Ogłasza nabór kandydatów do służby na stanowisko: stażysta (docelowo: starszy ratownik - kierowca)

Transkrypt

1 Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Koszalinie Ogłasza nabór kandydatów do służby na stanowisko: stażysta (docelowo: starszy ratownik - kierowca) I. Wymagania stawiane kandydatom.. Wymagania konieczne podstawowe. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 99 roku o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 roku Nr 2, poz. 68), zwanej dalej ustawą o PSP, tj: ) Posiadać obywatelstwo polskie. 2) Być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo karno-skarbowe. 3) Korzystać z pełni praw publicznych. 4) Posiadać, co najmniej średnie wykształcenie. 5) Posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby (potwierdzenie orzeczeniem wojewódzkiej komisji lekarskiej MSWiA, wydanym po badaniach, które zostaną przeprowadzone według ostatecznej listy kandydatów po przeprowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym). 2. Wymagania konieczne dodatkowe. ) Posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. 2) Zamieszkiwać na terenie powiatu koszalińskiego lub miejscowości pobliskiej w rozumieniu art. 74 ust. 3 ustawy o PSP. 3) Posiadać zaświadczenie lekarskie dopuszczające do testu sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia. 4) Posiadać prawo jazdy min. C. 5) Posiadać umiejętności pływania. 6) Brak lęku wysokości i przestrzeni. 3. Wymagania preferowane. ) Wyszkolenia pożarnicze oraz staż w jednostkach ochrony przeciwpożarowej. 2) Udokumentowane wykształcenie wykraczające ponad wymagania konieczne (uprawnienia, kursy, szkolenia). 3) Uprawnienia do obsługi sprzętu silnikowego i poddozorowanego stosowanego w PSP. 4) Kwalifikacje w zakresie ratownictwa medycznego. 5) Kwalifikacje i uprawnienia w zakresie ratownictwa wodnego, nurkowania i obsługi sprzętu pływającego. II. Wymagane dokumenty i oświadczenia:. Życiorys i list motywacyjny. 2. Kserokopia nowego dowodu osobistego. 3. Kserokopia książeczki wojskowej w częściach dotyczących: danych osobowych, odbywania czynnej służby wojskowej, stosunku do służby wojskowej oraz kategorii zdrowia. 4. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe uprawnienia (prawo jazdy, kursy, szkolenia, certyfikaty, itp.). 5. Aktualne zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty dopuszczające do testu sprawności fizycznej z widocznym wpisem o treści zdolny do ćwiczeń fizycznych, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą wyznaczoną na jego przeprowadzenie. 6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo karno-skarbowe. 7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (na podstawie art. 23 ustawy z dnia 29 sierpnia 997 roku o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 roku, Nr 0, poz. 926 ze zm.) o treści wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów związanych z rekrutacją. 8. Ankieta osobowa dla kandydatów do Państwowej Straży Pożarnej (do pobrania ze strony internetowej Komendy Miejskiej PSP w Koszalinie: Uwagi: - Dokumenty wymienione w punktach, 6, 7 i 8 winny być własnoręcznie podpisane. - Zainteresowani proszeni są o składanie wymienionych dokumentów w sekretariacie Komendy Miejskiej PSP w Koszalinie w terminie do 04 marca 200 roku, do godz III. Zasady i przebieg postępowania rekrutacyjnego. Rekrutację prowadzić będzie Komisja Kwalifikacyjna, powołana przez Komendanta Miejskiego PSP w Koszalinie, która zweryfikuje zgodność złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami, dokona oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych, podda kandydatów ocenie sprawności fizycznej oraz przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z

2 kandydatami. Przewidzianych jest 5 etapów postępowania rekrutacyjnego. Terminy przeprowadzenia poszczególnych etapów postępowania rekrutacyjnego oraz publikacja wyników i rozstrzygnięcia naboru mogą ulec zmianie z uzasadnionych przyczyn. Kandydaci zostaną powiadomieni o ewentualnych zmianach. Przebieg postępowania rekrutacyjnego:. Etap I - weryfikacja złożonych ofert. Komisja Kwalifikacyjna dokona weryfikacji złożonych ofert pod kątem stawianych wymagań oraz oceni złożone dokumenty za pomocą punktów gratyfikacyjnych. Z dalszego postępowania zostaną wykluczeni kandydaci, których oferty nie będą spełniały stawianych wymagań koniecznych (część I, pkt. i 2) lub będą niekompletne (część II). Wyniki etapu I zostaną opublikowane na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Miejskiej w terminie do 05 marca 200 roku. Oferty rozstrzygnięte negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone. Punktacja gratyfikująca posiadane uprawnienia i umiejętności: Preferowane wymagania Uprawnienia w zakresie prowadzenia pojazdów mechanicznych: - Liczba punktów prawo jazdy kat. E,D udokumentowana praktyka prowadzenia pojazdów w kat. C, CE, D od roku do 3 lat powyżej 3 lat Uprawnienia do obsługi sprzętu silnikowego i poddozorowego stosowanego w PSP: - uprawnienia do obsługi zbiorników ciśnieniowych (UDT) uprawnienia do obsługi podestów ruchomych (UDT) uprawnienia do obsługi agregatów prądotwórczych (pow. 20kVA - UDT) uprawnienia na wózki widłowe Kwalifikacje w zawodzie ratownik medyczny 2 Kwalifikacje i uprawnienia w zakresie ratownictwa wodnego, nurkowania i obsługi sprzętu pływającego: ratownik WOPR sternik motorowodny stermotorzysta 2 uprawnienia płetwonurka 2 uprawnienia nurka 2 Kwalifikacje i uprawnienia w zakresie ratownictwa wysokościowego i alpinistyki Wyszkolenie pożarnicze oraz staż w jednostkach ochrony przeciwpożarowej: - każde udokumentowane szkolenia wg wymagań dla czynnych członków OSP udokumentowane szkolenie przedmedyczne wg standardów w PSP kurs kwalifikacyjny szeregowców PSP ( szkolenie podstawowe strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej) 2 kurs kwalifikacyjny podoficerów PSP ( szkolenie uzupełniające strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej) 3 odbyta zastępcza służba wojskowa w jednostkach PSP 2 Poziom i profil wykształcenia wykształcenie średnie o profilu: (budowlane, mechaniczne, samochodowe, chemiczne, energetyczne, elektroniczne, elektrotechniczne, telekomunikacyjne, informatyczne) zdany egzamin maturalny wykształcenie wyższe inne niż o kierunku: (budownictwo, inżynieria chemiczna i procesowa, inżynieria ochrony środowiska, inżynieria bezpieczeństwa, informatyczny, mechaniczny, energetyczny, elektroniczny, elektrotechniczny, telekomunikacyjny) wykształcenie wyższe o kierunku: (budownictwo, inżynieria chemiczna i procesowa, inżynieria ochrony środowiska, inżynieria bezpieczeństwa, informatyczny, mechaniczny, energetyczny, elektroniczny, elektrotechniczny, telekomunikacyjny) Udokumentowana certyfikatem państwowym znajomość języka obcego (egzamin państwowy). Tłumaczenie w przypadku certyfikatu z zagranicy 2. Etap II - ocena sprawności fizycznej

3 Do oceny sprawności fizycznej przystąpią kandydaci zakwalifikowani w etapie I. Kandydat przystępujący do oceny sprawności fizycznej powinien posiadać dowód osobisty, strój i obuwie sportowe bez kolców. Komisja Kwalifikacyjna dokona oceny sprawności fizycznej kandydatów, która obejmować będzie kolejno: ) Próbę akrofobii stwierdzenie braku lęku wysokości i przestrzeni. 2) Próbę wydolnościową. 3) Test sprawności fizycznej. 4) Sprawdzenie umiejętności pływania. Opis poszczególnych elementów oceny sprawności fizycznej wraz z wynikami brzegowymi, które uprawnią kandydata do udziału w dalszych częściach oceny. ) Próba akrofobii - stwierdzenie braku lęku wysokości i przestrzeni. Kandydaci winni się stawić w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Koszalinie w dniu 08 marca 200 roku, o godz Próba akrofobii polega na wejściu i zejściu po drabinie nachylonej pod kątem 45º - na wysokość 25 metrów (przy pełnej asekuracji). Stanowi element badania u kandydata lęku przed wysokością i przestrzenią. Stwierdzony podczas próby wejścia i zejścia po drabinie lęk wysokości, objawiający się w szczególności problemem w sprawnym wejściu i zejściu oraz związanym z tym zachwianiem równowagi, dyskwalifikuje kandydata z dalszej oceny sprawności fizycznej i tym samym z postępowania rekrutacyjnego. 2) Próba wydolnościowa. Ćwiczenie odbywa się tuż po zakończeniu próby akrofobii. Próba wydolnościowa jest to zmodyfikowana metoda step-testu harwardzkiego polegająca na wejściu na stopień o wysokości 40 cm w tempie 30 razy w ciągu minuty. Czas trwania pełnego ćwiczenia wynosi 5 minut. Po ćwiczeniu mierzone jest tętno w określonych przedziałach czasu, które przeliczone według określonego wzoru daje wynik, będący wskaźnikiem wydolności organizmu kandydata. W przypadku nie osiągnięcia wskaźnika wydolności na poziomie, co najmniej, przeciętnym (65), kandydata nie dopuszcza się do testu sprawności fizycznej. Uwaga: Wyniki osiągnięte przez kandydatów w próbach akrofobii i wydolnościowej opublikowane zostaną na stronie internetowej Komendy oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy w dniu 08 marca 200 r. 3) Test sprawności fizycznej. Kandydaci winni się stawić w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Koszalinie w dniu 09 marca 200 roku, o godz Test sprawności fizycznej obejmuje: - bieg na 50 m, - bieg na 000 m, - podciąganie się na drążku (drążek na wysokości odskocznej). Sposób przeprowadzenia testów i sposób przeliczenia indywidualnych wyników kandydata uzyskanych w poszczególnych konkurencjach testu sprawności fizycznej przelicza się na punkty wg tabeli stanowiącej załącznik do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 roku w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 26, poz. 29). Do punktacji nie uwzględnia się punktów preferencyjnych z tytułu wieku. Nie zaliczenie jednej z konkurencji lub uzyskanie średniej liczby poniżej 5 punktów jest równoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania rekrutacyjnego. 4) Sprawdzenie umiejętności pływania: skok do wody, przepłynięcie stylem wybranym przez kandydata dystansu 50 m, podjęcie przedmiotu z dna basenu o głębokości 3 m. Próba przeprowadzona zostanie na basenie pływackim. Nie zaliczenie próby jest równoważne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Nie przystąpienie przez kandydata do oceny sprawności fizycznej jest jednoznaczne z rezygnacją z ubiegania się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej. Wyniki etapu II zostaną opublikowane na stronie internetowej Komendy oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy w dniu 09 marca 200 roku.

4 3. Etap III - rozmowa kwalifikacyjna. Komisja Kwalifikacyjna przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, którzy zakwalifikowali się po etapie II. Kandydaci winni się stawić w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Koszalinie w dniu 0 marca 200 roku, o godz Komisja Kwalifikacyjna wysłucha i oceni ustną prezentację kandydatów, przedstawioną w oparciu o jednolitą listę pytań, podczas której oceniane będą m.in. umiejętność prezentacji własnej osoby, kreatywność, dotychczasowe sukcesy itp. Punktacja będzie w skali od 0 do Etap IV - wyłonienie listy kandydatów. Komisja Kwalifikacyjna po zakończeniu etapu III wyłoni listę kandydatów na podstawie punktów uzyskanych przez kandydatów w I, II i III etapie postępowania rekrutacyjnego. Wyniki etapu IV zostaną opublikowane na stronie internetowej Komendy oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy w dniu 0 marca 200 roku. 5. Etap V - badania i orzeczenie komisji lekarskiej, sprawdzenie niekaralności. Po zakończeniu etapu IV procedura przebiegać będzie następująco: ) Kandydat z nr na liście kandydatów otrzyma skierowanie do Polikliniki MSWiA na badania psychologiczne i lekarskie celem zbadania predyspozycji psychicznych i fizycznych do służby w PSP. 2) Po otrzymaniu pozytywnego orzeczenia Komisji Lekarskiej MSWiA o zdolności do służby w PSP i potwierdzeniu o niekaralności wydanym przez uprawniony organ, w stosunku do wyłonionego w postępowaniu rekrutacyjnym kandydata zostanie wszczęta procedura przyjęcia do służby przygotowawczej w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Koszalinie. 3) W przypadku negatywnego orzeczenia Komisji Lekarskiej MSWiA o zdolności do służby w PSP lub braku potwierdzenia o niekaralności, do procedury określonej w pkt. i 2 przystąpi kandydat z nr 2 na liście kandydatów, itd. IV. Dodatkowe informacje.. Dokumenty złożone przez kandydatów do służby w związku z ogłoszonym naborem przez Komendanta Miejskiego Państwowej Straży Pożarnej w Koszalinie, podlegają zwrotowi po upływie 4 dni od dnia zakończenia naboru. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną przesłane pocztą na wskazany przez kandydatów adres zamieszkania lub mogą być odebrane osobiście po wcześniejszym uzgodnieniu sposobu i terminu odbioru z komórką d/s kadrowych w Komendzie Miejskiej PSP w Koszalinie. 2. Szczegółowe informacje o naborze i warunkach, jakie powinni spełnić kandydaci, zamieszczone są również na stronach internetowych: Dodatkowych informacji udziela: str. Ewa Bajor Sekcja d/s Organizacji i Kadr Tel. (0-94) W dniach roboczych (poniedziałek - piątek) w godzinach od 7.30 do Załączniki do strony Ankieta dla kandydata 58 KB Data dodania : :52Data modyfikacji : :54Ankieta dla kandydata Drukuj Generuj PDF Powiadom znajomego Wstecz Data publikacji : Data modyfikacji : Rejestr zmian Autor dokumentu: Bogdan Próchnicki Osoba publikująca: Bogdan Próchnicki

5 MR Statystyka strony: 2963 wizyt