DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z w świetle ostatnich i nadchodzących zmian - jak ją prowadzić bez błędów

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z w świetle ostatnich i nadchodzących zmian - jak ją prowadzić bez błędów"

Transkrypt

1 WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z w świetle ostatnich i nadchodzących zmian - jak ją prowadzić bez błędów Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu dokumentacji pracowniczej, obejmującym najważniejsze rodzaje dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników. Szkolenie uwzględnia obecny stan prawny oraz obowiązujące od 1 stycznia 2017 r. zmiany w zasadach wypełniania i wydawania świadectwa pracy, a także pomaga przygotować się na zmiany w zakresie pozyskiwania danych i dokumentów od kandydatów do pacy i nowych pracowników w związku z nowymi regulacjami prawnymi, które wejdą w życie od 25 maja 2018 r. oraz bardzo istotne zmiany dotyczące technicznego prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, których należy spodziewać się od 1 stycznia 2019 r. W ramach szkolenia omówione zostaną także planowane kolejne, drobniejsze już zmiany dotyczące świadectw pracy. Szczególnie istotne dokumenty, takie jak np. świadectwo pracy, umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia czy też wypowiedzenie definitywne i zmieniające prezentowane są krok po kroku, tj. w rozbiciu na poszczególne rubryki oraz w formach warsztatowych. Program, oprócz najnowszych zmian prawnych, uwzględnia również aktualne interpretacje urzędowe i bieżące orzecznictwo. PROWADZĄCY Monika FRĄCZEK Prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Do niedawna Główny Specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

2 Uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS, Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych oraz w Parlamencie. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka wielu opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników działów personalnych, a także osób zarządzających. Doświadczony wykładowca z zakresu prawa pracy, w szczególności z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zatrudniania i zwalniania, uprawnień rodzicielskich. Wykładowca w firmie DOM WIEDZY. Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników. W programie: 1. Przepisy o ochronie danych osobowych, a dokumentacja pracownicza. Dane i dokumenty, które obecnie mogą być pozyskiwane w procesie zatrudnienia (zakaz nieadekwatnego pozyskiwania danych osobowych). Stosowanie własnych wzorów kwestionariuszy osobowych. Sytuacje, w których dopuszczalne jest pozyskiwanie danych o ciąży i karmieniu piersią. Postępowanie z wybranymi dokumentami, m.in.: zasady postępowania z CV dostarczanymi przez osoby ubiegające się o zatrudnienie, dopuszczalność pobierania zaświadczeń o niekaralności (planowane zmiany od 25 maja br.), referencje i zdjęcia pracowników. Nadchodzące zmiany w przepisach dotyczących pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych w związku z wejściem w życie od 25 maja br. rozporządzenia UE w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, w szczególności: nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy i nowych pracowników, nowe przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, zakres przedmiotowy nowej ustawy o ochronie danych osobowych. Dokumenty, które mogą poprzedzać zawarcie umowy o pracę: list intencyjny oraz umowa przedwstępna. Dokumentowanie stażu pracy za granicą u zagranicznego pracodawcy. Dokumentowanie uzyskania tytułu naukowego doktora. Dokumentowanie posiadania statusu osoby niepełnosprawnej. Dokumentowanie okresu prowadzenia gospodarstwa rolnego oraz innych okresów niewykonywania pracy na podstawie umowy o pracę, które mają wpływ na uprawnienia pracownicze.

3 2. Zasady prowadzenia akt osobowych w obecnym stanie prawnym. Wymogi prawne w zakresie numeracji, chronologii, wykazów oraz kopiowania dokumentacji. Postać dokumentów gromadzonych w aktach osobowych. Obowiązek tłumaczenia gromadzonych dokumentów na język polski. Problematyka spóźnionego doniesienia dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i inne uprawnienia pracownicze. Akta osobowe pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy na podstawie kilku umów. 3. Dokumentacja profilaktycznych badań lekarskich, szkoleń bhp i oceny ryzyka zawodowego. Dokumentowanie skierowanie na badania profilaktyczne oraz zasady przetwarzania dokumentów potwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania pracy. Honorowanie orzeczeń lekarskich po zmianie przepisów oraz zaświadczeń o szkoleniu bhp z poprzedniego miejsca prac (planowane zmiany od 25 maja br.). Dokumentacja poszczególnych rodzajów szkoleń bhp (planowane zmiany odnośnie zmniejszenia liczby szkoleń na wskazanych stanowiskach pracy). 4. Dokumentowanie zawarcia umowy o pracę albo potwierdzanie warunków zatrudnienia. Rodzaje umów o pracę i ograniczenia związane z poszczególnymi rodzajami umów. Omówienie pomocniczego wzoru druku umowy o pracę, wypełnienie poszczególnych rubryk umowy o pracę krok po kroku. Zasady korzystania z umów o pracę na okres próbny. Dokumentowanie zawarcia limitowanych i nielimitowanych umów na czas określony, w tym najistotniejsze postanowienia umów na zastępstwo. Dopuszczalność stosowania dodatkowych klauzul w umowach o pracę (np. poufność wynagrodzenia, dłuższy okres wypowiedzenia). Dokumentowanie zawarcia umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy. 5. Dokumenty dodatkowo potwierdzające warunki zatrudnienia pracownika. Zakres czynności (zakres obowiązków).

4 Informacja o warunkach zatrudnienia (wypełnianie tego dokumentu krok po kroku, informacja w formie opisowej oraz poprzez odesłanie do podstawy prawnej, aktualizacja informacji w świetle aktualnych stanowisk PIP i Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej). Dokumentowanie zapoznania się z Regulaminem pracy oraz innymi regulaminami, kodeksami i strategiami obowiązującymi u danego pracodawcy (z uwzględnieniem planowanych zmian dotyczących obowiązku wprowadzania kodeksów etycznych). Dokumentowanie wymogu poinformowania o równym traktowaniu w zatrudnieniu i wolnych miejscach pracy. 6. Dokumentowanie korzystania przez pracownicę albo pracownika z uprawnień rodzicielskich. Dokumentowanie wystąpienia o urlop macierzyński (na warunkach urlopu macierzyńskiego), rodzicielski, ojcowski oraz wychowawczy. Dokumentowanie wystąpienia o obniżenie wymiaru etatu w okresie bycia uprawnionym do urlopu wychowawczego. Dokumentowanie rezygnacji z urlopów z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich. Dokumenty, które muszą zostać dołączone do wniosku pracownika albo pracownicy. Terminy składania wniosków. Dokumentowanie tzw. wolnego na opiekę nad dzieckiem zalecany sposób przygotowywania wzoru wniosku. Nowe wnioski i dokumenty dołączane przez niektórych pracowników rodziców w związku z uprawnieniem do ułatwionego korzystania z telepracy i elastycznych rozwiązań z zakresu czasu pracy (zgodnie ze zmianami planowanymi od 1 lutego 2018 r.). 7. Dokumentacja kar porządkowych. Wymogi formalne dla skutecznego wymierzenia kary. Zacieranie kary porządkowej w aktach osobowych. Wątpliwości na temat dopuszczalności umieszczania w aktach osobowych notatek wskazujących na nieprawidłowości ze strony pracownika (wyjaśnienia zgodne z orzecznictwem sądowym). 8. Dokumentacja w zakresie odpowiedzialności materialnej.

5 Sposoby udokumentowania powierzenia mienia. Dokumentowanie zawarcia umowy o odpowiedzialności materialnej. 9. Dokumentacja w zakresie ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji. Dokumentowanie zgody bądź inicjatywy pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika (przykładowe wzory postanowień). Dokumentowanie zawarcia porozumienia umożliwiającego stosowanie tylko wybranych form wsparcia pracownika w nauce. 10. Zmiana treści umowy o pracę. Dokumentowanie zawarcia porozumienia zmieniającego. Dokumentowanie zawarcia wypowiedzenia warunków pracy i płacy w tym wskazywanie przyczyny oraz ustalanie dokładnej daty połowy okresu wypowiedzenia. 11. Dokumentacja w zakresie urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych i innych nieobecności w pracy. Dokumentowanie wystąpienia i udzielenia urlopu (w tym forma wniosku). Rodzaje dokumentacji przedkładanej w związku z określonymi nieobecnościami w pracy. 12. Dokumentacja w zakresie zajęć komorniczych. Obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia lub zwolnienia pracownika objętego egzekucją komorniczą. Informowanie komornika o wynagrodzeniu pracownika. 13. Dokumentowanie ustania stosunku pracy (przykładowe wzory dokumentów). Dokumentowanie rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron dopuszczalne formy złożenia oświadczenia woli. Dokumentowanie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, w tym: treść oświadczenia woli o wypowiedzeniu, notatka z podpisem świadka wypowiedzenia, ustalanie długości okresu wypowiedzenia. Dokumentowanie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia wybrane najistotniejsze kwestie związane z formułowaniem oświadczenia o zwolnieniu oraz doręczaniem go pracownikowi.

6 Dokumentowanie wygaśnięcia stosunku pracy. Dokumentowanie poprawnego pouczenia o prawie odwołania się do sądu pracy. Prawidłowa umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. 14. Świadectwo pracy zasady prawidłowego wydawania i wypełnienia z uwzględnieniem nowo wprowadzonych przepisów oraz wykładni, a także dalszych planowanych zmian. Możliwości wyboru wzoru świadectwa pracy. Zasady wydawania świadectw pracy, gdy zatrudnienie jest kontynuowane na podstawie kolejnych stosunków pracy. Zasady wydawania świadectwa pracy na wniosek pracownika (postać papierowa albo elektroniczna wniosku). Zasady poprawnego wypełniania świadectwa pracy ze szczególnym uwzględnieniem punktów dotyczących korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich praktyczne przykłady wypełnienia świadectwa pracy. Zasady poprawnego wydawania i wysyłania świadectw pracy uprawnionym osobom, w tym także świadectwa pracy po zmarłym pracowniku. Terminy na wydanie świadectwa pracy sprostowanego w wyniku orzeczenia sądowego oraz na uzupełnienie świadectwa pracy. Obowiązujące od 1 czerwca 2017 r. regulacje dotyczące wydawania świadectwa pracy w wyniku ugody (dotyczącej ustania zatrudnienia). Orzecznictwo sądowe dotyczące ewentualnego prostowania świadectwa pracy po upływie terminu albo z inicjatywy pracodawcy (z powodu braku przepisów powszechnie obowiązujących). Zasady sporządzania odpisu świadectwa pracy zgodnie z najnowszą wykładnią. Planowane zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy, mające na celu ułatwienie pracownikom uzyskania świadectwa pracy, w tym wprowadzenie wydłużonych terminów na wystąpienie o sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę oraz do sądu pracy, mandat za niewydanie świadectwa pracy w terminie. 15. Przechowywanie dokumentów gromadzonych w aktach osobowych pracowników zgodnie z obecnym stanem prawnym.

7 16. Planowane zmiany dotyczące zasad prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej (druk sejmowy 1995). Skrócenie okresu przechowywania dokumentów z akt osobowych pracowników, długość przechowywania akt osobowych pracowników w zależności od daty nawiązania stosunku pracy. Dodatkowe informacje, które pracodawcy będą musieli dawać pracownikom razem ze świadectwem pracy. Zasady dokonywania zmiany postaci przechowywanych dokumentów z papierowej na elektroniczną i odwrotnie. Zasady postępowania z dokumentami sporządzonymi w formie pisemnej po zmianie postaci dokumentacji na elektroniczną (obowiązek ich zwrócenia pracownikowi oraz byłemu pracownikowi). Zasady zapewniania ochrony i poprawnego prowadzenia i przechowywania dokumentacji w postaci elektronicznej. Prawo pracownika oraz byłego pracownika do żądania kopii dokumentacji oraz zasady poprawnego jej sporządzania. 17. Kontrole PIP w zakresie prowadzenia akt osobowych nieprawidłowości jakie wskazują inspektorzy PIP. 18. Dokumentacja czasu pracy. Lista obecności jakie informacje mogą być w niej zawarte. Rejestracja wyjść prywatnych pracowników. Karta ewidencji czasu pracy (planowane nowe regulacje dotyczącej jej prowadzenia i przechowywania). Cena: PLN + 23 % VAT Cena: PLN zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, piśmiennicze, przerwy kawowe, lunch, certyfikat. Informacje dodatkowe pod nr telefonu:

8 Poniżej przedstawiamy opinie z poprzednich edycji tego szkolenia: Ciekawy sposób prowadzenia szkolenia. Szkolenie jest bardzo dobrze zorganizowane, prowadzący kompetentny, ciekawie prowadzi zajęcia. Sięganie do orzecznictwa. Osoba prowadząca szkolenie. Styl prowadzenia szkolenia. Konkretne odpowiedzi i bardzo dobra znajomość. Kameralność grupy, bardzo dobra organizacja, miła obsługa, możliwość zadawania pytań, bardzo schludne i miłe pomieszczenia, smaczne lunche. Duża ilość praktycznych przykładów. Kompetencja i doświadczenie wykładowcy, ciekawe kazusy. Powoływanie się na orzecznictwo. Dopasowanie trenera do grupy, sposób prowadzenia. Komunikatywność wykładowcy. Wiedza prowadzącego, tempo szkolenia, tematyka. Bardzo czytelny sposób prowadzenia prowadzącego. Zrozumiale i prostym językiem przedstawione zagadnienia oraz z przykładami. Dobry prowadzący i obsługa szkolenia. Sposób prowadzenia zajęć przez wykładowcę. Wysoki poziom przekazywanej wiedzy przez prowadzącego. Sposób prowadzenia szkolenia, rzeczowe przykłady. Bardzo ciekawy przekaz wiedzy przez prowadzącego. Organizacja szkolenia idealna, bez zarzutu. Organizacja, sposób prowadzenia. Prosty sposób omawiania zagadnień. Bardzo jasno i na przykładach przedstawiano poszczególne sytuacje. Elastyczny sposób prowadzenia szkolenia dostosowany do sugestii uczestników. Konkretnie, szczegółowo. Przekazywanie wiedzy przez prowadzącego. Sposób prowadzenia szkolenia mobilizowanie uczestników do myślenia i udzielania odpowiedzi. Forma prowadzenia szkolenia. Kontakt prowadzącego z uczestnikami. Sposób prowadzenia szkolenia dynamika, ekspresja, przykłady z życia. Odpowiadanie na pytania uczestników. Zawartość merytoryczna przekazanych materiałów. Czas trwania szkolenia, forma warsztatów. Podejście aktywizujące osoby prowadzącej szkolenie. Przygotowanie prowadzącego.

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z w świetle ostatnich jak i nadchodzących zmian - jak ją prowadzić bez błędów

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z w świetle ostatnich jak i nadchodzących zmian - jak ją prowadzić bez błędów WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z w świetle ostatnich jak i nadchodzących zmian - jak ją prowadzić bez błędów Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019 WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA NAJNOWSZE ZMIANY od 1 STYCZNIA 2019 Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu dokumentacji pracowniczej, obejmującym najważniejsze

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z NADCHODZĄCE ZMIANY

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z NADCHODZĄCE ZMIANY DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z NADCHODZĄCE ZMIANY Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu dokumentacji pracowniczej, obejmującym najważniejsze rodzaje dokumentacji związanej

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA omówienie zmian i nowych rozwiązań prawnych

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA omówienie zmian i nowych rozwiązań prawnych WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA omówienie zmian i nowych rozwiązań prawnych Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest przedstawienie zmian obowiązujących od 1 stycznia 2019

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z PODSUMOWANIE WSZYSTKICH OSTATNICH ZMIAN

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z PODSUMOWANIE WSZYSTKICH OSTATNICH ZMIAN WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z PODSUMOWANIE WSZYSTKICH OSTATNICH ZMIAN Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu dokumentacji pracowniczej,

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY ostatnie zmiany i praktyka stosowania

PRAWO PRACY ostatnie zmiany i praktyka stosowania WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY ostatnie zmiany i praktyka stosowania Zapraszamy do udziału w praktycznym kompendium z zakresu prawa pracy, bogato ilustrowanym przykładami z praktyki oraz orzecznictwem

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p.

PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p. WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p. 30 grudnia 2016 r. Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wydało rozporządzenie zmieniające dotychczasowe

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY ostatnie zmiany i praktyka stosowania

PRAWO PRACY ostatnie zmiany i praktyka stosowania WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY ostatnie zmiany i praktyka stosowania Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu prawa pracy, bogato ilustrowanym przykładami z praktyki

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY PO ZMIANACH praktyczne aspekty stosowania przepisów kodeksu pracy

PRAWO PRACY PO ZMIANACH praktyczne aspekty stosowania przepisów kodeksu pracy WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY PO ZMIANACH praktyczne aspekty stosowania przepisów kodeksu pracy Warszawa Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu prawa pracy, bogato

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p.

PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p. WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p. 23-25.08.2017, Karpacz, Hotel GOŁĘBIEWSKI**** Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium

Bardziej szczegółowo

NOWELIZACJA W ZAKRESIE UMÓW O PRACĘ ORAZ AKTA OSOBOWE OD ZATRUDNIENIA DO ZWOLNIENIA

NOWELIZACJA W ZAKRESIE UMÓW O PRACĘ ORAZ AKTA OSOBOWE OD ZATRUDNIENIA DO ZWOLNIENIA NOWELIZACJA W ZAKRESIE UMÓW O PRACĘ ORAZ AKTA OSOBOWE OD ZATRUDNIENIA DO ZWOLNIENIA NR 145/16 Płock, listopad 2016r. POUFNOSĆ OFERTY Dokument ten zawiera informacje poufne i przeznaczony wyłącznie dla

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2017 / 2018

PRAWO PRACY 2017 / 2018 WARSZTATY WYJAZDOWE DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY 2017 / 2018 JAK PRAWIDŁOWO STOSOWAĆ ZNOWELIZOWANE PRZEPISY 22-24.11.2017, Zakopane, Hotel SABAŁA*** Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH NAJNOWSZE ZMIANY

PRAWO PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH NAJNOWSZE ZMIANY WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH NAJNOWSZE ZMIANY 5 sierpnia br. Prezydent RP podpisał 2 ustawy nowelizujące kodeks pracy, zmiany wprowadzają: 1. Nowe zasady zawierania umów na

Bardziej szczegółowo

Nowe zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji pracowniczej Uregulowane:

Nowe zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji pracowniczej Uregulowane: Nowe zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji pracowniczej Uregulowane: Ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych

Bardziej szczegółowo

Optimum Professional Warszawa/ Piaseczno ul. Kosodrzewiny 9 tel. (0 22) , fax ,

Optimum Professional Warszawa/ Piaseczno ul. Kosodrzewiny 9 tel. (0 22) , fax , Optimum Professional 05-500 Warszawa/ Piaseczno ul. Kosodrzewiny 9 tel. (0 22) 379 24 06, fax 22 379 79 70, e-mail: biuro@optimum-professional.pl Optimum Professional Zaprasza Państwa na szkolenie warsztatowe:

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY - OSTATNIE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy kodeksu pracy

PRAWO PRACY - OSTATNIE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy kodeksu pracy WARSZTATY WYJAZDOWE DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY - OSTATNIE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy kodeksu pracy Gdańsk, 15-17.07.2015 HOTEL MERCURE GDAŃSK STARE MIASTO**** Zapraszamy do udziału w kompleksowym

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY

PRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY Serdecznie zapraszamy do udziału w jednym z najlepszych szkoleń z prawa pracy organizowanych w naszym w kraju a prowadzonym

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY

PRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY z mec. ANNĄ TELEC NAJNOWSZE ZMIANY Serdecznie zapraszamy do udziału w jednym z najlepszych szkoleń z prawa pracy organizowanych w naszym w kraju a prowadzonym

Bardziej szczegółowo

CZAS PRACY od A do Z

CZAS PRACY od A do Z WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH CZAS PRACY od A do Z kompleksowy kurs od podstaw Zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w kompleksowych warsztatach mających na celu przygotowanie do planowania i rozliczania

Bardziej szczegółowo

Kompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP

Kompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP Kompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP Kod szkolenia: 604915 Miejsce: Katowice, Centrum miasta

Bardziej szczegółowo

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA. Opracowała Anna Dziechciarz

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA. Opracowała Anna Dziechciarz DOKUMENTACJA PRACOWNICZA Opracowała Anna Dziechciarz Podstawa prawna Opis zasad kompletowania i prowadzenia akt osobowych pracownika oraz innej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy zostały uregulowane

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN Ul. Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje: 21 wrzesień 2017 r.

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN Ul. Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje: 21 wrzesień 2017 r. PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 25.08.2017 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY SPECJALISTA ds. ROZLICZEŃ KADROWO - PŁACOWYCH 4 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy), najnowsze

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE

ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE I. Zmiany od 01.01.2017 r. UMOWY O PRACĘ 1. Świadectwo pracy

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy w samorządzie 2017

Prawo pracy w samorządzie 2017 Ośrodek Szkoleniowy Administracji Publicznej zaprasza do udziału w szkoleniu pt.: Prawo pracy w samorządzie 2017 Praktyczne rozwiązania praktycznych problemów Miejsce szkolenia: Hotel WILEŃSKI, ul. Knosały

Bardziej szczegółowo

Wzorcowa dokumentacja kadrowa ponad 200 wzorów

Wzorcowa dokumentacja kadrowa ponad 200 wzorów Wzorcowa dokumentacja kadrowa ponad 200 wzorów ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka-Szmoń

Bardziej szczegółowo

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w kompleksowym szkoleniu z zakresu prowadzenia działalności

Bardziej szczegółowo

KURS KADROWO PŁACOWY Specjalista ds. rozliczeń kadrowo-płacowych 3 spotkania

KURS KADROWO PŁACOWY Specjalista ds. rozliczeń kadrowo-płacowych 3 spotkania PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 17.04.2019 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY Specjalista ds. rozliczeń kadrowo-płacowych 3 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy), najnowsze

Bardziej szczegółowo

Warszawa, Centrum Konferencyjne Golden Floor Plaza Al. Jerozolimskie 123A ,00 zł + 23% VAT. 450,00 zł + 23% VAT

Warszawa, Centrum Konferencyjne Golden Floor Plaza Al. Jerozolimskie 123A ,00 zł + 23% VAT. 450,00 zł + 23% VAT ZMIANY W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ W 2018 I 2019 R. elektroniczne akta osobowe, nowe obowiązki informacyjne pracodawcy, wzory, zasady przetwarzania danych osobowych pracowników według RODO Termin: 27 września

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: RZESZÓW WOJEWÓDZKI DOM KULTURY Ul. Stefana Okrzei 7 PROMOCJA!!! DO

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: RZESZÓW WOJEWÓDZKI DOM KULTURY Ul. Stefana Okrzei 7 PROMOCJA!!! DO PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 10.01.2017 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY SPECJALISTA ds. ROZLICZEŃ KADROWO - PŁACOWYCH 4 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy), najnowsze

Bardziej szczegółowo

www.totalexpert.edu.pl

www.totalexpert.edu.pl Od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy. 4 dniowy kurs personalny. Termin i miejsce szkolenia: 23 i 25 luty oraz 23 i 24 marca 2015r. (4 dni lub każdy dzień z osobna), godz. 10:00-15:00, Rybnik - centrum

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ. z dnia 28 maja 1996 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ. z dnia 28 maja 1996 r. R960286 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Rozporządzenie MPiPS z r. 1

Rozporządzenie MPiPS z r. 1 Rozporządzenie MPiPS z 28.05.1996 r. 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER-PRODRYN Ul.Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER-PRODRYN Ul.Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 29.01.2015 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY SPECJALISTA ZASOBÓW LUDZKICH 4 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy, najnowsze interpretacje przepisów

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH

OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin:

Bardziej szczegółowo

FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 8 marca 2019 roku na szkolenie na temat:

FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 8 marca 2019 roku na szkolenie na temat: FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 8 marca 2019 roku na szkolenie na temat: Nabór na wolne stanowiska urzędnicze, rekrutacja w jednostkach samorządowych z uwzględnieniem wymagań RODO i nowelizacji

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów Spis treści Wykaz skrótów XI Część A. Pytania egzaminacyjne Dział I. Przepisy ogólne 1 Pytanie 1 13 Dział II. Stosunek pracy 8 Pytanie 14 78 Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 40 Pytanie

Bardziej szczegółowo

Dokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych. wydanie 1. ISBN 83-7387-963-3

Dokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych. wydanie 1. ISBN 83-7387-963-3 Dokumentacja pracownicza wraz z wypełnionymi wzorami pism kadrowych wydanie 1. ISBN 83-7387-963-3 Opracował na podstawie Kadry. Serwis spraw pracowniczych : Przemysław Ciszek Redakcja: Małgorzata Budzich

Bardziej szczegółowo

Adresaci: Szkolenie adresowane jest do sekretarzy oraz pracowników działów kadr pracodawców samorządowych.

Adresaci: Szkolenie adresowane jest do sekretarzy oraz pracowników działów kadr pracodawców samorządowych. Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie: PRAWO PRACY W 2017 R. UCHWALONE PRZEZ USTAWODAWCĘ ZMIANY PRZEPISÓW PRAWA WAŻNE DLA PRACODAWCÓW SAMORZĄDOWYCH ORAZ WYJAŚNIENIA

Bardziej szczegółowo

- REWOLUCJA W PRZEPISACH

- REWOLUCJA W PRZEPISACH WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH DLA HR - REWOLUCJA W PRZEPISACH Nadchodzi rewolucja w zakresie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Od maja 2018 zacznie w Polsce obowiązywać

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów Wykaz skrótów XI Część A. Pytania egzaminacyjne Dział I. Przepisy ogólne 1 Pytanie 1 13 Dział II. Stosunek pracy 8 Pytanie 14 81 Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 43 Pytanie 82 96 Dział

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO 05.09.2014.

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO 05.09.2014. PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 5.09.2014 UPOMINEK DLA KAśDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY 4 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy, najnowsze interpretacje przepisów prawa pracy, orzecznictwo

Bardziej szczegółowo

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 1178118 Temat: Dokumentacja kadrowa w 2019r. - najnowsze zmiany w przepisach 17 Styczeń Gdańsk, Centrum miasta, Kod szkolenia: 1178118 Koszt szkolenia: 520.00

Bardziej szczegółowo

OBSŁUGA KADROWA W PRAKTYCE W 2018 roku. Kompendium wiedzy

OBSŁUGA KADROWA W PRAKTYCE W 2018 roku. Kompendium wiedzy OBSŁUGA KADROWA W PRAKTYCE W 2018 roku. Kompendium wiedzy Kod szkolenia: 751318 Miejsce: Katowice, Centrum miasta Koszt szkolenia: 520.00 zł Program 1. Najnowsze uregulowania prawne w zakresie prowadzenia

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. - WYBRANE ZAGADNIENIA PRAKTYCZNE (2 DNI)

PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. - WYBRANE ZAGADNIENIA PRAKTYCZNE (2 DNI) PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. - WYBRANE ZAGADNIENIA PRAKTYCZNE (2 DNI) Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/25/5815/6996 Cena netto 899,00 zł Cena brutto 899,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów... Wprowadzenie...

Spis treści. Wykaz skrótów... Wprowadzenie... Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XIII XIX Rozdział I. Obowiązek tworzenia dokumentacji pracowniczej... 1 1. Zakres podmiotowy... 1 1.1. Pracodawca... 1 1.2. Osoba reprezentująca pracodawcę w sprawach pracowniczych...

Bardziej szczegółowo

Z poważaniem, Agnieszka Gałkowska Koordynator Mazowieckiego Forum Pracowników Kadr. Warszawa, 11 stycznia 2017 r.

Z poważaniem, Agnieszka Gałkowska Koordynator Mazowieckiego Forum Pracowników Kadr. Warszawa, 11 stycznia 2017 r. Warszawa, 11 stycznia 2017 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie Prawo pracy w 2017 r. uchwalone przez ustawodawcę

Bardziej szczegółowo

Zapisy na szkolenie do dnia 3 stycznia 2018 r. do godz

Zapisy na szkolenie do dnia 3 stycznia 2018 r. do godz Temat: Prawo pracy 2017/2018 Termin szkolenia: szkolenie w dniu 18 stycznia 2018 r. w godz. 9.30-16.00 Miejsce: ADN Centrum Konferencyjne Sp. z o.o. Sp. k. Budynek Atrium Tower Al. Jana Pawła II 25, 00-854

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy - Kraków. Informacje ogólne. Prowadzący. O szkoleniu. Program

Prawo pracy - Kraków. Informacje ogólne. Prowadzący. O szkoleniu. Program Prawo pracy - Kraków Informacje ogólne Miejscowość: Kraków Termin: 2016-07-21 Cena: 440 PLN + 23% VAT Uwaga: Czwarta osoba z firmy bierze udział szkoleniu bezpłatnie. Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Ul. Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje:

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Ul. Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje: PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 12.04.2016 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA KURS KADROWO PŁACOWY SPECJALISTA ds. ROZLICZEŃ KADROWO - PŁACOWYCH 4 spotkania (od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy, najnowsze

Bardziej szczegółowo

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2016 r. oraz najnowsze zmiany w umowach cywilnoprawnych, Prawie Pracy i ubezpieczeniach

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2016 r. oraz najnowsze zmiany w umowach cywilnoprawnych, Prawie Pracy i ubezpieczeniach Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2016 r. oraz najnowsze zmiany w umowach cywilnoprawnych, Prawie Pracy i ubezpieczeniach PROGRAM: Dzień I Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 1. Regulamin pracy

Bardziej szczegółowo

Ważne Sprawy dla pracodawcy samorządowego, czyli szkolenie o praktycznych rozwiązaniach praktycznych problemów pracodawców samorządowych

Ważne Sprawy dla pracodawcy samorządowego, czyli szkolenie o praktycznych rozwiązaniach praktycznych problemów pracodawców samorządowych Ośrodek Szkoleniowy Administracji Publicznej zaprasza do udziału w szkoleniu pt.: Ważne Sprawy dla pracodawcy samorządowego, czyli szkolenie o praktycznych rozwiązaniach praktycznych problemów pracodawców

Bardziej szczegółowo

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 423316 Temat: Kompendium Prawa Pracy dla zaawansowanych w 2016 r.zmiany w umowach na czas określony oraz w zakresie badań profilaktycznych, uprawnień rodzicielskich,

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach Terminy szkolenia 14-15 styczeń 2013r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 22-23 kwiecień 2013r., Katowice

Bardziej szczegółowo

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax: Łódź, 10 stycznia 2017 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Szkoleniowe w Łodzi ma zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w szkoleniu w ramach Forum Kadrowego nt. Postępowanie

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2017 DLA ZAAWANSOWANYCH

PRAWO PRACY 2017 DLA ZAAWANSOWANYCH I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań 23 marca Poznań Co druga osoba z firmy 50% taniej PRAWO PRACY 2017 DLA ZAAWANSOWANYCH zmiany w zakresie stawek

Bardziej szczegółowo

A K T A O S O B O W E

A K T A O S O B O W E A K T A O S O B O W E Część A Dokumentacja zgromadzona w czasie okresu rekrutacyjnego: CV, podanie o pracę / list motywacyjny, kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę, świadectwa pracy lub inne dokumenty

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2016R. NAJNOWSZE ZMIANY W UMOWACH NA CZAS OKREŚLONY, URLOPACH RODZICIELSKICH, E-ZWOLNIENIACH.

PRAWO PRACY 2016R. NAJNOWSZE ZMIANY W UMOWACH NA CZAS OKREŚLONY, URLOPACH RODZICIELSKICH, E-ZWOLNIENIACH. PRAWO PRACY 2016R. NAJNOWSZE ZMIANY W UMOWACH NA CZAS OKREŚLONY, URLOPACH RODZICIELSKICH, E-ZWOLNIENIACH. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/09/16/9405/17507 Cena netto 440,00 zł Cena brutto 541,20

Bardziej szczegółowo

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie:

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie: Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie: Nabór na wolne stanowiska urzędnicze po nowelizacji Kodeksu pracy w maju 2019 r. Praktyczne problemy związane z prowadzeniem

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy w 2015 r.

Prawo pracy w 2015 r. Szkolenie otwarte Prawo pracy w 2015 r. najnowsze i planowane zmiany w przepisach, rozwiązywanie praktycznych problemów Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560

Bardziej szczegółowo

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA KODEKSU PRACY

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA KODEKSU PRACY WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA KODEKSU PRACY 19 kwietnia br. ukazał się Dziennik Ustaw wprowadzający najnowsze zmiany do Kodeksu Pracy w

Bardziej szczegółowo

CZAS PRACY od A do Z kompleksowe warsztaty 2-dniowe

CZAS PRACY od A do Z kompleksowe warsztaty 2-dniowe WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH CZAS PRACY od A do Z kompleksowe warsztaty 2-dniowe Zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w kompleksowych warsztatach dla osób zajmujących się planowaniem i rozliczaniem

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 17 lipca 2019 r.

Warszawa, 17 lipca 2019 r. Warszawa, 17 lipca 2019 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze wraz z Zarządem Forum Sekretarzy Samorządów Lokalnych Województwa Mazowieckiego serdecznie zapraszają

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: KADRY 2011

SZKOLENIE: KADRY 2011 SZKOLENIE: KADRY 2011 Forma i struktura zajęć Szkolenie składa sie z 3 modułów. teoretycznego, który pozwala ugruntować swoją wiedzę i zrozumieć ustawowe założenia. analitycznego, którego celem jest analiza

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W PRAWIE PRACY I UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH W 2016/2017R.

ZMIANY W PRAWIE PRACY I UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH W 2016/2017R. ZMIANY W PRAWIE PRACY I UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH W 2016/2017R. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/09/16/9405/17504 Cena netto 780,00 zł Cena brutto 959,40 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wprowadzenie...

Wykaz skrótów... Wprowadzenie... Spis treści Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XIII XIX Rozdział I. Obowiązek tworzenia akt osobowych... 1 1. Zakres podmiotowy... 1 1.1. Pracodawca... 1 1.2. Osoba reprezentująca pracodawcę w sprawach pracowniczych...

Bardziej szczegółowo

Akta osobowe przygotuj się na zmiany

Akta osobowe przygotuj się na zmiany Akta osobowe przygotuj się na zmiany Nowe zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji pracowniczej Uregulowane: Ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu

Bardziej szczegółowo

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 504515 Temat: Rewolucyjne zmiany w umowach o pracę i urlopach związanych z rodzicielstwem 2015 / 2016 23 Listopad Rybnik, Restauracja Pasja, Kod szkolenia:

Bardziej szczegółowo

ISBN:

ISBN: Rozdział I. Zagadnienia ogólne 1. Źródła prawa pracy Diagram nr 1 - Hierarchia źródeł prawa pracy 2. Zasada uprzywilejowania pracownika Diagram nr 2 - Stosowanie zasady uprzywilejowania pracownika Diagram

Bardziej szczegółowo

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

Program Kursu Kadry z Płatnikiem Program Kursu Kadry z Płatnikiem MODUŁ I - Nawiązanie stosunku pracy 1. Źródła prawa pracy a. akty prawne zewnętrzne (dyrektywy, ustawy, rozporządzenia, wyroki SN) b. akty prawa wewnętrznego (układy zbiorowe

Bardziej szczegółowo

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax: Łódź, 21 lipca 2017 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Szkoleniowe w Łodzi ma zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w szkoleniu w ramach Forum Sekretarzy nt. Praktyczne aspekty

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC - kompleksowy kurs zakończony certyfikatem

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC - kompleksowy kurs zakończony certyfikatem SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC - kompleksowy kurs zakończony certyfikatem Warszawa, 2-3, 9-10, 16-17, 23-24.04.2016 (8 dni kursu) Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w kursie, który pomoże

Bardziej szczegółowo

Zmiany w prawie pracy w praktycznych kazusach

Zmiany w prawie pracy w praktycznych kazusach Polskie Centrum Kadrowo - Płacowe zaprasza do udziału w szkoleniu pt.: Zmiany w prawie pracy w praktycznych kazusach Nowy stan prawny, nowe pytania, nowe odpowiedzi Zmiany w prawie pracy, które weszły

Bardziej szczegółowo

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA PRZEPISÓW I PORADNIK UODO

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA PRZEPISÓW I PORADNIK UODO WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA PRZEPISÓW I PORADNIK UODO W związku z koniecznością dostosowania polskich przepisów do RODO, polski ustawodawca

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów. Wprowadzenie

Spis treści. Wykaz skrótów. Wprowadzenie Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Obowiązek tworzenia akt osobowych 1. Zakres podmiotowy 1.1. Pracodawca 1.2. Osoba reprezentująca pracodawcę w sprawach pracowniczych 1.3. Pracownik 1.4.

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13

Spis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 Wstęp Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Filozofia prawa pracy... 20 1.3. Podstawowe zasady

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2017 z mec. Anną TELEC PODSUMOWANIE NAJNOWSZYCH ZMIAN

PRAWO PRACY 2017 z mec. Anną TELEC PODSUMOWANIE NAJNOWSZYCH ZMIAN WARSZTATY DLA NAJBARDZIEJ WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY 2017 z mec. Anną TELEC PODSUMOWANIE NAJNOWSZYCH ZMIAN Zakopane, 5-7.07.2017, Hotel SABAŁA*** Serdecznie zapraszamy do udziału w jednym z najlepszych szkoleń

Bardziej szczegółowo

PEŁNY PROGRAM SZKOLENIA

PEŁNY PROGRAM SZKOLENIA PEŁNY PROGRAM SZKOLENIA 16 listopada godz. 10-18 I. Instytucje podstawowe 1. Pojęcie zakładu pracy. 2. Zatrudnienie pracownicze i tzw. zatrudnienie cywilne. 3. Podstawowe zasady prawa pracy i ich rola

Bardziej szczegółowo

Jaki jest zakres badań dla pracownika kierującego sporadycznie pojazdem do celów służbowych. 3. Nowy pracownik w firmie - nawiązywanie stosunku

Jaki jest zakres badań dla pracownika kierującego sporadycznie pojazdem do celów służbowych. 3. Nowy pracownik w firmie - nawiązywanie stosunku SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH - kompleksowy kurs zakończony certyfikatem Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w kursie, który pomoże uporządkować i zaktualizować wiedzę z zakresu prawa pracy.

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p.

PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p. WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY jak prawidłowo stosować przepisy k.p. 5 sierpnia br. Prezydent RP podpisał 2 ustawy nowelizujące kodeks pracy, zmiany wprowadzają: 1. Nowe zasady

Bardziej szczegółowo

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie ZMIANY KADROWE W JEDNOSTKACH

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie ZMIANY KADROWE W JEDNOSTKACH Warszawa, 25 września 2018 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie ZMIANY KADROWE W JEDNOSTKACH SAMORZĄDOWYCH

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy i rozliczanie czasu pracy

Prawo pracy i rozliczanie czasu pracy Prawo pracy i rozliczanie czasu pracy OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.03.2017 r. Termin szkolenia: 9-10 marca 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków -

PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków - PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków - Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej: zmian w prawie pracy, które weszły

Bardziej szczegółowo

Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r.

Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r. Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r. Kod szkolenia: 870716 Miejsce: Łódź, Łódź, Centrum miasta Koszt szkolenia: 900.00 zł Program Dzień I I. Poprawne

Bardziej szczegółowo

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)...

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)... Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXVII O autorach... XXXV Wprowadzenie... XXXVII Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane

Bardziej szczegółowo

Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić akta osobowe oddzielnie dla każdego pracownika. Przechowuje tam odpisy lub kopie składanych dokumentów.

Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić akta osobowe oddzielnie dla każdego pracownika. Przechowuje tam odpisy lub kopie składanych dokumentów. ZASADY PROWADZENIA AKT OSOBOWYCH - akta osobowe pracownika Każdy pracodawca jest obowiązany prowadzić akta osobowe zatrudnionych przez siebie pracowników. W aktach tych powinny znajdować się druki potwierdzające

Bardziej szczegółowo

Kurs Kadry wersja e-learningowa

Kurs Kadry wersja e-learningowa Kurs Kadry wersja e-learningowa Program: Moduł I Nawiązanie stosunku pracy 1. Rekrutacja obowiązki i uprawnienia pracodawcy 2. Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika 3. Umowy o pracę a. Zawarcie

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY W 2016 R.Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony oraz w zasadach korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników

PRAWO PRACY W 2016 R.Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony oraz w zasadach korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników PRAWO PRACY W 2016 R.Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony oraz w zasadach korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników Kod szkolenia: 812016 Miejsce: Szczecin, Szczecin - Centrum miasta

Bardziej szczegółowo

19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań. Co druga osoba z firmy 50% taniej. 10 lipca Warszawa ZMIANY W PRAWIE PRACY 2018/2019 ORAZ PRZEGLĄD ORZECZNICTWA

19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań. Co druga osoba z firmy 50% taniej. 10 lipca Warszawa ZMIANY W PRAWIE PRACY 2018/2019 ORAZ PRZEGLĄD ORZECZNICTWA I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań 10 lipca Warszawa Co druga osoba z firmy 50% taniej ZMIANY W PRAWIE PRACY 2018/2019 ORAZ PRZEGLĄD ORZECZNICTWA

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2016 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów

PRAWO PRACY 2016 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów PRAWO PRACY 2016 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów Opis Rok 2016 niesie za sobą rewolucyjne zmiany w przepisach prawa pracy, które wymagają zerwania z

Bardziej szczegółowo

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 20-012 Lublin, ul. Strażacka 8/90 tel: 81 533-31-39, 81 534-13-01, fax: 81 532-50-62, e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH Kategoria Typ szkolenia Miejsce Termin Cena PRAWO

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2017 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH

OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2017 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2017 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin: 14-15.09.2017 r.

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, Ewa Ostapowicz) 1. Ustawy i rozporządzenia stosowane w sektorze kultury 2. Przepisy

Bardziej szczegółowo

CZAS PRACY od A do Z kompleksowe warsztaty 2 dniowe

CZAS PRACY od A do Z kompleksowe warsztaty 2 dniowe WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH CZAS PRACY od A do Z kompleksowe warsztaty 2 dniowe Zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w kompleksowych warsztatach dla osób zajmujących się planowaniem i rozliczaniem

Bardziej szczegółowo

349 zł przy zgłoszeniu do 18 września. Rabat 10 % dla drugiej osoby z tej samej Instytucji. Cele i korzyści ze szkolenia: Adresaci: Prowadzący:

349 zł przy zgłoszeniu do 18 września. Rabat 10 % dla drugiej osoby z tej samej Instytucji. Cele i korzyści ze szkolenia: Adresaci: Prowadzący: Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie: PRAKTYCZNE ASPEKTY PRAWA PRACY DLA PRACODAWCY SAMORZĄDOWEGO NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW Data: 2 października 2017, 10:00-15:00

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów Wstęp... 13

Spis treści. Wykaz skrótów Wstęp... 13 Wstęp Spis treści Wykaz skrótów... 11 Wstęp... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Filozofia prawa pracy... 20 1.3. Podstawowe zasady prawa pracy...

Bardziej szczegółowo

Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online

Kurs kadry, płace Specjalista ds. Kadr - SPD - szkolenie online Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online Informacje o usłudze Numer usługi 2016/07/01/6846/12191 Cena netto 169,00 zł Cena brutto 169,00 zł Cena netto za godzinę 13,00 zł Cena

Bardziej szczegółowo

Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie:

Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych 2015/2016 praktyczne seminarium Druga osoba z firmy 50% taniej

Bardziej szczegółowo

Kurs kadry dla zaawansowanych

Kurs kadry dla zaawansowanych KURS Kurs kadry dla zaawansowanych Miasto: Białystok Data rozpoczęcia: 18.05.2019 www.bialystok.skwp.pl Kurs kadry dla zaawansowanych Termin szkolenia od 18 maja 2019 r. do 30 czerwca 2019 r. - (8 spotkań:

Bardziej szczegółowo

Przegląd zagadnień z zakresu obsługi kadrowej w praktyce

Przegląd zagadnień z zakresu obsługi kadrowej w praktyce FRDL Centrum Szkoleniowe w Łodzi zaprasza w dniu 16 maja 2019 roku na szkolenie na temat: Przegląd zagadnień z zakresu obsługi kadrowej w praktyce Cele i korzyści ze szkolenia: Wiodącym celem zajęć jest

Bardziej szczegółowo