Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok"

Transkrypt

1 Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie Nowy zawód, nowy POWER o nr WND-POWR /17 realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie przewidziano takie formy wsparcia jak: 1. Indywidualny Plan Działania: Identyfikacja potrzeb, diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego i identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy (typ 1 podtyp 1) 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe (typ 1 podtyp 2) 3. Szkolenia zawodowe (typ 2 podtyp 2) 4. Staże zawodowe (typ 3 podtyp 1) 5. Indywidualne pośrednictwo pracy (typ 1 podtyp 2) Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok Doradcy zawodowi: Urszula Hryszkiewicz, Marek Masalski Data Godziny r. 9:00 11: r. 8:00 10: r. 8:00 10: r. 8:00 10: r. 8:00 10: r. 8:00 10: r. 8:00 10: r. 8:00 10: r. 12:00 14: r. 8:00 10: r. 8:00 10: r. 8:00 10: r. 12:00 14: r. 8:00 10: r. 12:00 14: r. 12:00 14:00 Strona 1 z 8

2 Informacje odnośnie Indywidualnego poradnictwa zawodowego Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok Doradcy zawodowi: Urszula Hryszkiewicz, Marek Masalski Data Godziny r. 11:00 13: r. 10:00 12: r. 10:00 12: r. 10:00 12: r. 10:00 12: r. 10:00 12: r. 10:00 12: r. 10:00 12: r. 14:00 16: r. 10:00 12: r. 10:00 12: r. 10:00 12: r. 14:00 16: r. 10:00 12: r. 14:00 16: r. 14:00 16:00 Informacje odnośnie szkoleń: Uczestnicy przejdą szkolenia zawodowe: opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym (16 osób), księgowy (12 osób), wózki jezdniowe (12 osób). Szkolenia będą realizowane przez Instytucje wpisane do RIS. Oferta szkoleniowa będzie zgodna z diagnozą zawodową uczestnika. Wszyscy uczestnicy szkoleń przystąpią do egzaminów umożliwiających nabycie kwalifikacji. 1. Szkolenie opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym (280 h) 1) Psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki (20 h) 2) Rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa (25 h) 3) Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (120 h) 4) Kompetencje opiekuna dziecka (35 h) 5) Praktyki zawodowe (80 h) Podmiot realizujący szkolenie: OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz Strona 2 z 8

3 Termin realizowania szkolenia: r. (w tym część teoretyczna (200 h): r r. oraz część praktyczna (80 h): r r.) Liczba uczestników I grupy szkoleniowej: 16 osób Miejsce szkolenia: ul. Piękna 5 lok. 25, Białystok Miejsce praktyk: żłobki, oddziały żłobkowe, przedszkola, kluby malucha, domy dziecka itd. Umowy szkoleniowe zostały zawarte w dn r. Umowy trójstronne o praktykę zawodową zostały zawarte dn r. (14 osób) r. ( 2 osoby) Szczegółowy terminarz szkolenia: Dzień szkolenia Termin Ewidencja godzin Liczba godzin szkoleniowych r. 8:30-15: r. 8:30-15: r. 8:30-15: r. 8:30-16: r. 8:30-16: r. 8:30-16: r. 8:30-16: r. 8:30-16: r. 8:30-15: r. 8:30-16: r. 8:30-15: r. 12:00-13: r. 8:30-13:30 6 Strona 3 z 8

4 r. 8:30-16: r. 8:30-16: r. 8:30-15: r. 8:30-14: r. 8:30-13: r. 8:30-16: r. 8:30-16: r. 8:30-14: r. 8:30-15: r. 8:30-15: r. 8:30-16: r. 8:30-16: r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie Strona 4 z 8

5 r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie r. praktyka - 8 godz. dziennie Łączna liczba godz. szkoleniowych: 280 Miejsca i terminy odbywania praktyk Lp. Adres odbywania praktyki Terminy odbywania praktyki Godziny odbywania praktyki 1. Białystok, ul. Mikołaja Kopernika 3A r r. 8:30 16:30 2. Białystok, ul. Wiadukt 5 lok. H7, H r r. 7:30 16:00 3. Białystok, ul. Antoniukowska 60 lok r r. 8 h w przedziale 7:30-17:00 4. Białystok, ul. Kombatantów 18 lok. U r r. 8 h w przedziale 7:00-17:30 5. Białystok, ul. Antoniukowska 60 lok r r. 8 h w przedziale 7:30-17:00 6. Białystok, ul. Słonecznikowa 9 lok r r. 8:00 16:00 7. Białystok, ul. Sokola r r. 8 h w przedziale 7:30-17:00 Strona 5 z 8

6 Białystok, ul. Sokola r r. 8 h w przedziale 7:30-17:00 Sobolewo, ul. Borsucza r r. 8 h w przedziale 6:30 16:00 Wasilków, ul. Białostocka 106A lok. U r r. 8 h w przedziale 8:00-17:00 Wasilków, ul. Białostocka 106A lok. U r r. 8 h w przedziale 8:00-17:00 Białystok, ul. 42 Pułku Piechoty 72 G lok. 5B r r. 8:00-16:00 10:00-18:00 Białystok, ul. Sokola r r. 7:00-17:00 Białystok, ul. Św. Andrzeja Boboli r r. 8:00 16:00 Białystok, ul. Zachodnia 2g lok. U r r. 8:00-16:30 Białystok, ul. Krańcowa 26B r r. 8:00 16:00 2. Kurs dla kandydata na księgowego (podstawy rachunkowości) (117 h) 1) Podstawy rachunkowości finansowej z elementami etyki (102 h) 2) Wybrane zagadnienia publiczno prawne i organizacji firmy (15 h) 3. Kurs na kierowców wózków jezdniowych (65 h) 1) Typy i budowa wózków jezdniowych 2) Czynności operacyjne przy obsłudze wózków 3) BHP 4) Manewrowanie osprzętem wózków Informacje odnośnie staży: Uczestnicy odbędą 3 miesięczne staże zawodowe przygotowujące do pracy jako: księgowy, operator wózka jezdniowego magazynier, opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym. Staże będą realizowane zgodnie z zaleceniami Rady z dn r. w sprawie ram jakości staży oraz z Polskimi Ramami Jakości Staży i Praktyk, na podstawie umów o staż oraz w oparciu o program stażu uwzględniający efekty uczenia się, które powinien uzyskać stażysta po zakończeniu stażu. Strona 6 z 8

7 Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym: Miejsca odbywania stażu: żłobki, oddziały żłobkowe, przedszkola, kluby malucha, domy dziecka itd. Terminy odbywania staży: r. (8 uczestniczek), r r. (2 uczestniczki), r r.(1 uczestniczka), r r. (3 uczestniczki) poniedziałek piątek, po 8 godz. dziennie Liczba osób skierowanych na staż: 14 osób Stanowisko stażu: opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym Umowy trójstronne o staż zostały zawarte dn r., r., r., r. Lp. Adres odbywania stażu Terminy odbywania stażu Godziny odbywania stażu 1. Białystok, ul. Mikołaja Kopernika 3A r r. 8:00 16:00 2. Białystok, ul. Wiadukt 5 lok. H7, H r r. 8:00-16:00 3. Białystok, ul. Antoniukowska 60 lok r r. 7:00-17:00 4. Białystok, ul. Kombatantów 18 lok. U r r. 8:00-16:00 5. Białystok, ul. Antoniukowska 60 lok r r. 7:00-17:00 6. Białystok, ul. Słonecznikowa 9 lok r r. 8:00-16:00 7. Białystok, ul. Sokola r r. 8. Sobolewo, ul. Borsucza r r. 6:30-17:00 6:30-16:00 9. Białystok, ul. Sybiraków r r. 8:00 16: Białystok, ul. Zachodnia 2g lok. U r r. 6:30-17: Wasilków, ul. Białostocka 106A lok. U r r. 9:00-17: Białystok, ul. Sokola r r. 6:30-17:00 Strona 7 z 8

8 13. Białystok, ul. 42 Pułku Piechoty 72 G lok. 5B r r. 8:00-16:00 10:00-18: Wasilków, ul. Białostocka 106A lok. U r r. 9:00 17:00 Informacje odnośnie Pośrednictwa Pracy: Miejsce spotkań: Oddział OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz, ul. Piękna 5 lok. 22, Białystok Pośrednik pracy: Kinga Koronkiewicz Realizacja zadania jeszcze się nie rozpoczęła. Sporządziła: Katarzyna Słabińska Strona 8 z 8

Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok

Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie Nowy zawód, nowy POWER o nr WND-POWR.01.02.01-20-0017/17 realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie

Bardziej szczegółowo

Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok

Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie Nowy zawód, nowy POWER o nr WND-POWR.01.02.01-20-0017/17 realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie nr WND-RPPD.02.01.00-20-0216/17 pt. Opiekun zawodem przyszłości. realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej

Bardziej szczegółowo

WND-RPPD /16

WND-RPPD /16 Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie nr WND-RPPD.02.01.00-20-0161/16 pt. Siostra PCK edycja II realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Bądź aktywna! nr WND-RPPD /16. Ul. Piękna 5 lok. 22.

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Bądź aktywna! nr WND-RPPD /16. Ul. Piękna 5 lok. 22. SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE Bądź aktywna! nr WND-RPPD.02.0.00-20-058/6. Rodzaj wsparcia Poradnictwo zawodowe Adres realizacji wsparcia: OPTIMA HRS Ul. Piękna 5 lok. 22 5-282

Bardziej szczegółowo

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin

Przewidywany termin realizacji czas trwania. kwartał min. 120 godzin. 2 x 10 II i III kwartał min. 120 godzin PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W ROKU 2015 Lp. Nazwa szkolenia Liczba miejsc 1. Nowoczesny sprzedawcafakturzysta z obsługą kas fiskalnych i terminali płatniczych 2x15 Przewidywany

Bardziej szczegółowo

CAZ/RP-EFS-550-5-6/15

CAZ/RP-EFS-550-5-6/15 CAZ/RP-EFS-550-5-6/15 POWIATOWY URZĄD PRACY W LIMANOWEJ PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W 2015 R. W RAMACH PROJEKTU AKTYWIZACJA OSÓB W WIEKU 30 LAT I WIĘCEJ POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY

Bardziej szczegółowo

Dziennik stażu zawodowego

Dziennik stażu zawodowego Strona1 Dziennik stażu na stanowisku Imię i nazwisko Stażysty Staż przebiegał w okresie od.. roku Data rozpoczęcia stażu do roku Data zakończenia stażu 1) Opiekun stażu :. Miejsce stażu. Strona2 Stażysty

Bardziej szczegółowo

Wymagania jakościowe i zasady realizacji wsparcia w zakresie Działania 8.2 Aktywizacja zawodowa osób nieaktywnych zawodowo w ramach RPO WM 2014 2020

Wymagania jakościowe i zasady realizacji wsparcia w zakresie Działania 8.2 Aktywizacja zawodowa osób nieaktywnych zawodowo w ramach RPO WM 2014 2020 Załącznik nr 11 Wymagania jakościowe i zasady realizacji wsparcia w zakresie Działania 8.2 Aktywizacja zawodowa osób nieaktywnych zawodowo w ramach RPO WM 2014 2020 Niniejszy dokument stanowi minimum wymagań,

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Wybieram zawodowy POWER. nr POWR /18. Ul. Wojska Polskiego 48D lok.

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Wybieram zawodowy POWER. nr POWR /18. Ul. Wojska Polskiego 48D lok. SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE Wybieram zawodowy POWER nr POWR.0.0.0-8-0040/8. Rodzaj wsparcia Indywidualny Plan Działania Adres realizacji wsparcia: Biuro Projektu Ul. Wojska

Bardziej szczegółowo

Jesienna aktywacja. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Jesienna aktywacja. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Jesienna aktywacja Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Jesienna aktywacja Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe

Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe /wybrane zagadnienia/ Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu nr RPPK.07.01.00-IP.01-18-017/18

Bardziej szczegółowo

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku L.p. Nazwa i zakres szkolenia Ilość Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie

Bardziej szczegółowo

Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe

Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach działania 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy projekty konkursowe /wybrane zagadnienia/ Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu nr RPPK.07.01.00-IP.01-18-003/15

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Wybieram zawodowy POWER. nr POWR /18. Ul. Wojska Polskiego 48D lok.

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Wybieram zawodowy POWER. nr POWR /18. Ul. Wojska Polskiego 48D lok. SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE Wybieram zawodowy POWER nr POWR.0.0.0-8-0040/8. Rodzaj wsparcia Indywidualny Plan Działania Adres realizacji wsparcia: Biuro Projektu Ul. Wojska

Bardziej szczegółowo

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne) zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne) powyżej 50 r.ż., w tym co najmniej 30% osób w wieku 55 lat

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY PUP OLKUSZ Lp. nazwaizakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu umiejętności w aktywnym poszukiwaniu pracy - opanowanie umiejętności autoprezentacji, pisania dokumentów aplikacyjnych, - przygotowanie

Bardziej szczegółowo

Kurs dla kandydatów na specjalistę ds. rachunkowości dla Projektu pt. Kompetentny absolwent Wydziału Inżynierii Mechanicznej i informatyki.

Kurs dla kandydatów na specjalistę ds. rachunkowości dla Projektu pt. Kompetentny absolwent Wydziału Inżynierii Mechanicznej i informatyki. Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Centrum Szkoleniowe Oddziału Okręgowego w Częstochowie 42-216 Częstochowa, Al. Niepodległości 20/22 tel/fax (34) 363 38 54; (34) 363 05 69 biuro@czestochowa.skwp.pl ;

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. (Niniejsze zapytanie ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu ustawy Pzp)

ZAPYTANIE OFERTOWE. (Niniejsze zapytanie ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu ustawy Pzp) Warszawa, dn. 06.02.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE (Niniejsze zapytanie ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu ustawy Pzp) Zgodnie z art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn r. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2011 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn. 18.01.2012 r. W 2011 r. Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach realizował szkolenia dla

Bardziej szczegółowo

Zadanie 7_ grupa 2 Staże zawodowe Lp. Imię i nazwisko uczestnika projektu. Godziny rozpoczęć. Miejsce realizacji formy wsparcia (dokładny adres)

Zadanie 7_ grupa 2 Staże zawodowe Lp. Imię i nazwisko uczestnika projektu. Godziny rozpoczęć. Miejsce realizacji formy wsparcia (dokładny adres) Harmonogram wsparcia w ramach projektu Rozwój praca szanse na rynku pracy nr WND-POWER.01.02.01-14-0034.15 Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających

Bardziej szczegółowo

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bądź POWER! nr POWR /17

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bądź POWER! nr POWR /17 UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bądź POWER! nr POWR.01.02.01-18-0002/17 zawarta dnia.. r. w Rzeszowie pomiędzy: Szkolenia i Edukacja Sp. z o. o. sp. k., z siedzibą w Rzeszowie (35-617) przy ul. Henryka

Bardziej szczegółowo

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e HARMONOGRAM SZKOLENIA GR. 1 ZSP NR.

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e HARMONOGRAM SZKOLENIA GR. 1 ZSP NR. HARMONOGRAM SZKOLENIA GR. 1 ZSP NR. 2 W BRZESKU Data szkolenia Godziny realizacji szkolenia (od do) 26.05.2015 1.00-19.00 27.05.2015 1.00-19.00 28.05.2015 1.00-19.00 Przedmiot/Temat TYPY STOSOWANYCH WÓZKÓW,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OD STAŻYSTY DO SPECJALISTY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OD STAŻYSTY DO SPECJALISTY REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OD STAŻYSTY DO SPECJALISTY Informacje o projekcie: Projekt Od stażysty do specjalisty realizowany jest przez: OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz, z siedzibą w 00-020 Warszawa,

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2014 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym + bezpieczna obsługa/wymiana butli gazowym (propanbutan).

Bardziej szczegółowo

Tytuł projektu:,,zawodu MISTRZOWIE RYNKU PRACY KRÓLOWIE. Wartość projektu ogółem ,75 zł planowana kwota dofinansowania z UE ,84 zł

Tytuł projektu:,,zawodu MISTRZOWIE RYNKU PRACY KRÓLOWIE. Wartość projektu ogółem ,75 zł planowana kwota dofinansowania z UE ,84 zł Od dnia 1 października 2017 roku Miasto Siedlce realizuje projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020,

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2013 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Przedstawiciel handlowy. - zapoznanie z technikami sprzedaży, - prowadzenie negocjacji, - sposoby pozyskiwania

Bardziej szczegółowo

Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r.

Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r. Rynek szkoleniowy w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r. Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11 czerwca 2015 r. Cel i źródła danych Przedstawienie szczegółowej oferty szkoleń

Bardziej szczegółowo

REKRUTACJA DO PROJEKTU. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia:

REKRUTACJA DO PROJEKTU. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia: REKRUTACJA DO PROJEKTU AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH WZROKOWO W PODREGIONIE ELBLĄSKIM Projekt przeznaczony jest dla 20 osób niepełnosprawnych wzrokowo powyżej 29 roku życia pozostające bez

Bardziej szczegółowo

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA PROGRAM SZKOLENIOWY. Lp. Przedmiot/zagadnienie Liczba godzin wykłady ćwicz. 1. Profesjonalna obsługa klienta aspekty

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA PROGRAM SZKOLENIOWY. Lp. Przedmiot/zagadnienie Liczba godzin wykłady ćwicz. 1. Profesjonalna obsługa klienta aspekty OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 PROGRAM SZKOLENIOWY 1. Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych 2 osoby Lp. Przedmiot/zagadnienie Liczba godzin wykłady ćwicz. 1. Profesjonalna obsługa klienta aspekty

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego PZ.533. 8.MO. Przemyśl 28.05.r. Źródła finansowania : Projekt Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

Projekt w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata (Europejski Fundusz Społeczny)

Projekt w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata (Europejski Fundusz Społeczny) Projekt w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 (Europejski Fundusz Społeczny) Tytuł projektu: Terapeuta i trener - zawody przyszłości dla pedagogów Celem projektu

Bardziej szczegółowo

Projekt w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata (Europejski Fundusz Społeczny)

Projekt w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata (Europejski Fundusz Społeczny) Projekt w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 (Europejski Fundusz Społeczny) Tytuł projektu: Terapeuta i trener - zawody przyszłości dla pedagogów Celem projektu

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie  zyskac-w-wieku-50- /215 Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie http://pupmyszkow.pl/strona/ zyskac-w-wieku-50- /215 Zyskać w wieku 50+ PROJEKT PN. ZYSKAĆ W WIEKU 50+ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie informuje, że przystąpił do realizacji

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych

Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku. Pracownik magazynowy z uprawnieniami do obsługi wózków jezdniowych Załącznik nr. 1 dotyczące procedury rozeznania rynku usług szkoleniowych Szczegółowy opis usług szkoleniowych będących przedmiotem rozeznania rynku 1. Przedmiotem niniejszej procedury jest rozeznanie rynku

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA MIEJSC DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI ORIENTA- CYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA W

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ na 2009

PLAN SZKOLEŃ na 2009 PLAN SZKOLEŃ na Lp Nazwa szkolenia 1 Operator koparek jednonaczyniowych kl. III Zakres szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK STAŻU. w ramach projektu Kariera zaczyna się od stażu ...

DZIENNIK STAŻU. w ramach projektu Kariera zaczyna się od stażu ... DZIENNIK STAŻU w ramach projektu Kariera zaczyna się od stażu................................................... Imię i nazwisko nr albumu Biuro Projektu Kariera zaczyna się od stażu Uniwersytet Rzeszowski

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Inwestuję w siebie. nr RPWM /17. Ul. Wojska Polskiego 48D lok.

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Inwestuję w siebie. nr RPWM /17. Ul. Wojska Polskiego 48D lok. SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE Inwestuję w siebie nr RPWM.10.02.00-28-0070/17 1. Rodzaj wsparcia Indywidualny Plan Działania Adres realizacji wsparcia: Biuro Projektu Ul. Wojska

Bardziej szczegółowo

Nowe brzmienie Załącznika Nr 4 do SIWZ: ... (adres) Doświadczenie zawodowe. Załącznik Nr 4 do SIWZ... (nazwa Wykonawcy)

Nowe brzmienie Załącznika Nr 4 do SIWZ: ... (adres) Doświadczenie zawodowe. Załącznik Nr 4 do SIWZ... (nazwa Wykonawcy) Dotyczy realizacji projektu: Nowoczesna szkoła zawodowa kluczem wejścia na lokalny rynek pracy III - kursy kwalifikacyjne dla uczniów ZSP Nr 3 w Bełchatowie współfinansowanego ze środków Europejskiego

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. nr RPWM /16. Ul. Wojska Polskiego 48D lok.3

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. nr RPWM /16. Ul. Wojska Polskiego 48D lok.3 SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE Szkolenia i staże szansą na uzyskanie doświadczenia/kwalifikacji zawodowych umożliwiających znalezienie zatrudnienia przez niskowykwalifikowane osoby

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Inwestuję w siebie. nr RPWM /17. Ul. Wojska Polskiego 48D lok.

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Inwestuję w siebie. nr RPWM /17. Ul. Wojska Polskiego 48D lok. SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE Inwestuję w siebie nr RPWM.10.02.00-28-0070/17 1. Rodzaj wsparcia Indywidualny Plan Działania Adres realizacji wsparcia: Biuro Projektu Ul. Wojska

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Inwestuję w siebie. nr RPWM /17. Ul. Wojska Polskiego 48D lok.

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Inwestuję w siebie. nr RPWM /17. Ul. Wojska Polskiego 48D lok. SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE Inwestuję w siebie nr RPWM.10.02.00-28-0070/17 1. Rodzaj wsparcia Indywidualny Plan Działania Adres realizacji wsparcia: Biuro Projektu Ul. Wojska

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WYSOKIEJ JAKOŚCI STAŻE DLA UCZNIÓW SZKOŁY POLICEALNEJ ŻAK W SUWAŁKACH

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WYSOKIEJ JAKOŚCI STAŻE DLA UCZNIÓW SZKOŁY POLICEALNEJ ŻAK W SUWAŁKACH REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WYSOKIEJ JAKOŚCI STAŻE DLA UCZNIÓW SZKOŁY POLICEALNEJ ŻAK W SUWAŁKACH Informacje o projekcie: Projekt Wysokiej jakości staże dla uczniów Szkoły Policealnej Żak w Suwałkach

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Partyzantów 55 43-300 Bielsko-Biała tel. 4965172 Urząd Pracy fax. 4965151 Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób

Bardziej szczegółowo

Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski

Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski I. Postanowienia ogólne 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Organizator

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA "AKCJA AKTYWIZACJA EFS" Miesiąc: sierpień 2017 Podlaska WK OHP w Białymstoku grupa II Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Tylko dla osób bezrobotnych do 30 r. ż.

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Tylko dla osób bezrobotnych do 30 r. ż. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Tylko dla osób bezrobotnych 30 r. ż. Zmiany Planu zatwierdzone dnia 21.05.2015r. l.p Nazwa

Bardziej szczegółowo

Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP.06.02.

Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP.06.02. Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP.06.02.00-IZ-00-30-001/15 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020.

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 1 Nr postępowania: BWK-KG-271-5/III/13 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Zamówienie obejmuje usługę zorganizowania i przeprowadzenia kursu Magazynier z obsługą wózków jezdniowych dla

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KURSU KWALIFIKACYJNEGO. współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego PO WER

REGULAMIN KURSU KWALIFIKACYJNEGO. współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego PO WER REGULAMIN KURSU KWALIFIKACYJNEGO Inwestycje w kompetencje pielęgniarek i położnych gwarancją jakości usług medycznych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 6/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 06.02.2015r. PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA 2015 ROK WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Bardziej szczegółowo

I. Postanowienia ogólne. 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 2 Ogólne założenia projektu

I. Postanowienia ogólne. 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 2 Ogólne założenia projektu Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe kompleksowy program aktywizacji zawodowej osób z powiatu prudnickiego, I. Postanowienia ogólne 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Organizator

Bardziej szczegółowo

Magazynier z obsługą komputera i uprawnieniami na obsługę wózków widłowych w kategorii II WJO

Magazynier z obsługą komputera i uprawnieniami na obsługę wózków widłowych w kategorii II WJO Załącznik nr 1 1. Liczba uczestników: 15 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Złotowie w wieku do 29 r. ż. z wykształceniem minimum podstawowym/gimnazjalnym 2. Miejsce realizacji

Bardziej szczegółowo

UMOWA O ŚWIADCZENIE WSPARCIA SZKOLENIOWEGO W PROJEKCIE Koliberek w Łowiczu nr RPLD A012/16

UMOWA O ŚWIADCZENIE WSPARCIA SZKOLENIOWEGO W PROJEKCIE Koliberek w Łowiczu nr RPLD A012/16 UMOWA O ŚWIADCZENIE WSPARCIA SZKOLENIOWEGO W PROJEKCIE Koliberek w Łowiczu nr RPLD.10.01.00-10-A012/16 zawarta w Łowiczu w dniu roku pomiędzy: Barbarą Guzek prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY PUP OLKUSZ PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2012 FUNDUSZ PRACY Lp. nazwa izakres planowana osób 1. Szkolenie z zakresu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, tel. 32/ 297-87-00 PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK LP. Nazwa i zakres Liczba miejsc dla uczestników szkoleń Przewidywany termin realizacji Orientacyjny

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód"

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 4 KROKI - Zachód Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód" 1 Informacje o projekcie 1) Nazwa projektu: "4 KROKI-Zachód". Numer identyfikacyjny projektu: POWR.01.03.01-00-0234/15. Projekt realizowany

Bardziej szczegółowo

OPIS PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA. 1. Usługa szkoleniowa: OPIEKUN W ŻŁOBKU LUB KLUBIE DZIECIĘCYM

OPIS PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA. 1. Usługa szkoleniowa: OPIEKUN W ŻŁOBKU LUB KLUBIE DZIECIĘCYM Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA 1. Usługa szkoleniowa: OPIEKUN W ŻŁOBKU LUB KLUBIE DZIECIĘCYM 2. Źródła finansowania nauki: Środki przeznaczone na realizację niniejszego zamówienia pochodzą

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO. współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego PO WER

REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO. współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego PO WER REGULAMIN KURSU SPECJALISTYCZNEGO Inwestycje w kompetencje pielęgniarek i położnych gwarancją jakości usług medycznych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Aktywizacja zawodowa osób powyżej 29 r.ż. w podregionie kieleckim nr RPSW.10.02.01-26-0062/15 Poddziałanie: RPSW.10.02.01 Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, realizuje we współpracy z 20 powiatowymi urzędami pracy działającymi na terenie województwa kujawsko pomorskiego

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, realizuje we współpracy z 20 powiatowymi urzędami pracy działającymi na terenie województwa kujawsko pomorskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, realizuje we współpracy z 20 powiatowymi urzędami pracy działającymi na terenie województwa kujawsko pomorskiego projekt Przedsiębiorczość szansą na rozwój regionu kujawsko-pomorskiego.

Bardziej szczegółowo

Podstawowe warunki odbywania staży, praktyk zawodowych, zajęć reintegracji zawodowej oraz szkoleń i kursów zawodowych

Podstawowe warunki odbywania staży, praktyk zawodowych, zajęć reintegracji zawodowej oraz szkoleń i kursów zawodowych Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu RPO WiM na lata 2014-2020 Podstawowe warunki odbywania staży, praktyk zawodowych, zajęć reintegracji zawodowej oraz szkoleń i kursów zawodowych I. Definicje form

Bardziej szczegółowo

Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom niepełnosprawnym oraz pracodawcom.

Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom niepełnosprawnym oraz pracodawcom. CZĘŚĆ IV. PROGRAM DZIAŁAŃ W ZAKRESIE REHABILITACJI ZAWODOWEJ I PRZESTRZEGANIA PRAW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. Dotyczy: Zad. 3.10. Trener kursów zawodowych na potrzeby projektu pn: Puckie Centrum Integracji Społecznej-etap II

ZAPYTANIE OFERTOWE. Dotyczy: Zad. 3.10. Trener kursów zawodowych na potrzeby projektu pn: Puckie Centrum Integracji Społecznej-etap II ZAPYTANIE OFERTOWE Puck, 08.04.04r Dotyczy: Zad. 3.0. Trener kursów zawodowych na potrzeby projektu pn: Puckie Centrum Integracji Społecznej-etap II I. Nazwa i adres Lokalna Grupa Działania Małe Morze

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK Podstawowe informacje o konkursie Cel szczegółowy PO WER: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób

Bardziej szczegółowo

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji UMOWA UCZESTNICTWA NR.. W PROJEKCIE Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy Numer projektu: POWR.01.02.02-28-0045/15 realizowanego przez Business

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r. PLAN SZKOLEŃ NA r. Szkolenia będą finansowane ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle

Zespół Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle Zespół Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle jest szkołą publiczną prowadzoną przez Powiat Jasielski W skład Zespołu wchodzą: Technikum Nr 5 kształcące w zawodach: technik budownictwa

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI DROGOWSKAZ KARIERY

EUROPEJSKI DROGOWSKAZ KARIERY Strona1 UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EUROPEJSKI DROGOWSKAZ KARIERY WND-POWR.01.02.01-30-0179/15 zawarta dnia..... 2016 r. w.... pomiędzy: Wielkopolskim Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich

Bardziej szczegółowo

KURS NA LICENCJĘ MASZYNISTY

KURS NA LICENCJĘ MASZYNISTY szkolenia@ottima-plus.com.pl www.ottima-plus.com.pl. Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaprosić Państwa do współpracy w zakresie: KURS NA LICENCJĘ MASZYNISTY Szkolenie prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH 2016

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH 2016 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH 2016 Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim zaprasza do udziału w szkoleniach przewidzianych w Planie szkoleń na rok 2016" dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym

Bardziej szczegółowo

Podstawa programowa kształcenia w zawodach zmiany od 1 września 2017 roku. Opracowała: Agnieszka Skarupa

Podstawa programowa kształcenia w zawodach zmiany od 1 września 2017 roku. Opracowała: Agnieszka Skarupa Podstawa programowa kształcenia w zawodach zmiany od 1 września 2017 roku Opracowała: Agnieszka Skarupa magazynier Warunki udziału w projekcie 1. Uczestnikiem Projektu może być osoba, która w chwili podpisywania

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2017 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA MIEJSC DLA UCZESTNIKÓ W SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI ORIENTA- CYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA W

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2. Szczegółowa specyfikacja techniczna

Załącznik nr 2. Szczegółowa specyfikacja techniczna Załącznik nr 2 Szczegółowa specyfikacja techniczna Przedmiotem postępowania jest przeprowadzenie dla 8 osób profesjonalnego szkolenia zawodowego Sprzedawca-magazynier z obsługą komputerowego programu magazynowego

Bardziej szczegółowo

WZÓR UMOWY nr /F/PFDK/2014

WZÓR UMOWY nr /F/PFDK/2014 WZÓR UMOWY nr /F/PFDK/2014 dotyczy zapytania ofertowego nr 3/9.2/2014 w ramach projektu pt. Atrakcyjne kształcenie zawodowe w Bielsku Podlaskim nr WND-POKL.09.02.00-20-148/12 współfinansowanego ze środków

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2015 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA LICZBA MIEJSC DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI ORIENTA- CYJNY CZAS TRWANIA SZKOLENIA W

Bardziej szczegółowo

ZAMAWIAJĄCY: ZAPYTANIE OFERTOWE

ZAMAWIAJĄCY: ZAPYTANIE OFERTOWE Ciechanów, dn. 29.04.2014 r. ZAMAWIAJĄCY: Mazowiecka Fundacja Rozwoju ul. ks. P. Ściegiennego 10/91, 06-400 Ciechanów Nr tel. 023/ 671-21-49, 515027918 Nr fax. 023/ 671-21-49 ZAPYTANIE OFERTOWE dla przedmiotu

Bardziej szczegółowo

I stopień - Kurs podstaw rachunkowości - dla kandydatów na księgowego (100 godzin) - tryb dzienny

I stopień - Kurs podstaw rachunkowości - dla kandydatów na księgowego (100 godzin) - tryb dzienny KURS I stopień - Kurs podstaw rachunkowości - dla kandydatów na księgowego (100 godzin) - tryb dzienny Miasto: Gdańsk Data rozpoczęcia: 15.10.2019 I stopień - Kurs podstaw rachunkowości - dla kandydatów

Bardziej szczegółowo

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik A I. Informacje ogólne OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Zamówienie obejmuje przeprowadzenie szkoleń zawodowych w zakresie: 1. Kurs samodzielnego księgowego - 1 osoba 2. Kurs profesjonalnego sprzedawcy

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia.

Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące szkolenia. Plan szkoleń na 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach planuje przeprowadzić następujące. Lp. 1 Szkolenia współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego dla osób bezrobotnych oraz realizowane

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK

PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK PLAN SZKOLEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CHEŁMNIE NA 2012 ROK Lp. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA 1 Kurs operatora koparkoładowarki, wszystkie typy, klasa trzecia. Liczba godzin szkolenia oraz zakres tematyczny

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń. 2011 rok. Wadowice, kwiecień 2012 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń. 2011 rok. Wadowice, kwiecień 2012 r. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń 2011 rok Wadowice, kwiecień 2012 r. WPROWADZENIE W ramach działań Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach mających

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK STAŻU. w ramach projektu:

DZIENNIK STAŻU. w ramach projektu: DZIENNIK STAŻU w ramach projektu:.. imię i nazwisko.. nr indeksu Staże realizowane są w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, numer

Bardziej szczegółowo

Tylko dla osób bezrobotnych powyżej 30 r. ż. należących do co najmniej jednej z grup:

Tylko dla osób bezrobotnych powyżej 30 r. ż. należących do co najmniej jednej z grup: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Tylko dla osób bezrobotnych powyżej 30 r. ż. należących co najmniej

Bardziej szczegółowo

Numer ogłoszenia: 205040-2014; data zamieszczenia: 17.06.2014 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA

Numer ogłoszenia: 205040-2014; data zamieszczenia: 17.06.2014 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 196694-2014 z dnia 2014-06-10 r. Ogłoszenie o zamówieniu - Bobrowniki Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla uczestników projektu systemowego pt. Stop wykluczeniu-czas

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2019/PR22

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2019/PR22 Ełk, 19.03.2019 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2019/PR22 dotyczące zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń/kursów zawodowych w projekcie Wybieram zawodowy POWER o nr POWR.01.02.01-28-0040/18 w ramach Programu

Bardziej szczegółowo

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA

REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA Niniejszy dokument określa warunki uczestnictwa w projekcie Najtrudniejszy pierwszy krok" nr RPPM.06.01.02-22- 0066/15, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w

Bardziej szczegółowo

Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat

Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat Dlaczego warto? Niniejsze szkolenie ujmuje rozwiązania

Bardziej szczegółowo

ŁATWIEJ 2014 w GMINIE SŁAWNOS

ŁATWIEJ 2014 w GMINIE SŁAWNOS VI EDYCJA PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ 2014 w GMINIE SŁAWNOS Projekt "RAZEM ŁATWIEJ" jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

Część I: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych

Część I: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA (CZĘŚĆ I III ) Załącznik nr 1 do SIWZ z dnia 03.10.2012r. Część I: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych CPV 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego Liczba godzin: minimum 72

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017 LP Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczba osób Charakterystyka osób, dla których przeznaczone

Bardziej szczegółowo

Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego

Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego POCZĄTKI WSPÓŁPRACY PUP PCPR MOPS Stare Pole Wymiana informacji o podejmowanych

Bardziej szczegółowo

Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej 2014-2020

Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Rozwój kształcenia i doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Priorytety Jaka jest struktura na poziomie szkolnictwa centralnym zawodowego (PO WER) 1. Strategiczna współpraca z partnerami

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE 2 / MPZ z dnia 21 marca 2018

ZAPYTANIE OFERTOWE 2 / MPZ z dnia 21 marca 2018 ZAPYTANIE OFERTOWE 2 / MPZ z dnia 21 marca 2018 Dotyczące przeprowadzenia kursu kierowcy wózka jezdniowego z napędem silnikowym (wózek widłowy) dla uczniów Zespołu Szkół nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie

Bardziej szczegółowo

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów, kursów zawodowych i kursów na prawo jazdy oraz wywiadu grupowego zogniskowanego FGI w ramach realizacji

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2/2019/PR22

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2/2019/PR22 Ełk, 03.04.2019 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 2/2019/PR22 dotyczące zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń/kursów zawodowych w projekcie Wybieram zawodowy POWER o nr POWR.01.02.01-28-0040/18 w ramach Programu

Bardziej szczegółowo