PARLAMENT EUROPEJSKI Komisja Praw Kobiet i Równouprawnienia

Transkrypt

1 PARLAMENT EUROPEJSKI Komisja Praw Kobiet i Równouprawnienia /2217(INI) POPRAWKI Projekt sprawozdania Marc Tarabella (PE v02-00) Postępy w dążeniu do równości kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej 2013 r. (2014/2217(INI)) AM\ doc PE v01-00 Zjednoczona w różnorodności

2 AM_Com_NonLegReport PE v /80 AM\ doc

3 109 Georg Mayer Ustęp 1 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej i w procedurach budżetowych uwzględniały aspekt płci i prawa kobiet, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego, sporządzając systematycznie oceny wpływu w aspekcie płci; skreślony 110 Beatrix von Storch w imieniu grupy ECR Ustęp 1 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej i w procedurach budżetowych uwzględniały aspekt płci i prawa kobiet, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego, sporządzając systematycznie oceny wpływu w aspekcie płci; 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby kierowały się zasadą równych szans dla wszystkich kobiet i mężczyzn przy prowadzeniu polityki publicznej w obszarach, w których UE posiada jasno określone kompetencje; 111 Branislav Škripek AM\ doc 3/80 PE v01-00

4 Ustęp 1 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej i w procedurach budżetowych uwzględniały aspekt płci i prawa kobiet, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego, sporządzając systematycznie oceny wpływu w aspekcie płci; 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby kierowały się zasadą równych szans dla wszystkich kobiet i mężczyzn we wszystkich obszarach należących do kompetencji UE; 112 Daniela Aiuto Ustęp 1 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej i w procedurach budżetowych uwzględniały aspekt płci i prawa kobiet, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego, sporządzając systematycznie oceny wpływu w aspekcie płci; 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej i w procedurach budżetowych uwzględniały równość mężczyzn i kobiet, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego; Or. it 113 Iratxe García Pérez Ustęp 1 PE v /80 AM\ doc

5 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej i w procedurach budżetowych uwzględniały aspekt płci i prawa kobiet, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego, sporządzając systematycznie oceny wpływu w aspekcie płci; 1. wzywa instytucje wspólnotowe i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej, w procedurach budżetowych i przy realizacji wspólnotowych programów i działań uwzględniały aspekt płci, prawa kobiet oraz równość szans, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego, sporządzając systematycznie oceny wpływu w aspekcie płci; Or. es 114 Izaskun Bilbao Barandica, Beatriz Becerra Basterrechea, Catherine Bearder, Sophia in 't Veld Ustęp 1 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej i w procedurach budżetowych uwzględniały aspekt płci i prawa kobiet, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego, sporządzając systematycznie oceny wpływu w aspekcie płci; 1. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki budżetowej i w procedurach budżetowych uwzględniały aspekt płci i prawa kobiet, stosując w tym celu działania pozytywne, w szczególności w ramach strategii zmierzających do ożywienia gospodarczego, sporządzając systematycznie oceny wpływu w aspekcie płci; Or. es 115 Ángela Vallina, Malin Björk, Inês Cristina Zuber, Kostadinka Kuneva Ustęp 1 punkt 1 (nowy) AM\ doc 5/80 PE v01-00

6 1) przestrzega, że dążenie do osiągnięcia celów Strategii na rzecz równości kobiet i mężczyzn (COM(2010)0491) wkrótce zakończy się klęską, szczególnie w odniesieniu do niezależności ekonomicznej, między innymi z powodu wycofania wniosku dotyczącego dyrektywy w sprawie urlopu macierzyńskiego; podkreśla, że jednocześnie stopniowo pogłębiają się nierówności ekonomiczne między mężczyznami a kobietami; Or. fr 116 Ernest Urtasun Ustęp 1 a (nowy) 1a. wzywa Radę, Komisję i państwa członkowskie do włączenia aspektu płci do ram strategii Europa 2020, aby mierzyć postępy w zmniejszaniu różnic w zatrudnieniu ze względu na płeć i aby w konsekwencji przekształcić środki polityczne wskazane w rocznej analizie wzrostu gospodarczego w zalecenia dla poszczególnych krajów; 117 Ángela Vallina, Malin Björk, Inês Cristina Zuber, Kostadinka Kuneva Ustęp 1 a (nowy) PE v /80 AM\ doc

7 1a. wnosi o natychmiastowe wycofanie środków oszczędnościowych, uderzających nie tylko w usługi publiczne, których beneficjentami w większym stopniu mogą być kobiety z racji ich obecnej niełatwej sytuacji ekonomicznej, lecz również skutkujących cięciami budżetowymi w zakresie polityki przeciwdziałania przemocy wobec kobiet; Or. fr 118 Elissavet Vozemberg Ustęp 1 a (nowy) 1a. wzywa Komisję, by zdecydowanie promowała równości płci w stosunkach zewnętrznych UE z państwami trzecimi, wspierając tym samym ogólną strategię na rzecz równości; w tym kontekście ważne jest również zacieśnienie współpracy z organizacjami międzynarodowymi i regionalnymi w celu promowania równości płci oraz podnoszenia świadomości w dziedzinie praw kobiet; Or. el 119 Ernest Urtasun Ustęp 1 b (nowy) AM\ doc 7/80 PE v01-00

8 1b. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby sporządziły ogólny plan inwestycji w infrastrukturę socjalną, gdyż zostało oszacowane, że dzięki planowi inwestycji opartemu na równości płci europejskie PKB będzie stopniowo wzrastało, osiągając w 2018 r. poziom o 2,4 punktów procentowych wyższy niż w przypadku braku takiego planu inwestycji; 120 Iratxe García Pérez Ustęp 2 2. podkreśla, że pilną sprawą jest walka z ubóstwem kobiet, zwłaszcza kobiet starszych i samotnych matek; wzywa zatem państwa członkowskie do realizacji bardziej skutecznych strategii na rzecz integracji oraz do bardziej wydajnego wykorzystywania zasobów przeznaczonych na politykę społeczną, w szczególności środków z Europejskiego Funduszu Społecznego i funduszy strukturalnych; 2. podkreśla, że pilną sprawą jest walka z ubóstwem kobiet, zwłaszcza kobiet starszych, ofiar przemocy ze względu na płeć, kobiet niepełnosprawnych, imigrantek, przedstawicielek mniejszości i samotnych matek; wzywa zatem państwa członkowskie do realizacji bardziej skutecznych strategii na rzecz integracji oraz do bardziej wydajnego wykorzystywania zasobów przeznaczonych na politykę społeczną, w szczególności środków z Europejskiego Funduszu Społecznego i funduszy strukturalnych; Or. es 121 Izaskun Bilbao Barandica, Beatriz Becerra Basterrechea, Catherine Bearder, Angelika Mlinar, Sophia in 't Veld PE v /80 AM\ doc

9 Ustęp 2 2. podkreśla, że pilną sprawą jest walka z ubóstwem kobiet, zwłaszcza kobiet starszych i samotnych matek; wzywa zatem państwa członkowskie do realizacji bardziej skutecznych strategii na rzecz integracji oraz do bardziej wydajnego wykorzystywania zasobów przeznaczonych na politykę społeczną, w szczególności środków z Europejskiego Funduszu Społecznego i funduszy strukturalnych; 2. podkreśla, że pilną sprawą jest walka z ubóstwem kobiet, zwłaszcza kobiet starszych, samotnych matek i kobiet niepełnosprawnych; wzywa zatem państwa członkowskie do realizacji bardziej skutecznych strategii na rzecz integracji oraz do bardziej wydajnego wykorzystywania zasobów przeznaczonych na politykę społeczną, w szczególności środków z Europejskiego Funduszu Społecznego i funduszy strukturalnych; Or. es 122 Dubravka Šuica Ustęp 2 2. podkreśla, że pilną sprawą jest walka z ubóstwem kobiet, zwłaszcza kobiet starszych i samotnych matek; wzywa zatem państwa członkowskie do realizacji bardziej skutecznych strategii na rzecz integracji oraz do bardziej wydajnego wykorzystywania zasobów przeznaczonych na politykę społeczną, w szczególności środków z Europejskiego Funduszu Społecznego i funduszy strukturalnych; 2. podkreśla pilną potrzebę walki z ubóstwem kobiet, zwłaszcza kobiet starszych i samotnych matek; wzywa zatem państwa członkowskie do realizacji bardziej skutecznych strategii na rzecz integracji oraz do bardziej wydajnego wykorzystywania zasobów przeznaczonych na politykę społeczną, w szczególności środków z Europejskiego Funduszu Społecznego i funduszy strukturalnych; AM\ doc 9/80 PE v01-00

10 123 Beatriz Becerra Basterrechea, Izaskun Bilbao Barandica, Catherine Bearder, Angelika Mlinar, António Marinho e Pinto Ustęp 2 2. podkreśla, że pilną sprawą jest walka z ubóstwem kobiet, zwłaszcza kobiet starszych i samotnych matek; wzywa zatem państwa członkowskie do realizacji bardziej skutecznych strategii na rzecz integracji oraz do bardziej wydajnego wykorzystywania zasobów przeznaczonych na politykę społeczną, w szczególności środków z Europejskiego Funduszu Społecznego i funduszy strukturalnych; 2. podkreśla, że pilną sprawą jest walka z ubóstwem kobiet, zwłaszcza kobiet starszych i samotnych matek; wzywa zatem państwa członkowskie do realizacji bardziej skutecznych strategii na rzecz integracji oraz do bardziej wydajnego wykorzystywania zasobów przeznaczonych na politykę społeczną, w szczególności środków z Europejskiego Funduszu Społecznego i funduszy strukturalnych, a także wzywa państwa członkowskie do ustalenia w krajowych programów reform konkretnych celów polityki zatrudnienia, tak aby na równi z mężczyznami zapewnić kobietom możliwość wejścia na rynek pracy i pozostania na nim; 124 Inês Cristina Zuber, Ángela Vallina Ustęp 2 a (nowy) 2a. wzywa państwa członkowskie do wzmocnienia ochrony socjalnej obejmującej bezrobotnych, by w ten sposób stawić czoła pogłębiającemu się ubóstwu, szczególnie wśród kobiet; Or. pt PE v /80 AM\ doc

11 125 Iratxe García Pérez Ustęp 2 a (nowy) 2a. ubolewa, że w 2012 r. skuteczność polityki społecznej na rzecz zmniejszania ubóstwa spadła w porównaniu z 2005 r., przy czym spadek ten był szczególnie duży (50%) w odniesieniu do gospodarstw domowych obejmujących tylko jedną osobę dorosłą, do których zalicza się większość wdów i samotnych matek; wyraża zaniepokojenie tym, że faktyczna skuteczność polityki społecznej w niektórych państwach członkowskich wynosi zaledwie jedną trzecią średniej europejskiej; Or. es 126 Ernest Urtasun Ustęp 2 a (nowy) 2a. wzywa Radę i Komisję do zajęcia się aspektem płci przy zwalczaniu kwestii ubóstwa i wykluczenia społecznego, ubolewa, że przyjęte dotychczas zalecenia dla poszczególnych krajów w ramach rocznych cyklów europejskiego semestru nie zostały wystarczająco dostosowane do celów w zakresie zatrudnienia i celów społecznych strategii Europa 2020, oraz wzywa, aby zalecenia dla poszczególnych krajów systematycznie odnosiły się do strukturalnych przyczyn ubóstwa kobiet; AM\ doc 11/80 PE v01-00

12 127 Arne Gericke Ustęp 2 a (nowy) 2a. z zadowoleniem przyjmuje wezwanie Zgromadzenia Ogólnego Narodów Zjednoczonych do podjęcia wszelkich starań o osiągnięcie celów Międzynarodowego Roku Rodziny i cele procesów będących jego następstwem oraz o urzeczywistnienie wynikającego z niego podejścia do rodziny poprzez zagwarantowanie przeprowadzania międzypokoleniowej oceny rodzin w ramach polityki regionalnej, krajowej i europejskiej; 128 Anna Maria Corazza Bildt Ustęp 2 a (nowy) 2a. podkreśla, że niezależność finansowa jest kluczowym sposobem na osiągnięcie równości; wzywa państwa członkowskie do wspierania przedsiębiorczości kobiet, ułatwiania dostępu do kredytów, zmniejszania biurokracji oraz innych przeszkód stojących na drodze kobietom rozpoczynającym działalność gospodarczą; PE v /80 AM\ doc

13 129 Inês Cristina Zuber, Ángela Vallina Ustęp 2 b (nowy) 2b. wzywa państwa członkowskie do zwiększenia budżetu przeznaczonego na opiekę nad dziećmi, szczególnie do rozwoju publicznej sieci przedszkoli, żłobków oraz usług publicznych w dziedzinie organizacji czasu wolnego dla dzieci; Or. pt 130 Ernest Urtasun Ustęp 2 b (nowy) 2b. wzywa państwa członkowskie do realizacji konkretnych działań na rzecz włączenia społecznego mających na celu zmniejszanie ubóstwa, skierowanych głównie do kobiet jako grupy najbardziej zagrożonej ubóstwem i wykluczeniem społecznym, a także wzywa państwa członkowskie do wprowadzenia całościowej strategii aktywnego włączania poprzez ustanowienie, zgodnie z praktykami krajowymi, płacy minimalnej i systemu zabezpieczenia społecznego; wzywa Komisję Europejską i państwa członkowskie do unikania dalszych ograniczeń w wydatkach, które miałyby długoterminowy negatywny wpływ na prawa kobiet i równouprawnienie płci; AM\ doc 13/80 PE v01-00

14 131 Arne Gericke Ustęp 2 b (nowy) 2b. wzywa Komisję Europejską do propagowania strategii prewencyjnych skierowanych do grup społecznych zagrożonych wykluczeniem społecznym, takich jak samotne matki oraz rodziny wielodzietne, stanowiących element pozalegislacyjnej europejskiej strategii na rzecz rodziny; 132 Ernest Urtasun Ustęp 2 c (nowy) 2c. wzywa państwa członkowskie i Komisję do zagwarantowania, iż równość kobiet i mężczyzn oraz uwzględnianie aspektu płci są brane pod uwagę w funduszach UE służących polityce spójności i propagowane w trakcie ich przygotowywania, wdrażania oraz w realizacji stosownych programów, w tym w odniesieniu do monitorowania, sprawozdawczości i oceny, przy czym odnosi się w tym kontekście do art. 7 dotyczącego promowania równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r.; PE v /80 AM\ doc

15 133 Agnieszka Kozłowska-Rajewicz Ustęp 3 3. podkreśla konieczność pilnego zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach i świadczeniach emerytalnych między kobietami i mężczyznami; w związku z tym apeluje do państw członkowskich, aby zapewniły pełne przestrzeganie praw zapisanych w dyrektywie 2006/54/WE, tj. zasady równości wynagrodzeń i przejrzystości płac, oraz aby przeprowadziły przegląd przepisów krajowych w dziedzinie równego traktowania w celu ich uproszczenia i unowocześnienia; wzywa Komisję, aby nadal regularnie oceniała transpozycję dyrektyw dotyczących równości kobiet i mężczyzn; 3. podkreśla konieczność pilnego zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach i świadczeniach emerytalnych między kobietami i mężczyznami; w związku z tym apeluje do państw członkowskich, aby wzmocniły strategie mające na celu zwiększenie uczestnictwa i poprawienie pozycji kobiet na rynku pracy poprzez promowanie rozwiązań umożliwiających kobietom i mężczyznom godzenie życia zawodowego z życiem prywatnym, zwiększenie przedsiębiorczości kobiet, zwalczanie stereotypów odnoszących się do podziału prac domowych według płci i postrzegania pracy zawodowej kobiet, przede wszystkim poprzez edukację, aby zwiększyć udział kobiet w sektorach oferujących wysokie zarobki, takich jak ICT oraz inżynieria; 134 Georg Mayer Ustęp 3 3. podkreśla konieczność pilnego zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach i świadczeniach emerytalnych między kobietami i mężczyznami; w związku z 3. podkreśla konieczność pilnego zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach i świadczeniach emerytalnych między kobietami i mężczyznami; w związku z AM\ doc 15/80 PE v01-00

16 tym apeluje do państw członkowskich, aby zapewniły pełne przestrzeganie praw zapisanych w dyrektywie 2006/54/WE, tj. zasady równości wynagrodzeń i przejrzystości płac, oraz aby przeprowadziły przegląd przepisów krajowych w dziedzinie równego traktowania w celu ich uproszczenia i unowocześnienia; wzywa Komisję, aby nadal regularnie oceniała transpozycję dyrektyw dotyczących równości kobiet i mężczyzn; tym apeluje do państw członkowskich, aby zapewniły pełne przestrzeganie praw zapisanych w dyrektywie 2006/54/WE, tj. zasady równości wynagrodzeń i przejrzystości płac, oraz aby przeprowadziły przegląd przepisów krajowych w dziedzinie równego traktowania w celu ich uproszczenia i unowocześnienia; 135 Beatriz Becerra Basterrechea, Izaskun Bilbao Barandica, Catherine Bearder, Angelika Mlinar, António Marinho e Pinto Ustęp 3 3. podkreśla konieczność pilnego zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach i świadczeniach emerytalnych między kobietami i mężczyznami; w związku z tym apeluje do państw członkowskich, aby zapewniły pełne przestrzeganie praw zapisanych w dyrektywie 2006/54/WE, tj. zasady równości wynagrodzeń i przejrzystości płac, oraz aby przeprowadziły przegląd przepisów krajowych w dziedzinie równego traktowania w celu ich uproszczenia i unowocześnienia; wzywa Komisję, aby nadal regularnie oceniała transpozycję dyrektyw dotyczących równości kobiet i mężczyzn; 3. podkreśla konieczność pilnego zmniejszenia różnic w wynagrodzeniach i świadczeniach emerytalnych między kobietami i mężczyznami; w ramach tego celu należy zająć się do problemu utrzymującej się dużej liczby kobiet wśród osób pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy, za niską płacę i na niepewnych warunkach oraz zapewnić dobrej jakości usługi opiekuńcze dla dzieci i innych osób niesamodzielnych; w związku z tym apeluje do państw członkowskich, aby zapewniły pełne przestrzeganie praw zapisanych w dyrektywie 2006/54/WE, tj. zasady równości wynagrodzeń i przejrzystości płac, oraz aby przeprowadziły przegląd przepisów krajowych w dziedzinie równego traktowania w celu ich uproszczenia i unowocześnienia; wzywa Komisję, aby nadal regularnie oceniała transpozycję dyrektyw dotyczących PE v /80 AM\ doc

17 równości kobiet i mężczyzn; 136 Iratxe García Pérez Ustęp 3 a (nowy) 3a. ubolewa nad tym, że ponad jedna trzecia starszych kobiet żyjących w Unii Europejskiej nie otrzymuje żadnej emerytury; Or. es 137 Ernest Urtasun Ustęp 3 a (nowy) 3a. ponownie stwierdza, że dyrektywa 2006/54/WE w obecnej formie nie jest wystarczająco skuteczna, by rozwiązać problem zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć ani by osiągnąć cel równouprawnienia płci w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu; wzywa Komisję do niezwłocznego dokonania przeglądu dyrektywy 2006/54/WE oraz do zaproponowania do niej zmian zgodnie z art. 32 tej dyrektywy i na podstawie art. 157 TFUE, stosownie do szczegółowych zaleceń przedstawionych w załączniku do rezolucji Parlamentu z dnia 24 maja 2012 r.; AM\ doc 17/80 PE v01-00

18 138 Ángela Vallina, Malin Björk, Kostadinka Kuneva, Inês Cristina Zuber Ustęp 3 a (nowy) 3a. wzywa państwa członkowskie do wprowadzania wielopoziomowego podejścia skupiającego się na równości w pracy płatnej i niepłatnej, aby zarówno kobiety, jak i mężczyźni podczas swojego życia w równym stopniu zajmowali się pracą zarobkową oraz opieką, a także do wprowadzenia polityki wspierającej niezależność ekonomiczną kobiet na równych zasadach z mężczyznami; 139 Iratxe García Pérez Ustęp 3 b (nowy) 3b. podkreśla, że zgodnie z wnioskami z oceny europejskiej wartości dodanej zmniejszenie zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć o jeden punkt procentowy będzie skutkowało zwiększeniem wzrostu gospodarczego o 0,1%, co oznacza, że zniesienie zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć ma decydujące znaczenie w warunkach obecnej recesji gospodarczej; Or. es PE v /80 AM\ doc

19 140 Iratxe García Pérez Ustęp 3 c (nowy) 3c. ubolewa nad tym, że kobiety nie otrzymują takiego samego wynagrodzenia, kiedy zajmują te same stanowiska lub pełnią te same funkcje co mężczyźni; zwraca uwagę, że w innych przypadkach różnice wynagrodzeń związane są z tym, że kobiety nie wykonują tych samych zawodów, co wynika z ciągle istniejącej na rynku pracy segregacji poziomej czyli segregacji ze względu na płeć, w ramach której mniejszą wartość przypisuje się zawodom uznawanym za kobiece, oraz segregacji pionowej związanej z istnieniem tzw. szklanego sufitu, będącego przeszkodą w obejmowaniu przez kobiety wyższych i lepiej opłacanych stanowisk, a także z powszechnej praktyki przypisywania tej samej pracy do różnych kategorii (np. w przypadku usług sprzątania mężczyzn zatrudnia się w kategorii pracowników wyższych rangą, tj. jako techników konserwacji, podczas gdy kobiety zalicza się do kategorii pracowników niższych rangą, określając je jako sprzątający personel pomocniczy itp.); podkreśla też, że w zdecydowanej większości przypadki niskich płac oraz niemal wszystkie przypadki bardzo niskich płac dotyczą pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, a około 80% tych ubogich pracowników to kobiety; Or. es 141 Iratxe García Pérez AM\ doc 19/80 PE v01-00

20 Ustęp 3 d (nowy) 3d. apeluje, aby państwa członkowskie, pracodawcy i związki zawodowe opracowały i wdrożyły sprawne i konkretne narzędzia oceny stanowisk, które posłużą do wskazania stanowisk o równej wartości, aby w ten sposób zapewnić równe wynagrodzenie kobietom i mężczyznom; zachęca przedsiębiorstwa do przeprowadzania corocznego audytu równości wynagrodzeń, publikowania danych przy zachowaniu jak największej przejrzystości i zmniejszania zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć; Or. es 142 Georg Mayer Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie do realizowania proaktywnych strategii na rzecz wysokiej jakości zatrudnienia kobiet, aby osiągnąć cele strategii Europa 2020, w szczególności poprzez zwalczanie stereotypów oraz pionowej i poziomej segregacji na rynku pracy, a także poprzez ułatwianie przechodzenia z niepełnego wymiaru czasu pracy na pełny i ukierunkowanie działań w szczególności na osoby NEET 27 ; 27 niekształcące się, niepracujące ani nieszkolące się (ang. Not in Education, Employment or Training) 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie do realizowania proaktywnych strategii na rzecz wysokiej jakości zatrudnienia kobiet, aby osiągnąć cele strategii Europa 2020, w szczególności poprzez zwalczanie stereotypów; PE v /80 AM\ doc

21 143 Mariya Gabriel Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie do realizowania proaktywnych strategii na rzecz wysokiej jakości zatrudnienia kobiet, aby osiągnąć cele strategii Europa 2020, w szczególności poprzez zwalczanie stereotypów oraz pionowej i poziomej segregacji na rynku pracy, a także poprzez ułatwianie przechodzenia z niepełnego wymiaru czasu pracy na pełny i ukierunkowanie działań w szczególności na osoby NEET 27 ; 27 niekształcące się, niepracujące ani nieszkolące się (ang. Not in Education, Employment or Training) 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie do realizowania proaktywnych strategii na rzecz wysokiej jakości zatrudnienia kobiet, aby osiągnąć cele strategii Europa 2020, w szczególności poprzez zwalczanie stereotypów oraz pionowej i poziomej segregacji na rynku pracy, a także poprzez ułatwianie przechodzenia z niepełnego wymiaru czasu pracy na pełny i ukierunkowanie działań w szczególności na osoby NEET 27 ; zachęca państwa członkowskie i Komisję do promowania, szczególnie poprzez kampanie informacyjne i podnoszące świadomość, uczestnictwa kobiet w sektorach działalności stereotypowo określanych jako męskie, szczególnie w dziedzinie nauki i nowych technologii, w celu pełnego wykorzystania kapitału ludzkiego, jaki stanowią Europejki; w szczególności kładzie nacisk na nowe możliwości stwarzane przez ICT w zakresie zwiększania elastyczności organizacji pracy i wzywa Komisję do pełnego uwzględnienia kwestii płci w ramach priorytetu nadanego agendzie cyfrowej na najbliższe pięć lat; 27 niekształcące się, niepracujące ani nieszkolące się (ang. Not in Education, Employment or Training). Or. fr AM\ doc 21/80 PE v01-00

22 144 Izaskun Bilbao Barandica, Beatriz Becerra Basterrechea, Catherine Bearder, Sophia in 't Veld Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie do realizowania proaktywnych strategii na rzecz wysokiej jakości zatrudnienia kobiet, aby osiągnąć cele strategii Europa 2020, w szczególności poprzez zwalczanie stereotypów oraz pionowej i poziomej segregacji na rynku pracy, a także poprzez ułatwianie przechodzenia z niepełnego wymiaru czasu pracy na pełny i ukierunkowanie działań w szczególności na osoby NEET 27 ; 27 niekształcące się, niepracujące ani nieszkolące się (ang. Not in Education, Employment or Training) 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie do realizowania strategii na rzecz upowszechniania kształcenia kobiet w przedmiotach ścisłych, jak również proaktywnych działań na rzecz wysokiej jakości zatrudnienia kobiet, aby osiągnąć cele strategii Europa 2020, w szczególności poprzez zwalczanie stereotypów oraz pionowej i poziomej segregacji na rynku pracy, a także poprzez ułatwianie przechodzenia z niepełnego wymiaru czasu pracy na pełny i ukierunkowanie działań w szczególności na osoby NEET 27 ; 27 niekształcące się, niepracujące ani nieszkolące się (ang. Not in Education, Employment or Training). Or. es 145 Ádám Kósa Ustęp 4 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie do realizowania proaktywnych strategii na rzecz wysokiej jakości zatrudnienia kobiet, aby osiągnąć cele strategii Europa 2020, w szczególności poprzez zwalczanie stereotypów oraz pionowej i poziomej segregacji na rynku pracy, a także poprzez 4. wzywa Komisję i państwa członkowskie do realizowania proaktywnych strategii na rzecz wysokiej jakości zatrudnienia kobiet, aby osiągnąć cele strategii Europa 2020, w szczególności poprzez zwalczanie stereotypów oraz pionowej i poziomej segregacji na rynku pracy, a także poprzez PE v /80 AM\ doc

23 ułatwianie przechodzenia z niepełnego wymiaru czasu pracy na pełny i ukierunkowanie działań w szczególności na osoby NEET 27 ; 27 niekształcące się, niepracujące ani nieszkolące się (ang. Not in Education, Employment or Training) ułatwianie przechodzenia z niepełnego wymiaru czasu pracy na pełny i ukierunkowanie działań w szczególności na osoby NEET 27, jak również poprzez wspieranie zatrudnienia matek faktycznie samotnie wychowujących małe dzieci, z naciskiem na widoczne również w systemie społecznym korzyści płynące z zawarcia małżeństwa, w celu osłabienia zależności między faktycznie istniejącym związkiem partnerskim a korzystaniem w większym stopniu ze świadczeń socjalnych; 27 niekształcące się, niepracujące ani nieszkolące się (ang. Not in Education, Employment or Training). Or. hu 146 Inês Cristina Zuber, Ángela Vallina Ustęp 4 a (nowy) 4a. podkreśla konieczność obrony prawa do układów zbiorowych pracy, stanowiących element harmonizacji społecznej i postępu, mających na celu zwalczanie dyskryminacji, ochronę i rozszerzanie przysługujących praw oraz promowanie działań w tym zakresie; Or. pt 147 Mariya Gabriel Ustęp 4 a (nowy) AM\ doc 23/80 PE v01-00

24 4a. przypomina, że przedsiębiorczość kobiet stanowi niedoceniony i niedostatecznie wykorzystany potencjał gospodarczy mający istotne znaczenie dla europejskiego wzrostu i konkurencyjności; zwraca się do Komisji Europejskiej i Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE) o jak najszybsze zgromadzenie większej liczby dokładniejszych informacji na temat przedsiębiorczości kobiet, w szczególności na temat dostępu do finansowania i sieci gospodarczych; zauważa, że instytucje takie jak izby handlowo-przemysłowe mogłyby pełnić większą rolę w promowaniu przedsiębiorczości kobiet poprzez kampanie informacyjne, szkolenia, działania wspomagające przedsiębiorstwa, jak również w zwalczaniu stereotypów związanych z płcią w środowiskach biznesowych, w tym bankowych; wzywa państwa członkowskie do włączenia w ramy szkolnictwa średniego projektów, które mogłyby zachęcić młodzież do przedsiębiorczości, nie dyskryminując jej ze względu na płeć; zauważa, że przedsiębiorczość kobiet stanowi również szansę na odnowienie struktur rynku pracy z korzyścią dla rodziny oraz równości mężczyzn i kobiet; Or. fr 148 Iratxe García Pérez Ustęp 4 a (nowy) 4a. zauważa, że równe uczestnictwo kobiet i mężczyzn w rynku pracy mogłoby PE v /80 AM\ doc

25 znacząco zwiększyć potencjał gospodarczy UE, a zarazem zagwarantować jej sprawiedliwy i sprzyjający włączeniu społecznemu charakter; przypomina, że według prognoz OECD pełna konwergencja wskaźników uczestnictwa sprawiłaby, że do 2030 r. PKB na mieszkańca wzrósłby o 12,4%; Or. es 149 Julie Ward, Marc Tarabella Ustęp 4 a (nowy) 4a. wzywa Komisję i państwa członkowskie, aby przy opracowywaniu polityki wspierającej MŚP uwzględniały aspekt płci oraz prowadziły działania innowacyjne promujące i wspierające kobiety w przedsiębiorczości, takie jak stworzenie pojedynczej, wielojęzycznej elektronicznej platformy wymiany danych kobiet przedsiębiorców, wspierającą regionalne i ogólnoeuropejskie sieci wsparcia mentorskiego oraz wzajemnego, zwiększenie dostępności niezagregowanych danych dotyczących przedsiębiorczości w podziale na płeć, oraz mianowanie dyrektora ds. przedsiębiorczości kobiet w Komisji i ministerstwach ds. przedsiębiorczości w państwach członkowskich; 150 Ángela Vallina, Malin Björk, Kostadinka Kuneva AM\ doc 25/80 PE v01-00

26 Ustęp 4 a (nowy) 4a. wzywa UE do zrezygnowania ze strategii politycznych stwarzających zależność między członkami rodziny w ramach łączenia rodzin oraz wzywa UE i państwa członkowskie do przyznania imigrantkom niezależnego statusu rezydenta, zwłaszcza w przypadkach przemocy domowej; 151 Beatrix von Storch w imieniu grupy ECR Ustęp 4 a (nowy) 4a. wzywa Eurostat do oceny możliwości opracowania środków, które pozwoliłyby uwypuklić wartość niewidocznej pracy w dziedzinie solidarności między pokoleniami i jej udział w PKB Unii, a także do ścisłej współpracy w tym celu z Bankiem Światowym, Organizacją Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) i Międzynarodowym Biurem Pracy (MBP); 152 Inês Cristina Zuber, Ángela Vallina Ustęp 4 b (nowy) PE v /80 AM\ doc

27 4b. uważa, że aby wspomóc powrót kobiet na rynek pracy, należy wprowadzić wielowymiarowe rozwiązania polityczne, łączące uczenie się przez całe życie, zwalczanie niepewnego zatrudnienia oraz promowanie zatrudnienia z przysługującymi prawami, zróżnicowane praktyki w zakresie organizacji pracy, stosowane na wniosek kobiety, w celu zapobiegania rezygnacji z kariery zawodowej lub jej przerwaniu; Or. pt 153 Mariya Gabriel Ustęp 4 b (nowy) 4b. zwraca uwagę na decydującą rolę edukacji w zwalczaniu stereotypów związanych z płcią i w eliminowaniu dyskryminacji ze względu na płeć; podkreśla konieczność zaangażowania chłopców i mężczyzn na rzecz propagowania praw kobiet oraz równości mężczyzn i kobiet; Or. fr 154 Iratxe García Pérez Ustęp 4 b (nowy) AM\ doc 27/80 PE v01-00

28 4b. podkreśla znaczenie walki ze stereotypami i dyskryminacją ze względu na płeć poprzez przyjmowanie aktywnych strategii politycznych ukierunkowanych na zmniejszanie faktycznych ograniczeń, jakich doświadczają kobiety na rynku pracy, gdzie dominuje błędne przekonanie, że istnieją męskie i żeńskie stanowiska pracy, przy czym te ostatnie kojarzone są z pracami wykonywanymi przez kobiety w domu i uważane za swoistą kontynuację tych prac (odzież i tekstylia, nauczanie, pielęgniarstwo, sprzątanie itp.); apeluje o promowanie równości kobiet i mężczyzn już od pierwszych etapów edukacji, o przywiązywanie większej wagi do doradztwa edukacyjnego i zawodowego, oraz o utrwalanie wśród osób młodych równości kobiet i mężczyzn w celu zwalczania stereotypów i kierowania młodych kobiet w stronę kwalifikacji i zawodów, w których są niewystarczająco obecne; wzywa Komisję i państwa członkowskie do podjęcia zdecydowanych działań politycznych na rzecz walki ze stereotypami związanymi z płcią i zachęcania mężczyzn do równego dzielenia się obowiązkami związanymi z opieką nad dziećmi i innymi osobami niesamodzielnymi oraz pracą w domu, w szczególności poprzez zachęcanie mężczyzn do przechodzenia na urlopy wychowawcze i ojcowskie, co wzmocni ich prawa jako rodzica, zapewni większe równouprawnienie kobiet i mężczyzn oraz lepszy podział odpowiedzialności za dom i rodzinę, a także zwiększy możliwości kobiet w zakresie pełnego uczestnictwa w rynku pracy; Or. es PE v /80 AM\ doc

29 155 Ángela Vallina, Malin Björk, Kostadinka Kuneva Ustęp 4 b (nowy) 4b. wzywa Komisję, by zażądała od każdego państwa członkowskiego sprawozdania dotyczącego wprowadzania unijnej dyrektywy w sprawie molestowania seksualnego w pracy; 156 Inês Cristina Zuber, Ángela Vallina Ustęp 4 c (nowy) 4c. wzywa państwa członkowskie do opracowania konkretnych działań skierowanych do osób długotrwale bezrobotnych, przy czym główną osią tych działań powinno być kształcenie zawodowe oraz szybki powrót tych osób na rynek pracy; Or. pt 157 Iratxe García Pérez Ustęp 4 c (nowy) 4c. zwraca uwagę na upowszechnianie się koncepcji elastycznych godzin pracy: AM\ doc 29/80 PE v01-00

30 pracy w weekendy, nieregularnych i nieprzewidywalnych godzin pracy, pracy zmianowej, zwiększania liczby godzin pracy itp.; zwraca uwagę na to, że elastyczność ta w większym stopniu dotyczy osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, co z uwagi na to, że ich większość stanowią kobiety oznacza, że większa liczba kobiet niż mężczyzn doświadcza zmian godzin pracy z tygodnia na tydzień, co sprawia, że godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym jest jeszcze trudniejsze, w szczególności dla samotnych matek i kobiet opiekujących się niesamodzielnymi krewnymi; Or. es 158 Iratxe García Pérez Ustęp 4 d (nowy) 4d. podkreśla, że większa elastyczność na rynku pracy, o ile jest dobrowolna i wynika z rzeczywistych potrzeb pracowników oraz o ile pracownicy zachowują kontrolę nad godzinami pracy i systemem pracy w niepełnym wymiarze czasu oraz pełną jasność w tym zakresie, z jednej strony zwiększa możliwości aktywnego uczestnictwa kobiet w rynku pracy i ułatwia godzenie życia zawodowego, rodzinnego i prywatnego, ale z drugiej strony może mieć negatywny wpływ na wysokość wynagrodzeń i emerytur kobiet, jak również negatywne skutki w zakresie zatrudnienia, takie jak brak formalnych umów o pracę, zmniejszanie świadczeń społecznych i niepewność zatrudnienia; PE v /80 AM\ doc

31 Or. es 159 Inês Cristina Zuber, Ángela Vallina Ustęp 4 d (nowy) 4d. wzywa państwa członkowskie do zwalczania niepewnego zatrudnienia w zakresie wszystkich jego elementów składowych, zgodnie z zasadą, w myśl której stałym stanowiskom pracy powinny odpowiadać rzeczywiste umowy o pracę; Or. pt 160 Inês Cristina Zuber, Ángela Vallina Ustęp 4 e (nowy) 4e. wzywa do rzeczywistego pogodzenia życia zawodowego z rodzinnym poprzez promowanie stosowania w przedsiębiorstwach form organizacji czasu pracy sprzyjających wykonywaniu funkcji rodzicielskich i umożliwiających pracującym matkom i ojcom odgrywanie niezastąpionej roli w wychowywaniu dzieci aż do osiągnięcia przez nie pełnoletności i uwzględniających zróżnicowane potrzeby poszczególnych grup wiekowych; Or. pt AM\ doc 31/80 PE v01-00

32 161 Ernest Urtasun Ustęp 5 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej, oraz aby gwarantowały indywidualizację praw dotyczących zabezpieczenia społecznego i podatków; 162 Iratxe García Pérez Ustęp 5 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem, rodziny wielodzietne, rodziny mające na utrzymaniu osoby niesamodzielne, a także osoby niepełnosprawne i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; Or. es PE v /80 AM\ doc

33 163 Beatrix von Storch Ustęp 5 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; wzywa Komisję i państwa członkowskie, by zapewniły uznanie pracy kobiet i mężczyzn opiekujących się dziećmi lub osobami starszymi poprzez przyznanie im indywidualnych praw, w szczególności w odniesieniu do zabezpieczenia społecznego i świadczeń emerytalnych; 164 Daniela Aiuto Ustęp 5 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę zmiany zachodzące w jednostce, jaką jest rodzinna, przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny wielodzietne, rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; AM\ doc 33/80 PE v01-00

34 Or. it 165 Arne Gericke Ustęp 5 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby wspierały systemy podatkowe przyjazne rodzinie, odpowiednie strategie dotyczące zasiłków rodzinnych i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; 166 Elissavet Vozemberg Ustęp 5 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; 5. apeluje do Komisji i państw członkowskich, aby brały pod uwagę ewolucję struktur rodzinnych przy opracowywaniu polityki w zakresie podatków i świadczeń, w szczególności wspierając finansowo rodziny z jednym rodzicem i osoby starsze poprzez ulgi podatkowe lub pomoc w zakresie opieki zdrowotnej; w związku z tym zachęca do zwrócenia szczególnej uwagi na dzieci z rodzin niepełnych oraz zapewnienie im, dzięki dodatkom, priorytetowego i subwencjonowanego dostępu do placówek PE v /80 AM\ doc

35 opieki i placówek dla dzieci w wieku przedszkolnym; Or. el 167 Inês Cristina Zuber, Ángela Vallina Ustęp 5 a (nowy) 5a. podkreśla, że należy zwiększyć odpowiedzialność państw i pracodawców w zakresie wymiany pokoleń oraz praw macierzyńskich i ojcowskich, co oznacza, że kobiety muszą mieć prawo do bycia zarówno matkami, jak i pracownikami bez uszczerbku dla ich praw pracowniczych; Or. pt 168 Sophia in 't Veld, Izaskun Bilbao Barandica, António Marinho e Pinto Ustęp 5 a (nowy) 5a. wzywa Komisję i państwa członkowskie do uwzględniania przemian demograficznych i zmian w wielkości oraz składzie gospodarstw domowych przy projektowaniu polityki budżetowej, zabezpieczeń społecznych i usług publicznych; odnotowuje, iż w większości państw członkowskich rośnie liczba gospodarstw domowych składających się z jednej osoby, ale w ramach większości prowadzonych strategii politycznych bezpośrednio lub pośrednio się je dyskryminuje i stwarza im nadmierne AM\ doc 35/80 PE v01-00

36 niedogodności; uważa, iż osoby nie powinny być wynagradzane ani karane za konkretną wielkość i skład gospodarstwa domowego, które tworzą, wzywa więc do kształtowania polityki neutralnej pod względem wielkości lub składu gospodarstwa domowego; 169 Georg Mayer Ustęp 6 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; 6. apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; 170 Daniela Aiuto Ustęp 6 PE v /80 AM\ doc

37 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; Or. it 171 Sophia in 't Veld Ustęp 6 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; AM\ doc 37/80 PE v01-00

38 stać rodziców; 172 Iratxe García Pérez Ustęp 6 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; wzywa również Komisję do zwrócenia uwagi na problem braku przystępnych cenowo placówek opieki nad dziećmi w zaleceniach dla poszczególnych krajów; Or. es 173 Beatrix von Storch w imieniu grupy ECR Ustęp 6 PE v /80 AM\ doc

39 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; mając na uwadze, że pogodzenie planów rodzinnych, życia prywatnego i ambicji zawodowych nie będzie możliwe, jeśli zainteresowane osoby nie będą miały, na płaszczyźnie gospodarczej i społecznej, rzeczywiście wolnego wyboru ani wsparcia w postaci decyzji politycznych i gospodarczych na szczeblu europejskim i krajowym, nieobarczonych negatywnymi konsekwencjami w zależności od dokonanego wyboru, i jeśli nie będzie dostępna niezbędna infrastruktura; 174 Alessandra Moretti Ustęp 6 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich 6. gratuluje Szwecji, Belgii, Francji, Słowenii, Danii i Zjednoczonemu Królestwu osiągnięcia celów barcelońskich AM\ doc 39/80 PE v01-00

40 i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, na które stać rodziców; i wzywa pozostałe państwa członkowskie do dalszych wysiłków; apeluje do państw członkowskich, aby w swoich działaniach wykraczały poza cele barcelońskie, przyjmując bardziej systemowe i zintegrowane podejście w dziedzinie edukacji i usług przedszkolnych świadczonych przez władze krajowe i lokalne, w szczególności dla bardzo małych dzieci poniżej 3 lat; wzywa Komisję, aby nadal udzielała państwom członkowskim wsparcia finansowego w celu stworzenia systemów opieki, w szczególności żłobków, na które stać rodziców, również w drodze tworzenia takich struktur w miejscach pracy; Or. it 175 Mariya Gabriel Ustęp 6 a (nowy) 6a. podkreśla potrzebę przedstawienia konkretnych propozycji mających na celu godzenie życia zawodowego z życiem rodzinnym i prywatnym oraz zachęcających także do bardziej zrównoważonego podziału obowiązków zawodowych, rodzinnych i społecznych między kobiety i mężczyzn, szczególnie w dziedzinie opieki nad osobami niesamodzielnymi oraz nad dziećmi; zauważa, że poprawa dostępności świetlic i żłobków zależy od polityki publicznej w zakresie tworzenia infrastruktury, a także od zachęcania przedsiębiorstw do proponowania takich rozwiązań; zachęca także (regionalne) izby handlowoprzemysłowe do ułatwiania tworzenia sieci przedsiębiorców, zwłaszcza kobiet przedsiębiorców, mających na celu PE v /80 AM\ doc

41 znalezienie wspólnych i solidarnych rozwiązań służących pogodzeniu życia zawodowego z życiem rodzinnym; zauważa, że stosowanie elastycznych godzin pracy, elastycznej organizacji pracy, jak również niepełnego wymiaru czasu pracy może być jednym ze sposobów osiągnięcia większej harmonii; Or. fr 176 Iratxe García Pérez Ustęp 6 a (nowy) 6a. ubolewa nad tym, że mimo dostępnych środków wspólnotowych (w latach z funduszy strukturalnych przeznaczono 3,2 mld EUR na wsparcie rozwoju w państwach członkowskich placówek opieki nad dziećmi i promowanie pracy kobiet) niektóre państwa członkowskie dokonały cięć budżetowych, które mają negatywny wpływ na dostępność (zamykanie żłobków) i jakość (niewystarczająca liczba pracowników) usług opieki nad dziećmi i które wiążą się z podniesieniem ich ceny; Or. es 177 Vilija Blinkevičiūtė Ustęp 6 a (nowy) 6a. wzywa państwa członkowskie do AM\ doc 41/80 PE v01-00

42 inwestowania w wysokiej jakości, a zarazem przystępne ekonomiczne instytucje opieki nad dziećmi, osobami chorymi, niepełnosprawnymi, osobami w podeszłym wieku i innymi osobami niesamodzielnymi oraz do zapewnienia, aby instytucje te pracowały w systemie elastycznego czasu pracy, w połączeniu z pracą w pełnym wymiarze czasu pracy, i były dostępne dla jak największej liczby osób, umożliwiając im godzenie życia zawodowego, rodzinnego i osobistego; apeluje do Komisji i państw członkowskich o uznanie roli mężczyzn i kobiet sprawujących opiekę nad dziećmi lub innymi osobami niesamodzielnymi poprzez przyznanie świadczenia na opiekę nad osobami niesamodzielnymi i indywidualnego prawa do zabezpieczenia społecznego, rent i emerytur; wzywa partnerów społecznych do przedstawienia konkretnych inicjatyw na rzecz uznania kwalifikacji nabytych w okresie urlopu opiekuńczego; Or. lt 178 Izaskun Bilbao Barandica, Beatriz Becerra Basterrechea, Catherine Bearder, Sophia in 't Veld Ustęp 6 a (nowy) 6a. apeluje do państw członkowskich o stworzenie przystępnych cenowo, elastycznych, wysokiej jakości i łatwo dostępnych placówek opieki nad osobami, które w życiu codziennym są zależne od innych ze względu na brak wystarczającej samodzielności, aby ułatwić godzenie życia osobistego, rodzinnego i zawodowego; PE v /80 AM\ doc