Statut Stowarzyszenia DĄBROWA na PLUS. Rozdział I Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Statut Stowarzyszenia DĄBROWA na PLUS Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie DĄBROWA na PLUS zwane dalej Stowarzyszeniem działa na podstawie powszechnie obowiązującego prawa, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niniejszego Statutu. Stowarzyszenia działa na rzecz społeczności lokalnej miasta Dąbrowa Górnicza. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej ze szczególnym uwzględnieniem miasta Dąbrowa Górnicza i województwa śląskiego. 2 3 Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa. 4 Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Z 1989 r. nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego Statutu. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach statutowych. 5 6 Działalność stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników. Pracownikiem może być każdy członek Stowarzyszenia oraz osoby nie należące do Stowarzyszenia. 7 Stowarzyszenie może posługiwać się pieczęcią oraz pieczęciami imiennymi ze znakami i/lub danymi Stowarzyszenia. 1

2 Rozdział II Cele i sposoby (środki) działania 8 1. Celami stowarzyszenia są: a) działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych, b) promocja i organizacja wolontariatu, c) działalność edukacyjna, kulturalna i wychowawcza, d) działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy społeczności lokalnej miasta Dąbrowy Górniczej ze społecznościami lokalnymi innych miast i państw Unii Europejskiej, e) zapewnienie warunków do rozwoju wszystkim członkom stowarzyszenia. f) aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, g) działalność wspomagająca lokalny rozwój gospodarczy, h) działania na rzecz osób niepełnosprawnych, i) promocja zdrowia w tym propagowanie zdrowego trybu życia, j) działania mające na celu ochronę środowiska naturalnego, k) propagowanie wiedzy historycznej, w tym ochrona miejsc pamięci i kultury, l) zapobieganie rozwojowi patologii społecznych, m) prowadzenie profilaktyki społecznej w zakresie zjawisk patologii społecznej, n) zapobieganie uzależnieniom od substancji psychaktywnych i uzależnieniom behawioralnym, o) współdziałanie w poszerzaniu oferty i zwiększaniu atrakcyjności imprez rekreacyjnych, kulturalno-rozrywkowych i sportowych Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez: a) współpracę z mediami lokalnymi w tym opracowanie informacji dla prasy o realizowanych przez Stowarzyszenie projektach i akcjach, b) współpracę z innymi instytucjami, w szczególności administracją i samorządem, organizacjami pozarządowymi, biznesem, placówkami akademickimi, szkołami różnego szczebla, c) inicjowanie i popieranie działań obywatelskich i samorządowych do stosowania nowoczesnych technik ochrony środowiska, d) pozyskiwanie środków finansowych materialnych dla realizacji zadań statutowych, e) podejmowanie działań zmierzających do wzrostu poczucia bezpieczeństwa społecznego, f) podejmowanie działań pomocowych skierowanych do osób uzależnionych od substancji psychaktywnych oraz do osób dotkniętych uzależnieniem behawioralnym (hazard, siecioholizm, itp.) g) organizowanie wykładów, warsztatów, wystaw, zebrań dyskusyjnych, odczytów, konferencji, seminariów, pokazów, koncertów oraz innych imprez, h) organizowanie kursów, szkoleń i konkursów, i) organizowanie działań o charakterze wolontariatu, j) organizowanie wycieczek i wypoczynku, k) organizowanie imprez sportowych, l) opracowywanie i realizacja programów profilaktyki uzależnień, m) organizowanie działań społecznych na rzecz profilaktyki uzależnień we współpracy z władzami państwowymi i samorządowymi oraz innymi organizacjami i instytucjami, 2

3 n) promocję zachowań prospołecznych, o) prowadzenie działalności wydawniczej, p) współpracę z osobami i instytucjami, których cele są zbieżne z celem Stowarzyszenia, lub które chcą wspierać realizację celów statutowych Stowarzyszenia, q) występowanie z wnioskami i opiniami do właściwych organów administracji, r) publiczne zabieranie głosu w sprawach objętych celami Stowarzyszenia, s) inne działania realizujące cele statutowe Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na zasadach określonych odrębnych przepisach, dochód z działalności gospodarczej jest przeznaczony wyłącznie do realizacji celów statutowych. 2. Stowarzyszenie może również prowadzić odpłatną działalność pożytku publicznego, na zasadach określonych ustawą o wolontariacie i pożytku publicznym, dochód z działalności przeznaczony jest wyłącznie do realizacji celów statutowych. 3. Decyzję o podjęciu działalności gospodarczej podejmuje Walne Zgromadzenie Członków zwykłą większością głosów. Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki 1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych. 2. Decyzję o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia podejmuje Zarząd Stowarzyszenia po złożeniu pisemnej deklaracji przez kandydata. 3. Członek zwyczajny ma prawo do: a) czynnego i biernego wyboru władz Stowarzyszenia; b) zgłaszania wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia; c) brania udziału we wszystkich formach działalności Stowarzyszenia oraz korzystania z jego pomocy; 4. Do obowiązków członka Stowarzyszenia należy: a)przestrzeganie postanowień statutu i uchwał; b)popieranie i realizacja celów Stowarzyszenia oraz dbanie o jego dobro; c)regularne opłacanie składek członkowskich Utrata członkostwa następuje w wyniku: a) dobrowolnej rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Zarządu Stowarzyszenia; b) skreślenia z listy członków w wyniku nie opłacania składek przez okres 1 roku, pomimo wcześniejszego pisemnego upomnienia; c) wykluczenie uchwałą Zarządu podjętą zwykłą większością głosów przy obecności min. połowy jego członków; d) likwidacji Stowarzyszenia; e) w wyniku śmierci członka; f) działalności sprzecznej ze statutem i uchwałami Stowarzyszenia. 3

4 13 1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna współpracująca w rozwoju Stowarzyszenia, wspomagająca finansowo bądź inną formą jej działalności. 2. Członek wspierający, z wyjątkiem praw wyborczych, posiada prawa i obowiązki członka zwyczajnego Stowarzyszenia. 3. Członków wspierających przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie złożonego zobowiązania do minimum rocznego wspierania działalności. Członkostwo ustaje po upływie miesiąca od zakończenia okresu wspierania. 4. Członek wspierający ma prawo do uzyskania w sprawozdaniu rocznym informacji o sposobie wykorzystania jego wsparcia Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna lub prawna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia, której tytuł te został nadany przez Zarząd. 2. Członek honorowy posiada prawa i obowiązki członka wspierającego z wyjątkiem obowiązku opłacania składek członkowskich. Rozdział IV Władze Stowarzyszenia 1. Władzami Stowarzyszenia są: a) Walne Zgromadzenie; b) Zarząd; c) Komisja Rewizyjna; 2. Kadencja władz trwa 4 lata Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne bądź nadzwyczajne. 2. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy: a) wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej; b) podejmowanie uchwał o zmianie statutu i rozwiązaniu Stowarzyszenia; c) uchwalanie ogólnych wytycznych działalności Stowarzyszenia; d) roczna ocena działalności Stowarzyszenia, rozpatrywanie i ocena sprawozdań rocznych Zarządu i Komisji Rewizyjnej; e) ustalanie wysokości składek członkowskich; f) rozpatrywanie innych spraw i wniosków zgłaszanych przez członków Stowarzyszenia. 1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest cztery raz w roku. Walne Zgromadzenie wybiera spośród siebie każdorazowo przewodniczącego i sekretarza. 2. Przebieg Walnego Zgromadzenia oraz podjęte uchwały wpisuje się do księgi protokołów. 17 4

5 Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane w każdym czasie: a)z inicjatywy Zarządu lub Komisji Rewizyjnej; b)na pisemne żądanie ½ członków Stowarzyszenia skierowane do zarządu Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd, który zawiadamia członków o terminie, miejscu i porządku obrad co najmniej 7 dni przed terminem zebrania. 2. Nadzwyczajne Walne zgromadzenie zwoływane jest przez zarząd w terminie 21 dni od podjęcia w tej sprawie uchwały przez Zarząd lub Komisję Rewizyjną bądź wpływu pisemnego wniosku od co najmniej ½ członków Stowarzyszenia Do ważności uchwał Walnego zgromadzenia konieczna jest obecność, co najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania. 2. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów, za wyjątkiem uchwał dotyczących zmiany statutu bądź rozwiązania Stowarzyszenia, które wymagają większości kwalifikowanej, tj. ⅔ głosów. W wypadku równej liczby głosów głosowanie ponawia się. W wypadku równej liczby głosów w ponownym głosowaniu decyduje głos przewodniczącego, który głosuje jako ostatni W przypadku nie odbycia się Walnego Zgromadzenia w pierwszym terminie z powodu braku wymaganej liczby członków Zarząd zwołuje przed upływem 21 dni ponowne Zgromadzenie. 2. Walne Zgromadzenie zwołane powtórnie podejmuje uchwały niezależnie od liczby obecnych na nim członków. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w drodze tajnego głosowania Zarząd składa się z 4 osób. Zarząd wybiera spośród siebie prezesa, wice prezesa, sekretarza i skarbnika. 2. W miejsce ustępujących przed zakończeniem kadencji członków Zarządu Walne Zgromadzenie na najbliższym posiedzeniu dokonuje wyboru członków uzupełniających. Pełnią oni funkcje swoich poprzedników do czasu zakończenia kadencji członków ustępujących Do kompetencji Zarządu należą w szczególności: a) zarządzanie działalnością oraz gospodarowanie majątkiem Stowarzyszenia; b) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz; 5

6 c) uchwalanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz sporządzanie sprawozdań z ich wykonania; d) zwoływanie i wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia; e) opracowywanie i uchwalanie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia; f) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia; g) udzielanie pełnomocnictw do zawierania umów w imieniu Stowarzyszenia; h) wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do zatrudnianych przez Stowarzyszenie pracowników; i) podejmowanie innych działań niezbędnych do dobrego funkcjonowania i rozwoju Stowarzyszenia. 2. Sposób reprezentacji: a) do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu: Prezesa i Wiceprezesa; b) do podpisywania innych pism upoważniony jest każdy członek Zarządu Posiedzenia Zarządu zwołuje i kieruje nimi Prezes. 2. Do ważności uchwał Zarządu wymagana jest obecność co najmniej połowy członków. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa, który głosuje jako ostatni. 1. Komisja Rewizyjna wybierana jest przez Walne Zgromadzenie. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób Przewodniczącego i dwóch członków. 2. Do zadań Komisji rewizyjnej należy: a) przeprowadzanie co najmniej raz w roku kontroli działalności Stowarzyszenia; b) przedstawianie wyników kontroli Walnemu zgromadzeniu; c) przedstawianie Zarządowi wniosków i uwag dotyczących jego pracy. 3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji w strukturach władz Stowarzyszenia Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. 2. W miejsce ustępujących przed zakończeniem kadencji członków Komisji Rewizyjnej Walne Zgromadzenie na najbliższym posiedzeniu dokonuje wyboru członków uzupełniających. Pełnią oni funkcje swoich poprzedników do czasu zakończenia kadencji członków ustępujących. Rozdział V Majątek i fundusze Stowarzyszenia Majątek i fundusze Stowarzyszenia stanowią: a) nieruchomości; 6

7 b) ruchomości; c) środki pieniężne; wartości niematerialne i prawne. 2. Na fundusze Stowarzyszenia składają się: a) składki członkowskie; b) składki dobrowolne; c) wpływy ze zbiórek; d) darowizny; e) dotacje i subwencje; f) przychody uzyskane za oddane usługi; g) inne wpływy. 3. Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy. Rozdział VI Postanowienia końcowe 1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków kwalifikowaną większością głosów (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 3. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach. 7