Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego
|
|
- Alicja Mikołajczyk
- 2 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik Nr 6 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z pewnością pozostaną niewypełnione przez pracowników z poszczególnych grup zawodowych. Do osiągnięć zostaną zaliczone tylko te działania, które były realizowane w analizowanym okresie. Osiągnięcia naukowe oceniane są według punktacji zamieszczonej w przypisach. Publikacje przyjęte do druku mogą być wykazane wraz z pismem od redakcji wskazującym numer i rok wydania tekstu. Za każdy punkt opisujący osiągnięcia dydaktyczne oraz organizacyjne pracownik otrzymuje 1 punkt. Porównanie osiągnięć pracownika następuje w ramach grup/ stanowisk pracy. Po wypełnieniu ankiety przez pracownika oraz ocenie bezpośredniego przełożonego nastąpi omówienie wyników. Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego (od: do roku) Imię i nazwisko: Nazwa Uczelni: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego Wydział: Wydział Pedagogiki i Psychologii Instytut: Katedra/Zakład: Specjalność naukowa: Data zatrudnienia w UKW: Stopień/ tytuł naukowy/tytuł zawodowy:... data uzyskania: Stanowisko /data objęcia stanowiska: Forma zatrudnienia na obecnym stanowisku (mianowanie, umowa o pracę, czas określony, czas nieokreślony): Wymiar czasu pracy (pensum): Urlopy zdrowotny/macierzyński/wychowawczy/naukowy (poszczególne urlopy i czas trwania od - do): Podsumowanie oceny Lp. Oceniany obszar osiągnięć Ilość punktów Osiągnięcia naukowe [15 pkt] 1 2. Osiągnięcia dydaktyczne 3. Osiągnięcia organizacyjne Ocena łączna Stanowisko: Komisji oceniającej Konkluzja (właściwe podkreśl): Ocena: wyróżniająca (24-30 pkt), pozytywna (16 23 pkt), warunkowa z zaleceniem (8 15 pkt), negatywna (7 i mniej punktów). 1 Jeśli osiągnięcia naukowe ocenianego pracownika przekraczają liczbę punktów przyjętą jako maksymalną dla tego kryterium, to przyznawana jest premia według następującej zasady: 1 pkt za osiągnięcia przekraczające o 10% maksymalną liczbę punktów; 2 pkt za przekroczenie o 20%; 3 pkt za przekroczenie o 30%, 4 pkt za przekroczenie o 40% i 5 pkt za przekroczenie o 50%. Ustalenie 5 punktów jako maksymalnej premii wynika z założenia, że oceny wyróżniającej nie może otrzymać osoba, która nie spełnia przynajmniej minimalnych wymagań w pozostałych dwóch obszarach dydaktycznym i organizacyjnym.
2 L.p. Skład Wydziałowej Komisji ds. Oceny Nauczycieli Akademickich Podpisy Potwierdzenie zapoznania się z oceną: Potwierdzam zapoznanie się z przedstawioną oceną Komisji oceniającej oraz poinformowanie mnie o możliwości odwołania się do Senackiej Komisji ds. Rozwoju i Oceny Kadry w terminie 14 dni od dnia przedstawienia oceny (zgodnie z 87 Statutu UKW) Bydgoszcz, dnia podpis nauczyciela akademickiego Stanowisko Senackiej Komisji ds. Rozwoju i Oceny Kadry (właściwe podkreślić): utrzymujemy ocenę Komisji oceniającej; zmieniamy ocenę Komisji oceniającej. Uzasadnienie: L.p Skład Senackiej Komisji ds. Rozwoju i Oceny Kadry Podpisy OBSZARY OSIĄGNIĘĆ Obszar osiągnięć naukowych (max 15 punktów) 2 Publikacje 3 (max 10 (6 + 4) punktów) 2 Dołączyć wydruk opisu bibliograficznego publikacji z bazy dorobku naukowego pracowników UKW (System Expertus). 3 Liczone są punkty wyłącznie za prace afiliowane na Wydziale Pedagogiki i Psychologii UKW. Afiliacja to wskazanie przez autora lub współautora jednostki naukowej jako miejsca realizacji badań naukowych lub prac rozwojowych, których wyniki stanowią podstawę do opracowania tej publikacji lub monografii naukowej.
3 Liczba publikacji danego typu (wraz z objętością w arkuszach wydawniczych 4 ) Artykuły w czasopismach naukowych 5 Liczba artykułów za 20 i więcej punktów Liczba artykułów, których punktacja mieści się w przedziale pkt Liczba artykułów, których punktacja mieści się w przedziale 9-6 pkt Liczba artykułów, których punktacja wynosi mniej niż 6 pkt Monografie 6 /Redakcje monografii/rozdziały w monografii Punkty zgodnie z Rozporządzeniem MNiSW sprawie oceny parametrycznej jednostek naukowych Suma punktów za publikacje danego typu Liczba monografii autorskich w języku kongresowym. w języku polskim.. 2. Liczba zredagowanych monografii w języku kongresowym.... w języku polskim.. 3. Liczba rozdziałów w monografiach w języku kongresowym.... w języku polskim.. Dorobek artystyczny 7 Punktowane publikacje afiliowane na inną niż WPiP UKW jednostkę podstawową oraz publikacje niepunktowane Suma punktów: Punkty przeliczone 8 : 4 Liczbę arkuszy należy podać w wypadku monografii, redakcji monografii, rozdziałów w monografiach oraz artykułów w czasopismach zagranicznych nie występujących na liście C MNiSW. 5 Za publikację w czasopiśmie naukowym przyznaje się liczbę punktów określoną w wykazie czasopism naukowych obowiązującym na koniec roku kalendarzowego, w którym ukazała się publikacja. W wypadku występowania czasopisma na więcej niż jednej liście, przyznaje się wyższą wartość punktową. 6 Warunki, które musi spełniać praca, by mogła być uznana za monografię: 1) Stanowi spójne tematycznie recenzowane opracowanie naukowe. 2) Zawiera bibliografię naukową. 3) Posiada objętość co najmniej 6 arkuszy wydawniczych. 4) Jest opublikowana jako książka lub odrębny tom. 5) Przedstawia określone zagadnienie w sposób oryginalny i twórczy. Praca musi spełniać wszystkie w/w warunki. Monografie naukowe to m.in.: edycje tekstów źródłowych, tłumaczenia publikacji zagranicznych wraz z opracowaniem redakcyjnym, opracowania naukowe zawierające spójne tematycznie referaty wygłoszone na konferencji lub konferencjach naukowych, jeśli spełniają warunki stawiane monografii. Do osiągnięć naukowych pracownika nie zalicza się: monograficznych artykułów opublikowanych w czasopismach, skryptów, podręczników akademickich, wznowień monografii naukowych. 7 Osiągnięcia twórcze według Dziennika Ustaw Poz. 877, Załącznik 7, s Maksymalna liczba punktów do uzyskania 6 pkt. Obliczane są wg formuły: Przy okresie dwuletnim ; Przy okresie czteroletnim. Dodatkowo przyznawana jest premia za publikacje 2 punkty za każdy tekst wyceniony na 20 punktów parametrycznych; 1,5 pkt za każdy tekst wyceniony 10 pkt. parametrycznych, 1 pkt. za każdy tekst wyceniony na 6 punktów parametrycznych. Mianownik proporcjonalnie zwiększa się w przypadku większej liczby lat pracy podlegającej ocenie.
4 2. Wkład w potencjał naukowy wydziału: (max 5 punktów) 2. Uzyskanie stopnia naukowego w okresie podlegającym ocenie (jaki, data uzyskania, wiek uzyskania) (dr 2 pkt; dr hab. 7 pkt a 9, jeśli uzyskano go przed 40 r.ż.); tytułu naukowego (data, wiek uzyskania) (10 pkt, a 14 pkt w przypadku uzyskania go przed 45 r.ż.) Wypromowanie doktora w okresie podlegającym ocenie (nazwisko i afiliacja doktora, data promocji) (2 pkt), udział w postępowaniu o nadanie stopni i tytułów naukowych (1 pkt) Członkostwo pracownika we władzach zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i instytucji naukowych lub artystycznych, których członkowie pochodzą co najmniej z 10 państw (funkcja, nazwa organizacji) (2 pkt za pełnienie funkcji przewodniczącego, 1 pkt za członkostwo ze władzach) Pełnienie funkcji redaktora naczelnego bądź członkostwo w komitetach redakcyjnych czasopism naukowych, członkostwo w zespołach eksperckich powołane przez instytucje państwowe lub zagraniczne lub międzynarodowe (funkcja, nazwa czasopisma lub zespołu, lata sprawowania funkcji) (2 pkt za funkcję redaktora naczelnego i członkostwo w zespołach eksperckich; 1 pkt za członkostwo w komitecie redakcyjnym) Efekty materialne działalności naukowej 3. Sprzedaż wyników badań naukowych lub prac rozwojowych za pośrednictwem UKW (nazwa badań, autorzy, komu sprzedane, wartość sprzedaży); (1 pkt za każde 50 tysięcy PLN) Realizowane projekty badawcze lub rozwojowe finansowane ze środków międzynarodowych/ zagranicznych lub krajowych; opatentowane wynalazki, prawa ochronne np. wzory użytkowe i prawa autorskie do utworów (informacje o patentach 11, prawach ochronnych i prawach autorskich, nazwa instytucji finansującej, tytuł projektu, autorzy, okres realizacji, kwota środków) (2 pkt za projekt zagraniczny, 1 pkt za projekt krajowy plus premia 1 pkt za każde 100 tysięcy liczone przy projektach powyżej 100 tysięcy). 4. Efekty działalności naukowej zaliczone przez Radę Instytutu do najważniejszych osiągnięć w analizowanym okresie oceny pracownika (wypełnia Dyrektor Instytutu, nazwa osiągnięcia, rola pracownika w tym przedsięwzięciu) (2 pkt). 9 Punkty przyznawane są za: - pełnienie przez pracownika jednostki naukowej funkcji redaktora naczelnego czasopisma umieszczonego na liście ERIH lub JCR lub czasopisma naukowego nieposiadającego współczynnika wpływu IF, za publikację w którym przyznaje się co najmniej 8 punktów zgodnie z wykazem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego; - Członkostwo w komitetach redakcyjnych czasopism naukowych umieszczonych na liście ERIH lub JCR; - Członkostwo w zespołach eksperckich powołanych przez organy i instytucje państwowe oraz instytucje zagraniczne lub międzynarodowe. 10 Ekspertyzy i odpracowania naukowe lub działania artystyczne przygotowane na zlecenie przedsiębiorców, organizacji gospodarczych i instytucji państwowych, samorządowych oraz zagranicznych lub międzynarodowych. W przypadku nauk pedagogicznych ocenie podlegają również technologie edukacyjne w postaci: innowacyjnych metod nauczania lub wychowania, programów i podręczników szkolnych, standaryzowanych testów osiągnięć szkolnych. 11 Ocena patentów według Dziennika Ustaw, pozycja 877, załącznik nr 7, s. 47, 48.
5 . 5. Ubieganie się o środki na działalność naukową poza UKW złożenie wniosku na konkurs NCN, NCBiR oraz konkursy organizowane przez inne instytucje państwowe, samorządowe, fundacje i stowarzyszenia w kraju 0,25 pkt. za każdy złożony wniosek podać rodzaj konkursu, nazwę podmiotu organizującego konkurs, tytuł projektu, datę złożenia projektu. złożenie wniosku o sfinansowanie projektu badawczego. 6. Czynny udział w zagranicznych lub ogólnopolskich konferencjach lub stażach naukowych, otwarcie przewodu doktorskiego, wszczęcie postępowania o nadanie stopnia doktora habilitowanego, tytułu profesora, uzyskanie nagrody lub wyróżnienia za osiągnięcia naukowe przyznanej przez fundację, organizację, instytucję inną niż UKW (nazwa konferencji, cel stażu, miejsce, data, forma udziału, tytuł wystąpienia; data wszczęcia przewodów, nazwa nagrody, instytucja nagradzająca, data przyznania) (1 pkt konferencja krajowa; 2 pkt zagraniczna) Obszar osiągnięć dydaktycznych (max 10 punktów) Prowadzenie zajęć fakultatywnych (nazwa, kierunek, rok, poziom studiów) Prowadzenie zajęć w języku obcym (angielski, inne) na UKW oraz na uczelniach za granicą (nazwa przedmiotu, kierunek, rok, poziom studiów, uczelnia) Autorstwo (współautorstwo) koncepcji specjalności, modułów specjalizacyjnych, studiów podyplomowych realizowanych na UKW oraz ich modyfikacji (nazwa specjalności, modułu, studiów podyplomowych, ilość godzin, lata realizacji) Opieka nad specjalnością, rokiem studiów, kierowanie studiami doktorskimi, studiami podyplomowymi, opieka nad doktorantami przed otwarciem przewodu, bycie promotorem po otwarciu przewodu, do jego zakończenia (nazwa specjalności/studiów, funkcja, imię i nazwisko doktoranta, tytuł pracy doktorskiej, czas pełnienia funkcji od- do) Prowadzenie koła naukowego lub prowadzenie badań naukowych i terenowych wraz ze studentami poza kołami naukowymi, pełnienie funkcji promotora pracy magisterskiej, która uzyskała I, II lub III miejsce na konkursie na najlepszą pracę magisterską i/lub uzyskała nagrodę w konkursie organizowanym poza uczelnią (nazwa koła, tytuł badań, miejsce, czas od - do; nazwisko magistranta, tytuł pracy magisterskiej, nazwa nagrody) Działalność dydaktyczna na rzecz studentów i doktorantów wykraczająca poza program studiów: organizacja (współorganizacja) studenckich (także doktoranckich) konferencji, 12 Punkty w wymiarze od 0 do 2 są przyznawane przez Komisję oceniającą za każde ze wskazanych przez pracownika osiągnięć dydaktycznych w poszczególnych kategoriach, przy uwzględnieniu jego znaczenia oraz nakładu pracy/udziału pracownika w jego wytworzeniu. Jeśli osiągnięcia dydaktyczne ocenianego pracownika przekraczają liczbę punktów przyjętą jako maksymalną dla tego kryterium przyznawana jest premia: 1 pkt za osiągnięcia przekraczające o 10% maksymalną liczbę punktów, 2 pkt za przekroczenie o 20 %, 3 pkt za przekroczenie o 30%, 4 pkt za przekroczenie o 40% i 5 pkt za przekroczenie o 50%.
6 seminariów, warsztatów, wyjazdów studyjnych (nazwa działania, miejsce, czas - szacowana ilość godzin - szacowna przez pracownika, zasięg) Nieodpłatna współpraca pracownika ze środowiskiem lokalnym, organizowanie i/lub aktywny udział w Bydgoskim Festiwalu Nauki (rodzaj zaangażowania, partnerzy, w jakim okresie - ilość godzin łącznie, szacowna przez pracownika) Autorstwo/ współautorstwo, redakcja/współredakcja, podręczników i skryptów, rozdziału w takiej publikacji (tytuł, autor/autorzy, objętość, rok wydania) Inne działania związane z procesem dydaktycznym np. opieka nad praktykami studenckimi (przygotowanie programu, hospitowanie praktyki, sprawdzanie dokumentacji, zaliczanie praktyk) Ocena prowadzenia bieżących zajęć dydaktycznych przez pracownika (wypełnia Komisja - opinie studentów: dane z USOSa oraz opinia bezpośredniego przełożonego): punktów. Opinia bezpośredniego przełożonego Bydgoszcz, dnia.... podpis przełożonego 3. Obszar osiągnięć organizacyjnych (max 5 punktów) Dokształcanie się związane z specjalnością i dorobkiem naukowym, ukończenie studiów podyplomowych, zdobycie specjalności zawodowej oraz specjalistyczne szkolenie (nazwa studiów, zdobyty tytuł, czas - od-do i ilość godzin dokształcania, miejsce) Organizacja (współorganizacja) i udział w Dniach Otwartych UKW i innych imprezach promujących uczelnię (rodzaj zaangażowania, nazwa wydarzenia) Pełnienie funkcji wybieralnych na uczelni, (Komisje instytutowe, wydziałowe, uczelniane, władze instytutowe, wydziałowe, uczelniane, kierownik pracowni badawczej, laboratorium badawczego) (nazwa komisji/pracowni badawczej, funkcja, w jakim okresie pełnione, nie wpisywać funkcji w zakładach, katedrach). 13 Punkty w wymiarze od 0 do 2 są przyznawane przez Komisję oceniającą za każde ze wskazanych przez pracownika osiągnięć organizacyjnych w poszczególnych kategoriach, przy uwzględnieniu jego znaczenia oraz nakładu pracy/udziału pracownika w jego wytworzeniu.
7 3.4. Organizacja (współorganizacja) konferencji, seminariów naukowych ogólnopolskich i międzynarodowych (rodzaj zaangażowania, nazwa wydarzenia, czas i miejsce realizacji, zasięg - liczba reprezentowanych ośrodków krajowych/zagranicznych) Inne działania organizacyjne, ważne w przekonaniu pracownika, czynione na rzecz jednostki, Uczelni...
Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego
Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z
Zarządzenie Nr 32/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 26 marca 2015 r.
Zarządzenie Nr 32/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 26 marca 2015 r. zmieniające Zarządzenie Nr 51/2013/2014 Rektora UKW w sprawie wprowadzenia wzorów arkuszy oceny okresowej nauczycieli
Komisja oceniająca. Załącznik nr 1 do Uchwały Rady WPiP 41 /2013/2014 z dnia 14 stycznia 2014 roku
Załącznik nr 1 do Uchwały Rady WPiP 41 /2013/2014 z dnia 14 stycznia 2014 roku Regulaminu trybu dokonywania oceny okresowej nauczycieli akademickich zatrudnionych na Wydziale Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu
Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego 1 (od:..do.roku)
Załącznik do Uchwały Nr 17 Rady WPiP z dnia 14 listopada 2017 r. Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego 1 (od:..do.roku) Imię i nazwisko: Nazwa Uczelni: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego Wydział: Wydział
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.
WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 5 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 78/2013/2014 Rektora UKW z dnia 10 czerwca 2014 r. (załącznik Nr 8 do zarządzenia wprowadzającego wzory arkuszy oceny okresowej nauczycieli akademickich UKW) ARKUSZ OCENY
WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2017/2018 Rektora UKW z dnia 7 lutego 2018 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień
Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych
Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 13 lipca 2012 roku (Dz. U. 2012, poz. 877) W sprawie kryteriów i trybu przyznawania kategorii naukowej
Przepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH w roku akademickim 2018/19 Przepisy ogólne 1 1. Stypendium
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW W ROKU AKADEMICKIM 2018/2019 Przepisy ogólne 1 1. Za ostateczny wynik
ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz
KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz SZCZYTNO, 2013 Przy przyznawaniu środków finansowych jednostkom naukowym na działalność
KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Lata.. I. DANE PERSONALNE 1.Imię i nazwisko:.... 2.Data urodzenia:..... 3.Jednostka organizacyjna (Zakład/Katedra):. 4.Zajmowane stanowisko, tytuł, stopień naukowy:.....
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności
1 OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE Rodzaj aktywności czasopisma 1 I. PUBLIKACJE w czasopismach naukowych 1. Publikacje w czasopiśmie wyróżnionym w bazie Journal 15-50 Citation Reports (JCR), posiadające Impact
UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.
UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII.
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2019/2020 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie
ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.
R /DOP-014/49/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI.
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium,
WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 28/2013 Rektora UKSW z dnia 17 maja 2013r. WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..
1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.
załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium
Maksymalna liczba punktów. Warunki uznania i sposób punktowania. 4.APublikacje naukowe w czasopismach naukowych:
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2018/2019 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie
Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW
Załącznik nr 1 WYKAZ PUNKTOWANYCH OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH do Ankiety Okresowej Oceny Nauczyciela Akademickiego PK (w opracowaniach współautorskich liczbę punktów należy dzielić przez liczbę autorów z wydziału
Dziennik Ustaw 26 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1)
Dziennik Ustaw 6 Poz. 877 Załącznik nr KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych ) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych Zespół ewaluacji..
ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
Załącznik do Uchwały nr 126/2012 Senatu UKSW z dnia 25 września 2012 r. ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1 1. Na podstawie 150 Statutu UKSW okresowej
WZÓR NAZWA JEDNOSTKI...
Dziennik Ustaw 61 Poz. 2154 Załącznik nr 5 WZÓR KARTA OCENY JEDNOSTKI O ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI NALEŻĄCYM DO GRUPY NAUK HUMANISTYCZNYCH I SPOŁECZNYCH 1) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych
Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r.
Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r. Rada Wydziału podjęła uchwałę wprowadzającą zasady okresowej oceny doktorów i doktorów habilitowanych
ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje
W roku 2013 osiągnięcia naukowe pracowników Instytutu Filologii Polskiej Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza przeliczano na punkty według zasad zawartych w dokumentach: 1. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI
UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.
UCHWAŁA NR 10 /2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Szczegółowe zasady sporządzania list rankingowych dotyczące stypendium Rektora dla doktorantów Wydziału Nauk Biologicznych
Szczegółowe zasady sporządzania list rankingowych dotyczące stypendium Rektora dla doktorantów Wydziału Nauk Biologicznych sporządzone na podstawie 34 ust. 5 Regulaminu świadczeń dla studentów Uniwersytetu
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 13/2017 z dnia 22 września 2017 r.
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 13/2017 z dnia 22 września 2017 r. w sprawie szczegółowych zasad sporządzania propozycji list rankingowych do stypendium dla najlepszych doktorantów Wydziału Nauk Biologicznych
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 86/11/1 Propozycja ZNP grudzień 015 rok ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Imię i nazwisko nauczyciela akademickiego:... Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł
Karta osiągnięć doktoranta w roku akademickim 2015/2016
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 141/2015 Rady Wydziału Nauk Pedagogicznych Dolnośląskiej Szkoły Wyższej Karta osiągnięć doktoranta w roku akademickim 2015/2016 CZĘŚĆ PIERWSZA Dane osobowe Imię i nazwisko
Zarządzenie Dziekana WNB nr 4/2015 z dnia 27 kwietnia 2015 roku
Zarządzenie Dziekana WNB nr 4/2015 z dnia 27 kwietnia 2015 roku w sprawie szczegółowych zasad sporządzania propozycji list rankingowych do stypendium dla najlepszych doktorantów Wydziału Nauk Biologicznych
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji
Zarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku
Zarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku w sprawie Regulaminu stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 200 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo
UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku
UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie
Instytut Kultury Fizycznej
FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW INSTYTUCJA: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wydział Kultury Fizycznej, Zdrowia i Turystyki, Instytut Kultury Fizycznej MIASTO: Bydgoszcz STANOWISKO: profesor zwyczajny
Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE
Wniosek o przyznanie Nagrody za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG Imię i Nazwisko Pion / Wydział Komórka UZASADNIENIE Podstawę wnioskowania o nagrodę dla ww. nauczyciela akademickiego stanowią
CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...
Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr 2/2015 CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE A 1. Publikacje Publikacje
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium dla najlepszych doktorantów
Zarządzenie Dziekana WNB nr 21/2014 z dnia 18 grudnia 2014 roku
Zarządzenie Dziekana WNB nr 21/2014 z dnia 18 grudnia 2014 roku w sprawie szczegółowych kryteriów przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych
CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...
Załącznik Nr 5 do Uchwały Nr 70/2018 CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE (odpowiednio udokumentowane)
Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r.
Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r. w sprawie określenia kryteriów i trybu przyznawania stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 66 ust. 2,
Zarządzenie Nr 101/2016/2017 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 września 2017 r.
Zarządzenie Nr 101/2016/2017 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 września 2017 r. w sprawie określenia kryteriów i trybu przyznawania stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 66 ust.
Uchwała nr 222/2014 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 18 grudnia 2014 r.
Uchwała nr 222/2014 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie szczegółowych zasad sporządzania propozycji list rankingowych do stypendium dla najlepszych
ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku
ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku w sprawie okresowej oceny nauczycieli akademickich Działając na podstawie art. 66 ust. 2 w związku z art. 132 ustawy z dnia
ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/9/07 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być
Warunki uznania i sposób punktowania
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 54/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 27 września 2017 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i
A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
21.09.2017 r. KRYTERIA OCENY DOROBKU NAUKOWEGO I TECHNICZNEGO POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI (ADIUNKCI, ASYSTENCI I PRACOWNICY BADAWCZO-TECHNICZNI) ZA LATA 2015 2016 A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW
CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...
BEZ TYTUŁU NAUKOWEGO CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE A 1. Publikacje Publikacje recenzowane w
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie
FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA ADIUNKTÓW, ASYSTENTÓW FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia 2008-31 grudnia 2011) DANE PERSONALNE Imię i nazwisko Data urodzenia Data rozpoczęcia
UZASADNIENIE WNIOSKU o stypendium dla najlepszych doktrantów na rok akademicki 2012/2013. Część C
imię i nazwisko rok studiów UZASADNIENIE WNIOSKU o stypendium dla najlepszych doktrantów na rok akademicki 2012/2013 Instrukcja do wypełniania wniosku 1. Niniejszy dokument proszę dołączyć do odpowiedniego
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
POLITECHNIKA WARSZAWSKA WYDZIAŁ ELEKTRONIKI i TECHNIK INFORMACYJNYCH
załącznik do Systemu oceny pracowników w Politechnice Warszawskiej, uszczegółowiony zgodnie z Uchwałą Rady Wydziału Elektroniki i Technik Informacyjnych z dnia 25 listopada 2014 r. w sprawie oceny nauczycieli
SZCZEGÓŁOWE ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW OBOWIĄZUJĄCE NA WYDZIALE PRAWA, ADMINISTRACJI I EKONOMII OD ROKU AKADEMICKIEGO
SZCZEGÓŁOWE ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW OBOWIĄZUJĄCE NA WYDZIALE PRAWA, ADMINISTRACJI I EKONOMII OD ROKU AKADEMICKIEGO 2015/2016 Zasady przyznawania stypendium dla najlepszych
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium dla najlepszych doktorantów
FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)
FORMULARZ DLA PROFESORÓW, PROFESORÓW UJ, DOCENTÓW, DOKTORÓW HABILITOWANYCH FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia 2008-31 grudnia 2011) DANE PERSONALNE Imię i nazwisko
I. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej
Szczegółowe zasady oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych i dydaktycznych Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego na okres 2017-2020 I. Uwagi ogólne 1. Szczegółowe zasady
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 14/2016 z dnia 22 grudnia 2016 r.
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 14/2016 z dnia 22 grudnia 2016 r. w sprawie szczegółowych kryteriów przyznawania zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO NA STANOWISKU DYDAKTYCZNYM ...
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO NA STANOWISKU DYDAKTYCZNYM Imię, nazwisko i tytułu/stopień naukowy nauczyciela... Data rozpoczęcia pracy w PWSZ w Elblągu Instytut. Zajmowane
1 (Postanowienia ogólne) 3. Udziału w projektach badawczych i redakcjach naukowych czasopism
Zasady oceny aktywności doktorantów w postępowaniu związanym z przyznawaniem stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na Wydziale Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych UW 1 (Postanowienia
3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.
Uchwała nr 3/2011 Rady Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28.02.2011 r. w sprawie parametrów bieżącej oceny pracowników naukowo-dydaktycznych oraz dydaktycznych
Punktacja publikacji naukowych
Punktacja publikacji naukowych Uwagi ogólne Przedstawiona punktacja dotyczy nauk humanistycznych i społecznych. Informacje przygotowano na podstawie Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego
ZAŁĄCZNIK NR 1: KWESTIONARIUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. UMK. za okres od dnia. r. do dnia. r.
ZAŁĄCZNIK NR 1: KWESTIONARIUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. UMK DANE OSOBOWE za okres od dnia. r. do dnia. r. Imię i nazwisko: Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł zawodowy (wskazujemy jedynie najwyższy
Zasady oceny merytorycznej osiągnięć w pracy badawczej lub osiągnięć artystycznych w roku akademickim 2012/2013 Postanowienia ogóle
Zasady oceny merytorycznej osiągnięć w pracy badawczej lub osiągnięć artystycznych w roku akademickim 202/20 Zgodnie z Regulaminem zwiększania stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie
Osiągnięcie Warunki uznania i sposób punktowania Maksymalna liczba punktów
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA MIĘDZYWYDZIAŁOWYCH ŚRODOWISKOWYCH STUDIACH DOKTORANCKICH PRZY WYDZIALE HISTORYCZNYM Z SIEDZIBĄ W ISNS ORAZ STUDIACH DOKTORANCKICH
3. Wykazał się szczególnym zaangażowaniem w pracy dydaktycznej. 4. Wykazał się postępami w pracy naukowej i w przygotowaniu pracy doktorskiej
SZCZEGÓŁOWE ZASADY PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW na Wydziale Nauk Historycznych i Pedagogicznych Uniwersytetu Wrocławskiego obowiązujące od roku akademickiego 2018/2019 Stypendia
Zarządzenie nr 17 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 16 kwietnia 2018 r.
Zarządzenie nr 17 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 16 kwietnia 2018 r. w sprawie zasad i trybu przyznawania i wypłacania stypendiów doktoranckich w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie
CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...
CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE (odpowiednio udokumentowane) A 1. Publikacje Publikacje recenzowane
Formularz oceny okresowej nauczycieli akademickich w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie za lata..
Załącznik nr 1 do Statutu Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie Formularz oceny okresowej nauczycieli akademickich w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium doktoranckie na pierwszym roku przysługuje doktorantowi, który
I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE
ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA NAUKOWEGO IICh PAN W GLIWICACH za okres: 011, 01, 01, 014 Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE L.p. Charakter dorobku
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 12/2017 z dnia 22 września 2017 r.
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 12/2017 z dnia 22 września 2017 r. w sprawie szczegółowych kryteriów wyłaniania grupy 30% najlepszych doktorantów, stanowiących podstawę do przyznania zwiększenia wysokości
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 15/2016 z dnia 22 grudnia 2016 r.
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 15/2016 z dnia 22 grudnia 2016 r. w sprawie szczegółowych zasad sporządzania propozycji list rankingowych do stypendium dla najlepszych doktorantów Wydziału Nauk Biologicznych
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może
I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PODMIOTOWEJ NA DOFINANSOWANIE ZADAŃ PROJAKOŚCIOWYCH DLA DOKTORANTÓW WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych)
Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych) Kolegium Analiz Ekonomicznych 4 czerwca 2013 Uwagi wstępne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 r. o zasadach
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 9/2017 z dnia 22 września 2017 r.
Zarządzenie Dziekana WNB Nr 9/017 z dnia września 017 r. w sprawie szczegółowych kryteriów wyłaniania grupy 30% najlepszych doktorantów I roku studiów doktoranckich w roku akad. 017/18 stanowiących podstawę
Wydział Studiów Edukacyjnych NR KRYTERIUM LICZBA PUNKTÓW FORMA POTWIERDZENIA
Wydział Studiów Edukacyjnych Stypendium przyznawane jest wyłącznie na wniosek zainteresowanego. I. Doktoranci I roku: wyniki w postępowaniu rekrutacyjnym. II. Doktoranci II i kolejnych lat studiów doktoranckich:
ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Arkusz nr 2... (jednostka organizacyjna)... (instytut / katedra)... (zakład) ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (pracownicy naukowo- dydaktyczni: adiunkci i asystenci) za lata 1. Imię i nazwisko,
ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013
ZASADY Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY BIBLOTEKARZY DYPLOMOWANYCH ORAZ DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ ZATRUDNIONYCH W BIBLIOTECE
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA PRZYZNAWANIA ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM I. KRYTERIA DLA DOKTORANTÓW NA PIERWSZYM ROKU STUDIÓW DOKTORANCKICH II. KRYTERIA DLA DOKTORANTÓW NA DRUGIM
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017
Komisje senatu ds. kształcenia, badan naukowych oraz studenckich, działając na podstawie 6-7 Zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych, wprowadzonych Rozkazem
R e k t o r. Prof. UAM dr hab. Andrzej Lesicki
Zarządzenie nr 328/2018/2019 Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z dnia 28 maja 2019 roku w sprawie kryteriów oceny okresowej, trybu i podmiotu dokonującego ocen okresowych nauczycieli