GRUPA 4 ustalenia dr Mirosław Gumularz radca prawny. Warszawa
|
|
- Kacper Marciniak
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 GRUPA 4 ustalenia dr Mirosław Gumularz radca prawny Warszawa
2 MODELE REKRUTACJI
3 ADMINISTRATOR DANYCH Oznacza podmiot, który samodzielnie lub wspólnie z innymi ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych np. danych osobowych swoich pracowników, danych osobowych klientów, danych osobowe kontrahentów etc. Status administratora danych osobowych może mieć każdy podmiot. W szczególności może to być osoba fizyczna, prawna, organ publiczny, jednostka organizacyjna lub inny podmiot nieposiadający osobowości prawnej.
4 ADMINISTRATOR V. PROCESOR Administrator oznacza podmiot, który samodzielnie lub wspólnie z innymi ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych np. danych osobowych swoich pracowników, danych osobowych klientów, danych osobowe kontrahentów etc. Procesor oznacza podmiot, który przetwarza dane osobowe na zlecenie administratora; np. hostingodawca, agencja marketignowa, agencja rekrutacyjna Administrator powinien zawrzeć z procesorem umowę powierzenia
5 ADMINISTRATOR V. PROCESOR KTO ODPOWIADA w ramach RODO? Administrator? Administrator za działania/zaniechania procesora? Procesor? Dostawca narzędzia IT nie przetwarzający danych osobowych? Administrator za dostawcę narzędzi IT nie przetwarzającego danych osobowych?
6 MOŻLIWE MODELE REKRUTACJI Po co nam jest wyodrębnienie modeli rekrutacji: - Zamknięcie zakresu przedmiotowego kodeksu? - Wyodrębnienie modeli zgodnych / z założenia niezgodnych? - Odnoszenie wymagań kodeksu do konkretnych modeli? - Uwzględnienie specyficznych wymogów
7 pracodawca we własnym imieniu prowadzi rekrutację ("rekrutacja zwykła") pracodawca zleca przeprowadzenie w jego imieniu rekrutacji podmiotowi zewnętrznemu: osobie fizycznej lub ADP, w tym prowadzenie w jego imieniu procesu zbierania danych, testy psychologiczne ("headhunter-procesor") pracodawca w ramach prowadzonej rekrutacji korzysta z bazy danych kandydatów utworzonej przez podmiot zewnętrzny: osobę fizyczną lub ADP ("headhunter-administrator") rekrutacja prowadzona przez pracodawcę wśród obecnych pracowników ("rekrutacja wewnętrzna") rekrutacja prowadzona w obrębie pracowników (wewnętrznie) ale zatrudniona może być osoba spoza organizacji pracodawcy ("rekrutacja wewnętrzna poprzez rekomendacje") rekrutacja prowadzona na bazie danych byłych pracowników ( rekrutacja względem ex ) rekrutacja prowadzona wśród pracowników podmiotów powiązanych spółka X przedstawia spółce Y rekomendacje odnośnie zatrudnienia ("rekrutacja wewnętrzna w grupie") rekrutacja prowadzona łącznie przez podmioty powiązane z założeniem, że osoba rekrutowana może być pracownikiem każdego z tych podmiotów ("wspólna rekrutacja w grupie") rekrutacja prowadzona łącznie przez podmioty powiązane z założeniem, że osoba rekrutowana może być pracownikiem jednego z tych podmiotów ("rekrutacja w grupie") rekrutacja prowadzona przez APT na rzecz pracodawców użytkowników ("rekrutacja-apt") Rekrutacja prowadzona w ramach pracy delegowanej (rekrutacja-praca delegowana ) rekrutacja spontaniczna (pozostawienie CV papierowego / maila / formularz na www) tj. rekrutacja bez otwartego procesu rekrutacyjnego pracodawca nikogo nie szuka
8 KIEDY KOŃCZY SIĘ REKRUTACJA?
9 RODO AUDYT ZASADY PRZETWRARZANIA Dane osobowe muszą być: a) przetwarzane zgodnie z prawem, rzetelnie i w sposób przejrzysty dla osoby, której dane dotyczą ( zgodność z prawem, rzetelność i przejrzystość );
10 KIEDY SIĘ KOŃCZY REKRUTACJA? Możliwości (potwierdzone w odpowiedziach): Upływ wskazanego terminu bez wyłaniania kandydatów Przekazanie informacji o zatrudnieniu Przekazanie informacji o niezatrudnieniu Zawarcie umowy o pracę Podpisanie listu intencyjnego Moment zakończenia rekrutacji? Należy przyjąć, że chodzi o perspektywę kandydata a nie pracodawcy!
11 PODSTAWA ZATRUDNIENIA
12 KIEDY SIĘ KOŃCZY REKRUTACJA? Odpowiedzi wskazują na brak jednolitego podejścia do ustalenia? Czy informować o wariantach zatrudnienia? Co robić jeżeli z góry wiadomo że każda opcja wchodzi w grę? Co robić jeżeli z góry wiadomo że tylko jedna opcja wchodzi w grę? Czy jeżeli z góry wiadomo, że ma być B2B to można całkowicie pominąć kodeks pracy?
13 REKRUTACJA APT
14 Agencje Pracy Tymczasowej (APT) Wymiana jakich danych uzasadniona jest ściśle przepisami? Brak jednolitego podejścia?
15 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ!
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Dr Piotr Brzeziński radca prawny Dokument poufny ŚWIADCZENIE USŁUG W ZAKRESIE DORADZTWA PERSONALNEGO Chcąc skorzystać z usług podmiotu
Bardziej szczegółowoGRUPA 2 ustalenia r.pr. Karol Kozieł. Warszawa
GRUPA 2 ustalenia r.pr. Karol Kozieł Warszawa 2.03.2018 Grupa nr 2 PROBLEM ZGODY I INNYCH PODSTAW PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATA RODO - PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA 1. przetwarzanie jest niezbędne do
Bardziej szczegółowoStatus prawny i obowiązki adwokata związane z przetwarzaniem danych osobowych w świetle ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO)
Status prawny i obowiązki adwokata związane z przetwarzaniem danych osobowych w świetle ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) adw. dr Grzegorz Sibiga Kraków, 24.03.2018 r. P l a n Zakres przedmiotowy
Bardziej szczegółowoKonsultacje Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji
Wersja z dnia 27.11.2018 r. Konsultacje Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji Zapraszamy do udziału w konsultacjach pierwszej części Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji. Pod dyskusję
Bardziej szczegółowoNadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO
Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych
Bardziej szczegółowoNowe przepisy i zasady ochrony danych osobowych
Nowe przepisy i zasady ochrony danych osobowych Jak przygotować i wdrożyć zmiany dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście nowych przepisów prawa, krajowych i europejskich Prowadzi:
Bardziej szczegółowoKodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji. O inicjatywie
Wersja z dnia 08.08.2019 r. Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji O inicjatywie Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji jest tworzony przez podmioty reprezentujące ów i podmioty przetwarzające
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Programu Poleceń Pracowników MR JOB
REGULAMIN Programu Poleceń Pracowników MR JOB Spis treści 1. PRZEDMIOT REGULAMINU... 1 2. MOMENT PRZYSTĄPIENIA DO PROGRAMU... 2 3. WARUNKI UCZESTNICTWA W PROGRAMIE... 2 4. PROCEDURA ZGŁASZANIA POTENCJALNYCH
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy jest szczególnie istotna dla Grupy Pracuj. W celu zapewnienia zgodnego
Bardziej szczegółowoFormularz Zgłoszeniowy
Formularz Zgłoszeniowy Program Rekomendacyjny Grupy Kapitałowej Verita HR Rekomendujący Imię i nazwisko Numer telefonu Adres e-mail (opcjonalnie) Oświadczam, że zapoznałam(em) się i akceptuję wszystkie
Bardziej szczegółowoKonsultant-Wdrożeniowiec Systemu Eskulap
Spółka "KONSULTANT IT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu (61-371), ul. Romana Maya 1 KRS: 0000179641, (dalej: Spółka) prowadzi rekrutację na stanowisko: Konsultant-Wdrożeniowiec
Bardziej szczegółowoRODO W WYKONYWANIU ZAWODU RADCY PRAWNEGO
RODO W WYKONYWANIU ZAWODU RADCY PRAWNEGO Małgorzata Kurowska Radca prawny, Senior Associate w kancelarii Maruta Wachta sp. j. RAMY PRAWNE SYSTEMU OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Podstawowe akty prawne Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy jest szczególnie istotna dla Grupy Pracuj sp. z o.o. W celu zapewnienia
Bardziej szczegółowoGRUPA 3 ustalenia r.pr. Patrycja Kozik. Warszawa
GRUPA 3 ustalenia r.pr. Patrycja Kozik Warszawa 2.03.2018 Grupa nr 3 WSPÓŁPRACA Z PODMIOTAMI REKRUTUJĄCYMI NA ZLECENIE Rodo a współpraca z podwykonawcami Określenie roli w ramach współpracy z danym podmiotem
Bardziej szczegółowoPL Warszawa. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w APLISENS S.A. z siedzibą w Warszawie Administrator APLISENS S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Morelowa 7, danych PL -
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Niniejsza informacja dotyczy przetwarzania przez Kancelarię Radców Prawnych Oleś & Rodzynkiewicz sp. k. z siedzibą w Krakowie danych osobowych następujących
Bardziej szczegółowoPolityka Prywatności Przetwarzania Danych Osobowych Kandydatów REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU
Polityka Prywatności Przetwarzania Danych Osobowych Kandydatów REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU 1. Ochrona danych osobowych w ramach Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Niniejsza polityka
Bardziej szczegółowoInformacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do. pracy w GOYA ART - MAŁGORZATA ŚWIDERSKA na
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy GOYA ART - MAŁGORZATA ŚWIDERSKA Administrator GOYA ART - MAŁGORZATA ŚWIDERSKA, Jakubowice danych Konińskie-Kolonia, ul.
Bardziej szczegółowoINFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy jest szczególnie istotna dla Grupy Pracuj. W celu zapewnienia zgodnego
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności zawierająca informacje dotyczące przetwarzania dla poszczególnych kategorii podmiotów danych. (klauzule informacyjne)
Polityka prywatności zawierająca informacje dotyczące przetwarzania dla poszczególnych kategorii podmiotów danych (klauzule informacyjne) EstateStreet Artur Olejniczak 1 I. Definicje 1. Administrator Ochrony
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności w zakresie Rekrutacji Volvo on-line
Polityka prywatności w zakresie Rekrutacji Volvo on-line Mając na uwadze fakt, iż Grupa Volvo w pełni respektuje wszelkie zasady i warunki przewidziane przez właściwe regulacje prawne dotyczące ochrony
Bardziej szczegółowoRODO w Hodowli, czy nas dotyczy? Doradca Podatkowy Marek Rudy nr wpisu Wojciech Nowakowski
RODO w Hodowli, czy nas dotyczy? Doradca Podatkowy Marek Rudy nr wpisu 13409 Wojciech Nowakowski 1. Słownik najważniejszych pojęć; 2. Planowane zmiany w ustawie Kodeks pracy; 3. Zasady przetwarzania danych
Bardziej szczegółowoRola biura rachunkowego w nowym modelu ochrony danych osobowych
Rola biura rachunkowego w nowym modelu ochrony danych osobowych Ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w
Bardziej szczegółowoINFORMACJA RODO DLA KONTRAHENTÓW WĘGLOKOKS S.A. ICH PRACOWNIKÓW, WSPÓŁPRACOWNIKÓW ORAZ PEŁNOMOCNIKÓW. I [Administrator danych]
INFORMACJA RODO DLA KONTRAHENTÓW WĘGLOKOKS S.A. ICH PRACOWNIKÓW, WSPÓŁPRACOWNIKÓW ORAZ PEŁNOMOCNIKÓW I [Administrator danych] WĘGLOKOKS S.A. z siedzibą w Katowicach (40-085) przy ul. Mickiewicza 29, wpisana
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. SAS Advisors Sp. z o.o. Sp. k.
POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH SAS Advisors Sp. z o.o. Sp. k. Niniejsza Polityka Przetwarzania Danych Osobowych (dalej Polityka ) określa zasady i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych
Bardziej szczegółowoRODO DANE OSOBOWE KLAUZULA INFORMACYJNA
S t r o n a 1 Lędziny październik 2019 RODO DANE OSOBOWE KLAUZULA INFORMACYJNA Przetwarzanie danych osobowych nie jest naszym głównym celem, przy okazji naszej biznesowej działalności przetwarzamy jednak
Bardziej szczegółowoInformacja o przetwarzaniu danych osobowych przez INSTAL TM
RODO Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez INSTAL TM 1. Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych (dalej Dane ) przetwarzanych przez nas w związku z prowadzeniem działalności
Bardziej szczegółowoNadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO
Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO Zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych
Bardziej szczegółowoProgram Poleceń. Regulamin
Program Poleceń Regulamin Warszawa 2019 Regulamin programu: Program Poleceń 1. Definicje Użyte w niniejszym regulaminie (dalej: Regulamin) określenia oznaczają: 1. Program organizowany przez Spółkę program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZEWNĘTRZNEGO PROGRAMU REKOMENDACJI AVIVA POLEĆ ZNAJOMEGO
REGULAMIN ZEWNĘTRZNEGO PROGRAMU REKOMENDACJI AVIVA POLEĆ ZNAJOMEGO 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin (dalej Regulamin ) określa zasady przeprowadzenia zewnętrznego programu poleceń Poleć znajomego
Bardziej szczegółowoWdrożenie RODO - najważniejsze aspekty Outsourcing EXPO 27 września 2018 r.
Wdrożenie RODO - najważniejsze aspekty Outsourcing EXPO 27 września 2018 r. RODO 1. RODO czy mnie dotyczy? 2. RODO gorączka czy już minęła? 3. Absurdy RODO nie dajmy się zwariować! 4. RODO jak się za to
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE W SPRAWIE WSPÓŁADMINISTROWANIA PODMIOTÓW Z GRUPY FAMUR
POROZUMIENIE W SPRAWIE WSPÓŁADMINISTROWANIA PODMIOTÓW Z GRUPY FAMUR zawarte w Katowicach, w dniu, pomiędzy: I. FAMUR S.A. z siedzibą w Katowicach (40-698), przy ul. Armii Krajowej 51, wpisaną do Rejestru
Bardziej szczegółowoManpower dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Telemarketer
Manpower dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Opis stanowiska: # telefoniczny kontakt z Klientem # telefoniczna sprzedaŝ usług # promowanie marki firmy # informacja o usługach telekomunikacyjnych
Bardziej szczegółowoCzym jest RODO? Czym jest przetwarzanie danych osobowych?
Czym jest RODO? Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
Bardziej szczegółowoRODO w HR Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników
RODO w HR Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników w kontekście zmienianych przepisów prawa, w szczególności w zgodzie z RODO Prowadzi: Piotr Glen Ekspert ds. ochrony danych osobowych
Bardziej szczegółowoRadom, 13 kwietnia 2018r.
Radom, 13 kwietnia 2018r. INFORMACJA DOT. RODO RODO będzie stosowane od 25 maja 2018 r. Do tej daty wszystkie te podmioty, które podlegają RODO, powinny być gotowe do stosowania RODO nie będzie już żadnego
Bardziej szczegółowoPodanie danych jest niezbędne do zawarcia umów, świadczenia usług oraz rozliczenia prowadzonej działalności.
Kancelaria VINCI & VINCI SP. Z O.O. zapewnia, że powierzone jej dane są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych. (dalej jako: Umowa powierzenia)
Tytułem wstępu Jeśli nadajesz przesyłkę za pośrednictwem serwisu epaka.pl w związku z wykonywaną działalnością, w szczególności gospodarczą lub zawodową (np. w ramach sklepu internetowego lub fundacji)
Bardziej szczegółowoOBOWIĄZEK INFORMACYJNY W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSBOWYCH PRZEZ CUK UBEZPIECZENIA SP. Z O. O. SP. K. ORAZ WSPÓPRACUJĄCE ZAKŁADY UBEZPIECZEŃ
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSBOWYCH PRZEZ CUK UBEZPIECZENIA SP. Z O. O. SP. K. ORAZ WSPÓPRACUJĄCE ZAKŁADY UBEZPIECZEŃ zgodnie z wymogiem Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
Bardziej szczegółowozwana dalej Administratorem
UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w.., w dniu.. pomiędzy: 1) 4LINE GROUP spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Śremie, adres: ul. Gostyńska 51,
Bardziej szczegółowoUMOWA RAMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
UMOWA RAMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w dniu 2017 r. w Warszawie ( Umowa ): L Oreal Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Daniszewskiej 4 wpisaną do Krajowego Rejestru
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie
Polityka prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie 1. Ochrona prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie zobowiązuje się do
Bardziej szczegółowoZmiany w prawie o ochronie danych osobowych. w pytaniach i odpowiedziach Edyta Jagiełło
Zmiany w prawie o ochronie danych osobowych w pytaniach i odpowiedziach Edyta Jagiełło Czy w aktach osobowych można przechowywać kserokopię dowodu osobistego? Czy kadrowiec może zrobić kserokopię dowodu
Bardziej szczegółowoWSTĘP Vademecum ochrony danych osobowych w sektorze publicznym. Najnowsze zmiany w prawie i wzory dokumentów
Wstęp WSTĘP Od momentu wejścia w życie przepisów o ochronie danych osobowych, tj. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w
Bardziej szczegółowoRozdział 3 Inwentaryzacja procesów i zasobów biorących udział w procesach
3. Inwentaryzacja procesów i zasobów biorących udział w procesach Rozdział 3 Inwentaryzacja procesów i zasobów biorących udział w procesach Inwentaryzacja procesów Po przeprowadzonej ocenie skutków przetwarzania
Bardziej szczegółowoWszelkie zapytania do jakiejkolwiek spółki można również kierować na witrynie:
I. ADMINISTRATOR Administratorem Twoich danych osobowych jest podmiot z grupy Bridgestone wskazany w ogłoszeniu o pracę dotyczącym stanowiska, na które aplikujesz. Administrator danych decyduje o tym,
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności. Informacje o Administratorze. Obowiązki informacyjne Administratora. Dane kontaktowe w sprawach przetwarzania danych osobowych
Polityka prywatności Informacje o Administratorze Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem strony internetowej INVESTSECURE.PL jest Invest Secure Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoRODO. Nowe prawo w zakresie ochrony danych osobowych. Radosław Wiktorski
RODO Nowe prawo w zakresie ochrony danych osobowych Radosław Wiktorski Art. 4 pkt 1 RODO dane osobowe oznaczają informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej ( osobie,
Bardziej szczegółowoUmowy powierzenia w sektorze usług zdrowotnych. Katarzyna Korulczyk Adwokat, Inspektor ochrony Danych, LUX MED Pracodawcy RP
Umowy powierzenia w sektorze usług zdrowotnych Katarzyna Korulczyk Adwokat, Inspektor ochrony Danych, LUX MED Pracodawcy RP Administrator, procesor, podprocesor czyli kto jest kim? administrator - (art.
Bardziej szczegółowoEuler Hermes Informacja o polityce prywatności w procesie rekrutacji
Euler Hermes Informacja o polityce prywatności w procesie rekrutacji Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A./Euler Hermes Collections Sp. z o. o./ Euler Hermes, Okurowska-Minkiewicz, Maliszewski Kancelaria
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI Przetwarzanie. W związku z tym, że PixBlocks w ramach Aplikacji przetwarza dane osobowe Użytkowników, z poszanowaniem prawa Użytkowników do prywatności, w celu zapewnienia ochrony
Bardziej szczegółowoPrzetwarzanie danych osobowych pracowników w grupie przedsiębiorstw w świetle zasady rozliczalności
Przetwarzanie danych osobowych pracowników w grupie przedsiębiorstw w świetle zasady rozliczalności Dr Dominika Dörre- Kolasa- Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej UJ radca prawny, partner 4 grudnia
Bardziej szczegółowoKandydaci do pracy w spółce Flügger Sp. z o.o. i jej pracownicy
Polityka prywatności Kandydaci do pracy w spółce i jej pracownicy Jako przedsiębiorstwo pełniące funkcję administratora danych przykładamy dużą wagę do ochrony danych. Chronimy dane osobowe, które przetwarzamy
Bardziej szczegółowoSzczegółowa informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez spółkę ela-compil sp. o.o
Szczegółowa informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez spółkę ela-compil sp. o.o Jak zapewne już Państwo wiedzą, 25 maja 2018 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (tzw.
Bardziej szczegółowoZasady przetwarzania danych osobowych w Spółkach należących do Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal
Zasady przetwarzania danych osobowych w Spółkach należących do Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązują przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
Bardziej szczegółowoRegulamin usługi szkoleniowej
Regulamin usługi szkoleniowej Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady świadczenia usługi szkoleniowej przez ESCEKA Sylwia Czub-Kiełczewska z siedzibą przy ul. Piłsudskiego 111/28, 05-091
Bardziej szczegółowoUmowa wzajemnego powierzenia przetwarzania danych przy realizacji zlecenia transportowego
Umowa wzajemnego powierzenia przetwarzania danych przy realizacji zlecenia transportowego Strony zgodnie oświadczają, że w celu realizacji zlecenia transportowego konieczne jest przetwarzanie danych osobowych
Bardziej szczegółowoREJESTR ZBIORÓW. Administrator Danych Jan Drajewicz. Dnia r. w podmiocie o nazwie Zespół Szkół nr 2 w Dukli. z dnia 11 maja 2015 r.
REJESTR ZBIORÓW Administrator Danych Jan Drajewicz Dnia 1.01.2016 r. w podmiocie o nazwie Zespół Szkół nr 2 w Dukli Zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 11 maja 2015 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoUMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. Niniejsza umowa została zawarta w Kluczborku w dniu. r. roku przez:
Załącznik nr 15d do SIWZ: Wzór umowy powierzenia danych osobowych dla Powiatu Kluczborskiego Załącznik nr do umowy/ zapytania ofertowego z dnia.. znak.. UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Bardziej szczegółowoUMOWA powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową )
UMOWA powierzenia przetwarzania danych osobowych (zwana dalej Umową ) zawarta w Wrocławiu w dniu 15 czerwca 2018 r. pomiędzy Stronami: Gminą Wrocław, pl. Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, NIP: 897-13-83-551,
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZEWNĘTRZNA
POLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZEWNĘTRZNA 1 Ochrona danych osobowych w ramach Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) Niniejsza polityka ( Polityka ) dotyczy danych osobowych, które zbiera Grupa
Bardziej szczegółowoPolityka prywatności Informacje wstępne
Polityka prywatności Informacje wstępne Szanując prawo do prywatności osób, które powierzyły 4 IT SECURITY sp. z o.o. swoje dane osobowe, w tym uczestników szkoleń, naszych kontrahentów i ich pracowników,
Bardziej szczegółowoDANE OSOBOWE W DZIAŁALNOŚCI SERWISÓW AGD. Łódź, 21 września 2018 roku
DANE OSOBOWE W DZIAŁALNOŚCI SERWISÓW AGD Łódź, 21 września 2018 roku PRZEPISY PRAWA I PRZYDATNE INFORMACJE Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (w zastosowaniu
Bardziej szczegółowoPowierzenie przetwarzania danych osobowych w stosunkach pracy. Wybrane zagadnienia.
Powierzenie przetwarzania danych osobowych w stosunkach pracy. Wybrane zagadnienia. Powierzenie przetwarzania danych osobowych przetwarzanie danych Kiedy powierzenie? przed podmiot zewnętrzny wobec administratora
Bardziej szczegółowoPolityka Ochrony Danych Osobowych. Magdalena Młynarczyk Lege Artis Biuro Obrotu Nieruchomościami
Drogi kliencie w/z z nowymi prawami ochrony danych osobistych ( RODO) informujemy, że z dniem 25.05.2018r zmieniają się warunki ochrony danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
Bardziej szczegółowoUMOWA O POWIERZENIE PRZETWARZANIA DANYCH
UMOWA O POWIERZENIE PRZETWARZANIA DANYCH Zawarta w dniu 25 maja 2018 r. pomiędzy Stronami: 1).; reprezentowaną przez, zwaną dalej jako Agent ; a 2) RANKOSOFT SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Stażowego REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO
REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 PODSTAWY PROGRAMU STAŻOWEGO 1. Organizatorem stażu, o którym mowa w niniejszym regulaminie jest Spółka ATC Cargo S.A. 2. Program stażowy realizowany
Bardziej szczegółowoPrzez dane osobowe rozumiemy dane żywej osoby, która może zostać. zidentyfikowana dzięki wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas
POLITYKA PRYWATNOŚCI NOWOCZESNEJ FIRMY S.A. TWOJE DANE OSOBOWE CO TO JEST? Przez dane osobowe rozumiemy dane żywej osoby, która może zostać zidentyfikowana dzięki wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI Kim jesteśmy? HELLA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-681) przy ul. Wyścigowej 6 dalej określana jako Spółka, a wraz z podmiotami powiązanymi jako Grupa (schemat organizacyjny
Bardziej szczegółowoPOLITYKA BEZPIECZEŃSTWA
POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA 1. Niniejsza Polityka bezpieczeństwa, zwana dalej Polityką, stanowi zbiór zasad i regulacji ochrony danych osobowych w Jasielskim Stowarzyszeniu Przedsiębiorców, ul. Kadyiego 12,
Bardziej szczegółowo! POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W KANCELARII KANCELARIA ADWOKATA ŁUKASZA DOLIŃSKIEGO
! POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W KANCELARII KANCELARIA ADWOKATA ŁUKASZA DOLIŃSKIEGO PREAMBUŁA Zważywszy, że: 1. adwokat ŁUKASZ DOLIŃSKI, dalej: Adwokat, prowadzi działalność w formie jednoosobowej
Bardziej szczegółowodlaczego i w jaki sposób Spółka gromadzi, wykorzystuje oraz przechowuje Państwa dane osobowe;
POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY 1. Ochrona danych osobowych w ramach Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) Niniejsza polityka prywatności zawiera informacje na temat danych osobowych,
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE WSPÓŁADMINISTRATORÓW z dnia r. (zwanego dalej Porozumieniem )
POROZUMIENIE WSPÓŁADMINISTRATORÓW z dnia 25.05.2018 r. (zwanego dalej Porozumieniem ) zawarte we Wrocławiu, pomiędzy: 1. LUMEN POLSKA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu, ul.
Bardziej szczegółowoPROGRAM ZAJĘĆ WAKACYJNEJ SZKOŁY RODO. Kancelaria Maruta Wachta sp. j.
PROGRAM ZAJĘĆ WAKACYJNEJ SZKOŁY RODO Kancelaria Maruta Wachta sp. j. Dzień 1 Praktyczne Podstawy RODO (5 lipca 2018 r.) 1. Co jest, a co nie jest danymi osobowymi? 2. Kto jest administratorem, a kto procesorem?
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI Prezentowana Polityka prywatności ukazuje zasady gromadzenia, przetwarzania i wykorzystywania danych osobowych pozyskanych od Klientów w trakcie korzystania z serwisu dostępnego na
Bardziej szczegółowoNadzór nad przetwarzaniem kadrowych danych osobowych zgodnie z RODO
Nadzór nad przetwarzaniem kadrowych danych osobowych zgodnie z RODO Jak przygotować i wdrożyć zmiany w procedurach i zasadach dotyczących przetwarzania i ochrony danych osobowych Prowadzi: Piotr Glen Ekspert
Bardziej szczegółowoBudujemy jakość Twojej Firmy!
Budujemy jakość Twojej Firmy! leasing pracowników doradztwo personalne leasback i outplacement www.hrteam.pl o nas Agencja Pracy Tymczasowej HRteam Polska, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
Fundusze PPPSfeF Un ' a Europejska Europejskie Europejski Fundusz Program Regionalny Rozwoju Regionalnego Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych stanowiąca uzupełnienie umowy WZÓR zawarta w Zgierzu
Bardziej szczegółowoOBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA OSOBY KTÓREJ DANE DOTYCZĄ (KLAUZULA INFORMACYJNA KANDYDAT DO PRACY)
Obowiązek informacyjny dla osoby której dane dotyczą (klauzula informacyjna kandydat do pracy) Symbol dokumentu: KLIR Edycja 1 OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA OSOBY KTÓREJ DANE DOTYCZĄ (KLAUZULA INFORMACYJNA
Bardziej szczegółowoWykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... XXIII
Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... XXIII Rozdział I. Zakres przedmiotowy regulacji RODO rozumienie danych osobowych i ich przetwarzania w kontekście marketingu i sprzedaży (Patrycja Kozik,
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI W PIAST GROUP SP. Z O.O.
POLITYKA PRYWATNOŚCI W PIAST GROUP SP. Z O.O. Spis treści I. O nas II. III. IV. Postanowienia ogólne Do czego wykorzystujemy Twoje dane osobowe Na jakich zasadach i na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje
Bardziej szczegółowoUmowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
Załącznik nr 3 do Umowy Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta w Krakowie w dniu.. r. pomiędzy: SPZOZ Szpitalem Uniwersyteckim w Krakowie ul. Kopernika 36, 31-501 Kraków, zarejestrowanym
Bardziej szczegółowoOpracował Zatwierdził Opis nowelizacji
Strona: 1 z 5 POLITYKA PRYWATNOŚCI W ZAKŁADZIE CHEMICZNYM NITRO-CHEM S.A. Data wydania: maj 2018 Wersja: 01 Opis: zgodnie z wymogami wynikającymi z przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady
Bardziej szczegółowoPODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY W NOWYM PROJEKCIE KODEKSU PRACY. r.pr. Patrycja Kozik
PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY W NOWYM PROJEKCIE KODEKSU PRACY r.pr. Patrycja Kozik Nowa ustawa o ochronie danych osobowych a prawo pracy Motyw 155: W prawie państwa członkowskiego lub
Bardziej szczegółowoII. Prawa i obowiązki Biura Karier Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu w zakresie pośrednictwa pracy, staży i praktyk dla pracodawców:
Regulamin świadczenia usług w zakresie pośrednictwa pracy, staży i praktyk na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz doradztwa zawodowego, ds. przedsiębiorczości przez Biuro Karier Wyższej Szkoły Bankowej
Bardziej szczegółowoRODO W WYKONYWANIU ZAWODU RADCY PRAWNEGO
RODO W WYKONYWANIU ZAWODU RADCY PRAWNEGO Małgorzata Kurowska Radca prawny, Senior Associate w kancelarii Maruta Wachta sp. j. Kancelaria Maruta Wachta Kancelaria głównie znana z IT i nowych technologii
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KORZYSTANIA Z PANELU UBEZPIECZAJĄCEGO I UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH UBEZPIECZONYCH PRZEZ TU ZDROWIE SA
REGULAMIN KORZYSTANIA Z PANELU UBEZPIECZAJĄCEGO I UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH UBEZPIECZONYCH PRZEZ TU ZDROWIE SA PREAMBUŁA Niniejszy Regulamin reguluje zasady korzystania z Panelu
Bardziej szczegółowoz dnia 9 marca 2016 r.
ZARZĄDZENIE Nr 27/2016 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie wprowadzenia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Koninie Regulaminu zatrudniania pracowników
Bardziej szczegółowoInformacja o zasadach przetwarzania danych osobowych przez Puwalscy & Partners sp. p. Kancelaria Radców Prawnych
Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych przez Puwalscy & Partners sp. p. Kancelaria Radców Prawnych Celem wykonania obowiązków nałożonych Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE)
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI O nas LEADER LOGISTICS SP. Z O.O. z siedzibą we Wrocławiu (54-610) przy ul. Graniczna 8C, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla Wrocław- Fabryczna
Bardziej szczegółowoPrzedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. prowadzi nabór na wolne stanowisko. Wykształcenie: średnie techniczne o profilu elektrycznym
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. prowadzi nabór na wolne stanowisko Elektryk - automatyk Wykształcenie: średnie techniczne o profilu elektrycznym Wymagania i umiejętności: - posiadane ważne
Bardziej szczegółowoKLAUZULA ZGODY DLA KANDYDATA
KLAUZULA ZGODY DLA KANDYDATA kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY
POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY Dziękujemy za zainteresowanie prowadzonym procesem rekrutacyjnym. Ochrona prywatności kandydatów do pracy jest dla nas ważna. Dokładamy wszelkich starań, aby
Bardziej szczegółowoPierwsze doświadczenia w wykonywaniu funkcji IODy
Pierwsze doświadczenia w wykonywaniu funkcji IODy Pierwsze doświadczenia w wykonywaniu funkcji IODy Maciej Byczkowski SABI - Stowarzyszenie Inspektorów Ochrony Danych IOD - wymagania przepisów Zapisy dotyczące
Bardziej szczegółowoPROGRAM ZAJĘĆ II EDYCJI SZKOŁY RODO. Kancelaria Maruta Wachta sp. j.
PROGRAM ZAJĘĆ II EDYCJI SZKOŁY RODO Kancelaria Maruta Wachta sp. j. Dzień 1 Praktyczne Podstawy RODO (15 listopada 2018 r.) 1. Co jest, a co nie jest danymi osobowymi? 2. Administrator czy procesor? Zgoda
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI
POLITYKA PRYWATNOŚCI Szanując prawo do prywatności osób, które powierzyły Nordkalk Sp. z o.o. (dalej Nordkalk ) swoje dane osobowe, pragniemy zadeklarować, iż pozyskane dane przetwarzamy zgodnie z krajowymi
Bardziej szczegółowoPOWIADOMIENIE O PRYWATNOŚCI DANYCH DLA PRACOWNIKÓW I WYKONAWCÓW W ZWIĄZKU Z RODO
WYŁĄCZNIE DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO POWIADOMIENIE O PRYWATNOŚCI DANYCH DLA PRACOWNIKÓW I 1. Cel niniejszego powiadomienia o prywatności danych Grupa BMI oraz jej podmioty prawne (zwane dalej łącznie Grupą
Bardziej szczegółowo1. Oświadczenie o zachowaniu prywatności
1(4) 1. Oświadczenie o zachowaniu prywatności Niniejsze oświadczenie Grupy Metsä o zachowaniu prywatności procesu rekrutacyjnego ( Oświadczenie o zachowaniu prywatności ) przybliża nasze praktyki dotyczące
Bardziej szczegółowo