Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne

Save this PDF as:
Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne"

Transkrypt

1 Zapewniamy sukces Rekrutacje Doradztwo personalne

2 Zapewniamy sukces Miarą naszego sukcesu jest sukces naszych klientów. Rödl & Partner Droga do sukcesu jest trudna i wymagająca. Jednak jak wielka jest satysfakcja, kiedy zostanie on osiągnięty. Castellers de Barcelona

3 Rekrutacje i doradztwo personalne Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników wszystkich szczebli i różnych specjalizacji, w tym kadry menadżerskiej, pracowników pionu finansowego i administracji oraz przedstawicieli handlowych i doradców technicznych. Dobór, utrzymanie i rozwój pracowników to złożony proces. Dlatego też dzielimy się naszym doświadczeniem w zakresie budowania indywidualnych programów rozwojowych. Jako certyfikowani konsultanci SLG Thomas International przeprowadzamy kandydatom analizy profilu osobowego, diagnozujące ich potencjał i predyspozycje w środowisku zawodowym. Na tej podstawie jesteśmy także w stanie zbudować odpowiedni program szkoleń. Oferujemy również raporty wynagrodzeń w poszczególnych branżach i regionach kraju, które przygotowujemy na podstawie dostępnych nam źródeł i przy wykorzystywaniu wiedzy, jaką na bieżąco zdobywamy, realizując kolejne projekty rekrutacyjne. Kolejnym obszarem naszej działalności jest outplacement, mający na celu złagodzenie skutków restrukturyzacji zatrudnienia. W ramach tej usługi oferujemy wsparcie pracodawcy oraz zwalnianym osobom w odnalezieniu się w nowej sytuacji. W sytuacjach nagłej zmiany kadry zarządzającej wspieramy Klientów w czasowym zarządzaniu firmą przejmując rolę Interim Managera. Dołączamy do zespołu Klienta, zajmujemy określone miejsce w hierarchii oraz dbamy o skuteczne realizowanie wyznaczonych nam celów.

4 Nasze usługi Rekrutacje» kadry menadżerskiej metodą direct search» specjalistów i pracowników pionu finansowego: głównych księgowych, księgowych, kontrolerów finansowych» pracowników logistyki, działów produkcji i administracji, w tym asystentek i sekretarek zarządu» pracowników sprzedaży, informatyków oraz tłumaczy Testy» merytoryczne w zakresie księgowości, finansów, podatków, HR, IT» językowe (niemiecki i angielski)» SLG Thomas Budowanie indywidualnych programów rozwojowych» analiza profilu osobowego (certyfikowani konsultanci SLG Thomas)» dobór odpowiednich metod rozwoju kompetencji Raporty wynagrodzeń» dla wybranych stanowisk» dla wybranych regionów Outplacement» wsparcie merytoryczne pracodawcy i pracowników» wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych» przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej Interim Management

5 Osoba kontaktowa Associate Partner Tel.: Rödl & Partner Rödl & Partner świadczy zintegrowane us³ugi doradcze, audytorskie i ksiêgowe. Posiada 106 biur w 49 krajach. Swój dynamiczny rozwój w obszarze us³ug z zakresu audytu, Business Process Outsourcing, doradztwa podatkowego, doradztwa prawnego, consultingu i IT zawdziêcza blisko partnerom i pracownikom na ca³ym świecie, którzy s¹ nastawieni na potrzeby przedsiêbiorców.

6 Tutaj liczy siê ka dy jak w wie y z ludzi, tak i w Rödl & Partner. Wie e budowane z ludzi w niepowtarzalny sposób - gi, odwagi oraz ducha pracy zespo³owej. Unaoczniaj¹ wzrost osi¹gniêty w³asnymi si³ami, który ukszta³to- Força, Equilibri, Valor i Seny (si³a, równowaga, odwaga i rozwaga) to kataloñskie has³o wszystkich castellerów (budowniczych ludzkich wie ), które niezwykle trafnie opisuje cenione przez nich wartości. To równie nasze pó³pracê z Castellers de Barcelona, przedstawicielami tej wieloletniej tradycji budowania wie z ludzi. Stowarzyszenie z Barcelony odwo³uje siê tak e do tego niematerialnego dziedzictwa kulturowego. ul. Sienna Warszawa Tel.: Fax:

Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne

Zapewniamy sukces. Rekrutacje Doradztwo personalne Zapewniamy sukces Rekrutacje Doradztwo personalne Zapewniamy sukces Miarą naszego sukcesu jest sukces naszych klientów. Rödl & Partner Droga do sukcesu jest trudna i wymagająca. Jednak jak wielka jest

Bardziej szczegółowo

Pomagamy zrozumieć. Usługi tłumaczeniowe. Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie. Polska

Pomagamy zrozumieć. Usługi tłumaczeniowe. Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie. Polska Pomagamy zrozumieć Usługi tłumaczeniowe Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie Polska Pomagamy zrozumieć Nasi klienci tak jak my niestrudzenie są aktywni na całym świecie. Pracujemy na nasz wspólny

Bardziej szczegółowo

Solidne podstawy. Compliance

Solidne podstawy. Compliance Solidne podstawy Compliance Solidne podstawy Klienci darzą nas ogromnym zaufaniem. Identyfikujemy i minimalizujemy ryzyka w ich przedsiębiorstwach i w ten sposób zabezpieczamy je na długie lata. Rödl &

Bardziej szczegółowo

Solidne podstawy. Program szkolenia. Niemieckie standardy rachunkowości. w świetle polskiego prawa bilansowego

Solidne podstawy. Program szkolenia. Niemieckie standardy rachunkowości. w świetle polskiego prawa bilansowego Solidne podstawy Program szkolenia Niemieckie standardy rachunkowości w świetle polskiego prawa bilansowego 8 listopada 2012 Słowem wstępu Szanowni Państwo, wymogi stawiane rachunkowości w Niemczech ulegają

Bardziej szczegółowo

Budowanie wartości. Polska Lokalne wsparcie dla globalnych strategii

Budowanie wartości. Polska Lokalne wsparcie dla globalnych strategii Budowanie wartości Polska 2014 2020 Lokalne wsparcie dla globalnych strategii Budowanie wartości To ludzie tworzą pomysły, budujące strategie. W ramach tych strategii to ich konkretne działania przynoszą

Bardziej szczegółowo

Pomagamy zrozumieć. Usługi tłumaczeniowe. Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie. Polska

Pomagamy zrozumieć. Usługi tłumaczeniowe. Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie. Polska Pomagamy zrozumieć Usługi tłumaczeniowe Fachowo i stylistycznie na najwyższym poziomie Polska Pomagamy zrozumieć Nasi klienci tak jak my niestrudzenie są aktywni na całym świecie. Pracujemy na nasz wspólny

Bardziej szczegółowo

Wykorzystanie szans. Program seminarium. Pracownik w firmie Mensch im Mittelpunkt

Wykorzystanie szans. Program seminarium. Pracownik w firmie Mensch im Mittelpunkt Wykorzystanie szans Program seminarium Pracownik w firmie Mensch im Mittelpunkt 13 listopada 2012 Informacje ogólne Celem seminarium Pracownik w firmie Mensch im Mittelpunkt jest przedstawienie całościowego

Bardziej szczegółowo

Od 20 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo personalne doradztwo podatkowe doradztwo prawne

Od 20 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo personalne doradztwo podatkowe doradztwo prawne Od 20 lat w Polsce Wyznaczamy kierunek Polska audyt business process outsourcing doradztwo personalne doradztwo podatkowe doradztwo prawne Wyznaczamy kierunek Polska jako wiodący kraj w Europie Środkowo-

Bardziej szczegółowo

Od ponad 25 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo podatkowe doradztwo prawne consulting

Od ponad 25 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo podatkowe doradztwo prawne consulting Od ponad 25 lat w Polsce Wyznaczamy kierunek Polska audyt business process outsourcing doradztwo podatkowe doradztwo prawne consulting Wyznaczamy kierunek Polska jako wiodący kraj w Europie Środkowo- Wschodniej

Bardziej szczegółowo

Od 20 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo personalne doradztwo podatkowe doradztwo prawne

Od 20 lat w Polsce. Wyznaczamy kierunek. Polska audyt business process outsourcing doradztwo personalne doradztwo podatkowe doradztwo prawne Od 20 lat w Polsce Wyznaczamy kierunek Polska audyt business process outsourcing doradztwo personalne doradztwo podatkowe doradztwo prawne Wyznaczamy kierunek Polska jako wiodący kraj w Europie Środkowo-

Bardziej szczegółowo

Stawiamy na ludzi. Program seminarium. Pracownik w firmie

Stawiamy na ludzi. Program seminarium. Pracownik w firmie Stawiamy na ludzi Program seminarium Pracownik w firmie 13 listopada 2012 Tematy przewodnie Celem seminarium Pracownik w firmie - Mensch im Mittelpunkt jest przedstawienie całościowego podejścia do zarządzania

Bardziej szczegółowo

Łączymy siły. Inwestowanie w Niemczech. Doradzamy bez granic

Łączymy siły. Inwestowanie w Niemczech. Doradzamy bez granic Łączymy siły Inwestowanie w Niemczech Doradzamy bez granic Łączymy siły Polskę i Niemcy łączy coś więcej niż wspólna historia: położenie w sercu Europy, dobra infrastruktura, ale także bezpośrednie sąsiedztwo.

Bardziej szczegółowo

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland usługa: direct search fakty na temat Carpenter Consulting 8 lat w branży doradztwa personalnego obecni w 22 krajach jako członek IMSA: Austria,

Bardziej szczegółowo

VAT bez tajemnic. Program szkolenia. Zmiany w podatku VAT w 2013 roku

VAT bez tajemnic. Program szkolenia. Zmiany w podatku VAT w 2013 roku VAT bez tajemnic Program szkolenia Zmiany w podatku VAT w 2013 roku 4 grudnia 2012 Informacje ogólne Szkolenie adresowane jest przede wszystkim do pracowników działów finansowych, działów controllingu,

Bardziej szczegółowo

Wykorzystać potencjał. Doradztwo w zakresie odnawialnych źródeł energii

Wykorzystać potencjał. Doradztwo w zakresie odnawialnych źródeł energii Wykorzystać potencjał Doradztwo w zakresie odnawialnych źródeł energii Wykorzystać potencjał Aby zapewnić nieustanny rozwój, należy ukierunkować energię i świadomie wykorzystać ją do działania. Aktywne

Bardziej szczegółowo

Kompleksowa obsługa polskich przedsiębiorców na rynku czeskim

Kompleksowa obsługa polskich przedsiębiorców na rynku czeskim 1 Kompleksowa obsługa polskich przedsiębiorców na rynku czeskim CzechContact (www.czechcontact.pl) jest partnerskim stowarzyszeniem czterech spółek, mającym na celu zapewnienie pełnej obsługi polskich

Bardziej szczegółowo

Zaangażowani globalnie

Zaangażowani globalnie Zaangażowani globalnie Technologia Informacyjna i Prawo w służbie ochrony danych #RODO2018 Wdrożenie przepisów RODO w praktyce aspekty prawne Jarosław Kamiński I Warszawa I 06.04.2017 1 Agenda 1 Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

Outplacement Wyniki ankiety

Outplacement Wyniki ankiety Outplacement Wyniki ankiety Informacje o ankiecie CEL przeprowadzenia ankiety: Zweryfikowanie oczekiwań klientów wobec programów outplacement Ankieta została przeprowadzona w dniach 1 kwietnia 23 maja

Bardziej szczegółowo

Aby powsta unikalny obiekt architektury potrzebna jest wizja i ludzie, którzy wcielà jà w ycie. HRK Real Estate & Construction

Aby powsta unikalny obiekt architektury potrzebna jest wizja i ludzie, którzy wcielà jà w ycie. HRK Real Estate & Construction LUDZIE TO FUNDAMENT Aby powsta unikalny obiekt architektury potrzebna jest wizja i ludzie, którzy wcielà jà w ycie. Misjà HRK Real Estate & Construction jest pozyskiwanie specjalistów, którzy stanà si

Bardziej szczegółowo

WEBCON BPS w scenariuszach B2B Business Process Outsourcing w Rödl & Partner

WEBCON BPS w scenariuszach B2B Business Process Outsourcing w Rödl & Partner WEBCON BPS w scenariuszach B2B Business Process Outsourcing w Rödl & Partner Liliane Preusser - Rödl & Partner - Partner Marzena Rączkiewicz - Rödl & Partner - Associate Partner Bartłomiej Spyrka Historia

Bardziej szczegółowo

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 w wersji administracyjnej obejmuje 326 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały

Bardziej szczegółowo

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie Informacja Zawodowa Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie Nazwa agencji Dane teleadresowe, strona www. Profil działalności Goldman Recruitment ul. Kraszewskiego 10/3, 30-110 Kraków, tel.: +48

Bardziej szczegółowo

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych PREZENTACJA FIRMY O nas Od 2003 roku świadczymy usługi w zakresie outsourcingu kompleksowych procesów biznesowych. Misją naszej firmy jest realizacja polityki obniżenia kosztów operacyjnych poprzez świadczenie

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Doradztwo personalne BAKER TILLY Albania Austria Bułgaria Chorwacja Czechy Polska Rumunia Serbia Słowacja Słowenia Węgry An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance Nie oferujemy gotowych

Bardziej szczegółowo

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój HR DIRECTION Nasz kierunek Wasz rozwój Nasz kierunek Wasz rozwój Wspieramy naszych klientów w zakresie pozyskiwania, zaangażowania i zatrzymania wykwalifikowanych pracowników w organizacji oraz zwiększamy

Bardziej szczegółowo

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 w wersji administracyjnej obejmuje 318 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

Wyznaczamy kierunek POLSKA

Wyznaczamy kierunek POLSKA Wyznaczamy kierunek POLSKA Wyznaczamy kierunek Polska jako bezpośredni sąsiad wyznacza niemieckim przedsiębiorstwom wyraźny kierunek działania. Małe odległości, dobra infrastruktura oraz dynamiczny rozwój

Bardziej szczegółowo

Wyznaczamy kierunek POLSKA

Wyznaczamy kierunek POLSKA Wyznaczamy kierunek POLSKA Wyznaczamy kierunek Polska jako bezpośredni sąsiad wyznacza niemieckim przedsiębiorstwom wyraźny kierunek działania. Małe odległości, dobra infrastruktura oraz dynamiczny rozwój

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

SCHEMAT MAPY STANOWISK

SCHEMAT MAPY STANOWISK Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 dla stanowisk administracyjnych obejmuje 389 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane

Bardziej szczegółowo

Podstawowe informacje o funduszach europejskich

Podstawowe informacje o funduszach europejskich Podstawowe informacje o funduszach europejskich Państwa opiekun Przemysław Fil Biegły rewident, Partner w Grupie Rödl & Partner, doświadczony wykładowca. Absolwent Europejskiego Uniwersytetu Viadrina we

Bardziej szczegółowo

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych AGENDA 1. TEST kim jesteśmy? 2. Podwyżki wynagrodzeń na tle wskaźników gospodarczych

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska administracyjne obejmuje 242 stanowiska z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do

Bardziej szczegółowo

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej O NAS jest częścią grupy Reed Global, wiodącej brytyjskiej firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie pracy stałej oraz czasowej, rozwiązań outsourcingu personalnego oraz consultingu HR. Zajmujemy

Bardziej szczegółowo

Istotne prawne i podatkowe aspekty transgranicznej działalności polskich przedsiębiorstw w Afryce

Istotne prawne i podatkowe aspekty transgranicznej działalności polskich przedsiębiorstw w Afryce Budujemy sukces Istotne prawne i podatkowe aspekty transgranicznej działalności polskich przedsiębiorstw w Afryce Piotr Mrowiec, LL.M. I Gdańsk I 19.03.2018 1 Agenda 01 Zawieranie umów z kontrahentami

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska administracyjne obejmuje 249 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

OPTANT Accounting. Rachunkowość Kadry Płace Prawo Podatki Szkolenia

OPTANT Accounting. Rachunkowość Kadry Płace Prawo Podatki Szkolenia OPTANT Accounting Rachunkowość Kadry Płace Prawo Podatki Szkolenia Rozumiemy potrzeby klientów OPTANT Accounting świadczy kompleksowe usługi z zakresu outsourcingu usług księgowych oraz administracji kadr

Bardziej szczegółowo

SCHEMAT MAPY STANOWISK

SCHEMAT MAPY STANOWISK Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 w wersji administracyjnej obejmuje 283 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego

Bardziej szczegółowo

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH. 2015 Businessface Sp. z o.o. 01-199 Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ

PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH. 2015 Businessface Sp. z o.o. 01-199 Warszawa ul. Leszno 21 DALEJ PROFESJONALNY OUTSOURCING PARTNERSKI DLA INSTYTUCJI FINANSOWYCH 1 KIM JESTEŚMY? KIM JESTEŚMY 2 O NAS Profesjonalny Outsourcing Partnerski dla Instytucji Finansowych. NASZĄ MISJĄ jest uwalnianie biznesu

Bardziej szczegółowo

Program. Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (20h).

Program. Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (20h). Program Moduł I Wprowadzenie do tematu kariery oraz zawodu Doradcy Zawodowego - (14h). Wykładowca Akademicki, Trener, Superwizor (14h). Zarządzanie karierą a rynek pracy Zawód Doradca Zawodowy informacje

Bardziej szczegółowo

FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ PRZEGLĄD PŁAC 2017 / 2018 O MICHAEL PAGE I PAGE EXECUTIVE

FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ PRZEGLĄD PŁAC 2017 / 2018 O MICHAEL PAGE I PAGE EXECUTIVE Dział finansów niezmiennie pozostaje jednym z kluczowych elementów w strukturach firm, przy czym, jego znaczenie z roku na rok rośnie oraz ewoluuje. Przedsiębiorstwa coraz częściej dostrzegają bowiem,

Bardziej szczegółowo

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla uczelni Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

RAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

RAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe. 2016 sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl RAPORT PŁACOWY stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak 30-220 Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel. 12 625

Bardziej szczegółowo

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 stanowiska administracyjne obejmuje 220 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska

Bardziej szczegółowo

Dostrzeganie szans. Belarus the Sleeping Beauty. Ambasada Republiki Białoruś w Rzeczpospolitej Polskiej POLSKO - BIA ORUSKA IZBA HANDLOWO-PRZEMYS OWA

Dostrzeganie szans. Belarus the Sleeping Beauty. Ambasada Republiki Białoruś w Rzeczpospolitej Polskiej POLSKO - BIA ORUSKA IZBA HANDLOWO-PRZEMYS OWA POLSKO - BIA ORUSKA IZBA HANDLOWO-PRZEMYS OWA Ï Î Ë Ü Ñ Ê A -ÁÅ Ë À Ð Ó Ñ Ê À ß ÃÀÍÄË ÂA-ÏÐÀÌÛÑËÎÂÀß ÏÀËÀÒÀ Ambasada Republiki Białoruś w Rzeczpospolitej Polskiej Dostrzeganie szans Belarus the Sleeping

Bardziej szczegółowo

Ludzie êród em ycia organizacji.

Ludzie êród em ycia organizacji. Ludzie êród em ycia organizacji. Na konkurencyjnych rynkach farmaceutycznym i medycznym coraz trudniej zwi kszaç dynamik sprzeda y. Dotyczy to tak e rynku polskiego, na którym, poza rodzimymi firmami dzia

Bardziej szczegółowo

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Stanowiska uwzględnione w raporcie Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator

Bardziej szczegółowo

Nowoczesne podejście do rekrutacji i derekrutacji personelu medycznego. Elastyczność zatrudnienia. Zwolnienia monitorowane.

Nowoczesne podejście do rekrutacji i derekrutacji personelu medycznego. Elastyczność zatrudnienia. Zwolnienia monitorowane. Nowoczesne podejście do rekrutacji i derekrutacji personelu medycznego. Elastyczność zatrudnienia. Zwolnienia monitorowane. Anna Stradza dyrektor Agencji Rekrutacyjnej Promedica24 VI Konferencja Hospital

Bardziej szczegółowo

... personel dla otwartych na sukces!

... personel dla otwartych na sukces! ... personel dla otwartych na sukces! HR Brand jest zespołem profesjonalistów wyspecjalizowanych w usługach rekrutacyjnych. Nasi Konsultanci mogą się poszczycić doświadczeniem zawodowym zdobytym zarówno

Bardziej szczegółowo

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY OPCJE UCZESTNICTWA R aport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 stanowiska administracyjne obejmuje 280 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały

Bardziej szczegółowo

Fachowe doradztwo. TOP 10 najbardziej perspektywiczne rynki dla polskiego eksportu Dokumentacja eksportowa obowiązki i ułatwienia dla przedsiębiorców

Fachowe doradztwo. TOP 10 najbardziej perspektywiczne rynki dla polskiego eksportu Dokumentacja eksportowa obowiązki i ułatwienia dla przedsiębiorców Fachowe doradztwo TOP 10 najbardziej perspektywiczne rynki dla polskiego eksportu Dokumentacja eksportowa obowiązki i ułatwienia dla przedsiębiorców Dorota Białas I Tadeusz Piekłowski I Wrocław I 18.02.2015

Bardziej szczegółowo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo 1 Innowacyjność Dopasowanie Otwartość Partnerstwo Dostarczona wartość/efekt Współtworzymy sukcesy naszych Klientów w oparciu o trafną diagnozę organizacji, otoczenia biznesowego, wnikliwą analizę szans

Bardziej szczegółowo

Ul. Konstruktorska Warszawa tel.:

Ul. Konstruktorska Warszawa tel.: Ul. Konstruktorska 13 02-673 Warszawa office@bilans.eu tel.: 22 372 09 40 www.bilans.eu BIURO KSIĘGOWE FAB T&A BY BILANS S.A. ISTNIEJE NA RYNKU USŁUG FINANSOWO-KSIĘGOWYCH OD 1993 ROKU. OBECNIE OBSŁUGUJEMY

Bardziej szczegółowo

O nas HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting Finance & Accounting HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting

O nas HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting Finance & Accounting HK Finance & Accounting HK Finance & Accounting O nas HK Finance & Accounting to niezaleŝna polska spółka księgowa, powstała w lipcu 2005 roku. Stworzona została przez doświadczony zespół menedŝerów jednej z firm doradczych Wielkiej Czwórki. HK Finance

Bardziej szczegółowo

Marketing. Sprzedaż B2B. Grafika/Kreacja. artystystyczna. Kontrola jakości. Logistyka Praca fizyczna. Produkcja Ogrodnictwo Sport/Rekreacja Sprzedaż

Marketing. Sprzedaż B2B. Grafika/Kreacja. artystystyczna. Kontrola jakości. Logistyka Praca fizyczna. Produkcja Ogrodnictwo Sport/Rekreacja Sprzedaż O Agencji HR-Partner Agencja Pracy HR PARTNER jest dynamicznie rozwijającą się agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Naszą ideą jest zapewnienie klientom skutecznej i szybkiej rekrutacji

Bardziej szczegółowo

informacje dla kandydatów Rödl & Partner

informacje dla kandydatów Rödl & Partner Rödl & Partner Warszawa ul. Prosta 51 00-838 Warszawa Telefon: +48 (22) 696 28 00 Telefax: +48 (22) 696 28 01 e-mail: warszawa@roedl.pro Wrocław e-mail: wroclaw@roedl.pro Poznań e-mail: poznan@roedl.pro

Bardziej szczegółowo

WYSER. A step forward in IT&Telco recruitment. www.wyser.pl

WYSER. A step forward in IT&Telco recruitment. www.wyser.pl WYSER A step forward in IT&Telco recruitment 2 Wyser jest częścią Gi Group, jednej z największych firm dostarczających usługi dedykowane rozwojowi rynku pracy. Wyser to międzynarodowa firma, która zajmuje

Bardziej szczegółowo

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

Oferta dla biur karier

Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

Analizy prezentowane w raporcie

Analizy prezentowane w raporcie Analizy prezentowane w raporcie W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 zawarte są zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania obejmują następujące grupy analiz: 1. Analizy

Bardziej szczegółowo

Lubelski rynek pracy. Przygotowana przez: Agnieszka Braunberger. Data: 4 listopada 2010

Lubelski rynek pracy. Przygotowana przez: Agnieszka Braunberger. Data: 4 listopada 2010 Lubelski rynek pracy Przygotowana przez: Agnieszka Braunberger Data: Dlaczego Lublin? duŝa baza kandydatów populacja młodych ludzi dobrze wykształcone zasoby ludzkie 67 % populacji w wieku produkcyjnym

Bardziej szczegółowo

Budowanie wartości. Polska 2014 2020. Lokalne wsparcie dla globalnych strategii

Budowanie wartości. Polska 2014 2020. Lokalne wsparcie dla globalnych strategii Budowanie wartości Polska 2014 2020 Lokalne wsparcie dla globalnych strategii Budowanie wartości To ludzie tworzą pomysły, budujące strategie. W ramach tych strategii to ich konkretne działania przynoszą

Bardziej szczegółowo

Outsourcing kadry IT. w branżach: finanse, bankowośd i ubezpieczenia

Outsourcing kadry IT. w branżach: finanse, bankowośd i ubezpieczenia Outsourcing kadry IT w branżach: finanse, bankowośd i ubezpieczenia Grupa Kapitałowa IT Kontrakt to struktura stworzona i zarządzana wyłącznie w oparciu o polski kapitał, świadcząca kompleksowe usługi

Bardziej szczegółowo

ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych

ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych Firma to precyzyjny mechanizm, w którym - do prawidłowego funkcjonowania - niezbędne jest poprawne działanie wszystkich elementów składowych. Nasza Firma to My. Nieskomplikowana struktura i proste zasady

Bardziej szczegółowo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo 1 Innowacyjność Dopasowanie Otwartość Partnerstwo Dostarczona wartość/efekt Współtworzymy sukcesy naszych Klientów w oparciu o trafną diagnozę organizacji, otoczenia biznesowego, wnikliwą analizę szans

Bardziej szczegółowo

Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny. kadra zarządzająca. kierownik - poziom niższy (KI)

Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny. kadra zarządzająca. kierownik - poziom niższy (KI) Przykładowe analizy Przykładowe analizy Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny kadra zarządzająca kierownik - poziom niższy (KI) Ogólna charakterystyka Zakres obowiązków

Bardziej szczegółowo

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 zawarte będą zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania będą obejmowały następujące grupy analiz:

Bardziej szczegółowo

job wл l done Sp. z o.o. USŁUGI DORADZTWA PERSONALNEGO

job wл l done Sp. z o.o. USŁUGI DORADZTWA PERSONALNEGO job wл l done Sp. z o.o. USŁUGI DORADZTWA PERSONALNEGO EuropaJOB to młoda, dynamicznie rozwijająca się agencja zatrudnienia i pracy tymczasowej, zarejestrowana pod numerem 8455. Firma EuropaJOB została

Bardziej szczegółowo

Znajdź pracę. Skorzystaj z ofert pracy agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej w Krakowie.

Znajdź pracę. Skorzystaj z ofert pracy agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej w Krakowie. Informacja Zawodowa Znajdź pracę. Skorzystaj z ofert pracy agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej w Krakowie. Nazwa agencji Dane teleadresowe, strona www. Profil działalności Goldman Recruitment Alexander

Bardziej szczegółowo

Przykładowe analizy. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Przykładowe analizy. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT Przykładowe analizy Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 Przykładowe analizy Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny kadra zarządzająca kierownik

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje

Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje winstar Strategie rozwoju biznesu 2011 Winstar Wszystkie prawa zastrzeżone Rozdział: Błąd! W dokumencie nie ma tekstu o podanym stylu. Winstar

Bardziej szczegółowo

dla Banków Spółdzielczych

dla Banków Spółdzielczych dla Banków Spółdzielczych Sprostać wyzwaniom Wyzwania w obszarze ZKL Działanie w ciągłym procesie zmian i szybko podejmowanych decyzji oraz wysokie oczekiwania kwalifikacyjne i kompetencyjne wobec pracowników

Bardziej szczegółowo

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL Podyplomowe Studia ZARZĄDZANIE SYSTEMAMI BAZ DANYCH Celem studiów jest przekazanie

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry) Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry) WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem studia podyplomowe w WSB w Szczecinie

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

Russell Bedford Oferta usług BranżA FMCG

Russell Bedford Oferta usług BranżA FMCG Russell Oferta usług BranżA FMCG Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training Russell w liczbach Grupa doradcza Russell jest członkiem międzynarodowej sieci niezależnych firm

Bardziej szczegółowo

Duety szkoleniowe. Duety szkoleniowe. Propozycja współpracy dla Członków i Partnerów Wielkopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan.

Duety szkoleniowe. Duety szkoleniowe. Propozycja współpracy dla Członków i Partnerów Wielkopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan. Zawartość: Idea duetów-szkoleniowych Formuła VIP 1 na 1 na przykładzie realizacji Usługa doradcza dla firmy handlowo-usługowej w Wielkopolsce Dedykowane szkolenia Propozycja współpracy dla Członków i Partnerów

Bardziej szczegółowo

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Grupa Capgemini - kim jesteśmy? Globalnie obsługujemy 14 z 15 największych na świecie producentów samochodów Dokonaliśmy 40 przejęć w ciągu 40 lat 120 000

Bardziej szczegółowo

www.thinkbeyond.cloud KIM JESTEŚMY? Think Beyond to zespół doświadczonych managerów, konsultantów, programistów i architektów wcześniej pracujących dla takich firm jak: PwC, Citi Bank, ProService Finteco,

Bardziej szczegółowo

ASSESSMENT CENTRE JAKO METODA SELEKCJI PERSPEKTYWA HR. Beata Preis-Hryniewicz Piotr Chojnacki

ASSESSMENT CENTRE JAKO METODA SELEKCJI PERSPEKTYWA HR. Beata Preis-Hryniewicz Piotr Chojnacki ASSESSMENT CENTRE JAKO METODA SELEKCJI PERSPEKTYWA HR Beata Preis-Hryniewicz Piotr Chojnacki O HAYS NAJLEPSZA FIRMA REKRUTACYJ NA W LATACH 2012 2013 2014 239 BIUR LATA DOŚWIADCZENIA W REKRUTACJI SPECJALISTYCZNEJ

Bardziej szczegółowo

BIURO RACHUNKOWE JOLANTA GAJTKOWSKA 70-441 SZCZECIN, KS. BOGUSŁAWA X 40/4 tel. +48 91 431 83 20 BIURO RACHUNKOWE

BIURO RACHUNKOWE JOLANTA GAJTKOWSKA 70-441 SZCZECIN, KS. BOGUSŁAWA X 40/4 tel. +48 91 431 83 20 BIURO RACHUNKOWE BIURO RACHUNKOWE Szanowni Państwo Wiemy, że wybór biura rachunkowego to poważna decyzja dla każdej firmy, dlatego dajemy czas na wzajemne poznanie się i weryfikację naszej oferty. Nasze biuro Rachunkowe

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

Oferta dla III sektora

Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Właściwi ludzie na właściwe miejsca

Właściwi ludzie na właściwe miejsca Właściwi ludzie na właściwe miejsca Zespół HRK Logistics & Purchasing specjalizuje się w pozyskiwaniu profesjonalistów dla organizacji z branży transport-spedycja-logistyka oraz na potrzeby firm handlowych,

Bardziej szczegółowo

Ingeus Realizacja projektu Express do zatrudnienia innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych. Urząd Marszałkowski, Kraków r.

Ingeus Realizacja projektu Express do zatrudnienia innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych. Urząd Marszałkowski, Kraków r. Ingeus Realizacja projektu Express do zatrudnienia innowacyjny model aktywizacji osób bezrobotnych Urząd Marszałkowski, Kraków 23.09.2013 r. Ingeus - Współpraca publicznych służb zatrudnienia z sektorem

Bardziej szczegółowo

Prezentacja autorskiego systemu oceny 360 stopni Firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: ocena 360 stopni

Prezentacja autorskiego systemu oceny 360 stopni Firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: ocena 360 stopni Prezentacja autorskiego systemu oceny 360 stopni Firmy Carpenter Consulting IMSA Poland usługa: ocena 360 stopni atuty Carpenter Consulting 8 lat w branży human resources, obecni w 22 krajach jako członek

Bardziej szczegółowo

Outsourcing Breakfast

Outsourcing Breakfast Outsourcing Breakfast 24 września 2013 temat: IT Contracting 1 2 CASPEN Metodyka działania, która obejmuje ustalony zbiór aktywności definiujących i charakteryzujących jakość pracy przedstawicieli branży

Bardziej szczegółowo

Model i rola HRBP w Leroy Merlin

Model i rola HRBP w Leroy Merlin Model i rola HRBP w Leroy Merlin ADEO NA ŚWIECIE FRANCJA WŁOCHY ROSJA BRAZYLIA PORTUGALIA 13 krajów 136 W tym 7 franczyzowych 20 37 W tym 2 franczyzowe 208 W tym 186 franczyzow. 130 klubów partnerskich

Bardziej szczegółowo

informacje dla kandydatów Osiągnij z nami swój cel Rödl & Partner

informacje dla kandydatów Osiągnij z nami swój cel Rödl & Partner Rödl & Partner Warszawa ul. Sienna 73 00-833 Warszawa Telefon: +48 (22) 696 28 00 Telefax: +48 (22) 696 28 01 e-mail: kariera.warszawa@roedl.pro Wrocław e-mail: kariera.wroclaw@roedl.pro Poznań e-mail:

Bardziej szczegółowo

Russell Bedford Oferta usług BranżA lotnicza Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training

Russell Bedford Oferta usług BranżA lotnicza Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training Oferta usług BranżA lotnicza Legal Tax Audit Accounting Corporate Finance Business Consulting Training Russell w liczbach Grupa doradcza Russell jest członkiem międzynarodowej sieci niezależnych firm doradczych

Bardziej szczegółowo

RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE.

RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE. RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE. Na zakończenie każdego z kursów przewidziano 4 godziny zajęć doradczych związanych z kursem. RACHUNKOWOŚĆ Z ZAAWANSOWANYM

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z przejrzystości działania Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o. za rok obrotowy od 1 września 2015 do 31 sierpnia 2016 roku

Sprawozdanie z przejrzystości działania Moore Stephens Central Audit Sp. z o.o. za rok obrotowy od 1 września 2015 do 31 sierpnia 2016 roku za rok obrotowy od 1 września 2015 do 31 sierpnia 2016 roku Warszawa, 24 listopada 2016 roku www.msca.pl PRECISE. PROVEN. PERFORMANCE. SPIS TREŚCI 1. Forma prawna i struktura własnościowa... 4 2. Przynależność

Bardziej szczegółowo

4Value Business Consulting. - doświadczenia i kierunki

4Value Business Consulting. - doświadczenia i kierunki 4Value Business Consulting - doświadczenia i kierunki Doświadczenie 4VALUE Consulting Szkolenia Badania Rozwój personelu Gdzie jesteśmy? Gdzie jest konkurencja? Gdzie chcemy być? Jak to zrobimy? CONSULTING

Bardziej szczegółowo

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców SPRZEDAŻ RELACYJNA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczność sprzedaży w

Bardziej szczegółowo

Gdańsk r. wraz z partnerami ma przyjemność zaprosić na seminarium Go India!

Gdańsk r. wraz z partnerami ma przyjemność zaprosić na seminarium Go India! Gdańsk 11.05.2017 r. wraz z partnerami ma przyjemność zaprosić na seminarium Go India! PROGRAM 13:30 14:00 Rejestracja, powitalna kawa 14:00 14:10 Powitanie uczestników 14:10 14:30 Indie charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

Doradztwo dla inwestorów zagranicznych

Doradztwo dla inwestorów zagranicznych Doradztwo dla inwestorów zagranicznych Polska BAKER TILLY Albania Austria Bułgaria Chorwacja Czechy Polska Rumunia Serbia Słowacja Słowenia Węgry An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

Bardziej szczegółowo