2015 Sierpień 2015 Uwagi metodyczne Str. 2 Podstawę prawną do sporządzenia

Bardziej szczegółowo

Tnij koszty i twórz etaty w Warszawie! Staże, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy.. Warszawa, 2014.

Tnij koszty i twórz etaty w Warszawie! Staże, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy.. Warszawa, 2014. Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie pośrednictwa pracy i wsparcia pracodawców w rekrutacji przeszkolenia kandydatów do pracy zgodnie z potrzebami pracodawcy instrumentów

Bardziej szczegółowo

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna LUTY 2015 r.

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna LUTY 2015 r. Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Luty 2015 Data wydania Informacja miesięczna LUTY 2015 r. Tczew, luty 2015 Str. 2 Monitoring Rynku Pracy Uwagi metodyczne Podstawę prawną

Bardziej szczegółowo