Pytania i odpowiedzi dotyczące konkursu ogłoszonego. w Poddziałaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
|
|
- Radosław Skiba
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Pytania i odpowiedzi dotyczące konkursu ogłoszonego w Poddziałaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw 1. Czy można złożyć 2 projekty otwarte, z których każdy skierowany jest do innej wyodrębnionej kontraktacji (tj. 1 projekt otwarty spełniający kryteria 1-7 oraz 1 projekt otwarty spełniający kryteria 1-8)? Nie. Jedno z kryteriów dostępu w konkursie brzmi: Projektodawca składa nie więcej niż 2 wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu, przy czym wnioski te mają odmienny charakter tzn. tylko jeden wniosek dotyczy projektu zamkniętego i tylko jeden wniosek dotyczy projektu otwartego. Jeżeli projektodawca składa jeden wniosek to może on dotyczyć wyłącznie projektu zamkniętego albo wyłącznie projektu otwartego. Wydzielone kontraktacje nie są odrębnymi konkursami, dlatego też powyższe kryterium dostępu ma zastosowanie niezależnie od tego, czy dany projekt spełnia, czy tez nie spełnia 8. kryterium dostępu. 2. W przypadku jakiego trybu (dziennego, wieczorowego, weekendowego) może być wnoszony wkład własny w postaci wynagrodzeń? Wkład własny w postaci wynagrodzeń może być wnoszony tylko w sytuacji, w której pracownicy beneficjenta pomocy uczestniczą w szkoleniu w godzinach pracy. Dlatego też nie może być wnoszony w taki sposób, jeżeli Wnioskodawca zakłada realizację zajęć w trybie weekendowym, a sobota i niedziela są dla danego pracownika czasem wolnym od pracy odbywać się one bowiem będą poza godzinami pracy. Rozstrzygające jest, czy pracownicy będą uczestniczyć w szkoleniu w godzinach pracy. 3. Gdzie powinna być we wniosku zamieszczona informacja, że projekt otwarty zakłada realizację szkoleń w trybie uzgodnionym z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą?
2 informacja, że szkolenia będą realizowane w trybie uzgodnionym z podmiotami prowadzącymi działalność gospodarczą, których pracownicy są objęci wsparciem w ramach projektu, powinna być zawarta w części 3.3 wniosku. Wnioskodawca powinien we wniosku wskazać, że przedmiotem uzgodnień z pracodawcami będą tryby organizacji szkoleń (dzienny, wieczorowy lub weekendowy). 4. Uczestnik projektu ma 52 lata i średnie wykształcenie. Czy udział takiej osoby pozwala na uznanie, że przyczynia się ona do spełnienia dwóch przesłanek wskazanych w kryterium strategicznym, tj.: a) minimum 20% uczestniczek i uczestników projektu stanowią pracownicy powyżej 50 roku życia, (...) c) minimum 20% uczestniczek i uczestników projektu stanowią pracownicy z wykształceniem co najwyżej średnim? Tak, o ile zachowany zostanie udział poszczególnych grup w ogóle uczestników projektu. 5. Kryterium strategiczne brzmi Projekt skierowany jest do pracowników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. projekt, w którym: (...) w przypadku projektu zamkniętego biorą w nim udział pracownicy z co najmniej jednej z poniższych grup: a) powyżej 50 roku życia, b) niepełnosprawnych, c) z wykształceniem co najwyżej średnim, a ich udział wśród uczestników z jednego przedsiębiorstwa jest co najmniej proporcjonalny w stosunku do struktury zatrudnienia w przedsiębiorstwie delegującym. Struktura zatrudnienia z którego momentu powinna być brana pod uwagę przy określaniu proporcji udziału w projekcie osób należących do jednej z ww. grup? Wnioskodawca powinien przyjąć za stan wyjściowy niezbędny do obliczenia proporcji liczbę pracowników w przedsiębiorstwie na dzień przygotowania wniosku o dofinansowanie. Niezbędne jest przedstawienie powyższej struktury we wniosku aplikacyjnym, co będzie stanowiło podstawę do weryfikacji spełnienia przedmiotowego kryterium.
3 6. Co stanie się w sytuacji, w której na etapie realizacji projektu Wnioskodawca nie będzie mógł zrealizować założonych wskaźników dotyczących proporcji uczestników będących osobami powyżej 50 roku życia, niepełnosprawnych lub z wykształceniem co najwyżej średnim (zgodnie z brzmieniem kryterium strategicznego) w stosunku do struktury zatrudnienia, gdyż od chwili przygotowania projektu zajdą istotne zmiany w strukturze zatrudnienia? Np. w chwili przygotowania wniosku zaplanowano objęcie wsparciem 10 osób po 50. roku życia spośród 30 uczestników projektu przedsiębiorstwo zatrudniało wówczas 15 osób po 50. roku życia, a 50 pracowników ogółem; na etapie rozpoczęcia projektu proporcja zmieniła się i wynosi 8 do 52. W przypadku wystąpienia analogicznej do ww. sytuacji, niezawinionej przez beneficjenta pomocy, na etapie realizacji projektu będzie możliwość zmniejszenia wartości odpowiedniego wskaźnika (np. Liczba pracujących osób w wieku powyżej 50. roku życia, które zakończyły udział w projekcie szkoleniowym) określonego w polu wniosku o dofinansowanie. Jednocześnie Wnioskodawca powinien na etapie realizacji projektu zapewnić udział w projekcie osób po 50. roku życia (odpowiednio niepełnosprawnych lub z wykształceniem co najwyżej średnim) co najmniej proporcjonalny w stosunku do zmienionej struktury zatrudnienia. 7. Czy możliwe jest zlecenie zadania zarządzanie projektem? Tak. 8. Czy audyt powinien być oznaczony w budżecie projektu jako zadanie zlecone? Tak. 9. Czy koszt grafika komputerowego powinien być kosztem zleconym? Założenie ww. kosztu w budżecie szczegółowym projektu nie jest przesłanką, która pozwalałaby na uznanie, że taka pozycja powinna być oznaczona jako zadanie zlecone. Zgodnie z Zasadami finansowania: jako zlecenie zadań merytorycznych nie należy rozumieć zakupu usług np. cateringowych, hotelowych czy zaangażowania trenera do przeprowadzenia szkolenia.
4 10. Czy audyt powinien być oznaczony jako pomoc publiczna (pomoc de minimis)? Audyt powinien być traktowany jako koszt ogólny związany z realizacją projektu szkoleniowego ( 20 pkt. 7 rozporządzenia sinistra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL). Jeżeli projekt szkoleniowy realizowany jest przez beneficjenta będącego jednocześnie beneficjentem pomocy albo na potrzeby konkretnego beneficjenta pomocy wskazanego we wniosku o dofinansowanie projektu, a także beneficjentów powiązanych z nim organizacyjnie, kapitałowo lub gospodarczo, to w takim przypadku audyt należy uznać za objęty regułami pomocy publicznej (pomocy de minimis). 11. Czy pracownik (w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) objęty wsparciem musi być zatrudniony na pełen etat? Nie. 12. Czy we wniosku o dofinansowanie może wystąpić jednocześnie pomoc de minimis i pomoc publiczna na szkolenia? Tak. W szczegółowy sposób taki przypadek opisują Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL. 13. Kiedy w projekcie można stosować pomoc de minimis? Pomoc de minimis stosowana jest zgodnie z rozdziałem 7 rozporządzenia sinistra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL. Dotyczyć ona może w szczególności kosztów uczestnictwa w szkoleniu beneficjenta pomocy lub jego pracowników oraz kosztów ogólnych projektu. 14. Stowarzyszenie w ramach części swojej aktywności prowadzi działalność gospodarczą. Czy wsparciem w projekcie mogą być objęci wszyscy pracownicy stowarzyszenia, czy też tylko ci, którzy zaangażowani są w prowadzoną działalność gospodarczą?
5 Wsparciem mogą być objęci jedynie pracownicy zaangażowani w prowadzoną działalność gospodarczą. W stowarzyszeniu powinna być wyodrębniona organizacyjnie część prowadząca działalność gospodarczą. 15. Wnioskodawcą i jednocześnie beneficjentem pomocy jest stowarzyszenie (z wyodrębnioną organizacyjnie częścią prowadząca działalność gospodarczą), które chce spełnić wymogi wskazane w obu kryteriach strategicznych. Czy udział np. osób niepełnosprawnych powinien być co najmniej proporcjonalny w stosunku do całościowej struktury zatrudnienia w stowarzyszeniu, czy też jedynie do grupy pracowników zaangażowanych w prowadzoną działalność gospodarczą? Udział osób niepełnosprawnych powinien być co najmniej proporcjonalny w stosunku do struktury zatrudnienia w wydzielonej organizacyjnie części stowarzyszenia prowadzącej działalność gospodarczą 16. Zgodnie z obowiązującymi przepisami pomoc publiczna może być udzielona najpóźniej do 30 czerwca 2014 roku. Czy to ograniczenie czasowe dotyczy również pomocy de minimis? Tak. 17. Czy możliwa w Poddziałaniu jest realizacja projektu, w którym Wnioskodawca przewiduje szkolenia dla pracowników, których zatrudni jedynie w przypadku otrzymania dofinansowanie na przeprowadzenie wsparcia? Tak, ale w takim wypadku Wnioskodawca będzie miał ograniczone możliwości przedstawienia rzetelnej i kompletnej analizy sytuacji problemowej, gdyż nie ma podstaw do określenia deficytów kwalifikacji i umiejętności pracowników, których jeszcze nie zatrudnia. W takiej sytuacji, kompletna diagnoza deficytów kwalifikacji mogłaby nastąpić wyłącznie w przypadku, gdy podjęcie pracy w danej firmie wiąże się z uzyskaniem wiedzy i umiejętności, które są bezpośrednio związane z pracą wykonywaną u konkretnego pracodawcy i nie mogą zostać bezpośrednio wykorzystane przez przeszkolonego pracownika u innego pracodawcy. Tym samym projekt zakładałby szkolenia specjalistyczne dla nowozatrudnionych pracowników, co wiąże się ze zmianą poziomu maksymalnej intensywności pomocy publicznej.
6 18. Czy w przypadku założenia we wniosku szkoleń komputerowych innych niż przewidzianych w pcze konieczne jest stosowanie stawek jednostkowych? Nie. Stawki jednostkowe stosuje się do tych usług, które zostały wskazane w załącznikach do Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL. 19. Czy wydatki objęte regułą cross-financingu dotyczą kosztów przekraczających 350 zł, czy też od 350 zł? Zakup lub leasing sprzętu rozumianego jako środki trwałe (z wyłączeniem pojazdów i mebli) dotyczy wydatków, których wartość początkowa jest równa lub wyższa od 350 zł. 20. Jak długo trwać będzie procedura oceny? Zgodnie z Zasadami dokonywania wyboru projektów czas oceny formalnej to 21 dni roboczych (w uzasadnionych przypadkach, w tym związanych z dużą liczbą wniosków). saksymalny czas trwania oceny merytorycznej uzależniony jest od liczby złożonych wniosków: do dni roboczych; od 201 do dni roboczych; ponad dni roboczych. Ww. terminy liczone są od daty zarejestrowania ostatniego wniosku poprawnego formalnie w Krajowym Systemie Informatycznym. Zważywszy na dotychczasowe zainteresowanie Wnioskodawców możliwością uzyskania wsparcia w Poddziałaniu należy założyć, że wyniki oceny merytorycznej zostaną przesłane Projektodawcom w sierpniu. 21. Kiedy może rozpoczynać się projekt? WUP Kraków rekomenduje, aby złożone projekty rozpoczynały się w październiku 2012 roku. 22. Czy możliwa jest sytuacja, w której eider przedstawia obrót za 2011 r., a Partner za 2010 r.? Tak, bowiem zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku obrót powinien być przedstawiony za poprzedni zamknięty rok obrotowy.
7 23. Czy Wnioskodawcą może być podmiot, który działa krócej niż rok? Sytuację podmiotów, które działają krócej niż rok i nie zdołały jeszcze zamknąć pełnego roku obrotowego, opisuje następujący fragment Instrukcji wypełniania wniosku o dofinansowanie: W sytuacji, gdy podmiot ubiegający się o dofinansowanie (lub jego partner) funkcjonuje krócej niż rok, jako obrót powinien on wskazać wartość właściwą dla typu podmiotu (...) odnoszącą się do okresu liczonego od rozpoczęcia przez niego działalności do momentu zamknięcia roku obrotowego, w którym tę działalność rozpoczął. Oznacza to, że podczas oceny potencjału finansowego nie można pominąć obrotu podmiotu, który, mimo że funkcjonuje krócej niż rok, wykazał dane za zamknięty rok obrotowy i którego wydatki ujęto w budżecie. Nie jest bowiem konieczne, aby okres, którego te dane dotyczą trwał pełnych 12 miesięcy. Istotne jest natomiast, aby kończył się on w momencie zamknięcia roku obrotowego podmiotu. Przedsiębiorstwa, które działają krócej niż rok, mogą we wniosku wykazać swój obrót - ale jedynie w przypadku, gdy mają już zamknięty rok obrotowy. Jeżeli podmiot nie ma jeszcze zamkniętego żadnego roku obrotowego, to nie może samodzielnie złożyć projektu - nie jest bowiem w stanie przedstawić jakiegokolwiek poziomu obrotu wymaganego przez Instrukcję. 24. Czy projekt może przewidywać wsparcie w postaci doradztwa? W ogłoszonym konkursie możliwe jest przeprowadzenie poradnictwa i doradztwa w zakresie, w jakim dotyczą szkolenia. Nie ma możliwości realizacji doradztwa przewidzianego w typie projektu doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (,,mp), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. 25. Czy w ramach oferowanego wsparcia można zaplanować organizację szkoleń odnawiających uprawnienia? Nie. Zgodnie z brzmieniem Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL: niekwalifikowalne ze środków EFS są szkolenia, które dotyczą okresowego potwierdzania kwalifikacji na danym stanowisku pracy by nie stracić uprawnień do wykonywania zawodu bez względu na fakt czy obowiązek finansowania takiego szkolenia spoczywa na pracodawcy czy pracowniku. 26. Jakiego rodzaju szkolenia są niekwalifikowalne w Poddziałaniu 8.1.1?
8 Zgodnie z brzmieniem Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL: Projekty nie mogą obejmować szkoleń obowiązkowych, wymaganych przepisami prawa powszechnie obowiązującego (np. z zakresu BHP) tj. niekwalifikowalne ze środków EFS są szkolenia, które dotyczą okresowego potwierdzania kwalifikacji na danym stanowisku pracy by nie stracić uprawnień do wykonywania zawodu bez względu na fakt czy obowiązek finansowania takiego szkolenia spoczywa na pracodawcy czy pracowniku. Nie mogą być finansowane szkolenia, które są obowiązkowo wymagane przepisami prawa powszechnie obowiązującego na zajmowanym stanowisku pracy. Jeśli z zakresu obowiązków wynika, że pracownik musi okresowo potwierdzać swoje kwalifikacje, by nie stracić uprawnień do wykonywanego aktualnie zawodu to takie szkolenie nie będzie możliwe do sfinansowania ze środków EFS. sożliwe jest sfinansowanie szkolenia obowiązkowego dla danego stanowiska pracy, o ile wynika to z przekwalifikowania pracownika zajmującego dotąd inne stanowisko pracy. Szkolenia obowiązkowe, wymagane przepisami prawa powszechnie obowiązującego, to m.in. szkolenia BHP, przeciwpożarowe, dla kierowców zawodowych (na podstawie Prawa o ruchu drogowym), dla farmaceutów zatrudnionych w aptekach i hurtowniach farmaceutycznych oraz inne wymagane odrębnymi przepisami prawa. 27. Czy dla uznania, że dany projekt jest projektem zamkniętym, wszyscy przedsiębiorcy objęci wsparciem muszą być wymienieni z nazwy w treści wniosku o dofinansowanie? Tak. W przypadku, gdy Wnioskodawca zakłada realizację projektu dla pewnego kręgu przedsiębiorców, lecz nie wymienia ich z nazwy, projekt taki będzie uznany za otwarty. 28. Jak należy rozumieć zapisy, iż z zasady konkurencyjności wyłączony jest personel współpracujący w sposób ciągły lub powtarzalny w okresie co najmniej jednego roku przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu? Powyższe wyłączenie ma zastosowanie do przypadków takich relacji zawodowych między beneficjentem a personelem, w których występuje element powiązania, przynależności personelu do stałego grona współpracowników beneficjenta. W związku z powyższym, za personel współpracujący z beneficjentem w sposób ciągły lub powtarzalny w okresie co najmniej jednego roku przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu uważa się personel związany z beneficjentem w sposób sformalizowany, np. w formie pisemnej umowy o współpracy. Personel taki jest lub może być uwzględniony w bazie trenerów, ekspertów, wykonawców, itp., którą prowadzi beneficjent. Ponadto, dany wykonawca powinien faktycznie realizować zamówienia na rzecz beneficjenta w sposób ciągły lub powtarzalny
9 w okresie co najmniej jednego roku przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu, tj. w okresie 12 miesięcy wstecz od ww. daty. 29. Czy wydatki dotyczące szkoleń w budżecie powinny być podawane z uwzględnieniem podatku VAT czy też nie? WUP Kraków proponuje, aby Wnioskodawcy stosowali się do zapisów interpretacji dotyczącej podatku VAT, stanowiącej załącznik nr 6 do Dokumentacji Konkursowej. W opinii IZ wszystkie szkolenia w PO KL powinny być zwolnione z podatku od towarów i usług, o ile są finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych. Decydujące znaczenie dla kwalifikowania podatku VAT ma jednocześnie ocena konkretnych okoliczności faktycznych. Wszelkie zmiany dotyczące podatku VAT, które pojawiłyby się przed podpisaniem umowy o dofinansowanie, będą przedmiotem negocjacji z Wnioskodawcą.
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE W TRAKCIE SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 6.1.1 PO KL (konkurs zamknięty nr 1/PO KL/6/E.1.1/12 na projekty
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO DOTYCZĄCEGO DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W RAMACH DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Czy partnerem Beneficjenta może być
Bardziej szczegółowoPytania zadane podczas spotkania informacyjnego. dotyczącego Poddziałania 8.1.2
Pytania zadane podczas spotkania informacyjnego dotyczącego Poddziałania 8.1.2 1. Czy osoby obejmowane wsparciem oferowanym w 2. typie projektu (outplacement) powinny być skierowane przez Pracodawcę do
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM DOTYCZĄCYM DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W RAMACH DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Czym jest pomoc publiczna udzielana w ramach
Bardziej szczegółowoPomoc publiczna w ramach Poddziałania PO KL
Pomoc publiczna w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL Spotkanie informacyjne Paweł Zamorski Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Podstawy prawne Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008
Bardziej szczegółowoPrzykłady wyliczeń wkładu prywatnego dla projektów objętych pomocą publiczną Spis przykładów:
Przykłady wyliczeń wkładu prywatnego dla projektów objętych pomocą publiczną Opracowane przykłady metodologii wyliczeń wkładu prywatnego dla projektów objętych pomocą publiczną stanowią materiał pomocniczy
Bardziej szczegółowoI. PRZEDMIOT KONKURSU - TYPY PROJEKTÓW. 1. Jakie typy operacji może obejmować projekt?
Pytania ze spotkania informacyjnego dotyczącego konkursów ogłoszonych w ramach Poddziałania 8.2.1 PO KL Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw I. PRZEDMIOT KONKURSU - TYPY PROJEKTÓW 1. Jakie
Bardziej szczegółowoKonkurs otwarty nr 38/POKL/8.1.1/PWP/2013
Spotkanie informacyjne współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Konkurs otwarty nr 38/POKL/8.1.1/PWP/2013 Spotkanie informacyjne, 01 sierpień 2013 r. Grzegorz
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku Kraków, 15 grudnia 2008 r. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie
Bardziej szczegółowoWyjaśnienia w zakresie Poddziałania 8.1.2 PO KL pytania i odpowiedzi
Wyjaśnienia w zakresie Poddziałania 8.1.2 PO KL pytania i odpowiedzi Na podstawie pisma Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z dnia 1 lipca 2009r. o sygnaturze DZF-I-9220-1190-RG/09 dotyczącego wątpliwości
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZADAWANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Zakładamy konstrukcję projektu: lider przedsiębiorca,
Bardziej szczegółowoRealizacja projektów w latach 2013-2014
Realizacja projektów w latach 2013-2014 Jak prawidłowo realizować projekty systemowe OPS i PCPR współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego? 1 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w
Bardziej szczegółowoPriorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw IV.
Bardziej szczegółowoPytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków Indywidualizacja nauczania i wychowania uczniów klas I III szkół podstawowych
Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków Indywidualizacja nauczania i wychowania uczniów klas I III szkół podstawowych 1. Jaki jest minimalny wymiar godzinowy zajęć w szkole? Zgodnie z Zasadami przygotowania,
Bardziej szczegółowoPytanie nr 2: Odpowiedź: Pytanie nr 3: Odpowiedź: Pytanie nr 4: Odpowiedź: Pytanie nr 5:
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM DOTYCZĄCYM DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W RAMACH DZIAŁANIA 9.4 PO KL (KONKURS NR PO KL/9.4/1/12). Pytanie nr 1: Czy w projekcie
Bardziej szczegółowoPOMOC PUBLICZNA W RAMACH
POMOC PUBLICZNA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI POMOC PUBLICZNA - DOKUMENTY Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 roku uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki BudŜet projektu Wkład własny w w projekcie Grzegorz Kowalczyk Kielce, 15.0.03.2011 r. Szczegółowy budŝet projektu BudŜet projektu Szczegółowy budŝet projektu Cross
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Zaawansowane technologie
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoZałącznik 2. Wymagania dotyczące audytu projektu
W ramach Poddziałania 2.1.1. audyt zewnętrzny jest obowiązkowy w każdym projekcie. Audyt powinien obejmować wydatki wszystkich kategorii kosztorysu poniesione w zakresie realizacji projektu. Raport z audytu
Bardziej szczegółowoPomoc publiczna w ramach Działania 9.3 PO KL
Pomoc publiczna w ramach Działania 9.3 PO KL Konkurs nr 10/POKL/9.3/2009 Spotkanie informacyjne 17 czerwca 2009 r. Spotkanie informacyjne współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoPYTANIE 2: Czy koszty wynajmu sali na organizację zajęć grupowych dla uczestników grupowych zalicza się do kosztów bezpośrednich?
PYTANIE 1: Czy w projekcie, realizowanym przez stowarzyszenie (wnioskodawca) i OPS (partner) w ramach WRPO 7.1.2. Aktywna Integracja uczestnicy projektu, którymi są osoby z III profilu muszą obowiązkowo
Bardziej szczegółowoZmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Konferencja informacyjna współfinansowana
Bardziej szczegółowoPYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 8.1.1 PO KL
PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 8.1.1 PO KL Pytanie nr 1: W jakim zakresie powiatowe urzędy pracy mogłyby składać i
Bardziej szczegółowoRPPK IP /17
Pytania i odpowiedzi dotyczące Konkursu nr RPPK.09.04.00-IP.01-18-019/17 w ramach Działania 9.4 Poprawa jakości kształcenia zawodowego w ramach RPO WP 2014-2020 1. Czy w ramach jednego projektu można założyć
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych
Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych 1. Definicje 1) Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL należy przez to rozumieć Program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin uczestnictwa w ogólnopolskim projekcie Europejski kierowca zawodowy, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń realizowanych
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy
PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Oś 10 Otwarty rynek pracy
Bardziej szczegółowoZałącznik 2. Wymagania dotyczące audytu projektu
W ramach Poddziałania 2.1.1. audyt zewnętrzny jest obowiązkowy w każdym projekcie. Audyt powinien obejmować wydatki wszystkich kategorii kosztorysu poniesione w zakresie realizacji projektu. Raport z audytu
Bardziej szczegółowoRozliczanie końcowe projektów Kraków r
Rozliczanie końcowe projektów Kraków 28.04.2015r 1 ROZLICZANIE KOŃCOWE PROJEKTU Zgodnie z Zasadami finansowania. Beneficjent zobowiązany jest po zakończeniu realizacji projektu do złożenia końcowego wniosku
Bardziej szczegółowoPriorytet VII Promocja integracji społecznej
Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445
Bardziej szczegółowoPytania dotyczące konkursu Działania 6.3.1
Pytania dotyczące konkursu Działania 6.3.1 1. Czy koszty prowadzenia kontroli i realizacji wizyt monitoringowych działalności gospodarczych prowadzonych przez uczestników projektu w okresie do 12 miesięcy
Bardziej szczegółowoDziałanie 5.4. Zdrowie na rynku pracy RPO WP na rok 2017
1 Działanie 5.4. Zdrowie na rynku pracy RPO WP 2014-2020 na rok 2017 Październik 2017 r. Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 RPO WP 2014 2020 (EFS) Harmonogram naborów
Bardziej szczegółowoPomoc publiczna. Pomoc publiczna na szkolenia. Pomoc publiczna na usługi ugi doradcze dla MSP
Pomoc publiczna Rozporządzenie dzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maj 2008 r. w sprawie udzielenia pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Pomoc publiczna. Pomoc publiczna
Bardziej szczegółowoFAQ RPMP IP /18. TYP PROJEKTU B. Projekty celowe MŚP obejmujące prace B+R wraz z wdrożeniem. z dnia r.
FAQ RPMP.01.02.01-IP.01-12-072/18 TYP PROJEKTU B. Projekty celowe MŚP obejmujące prace B+R wraz z wdrożeniem z dnia 31.01.2019 r. Pytanie 1: Czy w kontekście wykładni Komisji (UE) w zakresie art. 14 ust.
Bardziej szczegółowoW ramach działania w 2010 roku zdecydowano się ogłosić 3 osobne konkursy:
W ramach działania 2.1.1,,Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach'' wnioski aplikacyjne może składać prawie każda instytucja: począwszy od szkół wyższych, poprzez różnego rodzaju instytucje publiczne
Bardziej szczegółowo2. Proszę o wyjaśnienie definicji outplacement i co naleŝy rozumieć pod pojęciem projektu typu outplacement?
1. W SzOP nie ma informacji, jak naleŝy rozumieć osobę przewidzianą do zwolnienia czy zagroŝoną zwolnieniem. W jakim terminie uczestnik powinien zostać zwolniony przez pracodawcę, który delegował go do
Bardziej szczegółowoNAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA dotyczące konkursu nr RPSL.07.03.03-IP.02-24-004/15 w ramach Poddziałania 7.3.3 Promocja samozatrudnienia Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014 2020 Działanie 2.2 Wsparcie na rzecz zarządzania strategicznego przedsiębiorstw oraz budowy przewagi konkurencyjnej na rynku Odpowiedzi na pytania zadane
Bardziej szczegółowoKarta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1
Załącznik nr 9.6 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 NR WNIOSKU KSI: WND-POKL.
Bardziej szczegółowoSpotkanie informacyjne
Spotkanie informacyjne Konkurs nr RPLD.01.02.02-IP.02-10-003/15 OŚ PRIORYTETOWA I: Badania, rozwój i komercjalizacja wiedzy DZIAŁANIE: I.2: Inwestycje przedsiębiorstw w badania i innowacje PODDZIAŁANIE:
Bardziej szczegółowoWzór minimalnego zakresu listy kontrolnej dla członków Komisji Oceny Projektów
ZAŁĄCZNIK 1 Wzór minimalnego zakresu listy kontrolnej dla członków Komisji Oceny Projektów Lp. Wyszczególnienie I. ZGODNOŚĆ PROJEKTU Z ZASADAMI POMOCY PUBLICZNEJ 1. Czy wniosek spełnia efekt zachęty? TAK/NIE/
Bardziej szczegółowoRzeszów, 8 maja 2009 roku
Odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie spotkania informacyjnego dla konkursu otwartego nr 10/POKL/8.1.2/2009 które odbyło się w dniu 29.04.2009 roku Rzeszów, 8 maja 2009 roku 1. Czy w typie 3 projektów
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP
Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowo1. KRYTERIA SPECYFICZNE DOSTĘPU. ELEMENT KONKURSU (ocena formalna, ocena merytoryczna) Ocena formalno-merytoryczna
Załącznik do Uchwały Nr 83 / X / 2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 22 czerwca 2017 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia
Bardziej szczegółowoNajważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. data miejsce
Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki data miejsce Data wprowadzenia i obowiązywania zmian: 24 grudnia 2012 r. zatwierdzone zostały zmienione Zasady
Bardziej szczegółowoRoczny Plan Działania na 2017 r. Lp.
Załącznik do uchwały nr 110 KM PO WER z dnia 23 listopada 2016 r. w sprawie zmiany w Rocznym Planie Działania na 2017 rok dla V Osi Priorytetowej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020,
Bardziej szczegółowoPriorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
Bardziej szczegółowoRPPD IZ /19)
Białystok, 9 maja 2019 r. Wykaz zmian w Regulaminie Oceny i Wyboru Projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 (Regulaminie konkursu), Poddziałanie 1.4.1
Bardziej szczegółowoKarta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1
Załącznik 4 - Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1 NR WNIOSKU KSI: INSTYTUCJA
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O NABORZE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2017
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca RPO WL 2014-2020 INFORMACJA O NABORZE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2017 W ramach Osi Priorytetowej 9 Rynek pracy
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
Załącznik 1 Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ KADRY SZANSĄ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MIKRO I MAŁYCH FIRM BUDOWLANYCH 1. DEFINICJE 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL
Bardziej szczegółowoKonkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r.
Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r. Typy wsparcia 1. Tworzenie przedszkoli (w tym również uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego 1 ) w 30% gmin z terenu województwa o najniższym
Bardziej szczegółowoOmówienie istotnych zagadnień w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL
Omówienie istotnych zagadnień w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL Instytucja Pośrednicząca dla Priorytetu IV PO KL Narodowe Centrum Badań i Rozwoju 1 Obowiązujące dokumenty w zakresie kwalifikowania
Bardziej szczegółowo1. Czy opieka dotyczy tylko dzieci do lat 7? Czy możliwe jest wsparcie 8-letniego dziecka, które jest osobą zależną?
Pytania ze spotkań informacyjnych dotyczących konkursów ogłoszonych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy 1. Czy opieka dotyczy tylko
Bardziej szczegółowoPytania dotyczące konkursu nr RPSL.11.01.04 -IZ-01-24-002/15, w tym ze spotkania z dnia 03.06.2015r.
Pytania dotyczące konkursu nr RPSL.11.01.04 -IZ-01-24-002/15, w tym ze spotkania z dnia 03.06.2015r. 1. Czym się różni weryfikacja formalna od oceny formalnej? Weryfikacja formalna jest etapem poprzedzającym
Bardziej szczegółowoProjekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
Bardziej szczegółowoScenariusz Modułu VI. Finansowanie programów rozwoju
Scenariusz Modułu VI. Finansowanie programów rozwoju Czas realizacji: 8 godzin 1. Cele: Analizować zapisy dokumentu: Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Analizować zapisy dokumentu: Szczegółowy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Bardziej szczegółowoVAT w projektach szkoleniowych. Wpisany przez Joanna Członkowska, Justyna Taborska
Czy projektodawcy, który jest podatnikiem VAT i wykonuje w ramach swojej bieżącej działalności czynności opodatkowane przysługuje prawo odliczenia VAT naliczonego przy opodatkowanych zakupach stanowiących
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Kompetencje przyszłości
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu
Kryteria szczegółowe wyboru projektu Działanie: 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałanie: 8.5.1 Wsparcie dostępu do usług rozwojowych Oś priorytetowa: 8 Aktywni na rynku pracy
Bardziej szczegółowoOgłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków
Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty
Bardziej szczegółowoWskaźniki realizacji celu
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Wskaźniki realizacji celu Konkurs w ramach Poddziałania 1.2.2 PO WER nr POWR.01.02.02-IP.21-18-004/16 TYPY WSKAŹNIKÓW WSKAŹNIKI PRODUKTU - wszystko,
Bardziej szczegółowoNajważniejsze Wnioski z prac Komisji oceny projektów dotyczące wniosków aplikacyjnych
Najważniejsze Wnioski z prac Komisji oceny projektów dotyczące wniosków aplikacyjnych Katowice, 14 lipca 2016 r. OCZEKIWANIA - POTRZEBY- BARIERY potencjalnych UP Zbyt ogólne opisy dotyczące: oczekiwań:
Bardziej szczegółowoBiałystok, dn. 13 czerwca 2013 r. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Spotkanie informacyjne dotyczące dokumentacji konkursowej konkursu zamkniętego Nr 1/POKL/6.1.1/2013 w ramach Poddziałania6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Białystok,
Bardziej szczegółowo1. Czy koszty pośrednie rozliczne na podstawie rzeczywistych wydatków mają limity, czy do obliczania takich kosztów należy przedstawić metodologię?
W związku z rozbieżnymi zapisami dotyczącymi grupy docelowej w ramach Poddziałania 8.1.1 informujemy, że zapisy Dokumentacji konkursowej dla konkursu nr 25/POKL/8.1.1/2011 (pkt 1.4) w tym zakresie pochodzą
Bardziej szczegółowoInterpretacje IZ dotyczące konkursu do Działania 3.3, Poddziałania RPOWP z dnia r.
Interpretacje IZ dotyczące konkursu do Działania 3.3, Poddziałania 3.3.1 RPOWP z dnia 29.07.2016r. 1. Jakiego typu szkół dotyczy zapis Regulaminu konkursu odnoszący się do grupy docelowej: uczniowie i
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich
Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich Beata Paul akredytowana trenerka i animatorka ROE EFS w Pile Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoTak / nie (niespełnienie skutkować będzie negatywną oceną wniosku) Tak / nie / nie
Załącznik nr 1 Do Uchwały Nr 4/16 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 z dnia 16 maja 2016 r. W Kryteriach wyboru projektów stanowiących załącznik
Bardziej szczegółowopozakonkursowy III KWARTAŁ 2016 I OCENA FORMALNA A. KRYTERIA FORMALNE DOSTĘPU
OŚ PRIORYTETOWA 12 EDUKACJA, KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE KARTA DZIAŁANIA 12.4 KSZTAŁCENIE ZAWODOWE PRIORYTET INWESTYCYJNY 10IV Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy,
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS
KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS NR NABORU: NUMER WNIOSKU:... TYTUŁ PROJEKTU:... NAZWA WNIOSKODAWCY:...
Bardziej szczegółowoLp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.
Załącznik do uchwały Nr 18/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 22 lipca 2015 r SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH
Bardziej szczegółowoaby dodać tytuł prezentacji
Kryteria dostępu w konkursie Kliknij, nr RPKP.08.04.01-IZ.00-04-021/16 aby dodać tytuł prezentacji Toruń, 21 czerwca 2016 r. Kryteria dostępu oceniane są metodą zero-jedynkową (spełnia/nie spełnia). Niespełnienie
Bardziej szczegółowoLp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu - systematyka kryteriów wyboru projektów konkursowych współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP 2014-2020, Działanie 2.3 Wspieranie powstawania i rozwoju podmiotów
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE
Załącznik do uchwały Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu w ramach Działania 7.6 Wsparcie rozwoju usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym. Str. 1. Wersja (1.1) Str.1. Str.
Regulamin konkursu w ramach Działania 7.6 Wsparcie rozwoju usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym. - REJESTR ZMIAN Zapis przed zmianą Zapis po zmianie Str. 1 Str. 1 Wersja (1.0) Wersja (1.1)
Bardziej szczegółowoLp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest
Załącznik do uchwały nr 26 KM PO WER z dnia 8 września 2015 r. w sprawie zmiany w Rocznych Planach Działania na 2015 rok dla I Osi Priorytetowej PO WER opracowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Bardziej szczegółowo5. Czy w konkursie występuje kryterium minimalnej liczby pracowników po 50 roku życia objętych wsparciem?
1. Czy strategia zarządzania wiekiem powinna dotyczyć wszystkich pracowników zatrudnionych u danego przedsiębiorcy? Czy pracodawca/właściciel firmy może być objęty strategią zarządzania wiekiem? Z uwagi
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP
Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN
Bardziej szczegółowo1. Jeśli gmina realizuje projekt w ramach Poddziałania 9.1.2, to czy sama szkoła z tej gminy może złożyć wniosek na obecny konkurs?
Pytania i odpowiedzi dotyczące konkursu ogłoszonego w Poddziałaniu 9.1.2 PO KL Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem
REGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem
Bardziej szczegółowoUnia Europejska wspiera eksport mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw z województwa wielkopolskiego
Unia Europejska wspiera eksport mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw z województwa wielkopolskiego Dnia 20.08.2015 r. został ogłoszony konkurs w ramach poddziałania 1.4.1 Kompleksowe wsparcie działalności
Bardziej szczegółowoZałożenia konkursowe
Założenia konkursowe Konkurs zamknięty Nr RPPK.07.01.00-IP.01-18-003/15 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VII Regionalny Rynek Pracy Działanie
Bardziej szczegółowo1) Czy w ramach projektu będzie można realizować tylko projekty zamknięte tzn. dla konkretnych firm oraz studia podyplomowe? Czy została przewidziana jakieś wsparcie dla projektów otwartych. Odp.: W ramach
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoMarszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 1/POKL/9.1.1/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu IX Rozwój
Bardziej szczegółowoSYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE
Załącznik do uchwały Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 1 czerwca 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH
Bardziej szczegółowoNajczęściej pojawiające się pytania i odpowiedzi dotyczące konkursów ogłoszonych w ramach Działania 6.3 i 7.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Najczęściej pojawiające się pytania i odpowiedzi dotyczące konkursów ogłoszonych w ramach Działania 6.3 i 7.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 1. Czy osoby pracujące mogą być objęte projektem w ramach
Bardziej szczegółowoPoddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoUrząd Marszałkowski Województwa Śląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego
Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Artykuł 107, ust. 1 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej Z zastrzeżeniem innych postanowień przewidzianych w
Bardziej szczegółowoBIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji
Bardziej szczegółowoPriorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445
Bardziej szczegółowoCzy do obrotu (potencjał Wnioskodawcy) należy podać kwotę dochodu brutto czy netto?
Czy do obrotu (potencjał Wnioskodawcy) należy podać kwotę dochodu brutto czy netto? Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu jednoznacznie wskazuje co należy uwzględnić określając obrót
Bardziej szczegółowoWsparcie na uzyskanie grantu edycja 2015
Wsparcie na uzyskanie grantu edycja 2015 Pytanie 1: Czy instytut badawczy wpisany do rejestru przedsiębiorstw jest również uprawniony do pozyskania środków w ramach programu Wsparcie na uzyskanie grantu?
Bardziej szczegółowoNAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA dotyczące konkursu nr RPSL.07.04.02-IP.02-24-021/16 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Działanie 7.4. Wspomaganie procesów
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Spotkanie informacyjne Gdańsk, 14.11.2007 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Spotkanie informacyjne Gdańsk, 14.11.2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Procedura konkursowa Procedura konkursowa-konkurs zamknięty Ogłoszenie konkursu, Ostateczny
Bardziej szczegółowo