Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orłach Orły, ul. Przemyska 3

Transkrypt

1 l PODKARPACKIE Prosram Regionalny ^V Wojewódzki Urząd Pracy Unia Europejska ff W Rzeszowie Europejski Fundusz Spoteczny Projekt współfinansowany prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Orły, dnia r. OGŁOSZENIE O NABORZE Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orłach Orły, ul. Przemyska 3 W ramach realizacji projektu konkursowego Zainwestuj w siebie.program aktywizacji społecznej i zawodowej w gminie Orły Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata VIII Integracja społeczna ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA RODZINY Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orłach 1. Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania zgodnie z art.12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r o wpieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j.dz.u ): Wymagania niezbędne : 1) posiada: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub z rodziną i dokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub z rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy dziećmi lub z rodziną lub c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub z rodziną,a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub z rodziną;

2 Fundusze V** Wojewódzki Urząd Pracy unia Europejska Europejskie PODKARPACKIE X w Rzeszowie europejskifuikkszśpoieczny Program Regionalny 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona ; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego ; 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; 6) znajomość Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t. j. DZ. U. z ) Wymagania dodatkowe: 1. znajomość obsługi komputera i programów biurowych ; 2. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny ; 3. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej; 4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 5. komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność ; 6. umiejętność współpracy w zespole; 7. odporność na sytuacje stresowe ; 8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną ; 9. znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej i innych aktów prawnych związanych z pomocą społeczną. 2. Opis stanowiska pracy. Do głównych zadań (zakres obowiązków) pracownika będzie należało wykonywanie zadań z zakresu: 1) opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 3) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu wychowawczych z dziećmi; 5) wspieranie aktywności społecznej rodzin; 6) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych ; 7) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej ;

3 ..-,...,.,..,....,.., V VX Wojewódzki Urząd Pracy W Rzeszowie Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny 8) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 9) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych ; 10) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 11) pro wadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 12) prowadzenie dokumentacji dotyczących pracy z rodziną ; 13) sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach; 14) współpracy z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz z innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 15) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (t.j. DZ.U. Z ). 3. Forma zatrudnienia : umowa o pracę w zadaniowym systemie pracy. Wynagrodzenie w ramach projektu konkursowego Zainwestuj w siebie.program aktywizacji społecznej i zawodowej w gminie Orły jest współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VIII Integracja Społeczna, Działanie : 8.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. 4. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać : 1) list motywacyjny; 2) CV; List motywacyjny i CV należy opatrzyć podpisaną klauzulą: Oświadczam,że wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. (t.j DZ. U z zpóźn zm.) "

4 l^^l Prosrani Regionalny "~«y Wojewódzki Urząd Pracy unia Europejska PODKARPACKIE ff W Rzeszowie Europejski Fundusz Społeczny 3) Dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie, ewentualne dodatkowe kwalifikacje - kopie za zgodność z oryginałem wg załącznika nr l ; 4) Dokument potwierdzający obywatelstwo polskie - kopie za zgodność z oryginałem wg załącznika nr l ; 5) Świadectwa pracy - kopie za zgodność z oryginałem wg załącznika nr l 6) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 7) Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ; 8) Zaświadczenie lekarskie lub oświadczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku; 9) Referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada); 10) Inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę,umiejętności i kwalifikacje. 5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów: Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym i dopiskiem; Oferta na stanowisko: ASYSTENT RODZINY w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Orłach, ul. Przemyska 3, Orły - w ramach projektu konkursowego Zainwestuj w siebie. Program aktywizacji społecznej i zawodowej w gminie Orły - do dnia r. Oferty będą przyjmowane w Biurze Obsługi Klienta (I piętro), w dniach i godzinach pracy Urzędu Gminy, tj. w poniedziałek od 8-16, od wtorku do piątku od Oferty złożone po upływie terminu wskazanego w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, o złożeniu ich w terminie decyduje data wpływu do urzędu a nie data stempla pocztowego. 6. Inne informacje: 1. Wybrany kandydat podejmujący zatrudnienie, zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności 2. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Orłach, jest niższy niż 6%. 3. O stanowisko objęte naborem poza obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej nie mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej lub obywatele innego państwa, któremu

5 ,«_». "*«V w J ewódzki Urz * d Prac y Unia Europejska,^_, PODKARPACKIE J' W Rzeszowie Europejski Fundusz spotetzny lim Prosram Regionalny..,..-. ' l^' ^ ' na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. O terminach kolejnych etapów postępowania rekrutacyjnego, kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na tablicy ogłoszeń, na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Orły Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Orły Zgodnie z treścią art. 24 ust. l ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U ze zm.), informuję, że Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orłach, ul. Przemyska 3, Orły, jest administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Orłach. Dane osobowe zbierane są dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru, w celu wyłonienia kandydata do pracy. Każdy kandydat, którego dane są przetwarzane w celu związanym z realizacją procedury naboru, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Przekazanie danych jest obowiązkowe, co wynika z art. 22 l ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U ) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U ze zm.)

6 S Euroo^fkU --SfgSiL.. ^V Wojewódzki oewz Urząd Pracy Unia na Europejska uropesa cuiupepnie PODKARPACKIE V w Rzeszowie Euroiwjati Fundusz Spotetaiy froyam Resionalny załącznik nr ł Oświadczenie data. Potwierdzam niniejszy dokument za zgodność z oryginałem. Jestem świadoma/y/ odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia /podpis/