Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie. Postanowienia wstępne

Transkrypt

1 Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie 1 Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa strukturę organizacyjną oraz prawa i obowiązki pracowników Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie. 2. Regulamin stanowi załącznik do Statutu Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie. 2 Zespół działa na podstawie następujących aktów prawnych : 1. Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o Systemie Oświaty ((Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz i Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz i Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz i Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791, Nr 120, poz. 818, Nr 180, poz i Nr 181, poz. 1292, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr 216, poz i Nr 235, poz oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 31, poz. 206, Nr 56, poz. 458 i Nr 157, poz. 1241), z późn. zmianami). 2. Ustawy z dn. 8 stycznia 1999 r. - Przepisy wprowadzające reformę ustroju Szkolnego (Dz. U. Nr 12, poz. 96 ) 3. Ustawy z dnia 21 stycznia 2000 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej ( Dz. U. Nr 12, poz. 136 ) 4. Ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( Dz. U. nr 155, poz ze zmian. ) 5. Przepisów wykonawczych o zadaniach realizowanych przez szkoły, wydanych przez MEN. 6. Uchwał właściwych organów powiatowych dotyczących funkcjonowania placówek oświatowych. 7. Statutu Zespołu. 8. Niniejszego Regulaminu. 3 1.Struktura organizacyjna Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie

2 W ramach struktury organizacyjnej szkoły znajdują się: 1) organy kolegialne: a. Rada Pedagogiczna, b. Zespół Kierowniczy, c. Komisje Przedmiotowe 2) organy jednoosobowe: a. dyrektor szkoły, b. wicedyrektorzy szkoły, c. główny księgowy, d. kierownik warsztatów, e. sekretarz szkoły, f. kierownik kształcenia praktycznego 2.Schemat organizacyjny w zakresie administracji i obsługi 3.Schemat organizacyjny w zakresie pedagogicznym

3 4 1. Dyrektor szkoły kieruje bieżącą działalnością dydaktyczną, opiekuńczą i wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz a przede wszystkim: 1) jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami, 2) odpowiada za realizację uchwał podjętych przez organy szkoły i czuwa nad ich zgodnością z obowiązującym prawem, wewnętrznymi regulaminami i innymi przepisami prawa, 3) dysponuje środkami finansowymi określonymi w budżecie zatwierdzonym przez organ prowadzący i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizuje finansową i gospodarczą obsługę szkoły. 2.Zadania dyrektora określa szczegółowo ustawa. 3.W wykonywaniu zadań, o których mowa w ustawie, dyrektor współpracuje z organami wymienionymi w 2 ust. 2 pkt. b-f. 4.Dyrektor szkoły powołuje i odwołuje zastępców dyrektora, kierownika warsztatów szkolnych, kierownika kształcenia praktycznego i inne stanowiska zgodnie ze schematem organizacyjnym. 5.Zakres obowiązków dyrektora szkoły określa organ prowadzący szkołę. 6.Do obowiązków dyrektora szkoły należy: 1) opracowanie dokumentów organizacyjnych szkoły (program dydaktyczny, wychowawczy i opiekuńczy szkoły, roczny plan pracy, arkusz organizacyjny szkoły, statut szkoły, tygodniowy rozkład lekcji i zajęć), 2) opracowanie zakresów obowiązków nauczycieli i pracowników niepedagogicznych szkoły, 3) dobór kadry pedagogicznej oraz zatrudnienie jej, 4) dobór pracowników niepedagogicznych i ich zatrudnianie, 5) kierowanie całokształtem działania szkoły w szczególności: a) przyjmowanie uczniów, prowadzenie ich spraw w oparciu o przepisy MEN, informowanie burmistrzów i wójtów o realizowaniu obowiązku szkolnego w tutejszej szkole, b) sprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków do harmonijnego ich rozwoju, współdziałanie z samorządem uczniowskim, c) zapewnienie bezpieczeństwa, higieny pracy i nauki, d) pełnienie nadzoru pedagogicznego nad działalnością nauczycieli, organizowanie doskonalenia zawodowego kadry pedagogicznej oraz ocenianie tej kadry,

4 e) organizowanie współdziałania z radą rodziców i zapewnienie jej realnego wpływu na działalność szkoły, f) dbałość o powierzone mienie szkoły, ścisłe realizowanie zadań wynikających z przepisów o ochronie przeciwpożarowej, g) wnioskowanie do organu prowadzącego szkołę w sprawie rozwoju bazy materialno-technicznej szkoły, opracowanie projektu wydatków szkoły, h) realizowanie zarządzeń Kuratora Oświaty oraz uchwał rady pedagogicznej, i) okresowe informowanie organu prowadzącego szkołę o wynikach działania szkoły. 7. Dyrektor szkoły ma prawo do: a) wydawania poleceń służbowych wszystkim pracownikom szkoły, b) zatrudniania i zwalniania pracowników szkoły, c) premiowania i nagradzania pracowników, d) przyjmowania uczniów do szkoły, e) formalnej oceny pracy nauczycieli i innych pracowników, f) decydowania o wewnętrznej organizacji pracy szkoły i jej funkcjonowania bieżącego, g) wykorzystania według własnego uznania (po konsultacji z radą pedagogiczną) środków finansowych przydzielonych na działalność szkoły, h) reprezentowania szkoły na zewnątrz oraz podpisywania dokumentów i korespondencji. 8. Dyrektor szkoły odpowiada za: a) poziom uzyskiwanych przez szkołę wyników nauczania i wychowania oraz opiekę nad dziećmi, b) zgodność funkcjonowania szkoły z przepisami prawa oświatowego i statutu szkoły, c) bezpieczeństwo osób znajdujących się w obiekcie szkoły podczas zajęć organizowanych przez szkołę oraz stan sanitarny i stan ochrony przeciwpożarowej obiektów szkolnych, d) celowe wykorzystanie środków zapewnionych na działalność szkoły, e) zgodne z przepisami prowadzenie dokumentacji pracowniczej i uczniowskiej, za bezpieczeństwo pieczęci i druków ścisłego zarachowania. 9. Na czas nieobecności dyrektor zleca swoje obowiązki wyznaczonemu wicedyrektorowi. 5 Rada Pedagogiczna 1. Kompetencje stanowiące rady pedagogicznej określa ustawa. 2. Rada pedagogiczna ustala szczegółowy regulamin swojej działalności. 6 Pracownicy szkoły 1. Szczegółowy zakres czynności osób powołanych na stanowiska wymienione w 2 ust. 2 pkt. b-f określa dyrektor szkoły. 2. Osoby powołane na stanowiska, o których mowa w 2 ust. 2 pkt. b-f ustalają szczegółowe zadania i kompetencje komisji, zespołów nauczycieli oraz pracowników obsługi podległych zgodnie ze schematem organizacyjnym szkoły ( 2 ust. 2). 3. Wszyscy pracownicy szkoły są zobowiązani do zachowania tajemnicy służbowej. 4. Podstawowe obowiązki nauczyciela: - wywiązywanie się z terminów rozliczania obowiązującej w szkole dokumentacji: arkusze ocen, dzienniki i protokoły egzaminów, plany pracy wychowawcy, plany pracy nauczyciela, zestawy podręczników, oświadczenia i bieżące zestawienia, harmonogramy itp. wpisywanie tematów lekcji i prowadzenie bieżącej dokumentacji, - dyscyplina pracy (spóźnienia, wcześniejsze zakończenie lekcji itp.). - dyżury na korytarzu. - dyżury dla rodziców. - przestrzeganie WSO, np.: rytmiczność oceniania,

5 przestrzeganie terminów sprawdzania prac pisemnych, przestrzeganie form oceniania. - obecność na posiedzeniach Rady Pedagogicznej. - odbywanie zebrań z rodzicami. - wykonywanie zleconych czynności dodatkowych (praca w komisjach przedmiotowych, stałych i doraźnych). 7 Biblioteka 1. Biblioteka szkolna jest pracownią, służącą realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów, zadań dydaktycznowychowawczych szkoły, doskonaleniu warsztatu pracy nauczyciela, popularyzowaniu wiedzy pedagogicznej wśród rodziców oraz w miarę możliwości wiedzy o regionie. 2. Z biblioteki korzystać mogą wszyscy uczniowie, nauczyciele, inni pracownicy szkoły, a także miejscowa młodzież ucząca się w innych szkołach. 3. Bibliotekę prowadzi nauczyciel-bibliotekarz, któremu dyrektor szkoły przydzielił to zadanie. 4. Obowiązki nauczyciela-bibliotekarza: 1) praca pedagogiczna: a) udostępnianie zbiorów, b) udzielanie informacji bibliotecznych, c) poradnictwo w wyborach czytelniczych, zachęcanie uczniów do świadomego doboru lektury, d) przysposobienie czytelnicze i kształcenie uczniów jako użytkowników informacji, e) inspirowanie pracy aktywu czytelniczego i jego szkolenie, f) informowanie nauczycieli o czytelnictwie uczniów, przygotowywanie analiz stanu czytelnictwa w szkole na posiedzenia rady pedagogicznej, g) organizowanie różnych form inspiracji czytelnictwa i rozwijania kultury czytelniczej uczniów, h) udostępnianie zbiorów czytelni szkolnej, w tym zasobów multimedialnych. 2) praca organizacyjna: a) gromadzenie zbiorów, b) ewidencja zbiorów, c) opracowywanie biblioteczne zbiorów, d) konserwacja zbiorów, e) organizacja warsztatu informacyjnego, f) odpowiedzialność za stan majątkowy i dokumentacje pracy biblioteki, g) przyjmowanie i przekazywanie protokolarne biblioteki. 5.Godziny pracy biblioteki umożliwiają dostęp do jej zbiorów podczas zajęć lekcyjnych i po ich zakończeniu Warsztaty szkolne zapewniają uczniom szkoły prawidłowe szkolenie zawodowe. 2. Warsztaty planują i realizują swe zadania współdziałając ze szkołą, rodzicami wychowanków, organizacjami młodzieżowymi oraz zakładami pracy. 3. Szczegółowe zadania i zasady funkcjonowania warsztatów szkolnych regulują odrębne przepisy. 4. Warsztaty Szkolne w pracowniach prowadzą ćwiczenia, produkcję wyrobów, usługi związane z programem nauczania. 5. Godzina pracy warsztatów trwa 55 minut Szkoła prowadzi dokumentację swojej działalności zgodnie z odrębnymi przepisami. 2. Organy i pracownicy uprawnieni do potwierdzania zgodności z oryginałem kopiowanych dokumentów szkolnych: a. dyrektor szkoły, b. główny księgowy, c. sekretarz szkoły, d. osoba wyznaczona w zastępstwie na czas nieobecności dyrektora szkoły. 3. Dokumenty i pisma kierowane do instytucji zewnętrznych są podpisywane przez dyrektora szkoły lub osobą wyznaczoną w zastępstwie na czas nieobecności dyrektora szkoły, z zastrzeżeniem ust Dokumenty finansowe mogą być podpisane przez głównego księgowego.

6 5. Szkoła może prowadzić dziennik elektroniczny, w którym dokumentowane są postępy edukacyjne uczniów. 6. Administrator oraz osoby wpisujące dane do dziennika elektronicznego są zobowiązane do ochrony danych osobowych uczniów. 10 Procedury i instrukcje regulujące organizację szkoły: 1. Regulamin pracy pracowników Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie. 2. Regulamin wynagradzania pracowników Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie. 3. Regulamin premiowania pracowników Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie. 4. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie 5. Regulamin przyznawania środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie 6. Regulamin przyznawania wyróżnień specjalnych w Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie 7. Regulamin oceny pracy i przyznawania nagród nauczycielom Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie 8. Regulamin prac komisji przetargowej. 9. Instrukcja kancelaryjna. 10. Instrukcja organizacji i działania archiwum zakładowego. 11. Jednolity rzeczowy wykaz akt. 12. Instrukcja zarządzania systemem informatycznym i ręcznym służącym do przetwarzania danych osobowych w Zespole Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie 13. Instrukcja wypełniania dokumentacji szkolnej 14. Szkolna instrukcja przygotowania i organizacji egzaminu zawodowego 15. Szkolna instrukcja przygotowania i organizacji egzaminu maturalnego. 16. Zakresy odpowiedzialności i czynności pracowników. 17. Inne programy, regulaminy, procedury i instrukcje uchwalone przez radę pedagogiczną lub dyrektora szkoły. 18. Zarządzenia dyrektora szkoły. Regulamin uchwalono na posiedzeniu rady pedagogicznej w dniu 23 listopada 2009r