RODO A ZWIĄZKI ZAWODOWE PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE

Transkrypt

1 PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu PRZEPISÓW RODO W KONTEKŚCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE prowadzanego przez dr hab. Krzysztofa Walczaka. Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń. Z wyrazami szacunku Zespół CSK PARTNER

2 SPIS TREŚCI 2. SPIS TREŚCI 3. OPIS SZKOLENIA 4. REFERENCJE I OPINIE UCZESTNIKÓW 5. PROGRAM 6. PROGRAM (C.D.) 7. PROGRAM (C.D.) 8. METODYKA PROWADZENIA ZAJĘĆ 9. EKSPERT 10. INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO 2

3 OPIS SZKOLENIA Zapraszamy na szkolenie RODO A ZWIĄZKI ZAWODOWE podczas, którego Ekspert dr hab. Krzysztof Walczak omówi wpływ RODO na działanie Związków Zawodowych. Ekspert kompleksowo zweryfikuje praktykę przetwarzania i ochrony danych osobowych (w tym danych wrażliwych) pod kątem zgodności z RODO na poziomie: Pracodawca a Związki Zawodowe Związki Zawodowe a członkowie związków W czasie trwania szkolenia istnieje możliwość skonsultowania z dr hab. Krzysztofem Walczakiem własnych doświadczeń i problemów. 3

4 PROGRAM (AUTOR: DR HAB. KRZYSZTOF WALCZAK) I. Podstawy prawne i zakres dostępu zakładowych organizacji związkowych do danych osobowych pracowników będących w posiadaniu pracodawców II. Problem tzw. Listy związkowej a ochrona wrażliwych danych o przynależności związkowej III. Udostępnianie danych osobowych pracownika zakładowym organizacjom związkowym w sprawach indywidualnych ze szczególnym uwzględnieniem zasad przetwarzania tych danych przez pracodawcę: 1. katalog spraw, w których dane są udostępniane, a w tym: zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia zawiadomienie o sprzeciwie od nałożonej kary porządkowej wniosek o uzyskanie zgody na rozwiązanie umowy o pracę pracownika objętego szczególną ochroną 2. Specyfika udostępniania danych osobowych, przy udzielaniu świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 3. Zgoda pracownika jako przesłanka udostępniania danych osobowych IV. Uprawnienia związkowe do kontrolowania przestrzegania prawa pracy a ochrona danych osobowych pracowników 4

5 PROGRAM (AUTOR: DR HAB. KRZYSZTOF WALCZAK) V. Prawo zakładowej organizacji związkowej do żądania informacji niezbędnej do prowadzenia działalności związkowej w zakładzie pracy a ochrona danych osobowych pracowników VI. Specyfika dostępu do danych osobowych pracowników w sporach zbiorowych VII. Uczestnictwo przedstawicieli związkowych w postępowaniach antymobbingowych a ochrona danych osobowych pracowników VIII. Współdziałanie pracodawców z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawach zbiorowych a ochrona danych osobowych pracowników IX. Porozumienia zbiorowe jako potencjale źródło dostępu do danych osobowych pracowników X. Kwestie monitoringu w środowisku pracy, a przy okazji okazjonalnego monitoringu działań związkowych a ochrona danych osobowych XI. Zakładowa organizacja związkowa jako administrator danych osobowych pracowników 5

6 METODYKA PROWADZENIA ZAJĘĆ Szkolenie prowadzone jest systemem interaktywnym, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach. Metody wyszczególnione: interaktywny wykład / warsztat połączony z prezentacją PP, analiza przykładów, dyskusja, konsultacje indywidualne z wykładowcą. 6

7 EKSPERT - DR HAB. KRZYSZTOF WALCZAK Doktor habilitowany nauk prawnych. Adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wcześniej pracownik w MPiPS, Wydawnictwie C.H. Beck oraz HayGroup. Praktykant w Komisji Europejskiej w Brukseli, Radzie Europy w Strasbourgu oraz Międzynarodowym Biurze Pracy w Genewie. Ekspert z ponad 20 letnim doświadczeniem w stosowaniu polskiego oraz europejskiego prawa pracy w praktyce biznesowej, w tym zwłaszcza w zakresie wynagradzania, rekrutacji, restrukturyzacji zatrudnienia oraz współpracy ze związkami zawodowymi. Prowadzi również szkolenia dla sędziów w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury oraz dla inspektorów pracy w Centrum Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy. W latach członek zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Obecnie członek Rady Programowej PSZK. Autor ponad 100 publikacji z zakresu praktycznych aspektów zatrudnienia w tym redaktor pierwszego aktualizowanego Komentarza do Kodeksu pracy wydawanego w formie on-line. Redaktor naczelny miesięcznika Monitor Prawa Praca. 7

8 INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO 21 lutego 2019r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Centrum Ul. Sienna 39, Warszawa Centrum Konferencyjne Golden Floor Centrum znajduje się w budynku Warsaw Towers, zaledwie 500 metrów od Pałacu Kultury i Nauki, w sąsiedztwie CH Złote Tarasy oraz Dworca Centralnego. Cena szkolenia wynosi: 650,00 zł + 23% VAT W cenie uwzględniono: 8 h dydaktycznych zajęć (1 h 45 min) materiały szkoleniowe materiały pomocnicze certyfikat ukończenia szkolenia lunch, przerwy kawowe W przypadku wyboru szkolenia z noclegiem zajmujemy się wszelkimi formalnościami związanymi z rezerwacją noclegu. Godziny trwania zajęć: 9:30 16:30 8