R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej"

Transkrypt

1 R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej 1 Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki jakie powinien spełniać kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej Celem konkursu jest wyłonienie kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej. 2. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza Unia Bracka Spółka z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej. 3. Konkurs obejmuje dwie fazy: fazę wstępną i fazę właściwą Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn zakończyć konkurs bez wyłonienia kandydata. 2. W przypadku wskazanym w pkt.1 niniejszego paragrafu Rada Nadzorcza zawiadamia kandydatów o zakończeniu postępowania konkursowego. 4 Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien spełniać następujące wymagania: 1) udokumentowane ukończenie studiów wyższych preferowane studia ekonomiczne, prawnicze, medyczne, zarządzanie, 2) udokumentowany co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 3) znajomość przepisów dotyczących spółek prawa handlowego, 4) znajomość zasad ekonomii, planowania, analizy finansowej i zarządczej, 5) doświadczenie w zarządzaniu lub nadzorze nad spółką prawa handlowego, 6) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7) niepodleganie zakazom i ograniczeniom do zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, określonych w obowiązujących przepisach prawa, 8) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, 9) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, 10) złożyć krótki opis wizji funkcjonowania Spółki Unia Bracka Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Ślaskiej na podstawie umowy Spółki oraz sprawozdań z trzech ostatnich lat Ogłoszenie o konkursie podlega opublikowaniu na stronie internetowej Spółki: uniabracka.net oraz na uniabracka.pl 1

2 2. Ogłoszenie zawiera: 1. nazwę i adres Spółki, 2. stanowisko objęte konkursem, 3. wymagań, jakie powinien spełniać kandydat, ze wskazaniem, 4. terminu i miejsca złożenia zgłoszenia kandydata, 5. terminu i miejsca ogłoszenia listy kandydatów, którzy spełniają wymagania i zostali dopuszczeni do właściwej fazy konkursu, 6. informacji o regulaminie Konkursu na Prezesa Zarządu zawierającym tryb i warunki przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. 7. Forma zatrudnienia na stanowisku pracy i umowy cywilno prawnej. 1. Wzór ogłoszenia określa załącznik nr 1 do Regulaminu Kandydat może do dnia upływu terminu do składania zgłoszeń uzyskać w siedzibie Zarządu Spółki lub ze strony internetowej Spółki informacje o Spółce. 2. Informacje obejmują : a) aktualny wypis z Rejestru Przedsiębiorców KRS Spółki, b) umowę Spółki, c) sprawozdanie finansowe za rok 2011, 2010, Wymagane dokumenty należy złożyć w zaklejonej, kopercie, z napisem Konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu Unia Bracka Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej. 2. Zgłoszenia będą przyjmowane w terminie do dnia roku, do godz w siedzibie Zarządu Spółki (sekretariat), lub listownie (decyduje data wpływu do Spółki). 3. Zgłoszenia kandydatów złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu. 4. Otwarcie zgłoszeń przez Radę Nadzorczą nastąpi po godzinie tej Zgłoszenie kandydata powinno zawierać : a) kwestionariusz osobowy standardowy ze zdjęciem, b) list motywacyjny, c) CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej, d) dokumenty potwierdzające dotychczasowy przebieg pracy zawodowej, e) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (kursy, szkolenia), f) koncepcję funkcjonowania spółki, g) aktualne zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu wystawione nie wcześniej niż 3 m-ce przed datą ogłoszenia, 2

3 h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej i braku toczących się przeciwko kandydatowi postępowań karnych. i) oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych, j) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, k) oświadczenie o nie podleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska Prezesa Zarządu w spółkach prawa handlowego lub deklaracja rezygnacji z kolidujących zajęć w przypadku wyboru kandydata, l) oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Konkursowym na stanowisko Prezesa Unia Bracka Sp. z o.o., m) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego na Prezesa Zarządu Unia Bracka Sp. z o.o., n) oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących Unia Bracka Sp. z o.o., o) wszystkie oświadczenia i przedkładane dokumenty winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem przez kandydata, p) informację o numerze telefonu, pod którym należy kontaktować się z kandydatem, q) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). 2. Do zgłoszenia dołącza się w oryginałach lub odpisach dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, doświadczenie i osiągnięcia zawodowe. 3. Odpisy dokumentów, o których mowa w ust.2, mogą być poświadczone przez kandydata. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest obowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego 4.Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, niepodleganiu wynikającym z przepisu prawa lub umowy ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych lub Spółce, niekaralności, nie toczeniu się przeciwko kandydatowi postępowania karnego, zobowiązania się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących Spółki, uzyskanych w postępowaniu konkursowym i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia konkursu określa załącznik nr 3 do Regulaminu Faza wstępna konkursu, która odbywa się bez udziału kandydatów, polega na sprawdzeniu kompletności dokumentów i spełnienia przez kandydatów wymagań, określonych w ogłoszeniu. 3

4 2. Decyzję o dopuszczeniu poszczególnych kandydatów do właściwej fazy konkursu podejmuje Rada Nadzorcza. 3. Niezwłocznie po otwarciu ofert do konkursu publikuje się na stronie internetowej Spółki listę kandydatów, którzy spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o konkursie. 4. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego. 5. Dopuszczenie przez Radę Nadzorczą choćby jednego kandydata do właściwej fazy konkursu uprawnia do przeprowadzenia konkursu do końca. 6. Osobom, które nie zostały zakwalifikowane do fazy właściwej zwraca się złożone przez nie dokumenty Dzień i godzinę przeprowadzenia rozmowy z kandydatem określa Przewodniczący Rady Nadzorczej. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat powinien zostać powiadomiony, co najmniej 2 dni przed terminem rozmowy, telefonicznie lub drogą elektroniczną. 2. Niezgłoszenie się przez kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w konkursie. 3. Kwalifikację określa Rada Nadzorcza. 11 W toku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat dokonuje omówienia swojej koncepcji zarządzania Spółką oraz odpowiada na pytania członków Rady Nadzorczej w zakresie określonym w W toku rozmowy kwalifikacyjnej ocenia się kwalifikację, wiedzę i predyspozycje do pracy na stanowisku Prezesa Zarządu, a w szczególności : 1. wiedzę o zakresie działania Spółki oraz sektorze, w którym działa Spółka. 2. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników. 3. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych. 4. znajomość zagadnień dotyczących zamówień publicznych. 5. doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji Prezesa Zarządu w spółce handlowej. 6. znajomość zasad ekonomii, planowania, analizy finansowej, 7. umiejętność prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i koncepcji zarządzania, komunikatywność werbalną i pisemną. 13 Niezależnie od zagadnień określonych w 12 ocenia się : 1. Koncepcję zarządzania Spółką w oparciu o pisemne opracowanie i omówienie koncepcji w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. 4

5 2. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz osiągnięcia zawodowe w tym dodatkowe kwalifikacje i umiejętności oraz doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych pod kątem przydatności do wykonywania funkcji Prezesa Zarządu Z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego sporządza się protokół. 2. Protokół powinien zawierać : a) datę i miejsce przeprowadzenia poszczególnych czynności postępowania, b) imiona i nazwiska osób przeprowadzających postępowanie, c) listę kandydatów biorących udział w postępowaniu, d) opis przeprowadzonych czynności i podjętych uchwał, e) wyniki konkursu Wyniki konkursu stanowią podstawę do powołania wyłonionego kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki. 16 Informacja o wynikach konkursu Prezesa Zarządu Spółki na kadencję z podaniem imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania kandydata w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego zostanie zamieszczona na stronie internetowej Spółki. 17 Koszty przeprowadzenia konkursu ponosi Spółka. 18 Wszystkie wątpliwości dotyczące niniejszego Regulaminu rozstrzyga Rada Nadzorcza Spółki. 19 Niniejszy Regulamin będzie dostępny w siedzibie Unia Bracka Spółka z o.o. w Rudzie Śląskiej i na stronie internetowej Spółki 20 Niniejszy Regulamin został zatwierdzony uchwałą nr 12/2012 Rady Nadzorczej Unia Bracka Spółka z o.o. w Rudzie Śląskiej z dnia r. 5

6 Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu na Prezesa Zarządu Rada Nadzorcza Unia Bracka Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej działając na podstawie Uchwały nr 12/2012 z r. ogłasza o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego w formie konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Unia Bracka Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej Adres: ul. Kokota 172, Ruda Śląska I. Kandydaci na stanowisko będące przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego powinni spełniać następujące wymagania: 1. udokumentowane ukończenie studiów wyższych preferowane studia ekonomiczne, prawnicze, medyczne, zarządzanie, 2. udokumentowany co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 3. znajomość przepisów dotyczących spółek prawa handlowego. 4. znajomość zasad ekonomii, planowania, analizy finansowej i zarządczej, 5. doświadczenie w zarządzaniu lub nadzorze nad spółką prawa handlowego. 6. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. niepodleganie zakazom i ograniczeniom do zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych udziałem jednostek samorządu terytorialnego, określonych w obowiązujących przepisach prawa, 8. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, 9. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. 10. złożyć krótki opis wizji funkcjonowania Spółki Unia Bracka Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Ślaskiej II. 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: a) kwestionariusz osobowy standardowy ze zdjęciem, Wzór kwestionariusza określa załącznik nr 2 do Regulaminu, b) list motywacyjny, c) CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej, d) dokumenty potwierdzające dotychczasowy przebieg pracy zawodowej, e) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (kursy, szkolenia), f) koncepcję funkcjonowania spółki, g) aktualne zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu wystawione nie wcześniej niż 3 m-ce przed datą ogłoszenia. h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej i braku toczących się przeciwko kandydatowi postępowań karnych. i) oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych. j) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. k) oświadczenie o nie podleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska Prezesa Zarządu w spółkach prawa handlowego lub deklaracja rezygnacji z kolidujących zajęć w przypadku wyboru kandydata. l) oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Wyboru Prezesa Unia Bracka Sp. z o.o. 6

7 m) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego na Prezesa Zarządu Unia Bracka Sp. z o.o. n) oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących Unia Bracka Sp. z o.o. o) wszystkie oświadczenia i przedkładane dokumenty winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem przez kandydata. p) informację o numerze telefonu, pod którym należy kontaktować się z kandydatem, q) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). 2. Do zgłoszenia dołącza się w oryginałach lub odpisach dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, doświadczenie i osiągnięcia zawodowe. 3. Odpisy dokumentów, o których mowa w ust.2, mogą być poświadczone przez kandydata. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest obowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego. 4. Zaświadczenie o stanie zdrowia nie może być wystawione wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania zgłoszeń do konkursu. 5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, niepodleganiu wynikającym z przepisu prawa lub umowy ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych lub Spółce, niekaralności, nie toczeniu się przeciwko kandydatowi postępowania karnego, zobowiązania się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących Spółki, uzyskanych w postępowaniu konkursowym i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia konkursu określa załącznik nr 3 do Regulaminu. III 1. Pisemne zgłoszenie do konkursu należy złożyć w zaklejonej, z napisem Konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu Unia Bracka Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej. 2. Zgłoszenia będą przyjmowane w terminie do dnia roku, do godz w siedzibie Zarządu Spółki (sekretariat), lub listownie (decyduje data wpływu do siedziby Spółki). 3. Zgłoszenia kandydatów złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu. IV. Otwarcie zgłoszeń przez Radę Nadzorczą nastąpi po godzinie tej. V. Niezwłocznie po otwarciu zgłoszeń do konkursu Rada Nadzorcza opublikuje na stronie internetowej Spółki: uniabracka.net listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o konkursie. 7

8 VI. Szczegółowy tryb i warunki postępowania kwalifikacyjnego zawarte są w Regulaminie konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Unia Bracka Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej, który dostępny jest w siedzibie Spółki w Rudzie Śląskiej przy ul. Kokota 172 (sekretariat) oraz na stronie internetowej Spółki: uniabracka.net 8

9 Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu na Prezesa Zarządu Spółki Unia Bracka Sp. z o.o. w Rdzie Śląskiej KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA NA PREZESA ZARZĄDU Imię: (1) (2) Nazwisko :.. Nazwisko rodowe:.. Data urodzenia(dd-mm-rrrr) :. Miejsce urodzenia :... Imię ojca :.. Aktualny adres zameldowania : Kod pocztowy :. Miejscowość : Województwo :.. Gmina : Ulica : Nr domu : Nr mieszkania : Telefon :. Adres poczty ... Adres do korespondencji (wyłącznie w przypadku, jeżeli jest różny od aktualnego): Kod pocztowy :. Miejscowość : Województwo :.. Gmina : Ulica : Nr domu : Nr mieszkania :.. Dane aktualnego miejsca pracy: Pełna nazwa zakładu pracy : Od kiedy zatrudniony (dd-mm-rrrr). Zajmowane stanowisko :.. Kod pocztowy :. Miejscowość : Województwo :.. Gmina : Ulica : 9

10 Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu na Prezesa Zarządu Spółki ( imie i nazwisko). (ul. nr domu.. nr mieszkania..) (kod pocztowy, miejscowość)... (nr telefonu).. O Ś W I A D C Z E N I E Oświadczam, że : 1. korzystam z pełni praw publicznych, 2. posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, 3. nie mają do mnie zastosowania wynikające z przepisów prawa lub umowy ograniczenia i zakazy pełnienia funkcji członka zarządu spółek handlowych lub Spółki, 4. jestem osobą nie karaną i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne, 5. zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących Spółki, uzyskanych w postępowaniu konkursowym, 6. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia konkursu. data: podpis 10

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Miejskich Zakładów Komunalnych Spółka z o.o. w Kostrzynie nad Odrą

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Miejskich Zakładów Komunalnych Spółka z o.o. w Kostrzynie nad Odrą R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Miejskich Zakładów Komunalnych Spółka z o.o. w Kostrzynie nad Odrą 1. 1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki jakie powinien spełniać kandydat

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Naboru na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej Bolesław Spółka z o.o. w Bolesławiu 1 1.

R E G U L A M I N Naboru na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej Bolesław Spółka z o.o. w Bolesławiu 1 1. R E G U L A M I N Naboru na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej Bolesław Spółka z o.o. w Bolesławiu 1 1. Regulamin określa zasady i tryb przeprowadzania naboru na stanowisko Prezesa

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu 1. 1. Celem postępowania kwalifikacyjnego jest wyłonienie kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu. 2. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą w Brodnicy

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą w Brodnicy Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą w Brodnicy 1.1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki, jakie powinien spełniać kandydat

Bardziej szczegółowo

Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunalnego w Gostyninie Spółka z o.o.

Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunalnego w Gostyninie Spółka z o.o. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 6 / 2014 z posiedzenia Rady Nadzorczej Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunalnego w Gostyninie Sp. z o.o. z dnia 04.07.2014 r. Regulamin Konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu

Bardziej szczegółowo

6. 1. Kandydat może do dnia upływu terminu do składania zgłoszeń uzyskać w siedzibie Zarządu

6. 1. Kandydat może do dnia upływu terminu do składania zgłoszeń uzyskać w siedzibie Zarządu Załącznik nr 1 do uchwały nr 1 /2012 Rady Nadzorczej Zakładu Usług Komunalnych Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kiełczowie z dnia 2 lutego 2012 r. R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Wałczu

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Wałczu Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Wałczu 1 1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki, jakie powinien spełniać kandydat na

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Nowogrodzie Bobrzańskim

R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Nowogrodzie Bobrzańskim R E G U L A M I N Konkursu na Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Nowogrodzie Bobrzańskim 1. 1. Regulamin określa zasady i tryb konkursu oraz warunki jakie powinien

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku ( Regulamin )

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku ( Regulamin ) Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku ( Regulamin ) 1 1. Regulamin określa zasady postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

Bardziej szczegółowo

Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowiska: Prezesa Zarządu MPEC- Konin Sp. z o.o..

Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowiska: Prezesa Zarządu MPEC- Konin Sp. z o.o.. 1 REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowiska Prezesa Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej-Konin Sp. Z o.o. (MPEC- Konin Sp. z o.o.). Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Rejonowego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z o.o. w Chrzanowie 1 Celem niniejszego regulaminu jest ustalenie zasad wyboru Prezesa Zarządu Rejonowego

Bardziej szczegółowo

Usług Komunalnych Spółki z o.o.

Usług Komunalnych Spółki z o.o. Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Usług Komunalnych Spółki z o.o. Załącznik do uchwały Nr 8/2016 Rady Nadzorczej Usług Komunalnych Spółki z o.o. w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

6. 1. Informacje o Spółce kandydat może uzyskać :

6. 1. Informacje o Spółce kandydat może uzyskać : REGULAMIN Konkursu na Prezesa Zarządu Kobierzyckiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kobierzycach (KPWiK Sp. z o.o.) 1. 1. Regulamin określa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o.

REGULAMIN. przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Myśliborzu Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Miasta Słupsk

Załącznik Nr 2 do Zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Miasta Słupsk Załącznik Nr 2 do Zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Miasta Słupsk Zasady przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w jednoosobowych spółkach z o.o.

Bardziej szczegółowo

1. Konkurs ogłasza Rada Nadzorcza PPUH "AGROMECH" Sp. z o.o. 2. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza PPUH "AGROMECH" Sp. z o.o.

1. Konkurs ogłasza Rada Nadzorcza PPUH AGROMECH Sp. z o.o. 2. Konkurs przeprowadza Rada Nadzorcza PPUH AGROMECH Sp. z o.o. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 5/I/2015 Rady Nadzorczej PPUH "AGROMECH" Sp. z o.o. z dnia 30 kwietnia 2015 r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PPUH "AGROMECH" SP. Z O.O. Celem niniejszego

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowiska Członków Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie 1. 2. 3. 4. 5.

Regulamin konkursu na stanowiska Członków Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie 1. 2. 3. 4. 5. Regulamin konkursu na stanowiska Członków Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie przyjęty uchwałą Nr 15 (21/VII/2014) Rady Nadzorczej z dnia 7 kwietnia 2014 roku 1. Celem

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Załącznik do uchwały Nr 13/2016 Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Spółka z o.o. w Słupsku z dnia 21 czerwca 2016 r. Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowiska członków Zarządu Krakowskiego Holdingu Komunalnego Spółka Akcyjna w Krakowie

Regulamin konkursu na stanowiska członków Zarządu Krakowskiego Holdingu Komunalnego Spółka Akcyjna w Krakowie Regulamin konkursu na stanowiska członków Zarządu Krakowskiego Holdingu Komunalnego Spółka Akcyjna w Krakowie przyjęty uchwałą Nr 50/VII/2013 Rady Nadzorczej z dnia 07.06.2013 r. 1. Celem niniejszego regulaminu

Bardziej szczegółowo

Rada Nadzorcza MPWiK S.A. z siedzibą w Krakowie ogłasza publiczny konkurs na stanowiska członków Zarządu

Rada Nadzorcza MPWiK S.A. z siedzibą w Krakowie ogłasza publiczny konkurs na stanowiska członków Zarządu KOMUNIKAT Załącznik Nr 1 do Regulaminu konkursu na stanowiska członków Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji S.A. w Krakowie przyjętego uchwałą Nr 56/VII/2014 Rady Nadzorczej z dnia

Bardziej szczegółowo

PREZES ZARZĄDU SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH

PREZES ZARZĄDU SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH Katowice, dn. 22 lipca 2015 r. RADA NADZORCZA SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE ŚLĄSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ UL. WITA STWOSZA 7 40-040 KATOWICE OGŁOSZENIE RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI POD FIRMĄ KOLEJE

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. Prezesa Zarządu Wodociągów Kępińskich Sp.z z o.o. w Kępnie.

OGŁOSZENIE. Prezesa Zarządu Wodociągów Kępińskich Sp.z z o.o. w Kępnie. Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Kępińskie Sp.z o.o. OGŁOSZENIE W mocy uchwał nr 2/2016 Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników Wodociągi Kępińskie Sp. z o.o.

Bardziej szczegółowo

Kandydaci na Prezesa Zarządu winni spełniać następujące wymagania formalne: 1. Wykształcenie wyższe,

Kandydaci na Prezesa Zarządu winni spełniać następujące wymagania formalne: 1. Wykształcenie wyższe, Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Krynicy Morskiej przyjęty Uchwałą nr 3/ 2012 z dnia 13 kwietnia 2012 roku 1. Celem niniejszego regulaminu jest

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ USTRONIE W RADOMIU.

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ USTRONIE W RADOMIU. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ USTRONIE W RADOMIU. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ VICTORIA" W KRAKOWIE

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ VICTORIA W KRAKOWIE REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ VICTORIA" W KRAKOWIE Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzania konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie Rady Nadzorczej Spółki Polskie Inwestycje Rozwojowe.S.A. z siedzibą w Warszawie. o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

Ogłoszenie Rady Nadzorczej Spółki Polskie Inwestycje Rozwojowe.S.A. z siedzibą w Warszawie. o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Ogłoszenie Rady Nadzorczej Spółki Polskie Inwestycje Rozwojowe.S.A. z siedzibą w Warszawie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Wiceprezesa Zarządu RADA NADZORCZA na podstawie przepisów

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu SERTOP sp. z o.o. w Tychach przyjęty uchwałą Nr 1/2016 Rady Nadzorczej z dnia 25.02.

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu SERTOP sp. z o.o. w Tychach przyjęty uchwałą Nr 1/2016 Rady Nadzorczej z dnia 25.02. Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu SERTOP sp. z o.o. w Tychach przyjęty uchwałą Nr 1/2016 Rady Nadzorczej z dnia 25.02.2016r 1. Celem niniejszego regulaminu jest ustalenie zasad

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GRYF W GRYFOWIE ŚLĄSKIM

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GRYF W GRYFOWIE ŚLĄSKIM 1 REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO Załącznik do Uchwały nr 14/2015 Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej,,GRYF w Gryfowie Śląskim z dnia 24.07.2015 PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU DS.

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU DS. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU DS. TECHNICZNYCH SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ USTRONIE W RADOMIU. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko

Bardziej szczegółowo

Rada Nadzorcza HUTY ŁABĘDY SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Gliwicach

Rada Nadzorcza HUTY ŁABĘDY SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Gliwicach Rada Nadzorcza HUTY ŁABĘDY SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Gliwicach wszczyna postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki HUTA ŁABĘDY S.A. w Gliwicach. Postępowanie kwalifikacyjne odbywa

Bardziej szczegółowo

PREZESA ZARZĄDU SPÓŁKI / DYREKTOR GENERALNY

PREZESA ZARZĄDU SPÓŁKI / DYREKTOR GENERALNY Rada Nadzorcza H. CEGIELSKI POZNAŃ Spółka Akcyjna z siedzibą w Poznaniu ogłasza, że w związku z upływem dotychczasowej kadencji zarządu wszczęła (stosownie do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ FUNDACJI "UNIA BRACKA"

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ FUNDACJI UNIA BRACKA Ruda Śląska, dnia 17 lipca 2012 r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ FUNDACJI "UNIA BRACKA" Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU DYREKTORA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GÓRNIK W KATOWICACH

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU DYREKTORA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GÓRNIK W KATOWICACH REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU DYREKTORA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GÓRNIK W KATOWICACH Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzania konkursu na stanowisko Prezesa

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu

Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Regulamin konkursu na Prezesa Zarządu Spółki Wojskowe Zakłady Kartograficzne Sp. z o. o. w Warszawie przyjęty przez Pełnomocnika Wspólnika w dniu 30 listopada 2012 roku 1. Celem niniejszego regulaminu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Na podstawie art. 3a ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz.

Bardziej szczegółowo

Uchwała obowiązuje z dniem podjęcia. Głosowanie przeprowadzono w trybie jawnym.

Uchwała obowiązuje z dniem podjęcia. Głosowanie przeprowadzono w trybie jawnym. Wypis z protokołu nr 1/2015 z posiedzenia Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie Sp. z o.o. z dnia 09.02.2015 r. Uchwała nr 2/V/2015 Przedsiębiorstwo Napraw

Bardziej szczegółowo

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru im. S. Żeromskiego w Kielcach oraz określenia regulaminu konkursu

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru im. S. Żeromskiego w Kielcach oraz określenia regulaminu konkursu UCHWAŁA NR 631/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 19 SIERPNIA 2015 R. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru im. S. Żeromskiego w Kielcach oraz określenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O.

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG PORTOWYCH REZERWA SP. Z O.O. 1 1. Celem niniejszego Regulaminu jest ustalenie zasad wyboru na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6 REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W KRUKLANKACH Załącznik do Zarządzenia Nr 39/09 Wójta Gminy Kruklanki z dnia 01 września 2009 roku 1 Niniejszy Regulamin reguluje tryb przeprowadzania

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH w Radomiu ogłasza n a b ó r na stanowisko INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY NA 1 / 4 ETATU GŁÓWNE OBOWIĄZKI : 1. Czuwanie nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Ustala się następujące warunki i wymogi dla kandydatów składających oferty na kandydata na Prezesa Zarządu Spółki - WARIANT I

Ustala się następujące warunki i wymogi dla kandydatów składających oferty na kandydata na Prezesa Zarządu Spółki - WARIANT I Załącznik do Uchwały Nr 303/2013 Zarządu Powiatu w Opolu Lubelskim z dnia 8 marca 2013 r. w sprawie naboru na stanowisko Prezesa Zarządu lub operatora zarządzającego w tworzonym podmiocie prawa handlowego

Bardziej szczegółowo

I. Stanowiska będące przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego:

I. Stanowiska będące przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego: Rada Nadzorcza TAURON Wydobycie S.A. z siedzibą w Jaworznie ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowiska: Prezesa Zarządu Dyrektora Naczelnego i Wiceprezesa Zarządu Dyrektora ds. Technicznych TAURON

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 837/IV Krajowej Rady Komorniczej z dnia 07 września 2011 r. (zmieniona uchwałą KRK nr 929/IV z dnia 11 kwietnia 2012 r.

Uchwała nr 837/IV Krajowej Rady Komorniczej z dnia 07 września 2011 r. (zmieniona uchwałą KRK nr 929/IV z dnia 11 kwietnia 2012 r. Uchwała nr 837/IV Krajowej Rady Komorniczej z dnia 07 września 2011 r. (zmieniona uchwałą KRK nr 929/IV z dnia 11 kwietnia 2012 r.) Na podstawie art. 85 ust. 1 pkt 14 i 18 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI. z dnia 18 listopada 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI. z dnia 18 listopada 2010 r. Dz.U.10.236.1565 ROZPORZĄDZENIE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI z dnia 18 listopada 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na kandydatów na członków zarządu spółki "Telewizja Polska - Spółka Akcyjna",

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 3 R/2013 r z dnia 30 sierpnia 2013 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Staszów, dnia 12.03.2015 r. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownik ds. finansowych i zamówień publicznych zatrudniony przy realizacji projektu

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej

Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora Bytomskiej Spółdzielni Mieszkaniowej I. Ogłoszenie konkursu 1. Zgodnie z 115 ust. 2 Statutu w związku z 2 ust. 2 Regulaminu Rady Nadzorczej konkurs

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pysznicy Załącznik Nr 1 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Pysznicy do Zarządzenia Nr 9/2009 z dnia 20 czerwca 2009 r. sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Zasady ogólne

Rozdział I. Zasady ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2010 Dyrektora ZDW z dnia 23.07.2010r. Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Załącznik do zarządzenia Dyrektora Sądu Rejonowego w Rudzie Śląskiej z dnia 26 lipca 2013 roku (D 0181-16/13) REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Rozdział II. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze

Rozdział I. Rozdział II. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 3 W BRZEGU Postanowienia ogólne Rozdział I 1 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolne stanowisko

Bardziej szczegółowo

1. Zgłoszenia kandydata należy dokonad w formie pisemnej: str. 1

1. Zgłoszenia kandydata należy dokonad w formie pisemnej: str. 1 OGŁOSZENIE Rada Nadzorcza Spółki Telewizja Polska S.A., zwana dalej Radą Nadzorczą, ogłasza konkurs na kandydatów na 2 (dwóch) Członków Zarządu VII kadencji, Spółki Telewizja Polska S.A., zwany dalej konkursem.

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA

PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA 1. W oparciu o ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami)

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 34 w Radomiu, ul. Miła 18 ogłasza nabór na wolne stanowisko SAMODZIELNEGO REFERENTA DS. WYNAGRODZEŃ GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Sporządzanie list płacy dla pracowników

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKACH naboru na stanowisko starszy referent w I Liceum Ogólnokształcącym im. K. Brodzińskiego w Tarnowie

INFORMACJA O WYNIKACH naboru na stanowisko starszy referent w I Liceum Ogólnokształcącym im. K. Brodzińskiego w Tarnowie Ogłoszenie zwykłe /język polski/ Tarnów, dnia 19.12.2012 r. INFORMACJA O WYNIKACH naboru na stanowisko starszy referent w I Liceum Ogólnokształcącym im. K. Brodzińskiego w Tarnowie W dniu 19.12.2012 r.

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego Wymiar etatu: ½ etatu Rodzaj umowy: umowa o pracę I. Miejsce wykonywania pracy: Kazimierski

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W ŁOWICZU (z dnia 30 grudnia 2015 r )

REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W ŁOWICZU (z dnia 30 grudnia 2015 r ) 1 Zał. do zarządzenia Dyrektora Sądu Nr 13/DS./2015; z dnia 30 grudnia 2015r. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W ŁOWICZU (z dnia 30 grudnia 2015 r ) Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE (GŁÓWNY KSIĘGOWY) W ZESPOLE SZKÓŁ W MAJDANIE SOPOCKIM PIERWSZYM

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE (GŁÓWNY KSIĘGOWY) W ZESPOLE SZKÓŁ W MAJDANIE SOPOCKIM PIERWSZYM Załącznik do zarządzenia Nr 13/2011 Dyrektora Zespołu Szkół 21 lipca 2011 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE (GŁÓWNY KSIĘGOWY) W ZESPOLE SZKÓŁ W MAJDANIE SOPOCKIM PIERWSZYM Rozdział I

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015 OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015 DYREKTOR GIMNAZJUM MIEJSKIEGO IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W SIERPCU ogłasza nabór na wolne stanowisko: samodzielnego referenta ds. administracyjnych OFERTA: samodzielny referent

Bardziej szczegółowo

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DYREKTOR BIURA LGD Zarząd Lokalnej Grupy Działania RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Dyrektor Biura LGD, wymiar 4/5 etatu na podstawie

Bardziej szczegółowo

Dyrektor IV Liceum Ogólnokształcącego im. Bolesława Chrobrego w Bytomiu

Dyrektor IV Liceum Ogólnokształcącego im. Bolesława Chrobrego w Bytomiu Dyrektor IV Liceum Ogólnokształcącego im. Bolesława Chrobrego w Bytomiu ogłasza nabór na stanowisko p o r t i e r a w w y m i a r z e ½ e t a t u I. Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 6/2014 Dyrektora Sądu Rejonowego w Zgierzu z dnia 27.02.2014 roku REGULAMIN

Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 6/2014 Dyrektora Sądu Rejonowego w Zgierzu z dnia 27.02.2014 roku REGULAMIN Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 6/2014 Dyrektora Sądu Rejonowego w Zgierzu z dnia 27.02.2014 roku Regulamin określa: REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STAŻ URZĘDNICZY W SĄDZIE REJONOWYM W Zgierzu

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE

R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2006 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Integracyjnego nr 5 z dnia 1 sierpnia 2006 roku. R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM

Bardziej szczegółowo

Na podstawie art. 11 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.

Na podstawie art. 11 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm. Ogłoszenie o naborze nr 2/2010 opublikowane na stronie http://zeas.gmina-tczew.pl w odnośniku Tablica ogłoszeń. Na podstawie art. 11 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne III. Wymagania dodatkowe IV. Wymagane dokumenty

I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne III. Wymagania dodatkowe IV. Wymagane dokumenty Informujemy, że Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czersku przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi - psycholog/ terapeuta zajęciowy w Środowiskowym Domu Samopomocy w Czersku

Bardziej szczegółowo

1. Formy zatrudnienia i liczba godzin: a) w przypadku 1 osoby na obiekcie Orlika - umowa zlecenia obejmująca realizację min.

1. Formy zatrudnienia i liczba godzin: a) w przypadku 1 osoby na obiekcie Orlika - umowa zlecenia obejmująca realizację min. Załącznik nr 1 do zarządzenia. Nr 1/2016 Dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych Nr 2 w Międzyrzecu Podlaskim z dnia 12 lutego 2016 roku DYREKTOR ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWYCH NR 2 W MIĘDZYRZECU PODLASKIM

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Załącznik do Zarządzenia nr 3/2016 Kierownika GOPS w Zduńskiej Woli z dnia 3 marca 2016 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Niniejszy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 23/2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia r

Zarządzenie Nr 23/2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia r Zarządzenie Nr 23/2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustce z dnia 18.10.2013 r w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru pracowników w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Ustce Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Gminy Brzeziny

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Gminy Brzeziny Załącznik do Zarządzenia Nr Or.120.3.2015 Wójta Gminy Brzeziny z dnia 16 marca 2015 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Gminy Brzeziny

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10 ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10.2015 ROKU KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBNICY KASZUBSKIEJ W SPRAWIE WPROWADZENIA REGULAMINU NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej ul. Partyzantów 29, 28-500 Kazimierza Wielka ogłasza otwarty konkurs na wolne stanowisko urzędnicze

Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej ul. Partyzantów 29, 28-500 Kazimierza Wielka ogłasza otwarty konkurs na wolne stanowisko urzędnicze Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej ul. Partyzantów 29, 28-500 Kazimierza Wielka ogłasza otwarty konkurs na wolne stanowisko urzędnicze Pośrednik pracy. Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1. Postanowienia ogólne.

Rozdział 1. Postanowienia ogólne. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 74A/II/2009 z dnia 12.02.2009 Dyrektora Zespołu Szkół im. MSC w Mińsku Maz. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Zespole

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Jastrzębiu-Zdroju

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Jastrzębiu-Zdroju Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Włocławek. Rozdział I Przepisy ogólne

Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Włocławek. Rozdział I Przepisy ogólne Załącznik do Zarządzenia Nr 10/2012 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 19 stycznia 2012 r. Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Włocławek. Rozdział I Przepisy

Bardziej szczegółowo

Procedura Naboru pracowników LGD

Procedura Naboru pracowników LGD Procedura Naboru pracowników LGD WSTĘP Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze LGD jest elementem skutecznego i racjonalnego zarządzania pracownikami, poprzez dobór pracowników, którzy zapewniają

Bardziej szczegółowo

Regulamin Konkursu na stanowisko dyrektora Ekologicznego Przedszkola Niepublicznego (EPN), prowadzonego przez Fundację STRACHOTA we Wrocławiu

Regulamin Konkursu na stanowisko dyrektora Ekologicznego Przedszkola Niepublicznego (EPN), prowadzonego przez Fundację STRACHOTA we Wrocławiu Regulamin Konkursu na stanowisko dyrektora Ekologicznego Przedszkola Niepublicznego (EPN), prowadzonego przez Fundację STRACHOTA we Wrocławiu I. Cel i przedmiot konkursu i tryb zgłaszania kandydatów 1.

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze jednostka ogłaszająca Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego w Nałęczowie, ul. B. Prusa 11 81 501 46 33 e-mail: spnaleczow@interia.eu www. naleczow.pl/spnaleczow

Bardziej szczegółowo

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne

pracownik socjalny I. Główne obowiązki: II. Wymagania niezbędne Informujemy, że Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czersku przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko pomocnicze i obsługi - pracownik socjalny w Dziale Pomocy Środowiskowej i Usług (2 etaty:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im. św. WOJCIECHA W KRAKOWIE

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im. św. WOJCIECHA W KRAKOWIE Załącznik do Zarządzenia nr 10/2012/2013 Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 2 w Krakowie z dnia 12 listopada 2012 r. REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im.

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana Pawła II w Kołobrzegu ogłasza nabór na stanowiska woźnej oddziałowej i pomocy nauczyciela w Oddziale Przedszkolnym Nabór na stanowisko

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Dyrektora Zespołu Szkół w Zwierzyńcu z dnia 27.07.2015r. w sprawie naboru na stanowisko referenta w sekretariacie szkoły

ZARZĄDZENIE Dyrektora Zespołu Szkół w Zwierzyńcu z dnia 27.07.2015r. w sprawie naboru na stanowisko referenta w sekretariacie szkoły ZARZĄDZENIE Dyrektora Zespołu Szkół z dnia 27.07.2015r w sprawie naboru na stanowisko referenta w sekretariacie szkoły Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Biura Związku Gmin i Powiatów Subregionu Centralnego

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Biura Związku Gmin i Powiatów Subregionu Centralnego Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Biura Związku Gmin i Powiatów Subregionu Centralnego Zarząd Związku Gmin i Powiatów Subregionu Centralnego (zwany dalej Związkiem ) ogłasza konkurs na stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W LIPNIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W LIPNIE Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie z dnia 05. 06. 2009 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r.

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r. UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO z dnia 09 grudnia 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w jednostkach organizacyjnych Powiatu Krapkowickiego

Bardziej szczegółowo

Poz. 13 M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2 marca 2015 r.

Poz. 13 M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2 marca 2015 r. Poz. 13 Z A R ZĄDZENIE NR 12 M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2 marca 2015 r. w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia konkursów na kandydatów na stanowiska

Bardziej szczegółowo

czasu pracy 2/5 etatu

czasu pracy 2/5 etatu Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego Ośrodka Pomocy Społecznej wymiarze OPS 1100.5.2015 I. Wymagania niezbędne: czasu pracy 2/5 etatu 1. spełnienie

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH 1. Wymagania niezbędne: OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY referent w wymiarze 0,5 etatu 1) kandydat jest obywatelem polskim lub osobą nieposiadającą polskiego

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 31 grudnia 2014 r. Poz. 25

Warszawa, dnia 31 grudnia 2014 r. Poz. 25 Warszawa, dnia 31 grudnia 2014 r. Poz. 25 Z A R ZĄDZENIE NR 34 M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 13 listopada 2014 r. w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

1 Zasady ogólne. 2 Przebieg procedury. 1. Zgłoszenie potrzeby zatrudnienia

1 Zasady ogólne. 2 Przebieg procedury. 1. Zgłoszenie potrzeby zatrudnienia Regulamin przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent, w Zespole Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino we Wrześni Na podstawie art. 3a ust. 1,2 Ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

WYNIKI NABORU - W ZAŁĄCZNIKU OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

WYNIKI NABORU - W ZAŁĄCZNIKU OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Ogłoszenie o pracę Forma zatrudnienia inne Rodzaj pracy finanse / ekonomia Stanowisko Specjalista (ds. finansów) Email Telefon Fax Data składania 2016-04-04 Data wygaśnięcia 2016-07-31 Tagi Województwo

Bardziej szczegółowo

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA PRACY W STOWARZYSZENIU LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE Opracowała: Anna Łapińska PUCK, czerwiec 2010 Procedura naboru

Bardziej szczegółowo

Dyrektor. Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Radomiu. 26-600 Radom, ul. Al. Grzecznarowskiego 15. tel. 48 360 24 71

Dyrektor. Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Radomiu. 26-600 Radom, ul. Al. Grzecznarowskiego 15. tel. 48 360 24 71 Dyrektor Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Radomiu 26-600 Radom, ul. Al. Grzecznarowskiego 15 tel. 48 360 24 71 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze GŁÓWNY KSIĘGOWY W WYMIARZE ½ ETATU I. WYMAGANIA

Bardziej szczegółowo

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. w Urzędzie Gminy Krzyżanowice WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w Urzędzie Gminy Krzyżanowice na stanowisko SEKRETARZ GMINY 1. Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1 wakat; pełny wymiar

Bardziej szczegółowo

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat). I K 114/20/13 Elbląg, 2013 06 Prokuratura Okręgowa w Elblągu, ul. Bulwar Zygmunta Augusta 13, 82 300 Elbląg ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze: stażysta w Prokuraturze Rejonowej w Iławie (1 etat).

Bardziej szczegółowo

Wójt Gminy Mszana ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Wójt Gminy Mszana ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Wójt Gminy Mszana ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy REFERENT DS. OPŁAT KOMUNALNYCH W REFERACIE FINANSÓW I BUDŻETU Miejsce pracy: Urząd Gminy w Mszanie ul. 1 Maja 81 I. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA KANDYDATÓW NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU W SPÓŁCE POLSKIE RADIO REGIONALNA ROZGŁOŚNIA W KATOWICACH RADIO KATOWICE Spółka Akcyjna

REGULAMIN KONKURSU NA KANDYDATÓW NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU W SPÓŁCE POLSKIE RADIO REGIONALNA ROZGŁOŚNIA W KATOWICACH RADIO KATOWICE Spółka Akcyjna REGULAMIN KONKURSU NA KANDYDATÓW NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU W SPÓŁCE POLSKIE RADIO REGIONALNA ROZGŁOŚNIA W KATOWICACH RADIO KATOWICE Spółka Akcyjna 1. Regulamin niniejszy opracowany na podstawie rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Zarządzenie nr 111/2015/WG Wójta Gminy Krzeszyce z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Sekretarza Gminy Krzeszyce Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia z dnia

Bardziej szczegółowo

I Wymagania niezbędne:

I Wymagania niezbędne: Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku ogłasza konkurs na stanowisko Pracownika socjalnego w projekcie "Własnymi Siłami" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach

Bardziej szczegółowo

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mszczonowie.

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mszczonowie. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownika socjalnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mszczonowie. I. Wymagania niezbędne: II. 1. spełnienie co najmniej

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE Nr 3/2014

OGŁOSZENIE Nr 3/2014 DBFO-Ś/SKS/JC/ 1110 /3/14 OGŁOSZENIE Nr 3/2014 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty- Śródmieście m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko

Bardziej szczegółowo