P O D Y P L O M O W E S T U D I A
|
|
- Paulina Cybulska
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 P O D Y P L O M O W E S T U D I A O R G A N I Z A C J I I Z A R Z Ą D Z A N I A W W Y M I A R Z E S P R A W I E D L I W O Ś C I II E D Y C J A ROK AKADEMICKI 2009/2010 HARMONOGRAM SESJI ZJAZDOWYCH (I - VII) 1
2 Zjazd I r. 11 grudnia 2009 r. (piątek), Sala Senatu, Pałac Kazimierzowski 1, godz Uroczyste otwarcie Wykład inauguracyjny. SSN Prof. dr hab. Małgorzata Gersdorf Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych po przystąpieniu Rzeczypospolitej Polskiej do Unii Europejskiej; zatrudnienie w wymiarze sprawiedliwości Sprawy organizacyjne; przerwa kawowa Pozycja sądu w świetle Konstytucji RP oraz Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, cz. I [prof. dr hab. Marek Zubik] przerwa Pozycja sądu w świetle Konstytucji RP oraz Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, cz. II [prof. dr hab. Marek Zubik] 12 grudnia 2009 r. (sobota), dawny BUW 2, sala 107, godz Władza sądownicza w świetle zasady podziału władz oraz zasady demokratycznego państwa prawnego; sąd a inne organy państwa [SSN Jacek Gudowski] Konstytucyjna struktura wymiaru sprawiedliwości na tle artykułu 175 Konstytucji RP [SSN Jacek Gudowski] przerwa Zasady etyki zawodowej sędziów w świetle badań oraz uchwały Nr 16/2003 Krajowej Rady Sądownictwa z dn. 19 lutego 2003 r., cz. I [doc. dr Elżbieta Łojko] Zasady etyki zawodowej sędziów w świetle badań oraz uchwały Nr 16/2003 Krajowej Rady Sądownictwa z dn. 19 lutego 2003 r., cz. II [doc. dr Elżbieta Łojko] 1 Pałac Kazimierzowski, Kampus Centralny Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28 2 Budynek Dawnej Biblioteki Uniwersytetu Warszawskiego Kampus Centralny Uniwersytetu Warszawskiego, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28. 2
3 Zjazd II r. 15 stycznia 2010 r. (piątek), Collegium Iuridicum II 3, sala 1.3, godz Psychologia organizacji - kultura organizacji [dr Joanna Czarnota Bojarska] Psychologia organizacji - etyka pracy i etyczna kultura organizacji [dr Joanna Czarnota Bojarska] Ochrona danych osobowych a dostęp do informacji publicznej, cz. I [dr Ewa Kulesza] Ochrona danych osobowych a dostęp do informacji publicznej, cz. II [dr Ewa Kulesza] 16 stycznia 2010 r. (sobota), dawny BUW, sala 107, godz Rola i obowiązki polskiego Sądu Najwyższego w regulowaniu i administrowaniu władzą sądowniczą [Prezes SN prof. dr hab. Walerian Sanetra] Protokół dyplomatyczny dla wymiaru sprawiedliwości, cz. I [dr Dobromir Dziewulak] Podejście systemowe w teorii i praktyce zarządzania (istota i cechy (kanon) myślenia systemowego; organizacja jako otwarty system społeczno-techniczny; otoczenia organizacji jaką jest sąd; zadanie: analiza interesariuszy sądu ), cz. I [doc. dr Włodzimierz Piotrowski] Podejście systemowe w teorii i praktyce zarządzania (istota i cechy (kanon) myślenia systemowego; organizacja jako otwarty system społeczno-techniczny; otoczenia organizacji jaką jest sąd; zadanie: analiza interesariuszy sądu ), cz. II [doc. dr Włodzimierz Piotrowski] 3 Collegium Iuridicum II (Wydział Prawa i Administracji II), ul. Lipowa 4 (budynek stanowi część kompleksu Biblioteki Uniwersyteckiej, ul. Dobra 56/66) 3
4 Zjazd III r. 19 lutego 2010 r. (piątek), Collegium Iuridicum II, sala 1.3, godz Psychologia organizacji - stres w pracy i wypalenie zawodowe [dr Joanna Czarnota Bojarska] Psychologia organizacji tworzenie organizacji skierowanej na rozwój - nowa filozofia czy nowe potrzeby? [dr Joanna Czarnota Bojarska] Protokół dyplomatyczny dla wymiaru sprawiedliwości, cz. II [dr Dobromir Dziewulak] Protokół dyplomatyczny dla wymiaru sprawiedliwości, cz. II [dr Dobromir Dziewulak] 20 lutego 2010 r. (sobota), dawny BUW, sala 107, godz Teorie komunikowania interpersonalnego. Analiza konwersacji. Cele komunikacji [mgr Anna Cybulko] Umiejętność aktywnego słuchania. Techniki komunikacyjne [mgr Anna Cybulko, mgr Magda Fronczewska, mgr Aleksandra Winiarska] Bariery komunikacyjne, trudności w komunikacji i trudne komunikaty [mgr Anna Cybulko, mgr Magda Fronczewska, mgr Aleksandra Winiarska] przerwa Asertywność. Radzenie sobie z krytyką [mgr Anna Cybulko, mgr Magda Fronczewska, mgr Aleksandra Winiarska] 4
5 Zjazd IV r. 12 marca 2010 r. (piątek), Collegium Iuridicum II, sala 1.3, godz Prawo do sądu jako szczególna gwarancja konstytucyjna dla obywateli [prof. dr hab. Adam Zieliński] Organizacja i organy sądów wybrane zagadnienia [dr hab. Maria Rogacka- Rzewnicka] Zasady ustanawiania biegłych sądowych i kontrola wykonywania przez nich obowiązków biegłego, cz. I [prof. dr hab. Ewa Gruza] Zasady ustanawiania biegłych sądowych i kontrola wykonywania przez nich obowiązków biegłego, cz. II [prof. dr hab. Ewa Gruza] 13 marca 2010 r. (sobota), dawny BUW, sala 107, godz Zarządzanie w wymiarze sprawiedliwości ujęcie ogólne (zarządzanie: pojęcie, funkcje, cechy; zarządzanie doskonałe ; zadanie: architekt organizacji ), cz. I [doc. dr Włodzimierz Piotrowski] Zarządzanie w wymiarze sprawiedliwości ujęcie ogólne (zarządzanie: pojęcie, funkcje, cechy; zarządzanie doskonałe ; zadanie: architekt organizacji ), cz. II [doc. dr Włodzimierz Piotrowski] Nawiązywanie, kształtowanie i rozwiązywanie stosunków pracy w wymiarze sprawiedliwości. Część I [SSN Katarzyna Gonera] Nawiązywanie, kształtowanie i rozwiązywanie stosunków pracy w wymiarze sprawiedliwości. Część II [SSN Katarzyna Gonera] 5
6 Zjazd V r. 16 kwietnia 2010 r. (piątek), Collegium Iuridicum II, sala 1.3, godz Elementy zarządzania czasem prezesa i wiceprezesa sądu (zasada Eisenhowera; delegowanie i uprawnianie; różnice indywidualne; zadanie: złodzieje czasu ). Część I [doc. dr Włodzimierz Piotrowski] Elementy zarządzania czasem prezesa i wiceprezesa sądu (zasada Eisenhowera; delegowanie i uprawnianie; różnice indywidualne; zadanie: złodzieje czasu ). Część II [doc. dr Włodzimierz Piotrowski] Personel pomocniczy wymiaru sprawiedliwości: pojęcie urzędnika państwowego, instytucja referendarza sądowego, asystenta sędziego. Instytucje wspomagające wymiar sprawiedliwości: kurator sądowy, policja sądowa, syndyk, zarządca [prof. dr hab. Ewa Gruza] Sztuka skutecznego przekonywania i relacje emocjonalne w interakcjach [doc. dr Elżbieta Łojko] 17 kwietnia 2010 r. (sobota), dawny BUW, sala 107, godz Krajowa Rada Sądownictwa organizacja i funkcje [SSA Ewa Stryczyńska, członek KRS] Kanały przekazu: ekspresja twarzy, kontakt wzrokowy, proksemika, kinezjetyka, parajęzyk. Wykrywanie oszustwa. Komunikacja na sali sądowej. Różnice płciowe w komunikacji niewerbalnej [mgr Anna Cybulko] Wizerunek. Wymiary wiarygodności. Autoprezentacja budowanie i utrzymywanie dobrego kontaktu z jednostką i grupą. Techniki autoprezentacji [mgr Anna Cybulko, mgr Magda Łazarewicz, mgr Aleksandra Winiarska] Przemawianie publiczne. Przygotowanie wystąpienia publicznego. Kompetentna prezentacja. Wystąpienia informacyjne i perswazyjne [mgr Anna Cybulko, mgr Magda Łazarewicz, mgr Aleksandra Winiarska] 6
7 Zjazd VI r. 21 maja 2010 r. (piątek), Collegium Iuridicum II, sala 1.3, godz Rola i zadania Europejskiej Komisji do Spraw Skuteczności Wymiaru Sprawiedliwości w procesie kształcenia kadr sądownictwa [doc. dr Hanna Machińska] Wybrane zagadnienia związane z problematyką urlopów [SSN Józef Iwulski] Dyskryminacja i mobbing. Ochrona dóbr osobistych w stosunkach pracy. Część I [SSN Jadwiga Skibińska] Dyskryminacja i mobbing. Ochrona dóbr osobistych w stosunkach pracy. Część II [SSN Jadwiga Skibińska] 22 maja 2010 r. (sobota), dawny BUW, sala 107, godz Wybrane elementy myślenia/zarządzania strategicznego (istota i etapy zarządzania strategicznego; wybrane metody analizy; strategia: pojęcie, model) [doc. dr Włodzimierz Piotrowski] Organizowanie, struktura organizacyjna, elementy zarządzania zmianami: struktura pojęcie, funkcje, parametry; typy struktur; macierz kompetencyjna; fazy zmiany; opór wobec zmian: źródła, sposoby zmniejszania; bombardowanie a rozwój organizacyjny [doc. dr Włodzimierz Piotrowski] Postępowanie z dokumentami podlegającymi przepisom ustawy o ochronie informacji niejawnych; konstytucyjne prawo do informacji o działalności organów władzy publicznej oraz osób pełniących, a ustawowe ograniczenia prawa informacje prawnie chronione zakres podmiotowy i przedmiotowy ochrony; specyfika ochrony tajemnic państwowych i służbowych, cz. I [płk dr Stanisław Małecki] Postępowanie z dokumentami podlegającymi przepisom ustawy o ochronie informacji niejawnych; konstytucyjne prawo do informacji o działalności organów władzy publicznej oraz osób pełniących, a ustawowe ograniczenia prawa informacje prawnie chronione zakres podmiotowy i przedmiotowy ochrony; specyfika ochrony tajemnic państwowych i służbowych, cz. II [płk dr Stanisław Małecki] 7
8 Zjazd VII r. 11 czerwca 2010 r. (piątek), Collegium Iuridicum II, sala 1.3, godz Istota funkcji i zakres działania prezesa sądu, wiceprezesa sądu oraz przewodniczącego wydziału w kontekście znaczenia dla prawidłowego funkcjonowania sądu w świetle Regulaminu urzędowania sądów powszechnych z dn. 23 lutego 2007 r., cz. I [SSN Teresa Flemming - Kulesza] Istota funkcji i zakres działania prezesa sądu, wiceprezesa sądu oraz przewodniczącego wydziału w kontekście znaczenia dla prawidłowego funkcjonowania sądu w świetle Regulaminu urzędowania sądów powszechnych z dn. 23 lutego 2007 r., cz. II [SSN Teresa Flemming - Kulesza] Ludzie jako najważniejszy zasób organizacji [doc. dr Stanisław Kownacki] Rola talentów zawodowych w funkcjonowaniu organizacji; klasyfikacja talentów zawodowych; talent specjalisty i menedżera [doc. dr Stanisław Kownacki] 12 czerwca 2010 r. (sobota), dawny BUW, sala 107, godz Zarządzanie konfliktem w dużych grupach: konflikt celów i współzawodnictwo międzygrupowe. Możliwe sposoby rozwiązywania konfliktów w środowisku pracy. [mgr Anna Cybulko] przerwa kawowa Podstawowe typy i pojęcia w negocjacjach [dr Ewa Gmurzyńska, mgr Anna Cybulko, mgr Aleksandra Winiarska] Mediacja jako istotna metoda rozwiązywania sporów sądowych: definicja, przebieg, zasady, cz. I [dr Ewa Gmurzyńska, mgr Anna Cybulko, mgr Aleksandra Winiarska] Mediacja jako istotna metoda rozwiązywania sporów sądowych: definicja, przebieg, zasady, cz. II [dr Ewa Gmurzyńska, mgr Anna Cybulko, mgr Aleksandra Winiarska] Pozostałe zjazdy odbędą się we wrześniu, październiku oraz w listopadzie 2010 roku. Szczegółowe terminy zjazdów zostaną podane w czerwcu br. 8
P O D Y P L O M O W E S T U D I A HARMONOGRAM SESJI ZJAZDOWYCH
P O D Y P L O M O W E S T U D I A O R G A N I Z A C J I I Z A R Z Ą D Z A N I A W W Y M I A R Z E S P R A W I E D L I W O Ś C I II E D Y C J A ROK AKADEMICKI 2009/2010 HARMONOGRAM SESJI ZJAZDOWYCH K O
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA
168 godzin zajęć 9 miesięcy nauki 10 zjazdów PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA 1. Style kierowania i przywództwo (12 godz.) przywództwo - kiedy warto być przywódcą praktyczne
Bardziej szczegółowoWYKAZ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH PROWADZĄCYCH SEMINARIUM NA STUDIACH PODYPLOMOWYCH Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ
WYKAZ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH PROWADZĄCYCH SEMINARIUM NA STUDIACH PODYPLOMOWYCH Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ IMIĘ I NAZWISKO / KONTAKT TEMATYKA / PROPONOWANE ZAGADNIENIA ILOŚĆ GRUP ILOŚĆ OSÓB W GRUPIE
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO
KCSC 1410 19/08 PROGRAM SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO Istota funkcji przewodniczącego i jej znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania powierzonej jednostki Szkolenie adresowane do przewodniczących
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wykaz skrótów / 11 Akty prawne / 11 Periodyki / 11 Inne / 12 Od redaktorów / 13
SPIS TREŚCI Wykaz skrótów / 11 Akty prawne / 11 Periodyki / 11 Inne / 12 Od redaktorów / 13 Rafał Morek Rozdział 1. Wprowadzenie / 15 1.1. Pojęcie mediacje / 15 1.2. Podstawy języka mediacji / 17 1.3.
Bardziej szczegółowoSpis treści. 1. Zagadnienia wstępne Tworzenie i wewnętrzna struktura sądów powszechnych III. Sądownictwo administracyjne...
Przedmowa... XI Wykaz skrótów... XV Wykaz literatury... XIX Rozdział I. Zasady ustrojowe sądownictwa... 1 1. Rozumienie konstytucyjnych zasad prawnych... 1 2. Zasada demokratycznego państwa prawnego...
Bardziej szczegółowoTematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia
Lp Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia Liczba godzin lekcyjnych szkolenia Liczna dni szkoleniowych Proponowany termin szkolenia 1. Nowoczesne standardy obsługi klienta 1. Profesjonalne
Bardziej szczegółowo1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)
1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) Kulturowe i społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi Style kierowania Menedżer a przywódca Ewolucja koncepcji przywództwa Zachowania
Bardziej szczegółowoPRAWO. SEMESTR ZIMOWY 2015/2016 mgr Anna Kuchciak
PRAWO KONSTYTUCYJNE SEMESTR ZIMOWY 2015/2016 mgr Anna Kuchciak Z A SA DA P O DZ I A ŁU W Ł A DZ Y G E N E Z A ZASADA PODZIAŁU WŁADZY ART. 10 KONSTYTUCJI RP ASPEKT PRZEDMIOTOWY UST. 1 USTAWODAWCZA PRAWODAWSTWO
Bardziej szczegółowoP R AWO KO N S T Y T U C Y J N E. SEMESTR ZIMOWY 2016/2017 mgr Anna Kuchciak
P R AWO KO N S T Y T U C Y J N E SEMESTR ZIMOWY 2016/2017 mgr Anna Kuchciak Z A S A D A P O D Z I A Ł U W Ł A D Z Y G E N E Z A XVII & XVIII w. Konstytucja 3 Maja - 1791 r. Konstytucja Marcowa 1921 r..
Bardziej szczegółowoProf. dr hab. Ludwik Florek
Prawo pracy Prof. dr hab. Ludwik Florek kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego w latach 2002 2007 wiceprzewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej
Bardziej szczegółowoOferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm
Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm I. Doskonalenie umiejętności interpersonalnych 1. Komunikowanie interpersonalne w miejscu pracy Istota i prawidłowości procesu komunikowania się między ludźmi
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO
KCSC 1410 45/08 PROGRAM SZKOLENIA DLA SĘDZIÓW Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO Istota funkcji przewodniczącego i jej znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania powierzonej jednostki Szkolenie adresowane do przewodniczących
Bardziej szczegółowoPrawo gospodarcze i cywilne dla kadr sądów powszechnych apelacji łódzkiej i warszawskiej
CZĘŚĆ SZCZEGÓŁOWA dotycząca modułu CZĘŚĆ OGÓLNA PROGRAM SZKOLENIOWY dla szkoleń z zakresu: Odpowiedzialność za szkody przy wykonywaniu władzy publicznej organizowanych w ramach projektu Prawo gospodarcze
Bardziej szczegółowodziałaczy związkowych, pracodawców, działaczy organizacji pracodawców oraz kadry zarządzającej przedsiębiorstwami,
Pierwsze w Polsce! Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych Cel studium: Celem studium jest opanowanie przez słuchaczy rozwiązań prawnych obowiązujących w obszarze zbiorowego prawa pracy
Bardziej szczegółowoProgram Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja
Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja Lp. Tematyka Forma zajęć Liczba BLOK OGÓLNY/WSPÓLNY 10 I. Sprawne zarządzanie w JST 1. Podstawy teorii organizacji i zarządzania
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wprowadzenie... V Wykaz skrótów... XIII. Część I. Koncepcja konstytucyjnego modelu regulacji wolności i praw jednostki
Spis treści Wprowadzenie... V Wykaz skrótów... XIII Część I. Koncepcja konstytucyjnego modelu regulacji wolności i praw jednostki Rozdział I. Idee przewodnie wolności i praw jednostki w procesie uchwalania
Bardziej szczegółowoRamowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze
Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest przygotowanie kadry do pełnienia funkcji doradczych. Kandydaci na doradców otrzymają podstawową wiedzę i umiejętności
Bardziej szczegółowoSpis autorów. Wstęp dr Izabela Kraśnicka. Rozdział I prof. UJ dr hab. Fryderyk Zoll, dr Barbara Namysłowska-Gabrysiak
Spis autorów Wstęp dr Izabela Kraśnicka Rozdział I prof. UJ dr hab. Fryderyk Zoll, dr Barbara Namysłowska-Gabrysiak Rozdział II A. Marta Janina Skrodzka B. Magdalena Bober Rozdział III A. Katarzyna Ryłko
Bardziej szczegółowoWolności i prawa jednostki w Konstytucji RP. Tom I. Idee i zasady przewodnie konstytucyjnej regulacji wolności i praw jednostki w RP
Wolności i prawa jednostki w. Tom I. Idee i zasady przewodnie konstytucyjnej regulacji wolności i praw jednostki w RP Red.: Mariusz Jabłoński Wprowadzenie Wykaz skrótów Część I. Koncepcja konstytucyjnego
Bardziej szczegółowoTerminarz i cennik szkoleń korporacyjnych
LP TEMAT SZKOLENIA DATA ROZPOCZĘCIA DATA ZAKOŃCZENIA MIEJSCE CENA NETTO PRZYWÓDZTWO I ROZWÓJ MENADŻERSKI 1 Trudne rozmowy komunikacja w rozmowie z pracownikiem 11.01.2016 11.01.2016 Opole 800,00 zł 2 3
Bardziej szczegółowoPAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU SYLABUS PRZEDMIOTU. Inżynieria mechaniczna, Inżynieria produkcji żywności, Ekoenergetyka 1.
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU SYLABUS PRZEDMIOTU rok akademicki: 2009/2010 Instytut: Techniczny Kierunek studiów: Zarządzanie i inżynieria produkcji Kod kierunku: 06.9 Specjalność: Inżynieria
Bardziej szczegółowoLETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA
LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA MODUŁ I - OSOBOWOŚĆ MENEDŻERA 1. LIDER A MENEDŻER. 2. CECHY OSOBOWOŚCI IDEALNEGO MENEDŻERA. 3. JAK CIĘ WIDZĄ TAK CIĘ PISZĄ WYGLĄD ZEWNĘTRZNY. 4. SILNE I SŁABE STRONY OSOBOWOŚCI
Bardziej szczegółowoKONSTYTUCYJNY SYSTEM ORGANÓW PAŃSTWOWYCH RED. EWA GDULEWICZ
KONSTYTUCYJNY SYSTEM ORGANÓW PAŃSTWOWYCH RED. EWA GDULEWICZ PRZEDMOWA ROZDZIAŁ I. ZMIANY USTROJU POLITYCZNEGO POLSKI W LATACH 1944-1997 1. Pojęcie ustroju politycznego i jego periodyzacja 2. Okres Krajowej
Bardziej szczegółowoAKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Podyplomowe Studia Psychologii w Biznesie Zajęcia w formie warsztatów i treningów umożliwiają słuchaczom kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy z ludźmi: zaangażowania, umiejętności prowadzenia
Bardziej szczegółowoKomunikacja i praca zespołowa w projekcie
Komunikacja i praca zespołowa w projekcie Cele szkolenia - podnoszenie efektywności współpracy w ramach projektu, - usprawnianie komunikacji w zespole projektowym, - doskonalenie kompetencji w zakresie
Bardziej szczegółowoUchwała z dnia 29 sierpnia 1995 r. I PZP 20/95
Uchwała z dnia 29 sierpnia 1995 r. I PZP 20/95 Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora
Bardziej szczegółowoFundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114,
Projekt Postaw na siebie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego HARMONOGRAM SZKOLENIA w ramach projektu Postaw na siebie realizowanego w ramach Działania
Bardziej szczegółowoOgólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.
Szanowni Państwo, Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny sp. z o.o.- www.ook.com.pl oprócz szerokiej gamy szkoleń otwartych, do uczestnictwa, w których serdecznie Państwa zapraszamy, proponuje również organizację
Bardziej szczegółowoTemat 1: Ja i inni, czyli komunikacja interpersonalna
Temat 1: Ja i inni, czyli komunikacja interpersonalna Kraków, 30 października 2015 Warsztaty z komunikacji społecznej: Język ciała z elementami komunikacji interpersonalnej mgr Dominik Borowski www.dominikborowski.eu
Bardziej szczegółowoNa potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent
OPRACOWANIE PROGRAMU WARSZTATÓW INTERPERSONALNYCH I SPOŁECZNYCH DLA DZIEWIĘCIU OBSZARÓW ZAWODOWYCH: ochrona zdrowia, resocjalizacja i rehabilitacja, wychowanie i opieka, zarządzanie finansami, zarządzanie
Bardziej szczegółowoPodyplomowe Studia Psychologia Zarządzania. Program zajęd: Zjazd I
Program zajęd: 23.03.2013 24.03.2013 Zjazd I Sobota 23.03.2013 9.00 9.30 9.30-11.00 11.15 14.30 Uroczyste rozpoczęcie XX Jubileuszowej Edycji Studiów Podyplomowych Psychologii Zarządzania Kierownik Studiów
Bardziej szczegółowoLiczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. warsztaty 16 zaliczenie z oceną
Wydział: Prawo i Administracja Nazwa kierunku kształcenia: Administracja Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: prof. dr hab. Stanisław Stadniczeńko Poziom studiów (I lub II stopnia): I stopnia Tryb studiów:
Bardziej szczegółowoXVIII Kongres. Stowarzyszenia Sędziów Rodzinnych w Polsce SĄDOWNICTWO RODZINNE - AKTUALNE PROBLEMY I WYZWANIA
XVIII Kongres Stowarzyszenia Sędziów Rodzinnych w Polsce SĄDOWNICTWO RODZINNE - AKTUALNE PROBLEMY I WYZWANIA pod honorowym patronatem Pierwszej Prezes Sądu Najwyższego prof. dr hab. Małgorzaty Gersdorf
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE III kwartał 2013r.
HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE III kwartał 2013r. Zajęcia aktywizacyjne odbywają się w Klubie Pracy Al. Niepodległości 33/35, 64-920 Piła, Sala 218 ( budynek Starostwa) Lp. TERMIN
Bardziej szczegółowoKurs z technik sprzedaży
Kurs z technik sprzedaży Część I 1. Rola handlowca w firmie * przygotowanie do sprzedaży: wyznaczanie indywidualnych celów, analiza własnych nastawień, planowanie sprzedaży * zdefiniowanie procesu sprzedaży:
Bardziej szczegółowoWARSZAWSKA SZKOŁA ZARZĄDZANIA SZKOŁA WYŻSZA Wydział Zarządzania. Wykłady w Auli im. prof. dr. hab. Henryka Sadownika
PIĄTEK 07.12.2018r. WARSZAWSKA SZKOŁA ZARZĄDZANIA V sesja 07-08.12.2018 r. Wykłady w Auli im. prof. dr. hab. Henryka Sadownika 16:00 18:15 Prognozowanie i symulacje - wykład 18:25 19:55 Zarządzanie ryzykiem
Bardziej szczegółowoKARTA PRAW PODSTAWOWYCH UE
KARTA PRAW PODSTAWOWYCH UE i jej znaczenie dla polskiego systemu prawnego Konferencja z okazji 15-lecia przystąpienia Polski do Unii Europejskiej 10-11 maja 2019 r. Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich Ul.
Bardziej szczegółowoWpływ Europejskiej Konwencji Praw Człowieka na funkcjonowanie biznesu
Kierownik Zakładu Praw Człowieka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego prof. UW dr hab. Mirosław Wyrzykowski zaprasza na IX. doroczną konferencję Zakładu Praw Człowieka WPiA UW pt.
Bardziej szczegółowoPrawo gospodarcze i cywilne dla kadr sądów powszechnych apelacji łódzkiej i warszawskiej
PROGRAM SZKOLENIOWY dla szkoleń z zakresu: "Europejskie postępowanie cywilne w sprawach transgranicznych" organizowanych w ramach projektu Prawo gospodarcze i cywilne dla kadr sądów powszechnych apelacji
Bardziej szczegółowoKomunikacja i praca zespołowa w projekcie
Komunikacja i praca zespołowa w projekcie Terminy szkolenia 22-23 październik 2015r., Wrocław - Hotel Scandic**** 5-6 listopad 2015r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 10-11 grudzień 2015r.,
Bardziej szczegółowoSzkolenie w zakresie specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
Szkolenie w zakresie specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny Tytuł projektu: Wysoko wykwalifikowana kadra służb pomocy i integracji społecznej na terenie II makroregionu umowa: UDA-POWR.0.05.000-00-0011/15-00
Bardziej szczegółowoZestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)
Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia) obowiązuje od 01.10.2015 Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych,
Bardziej szczegółowoEfektywne zarządzanie kadrami w bibliotece szkoły wyższej
Efektywne zarządzanie kadrami w bibliotece szkoły wyższej Małgorzata Bańkowska Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego w Kaliszu Zamiast wstępu. Szanuj, wymagaj, nie
Bardziej szczegółowoSzkoła Letnia. Uzasadnianie orzeczeń sądowych: perspektywy prawne i interdyscyplinarne
Szkoła Letnia Uzasadnianie orzeczeń sądowych: perspektywy prawne i interdyscyplinarne Data i miejsce: 6-9 lipca 2016 r., Pałac w Jabłonnie k. Warszawy (05-110 Jabłonna, ul. Modlińska 105) Organizatorzy:
Bardziej szczegółowow dniach 6-9 marca 2012 roku
Projekt z dnia 27 lutego 2012 r. PORZĄDEK OBRAD KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA w dniach 6-9 marca 2012 roku ( godz. 9 00 sala posiedzeń KRS) 1. Informacje i komunikaty. 2. Wybór Wiceprzewodniczącego Krajowej
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 26 marca 2019 r. Harmonogram zajęć Studiów Podyplomowych dla Sądowych Kuratorów Zawodowych w roku akademickim 2018/2019 semestr zimowy
Wrocław, dnia 26 marca 2019 r. Harmonogram zajęć Studiów Podyplomowych dla Sądowych Kuratorów Zawodowych w roku akademickim 2018/2019 semestr zimowy Piątek: 30.11.2018 r. / sala Oratorium Marianum, Plac
Bardziej szczegółowoPODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE ORGANIZACJI I ZARZADZANIA W KULTURZE FIZYCZNEJ Program ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO PROGRAMOWE
PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE ORGANIZACJI I ZARZADZANIA W KULTURZE FIZYCZNEJ Program ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO PROGRAMOWE I. Informacje ogólne Podyplomowe Studia Menedżerskie Organizacji i Zarządzania
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 7 marca 2019 r. Harmonogram zajęć Studiów Podyplomowych dla Sądowych Kuratorów Zawodowych w roku akademickim 2018/2019 semestr zimowy
Wrocław, dnia 7 marca 2019 r. Harmonogram zajęć Studiów Podyplomowych dla Sądowych Kuratorów Zawodowych w roku akademickim 2018/2019 semestr zimowy Piątek: 30.11.2018 r. / sala Oratorium Marianum, Plac
Bardziej szczegółowoKrakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013 WydziałPsychologii i Nauk Humanistycznych Kierunek studiów:
Bardziej szczegółowodr inż. Marzena Banaszek
Podstawy komunikacji personalnej dr inż. Marzena Banaszek mail: banaszek@mech.pg.gda.pl tel.: 58 347 21 99 KONSULTACJE: PONIEDZIAŁEK 13:15-14:00 PIĄTEK 11:15-12:00 pokój 18, budynek Hydromechaniki, Katedra
Bardziej szczegółowoDoradztwo personalne
Kierunek Wydział Filozofii Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II rok akademicki 2012/2013 RETORYKA STOSOWANA stopień pierwszy studia stacjonarne Forma zajęć: Doradztwo personalne ćwiczenia
Bardziej szczegółowoZarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowoDORADZTWO ZAWODOWE PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH DORADZTWO ZAWODOWE Moduł I Podstawy teoretyczne doradztwa zawodowego 60h Socjologia pracy 15h Pedagogika pracy 15h Teorie orientacji i poradnictwa 20h Poradnictwo edukacyjne
Bardziej szczegółowoTematy szkoleń, zakres, metody możemy dostosować indywidualnie do Państwa potrzeb.
STOWARZYSZENIE POMOCY SPOŁECZNEJ I OCHRONY ZDROWIA im. Św. Łukasza Olecko Kolonia 4, 19-400 Olecko tel./fax. (087) 520 40 32 / 520 22 08 biuro@stowarzyszenie.olecko.pl www.stowarzyszenie.olecko.pl Organizacja
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA USŁUGA SZKOLENIOWA I.A. Założenia szkoleniowe: Szkolenia będą prowadzone dla 5 grup szkoleniowych 1. GRUPA I Szkolenie z obsługi pacjenta: Komunikacja Pacjent Personel Medyczny
Bardziej szczegółowoLICZBA GODZIN. Style i etapy uczenia się 6 Anna Mazurkiewicz 14.11.2010 r. Badanie potrzeb szkoleniowych 8 Agnieszka Ekman 27.11.2010 r.
SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU w Szczecinie Lp ZAJĘCIA LICZBA GODZIN TRENER TERMINY ZJAZDÓW I Trening interpersonalny 20 Hubert Teichert 09-10.10.2010 r. II Samodzielna prezentacja - pierwszy krok 20 Monika Świątek-Mańkowska
Bardziej szczegółowoReklamacje prawne aspekty i obsługa trudnego klienta
Reklamacje prawne aspekty i obsługa trudnego klienta Terminy szkolenia Cele szkolenia Szkolenie będzie prowadzone przez dwóch trenerów: prawnika oraz psychologa. Pierwszy dzień szkolenia jest poświęcony
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIOWY. dla szkolenia z zakresu: Prawo własności przemysłowej organizowanego w ramach projektu
CZĘŚĆ OGÓLNA PROGRAM SZKOLENIOWY dla szkolenia z zakresu: Prawo własności przemysłowej organizowanego w ramach projektu Prawo gospodarcze i cywilne dla kadr sądów powszechnych apelacji łódzkiej i warszawskiej
Bardziej szczegółowoKARTA PRZEDMIOTU. Komunikacja społeczna B5
KARTA PRZEDMIOTU 1. Informacje ogólne Nazwa przedmiotu i kod (wg planu studiów): Nazwa przedmiotu (j. ang.): Kierunek studiów: Komunikacja społeczna B5 Socialcommunication Turystyka i rekreacja Specjalność/specjalizacja:
Bardziej szczegółowoPodstawy negocjacji i mediacji
Podstawy negocjacji i mediacji Prowadzący: dr Łukasz Łotocki (Instytut Polityki Społecznej UW) O zajęciach Na zajęciach omówimy zróżnicowane zagadnienia związane z negocjacjami i mediacjami, różnice między
Bardziej szczegółowoVII. SZKOLENIA MIĘKKIE
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE a. Przywództwo Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera w zespołach,
Bardziej szczegółowoSpis treści. 1.2, Struktura, kapitału ludzkiego 34. Wstęp 17. O Autorach 23
Spis treści Wstęp 17 O Autorach 23 Część I. Pracownicy jako kapitał 27 1. Istota i struktura kapitału ludzkiego 29 1.1. Charakterystyka kapitału ludzkiego jako elementu kapitału intelektualnego 29 1.2,
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wstęp... 11
Wstęp.... 11 Rozdział 1. Przedmiot, ewolucja i znaczenie zarządzania kadrami (Tadeusz Listwan)... 15 1.1. Pojęcie zarządzania kadrami.................................. 15 1.2. Cele i znaczenie zarządzania
Bardziej szczegółowoSpis treści. Księgarnia PWN: Dale G. Leathers - Komunikacja niewerbalna. Przedmowa... 11
Księgarnia PWN: Dale G. Leathers - Komunikacja niewerbalna Przedmowa... 11 część I KOMUNIKACJA NIEWERBALNA... 15 Rozdział 1. Natura komunikacji niewerbalnej... 17 1.1. Funkcjonalne znaczenie komunikacji
Bardziej szczegółowoRELACJA Z KONFERENCJI NAUKOWEJ. W służbie ludziom służby specjalne w Polsce demokratycznej a prawa człowieka i obywatela
RELACJA Z KONFERENCJI NAUKOWEJ W służbie ludziom służby specjalne w Polsce demokratycznej a prawa człowieka i obywatela TERMIN 12.04.2011 MIEJSCE Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Bardziej szczegółowoPodstawy negocjacji i mediacji
Podstawy negocjacji i mediacji Prowadzący: dr Łukasz Łotocki (Instytut Polityki Społecznej UW) O zajęciach Na zajęciach omówimy zróżnicowane zagadnienia związane z negocjacjami i mediacjami, różnice między
Bardziej szczegółowoI zjazd 19 h Piątek 10 października o g spotkanie organizacyjne
Harmonogram zajęć teoretycznych Szkolenia Specjalizacyjnego z geriatrii dla pielęgniarek. Miejsce odbywania zajęć: Sala owa Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Krakowie ul. Wielicka 267 Moduł Temat Forma
Bardziej szczegółowoTERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH
1 Jak skutecznie rozmawiać przez telefon - szkolenie telemarketingowe 2 Magia sprzedaży - bezpośrednia obsługa klienta 3 Profesjonalna obsługa klienta biurowego 4 Mechanizmy psychologiczne w reklamie 5
Bardziej szczegółowoLICZBA GODZIN. Badanie potrzeb szkoleniowych 8 Agnieszka Ekman r. Kompetencje trenerskie: NLP 10 Sławomir Krzysztofik r.
SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU - Gorzów Wlkp. 1 GRUPA Lp ZAJĘCIA LICZBA GODZIN TRENER TERMINY ZJAZDÓW I Trening interpersonalny 20 Hubert Teichert 16-17.10.2010 r. II Samodzielna prezentacja - pierwszy krok 20
Bardziej szczegółowoOpis przedmiotu zamówienia
DOPS/ZP/252-4/2015 Załącznik nr 5 do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Zadanie 1 - Przedmiotem zamówienia jest: usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia Komunikacja i skuteczne motywowanie
Bardziej szczegółowoVII. SZKOLENIA MIĘKKIE
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE 1. Przywództwo Cel: Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Adresat: Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera
Bardziej szczegółowoszkolenia dzień szkolenia (od do)
Data/daty szkolenia dzień Nr/oznaczenie grupy EFEKTYWNA KOMUNIKACJA: Tytuł Szkolenia Prowadzący Liczba uczestników Miejsce Szkolenia (w tym dokładny adres) Godziny szkolenia (od do) l. godz. szkoleniowych
Bardziej szczegółowoProf. dr hab. Małgorzata Cywińska, Zakład Edukacji Dziecka Wydziału Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
PROGRAM INTERDYSCYPLINARNEJ KONFERENCJI NAUKOWEJ POD TYTUŁEM: KONFLIKT SPOŁECZNY UWARUNKOWANIA - SPECYFIKA- PRZEZWYCIĘŻANIE - SKUTKI ORGANIZOWANEJ POD PATRONATEM DZIEKANA WYDZIAŁU STUDIÓW EDUKACYJNYCH
Bardziej szczegółowoProf. UAM dr hab. Małgorzata Cywińska, Zakład Edukacji Dziecka Wydziału Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
PROGRAM INTERDYSCYPLINARNEJ KONFERENCJI NAUKOWEJ KONFLIKT SPOŁECZNY UWARUNKOWANIA - SPECYFIKA- PRZEZWYCIĘŻANIE - SKUTKI ORGANIZOWANEJ POD PATRONATEM DZIEKANA WYDZIAŁU STUDIÓW EDUKACYJNYCH UAM PROF. ZW.
Bardziej szczegółowoSZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO
SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 10 Koszt szkoły 11 Informacje
Bardziej szczegółowoS YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne. I rok
YL AB U MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne Kod modułu Rodzaj modułu Wydział PUM Kierunek studiów pecjalność Poziom studiów Forma studiów Rok studiów Nazwa przedmiotu Psychologia kontaktu i umiejętności
Bardziej szczegółowoWiedza o państwie i prawie
Wiedza o państwie i prawie Wprowadzenie Podstawy zaliczenia przedmiotu Wykład pisemny test wiedzy Ćwiczenie obecność na zajęciach, aktywność na zajęciach (przygotowanie do zajęć, udział w dyskusji), kolokwium
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIOWY. dla szkolenia z zakresu: Służebność przesyłu organizowanego w ramach projektu
CZĘŚĆ SZCZEGÓŁOWA CZĘŚĆ OGÓLNA PROGRAM SZKOLENIOWY dla szkolenia z zakresu: Służebność przesyłu organizowanego w ramach projektu Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego Prawo gospodarcze i cywilne dla kadr
Bardziej szczegółowoMichał Grabik Wykaz Autorów. Forum Bibliotek Medycznych 1/1,
Michał Grabik Wykaz Autorów Forum Bibliotek Medycznych 1/1, 501-504 2008 autorzy instytucje Miejscowości Michał Grabik Łódź UM wykaz autorów Spis obejmuje autorów artykułów, referatów, prezentacji i komunikatów,
Bardziej szczegółowoZAGADNIENIA OGÓLNOPEDAGOGICZNE
ZAGADNIENIA NA EGZAMIN DYPLOMOWY PEDAGOGIKA WCZESNOSZKOLNA I EDUKACJA PRZEDSZKOLNA PEDAGOGIKA WCZESNOSZKOLNA Z JĘZYKIEM ANGIELSKIM PEDAGOGIKA SĄDOWA Z MEDIACJĄ EDUKACJA OBRONNA Z BEZPIECZEŃSTWEM WEWNĘTRZNYM
Bardziej szczegółowoDOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne
DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne Kim jesteśmy? recruit.pl to nowoczesna agencja doradztwa personalnego i szkoleń oraz dostawca rozwiązań informatycznych dla branży Human Resources. Naszą
Bardziej szczegółowoWŁADZA SĄDOWNICZA W RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Organizacja wymiaru sprawiedliwości
W RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Organizacja wymiaru sprawiedliwości Sądy są władzą odrębną i niezależną od innych władz. Sądy wydają wyroki w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej. Wymiar sprawiedliwości w Rzeczypospolitej
Bardziej szczegółowoZAKRES PRZEDMIOTOWY PROGRAMU SZKOLENIOWEGO
Załącznik nr 1 ZAKRES PRZEDMIOTOWY PROGRAMU SZKOLENIOWEGO I Program szkolenia w zakresie podstawowych umiejętności udzielania profesjonalnej pomocy psychologicznej obejmuje: 1) Trening interpersonalny
Bardziej szczegółowoPlan zajęć dla aplikantów III roku w roku szkoleniowym STYCZEŃ dzień grupa godzina przedmiot rodzaj zajęć wykładowca liczba godzin
Plan zajęć dla aplikantów III roku w roku szkoleniowym 2017 STYCZEŃ 10.01 17.01 9.15 Prawo administracyjne ustrojowe i materialne wykład r.pr. Marek Woźniak 4 12.30 Prawo Unii Europejskiej wykład dr hab.
Bardziej szczegółowoZarządzanie zasobami ludzkimi szkolenie otwarte dla kierowników ośrodków pomocy społecznej oraz powiatowych centrów pomocy rodzinie
Zarządzanie zasobami ludzkimi szkolenie otwarte dla kierowników ośrodków pomocy społecznej oraz powiatowych centrów pomocy rodzinie Centrum Konferencyjne Krzyżowa, dn. 28-30.09.2009 r. Projekt systemowy
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE III kwartał 2012r.
HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE III kwartał 2012r. Zajęcia aktywizacyjne odbywają się w Klubie Pracy Al. Niepodległości 33/35, 64-920 Piła, Sala 218 ( budynek Starostwa) Lp. TERMIN
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych)
ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych) GRUPA DOCELOWA: Szkolenie skierowane jest do osób zatrudnionych w mikro przedsiębiorstwach na stanowiskach kierownika średniego i wyższego szczebla, menadżera
Bardziej szczegółowoDruk nr 1959 Warszawa, 26 czerwca 2007 r.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ V kadencja Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Druk nr 1959 Warszawa, 26 czerwca 2007 r. Pan Ludwik Dorn Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art. 118 ust.
Bardziej szczegółowoKARTA PRZEDMIOTU. 2) Kod przedmiotu: ROZ_Z_S2Ms4_F4_09
Z1-PU7 WYDANIE N 3 Strona: 1 z 5 (pieczęć wydziału) KARTA PRZEDMIOTU 1) Nazwa przedmiotu: PUBLIC RELATIONS 2) Kod przedmiotu: ROZ_Z_S2Ms4_F4_09 3) Karta przedmiotu ważna od roku akademickiego: 2018/2019
Bardziej szczegółowoProjekt. PORZĄDEK OBRAD KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA w dniach maja 2019 r.
Projekt PORZĄDEK OBRAD KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA w dniach 21-24 maja 2019 r. 21 maja godz. 10:00 sala posiedzeń KRS 22 maja godz. 10:00 sala posiedzeń KRS 23 maja godz. 10:00 sala posiedzeń KRS 24 maja
Bardziej szczegółowoSpis treści. WPROWADZENIE Jarosław Stanisław Kardas 13
Zarządzanie w przedsiębiorstwie : środowisko, procesy, systemy, zasoby / redakcja naukowa Jarosław S. Kardas, Marzena Wójcik Augustyniak. Wyd. 2. Warszawa, 2017 Spis treści WPROWADZENIE Jarosław Stanisław
Bardziej szczegółowoSzkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!
Szkoła Trenerów STO Jeśli chcesz: zdobyć nowy, prestiżowy zawód doskonalić swoje umiejętności rozwijać się pomożemy Ci w tym! Dzięki udziałowi w naszym projekcie możesz: zrealizować swoje życiowe cele
Bardziej szczegółowoINFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:
S t r o n a 1 INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 2 Serdecznie zapraszamy Państwa na szkolenie Umiejętność autoprezentacji oraz kreowania wizerunku w biznesie podczas wystąpień
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM SZKOLENIA W ROKU SZKOLENIOWYM 2019 DLA APLIKANTÓW Z NABORU 2018 (I rok)
(ul. Trębacka 4) Krajowa zba Gospodarcz a (ul. Załącznik D HARMONOGRAM SZKOLENA W ROKU SZKOLENOWYM 2019 DLA APLKANTÓW Z NABORU 2018 ( rok) 11.01.2019 FORMA 14.30-14.45 Otwarcie roku szkoleniowego not.
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Wykaz skrótów / 13 Akty prawne /13 Czasopisma i wydawnictwa promulgacyjne /14 Inne /14. Od redaktorów / 15
SPIS TREŚCI Wykaz skrótów / 13 Akty prawne /13 Czasopisma i wydawnictwa promulgacyjne /14 Inne /14 Od redaktorów / 15 Rafał Morek Rozdział 1. Wprowadzenie / 17 1.1. Pojęcie mediacje" /17 1.2. Podstawy
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r.
Załącznik nr 1 do Regulaminu udzielania pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w PUP w Świdniku w ramach klubu pracy PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo
Bardziej szczegółowoWykład: 30 Wykładowca: DR PATRYCJA JOANNA SUWAJ Określenie przedmiotów wprowadzających wraz z wymaganiami wstępnymi:
WYDZIAŁ PRAWA UwB STUDIA NIESTACJONARNE ADMINISTRACJA I STOPNIA ROK AKAD. 009/010 Przedmiot: NAUKA O ADMINISTRACJI Punkty ECTS: 7 Kod przedmiotu: 0700-AN1-1NAI Język przedmiotu: polski Charakterystyka
Bardziej szczegółowow dniach 17-20 lipca 2012 roku
1. Informacje i komunikaty. PORZĄDEK OBRAD KRAJOWEJ RADY SĄDOWNICTWA w dniach 17-20 lipca 2012 roku ( godz. 9 00 sala posiedzeń KRS) Projekt z dnia 9 lipca 2012 r. 2. Informacje i propozycje rozstrzygnięć
Bardziej szczegółowoMANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.
Bardziej szczegółowo