Organizacja stanowiska pracy biurowej. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1

Transkrypt

1 Organizacja stanowiska pracy biurowej Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1

2 Instrukcje bhp Wymogi zawarte w przepisach prawnych nakazują opracowanie i udostępnienie pracownikom instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy, które powinny dotyczyć: stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników, obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych, postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi, udzielania pierwszej pomocy. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 2

3 Instrukcje bhp cd. W instrukcjach bhp, w sposób zrozumiały dla pracowników, powinny być wskazane: czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy, czynności do wykonania po jej zakończeniu, zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych, stwarzających zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 3

4 Obowiązki pracodawcy przy organizacji stanowiska z monitorami ekranowymi Pracodawca jest obowiązany organizować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi w taki sposób, aby spełniały minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii ( 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe; Dz.U. nr 148, poz. 973). Pracodawca ma w szczególności obowiązek dokonywania oceny warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawca ma obowiązek udostępnić pracownikom wyniki oceny warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 4

5 Ocena stanowiska pracy W trakcie oceny warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe zespół prowadzący ocenę powinien dokonać jej w aspektach: organizacji stanowisk pracy, w tym rozmieszczenia elementów wyposażenia w sposób zapewniający spełnienie wymagań bhp, stanu elementów wyposażenia stanowisk pracy zapewniającego bezpieczeństwo pracy, w tym ochronę przed porażeniem prądem elektrycznym, obciążenia narządu wzroku oraz układu mięśniowo-szkieletowego pracowników, obciążenia pracowników czynnikami fizycznymi, w tym nieodpowiednim oświetleniem, obciążenia psychicznego pracowników wynikającego ze sposobu organizacji pracy ( 5 ust. 1 rozporządzenia o monitorach ekranowych). Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 5

6 Profilaktyczna opieka zdrowotna Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe profilaktyczną opiekę zdrowotną. Lekarz medycyny pracy przeprowadza badanie profilaktyczne pracownika na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 6

7 Okulary korygujące wzrok Jeżeli w wyniku badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej lekarz zaleci stosowanie przez pracownika okularów korygujących wzrok podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi takie okulary. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 7

8 Organizacja stanowiska pracy wyposażonego w monitor ekranowy Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy powinno być tak zaprojektowane, aby pracownik miał zapewnioną dostateczną przestrzeń pracy. Wszystkie elementy stanowiska pracy powinny być usytuowane w zasięgu kończyn górnych, a dostęp do stanowiska pracy swobodny. D dokumenty; DR drukarka; JC jednostka centralna; K klawiatura; M monitor; P pojemnik z dyskietkami Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 8

9 Organizacja stanowiska pracy z monitorem ekranowym Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 9

10 Wymogi ogólne dla pomieszczeń pracy W pomieszczeniach pracy należy zapewnić: oświetlenie naturalne i sztuczne, odpowiednią temperaturę, odpowiednią wymianę powietrza, zabezpieczenie przed wilgocią, niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem, zabezpieczenie przed drganiami oraz innymi czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i uciążliwościami. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 10

11 Wysokość pomieszczenia biurowego Pomieszczenie biura, w przypadku wykonywania w nim pracy stałej, powinno mieć wysokość nie mniejszą niż 3 m (może być ona obniżona w przypadku zainstalowania klimatyzacji, pod warunkiem uzyskania zgody państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego). Jeżeli w pomieszczeniu biurowym zatrudnione są nie więcej niż 4 osoby, to wysokość pomieszczenia może wynosić 2,5 m, ale pod warunkiem że na każdą z osób będzie przypadało co najmniej 15 m 3 wolnej objętości pomieszczenia. Pomieszczenie usytuowane na antresoli otwartej do większego pomieszczenia powinno mieć wysokość co najmniej 2,2 m. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 11

12 Podłogi Podłogi w pomieszczeniach biurowych powinny być: stabilne, równe, nieśliskie, odporne na ścieranie i nacisk, łatwe do utrzymania w czystości. Najczęściej spotykanymi wypadkami w zakładach pracy o charakterze administracyjno-biurowym są wypadki związane z upadkami podczas pieszego przemieszczania się pracowników w ciągach komunikacyjnych. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 12

13 Poślizgnięcia, upadki, potknięcia Poślizgnięcia, upadki i potknięcia są zagrożeniami typowymi dla pracy biurowej, występującymi przy przemieszczaniu się osób. Powierzchnie, po których przemieszczają się pracownicy, często są śliskie i nierówne (np. schody), a wykładziny dywanowe często pofałdowane lub podarte. W takich okolicznościach, przez nieuwagę pracownika, dochodzi do potknięcia się bądź upadku. Wynikiem takich zdarzeń są złamania kończyn lub skręcenia stawu skokowego. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 13

14 Przebywanie pracowników w strefach z ograniczonym dostępem W zakładzie pracy o charakterze administracyjno-biurowym (np. banku) mogą znajdować się pojedyncze pomieszczenia pracy lub całe strefy z pomieszczeniami pracy, do których z różnych względów nie mogą wchodzić osoby nieupoważnione. W takich pomieszczeniach stosuje się przy drzwiach zamki uniemożliwiające wejście osób nieupoważnionych z zewnątrz, a jednocześnie umożliwiające każdej osobie wyjście z pomieszczenia bez użycia klucza. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 14