Główne zmiany w prawie oświatowym w 2018 r.

Transkrypt

1 Główne zmiany w prawie oświatowym w 2018 r. III OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA DYREKTORÓW SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH 2018 Piotr Michej, Warszawa 2018

2 2 Zmiany wprowadzone z dniem r. art. 67d KN prawo do obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela posiadającego prawo do urlopu wychowawczego (na wniosek nauczyciela, wymiar nie niższy niż ½ etatu) art. 67e KN uregulowano zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14 w wymiarze 2 dni w ciągu roku kalendarzowego

3 3 Zmiany w urlopach kadry kierowniczej (art. 64 KN) ust. 2a urlop dla kadry kierowniczej: - dyrektor, wicedyrektor, inne stanowisko kierownicze - lub p.o. co najmniej 10 miesięcy (raczej dyrektor ) - urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni roboczych - w trakcie roku - konieczny plan urlopów - problematyczne wynagrodzenie urlopowe

4 4 Zmiany w urlopach dla poratowania zdrowia r. art. 73 zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia: - pełen wymiar i czas nieokreślony w momencie udzielania - przepracowanie nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż ½ etatu - na leczenie choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę, lub na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową - wymiar jednorazowy maksymalnie 1 rok - orzeka lekarz medycyny pracy!

5 5 Urlop dla poratowania zdrowia (art. 76 KN) PROCEDURA: złożenie wniosku do dyrektora szkoły dyrektor szkoły weryfikuje spełnianie warunków dyrektor kieruje na badania do lekarza medycyny pracy albo jeżeli nauczyciel posiada skierowanie na leczenie lub rehabilitację uzdrowiskową udzielenie bez badań nauczyciel przedkłada orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia

6 6 Urlop dla poratowania zdrowia [u.d.p.z.] (art. 76 KN) PROCEDURA: dyrektor szkoły: + udziela urlopu jeżeli nauczyciel spełnia wszystkie przesłanki lub - składa odwołanie od orzeczenia lekarskiego jeżeli ma zastrzeżenia do zasadności orzeczenia w związku z zakończeniem u.d.p.z. dyrektor kieruje nauczyciela na badania kontrolne, gdy u.d.p.z. trwał dłużej niż 30 dni objęcie urlopem uzupełniającym okresu u.d.p.z.

7 7 Zmiany w zatrudnieniu nauczycieli od r. umowa o pracę jako podstawa zatrudnienia art. 10a W przedszkolach, innych formach wychowania przedszkolnego, szkołach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, nauczycieli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę, zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy a) publiczne szkoły prowadzone przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, b) szkoły niepubliczne o uprawnieniach szkół publicznych

8 8 Pozostałe zmiany w Karcie Nauczyciela art. 6 ust. 3a obowiązek doskonalenia się zawodowego zgodnie z potrzebami szkoły; art. 9a ust. 5 awans z mocy prawa nauczyciela akademickiego - posiadanie stopnia naukowego - co najmniej 5-letni okres pracy w szkole wyższej - z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole art. 10 ust. 2 zatrudnienie stażowe na 2 lata szkolne art. 10 ust. 8a brak konieczności nowego KRK gdy zatrudnienie podjęte w tej samej szkole do 3 miesięcy od rozwiązania

9 9 Pozostałe zmiany w Karcie Nauczyciela Art. 42 ust. 5c pensum łączone po nowemu (!) Nauczycielom realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć ustala się jako iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe.

10 10 Pozostałe zmiany w Karcie Nauczyciela Art. 42 ust. 5c pensum łączone po nowemu (!) łącznej liczby realizowanych godzin x + y x p1 + y p2 x wymiar godzin pensum 1 y wymiar godzin pensum 2 p1 pensum 1 p2 pensum 2

11 11 Pozostałe zmiany w Karcie Nauczyciela Motywacja dyplomowanego Art. 33a dodatek za wyróżniającą pracę wchodzi w życie od 1 września 2020 r. dla nauczycieli dyplomowanych w wysokości 16% kwoty bazowej (docelowo) co najmniej 3-letni okres pracy od dnia nadania stopnia wyróżniająca ocena pracy + art. 133 UoFZD (regulacje przejściowe) - od 1 września 2020 r. do dnia 31 sierpnia 2021 r. - 3%, - od dnia 1 września 2021 r. do dnia 31 sierpnia 2022 r. - 6%

12 12 Pozostałe zmiany w Karcie Nauczyciela art. 42 ust. 6a zakaz realizacji (przydzielania) godzin ponadwymiarowych w przypadku wszystkich stanowisk kierowniczych w szkole wyjątek zapewnienie realizacji RPN zgoda organu prowadzącego art. 42 ust. 7 wymiar pensum dla nauczycieli: pedagogów, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych - wymiar określa organ prowadzący - wymiar maksymalny 22 godziny

13 13 Zmiany w Prawie oświatowym i ustawie o systemie oświaty zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem - zmiana brzmienia art. 15 ustawy Prawo oświatowe - wynagrodzenie ustalone w wysokości maksymalnej na poziomie 184% kwoty bazowej określanej w ustawie budżetowej dla nauczyciela dyplomowanego organy prowadzące szkoły mogą upoważniać dyrektorów szkół, w indywidualnych przypadkach, do przyznawania wynagrodzenia w wyższej wysokości System oświaty - całkowite wykreślenie z treści szkół pomaturalnych

14 14 Promocja z wyróżnieniem od roku szkolnego 2018/ rozporządzenia o ocenianiu i klasyfikowaniu średnia ocen 4,75 przedmiot główny ocena bardzo dobra zachowanie ocena bardzo dobra oceny dobre z zajęć artystycznych wyróżnienia dopiero od klasy IV podstawówki w cyklu 4 letnim PSM od klasy I

15 Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 27 lipca 2018 r. 15 w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i placówek artystycznych Dz. U. z 2018 r. poz zastąpiło rozporządzenie w sprawie ramowych statutów określenie składowych nazwy szkoły (placówki) (typ, imię, miejsce) procedura nadania imienia szkole określenie warunków utworzenia stanowisk kierowniczych, sekcji wprowadzenie konstrukcji zespołu przedmiotowego i problemowo-zadaniowego plenery artystyczne, zielone szkoły, obozy, spektakle, przedstawienia, koncerty, wystawy wprowadzenie obowiązkowości poddania się badaniom CEA ( 9) określenie procedury związanej z arkuszem organizacyjnym ( 14) obowiązek dostosowania się szkół do 31 grudnia 2018 r.

16 16 Nauka (kwalifikacje) i staż nauczyciela 3 lata studia I st. 2 lata studia II st. 16/17 lat nauki ocena pracy komisja egzaminacyjna ocena pracy komisja egzaminacyjna ocena pracy komisja kwalifikacyjna W W 15 lat stażu 3 lata pracy 4 lata pracy staż na kontraktowego staż na mianowanego staż na dyplomowanego 12 lat stażu 1 rok 9 miesięcy 2 lata 9 miesięcy 2 lata 9 miesięcy

17 17 Kwestia przepisów przejściowych w zakresie awansu zawodowego Art Staż na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela rozpoczęty i niezakończony przed dniem 1 września 2018 r. jest odbywany według dotychczasowych przepisów. Art Do postępowań o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego, wszczętych i niezakończonych przed dniem 1 września 2018 r., stosuje się przepisy dotychczasowe.

18 18 Art W przypadku nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego przed dniem 1 września 2018 r., lecz do tego dnia nie otrzymali oceny dorobku zawodowego za okres stażu lub nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne jest prowadzone według dotychczasowych przepisów. Art W przypadku nauczyciela stażysty, który w dniu 1 września 2018 r. odbywa staż na kolejny stopień awansu zawodowego, rozpoczęty z początkiem roku szkolnego 2017/2018, ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu jest dokonywana oraz postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego jest prowadzone według dotychczasowych przepisów. Art W przypadku nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego, który do dnia 1 września 2018 r. w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego zmienił miejsce zatrudnienia i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego, ocena ta jest uwzględniana do oceny pracy dokonywanej po zakończeniu całego stażu.

19 19 Zapraszamy: