Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR

Transkrypt

1 MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r. DYREKTOR Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor Centrum Usług Społecznych Piekary Śląskie, ul. Kusocińskiego 4 w ramach projektu Utworzenie Centrum Usług Społecznych w Piekarach Śląskich - ul. Kusocińskiego i ul. Żwirki w pełnym wymiarze czasu pracy. Do obowiązków pracownika należeć będzie w szczególności: zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania Centrum Usług Społecznych; realizacja zadań związanych z zarządzaniem obiektem czuwanie nad harmonogramem realizacji zadań oraz planowaniem możliwości udostępniania pomieszczeń w Centrum Usług Społecznych; prowadzenie ewidencji korzystania z pomieszczeń Centrum Usług Społecznych; kompleksowa organizacja i obsługa spotkań, przyjmowanie gości; animacja społeczności lokalnej na terenie dzielnicy Brzeziny Śląskie (organizacja inicjatyw społecznych); nadzór nad realizacją umów udostępnienia pomieszczeń w Centrum Usług Społecznych; analizowanie złożonej dokumentacji lub wzywanie do jej złożenia, uzupełnienia lub poprawienia, czuwanie nad zgodnością prowadzonych działań z przepisami prawa; współpraca z mieszkańcami w tym udzielanie informacji na temat działań Centrum Usług Społecznych; współpraca z organizacjami pozarządowymi; pomoc w technicznej obsłudze sprzętu udostępnionego mieszkańcom w Centrum Usług Społecznych oraz monitowanie jego stanu technicznego; wsparcie mieszkańców w tym osób niepełnosprawnych w zakresie korzystania z usług Centrum Usług Społecznych; współpraca z pracownikami Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w tym z Centrum Usług Społecznych oraz Pełnomocnikiem ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi w zakresie realizacji integracji społecznej osób wykluczonych lub zagrożonych marginalizacją. kontrola i nadzór nad zaopatrzeniem pracowników Centrum Usług Społecznych; reprezentowanie Centrum Usług Społecznych na zewnątrz w tym poprzez kierowanie ofert Centrum dla społeczności lokalnej; zbieranie zapotrzebowania na usługi społeczne od mieszkańców; prowadzenie informatora o ofertach wsparcia świadczonych przez organizacje i instytucje działające na terenie Piekar Śląskich. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie wyższe; minimum 3 letni staż pracy zawodowej; niekaralność za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; ogólna wiedza z zakresu finansów publicznych i zamówień publicznych; biegła znajomość obsługi komputera oraz bardzo dobra znajomość programów komputerowych: pakietu Word, Excel, Open Office; samodzielność w działaniu; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy.

2 Wymagania dodatkowe: umiejętności interpersonalne; mile widziany staż pracy w instytucjach pomocy społecznej; odpowiedzialność; dyspozycyjność; wysoka kultura osobista. Wymagane dokumenty: podpisany własnoręcznie CV w formie kwestionariusza personalnego; podpisany własnoręcznie list motywacyjny; kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (oryginał do wglądu); kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu); aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego zatrudnienia; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata że posiada obywatelstwo polskie; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz.922 z późn. zm.) oraz przepisów RODO w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego; kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016r., poz. 902 z późn. zm.). Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. stanowisko: Podinspektor; 2. miejsce: Centrum Usług Społecznych; 3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę; 4. godziny pracy: zadaniowy czas pracy. UWAGA: - w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w rozumieniu art. 16 ust.2 ustawy z dnia r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 902 z późn.zm.) zostanie zawarta umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy; - brak daty i podpisu na wymaganym dokumencie skutkować będzie jego odrzuceniem. Oferty zawierające w/w dokumenty prosimy dostarczyć na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich ul. Bpa Nankera Piekary Śląskie z dopiskiem nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor w nieprzekraczalnym terminie składania aplikacji do r. do godziny 15:30 (decyduje data wpływu do MOPR). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich w miesiącu kwietniu 2018r. wyniósł poniżej 6%. Zebrane w wyniku naboru dane osobowe zostaną wykorzystane jedynie na potrzeby rekrutacji, której one dotyczą. Administratorem danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich, reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą przy ul. Biskupa Nankera 103, Piekary Śląskie.

3 Szczegółowych informacji udziela Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej tel wew. 56. Pakiet informacyjny zawierający opis stanowiska pracy, charakterystykę wymagań na stanowisku oraz kwestionariusz personalny kandydata dostępny jest na stronie internetowej oraz w siedzibie Ośrodka w godz. od 7:30 do 15:30, pok. nr 22. DYREKTOR MOPR MACIEJ GAZDA

4 CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU 1 Wykształcenie wykształcenie wyższe. Pożądane: jak wyżej, kierunek administracja 2 Praktyka Co najmniej 3 letni staż pracy. Pożądane: jak wyżej, mile widziany staż w jednostkach administracji publicznej. 3 Umiejętności - ogólna wiedza z zakresu finansów publicznych i zamówień publicznych; - biegła znajomość obsługi komputera oraz bardzo dobra znajomość programów komputerowych: pakietu Word, Excel, Open Office. Pożądane: - umiejętności interpersonalne; - odpowiedzialność; - dyspozycyjność; - wysoka kultura osobista. 4 Cechy osobowości - samodzielność w działaniu. Pożądane: - jak wyżej.

5 OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA OŚRODKA 1 Stanowisko Podinspektor 2 Lokalizacja w strukturze Dział Pomocy Środowiskowej organizacyjnej 3 Krótka charakterystyka Organizacja zadań administracyjnych w Centrum Usług Społecznych, 1 etat. 4 Zakres obowiązków 4.1 Podstawowe zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania Centrum Usług Społecznych; realizacja zadań związanych z zarządzaniem obiektem czuwanie nad harmonogramem realizacji zadań oraz planowaniem możliwości udostępniania pomieszczeń w Centrum Usług Społecznych; prowadzenie ewidencji korzystania z pomieszczeń Centrum Usług Społecznych; kompleksowa organizacja i obsługa spotkań, przyjmowanie gości; animacja społeczności lokalnej na terenie dzielnicy Brzeziny Śląskie (organizacja inicjatyw społecznych); nadzór nad realizacją umów udostępnienia pomieszczeń w Centrum Usług Społecznych; analizowanie złożonej dokumentacji lub wzywanie do jej złożenia, uzupełnienia lub poprawienia, czuwanie nad zgodnością prowadzonych działań z przepisami prawa; współpraca z mieszkańcami w tym udzielanie informacji na temat działań Centrum Usług Społecznych; współpraca z organizacjami pozarządowymi; pomoc w technicznej obsłudze sprzętu udostępnionego mieszkańcom w Centrum Usług Społecznych oraz monitowanie jego stanu technicznego; wsparcie mieszkańców w tym osób niepełnosprawnych w zakresie korzystania z usług Centrum Usług Społecznych; współpraca z pracownikami Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w tym z Centrum Usług Społecznych oraz Pełnomocnikiem ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi w zakresie realizacji integracji społecznej osób wykluczonych lub zagrożonych marginalizacją. kontrola i nadzór nad zaopatrzeniem pracowników Centrum Usług Społecznych; reprezentowanie Centrum Usług Społecznych na zewnątrz w tym poprzez kierowanie ofert Centrum dla społeczności lokalnej; zbieranie zapotrzebowania na usługi społeczne od mieszkańców; prowadzenie informatora o ofertach wsparcia świadczonych przez organizacje i instytucje działające na terenie Piekar Śląskich. 4.2 Nieregularne Udział w opracowywaniu programów na społeczności lokalnej. 4.3 Zakres uprawnień Wynikający z realizowanych zadań. 4.4 Znajomość przepisów W szczególności: ustawy o pomocy społecznej, prawa prawa zamówień publicznych.

6 5 Przełożeni - Dyrektor MOPR; - Kierownik DPŚ nadzór bezpośredni. 6 Relacje do innych pracowników 6.1 Zastępstwa aktywne Zostaną określone w zakresie czynności. 6.2 Współpraca z innymi podmiotami Urząd Miasta, oraz z innymi podmiotami działającymi na rzecz dzieci i rodzin. 7 Maszyny, narzędzia, Komputer, telefon, urządzenie wielofunkcyjne. materiały 8 Warunki pracy Budynek wielokondygnacyjny bez windy.