ODDOLNE INICJATYWY LOKALNE NA PRZYKŁADZIE PROJEKTÓW REALIZOWANYCH PRZEZ LGD VISTULA-TERRA CULMENSIS

Transkrypt

1 ODDOLNE INICJATYWY LOKALNE NA PRZYKŁADZIE PROJEKTÓW REALIZOWANYCH PRZEZ LGD VISTULA-TERRA CULMENSIS Grudziądz, r.

2 W formule Inicjatywy Lokalne LGD zrealizowała trzy projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Priorytetu VI Działanie 6.3. Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich

3 Priorytet VI. Rynek Pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.3. Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na wiejskich Tytuł projektu: AKADEMIA SOŁTYSÓW Realizacja: od r. do r.

4 Cele projektu: - podniesienie poziomu aktywności zawodowej skutkującej wzrostem zatrudnienia, - wzrost aktywności zawodowej mieszkańców wsi, - podniesienie poziomu wiedzy na temat dostępnych środków z funduszy unijnych, - przeciwdziałanie marginalizacji mieszkańców wsi, - podniesienie świadomości z zakresu korzyści płynących z pozyskiwania środków z funduszy unijnych, - poprawa poziomu wykształcenia mieszkańców wsi.

5 Projekt skierowany był do 60 osób (sołtysów oraz liderów aktywnie działających w swoim sołectwie) z terenu LGD Vistula-Terra Culmensis, czyli czterech gmin: Stolno Grudziądz Chełmno Lisewo

6 Podczas 80 godzin szkoleń poruszono następujące tematy: Omówienie programów operacyjnych na lata , możliwość pozyskiwania funduszy, Budowanie projektów unijnych, Praktyczne przygotowanie wniosku o dofinansowanie realizacji projektu,

7 Dokumentacja merytoryczna i finansowa projektu, Praca z generatorem wniosków. Podstawy tworzenia biznes planu, Zajęcia z doradcą zawodowym, Ogólne zasady rozpoczęcia działalności gospodarczej.

8 W JAKI SPOSÓB POWSTAWAŁA INICJATYWA REALIZOWANIA PROJEKTU? Mieszkańcy, podczas okazjonalnych spotkań z Wójtem, pracownikami urzędu, radnymi czy sołtysami, zgłaszali potrzebę inicjatyw, które dałyby nowe możliwości, wpłynęłyby pozytywnie na wzrost aktywności, Integrację, miało by wpływ na rozwój ich życia. - Może nowe kwalifikacje przez szkolenia?! - Działoby się coś innego, coś pożytecznego!!!! Tak zrodziła się idea - inicjatywa przygotowania projektu szkoleniowego dla sołtysów, liderów, którzy nabytą wiedzę będą przekazywać dalej, mieszkańcom swojej małej ojczyzny wsi, okolicy.

9 Dlaczego aktywizacja przez przeszkolenie sołtysów? Bo aktywizacja ta przedłoży się bezposrednio na mieszkańca, Bo trzeba pokazać sołtysowi, jakie są możliwosci, by zachęcić mieszkańców, Bo to własnie zadaniem sołtysa jest, by się uczyć, doszkalać, by móc pomagać, Bo to sołtys może ubiegać się o wsparcie finansowe z funduszy UE dla sołectwa, Bo sołtys, powinien wiedzieć. LGD podjęła rękawicę i tak powstał projekt.

10 Grupa zadowolonych NARZĘDZIA W PRACY

11 Certyfikaty wręczał nie byle kto to ważny punkt programu.

12 Co zostało? Jakie efekty? Wiedza zdobyta podczas szkolenia otworzyła nowe możliwosci dla lokalnych działaczy. Pada coraz więcej pytań o możliwosci aktywizacji mieszkańców. Efektem jest zawiązane Stowarzyszenie Lepsze jutro

13 Priorytet VI. Rynek Pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.3. Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich Tytuł projektu: Zawód własnie dla Ciebie fryzjer Zawód własnie dla Cibie - florysta Realizacja: od r. do r. PROJEKT PARTNERSKI

14 W projekcie brało udział łącznie 34 kobiety z terenu działania LGD. Każdy projekt realizowany był w jednej grupie szkoleniowej każda po 17 kobiet Uczestniczkami projektu były kobiety posiadające zatrudnienie, nieaktywne zawodowo oraz bezrobotne Cel jaki sobie założono w projekcie to podniesienie kwalifikacji mieszkańców Gmin: Grudziądz, Stolno, Lisewo i Chełmno poprzez przygotowanie ich do podjęcia pracy w zawodzie pozarolniczym

15 W JAKI SPOSÓB POWSTAWAŁA INICJATYWA ZREALIZOWANIA PROJEKTU? Projekt ten był m.in. efektem zrealizowanych projektów w ramach innych działań, gdzie uczestniczki już nie tylko zgłaszały potrzebę kolejnych szkoleń, ale wręcz wskazywały na ich tematykę. Ponadto chęć organizacji tego rodzaju szkoleń wyrażali uczestnicy szkoły dla dorosłych, prowadzonej w Gm. Lisewo przez CKU.

16 MATERIAŁY PRODUKT A MOŻE TOWAR

17 MATERIAŁY PRODUKT A MOŻE TOWAR

18 MATERIAŁY PRODUKT A MOŻE TOWAR

19 MATERIAŁY PRODUKT A MOŻE TOWAR

20 Co zostało? Jakie efekty? - jedna z Pań, uczestniczek kursu - zaczęła zawodowo zajmować się florystyką, dekoracją wnętrz oraz prowadzeniem kursów z tego zakresu; - jedna z uczestniczek znalazła pracę jako sprzedawca wykorzystanie znajomosci obsługi kasy fiskalnej.

21 Dziękuję za uwagę Ilona Figura Kierownik biura LGD