Podsumowanie rocznego planu pracy zarządu PIFS
|
|
- Szymon Wasilewski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Podsumowanie rocznego planu pracy zarządu PIFS Skład Zarządu Na Walnym Zgromadzeniu 16 grudnia 2004 do zarządu PIFS weszli: Piotr Piasecki - prezes Joanna Kalkstein - wiceprezes Andrzej Lech - wiceprezes Magdalena Guillet członek zarządu Andrzej Jania członek zarządu Maciej Jamiołkowski członek zarządu Zbigniew Weseli członek zarządu Od końca lutego 2005 z aktywnej pracy w zarządzie wycofał się Zbigniew Weseli Od końca maja 2005 z aktywnej pracy w zarządzie wycofała się Joanna Kalkstein W okresie od czerwca 2005 do marca 2006 zarząd pracował w składzie 5 osobowym. Łącznie odbyło się 14 posiedzeń. Odpowiedzialność członków zarządu: osoba Piotr Piasecki Joanna Kalkstein Andrzej Lech Magdalena Guillet Zbigniew Weseli Andrzej Jania Maciej Jamiołkowski Główny obszar odpowiedzialności do maja 2005 Komisja ds. Rynku szkoleń (późn. Strategiczna). Reprezentacja, uczestnictwo (koordynacja) w pracach organów Izby, Nawiązywanie kontaktów na zewnątrz. Programy realizacji potrzeb członków izby Komisja legislacyjna i współpracy z Instytucjami Rządowymi, serwis prawny, legislacja w Izbie Komisja ds. jakości szkoleń, kontakty w Unii Europejskiej, obieg dokumentów, Komisja ds. promocji izby i pomocy doradczo - szkoleniowej PR, Promocja Izby Komisja ds. integracji, integracja środowiska, pozyskiwanie członków Pozyskiwanie członków, działalność gospodarcza izby Główny obszar odpowiedzialności maj 2005 marzec 2006 Komisja strategiczna, komisja ds. PR Reprezentacja, uczestnictwo (koordynacja) w pracach organów Izby, Komisja legislacyjna, serwis prawny, legislacja w Izbie Komisja ds. jakości szkoleń, Kodeks Dobrych Praktyk, Komisja ds. integracji, integracja środowiska, pozyskiwanie członków działalność gospodarcza izby Co zrealizował zarząd? I. Zbudowanie organizacyjno - administracyjnej infrastruktury Izby dokonaliśmy formalności związanych z powołaniem i rejestracją PIFS zapewniliśmy stałą obsługę prawną, księgową, PR stworzyliśmy członkowską bazę teleadresową zorganizowaliśmy siedzibę wraz z wyposaŝeniem i dostępem do sal konferencyjnych zatrudniliśmy menedŝera biura (Izabela Supera) wypracowaliśmy zasady pracy zarządu i zasady obiegu dokumentów zatrudniliśmy osobę do weryfikacji bazy firm szkoleniowych zatrudniamy dodatkowoą osobę do biura PIFS Strona 1 z 5
2 przygotowaliśmy niezbędne zmiany w statucie, regulaminach (Rada, Zarząd), dokumentach do realizacji Walnego Zgromadzenia II. Uruchomienie serwisu WWW Jako główne medium informacyjno promocyjne PIFS oraz medium do komunikacji wewnętrznej uznaliśmy serwis WWW. opracowaliśmy projekt struktury i funkcjonalności serwisu wybraliśmy realizatora zrealizowaliśmy projekt, serwis zawiera część członkowską i część ogólnodostępną. Zawiera informacje o PIFS, komunikaty i wiadomości, bazę wiedzy, Serwis jest wyposaŝony w wyszukiwarkę szkoleń, wyszukiwarkę tematyczną i wyszukiwarkę ośrodków szkoleniowych, ma kilka forów tematycznych III. Budowa pozycji i wizerunku PIFS (PR) opracowaliśmy elementy wizerunkowe (logo, wizytówki, papier firmowy, broszura) zapewniliśmy moŝliwość umieszczenia logo na serwisach WWW członków PIFS opracowaliśmy materiały do teczki prasowej uruchomiliśmy biuletyn oraz wiadomości WWW posiadamy bazę stałych kontaktów z dziennikarzami byliśmy na stałe obecni w czołowych mediach gospodarczych (Rzeczpospolita, Gazeta Wyborcza, Gazeta Prawna, Puls Biznesu) zaistnieliśmy w programie plus-minus, Pr 3, Warsaw Business Journal, Personelu zorganizowaliśmy konferencję prasową dotyczącą EFS (wrzesień 2005) uczestniczyliśmy w szeregu konferencji tematycznych ( EFS praktycy dla praktyków Instytut Zarządzania, Partnerstwo na rzecz kształcenia ustawicznego Marszałek Małopolski, Kongres Personel i zarządzanie - Personel, Szkolenia w Polsce Obserwatorium Zarządzania. dokonaliśmy identyfikacji instytucji, organizacji otoczenia PIFS nawiązaliśmy kontakty z organami administracji państwowej (Min. Gospodarki, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, PARP, MENiN, PARP, WUP-y) nawiązaliśmy kontakty organizacjami pracodawców (Lewiatan, KIG) IV. EFS Jeszcze podczas Walnego zgromadzenia przedstawiciele firm szkoleniowych podjęli uchwałę o natychmiastowym włączeniu się PIFS w realizowany proces dystrybucji środków EFS okres Zagadnienie to, z racji skali problemu zostało uznane za priorytetowe. Opracowaliśmy pełną informacji o PARP i funduszach strukturalnych, rodzaje programów, struktura zarządzania (osoby odpowiedzialne po stronie Ministerstwa Gospodarki i PARP) Zdiagnozowaliśmy (diagnozujemy na bieŝąco) podstawowe problemy z realizacją EFS Nawiązaliśmy stałą współpracę z PARP systematycznie interweniowaliśmy w sprawach dotyczących realizacji programów EFS (pierwsze pismo zostało wysłane w styczniu 2005) Efektem naszych działań było: o zorganizowanie wspólnych warsztatów z przedstawicielami PARP dotyczących prawidłowego wypełniania wniosków o dofinansowanie o wpłynięcie na szereg modyfikacji procedur związanych z weryfikacją wniosków, zawieraniem umów, i realizacją projektów (w tym realizowany aktualnie proces naprawczy). o bezpośrednia interwencja i pomoc dla kilku z pośród naszych członków o nasze uwagi są uwzględnione w planowanym okresie finansowania Strona 2 z 5
3 Jako partner społeczny aktualnie bierzemy udział w konsultacjach dokumentów związanych z okresem programowania V. Działania dla członków, promocja znaleźliśmy się w raporcie rynek szkoleń 2005 uruchomiliśmy wyszukiwarkę szkoleń systematycznie odpowiadamy (w imieniu członków) na zapytania ofertowe wydaliśmy certyfikaty członka załoŝyciela Współorganizowaliśmy konferencję: Współpraca PARP z Firmami doradczymi i szkoleniowymi w ramach zamówień publicznych w projektach SPO RZL schemat B działanie 2.3". zorganizowaliśmy wigilię PIFS przygotowaliśmy projekt kart członkowskich w celu uzyskiwania zniŝek wysyłamy stały biuletyn zawarliśmy porozumienia z wydawnictwami dostęp do ksiąŝek branŝowych prowadzimy stały monitoring problemów i potrzeb członków PIFS prowadzimy obsługę zapytań członków, dokonujemy interwencji w sprawach wewnętrznych i zewnętrznych VI. Zwiększanie ilości członków Izby, rozwój struktur opracowaliśmy zasady przyjmowania nowych członków do Izby opracowaliśmy załoŝenia do tworzenia struktur terenowych zakupiliśmy i aktualizujemy bazę firm szkoleniowych realizowaliśmy ing do firm szkoleniowych zorganizowaliśmy dwa spotkania z firmami szkoleniowymi (Nowy Targ, Katowice) jesteśmy w fazie organizacji spotkania w Poznaniu systematycznie spotykaliśmy się z zainteresowanymi podmiotami (w siedzibie PIFS) VII. Integracja członków, sieć kontaktów zorganizowaliśmy I warsztaty integracyjne członków PIFS uruchomiliśmy cykliczne spotkania członków Izby pośredniczyliśmy w poszukiwaniach partnerów VIII. Regulacje opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk firm szkoleniowych opracowaliśmy załoŝenia do Kodeksu dobrych praktyk trenerskich podstawa standardów zawodowych promowaliśmy KDP (www, 2 konferencje) IX. Inne działania przygotowaliśmy projekt badania EFS do Fundacji Batorego przygotowaliśmy projekt badawczy rynku szkoleń prowadziliśmy stały serwis informacyjny - zapytania podmiotów z poza PIFS dokonaliśmy przeglądu systemów edukacji dorosłych w UE Strona 3 z 5
4 Jak pracowały komisje? Komisja strategiczna i legislacyjna (dwie połączone komisje) Szefowie 2 komisji: Piotr Piasecki, Andrzej Lech Rozpoczęła pracę W pracach komisji wzięli udział: Monika Bąk, Jacek Fabisiewicz, Magdalena Guillet, Małgorzata Gruca, Katarzyna Korpolewska, ElŜbieta Nałecz, Andrzej Monasterski, Dariusz Piłatowicz, Iwona Sołtysińska, Jakub Sosin. Głównym efektem prac było: określenie celów strategicznych PIFS na 2005 oraz na dalsze lata (w odniesieniu do celów statutowych) diagnoza problemów i barier rozwoju firm szkoleniowych w kontekście działań administracji państwowej i realizacji EFS wypracowanie stanowiska w sprawie EFS wypracowanie stanowiska w sprawie NPR przygotowanie oficjalnego stanowiska PIFS w sprawie szans i zagroŝeń EFS konferencja prasowa zdefiniowanie oczekiwań firm szkoleniowych w zakresie wymogów i procedur EFS (składania wniosków, zawierania umów, realizacji projektów) wypracowanie i zgłoszenie propozycji zmian do okresu programowania zdefiniowanie potrzeb badania rynku firm szkoleniowych przegląd systemów edukacji dorosłych w UE (rozwiązania legislacyjne, dobre praktyki) Komisja ds. jakości usług szkoleniowych Szef Komisji: Magdalena Guillet Rozpoczęła pracę Osoby które wzięły udział w pracach komisji: Piotr Dudek, Katarzyna Chojnowska, Piotr Wiśniewski, GraŜyna Przetocka Kalita, Piotr Piasecki, Jacek Jakubowski, ElŜbieta Nałęcz, Marcel Klimczak, Katarzyna Bakon, Monika Jakubiak, Jakub Rudowski, Sylwia Zarzycka Głównym celem komisji była kontynuacja prac nad kodeksem dobrych praktyk firm szkoleniowych (pierwsze prace zostały wykonane przez komisję kodeksową grupy aktywnej przed I Walnym zgromadzeniem grupą kierował Jakub Rudowski) oraz opracowanie zestawu standardów zawodu konsultanta - trenera popieranych i promowanych przez izbę. Efektem prac komisji jest: Kodeks Dobrych Praktyk firm szkoleniowych - uchwalony przez Zarząd PIFS dnia 8 listopada 2005 przez Radę PIFS dnia 12 grudnia komisja opracowała równieŝ podstawy standardów trenerskich, które będą przedmiotem dalszych prac. pierwsza wykładnia i popularyzacja KDP (2 konferencje, dyskusje wewnętrzne) wypracowanie stanowiska w sprawie konieczności kontynuacji procesu porządkowania rynku szkoleń w zakresie jakości i standardów firm szkoleniowych i osób realizujących procesy edukacyjne Strona 4 z 5
5 Komisja ds. integracji środowiska Szef Komisji: Andrzej Jania Rozpoczęła pracę Osoby, które wzięły udział w pracach komisji: Piotr Wiśniewski, Jacek Jakubowski, Piotr Grzechowiak, Jan Radziemski, Katarzyna Chojnowska, Anna Polańska Kunaszyk, Agnieszka Więckowska, Ryszard Kępka, Dariusz Piłatowicz, Wirginia Gastomczyk-Urbańska Celem komisji było utworzenie środowiskowych i regionalnych klubów członkowskich, nawiązanie współpracy z firmami szkoleniowymi z poza izby. Głównym zadaniem komisji były działania na rzecz integracji środowiska firm szkoleniowych. Efektem pracy komisji było: wypracowanie zasad tworzenia regionalnych grup członkowskich organizacja warsztatów dla firm niezrzeszonych w PIFS (Nowy Targ) organizacja I warsztatów strategicznych w Sterdyni oraz przygotowanie II warsztatów w dniach marzec 2006 (warsztaty zostały przesunięte na inny termin). Wypracowanie załoŝeń do wprowadzenia statusu członka obserwatora Komisja ds. PR Nadzorował prace komisji: Piotr Piasecki Rozpoczęła pracę Osoby, które wzięły udział w pracach komisji: Tomasz Hoffmann, Włodzimierz Kwasieborski, Dorota Jaślan,Monika Jakubiak, Radosław Frydrych, ElŜbieta Krysztoforska, Zofia Wodnicka Efektem pracy komisji było: zdefiniowanie celów i strategii PR na 2005 i dalsze lata zdefiniowanie pakietu korzyści członka PIFS określenie celów i treści poszczególnych części serwisu www Gryz ds. spotkań tematycznych PIFS Zebrał się w składzie: Radosław Frydrych, Anna Czelej, Izabela Supera Efektem pracy było: Wybór tematów spotkań Uzgodnienie daty spotkań do końca roku Organizacja pierwszego spotkania Strona 5 z 5
Protokół z XXXVI posiedzenia Zarządu II kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 22 kwietnia 2009 r.
Protokół z XXXVI posiedzenia Zarządu II kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 22 kwietnia 2009 r. Godzina spotkania: 11.00 16.00 Miejsce spotkania: Biuro PIFS, Bracka 25, Warszawa Spis załączników:
Bardziej szczegółowoVI WARSZTATY STRATEGICZNE CZŁONKÓW POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH
VI WARSZTATY STRATEGICZNE CZŁONKÓW POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH Szanowni członkowie PIFS, JuŜ po raz szósty organizujemy wspólne warsztaty strategiczne. Tym razem spotykamy się w pięknym pałacu Targon
Bardziej szczegółowoSieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r.
Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Radlin, 14 marca 2014 r. Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Cele Obserwatoriów Specjalistycznych 1. Wsparcie i usprawnienie zarządzania
Bardziej szczegółowoIzba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014
Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014 12 czerwca 2007 Misją Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach jest stworzenie
Bardziej szczegółowoBiuro ds. Promocji i Informacji
Biuro ds. Promocji i Informacji 1. Biuro ds. Promocji i Informacji BPI jest jednostką organizacyjną powołaną do podejmowania działalności mającej na celu promocję Politechniki Warszawskiej, wspomaganie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
- 1 - Program konferencji I dzień 27.06.2012 środa 10.00 12.00 Rejestracja uczestników (serwis kawowy) Otwarcie konferencji 12.00 Czesława Ostrowska, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 843 /2012 Prezydenta miasta Bydgoszczy z dnia 19 grudnia 2012r. WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI I. Struktura wewnętrzna Wydziału. 1.Wydział Promocji, Sportu i Turystyki
Bardziej szczegółowoSeminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca
Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca Rybnik, 24 marca 2015 r. Działania Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w kontekście realizacji Wieloletniego regionalnego
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE
SPRAWOZDANIE PREZYDIUM Z DZIAŁALNOŚCI IZBY ZA OKRES OD 16.09.2009 DO 30.09.2010 ROKU 1. Stan prawny. 1.1. Status formalno-prawny Izba Coachingu została wpisana w dniu 16.09.2009 r. do Krajowego Rejestru
Bardziej szczegółowoNasza Izba. (wyróŝniono miasta z liczbą firm członkowskich powyŝej 7)
Misja PIFS Działamy na rzecz ciągłego rozwoju kompetencji i kształcenia się przez całe Ŝycie poprzez rozwój rynku szkoleniowego, na którym obowiązują zasady uczciwej konkurencji. Nasza Izba 327 firm członkowskich
Bardziej szczegółowoOFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ
OFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ Centrum Aktywności Lokalnej to projekt oferujący kompleksowe wsparcie dla organizacji pozarządowych oraz grup nieformalnych działających na terenie województwa
Bardziej szczegółowoKRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 13:01:41 Numer KRS:
Strona 1 z 6 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 16.01.2017 godz. 13:01:41 Numer KRS: 0000509961 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE
OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE Dyrektor Katowickiego Centrum Edukacji Zawodowej im. Powstańców Śląskich w Katowicach zatrudni: do realizacji projektu realizowanego w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoMonitorowanie zasady partnerstwa w krajowych i regionalnych programach operacyjnych na lata Rzeszów, 22 czerwca 2017 r.
Monitorowanie zasady partnerstwa w krajowych i regionalnych programach operacyjnych na lata 2014-2020 Rzeszów, 22 czerwca 2017 r. Zasada partnerstwa - wprowadzenie Jedna z 4 głównych zasad horyzontalnych
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE
SPRAWOZDANIE PREZYDIUM Z DZIAŁALNOŚCI IZBY ZA OKRES OD 01.01.2010 DO 31.12.2010 ROKU 1. Stan prawny. 1.1. Status formalno-prawny Izba Coachingu została wpisana w dniu 16.09.2009 r. do Krajowego Rejestru
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE
SPRAWOZDANIE PREZYDIUM Z DZIAŁALNOŚCI IZBY ZA OKRES OD 01.01.2011 DO 31.12.2011 ROKU 1. Stan prawny. 1.1. Status formalno-prawny Izba Coachingu została wpisana w dniu 16.09.2009 r. do Krajowego Rejestru
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Pomocy i Integracji Społecznej
Wprowadzenie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Pierwsze Targi Aktywnych Form Pomocy, jakie odbyły się w dniach 15-16 października 2010 r. w Biłgoraju (woj. lubelskie) stały się przedsięwzięciem
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014 (pierwsza
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR IV/51/9/2014 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach
UCHWAŁA NR IV/51/9/2014 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach Na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 15 oraz art. 18 pkt 20 ustawy
Bardziej szczegółowoProtokół z IV posiedzenia Zarządu III kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 14 września 2009r.
Protokół z IV posiedzenia Zarządu III kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 14 września 2009r. Godzina spotkania: 14.00 19.00 Miejsce spotkania: Biuro PIFS, Bracka 25, Warszawa Spis załączników:
Bardziej szczegółowoSTATUT. Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu
Załącznik Do uchwały nr XVI/268/11 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 28 listopada 2011 r. STATUT Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu,
Bardziej szczegółowoRegulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne
Regulamin Klubu Innowatora Postanowienia ogólne 1 Kub Innowatora, zwany dalej Klubem, jest powołany przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. (KSSE). 2 Siedzibą Klubu Innowatora jest siedziba KSSE
Bardziej szczegółowoRegionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Katowicach. działający przy. Stowarzyszeniu Wspierania Organizacji. Pozarządowych MOST
Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Katowicach działający przy Stowarzyszeniu Wspierania Organizacji Pozarządowych MOST Sieć Regionalnych Ośrodków Europejskiego Funduszu Społecznego:
Bardziej szczegółowoPlan rozwoju Stowarzyszenia Złota Ziemia na rok 2016
Plan rozwoju Złota Ziemia na rok 2016 Załącznik do Uchwały Nr 18/2015 Walnego Zebrania Członków z dnia 5 listopada 2015r. Zadania Określenie misji, wyznaczenie celów, stworzenie strategii na lata 2016-2018
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 16 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 16 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r. w sprawie powołania Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020 Na podstawie art. 14 ust.
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu. Informacja Zawodowa
Wojewódzki Urząd Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu Informacja Zawodowa Wykaz instytucji znajdujących się na terenie miasta Nowego Sącza - oferujących wsparcie ze środków unijnych.
Bardziej szczegółowoDziałania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.
Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego. Katowice, 11 grudnia 2008 r. KOWEZiU jest centralną, publiczną placówką
Bardziej szczegółowoStrona1 PLAN OFERTY. I. Kim jesteśmy... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas..
Strona1 OFERTA WSPÓŁPRACY DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW PLAN OFERTY I. Kim jesteśmy.... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas.. 6 Strona2 KIM
Bardziej szczegółowoRuda Śląska. Źródło: http://mapy.google.pl/
Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej z podmiotami ekonomii społecznej Lokalizacja Miasta Ruda Śląska Ruda Śląska Źródło: http://mapy.google.pl/ Miasto Ruda Śląska na tle Aglomeracji Śląska
Bardziej szczegółowoCzym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:
Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie
Bardziej szczegółowoWIEDZA INNOWACJE TRANSFER TECHNOLOGII EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW UE
WIEDZA INNOWACJE TRANSFER TECHNOLOGII EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW UE RCITT to: Doświadczony Zespół realizujący projekty Baza kontaktów w sferze nauki i biznesu Fachowe doradztwo Otwartość na nowe pomysły
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2012 (trzecia
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2013 1
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Temat wiodący: MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Ogólnopolska społeczna debata nad koncepcją docelowego systemu wspierania osób niepełnosprawnych Obecny system aktywizacji i wspierania zatrudniania
Bardziej szczegółowoDolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego
Dolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego Cele strategiczne projektu zbudowanie silnej, wrośniętej w lokalne społeczności struktury współpracujących ze sobą Punktów Konsultacyjno-Doradczych animacja i integracja
Bardziej szczegółowoAKADEMIA KOMERCJALIZACJI
AKADEMIA KOMERCJALIZACJI GRUPA INVESTIN ZAPRASZA NA SZKOLENIE Temat: POZYSKIWANIE FINANSOWANIA INWESTYCYJNEGO I GRANTOWEGO NA ROZWÓJ INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW Termin: 26.04.2018 r. Miejsce: Warszawa, Centrum
Bardziej szczegółowoIV WARSZTATY INTEGRACYJNE CZŁONKÓW POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH
Szanowni Członkowie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych! Z wielką przyjemnością zapraszam Państwa do udziału w IV warsztatach integracyjnych PIFS. Tym razem spotykamy się w pobliŝu Warszawy w bezpośredniej
Bardziej szczegółowoSeminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma
Seminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma Termin: 31 marca 2010, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Prowadzenie: dr Maciej Kozakiewicz
Bardziej szczegółowoTabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu
3. Efektywna współpraca z klientem urzędu 2. Dane o rynku i ich wykorzystywanie 1. Rola i zadania służb zatrudnienia Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie
Bardziej szczegółowoPROJEKT STATUT Forum Inspektorów Ochrony Danych Osobowych w JST ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
PROJEKT STATUT Forum Inspektorów Ochrony Danych Osobowych w JST ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Forum Inspektorów Ochrony Danych Osobowych w JST zwane dalej Forum jest jednostką edukacyjno-konsultacyjną
Bardziej szczegółowoKrajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych Unii Europejskiej
Sieci informacyjne Unii Europejskiej w Polsce Warszawa, 16-17 listopada 2010r. Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych Unii Europejskiej Anna Pytko Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE
Bardziej szczegółowo3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR
Bardziej szczegółowoSTATUT POLSKIEJ ORGANIZACJI BRANŻY PARKINGOWEJ
Załącznik do uchwały Zgromadzenia Założycielskiego Polskiej Organizacji Branży Parkingowej z dnia 25 czerwca 2015 r. STATUT POLSKIEJ ORGANIZACJI BRANŻY PARKINGOWEJ POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Związek pracodawców
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2012 1
Bardziej szczegółowoRola organizacji pracodawców w działaniach na rzecz dolnośląskiego rynku pracy. Marcin Kowalski, Wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców
Rola organizacji pracodawców w działaniach na rzecz dolnośląskiego rynku pracy Marcin Kowalski, Wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców Organizacja pracodawców samorządny i niezależny w swej działalności
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XVIII/303/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 stycznia 2012 r.
Uchwała Nr XVIII/303/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie: nadania Statutu Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Poznaniu. Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca
Bardziej szczegółowoDziałalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa, 27 maja 2009 r.
2009 Działalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, 27 maja 2009 r. Warszawa, 27 maja 2009 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości PARP jest rządową agencją podległą Ministrowi
Bardziej szczegółowoStatut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku
Statut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku I. Postanowienia ogólne - forma prawna 1. Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku (dalej: Malbork Welcome Center) jest jednostką
Bardziej szczegółowoInformacje projektowe
Informacje projektowe Projekt w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2007-2013 w zakresie działań informacyjno promocyjnych dotyczących Funduszy Europejskich, którego operatorem jest Ministerstwo
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego. Szczecin 19 czerwca 2009 rok
Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Szczecin 19 czerwca 2009 rok 1. Identyfikacja i analiza moŝliwych do przeniesienia dobrych praktyk oraz przekazanie informacji na ich temat; 2. Przeniesienie
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY STOWARZYSZENIA NA RZECZ GMINY BRZESZCZE BRZOST W BRZESZCZACH
PLAN PRACY STOWARZYSZENIA NA RZECZ GMINY BRZESZCZE BRZOST W BRZESZCZACH NA ROK 2017 Osoby Uwagi Lp. Nazwa zadania Opis zadania oraz sposób jego realizacji Termin odpowiedzialne o realizacji 1 2 3 4 5 6
Bardziej szczegółowoIntensywny kurs Wyzwania zrównoważonego rozwoju w Polsce Oferta współpracy dla firm
Intensywny kurs Wyzwania zrównoważonego rozwoju w Polsce 2010 Oferta współpracy dla firm Osoba kontaktowa: dr inż. Tomasz Bergier Prezes Fundacji Sendzimira tomasz.bergier@sendzimir.org.pl Tel. 507984718
Bardziej szczegółowoObywatelski Parlament Seniorów reprezentacja interesów osób starszych na poziomie krajowym i partner w kreowaniu polityki senioralnej
Obywatelski Parlament Seniorów reprezentacja interesów osób starszych na poziomie krajowym i partner w kreowaniu polityki senioralnej Michał Szczerba Przewodniczący Parlamentarnego Zespołu Spotkanie inauguracyjne
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r.
Zarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 1/2012 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
Bardziej szczegółowoŚląskie wyzwania. Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice, Zarządzenie nr 91
Zarządzenie nr 91 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 26 lipca 2012 r. w sprawie realizacji projektu pt.: Śląskie Wyzwania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego
Bardziej szczegółowoRegionalny Oddział KIBR w Łodzi VII WALNE ZGROMADZENIE BIEGŁYCH REWIDENTÓW REGIONALNEGO ODDZIAŁU KIBR W ŁODZI 24.04.2015. str. 1
Regionalny Oddział KIBR w Łodzi VII WALNE ZGROMADZENIE BIEGŁYCH REWIDENTÓW REGIONALNEGO ODDZIAŁU KIBR W ŁODZI 24.04.2015 str. 1 r. W naszej ocenie oddziały regionalne peł- Izabela Maciejewska Prezes Regionalnej
Bardziej szczegółowoMOC W REGIONACH II. 18 grudnia 2014 roku
PROGRAM KONFERENCJI 18-19 GRUDNIA 2014 r. MOC W REGIONACH II Nowa perspektywa finansowa 2014-2020 w edukacji Godzina Temat Forma Osoba 1 hotel Qubus, Kraków 17 grudnia 2014 roku Do godz. 19.00 Przyjazd
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2009 r.
ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2009 r. sporządzony dla Samorządu Województwa Świętokrzyskiego 1. Cel działań Celem rocznego planu komunikacyjnego na rok 2009 jest: 1. promocja PROW 2007-2013
Bardziej szczegółowoSieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich (SIR)
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Projekt opracowany przez Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie Projekt współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE FUNDACJI ZA ROK 2012 OŚRODEK STUDIÓW NAD CYFROWYM PAŃSTWEM WWW.CYFROWEPANSTWO.PL, BIURO@CYFROWEPASTWO.PL
SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE FUNDACJI ZA ROK 2012 OŚRODEK STUDIÓW NAD CYFROWYM PAŃSTWEM WWW.CYFROWEPANSTWO.PL, BIURO@CYFROWEPASTWO.PL 1 DANE FUNDACJI Pełna nazwa: Adres: Fundacja Ośrodek Studiów nad Cyfrowym
Bardziej szczegółowoGrażyna Morys-Gieorgica Departament Rynku Pracy. III Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa, 3 grudnia 2014r
Współpraca Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej z Akademickimi Biurami Karier w zakresie opracowywania, aktualizowania i upowszechniania informacji zawodowej Grażyna Morys-Gieorgica Departament
Bardziej szczegółowoKRAJOWA SIEĆ OBSZARÓW WIEJSKICH. Posiedzenie Grupy Roboczej ds. KSOW. Poznań 26 marca 2013 roku
KRAJOWA SIEĆ OBSZARÓW WIEJSKICH Posiedzenie Grupy Roboczej ds. KSOW Poznań 26 marca 2013 roku Podstawa prawna utworzenia Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (KSOW) Prawo wspólnotowe Art. 68 rozporządzenia
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku
Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 50/2015 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE
S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE tekst ujednolicony uwzględniający zmiany wprowadzone uchwałą Nr II/25/10 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 20 grudnia 2010 r. (publ. Dz. Urz. Województwa
Bardziej szczegółowoMałopolska Okręgowa Izba Architektów. Kraków
Małopolska Okręgowa Izba Architektów Kraków Spotkanie Rady Małopolskiej Okręgowej IARP z przedstawicielami Krajowej Rady Izby Architektów oraz Przewodniczącymi: KSD i Organów MPOIA 26 listopada 2014 Izba
Bardziej szczegółowoGrupa Działania Dobre Gminy
Załącznik nr 1 do uchwały Nr /2010 z dnia 14.04.2010r. SPRAWOZDANIE MERYTORYCZE z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dobre 1 1. DANE TELEADRESOWE Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania
Bardziej szczegółowoPublic Relations. Programu Trzymaj Formę. Andrzej Gantner dyrektor generalny PFPŻ ZP
Public Relations Programu Trzymaj Formę Andrzej Gantner dyrektor generalny PFPŻ ZP Czym jest partnerstwo? Osoby fizyczne i organizacje reprezentujące sektor publiczny, pozarządowy oraz biznes, które angażują
Bardziej szczegółowoZadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej
Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej Dr hab. Ryszard Szarfenberg Instytut Polityki Społecznej r.szarfenberg@uw.edu.pl Strona
Bardziej szczegółowoProgram na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego
Program na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego Tarnów-Katowice, wrzesień 2005 Wprowadzenie Program i»silesia jest odpowiedzią samorządów z województwa śląskiego na Inicjatywę
Bardziej szczegółowoCZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR. www.polskieforumhr.pl
CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR O POLSKIM FORUM HR HISTORIA I DOKONANIA CZŁONKOWIE POLSKIEGO FORUM HR Polskie Forum HR powstało w 2002 roku z inicjatywy największych agencji zatrudnienia działających wówczas
Bardziej szczegółowoPOLSKIE STOWARZYSZENIE TERAPII BEHAWIORALNEJ- HISTORIA
HISTORIA POLSKIE STOWARZYSZENIE TERAPII BEHAWIORALNEJ- HISTORIA POCZĄTEK Na początku byli Rodzice szukający pomocy dla swoich dzieci I kilku zbuntowanych terapeutów I tak się pojawiła terapia behawioralna
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku
ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku w sprawie: powołania zespołu projektowego dla potrzeb przygotowania i realizacji projektu pn.: Rozwój infrastruktury Centrum Kształcenia
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 4 września 2014 r. Poz. 4458 UCHWAŁA NR LIX/535/2014 RADY POWIATU W TARNOWSKICH GÓRACH z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie nadania Statutu Powiatowemu
Bardziej szczegółowoSTATUT URZĘDU PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO
STATUT URZĘDU PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 1. Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego jest samodzielną powiatową jednostką budŝetową, organizacyjnie wchodzącą w skład powiatowej
Bardziej szczegółowoPLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013
PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2011 1. Cele działań 1) poinformowanie ogółu społeczeństwa o rezultatach
Bardziej szczegółowoWsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.
Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 2012-07-19 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL 1. Formy
Bardziej szczegółowoKOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH
KOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH CELE KOMISJI Usprawnienie i pobudzanie współpracy uczelni z pracodawcami, Kreowanie właściwych warunków dla nowoczesnego
Bardziej szczegółowoSudecka Sieć Innowacji
Sudecka Sieć Innowacji Klaster 14.11.2013 Jelenia Góra Jerzy Dudzik ARR Agroreg S.A Nowa Ruda www.agroreg.com.pl jurek@agroreg.com.pl Diagnoza Sudety to obszar strategicznej interwencji (OSI), dotknięty
Bardziej szczegółoworzecznictwo wspomaganie monitoring
rzecznictwo wspomaganie monitoring Kim jesteśmy? OFOP to ponadbranŝowy związek stowarzyszeń, fundacji i porozumień: około 140 organizacji członkowskich zasięg lokalny, regionalny oraz ogólnopolski, takŝe
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 6 marca 2014 r. Poz. 1353 Or.0007.14.2014 2014/010659 UCHWAŁA NR 652/XLIII/2014 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 26 lutego 2014 r. Na podstawie: w sprawie
Bardziej szczegółowoKomitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020
Komitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020 Komitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020 Rola Komitetu: zapewnia właściwe wykorzystanie, efektywne wdrażanie
Bardziej szczegółowoKonferencja Monitoring Rynku Budowlanego 2015. Oferta dla Sponsorów
Więcej niż agencja badawcza ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU Konferencja Monitoring Rynku Budowlanego 2015 Oferta dla Sponsorów www.asm-poland.com.pl Potrzebujesz pozyskać
Bardziej szczegółowoEPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie
EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie ec.europa.eu/epale ec.europa.eu/epale/pl II Kongres Edukacji Pozaformalnej Łódź, 23 czerwca 2016 Porządek wystąpienia Prezentacja
Bardziej szczegółowoCentrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Razem
Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Razem Okres realizacji projektu: 01.01.2012 30.06.2014 Obszar: powiat złotoryjski, kamiennogórski, dzierżoniowski Raport potrzeb i możliwości podmiotów integracyjno-społecznych
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.
Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie
Bardziej szczegółowoMŁODA FARMACJA WARSZAWA
Do kompetencji Przewodniczącego Sekcji Studenckiej Młodej Farmacji Warszawa należą: 1. Reprezentowanie Sekcji i współpraca z: a) Zarządem Ogólnopolskim Młodej Farmacji, b) Polskim Towarzystwem Farmaceutycznym,
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE
Załącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE KRAKÓW 2007 rok Statut Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO. Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, Andrzej Stępnikowski
ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, 11.06.2015 Andrzej Stępnikowski Potencjał rzemiosła w kształceniu zawodowym 8.143 specjalistów w komisjach egzaminacyjnych
Bardziej szczegółowoSprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska
Sprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania NAZWA: SIEDZIBA: 77-400 Złotów, KRS: 0000555674 REGON: 36138501000000 NIP: 7671700685 ZARZĄD: PREZES: Przemysław
Bardziej szczegółowoOferta dla III sektora
Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl
Bardziej szczegółowoOKRESOWY PLAN EWALUACJI
Informacja na posiedzenie Zarządu OKRESOWY PLAN EWALUACJI Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na 2012 rok Wprowadzenie Podstawą formalną do przygotowania Okresowego planu ewaluacji Małopolskiego
Bardziej szczegółowoul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:
STATUT FORUM KADROWEGO PRZY FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ CENTRUM SZKOLENIOWE W ŁODZI ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Forum Kadrowe działające przy Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum
Bardziej szczegółowoBartosz Królczyk Specjalista ds. Promocji i Edukacji/Specjalista ds. Projektów Wielkopolska Agencja Zarządzania Energią Sp. z o.o.
Bartosz Królczyk Specjalista ds. Promocji i Edukacji/Specjalista ds. Projektów Wielkopolska Agencja Zarządzania Energią Sp. z o.o. Agenda spotkania Początek spotkania: 10:00 1. Przedstawienie założeń projektu
Bardziej szczegółowoKRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS) BYŁO, JEST, BĘDZIE
KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS) BYŁO, JEST, BĘDZIE KFS 2016 ROK - JAK BYŁO? PROBLEMY: brak informacji o naborze (strona www, tablica ogłoszeń) system kolejkowy (nabory zamykane pierwszego dnia) zróżnicowane
Bardziej szczegółowoGRUPA 1 - POZIOM A1 GRUPA 2 - POZIOM A1
GRUPA 1 - POZIOM A1 TRYB: poniedziałek, środa 18:15-19:45 1 Jarosław P. 29 2 Justyna T. 37 3 Domicela Arycja K. 47 4 Ryszard Tomasz N. 51 5 Hanna G. 61 GRUPA 2 - POZIOM A1 TERMIN PIERWSZYCH ZAJĘĆ: 19.04.2013r.
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ
Załącznik do Uchwały Nr XXV/149/2008 Rady Powiatu Średzkiego z dnia 30 grudnia 2008 roku POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA
Bardziej szczegółowoKOMPLEKSOWA OFERTA MARKETINGOWA
KOMPLEKSOWA OFERTA MARKETINGOWA Octarius Group - Agencja Marketingu Zintegrowanego www.octarius.com.pl, tel. +48 530 903 500 A G E N C J A M A R K E T I N G U Z I N T E G R O WA N E G O Agencja Marketingu
Bardziej szczegółowoPOWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU
Załącznik do uchwały nr 43/IV/ 2015 Rady Powiatu w Płocku z dnia 25 marca 2015 r. S T A T U T POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU Płock, luty 2015 roku Strona 2 z 6 Rozdział I Przedmiot i zakres działania
Bardziej szczegółowoWODN w Skierniewicach
Małgorzata Wrzodak Misja WODN Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli, wychowawców, kadry kierowniczej poprzez świadczenie usług szkoleniowych na najwyższym poziomie, w formach i miejscach spełniających
Bardziej szczegółowoKrótko o wydarzeniu. Konferencja została stworzona, aby podjąć próbę odpowiedzi na pytania:
Krótko o wydarzeniu Konferencja została stworzona, aby podjąć próbę odpowiedzi na pytania: jakie są kierunki zmian w zakresie przystosowania organizacji pozarządowych do skutecznego i transparentnego realizowania
Bardziej szczegółowo