Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach. ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: PRACOWNIK OBSŁUGI-SPRZĄTACZKA

Transkrypt

1 Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: PRACOWNIK OBSŁUGI-SPRZĄTACZKA WYMIAR ETATU: cały etat PODSTAWA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę od r. 1.Wymagania formalne: -Obywatelstwo polskie -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -Niekaralność, -Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku sprzątaczki w szkole, -wykształcenie zawodowe lub podstawowe. 2. Wymagania dodatkowe -Umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i ludźmi, takt, cierpliwość wyrozumiałość, -Wysokie umiejętności komunikacyjne -Kreatywność,dyspozycyjność, sumienność, dokładność odpowiedzialność, -Odporność na stres, -Obowiązkowość,rzetelność, dbałość o czystość i mienie placówki, 3.Warunki pracy i płacy Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie wg. Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902, tekst jednolity z późn. zm.). Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 2017r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2017r.poz. 1621) i regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach. 4.Przewidywany zakres wykonywanych zadań: 1.Czynności w zakresie utrzymania porządku na terenie podlegającym opiece pracownika 2.Współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole. 3.Inne czynności wynikające z organizacji pracy powierzone przez dyrektora. 5. Wymagane dokumenty 1.List motywacyjny i CV 2.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

2 3.Dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie. 4.Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2016r., poz. 922 z późn. zm) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem. 6.Termin,sposób i miejsce składania dokumentów Powyższe dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły tel Sekretariat czynny w dni robocze w godzinach Lub przesłać na adres: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Jeziorkach ul. Plac Parkowy Stęszew z dopiskiem :NABÓR PRACOWNIK OBSŁUGI SPRZĄTACZKA w terminie do 15 czerwca 2018r. Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach nie będą zwracane. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Rozstrzygnięcie naboru nastąpi dnia 25 czerwca 2018r.o godz O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. 7. Informacje dodatkowe: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Stęszew, na tablicy ogłoszeń ZSP Jeziorki, a także na stronie internetowej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach.

3 Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy: PRACOWNIK OBSŁUGI- POMOC KUCHENNA WYMIAR ETATU: ½ etatu PODSTAWA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę od r. 1.Wymagania formalne: -Obywatelstwo polskie -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, -Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomocy kuchennej w szkole, -zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku, -wykształcenie zawodowe lub podstawowe. 2. Wymagania dodatkowe -Umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i ludźmi, takt, cierpliwość wyrozumiałość, -Wysokie umiejętności komunikacyjne -Kreatywność,dyspozycyjność, sumienność, dokładność odpowiedzialność, -Odporność na stres, -Obowiązkowość,rzetelność, dbałość o czystość i mienie placówki, 3.Warunki pracy i płacy Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie wg. Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902, tekst jednolity z późn. zm.). Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 2017r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2017r.poz. 1621) i regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach. 4.Przewidywany zakres wykonywanych zadań: 1.Pomoc przy pobieraniu produktów żywnościowych z magazynu 2.Udział w przygotowywaniu i wydawaniu posiłków z godnie z przydziałem obowiązków przez dyrektora ZSP. 3.Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem należytego porządku sanitarnego, pomieszczeń kuchni, zaplecza, oraz magazynów.

4 4.Ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe rozdysponowanie produktów pobranych z magazynu na przygotowanie posiłków ( wagowo, ilościowo) 5. Wymagane dokumenty 1.List motywacyjny i CV 2.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie. 3.Dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie. 4.Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r., poz. 922 z późn. zm.) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem. 6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów Powyższe dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły tel Sekretariat czynny w dni robocze w godzinach lub przesłać na adres: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Jeziorkach ul. Plac Parkowy Stęszew z dopiskiem :NABÓR PRACOWNIK OBSŁUGI POMOC KUCHENNA w terminie do 15 czerwca 2018r. Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach nie będą zwracane. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie szkoły dnia 25 czerwca 2018r. o godz O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. 7.Informacje dodatkowe :.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Stęszew, na tablicy ogłoszeń ZSP Jeziorki, a także na stronie internetowej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach.

5 Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach ogłasza nabór na 2 stanowiska woźnej oddziałowej w Przedszkolu im. Przyjaciół Wielkopolski w wymiarze 1 etatu każde Nazwa i adres jednostki Zespól Szkolno-Przedszkolny w Jeziorkach ul. Plac Parkowy Stęszew Określenie stanowiska: Woźna oddziałowa od 1 września 2018r. Ilość stanowisk : 2 1.Warunki zatrudnienia: 1.Umowa o pracę na okres próbny, z możliwością jej przedłużenia po upływie okresu czasu na jaki zostanie zawarta. 2.Planowamne zatrudnienie od 1 września 2018r. 3. Wynagrodzenie wg. Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902, tekst jednolity z późn. zm.). Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 2017r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2017r.poz. 1621) i regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach. 2. Wymagania w stosunku do kandydatów: 1.Wymagania niezbędne: 1.wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, 2.doświadczenie w opiece nad dziećmi i sprzątaniu, 3.posiadanie obywatelstwa polskiego, 4.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku, 5.pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 6.niekaralność, 3.Dodatkowe umiejętności i kwalifikacje: 1.wysoka kultura osobista, 2.życzliwy stosunek do dzieci, 3.wysoki poziom odpowiedzialności, 4.umiejętność współpracy w zespole, 5.dbałość o ład, porządek i higienę otoczenia.

6 4. Zakres wykonywanych zadań woźnej oddziałowej 1.Dbanie o czystość Codziennie: 1.zamiatanie, odkurzanie sali, korytarzy, ścieranie kurzu ( na mokro)ze sprzętów, zabawek, pomocy dydaktycznych, parapetów, pólek na prace indywidualne, 2.mycie umywalek, sedesów i pryszniców z użyciem środków dezynfekujących, 3.sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych, 4.zmywanie, pastowanie, froterowanie podłóg w miarę potrzeb, 5.mycie szyb w drzwiach na salach, 6.sprzątanie obejścia i ogródka przedszkola, 7.uzupełnianie papieru toaletowego i ręczników papierowych, napełnianie mydłem dozowników, 8.uprzątniecie schodów zewnętrznych i chodnika w taki sposób, aby nie stwarzały zagrożenia upadkiem- szczególnie w okresie zimowym. 1 raz w tygodniu -zmiana fartuchów ochronnych, -mycie kafelek w łazience, Co 2 tygodnie -mycie okien, parapetów, drzwi, 1 raz w miesiącu -mycie zabawek, sprzętów mebli, 2.Organizacja posiłków: 1.przygotowanie stolików do posiłków, mycie ich po posiłkach, 2.przynoszenie naczyń do Sali, odnoszenie brudnych, 3.rozdawanie dzieciom porcji, 4.estetyczne podawanie posiłków, 5.przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków, 6.podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia, 7.pomoic przy karmieniu dzieci słabo jedzących, 8.zmiana fartucha na biały i używanie opaski na włosy lub nakrycia głowy podczas podawania posiłków, 3. Opieka na dziećmi: 1.pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi i wyjściem na dwór, 2.pomoc przy korzystaniu z toalety w łazience, 3.pomoc nauczycielce przy organizacji zajęć, 4.pomoc nauczycielce przy sprzątaniu po zajęciach, 5.pomioc dzieciom w czynnościach samoobsługowych w sytuacjach tego wymagających,

7 4.Przestrzeganie BHP 1.odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi i stosowanie ich podczas nieobecności dzieci( środki żrące), 2.stosowanie środków chemicznych zgodnie z ich przeznaczeniem i sposobem użycia, 3.zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu, 5. Gospodarka materiałowa: 1.znajomość stanu posiadania przedmiotów i środków do utrzymania czystości, sprzętów pomocy, 2.umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym, 3.zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu, 4.dbałość o powierzony sprzęt, rośliny, 5.odpowiedzialność materiałowa za naczynia stołowe, sprzęt do sprzątania, odzież ochronną oraz sprzęty i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych do sprzątania. 6.Sprawy ogólne: 1.nieudzielanie informacji rodzicom na temat dzieci- jest to zadaniem nauczyciela, 2.dbałość o estetykę przedszkola, 3.dyżury w szatni i przy domofonie, zwracanie uwagi na obce osoby pojawiające się na terenie przedszkola, zgłaszanie tego faktu przełożonym lub nauczycielowi, 4.w czasie wakacji letnich wykonywanie prac porządkowych na terenie przedszkola i w jego otoczeniu, zleconych przez dyrektora, 5.wykonywanie innych prac porządkowych zleconych przez przełożonych, w tym w związku z przygotowaniem przedszkola do spotkań z rodzicami, uroczystości przedszkolnych, teatrzyków itp, 5. Wymagane dokumenty: 1.Życiorys (CV) kandydata list motywacyjny, jeżeli kandydat pracował na podobnym lub takim samym stanowisku referencje. 2.Poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia dowodu osobistego, 3.Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4.Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe kandydata, jeżeli kandydat takie posiada, 5.Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku, 6.Oświadczenie o niekaralności, 7.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity :Dz.U. z 2016r., poz. 922 z późn. zm.) 8.Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 9.Kserokopia aktualnej książeczki zdrowia dla celów sanitarnych.

8 Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą za zgodność z oryginałem. 6.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Powyższe dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły tel Sekretariat czynny w dni robocze w godzinach lub przesłać na adres: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Jeziorkach ul. Plac Parkowy Stęszew z dopiskiem :NABÓR PRACOWNIK OBSŁUGI POMOC KUCHENNA w terminie do 15 czerwca 2018r. Dokumenty dostarczone po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. Decyduje data stempla pocztowego. Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach nie będą zwracane. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie szkoły dnia 25 czerwca 2018r. o godz O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. 7. Informacje dodatkowe: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Stęszew, na tablicy ogłoszeń ZSP Jeziorki, a także na stronie internetowej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Jeziorkach. Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach nie będą zwracane.