Podsumowanie rocznego planu pracy zarządu PIFS

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Podsumowanie rocznego planu pracy zarządu PIFS"

Transkrypt

1 Podsumowanie rocznego planu pracy zarządu PIFS Skład Zarządu Na Walnym Zgromadzeniu 16 grudnia 2004 do zarządu PIFS weszli: Piotr Piasecki - prezes Joanna Kalkstein - wiceprezes Andrzej Lech - wiceprezes Magdalena Guillet członek zarządu Andrzej Jania członek zarządu Maciej Jamiołkowski członek zarządu Zbigniew Weseli członek zarządu Od końca lutego 2005 z aktywnej pracy w zarządzie wycofał się Zbigniew Weseli Od końca maja 2005 z aktywnej pracy w zarządzie wycofała się Joanna Kalkstein W okresie od czerwca 2005 do marca 2006 zarząd pracował w składzie 5 osobowym. Łącznie odbyło się 14 posiedzeń. Odpowiedzialność członków zarządu: osoba Piotr Piasecki Joanna Kalkstein Andrzej Lech Magdalena Guillet Zbigniew Weseli Andrzej Jania Maciej Jamiołkowski Główny obszar odpowiedzialności do maja 2005 Komisja ds. Rynku szkoleń (późn. Strategiczna). Reprezentacja, uczestnictwo (koordynacja) w pracach organów Izby, Nawiązywanie kontaktów na zewnątrz. Programy realizacji potrzeb członków izby Komisja legislacyjna i współpracy z Instytucjami Rządowymi, serwis prawny, legislacja w Izbie Komisja ds. jakości szkoleń, kontakty w Unii Europejskiej, obieg dokumentów, Komisja ds. promocji izby i pomocy doradczo - szkoleniowej PR, Promocja Izby Komisja ds. integracji, integracja środowiska, pozyskiwanie członków Pozyskiwanie członków, działalność gospodarcza izby Główny obszar odpowiedzialności maj 2005 marzec 2006 Komisja strategiczna, komisja ds. PR Reprezentacja, uczestnictwo (koordynacja) w pracach organów Izby, Komisja legislacyjna, serwis prawny, legislacja w Izbie Komisja ds. jakości szkoleń, Kodeks Dobrych Praktyk, Komisja ds. integracji, integracja środowiska, pozyskiwanie członków działalność gospodarcza izby Co zrealizował zarząd? I. Zbudowanie organizacyjno - administracyjnej infrastruktury Izby dokonaliśmy formalności związanych z powołaniem i rejestracją PIFS zapewniliśmy stałą obsługę prawną, księgową, PR stworzyliśmy członkowską bazę teleadresową zorganizowaliśmy siedzibę wraz z wyposaŝeniem i dostępem do sal konferencyjnych zatrudniliśmy menedŝera biura (Izabela Supera) wypracowaliśmy zasady pracy zarządu i zasady obiegu dokumentów zatrudniliśmy osobę do weryfikacji bazy firm szkoleniowych zatrudniamy dodatkowoą osobę do biura PIFS Strona 1 z 5

2 przygotowaliśmy niezbędne zmiany w statucie, regulaminach (Rada, Zarząd), dokumentach do realizacji Walnego Zgromadzenia II. Uruchomienie serwisu WWW Jako główne medium informacyjno promocyjne PIFS oraz medium do komunikacji wewnętrznej uznaliśmy serwis WWW. opracowaliśmy projekt struktury i funkcjonalności serwisu wybraliśmy realizatora zrealizowaliśmy projekt, serwis zawiera część członkowską i część ogólnodostępną. Zawiera informacje o PIFS, komunikaty i wiadomości, bazę wiedzy, Serwis jest wyposaŝony w wyszukiwarkę szkoleń, wyszukiwarkę tematyczną i wyszukiwarkę ośrodków szkoleniowych, ma kilka forów tematycznych III. Budowa pozycji i wizerunku PIFS (PR) opracowaliśmy elementy wizerunkowe (logo, wizytówki, papier firmowy, broszura) zapewniliśmy moŝliwość umieszczenia logo na serwisach WWW członków PIFS opracowaliśmy materiały do teczki prasowej uruchomiliśmy biuletyn oraz wiadomości WWW posiadamy bazę stałych kontaktów z dziennikarzami byliśmy na stałe obecni w czołowych mediach gospodarczych (Rzeczpospolita, Gazeta Wyborcza, Gazeta Prawna, Puls Biznesu) zaistnieliśmy w programie plus-minus, Pr 3, Warsaw Business Journal, Personelu zorganizowaliśmy konferencję prasową dotyczącą EFS (wrzesień 2005) uczestniczyliśmy w szeregu konferencji tematycznych ( EFS praktycy dla praktyków Instytut Zarządzania, Partnerstwo na rzecz kształcenia ustawicznego Marszałek Małopolski, Kongres Personel i zarządzanie - Personel, Szkolenia w Polsce Obserwatorium Zarządzania. dokonaliśmy identyfikacji instytucji, organizacji otoczenia PIFS nawiązaliśmy kontakty z organami administracji państwowej (Min. Gospodarki, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, PARP, MENiN, PARP, WUP-y) nawiązaliśmy kontakty organizacjami pracodawców (Lewiatan, KIG) IV. EFS Jeszcze podczas Walnego zgromadzenia przedstawiciele firm szkoleniowych podjęli uchwałę o natychmiastowym włączeniu się PIFS w realizowany proces dystrybucji środków EFS okres Zagadnienie to, z racji skali problemu zostało uznane za priorytetowe. Opracowaliśmy pełną informacji o PARP i funduszach strukturalnych, rodzaje programów, struktura zarządzania (osoby odpowiedzialne po stronie Ministerstwa Gospodarki i PARP) Zdiagnozowaliśmy (diagnozujemy na bieŝąco) podstawowe problemy z realizacją EFS Nawiązaliśmy stałą współpracę z PARP systematycznie interweniowaliśmy w sprawach dotyczących realizacji programów EFS (pierwsze pismo zostało wysłane w styczniu 2005) Efektem naszych działań było: o zorganizowanie wspólnych warsztatów z przedstawicielami PARP dotyczących prawidłowego wypełniania wniosków o dofinansowanie o wpłynięcie na szereg modyfikacji procedur związanych z weryfikacją wniosków, zawieraniem umów, i realizacją projektów (w tym realizowany aktualnie proces naprawczy). o bezpośrednia interwencja i pomoc dla kilku z pośród naszych członków o nasze uwagi są uwzględnione w planowanym okresie finansowania Strona 2 z 5

3 Jako partner społeczny aktualnie bierzemy udział w konsultacjach dokumentów związanych z okresem programowania V. Działania dla członków, promocja znaleźliśmy się w raporcie rynek szkoleń 2005 uruchomiliśmy wyszukiwarkę szkoleń systematycznie odpowiadamy (w imieniu członków) na zapytania ofertowe wydaliśmy certyfikaty członka załoŝyciela Współorganizowaliśmy konferencję: Współpraca PARP z Firmami doradczymi i szkoleniowymi w ramach zamówień publicznych w projektach SPO RZL schemat B działanie 2.3". zorganizowaliśmy wigilię PIFS przygotowaliśmy projekt kart członkowskich w celu uzyskiwania zniŝek wysyłamy stały biuletyn zawarliśmy porozumienia z wydawnictwami dostęp do ksiąŝek branŝowych prowadzimy stały monitoring problemów i potrzeb członków PIFS prowadzimy obsługę zapytań członków, dokonujemy interwencji w sprawach wewnętrznych i zewnętrznych VI. Zwiększanie ilości członków Izby, rozwój struktur opracowaliśmy zasady przyjmowania nowych członków do Izby opracowaliśmy załoŝenia do tworzenia struktur terenowych zakupiliśmy i aktualizujemy bazę firm szkoleniowych realizowaliśmy ing do firm szkoleniowych zorganizowaliśmy dwa spotkania z firmami szkoleniowymi (Nowy Targ, Katowice) jesteśmy w fazie organizacji spotkania w Poznaniu systematycznie spotykaliśmy się z zainteresowanymi podmiotami (w siedzibie PIFS) VII. Integracja członków, sieć kontaktów zorganizowaliśmy I warsztaty integracyjne członków PIFS uruchomiliśmy cykliczne spotkania członków Izby pośredniczyliśmy w poszukiwaniach partnerów VIII. Regulacje opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk firm szkoleniowych opracowaliśmy załoŝenia do Kodeksu dobrych praktyk trenerskich podstawa standardów zawodowych promowaliśmy KDP (www, 2 konferencje) IX. Inne działania przygotowaliśmy projekt badania EFS do Fundacji Batorego przygotowaliśmy projekt badawczy rynku szkoleń prowadziliśmy stały serwis informacyjny - zapytania podmiotów z poza PIFS dokonaliśmy przeglądu systemów edukacji dorosłych w UE Strona 3 z 5

4 Jak pracowały komisje? Komisja strategiczna i legislacyjna (dwie połączone komisje) Szefowie 2 komisji: Piotr Piasecki, Andrzej Lech Rozpoczęła pracę W pracach komisji wzięli udział: Monika Bąk, Jacek Fabisiewicz, Magdalena Guillet, Małgorzata Gruca, Katarzyna Korpolewska, ElŜbieta Nałecz, Andrzej Monasterski, Dariusz Piłatowicz, Iwona Sołtysińska, Jakub Sosin. Głównym efektem prac było: określenie celów strategicznych PIFS na 2005 oraz na dalsze lata (w odniesieniu do celów statutowych) diagnoza problemów i barier rozwoju firm szkoleniowych w kontekście działań administracji państwowej i realizacji EFS wypracowanie stanowiska w sprawie EFS wypracowanie stanowiska w sprawie NPR przygotowanie oficjalnego stanowiska PIFS w sprawie szans i zagroŝeń EFS konferencja prasowa zdefiniowanie oczekiwań firm szkoleniowych w zakresie wymogów i procedur EFS (składania wniosków, zawierania umów, realizacji projektów) wypracowanie i zgłoszenie propozycji zmian do okresu programowania zdefiniowanie potrzeb badania rynku firm szkoleniowych przegląd systemów edukacji dorosłych w UE (rozwiązania legislacyjne, dobre praktyki) Komisja ds. jakości usług szkoleniowych Szef Komisji: Magdalena Guillet Rozpoczęła pracę Osoby które wzięły udział w pracach komisji: Piotr Dudek, Katarzyna Chojnowska, Piotr Wiśniewski, GraŜyna Przetocka Kalita, Piotr Piasecki, Jacek Jakubowski, ElŜbieta Nałęcz, Marcel Klimczak, Katarzyna Bakon, Monika Jakubiak, Jakub Rudowski, Sylwia Zarzycka Głównym celem komisji była kontynuacja prac nad kodeksem dobrych praktyk firm szkoleniowych (pierwsze prace zostały wykonane przez komisję kodeksową grupy aktywnej przed I Walnym zgromadzeniem grupą kierował Jakub Rudowski) oraz opracowanie zestawu standardów zawodu konsultanta - trenera popieranych i promowanych przez izbę. Efektem prac komisji jest: Kodeks Dobrych Praktyk firm szkoleniowych - uchwalony przez Zarząd PIFS dnia 8 listopada 2005 przez Radę PIFS dnia 12 grudnia komisja opracowała równieŝ podstawy standardów trenerskich, które będą przedmiotem dalszych prac. pierwsza wykładnia i popularyzacja KDP (2 konferencje, dyskusje wewnętrzne) wypracowanie stanowiska w sprawie konieczności kontynuacji procesu porządkowania rynku szkoleń w zakresie jakości i standardów firm szkoleniowych i osób realizujących procesy edukacyjne Strona 4 z 5

5 Komisja ds. integracji środowiska Szef Komisji: Andrzej Jania Rozpoczęła pracę Osoby, które wzięły udział w pracach komisji: Piotr Wiśniewski, Jacek Jakubowski, Piotr Grzechowiak, Jan Radziemski, Katarzyna Chojnowska, Anna Polańska Kunaszyk, Agnieszka Więckowska, Ryszard Kępka, Dariusz Piłatowicz, Wirginia Gastomczyk-Urbańska Celem komisji było utworzenie środowiskowych i regionalnych klubów członkowskich, nawiązanie współpracy z firmami szkoleniowymi z poza izby. Głównym zadaniem komisji były działania na rzecz integracji środowiska firm szkoleniowych. Efektem pracy komisji było: wypracowanie zasad tworzenia regionalnych grup członkowskich organizacja warsztatów dla firm niezrzeszonych w PIFS (Nowy Targ) organizacja I warsztatów strategicznych w Sterdyni oraz przygotowanie II warsztatów w dniach marzec 2006 (warsztaty zostały przesunięte na inny termin). Wypracowanie załoŝeń do wprowadzenia statusu członka obserwatora Komisja ds. PR Nadzorował prace komisji: Piotr Piasecki Rozpoczęła pracę Osoby, które wzięły udział w pracach komisji: Tomasz Hoffmann, Włodzimierz Kwasieborski, Dorota Jaślan,Monika Jakubiak, Radosław Frydrych, ElŜbieta Krysztoforska, Zofia Wodnicka Efektem pracy komisji było: zdefiniowanie celów i strategii PR na 2005 i dalsze lata zdefiniowanie pakietu korzyści członka PIFS określenie celów i treści poszczególnych części serwisu www Gryz ds. spotkań tematycznych PIFS Zebrał się w składzie: Radosław Frydrych, Anna Czelej, Izabela Supera Efektem pracy było: Wybór tematów spotkań Uzgodnienie daty spotkań do końca roku Organizacja pierwszego spotkania Strona 5 z 5

Protokół z XXXVI posiedzenia Zarządu II kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 22 kwietnia 2009 r.

Protokół z XXXVI posiedzenia Zarządu II kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 22 kwietnia 2009 r. Protokół z XXXVI posiedzenia Zarządu II kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 22 kwietnia 2009 r. Godzina spotkania: 11.00 16.00 Miejsce spotkania: Biuro PIFS, Bracka 25, Warszawa Spis załączników:

Bardziej szczegółowo

VI WARSZTATY STRATEGICZNE CZŁONKÓW POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH

VI WARSZTATY STRATEGICZNE CZŁONKÓW POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH VI WARSZTATY STRATEGICZNE CZŁONKÓW POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH Szanowni członkowie PIFS, JuŜ po raz szósty organizujemy wspólne warsztaty strategiczne. Tym razem spotykamy się w pięknym pałacu Targon

Bardziej szczegółowo

Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r.

Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r. Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Radlin, 14 marca 2014 r. Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Cele Obserwatoriów Specjalistycznych 1. Wsparcie i usprawnienie zarządzania

Bardziej szczegółowo

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014 Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata 2007-2014 12 czerwca 2007 Misją Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach jest stworzenie

Bardziej szczegółowo

Biuro ds. Promocji i Informacji

Biuro ds. Promocji i Informacji Biuro ds. Promocji i Informacji 1. Biuro ds. Promocji i Informacji BPI jest jednostką organizacyjną powołaną do podejmowania działalności mającej na celu promocję Politechniki Warszawskiej, wspomaganie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - 1 - Program konferencji I dzień 27.06.2012 środa 10.00 12.00 Rejestracja uczestników (serwis kawowy) Otwarcie konferencji 12.00 Czesława Ostrowska, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 843 /2012 Prezydenta miasta Bydgoszczy z dnia 19 grudnia 2012r. WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI I. Struktura wewnętrzna Wydziału. 1.Wydział Promocji, Sportu i Turystyki

Bardziej szczegółowo

Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca

Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca Rybnik, 24 marca 2015 r. Działania Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w kontekście realizacji Wieloletniego regionalnego

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE SPRAWOZDANIE PREZYDIUM Z DZIAŁALNOŚCI IZBY ZA OKRES OD 16.09.2009 DO 30.09.2010 ROKU 1. Stan prawny. 1.1. Status formalno-prawny Izba Coachingu została wpisana w dniu 16.09.2009 r. do Krajowego Rejestru

Bardziej szczegółowo

Nasza Izba. (wyróŝniono miasta z liczbą firm członkowskich powyŝej 7)

Nasza Izba. (wyróŝniono miasta z liczbą firm członkowskich powyŝej 7) Misja PIFS Działamy na rzecz ciągłego rozwoju kompetencji i kształcenia się przez całe Ŝycie poprzez rozwój rynku szkoleniowego, na którym obowiązują zasady uczciwej konkurencji. Nasza Izba 327 firm członkowskich

Bardziej szczegółowo

OFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ

OFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ OFERTA PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ Centrum Aktywności Lokalnej to projekt oferujący kompleksowe wsparcie dla organizacji pozarządowych oraz grup nieformalnych działających na terenie województwa

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 13:01:41 Numer KRS:

KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień godz. 13:01:41 Numer KRS: Strona 1 z 6 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 16.01.2017 godz. 13:01:41 Numer KRS: 0000509961 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE Dyrektor Katowickiego Centrum Edukacji Zawodowej im. Powstańców Śląskich w Katowicach zatrudni: do realizacji projektu realizowanego w ramach Regionalnego

Bardziej szczegółowo

Monitorowanie zasady partnerstwa w krajowych i regionalnych programach operacyjnych na lata Rzeszów, 22 czerwca 2017 r.

Monitorowanie zasady partnerstwa w krajowych i regionalnych programach operacyjnych na lata Rzeszów, 22 czerwca 2017 r. Monitorowanie zasady partnerstwa w krajowych i regionalnych programach operacyjnych na lata 2014-2020 Rzeszów, 22 czerwca 2017 r. Zasada partnerstwa - wprowadzenie Jedna z 4 głównych zasad horyzontalnych

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE SPRAWOZDANIE PREZYDIUM Z DZIAŁALNOŚCI IZBY ZA OKRES OD 01.01.2010 DO 31.12.2010 ROKU 1. Stan prawny. 1.1. Status formalno-prawny Izba Coachingu została wpisana w dniu 16.09.2009 r. do Krajowego Rejestru

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE SPRAWOZDANIE PREZYDIUM Z DZIAŁALNOŚCI IZBY ZA OKRES OD 01.01.2011 DO 31.12.2011 ROKU 1. Stan prawny. 1.1. Status formalno-prawny Izba Coachingu została wpisana w dniu 16.09.2009 r. do Krajowego Rejestru

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Pomocy i Integracji Społecznej

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Pomocy i Integracji Społecznej Wprowadzenie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Pierwsze Targi Aktywnych Form Pomocy, jakie odbyły się w dniach 15-16 października 2010 r. w Biłgoraju (woj. lubelskie) stały się przedsięwzięciem

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014 (pierwsza

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR IV/51/9/2014 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach

UCHWAŁA NR IV/51/9/2014 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach UCHWAŁA NR IV/51/9/2014 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach Na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 15 oraz art. 18 pkt 20 ustawy

Bardziej szczegółowo

Protokół z IV posiedzenia Zarządu III kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 14 września 2009r.

Protokół z IV posiedzenia Zarządu III kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 14 września 2009r. Protokół z IV posiedzenia Zarządu III kadencji Polskiej Izby Firm Szkoleniowych z dnia 14 września 2009r. Godzina spotkania: 14.00 19.00 Miejsce spotkania: Biuro PIFS, Bracka 25, Warszawa Spis załączników:

Bardziej szczegółowo

STATUT. Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu

STATUT. Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu Załącznik Do uchwały nr XVI/268/11 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 28 listopada 2011 r. STATUT Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu,

Bardziej szczegółowo

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne Regulamin Klubu Innowatora Postanowienia ogólne 1 Kub Innowatora, zwany dalej Klubem, jest powołany przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A. (KSSE). 2 Siedzibą Klubu Innowatora jest siedziba KSSE

Bardziej szczegółowo

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Katowicach. działający przy. Stowarzyszeniu Wspierania Organizacji. Pozarządowych MOST

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Katowicach. działający przy. Stowarzyszeniu Wspierania Organizacji. Pozarządowych MOST Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Katowicach działający przy Stowarzyszeniu Wspierania Organizacji Pozarządowych MOST Sieć Regionalnych Ośrodków Europejskiego Funduszu Społecznego:

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju Stowarzyszenia Złota Ziemia na rok 2016

Plan rozwoju Stowarzyszenia Złota Ziemia na rok 2016 Plan rozwoju Złota Ziemia na rok 2016 Załącznik do Uchwały Nr 18/2015 Walnego Zebrania Członków z dnia 5 listopada 2015r. Zadania Określenie misji, wyznaczenie celów, stworzenie strategii na lata 2016-2018

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 16 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 16 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 16 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r. w sprawie powołania Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020 Na podstawie art. 14 ust.

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu. Informacja Zawodowa

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu. Informacja Zawodowa Wojewódzki Urząd Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu Informacja Zawodowa Wykaz instytucji znajdujących się na terenie miasta Nowego Sącza - oferujących wsparcie ze środków unijnych.

Bardziej szczegółowo

Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego.

Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego. Działania Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej na rzecz rozwijania całożyciowego poradnictwa zawodowego. Katowice, 11 grudnia 2008 r. KOWEZiU jest centralną, publiczną placówką

Bardziej szczegółowo

Strona1 PLAN OFERTY. I. Kim jesteśmy... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas..

Strona1 PLAN OFERTY. I. Kim jesteśmy... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas.. Strona1 OFERTA WSPÓŁPRACY DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW PLAN OFERTY I. Kim jesteśmy.... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas.. 6 Strona2 KIM

Bardziej szczegółowo

Ruda Śląska. Źródło: http://mapy.google.pl/

Ruda Śląska. Źródło: http://mapy.google.pl/ Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej z podmiotami ekonomii społecznej Lokalizacja Miasta Ruda Śląska Ruda Śląska Źródło: http://mapy.google.pl/ Miasto Ruda Śląska na tle Aglomeracji Śląska

Bardziej szczegółowo

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR: Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie

Bardziej szczegółowo

WIEDZA INNOWACJE TRANSFER TECHNOLOGII EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW UE

WIEDZA INNOWACJE TRANSFER TECHNOLOGII EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW UE WIEDZA INNOWACJE TRANSFER TECHNOLOGII EFEKTYWNE WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW UE RCITT to: Doświadczony Zespół realizujący projekty Baza kontaktów w sferze nauki i biznesu Fachowe doradztwo Otwartość na nowe pomysły

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2012 (trzecia

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013

PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2013 1

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Temat wiodący: MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Ogólnopolska społeczna debata nad koncepcją docelowego systemu wspierania osób niepełnosprawnych Obecny system aktywizacji i wspierania zatrudniania

Bardziej szczegółowo

Dolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego

Dolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego Dolnośląska Sieć Doradztwa Pozarządowego Cele strategiczne projektu zbudowanie silnej, wrośniętej w lokalne społeczności struktury współpracujących ze sobą Punktów Konsultacyjno-Doradczych animacja i integracja

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI AKADEMIA KOMERCJALIZACJI GRUPA INVESTIN ZAPRASZA NA SZKOLENIE Temat: POZYSKIWANIE FINANSOWANIA INWESTYCYJNEGO I GRANTOWEGO NA ROZWÓJ INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW Termin: 26.04.2018 r. Miejsce: Warszawa, Centrum

Bardziej szczegółowo

IV WARSZTATY INTEGRACYJNE CZŁONKÓW POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH

IV WARSZTATY INTEGRACYJNE CZŁONKÓW POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH Szanowni Członkowie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych! Z wielką przyjemnością zapraszam Państwa do udziału w IV warsztatach integracyjnych PIFS. Tym razem spotykamy się w pobliŝu Warszawy w bezpośredniej

Bardziej szczegółowo

Seminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma

Seminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma Seminarium: Społeczna odpowiedzialność biznesu jak budować wspólny sukces w kontaktach uczelnia wyższa-firma Termin: 31 marca 2010, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Prowadzenie: dr Maciej Kozakiewicz

Bardziej szczegółowo

Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu

Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu 3. Efektywna współpraca z klientem urzędu 2. Dane o rynku i ich wykorzystywanie 1. Rola i zadania służb zatrudnienia Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie

Bardziej szczegółowo

PROJEKT STATUT Forum Inspektorów Ochrony Danych Osobowych w JST ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

PROJEKT STATUT Forum Inspektorów Ochrony Danych Osobowych w JST ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE PROJEKT STATUT Forum Inspektorów Ochrony Danych Osobowych w JST ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Forum Inspektorów Ochrony Danych Osobowych w JST zwane dalej Forum jest jednostką edukacyjno-konsultacyjną

Bardziej szczegółowo

Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych Unii Europejskiej

Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych Unii Europejskiej Sieci informacyjne Unii Europejskiej w Polsce Warszawa, 16-17 listopada 2010r. Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych Unii Europejskiej Anna Pytko Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE

Bardziej szczegółowo

3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA

3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA Załącznik nr 1 do Uchwały nr 4/I/2018 Zarządu Stowarzyszenia LGD7-Kraina Nocy i Dni Z dnia 22.01.2018 r Załącznik nr 2 DO REGULAMINU BIURA LGD7-KRAINA NOCY I DNI STRUKTURA ORGANIZACYJNA BIURA 1.DYREKTOR

Bardziej szczegółowo

STATUT POLSKIEJ ORGANIZACJI BRANŻY PARKINGOWEJ

STATUT POLSKIEJ ORGANIZACJI BRANŻY PARKINGOWEJ Załącznik do uchwały Zgromadzenia Założycielskiego Polskiej Organizacji Branży Parkingowej z dnia 25 czerwca 2015 r. STATUT POLSKIEJ ORGANIZACJI BRANŻY PARKINGOWEJ POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Związek pracodawców

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013

PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2012 1

Bardziej szczegółowo

Rola organizacji pracodawców w działaniach na rzecz dolnośląskiego rynku pracy. Marcin Kowalski, Wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców

Rola organizacji pracodawców w działaniach na rzecz dolnośląskiego rynku pracy. Marcin Kowalski, Wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców Rola organizacji pracodawców w działaniach na rzecz dolnośląskiego rynku pracy Marcin Kowalski, Wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców Organizacja pracodawców samorządny i niezależny w swej działalności

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XVIII/303/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 stycznia 2012 r.

Uchwała Nr XVIII/303/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 stycznia 2012 r. Uchwała Nr XVIII/303/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie: nadania Statutu Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Poznaniu. Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca

Bardziej szczegółowo

Działalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa, 27 maja 2009 r.

Działalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa, 27 maja 2009 r. 2009 Działalność badawcza Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa, 27 maja 2009 r. Warszawa, 27 maja 2009 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości PARP jest rządową agencją podległą Ministrowi

Bardziej szczegółowo

Statut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku

Statut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku Statut Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku I. Postanowienia ogólne - forma prawna 1. Malbork Welcome Center - Centrum Turystyki w Malborku (dalej: Malbork Welcome Center) jest jednostką

Bardziej szczegółowo

Informacje projektowe

Informacje projektowe Informacje projektowe Projekt w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2007-2013 w zakresie działań informacyjno promocyjnych dotyczących Funduszy Europejskich, którego operatorem jest Ministerstwo

Bardziej szczegółowo

Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego. Szczecin 19 czerwca 2009 rok

Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego. Szczecin 19 czerwca 2009 rok Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Szczecin 19 czerwca 2009 rok 1. Identyfikacja i analiza moŝliwych do przeniesienia dobrych praktyk oraz przekazanie informacji na ich temat; 2. Przeniesienie

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY STOWARZYSZENIA NA RZECZ GMINY BRZESZCZE BRZOST W BRZESZCZACH

PLAN PRACY STOWARZYSZENIA NA RZECZ GMINY BRZESZCZE BRZOST W BRZESZCZACH PLAN PRACY STOWARZYSZENIA NA RZECZ GMINY BRZESZCZE BRZOST W BRZESZCZACH NA ROK 2017 Osoby Uwagi Lp. Nazwa zadania Opis zadania oraz sposób jego realizacji Termin odpowiedzialne o realizacji 1 2 3 4 5 6

Bardziej szczegółowo

Intensywny kurs Wyzwania zrównoważonego rozwoju w Polsce Oferta współpracy dla firm

Intensywny kurs Wyzwania zrównoważonego rozwoju w Polsce Oferta współpracy dla firm Intensywny kurs Wyzwania zrównoważonego rozwoju w Polsce 2010 Oferta współpracy dla firm Osoba kontaktowa: dr inż. Tomasz Bergier Prezes Fundacji Sendzimira tomasz.bergier@sendzimir.org.pl Tel. 507984718

Bardziej szczegółowo

Obywatelski Parlament Seniorów reprezentacja interesów osób starszych na poziomie krajowym i partner w kreowaniu polityki senioralnej

Obywatelski Parlament Seniorów reprezentacja interesów osób starszych na poziomie krajowym i partner w kreowaniu polityki senioralnej Obywatelski Parlament Seniorów reprezentacja interesów osób starszych na poziomie krajowym i partner w kreowaniu polityki senioralnej Michał Szczerba Przewodniczący Parlamentarnego Zespołu Spotkanie inauguracyjne

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r.

Zarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r. Zarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 1/2012 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku

Bardziej szczegółowo

Śląskie wyzwania. Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice, Zarządzenie nr 91

Śląskie wyzwania. Uniwersytet Śląski w Katowicach, ul. Bankowa 12, Katowice,  Zarządzenie nr 91 Zarządzenie nr 91 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 26 lipca 2012 r. w sprawie realizacji projektu pt.: Śląskie Wyzwania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Regionalny Oddział KIBR w Łodzi VII WALNE ZGROMADZENIE BIEGŁYCH REWIDENTÓW REGIONALNEGO ODDZIAŁU KIBR W ŁODZI 24.04.2015. str. 1

Regionalny Oddział KIBR w Łodzi VII WALNE ZGROMADZENIE BIEGŁYCH REWIDENTÓW REGIONALNEGO ODDZIAŁU KIBR W ŁODZI 24.04.2015. str. 1 Regionalny Oddział KIBR w Łodzi VII WALNE ZGROMADZENIE BIEGŁYCH REWIDENTÓW REGIONALNEGO ODDZIAŁU KIBR W ŁODZI 24.04.2015 str. 1 r. W naszej ocenie oddziały regionalne peł- Izabela Maciejewska Prezes Regionalnej

Bardziej szczegółowo

MOC W REGIONACH II. 18 grudnia 2014 roku

MOC W REGIONACH II. 18 grudnia 2014 roku PROGRAM KONFERENCJI 18-19 GRUDNIA 2014 r. MOC W REGIONACH II Nowa perspektywa finansowa 2014-2020 w edukacji Godzina Temat Forma Osoba 1 hotel Qubus, Kraków 17 grudnia 2014 roku Do godz. 19.00 Przyjazd

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2009 r.

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2009 r. ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2009 r. sporządzony dla Samorządu Województwa Świętokrzyskiego 1. Cel działań Celem rocznego planu komunikacyjnego na rok 2009 jest: 1. promocja PROW 2007-2013

Bardziej szczegółowo

Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich (SIR)

Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich (SIR) Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Projekt opracowany przez Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie Projekt współfinansowany ze środków

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE FUNDACJI ZA ROK 2012 OŚRODEK STUDIÓW NAD CYFROWYM PAŃSTWEM WWW.CYFROWEPANSTWO.PL, BIURO@CYFROWEPASTWO.PL

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE FUNDACJI ZA ROK 2012 OŚRODEK STUDIÓW NAD CYFROWYM PAŃSTWEM WWW.CYFROWEPANSTWO.PL, BIURO@CYFROWEPASTWO.PL SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE FUNDACJI ZA ROK 2012 OŚRODEK STUDIÓW NAD CYFROWYM PAŃSTWEM WWW.CYFROWEPANSTWO.PL, BIURO@CYFROWEPASTWO.PL 1 DANE FUNDACJI Pełna nazwa: Adres: Fundacja Ośrodek Studiów nad Cyfrowym

Bardziej szczegółowo

Grażyna Morys-Gieorgica Departament Rynku Pracy. III Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa, 3 grudnia 2014r

Grażyna Morys-Gieorgica Departament Rynku Pracy. III Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa, 3 grudnia 2014r Współpraca Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej z Akademickimi Biurami Karier w zakresie opracowywania, aktualizowania i upowszechniania informacji zawodowej Grażyna Morys-Gieorgica Departament

Bardziej szczegółowo

KRAJOWA SIEĆ OBSZARÓW WIEJSKICH. Posiedzenie Grupy Roboczej ds. KSOW. Poznań 26 marca 2013 roku

KRAJOWA SIEĆ OBSZARÓW WIEJSKICH. Posiedzenie Grupy Roboczej ds. KSOW. Poznań 26 marca 2013 roku KRAJOWA SIEĆ OBSZARÓW WIEJSKICH Posiedzenie Grupy Roboczej ds. KSOW Poznań 26 marca 2013 roku Podstawa prawna utworzenia Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (KSOW) Prawo wspólnotowe Art. 68 rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku

Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 50/2015 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE

WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE tekst ujednolicony uwzględniający zmiany wprowadzone uchwałą Nr II/25/10 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 20 grudnia 2010 r. (publ. Dz. Urz. Województwa

Bardziej szczegółowo

Małopolska Okręgowa Izba Architektów. Kraków

Małopolska Okręgowa Izba Architektów. Kraków Małopolska Okręgowa Izba Architektów Kraków Spotkanie Rady Małopolskiej Okręgowej IARP z przedstawicielami Krajowej Rady Izby Architektów oraz Przewodniczącymi: KSD i Organów MPOIA 26 listopada 2014 Izba

Bardziej szczegółowo

Grupa Działania Dobre Gminy

Grupa Działania Dobre Gminy Załącznik nr 1 do uchwały Nr /2010 z dnia 14.04.2010r. SPRAWOZDANIE MERYTORYCZE z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dobre 1 1. DANE TELEADRESOWE Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania

Bardziej szczegółowo

Public Relations. Programu Trzymaj Formę. Andrzej Gantner dyrektor generalny PFPŻ ZP

Public Relations. Programu Trzymaj Formę. Andrzej Gantner dyrektor generalny PFPŻ ZP Public Relations Programu Trzymaj Formę Andrzej Gantner dyrektor generalny PFPŻ ZP Czym jest partnerstwo? Osoby fizyczne i organizacje reprezentujące sektor publiczny, pozarządowy oraz biznes, które angażują

Bardziej szczegółowo

Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej

Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (bez OPS-ów i DPS-ów) Regionalne ośrodki polityki społecznej Dr hab. Ryszard Szarfenberg Instytut Polityki Społecznej r.szarfenberg@uw.edu.pl Strona

Bardziej szczegółowo

Program na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego

Program na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego Program na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Gmin i Powiatów Województwa Śląskiego Tarnów-Katowice, wrzesień 2005 Wprowadzenie Program i»silesia jest odpowiedzią samorządów z województwa śląskiego na Inicjatywę

Bardziej szczegółowo

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR. www.polskieforumhr.pl

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR. www.polskieforumhr.pl CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR O POLSKIM FORUM HR HISTORIA I DOKONANIA CZŁONKOWIE POLSKIEGO FORUM HR Polskie Forum HR powstało w 2002 roku z inicjatywy największych agencji zatrudnienia działających wówczas

Bardziej szczegółowo

POLSKIE STOWARZYSZENIE TERAPII BEHAWIORALNEJ- HISTORIA

POLSKIE STOWARZYSZENIE TERAPII BEHAWIORALNEJ- HISTORIA HISTORIA POLSKIE STOWARZYSZENIE TERAPII BEHAWIORALNEJ- HISTORIA POCZĄTEK Na początku byli Rodzice szukający pomocy dla swoich dzieci I kilku zbuntowanych terapeutów I tak się pojawiła terapia behawioralna

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku ZARZĄDZENIE Nr 61/2016 STAROSTY POZNAŃSKIEGO Z DNIA 22 lipca 2016 roku w sprawie: powołania zespołu projektowego dla potrzeb przygotowania i realizacji projektu pn.: Rozwój infrastruktury Centrum Kształcenia

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 4 września 2014 r. Poz. 4458 UCHWAŁA NR LIX/535/2014 RADY POWIATU W TARNOWSKICH GÓRACH z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie nadania Statutu Powiatowemu

Bardziej szczegółowo

STATUT URZĘDU PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

STATUT URZĘDU PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO STATUT URZĘDU PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 1. Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego jest samodzielną powiatową jednostką budŝetową, organizacyjnie wchodzącą w skład powiatowej

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2011 1. Cele działań 1) poinformowanie ogółu społeczeństwa o rezultatach

Bardziej szczegółowo

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 2012-07-19 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL 1. Formy

Bardziej szczegółowo

KOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH

KOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH KOMISJA DS. AKADEMICKICH BIUR KARIER PRZY KONFERENCJI REKTORÓW AKADEMICKICH SZKÓŁ POLSKICH CELE KOMISJI Usprawnienie i pobudzanie współpracy uczelni z pracodawcami, Kreowanie właściwych warunków dla nowoczesnego

Bardziej szczegółowo

Sudecka Sieć Innowacji

Sudecka Sieć Innowacji Sudecka Sieć Innowacji Klaster 14.11.2013 Jelenia Góra Jerzy Dudzik ARR Agroreg S.A Nowa Ruda www.agroreg.com.pl jurek@agroreg.com.pl Diagnoza Sudety to obszar strategicznej interwencji (OSI), dotknięty

Bardziej szczegółowo

rzecznictwo wspomaganie monitoring

rzecznictwo wspomaganie monitoring rzecznictwo wspomaganie monitoring Kim jesteśmy? OFOP to ponadbranŝowy związek stowarzyszeń, fundacji i porozumień: około 140 organizacji członkowskich zasięg lokalny, regionalny oraz ogólnopolski, takŝe

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 6 marca 2014 r. Poz. 1353 Or.0007.14.2014 2014/010659 UCHWAŁA NR 652/XLIII/2014 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 26 lutego 2014 r. Na podstawie: w sprawie

Bardziej szczegółowo

Komitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020

Komitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020 Komitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020 Komitet Monitorujący Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014-2020 Rola Komitetu: zapewnia właściwe wykorzystanie, efektywne wdrażanie

Bardziej szczegółowo

Konferencja Monitoring Rynku Budowlanego 2015. Oferta dla Sponsorów

Konferencja Monitoring Rynku Budowlanego 2015. Oferta dla Sponsorów Więcej niż agencja badawcza ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU ASM CENTRUM BADAŃ I ANALIZ RYNKU Konferencja Monitoring Rynku Budowlanego 2015 Oferta dla Sponsorów www.asm-poland.com.pl Potrzebujesz pozyskać

Bardziej szczegółowo

EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie ec.europa.eu/epale ec.europa.eu/epale/pl II Kongres Edukacji Pozaformalnej Łódź, 23 czerwca 2016 Porządek wystąpienia Prezentacja

Bardziej szczegółowo

Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Razem

Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Razem Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych Razem Okres realizacji projektu: 01.01.2012 30.06.2014 Obszar: powiat złotoryjski, kamiennogórski, dzierżoniowski Raport potrzeb i możliwości podmiotów integracyjno-społecznych

Bardziej szczegółowo

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie

Bardziej szczegółowo

MŁODA FARMACJA WARSZAWA

MŁODA FARMACJA WARSZAWA Do kompetencji Przewodniczącego Sekcji Studenckiej Młodej Farmacji Warszawa należą: 1. Reprezentowanie Sekcji i współpraca z: a) Zarządem Ogólnopolskim Młodej Farmacji, b) Polskim Towarzystwem Farmaceutycznym,

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE

Załącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE Załącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE KRAKÓW 2007 rok Statut Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO. Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, Andrzej Stępnikowski

ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO. Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, Andrzej Stępnikowski ZWIĄZEK RZEMIOSŁA POLSKIEGO Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy kontynuacja Lublin, 11.06.2015 Andrzej Stępnikowski Potencjał rzemiosła w kształceniu zawodowym 8.143 specjalistów w komisjach egzaminacyjnych

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska

Sprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska Sprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania NAZWA: SIEDZIBA: 77-400 Złotów, KRS: 0000555674 REGON: 36138501000000 NIP: 7671700685 ZARZĄD: PREZES: Przemysław

Bardziej szczegółowo

Oferta dla III sektora

Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

OKRESOWY PLAN EWALUACJI

OKRESOWY PLAN EWALUACJI Informacja na posiedzenie Zarządu OKRESOWY PLAN EWALUACJI Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na 2012 rok Wprowadzenie Podstawą formalną do przygotowania Okresowego planu ewaluacji Małopolskiego

Bardziej szczegółowo

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax: STATUT FORUM KADROWEGO PRZY FUNDACJI ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ CENTRUM SZKOLENIOWE W ŁODZI ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Forum Kadrowe działające przy Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum

Bardziej szczegółowo

Bartosz Królczyk Specjalista ds. Promocji i Edukacji/Specjalista ds. Projektów Wielkopolska Agencja Zarządzania Energią Sp. z o.o.

Bartosz Królczyk Specjalista ds. Promocji i Edukacji/Specjalista ds. Projektów Wielkopolska Agencja Zarządzania Energią Sp. z o.o. Bartosz Królczyk Specjalista ds. Promocji i Edukacji/Specjalista ds. Projektów Wielkopolska Agencja Zarządzania Energią Sp. z o.o. Agenda spotkania Początek spotkania: 10:00 1. Przedstawienie założeń projektu

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS) BYŁO, JEST, BĘDZIE

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS) BYŁO, JEST, BĘDZIE KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY (KFS) BYŁO, JEST, BĘDZIE KFS 2016 ROK - JAK BYŁO? PROBLEMY: brak informacji o naborze (strona www, tablica ogłoszeń) system kolejkowy (nabory zamykane pierwszego dnia) zróżnicowane

Bardziej szczegółowo

GRUPA 1 - POZIOM A1 GRUPA 2 - POZIOM A1

GRUPA 1 - POZIOM A1 GRUPA 2 - POZIOM A1 GRUPA 1 - POZIOM A1 TRYB: poniedziałek, środa 18:15-19:45 1 Jarosław P. 29 2 Justyna T. 37 3 Domicela Arycja K. 47 4 Ryszard Tomasz N. 51 5 Hanna G. 61 GRUPA 2 - POZIOM A1 TERMIN PIERWSZYCH ZAJĘĆ: 19.04.2013r.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ Załącznik do Uchwały Nr XXV/149/2008 Rady Powiatu Średzkiego z dnia 30 grudnia 2008 roku POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA

Bardziej szczegółowo

KOMPLEKSOWA OFERTA MARKETINGOWA

KOMPLEKSOWA OFERTA MARKETINGOWA KOMPLEKSOWA OFERTA MARKETINGOWA Octarius Group - Agencja Marketingu Zintegrowanego www.octarius.com.pl, tel. +48 530 903 500 A G E N C J A M A R K E T I N G U Z I N T E G R O WA N E G O Agencja Marketingu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU Załącznik do uchwały nr 43/IV/ 2015 Rady Powiatu w Płocku z dnia 25 marca 2015 r. S T A T U T POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU Płock, luty 2015 roku Strona 2 z 6 Rozdział I Przedmiot i zakres działania

Bardziej szczegółowo

WODN w Skierniewicach

WODN w Skierniewicach Małgorzata Wrzodak Misja WODN Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli, wychowawców, kadry kierowniczej poprzez świadczenie usług szkoleniowych na najwyższym poziomie, w formach i miejscach spełniających

Bardziej szczegółowo

Krótko o wydarzeniu. Konferencja została stworzona, aby podjąć próbę odpowiedzi na pytania:

Krótko o wydarzeniu. Konferencja została stworzona, aby podjąć próbę odpowiedzi na pytania: Krótko o wydarzeniu Konferencja została stworzona, aby podjąć próbę odpowiedzi na pytania: jakie są kierunki zmian w zakresie przystosowania organizacji pozarządowych do skutecznego i transparentnego realizowania

Bardziej szczegółowo