WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Transkrypt

1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ Regulamin naboru wniosków o dofinansowanie projektów pozakonkursowych powiatowych urzędów pracy w ramach 1 PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe Poddziałanie Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Nabór nr: POWR IP /18 Zatwierdza: Wersja 1.1 Szczecin, dnia 19 września 2018 r. 1 Niniejszy Regulamin naboru określa zakres, który może zostać przez Instytucję Pośredniczącą PO WER zmieniony lub uzupełniony, w tym w szczególności w zakresie niezbędnym dla zachowania zgodności jego zapisów z treścią przepisów prawa wspólnotowego lub krajowego, wytycznych i zasad realizacji projektów w ramach EFS.

2 SPIS TREŚCI SŁOWNIK POJĘĆ INFORMACJE OGÓLNE CEL REGULAMINU NABORU PODSTAWA PRAWNA PODSTAWOWE INFORMACJE O NABORZE PRZEDMIOT NABORU RODZAJE PROJEKTÓW I GRUPY DOCELOWE PODMIOTY UPRAWNIONE DO UBIEGANIA SIĘ O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KWOTA ŚRODKÓW PRZEZNACZONA NA DOFINANSOWANIE PROJEKTÓW NABÓR WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE PROJEKTU TERMIN, FORMA I MIEJSCE NABORU WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYMAGANIA CZASOWE WYMAGANE REZULTATY WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARTNERSTWA W PROJEKCIE NIE DOTYCZY PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW ZASADY OGÓLNE OCENY PROJEKTÓW. FORMY KOMUNIKACJI OCENA MERYTORYCZNA: PROCEDURA DOKONANIA OCENY MERYTORYCZNEJ PODSTAWOWE INFORMACJE O ZASADACH REALIZACJI PROJEKTÓW PODSTAWOWE ZASADY UDZIELANIA DOFINANSOWANIA UMOWA O DOFINANSOWANIE PROJEKTU ROZLICZANIE PROJEKTÓW PUP CROSS-FINANCING I ŚRODKI TRWAŁE ZABEZPIECZENIE PRAWIDŁOWEJ REALIZACJI UMOWY UPROSZCZONE METODY ROZLICZANIA WYDATKÓW ZLECANIE USŁUG MERYTORYCZNYCH POMOC PUBLICZNA WARUNKI REALIZACJI WSPARCIA POZOSTAŁE INFORMACJE SPOSÓB PODANIA DO PUBLICZNEJ WIADOMOŚCI KONTAKT I DODATKOWE INFORMACJE TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA ANULOWANIE NABORU DALSZE PROCEDURY ZAŁĄCZNIKI

3 WYKAZ SKRÓTÓW EFS Europejski Fundusz Społeczny FP Fundusz Pracy IZ PO WER Instytucja Zarządzająca Programem Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój (Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju) IP PO WER Instytucja Pośrednicząca Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie) KPA ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój SL 2014 centralny system teleinformatyczny wykorzystywany w procesie rozliczania Projektu oraz komunikowania z Instytucją Pośredniczącą SOWA - System Obsługi Wniosków Aplikacyjnych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Portal portal internetowy funduszy europejskich, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego tj. SZOOP Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój UE Unia Europejska ustawa ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1431) WUP Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 3

4 SŁOWNIK POJĘĆ beneficjent oznacza podmiot publiczny lub prywatny odpowiedzialny za inicjowanie lub inicjowanie i wdrażanie operacji; w kontekście programów pomocy państwa, czyli pomocy objętej przepisami art. 107 ust. 1 TFUE oraz pomocy w ramach zasady de minimis beneficjent oznacza podmiot, który otrzymuje pomoc; w kontekście instrumentów finansowych na mocy części drugiej tytuł IV rozporządzenia 1303/2013 beneficjent oznacza podmiot, który wdraża instrument finansowy albo, w stosownych przypadkach, fundusz funduszy; portal portal internetowy, o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego; tj. Roczny Plan Działania roczny dokument planistyczno-operacyjny stanowiący doprecyzowanie w roku jego obowiązywania zapisów PO WER i stanowiący załącznik do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych PO WER; Roczny Plan Działania ma na celu przedstawienie założeń IP PO WER albo IZ co do planowanego trybu wyboru projektów (konkursowy, pozakonkursowy), preferowanych form wsparcia (typów projektów), podziału środków finansowych na wybrane typy projektów, planowanych do osiągnięcia efektów wyrażonych wskaźnikami, szczegółowych kryteriów wyboru projektów, które będą stosowane w roku obowiązywania Rocznego Planu Działania oraz elementów konkursów (preselekcja, weryfikacja fiszek projektowych, ocena formalna, ocena merytoryczna, ocena formalnomerytoryczna); rozporządzenie ogólne rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 347 z , str. 320); ustawa ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1431); wniosek wniosek o dofinansowanie projektu; wnioskodawca podmiot, który złożył wniosek o dofinansowanie projektu. 4

5 1. INFORMACJE OGÓLNE 1.1. Cel Regulaminu naboru Celem regulaminu naboru jest dostarczenie wnioskodawcom informacji przydatnych na etapie przygotowywania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, a następnie jego złożenia do oceny w ramach naboru ogłoszonego przez IP PO WER. IP PO WER zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie w trakcie trwania naboru, z zastrzeżeniem zmian skutkujących nierównym traktowaniem wnioskodawców, chyba że konieczność wprowadzenia tych zmian wynika z przepisów powszechnie obowiązującego prawa lub np. zatwierdzenia projektów dokumentów (m.in. wzoru umowy o dofinansowanie projektu, wytycznych, rozporządzenia) W przypadku zmiany regulaminu IP PO WER zamieszcza w każdym miejscu, w którym podała do publicznej wiadomości regulamin informację o jego zmianie, aktualną treść regulaminu, uzasadnienie oraz termin, od którego zmiana obowiązuje. IP PO WER udostępnia na stronach internetowych oraz na portalu poprzednie i obowiązujące wersje regulaminu. W związku z tym zaleca się, aby wnioskodawcy zainteresowani aplikowaniem o środki w ramach niniejszego naboru na bieżąco zapoznawali się z informacjami zamieszczanymi na stronach internetowych oraz na portalu Podstawa prawna Niniejszy regulamin został opracowany m.in. na podstawie następujących aktów prawnych i dokumentów: a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 347 z , str. 320, z późn. zm.); b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006 (Dz. Urz. UE L 347 z , str. 470); c) ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1431); d) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz z późn. zm.); e) ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz z późn. zm.); f) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz z późn. zm.); g) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 395 z późn. zm.); h) ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 362); 5

6 i) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz. U. z 2017 r. poz z późn. zm); j) Rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z , s. 1); k) Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187 z , s. 1); l) Rozporządzenia MIiR z dnia 2 lipca 2015 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis i pomocy publicznej w ramach programów operacyjnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata (Dz. U poz. 1073); m) Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja i Rozwój na lata z dnia 27 grudnia 2017 r.; n) Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Programu Operacyjnego Wiedza edukacja Rozwój z dnia 3 sierpnia 2018 r.; o) Uchwały nr 206 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój z dnia 23 maja 2018 r. w sprawie zatwierdzenia zmiany ogólnych kryteriów wyboru projektów konkursowych i projektów pozakonkursowych oraz systematyki kryteriów wyboru projektów dla Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój ; p) Uchwały nr 209 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój z dnia 23 maja 2018 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowych kryteriów wyboru projektów zawartych w Rocznych Planach działania na 2019 rok dla I Osi Priorytetowej PO WER q) Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata z dnia 19 lipca 2017 r.; r) Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata z dnia 9 lipca 2018 r.; s) Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata z dnia 5 kwietnia 2018 r.; t) Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata z dnia 1 stycznia 2018 r.; u) Wytycznych w zakresie trybów wyboru projektów na lata z dnia 13 lutego 2018 r.; v) Wytycznych w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata z dnia 3 listopada 2016 r.; w) Wytycznych w zakresie sposobu korygowania i odzyskiwania nieprawidłowych wydatków oraz raportowania nieprawidłowości w ramach programów operacyjnych polityki spójności na lata z dnia 20 lipca 2015 r.; x) Wytycznych w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków Funduszu Pracy w ramach programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na lata z dnia 30 grudnia 2016 r.; y) Wytycznych w zakresie warunków gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata z dnia 19 grudnia 2017 r.; 6

7 z) Wytycznych w zakresie kontroli realizacji programów operacyjnych na lata z dnia 3 marca 2018 r.; aa) Wytycznych w zakresie kontroli dla POWER z dnia 3 lipca 2015 r.; bb) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 21 grudnia 2012 r. w sprawie płatności w ramach programów finansowanych z udziałem środków europejskich oraz przekazywania informacji dotyczących tych płatności (t.j. Dz.U.z 2018 r. poz. 1011); cc) Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, październik IP PO WER zaleca wnioskodawcom zainteresowanym aplikowaniem o środki regularne monitorowanie stron: oraz gdzie znajdują się ww. dokumenty Odpowiedzialność za znajomość podstawowych dokumentów, zasad i wytycznych związanych z przygotowaniem wniosku spoczywa na wnioskodawcy. Wnioskodawcy aplikujący o środki w ramach niniejszego naboru zobowiązani są do korzystania z aktualnych wersji dokumentów programowych wskazanych w pkt W kwestiach nieuregulowanych niniejszym regulaminem naboru, zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa polskiego i Unii Europejskiej Podstawowe informacje o naborze Pozakonkursowy nabór wniosków o dofinansowanie nr POWR IP /18 dla projektów ukierunkowanych na zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) Działania 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe, Poddziałania Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego, ogłasza Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, ul. A. Mickiewicza 41, Szczecin Wniosek o dofinansowanie projektu pozakonkursowego powinien zostać przygotowany zgodnie z obowiązującym formularzem oraz instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie Wniosek o dofinansowanie projektu pozakonkursowego składany jest w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze wniosków, zamieszczone na stronie internetowej IP PO WER, oraz wezwanie do złożenia wniosku o dofinansowanie zgodnie z zapisami art. 48 ust. 1 ustawy Wezwanie, o którym mowa w pkt może dotyczyć wyłącznie projektów: a) wcześniej zidentyfikowanych; b) zgodnych z celami programu operacyjnego; c) możliwych do realizacji w ramach kwoty przeznaczonej na dofinansowanie projektów; d) wykonalnych Wniosek składany jest w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu, o którym mowa w pkt Wniosek o dofinansowanie projektu pozakonkursowego składany jest w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA Złożenie wniosku w systemie SOWA oznacza potwierdzenie zgodności z prawdą oświadczeń zawartych w sekcji VIII wniosku Za datę złożenia wniosku o dofinansowanie należy uznać datę złożenia wersji elektronicznej wniosku w systemie obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA. W przypadku niezłożenia wniosku o dofinansowanie w wyznaczonym terminie IP PO WER wzywa w formie pisemnej potencjalnego wnioskodawcę do złożenia wniosku o dofinansowanie, wyznaczając ostateczny termin. 2 W przypadku gdy w trakcie trwania naboru zostaną zaktualizowane Wytyczne, możliwe jest ich stosowanie wyłącznie pod warunkiem aktualizacji Regulaminu naboru w tym zakresie. 7

8 W przypadku bezskutecznego upływu ostatecznego terminu IZ na wniosek IP PO WER przekazywany do IZ w terminie nie późniejszym niż 14 dni od bezskutecznego upływu ostatecznego terminu wyznaczonego przez IP PO WER niezwłocznie wykreśla projekt z wykazu projektów zidentyfikowanych stanowiącego załącznik do SZOOP PO WER Projekty składane w odpowiedzi na nabór powinny przyczyniać się do realizacji celu szczegółowego PO WER zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) Wnioski w ramach naboru będą przyjmowane na warunkach opisanych w rozdziale 3. Nabór wniosków o dofinansowanie projektu niniejszego Regulaminu Nabór przeprowadzany jest jawnie z zapewnieniem publicznego dostępu do informacji o zasadach jego przeprowadzania oraz listy projektów wybranych do dofinansowania Wszelkie terminy realizacji określonych czynności wskazane w regulaminie naboru, jeśli nie wskazano inaczej, wyrażone są w dniach kalendarzowych. Jeżeli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy Wyjaśnienia o charakterze ogólnym publikowane są na stronie internetowej IP PO WER: IP PO WER udziela wyjaśnień w kwestiach dotyczących naboru i odpowiedzi na indywidualne zapytania kierowane: - telefonicznie pod numerem telefonu: Biuro Informacji i Promocji EFS w Szczecinie: , Biuro Informacji i Promocji EFS w Koszalinie: , na adres poczty elektronicznej: Biuro Informacji i Promocji EFS w Szczecinie: efs@wup.pl Biuro Informacji i Promocji EFS w Koszalinie: efskoszalin@wup.pl Kierując do IP PO WER zapytanie indywidualne należy mieć na względzie czas niezbędny na przygotowanie wyczerpującej odpowiedzi. Odpowiedzi te są dodatkowo zamieszczane na stronie w ramach informacji dotyczących procedury wyboru projektów oraz niezbędnych do przedłożenia wniosku o dofinansowanie. 8

9 PRZEDMIOT NABORU 2.1. Rodzaje projektów i grupy docelowe Przedmiotem naboru jest wybór do dofinansowania projektów pozakonkursowych powiatowych urzędów pracy z województwa zachodniopomorskiego, współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe Poddziałania Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem interwencji przewidzianej do realizacji jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Projekty składane w ramach niniejszego naboru muszą realizować: Cel Tematyczny 8 Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników Priorytet Inwestycyjny 8ii Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych, zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży. W ramach Działania 1.1/Poddziałania PO WER wsparciem może zostać objęty następujący typ projektu: Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U r. poz. 1265, z późn.zm.), z wyłączeniem robót publicznych, odnoszące się do następujących typów projektów: 1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne): identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych, kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, 2. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji: kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy, nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia, 3. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców: nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży, wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, 4. Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES): 9

10 wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalających na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży), wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie, 5. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami: niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnosprawnościami w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. 6. Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia: wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, a także wsparcie pomostowe Projekty muszą być skierowane bezpośrednio do następującej grupy odbiorców: - osoby młode w wieku lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, w tym w szczególności te, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. osoby z kategorii NEET Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie projektu O dofinansowanie projektu w trybie pozakonkursowym w ramach Działania 1.1 Poddziałania mogą się ubiegać wyłącznie Powiatowe Urzędy Pracy z województwa zachodniopomorskiego W związku z faktem, iż PUP są jednostkami organizacyjnymi Powiatów, we wniosku o dofinansowanie, w części 2.1 należy wpisać dane POWIATU lub miasta na prawach powiatu oraz nazwę PUP (np. Powiat Wałecki /Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu). Natomiast w 2.7 dane osoby, której udzielono pełnomocnictwa do podpisywania wniosku Kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów Kwota środków przeznaczona na realizację projektów pozakonkursowych powiatowych urzędów pracy na rok 2019 ze środków Funduszu Pracy w ramach Poddziałania PO WER wynosi zł Maksymalny % poziomu dofinansowania UE wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu w ramach naboru nr POWR IP /18 wynosi 84,28 % 3. Uwaga! WUP w Szczecinie informuje, iż kwota, o której mowa powyżej jest uzależniona od wartości algorytmu, który może ulec zmianie po przyjęciu ustawy budżetowej na rok Należy uzupełnić o wartość ustaloną dla Osi I Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych 91,89%, dla Osi I z wyłączeniem Inicjatywy 84,28%. 10

11 Wnioski o dofinansowanie projektów pozakonkursowych PUP powinny zostać przygotowane na wartość zgodną z kwotą wskazaną w przesłanej do PUP decyzji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej określającej poziom środków Funduszu Pracy na 2019 rok W ramach projektu PUP nie ma możliwości wnoszenia wkładu własnego. W projekcie PUP nie są również wykazywane żadne środki prywatne angażowane w związku z udzielanym wsparciem w ramach realizowanego projektu. 3. NABÓR WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE PROJEKTU 3.1. Termin, forma i miejsce naboru Dokumentację aplikacyjną należy złożyć w terminie wskazanym w wezwaniu do złożenia wniosków, zamieszczonym na stronie internetowej IP PO WER tj. w dniach od r. do r. wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA w ramach utworzonego przez IP PO WER naboru Złożenie wniosku w systemie SOWA oznacza potwierdzenie zgodności z prawdą oświadczeń zawartych w sekcji VIII wniosku Za datę złożenia wniosku o dofinansowanie należy uznać datę złożenia wersji elektronicznej wniosku w systemie obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA Wniosek o dofinansowanie Wybór projektów do dofinansowania następuje w oparciu o wniosek o dofinansowanie, który należy wypełnić w systemie obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA. Dostęp do tej aplikacji można uzyskać za pośrednictwem strony internetowej Przed przystąpieniem do wypełniania wniosku w SOWA należy utworzyć konto wnioskodawcy. Przy zakładaniu konta należy korzystać z Instrukcji użytkownika SOWA w ramach PO WER dla wnioskodawców, która dostępna jest pod adresem w zakładce POMOC Wzór wniosku o dofinansowanie stanowi załącznik nr 7.1 do niniejszego Regulaminu naboru Wniosek o dofinansowanie projektu pozakonkursowego powinien zostać przygotowany zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego powiatowego urzędu pracy finansowanego ze środków Funduszu Pracy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , która dostępna jest pod adresem: w zakładce POMOC IP PO WER na etapie składania wniosku o dofinansowanie wymaga poniżej wskazanych załączników: Uchwała Zarządu Powiatu w sprawie udzielenia pełnomocnictwa Dyrektorowi jednostki organizacyjnej do wykonywania czynności związanych z przystąpieniem do realizacji projektu. Uchwała powinna być przyjęta najpóźniej w dniu złożenia wniosku do WUP w Szczecinie; Pełnomocnictwo do reprezentowania projektodawcy możliwe jest udzielenie przez dyrektora jednostki pełnomocnictwa wyznaczonemu pracownikowi jednostki do czynności związanych z realizacją projektu. Pełnomocnictwo musi wskazywać szczegółowo do jakich czynności osoba jest upoważniona. Jeżeli Dyrektor udzieli pełnomocnictwa również do podpisania wniosku o dofinansowanie, musi ono zostać udzielone najpóźniej w dniu złożenia wniosku do WUP w Szczecinie (jeżeli dotyczy) Wymagania czasowe Okres realizacji projektu to: r r. 4 Jeśli do dnia ogłoszenia naboru MRPiPS nie przesłało do PUP decyzji określającej poziom środków FP na dany rok, wnioski o dofinansowanie powinny zostać przygotowane na wartość zgodną z kwotą wskazaną w Załączniku nr 7.7 (przygotowanym na podstawie RPD na 2019 r.) 11

12 Okres kwalifikowalności wydatków rozpoczyna się z dniem r. Istnieje możliwość ponoszenia wydatków w ramach projektu przed podpisaniem umowy o dofinansowanie projektu. Warunkiem uznania wydatków, o których mowa w zdaniu pierwszym za kwalifikowane, jest zachowanie ich zgodności i zakresu realizowanego wsparcia finansowanego ze środków FP z zatwierdzonym wnioskiem o dofinansowanie projektu oraz prowadzenie odrębnej księgowości dla tych kosztów Wskazany przez wnioskodawcę we wniosku o dofinansowanie okres realizacji projektu jest zarówno rzeczowym jak i finansowym okresem realizacji. Informacje na temat okresu realizacji projektu zawarte w ww. wniosku powinny pokrywać się z informacjami zawartymi w Harmonogramie realizacji projektu Wymagane rezultaty Wnioskodawca zobowiązany jest przedstawić we wniosku o dofinansowanie projektu przewidywane rezultaty (efekty) realizacji projektu, określając przy tym wskaźniki realizacji celu: rezultatu i produktu. Wskaźniki te odnoszą się do wspieranych operacji, tzn. są bezpośrednio związane z wydatkami ponoszonymi w ramach projektu (wskaźnik produktu) lub są bezpośrednim efektem dofinansowanego projektu (wskaźnik rezultatu). Wskaźniki są głównym narzędziem służącym monitorowaniu postępu w realizacji założonych działań i celów POWER lub pojedynczego projektu. Wskaźniki odnoszą się zarówno do produktów, jak i rezultatów Wskaźniki produktu dotyczą realizowanych działań. Produkt stanowi wszystko, co zostało uzyskane w wyniku działań współfinansowanych z EFS. Są to zarówno wytworzone dobra, jak i usługi świadczone na rzecz uczestników podczas realizacji projektu. Wskaźniki produktu odnoszą się do osób lub podmiotów objętych wsparciem Wskaźniki rezultatu dotyczą oczekiwanych efektów wsparcia ze środków EFS. Określają efekt zrealizowanych działań w odniesieniu do osób lub podmiotów, np. w postaci zmiany sytuacji na rynku pracy. WSKAŹNIKI REZULTATU zgodne z Rocznym Planem Działania Nazwa wskaźnika Wartość docelowa wskaźników do zrealizowania w ramach naboru Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 30% WSKAŹNIKI PRODUKTU zgodne z Rocznym Planem Działania Nazwa wskaźnika Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie Liczba osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie Wartość docelowa wskaźników do zrealizowania w ramach naboru podlega monitorowaniu Wnioskodawca powinien korzystać ze wskaźników określonych w PO WER konieczne jest wybranie wszystkich adekwatnych wskaźników z listy rozwijanej w SOWA Rezultat związany z liczbą osób objętych wsparciem dotyczy całości realizowanych projektów i może ulec zmianie. Niemniej jednak WUP w Szczecinie zastrzega sobie prawo podjęcia rozmów z Wnioskodawcami w zakresie planowanej liczby uczestników projektów w celu zoptymalizowania zasięgu udzielonego wsparcia. 12

13 Wnioskodawca jest zobowiązany do wyboru wszystkich wskaźników horyzontalnych 5 spośród wskazanych poniżej w tabeli oraz do określenia ich wartości docelowej w odniesieniu do założeń projektu. Monitoring wskaźników horyzontalnych, co do zasady prowadzony jest w celach informacyjnych w związku z czym w przypadku braku możliwości określenia wartości docelowej wskaźnika na etapie konstruowania założeń projektu IP PO WER dopuszcza możliwość wprowadzenia wartości docelowej równej 0. Natomiast na etapie realizacji projektu (wniosku o płatność) powinien zostać odnotowany faktyczny przyrost wskaźnika (jeśli wystąpi). Wskaźniki horyzontalne dla EFS zgodne ze Wspólną Listą Wskaźników Kluczowych, stanowiącą załącznik nr 2 do Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami [szt] Liczba osób objętych szkoleniami/doradztwem w zakresie kompetencji cyfrowych [os] Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami [szt.] Liczba podmiotów wykorzystujących technologie informacyjno-komunikacyjne (TIK) [szt.] Wymienione w liście rozwijanej wskaźniki dostępne w SOWA mogą nie obejmować całości rezultatów i produktów danego projektu. W związku z powyższym Wnioskodawca może określić wskaźniki specyficzne dla projektu, których realizacja jest wynikiem projektu. Wskaźniki specyficzne określane są przez Wnioskodawcę i mają charakter monitoringowo-rozliczeniowy na poziomie danego projektu z uwagi na brak możliwości ich agregowania i porównywania pomiędzy projektami Wnioskodawca zobligowany jest do monitorowania efektywności zatrudnieniowej w ramach projektu. Efektywność zatrudnieniowa dotyczy uczestników projektu, należących do grupy osób pozostających bez pracy w momencie przystąpienia do projektu. Zgodnie z kryterium dostępu: w projekcie zakłada się realizację minimalnych poziomów efektywności zatrudnieniowej dla wszystkich grup docelowych. Minimalne wartości wskaźnika efektywności zatrudnieniowej Grupa docelowa Wartość wskaźnika minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup 39% 54% Szczegółowe zasady dotyczące pomiaru efektywności zatrudnieniowej określają Wytyczne w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata Wymagania dotyczące partnerstwa w projekcie nie dotyczy W ramach projektów Działania 1.1/Poddziałania realizowanych przez powiatowe urzędy pracy nie przewiduje się realizacji projektów w partnerstwie. 5 Wskaźniki horyzontalne zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata to wskaźniki odnoszące się do wpływu interwencji Umowy Partnerstwa w kluczowych dla KE obszarach. 13

14 4. PROCEDURA WYBORU PROJEKTÓW 4.1. Zasady ogólne oceny projektów. Formy komunikacji. UWAGA! Wszelkie terminy realizacji określonych czynności wskazane w Regulaminie, jeśli nie wskazano inaczej, wyrażone są w dniach kalendarzowych 6. Jeżeli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień powszedni po dniu/dniach wolnych od pracy Weryfikacja warunków formalnych, o której mowa w art. 43 ust. 1 ustawy, odbywa się co do zasady za pośrednictwem sytemu SOWA, który nie dopuszcza do złożenia wniosków niekompletnych (niezawierających wszystkich wymaganych elementów), złożonych po terminie i w innej formie niż określona w SOWA Ocena merytoryczna projektu obejmuje sprawdzenie, czy projekt spełnia: 1) ogólne kryteria merytoryczne oceniane w systemie 0-1 ( spełnia / nie spełnia ); 2) kryteria dostępu; 3) kryteria horyzontalne; 4) kryteria merytoryczne oceniane punktowo Projekt może być uzupełniany/poprawiany w części dotyczącej spełniania wszystkich ww. kategorii kryteriów. Uzupełnienie/poprawa wniosku odbywa się z uwzględnieniem formy i sposobu komunikacji z wnioskodawcą, określonych w wezwaniu do złożenia wniosku (zgodnie z pkt i niniejszego regulaminu) Weryfikacja oczywistych omyłek tj. wskazanie miejsc we wniosku, w których wystąpiły oczywiste omyłki, które należy skorygować, odbywa się na etapie oceny merytorycznej i prowadzona jest zgodnie z art. 43 ust. 2 ustawy. Oczywiste omyłki w rozumieniu IP PO WER to omyłki pisarskie. Wezwanie do poprawy oczywistych omyłek następuje po zakończeniu etapu oceny merytorycznej. IP PO WER wzywa wnioskodawcę do ich poprawienia w terminie 7 dni liczonych od dnia następującego po dniu wysłania wezwania pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia. Poprawa wniosku o dofinansowanie w zakresie oczywistych omyłek dopuszczalna jest jednokrotnie W przypadku jednoczesnego zidentyfikowania we wniosku oczywistych omyłek oraz skierowania projektu do uzupełnienia/poprawy w zakresie kryteriów oceny, zgodnie z pkt , wezwanie do poprawy oczywistych omyłek następuje wraz z informacją o konieczności uzupełnienia/ poprawy wniosku w zakresie kryteriów oceny projektu Zgodnie z art. 50 ustawy, do postępowania w zakresie ubiegania się o dofinansowanie oraz udzielania dofinansowania na podstawie ustawy nie stosuje się przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, z wyjątkiem przepisów dotyczących wyłączenia pracowników organu i sposobu obliczania terminów Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7b), art. 43 oraz 50 ustawy komunikacja z wnioskodawcą na etapie oceny projektu prowadzone będą wyłącznie za pośrednictwem poczty elektronicznej. Specjalnie utworzony dla danego naboru adres mailowy, będzie wykorzystywany jako narzędzie komunikacji z wnioskodawcą w ww. zakresie. Adres mailowy odpowiadający przedmiotowemu naborowi: nabor111@wup.pl Informacja o konieczności uzupełnienia/poprawy wniosku o dofinansowanie i/lub wezwanie do poprawy oczywistych omyłek, a także informacja o zakończeniu oceny projektu i kwocie przyznanego 6 Terminy wskazane w niniejszym dokumencie obliczane są w sposób zgodny z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz z późn. zm.). 7 Nazwa: kryteria merytoryczne oceniane punktowo została określona wspólnie dla kryteriów oceny projektów konkursowych i pozakonkursowych PO WER w dokumencie: Ogólne kryteria wyboru projektów konkursowych i pozakonkursowych oraz systematyka kryteriów obowiązujących w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój , jednak w przypadku projektów pozakonkursowych ocena kryteriów nie polega na przyznaniu wag punktowych określających stopień spełniania kryterium a na wyborze jednej z dwóch możliwych opcji: TAK, NIE - SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY LUB UZUPEŁNIENIA I UZASADNIĆ, określonych we wzorze karty oceny stanowiącym załącznik nr 7.6 do niniejszego dokumentu. 8 Możliwość jednokrotnej poprawy dotyczy konkretnej omyłki pisarskiej, do poprawy której wnioskodawca został wezwany. 14

15 dofinansowania wysyłane będą w formie skanu pisma na adres skrzynki elektronicznej wskazany we wniosku o dofinansowanie, w części dotyczącej siedziby wnioskodawcy 2.6, osoby do kontaktów roboczych oraz na adres realizatora projektu. Wysłanie przez IP PO WER pisma na przynajmniej jeden z ww. adresów stanowi o skuteczności jego dostarczenia Po upływie terminu naboru wniosków, Wnioskodawca jest zobowiązany do regularnego monitorowania korespondencji przychodzącej na adres mailowy wskazany w części 2.6 oraz wniosku o dofinansowanie projektu Wnioskodawca zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania IP PO WER o planowanej zmianie adresu poczty elektronicznej wskazanego w polu 2.6 oraz wniosku o dofinansowanie Uzupełnienie/poprawa dokonywane jest poprzez ponowną publikację skorygowanego wniosku o dofinansowanie w systemie SOWA. Jednocześnie Wnioskodawca zobowiązany jest do poinformowania IP PO WER o publikacji uzupełnionego/poprawionego wniosku o dofinansowanie za pośrednictwem poczty elektronicznej, przesyłając informację w tej sprawie na adres mailowy naboru wskazany w pkt niniejszego regulaminu naboru Termin na uzupełnienie/poprawę wniosku, w przypadku wezwania przekazanego drogą elektroniczną, liczy się od dnia następującego po dniu wysłania wezwania przez IP PO WER Niezachowanie terminu poprawy wniosku w zakresie oczywistych omyłek w wyznaczonym terminie, zgodnie z art. 43 ust. 2 ustawy, skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia W przypadku, gdy wnioskodawca został wezwany do poprawy wniosku w zakresie oczywistych omyłek oraz jednocześnie wniosek ten został skierowany do uzupełnienia/poprawy w zakresie spełnienia kryteriów oceny projektu, w pierwszej kolejności weryfikacji podlega termin oraz zakres zmian wprowadzonych we wniosku, wynikających z wezwania do korekty oczywistych omyłek. Niezłożenie poprawionego wniosku w terminie lub w zakresie wskazanym w wezwaniu skutkuje zatem pozostawieniem go bez rozpatrzenia, a uzupełnienie/poprawa wniosku w zakresie kryteriów wyboru projektów nie będzie podlegała ocenie Na wniosek Wnioskodawcy, w uzasadnionym przypadku braku możliwości dokonania uzupełnienia/poprawy dokumentacji w wyznaczonym terminie, IP PO WER może wyznaczyć dodatkowy termin na uzupełnienie/poprawę dokumentacji nie dłuższy jednak niż 21 dni od dnia następnego po wysłaniu pierwotnego Wezwania do poprawy/uzupełnienia wniosku Ocena uzupełnienia/poprawy wniosku w zakresie wskazanych uwag dotyczących oceny kryteriów wyboru projektów polega na zweryfikowaniu czy Wnioskodawca wprowadził do wniosku wszystkie wskazane przez IP PO WER zmiany zawarte w Karcie oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER. W przypadku nie wniesienia przez Wnioskodawcę wszelkich uwag w zakresie spełniania kryteriów wyboru projektów, IP PO WER wzywa Wnioskodawcę do powtórnej poprawy wniosku. UWAGA! Wnioskodawca w części VIII wniosku o dofinansowanie oświadcza, iż jest świadomy skutków niezachowania ustalonych przez IP PO WER formy i sposobu komunikacji, w tym wzywania do uzupełnienia lub poprawienia projektu w trakcie jego oceny w części dotyczącej spełniania przez projekt kryteriów wyboru projektów. 4.2 Ocena merytoryczna: procedura dokonania oceny merytorycznej Rzetelnej i bezstronnej oceny spełniania kryteriów wyboru przez projekt dokonuje pracownik IP PO WER Ocena merytoryczna jest dokonywana przy pomocy Karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER, stanowiącej załącznik nr 7.6 do niniejszego regulaminu naboru. Jeżeli IP PO WER tak postanowi, oceny wniosku może dokonać ekspert, o którym mowa w art. 49 ustawy Ocena merytoryczna jest dokonywana w terminie nie późniejszym niż miesiąc od dnia przekazania wniosku o dofinansowanie do oceny merytorycznej. Za termin zakończenia oceny merytorycznej uznaje się termin podpisania karty oceny merytorycznej przez oceniającego Ocena merytoryczna odbywa się poprzez sprawdzenie kolejno wymienionych rodzajów kryteriów: kryteriów merytorycznych ocenianych w systemie 0-1, kryteriów dostępu określonych przez IP PO WER w Rocznym Planie Działania oraz wszystkich kryteriów horyzontalnych, a następnie 15

16 kryteriów merytorycznych ocenianych punktowo (w przypadku projektów pozakonkursowych ocena ta nie polega na przyznaniu wag punktowych, a na wyborze jednej z dwóch możliwych opcji: TAK, NIE - SKIEROWAĆ WNIOSEK DO POPRAWY LUB UZUPEŁNIENIA I UZASADNIĆ, określonych we wzorze Karty oceny). Ogólne kryteria merytoryczne oceniane 0-1 L.p. Nazwa kryterium Opis znaczenia kryterium 1. Czy Wnioskodawca zgodnie ze Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych PO WER jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie w ramach właściwego Działania/Poddziałania PO WER lub właściwego naboru o ile ustalono w nim kryterium dostępu zawężające listę podmiotów uprawnionych do ubiegania się o dofinansowanie? 2. Czy w przypadku projektu partnerskiego spełnione zostały wymogi dotyczące: 1) wyboru partnerów, o których mowa w art. 33 ust. 2-4a ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie (o ile dotyczy); 2) utworzenia albo zainicjowania partnerstwa w terminie wynikającym z art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie (o ile dotyczy) oraz zgodnym ze Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych PO WER tj. przed złożeniem wniosku o dofinansowanie albo przed rozpoczęciem realizacji projektu, o ile data ta jest wcześniejsza od daty złożenia wniosku o dofinansowanie? Spełnienie kryterium jest konieczne do przyznania dofinansowania. do poprawy lub uzupełnienia. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zgodności informacji/danych zawartych w części II wniosku o dofinansowanie z pkt Regulaminu naboru. W ramach Poddziałania uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie są powiatowe urzędy pracy z województwa zachodniopomorskiego. przypisaniu wartości logicznych tak, nie, nie dotyczy. Spełnienie kryterium jest konieczne do przyznania dofinansowania. do poprawy lub uzupełnienia. Kryteria dostępu L.p. Nazwa kryterium Opis znaczenia kryterium 1. Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój Spełnienie kryterium jest konieczne do przyznania dofinansowania. do poprawy lub uzupełnienia. Wprowadzenie kryterium wynika z konieczności osiągnięcia określonych wskaźników produktów w ramach projektów oraz objęcia wsparciem grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. 16

17 Wnioskodawca zobowiązany jest do określenia adekwatnego wskaźnika odnoszącego się do osób z kategorii NEET 9 objętych wsparciem w ramach projektu tj. Udział osób z kategorii NEET w ogólnej liczbie uczestników projektu. Wartość docelowa ww. wskaźnika powinna być wyrażona w % i wynosić co najmniej 60%, zgodnie z brzmieniem kryterium. Udział osób z niepełnosprawnościami musi zostać zagwarantowany w projekcie. Wnioskodawca zobowiązany jest do wyboru adekwatnego wskaźnika odnoszącego się do osób z niepełnosprawnościami. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie pkt. 3.2, pkt oraz informacji zawartych we wniosku o dofinansowanie. Grupy docelowe muszą być zgodne z SZOOP dla danego Poddziałania oraz zapisami niniejszego Regulaminu naboru. 2. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach. 3. Beneficjent zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu Spełnienie kryterium jest konieczne do przyznania dofinansowania. do poprawy lub uzupełnienia. Wprowadzenie kryterium wynika z konieczności objęcia wsparciem grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. W danym projekcie do wskazanego w kryterium odsetka zaliczają się zarówno osoby należące do jednej z grup wymienionych w kryterium, jak i osoby należące do dwóch lub wszystkich wskazanych w kryterium grup. Wnioskodawca zobowiązany jest do określenia adekwatnego wskaźnika tj. Liczba osób z niepełnosprawnościami i/lub osób długotrwale bezrobotnych i/lub osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie. Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie pkt oraz treści wniosku o dofinansowanie projektu. 9 Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój Za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni). Kształcenie formalne w trybie stacjonarnym rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym. 17

18 tematycznego 9 w RPO oraz współpracuje w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. 4. W projekcie zakłada się realizację minimalnych poziomów efektywności zatrudnieniowej dla wszystkich grup docelowych. 5. W ramach projektów realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych, która opiera się na co najmniej trzech Spełnienie kryterium jest konieczne do przyznania dofinansowania. do poprawy lub uzupełnienia Kryterium ma na celu zapewnienie kompleksowości wsparcia, poprzez objęcie wsparciem osób korzystających wcześniej ze wsparcia w ramach Osi VII RPO WZ Kryterium będzie weryfikowane na podstawie treści wniosku o dofinansowanie projektu. Aby uznać, że przedmiotowe kryterium zostało spełnione w treści wniosku o dofinansowanie należy zawrzeć zobowiązanie wnioskodawcy do współpracy z podmiotami realizującymi projekty w ramach CT9. Spełnienie kryterium jest konieczne do przyznania dofinansowania. do poprawy lub uzupełnienia Kryterium przyczyni się do zapewnienia trwałości zatrudnienia w regionie. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane w okresie realizacji projektu i po jego zakończeniu, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata Informacje pozwalające na weryfikację kryterium należy zamieścić w części wniosku za pomocą wskaźników rezultatu, a jako jednostkę pomiaru należy wskazać %. Wskaźniki efektywności zatrudnieniowej powinny przyjmować następujące brzmienie: 1. Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)). Wartość docelowa wskaźnika - 39%. 2. Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup. Wartość docelowa wskaźnika - 54%. 18